RCS, kadrovske in gradbene storitve, d.o.o., NOVO MESTO
Vodenje ekipe pri vzdrževalnih in nizkih gradbenih delih, Pisanje poročil, Vodenje delovnih dnevnikov in dokumentacije, Organizacija dela in skrb za pravočasno izvedbo nalog, Letno in zimsko dežurstvo ter odzivanje na intervencije, Vzdrževanje cest in obcestja, Postavitev in čiščenje prometne signalizacije, Krpanje udarnih jam, Čiščenje in popravilo muljde, Košnja trave, Ročno usmerjanje prometa, Delo v zimskih razmerah. Nudimo: odlične delovne pogoje in nagrade za dobro opravljeno delo, transparentnost poslovanja in spodbudno delovno okolje, možnost nastanitve za kandidate iz drugih regij, stabilno zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
PeK AUTOMOTIVE d.o.o.
Elaphe d.o.o.
HSG KARIERA
Iščemo nove sodelavce za delo v naši proizvodnji, kjer skupaj ustvarjamo kakovostne visokotehnološke izdelke. Zaključena IV. ali V. stopnja izobrazbe, natančnost, doslednost in skrbnost pri opravljanju dela, odgovoren odnos do delovnih nalog in delovnih sredstev, razvite ročne spretnosti ter dober vid za delo z manjšimi komponentami, samostojnost pri delu, zanesljivost in želja po pridobivanju novega znanja, osnovno poznavanje dela z računalnikom, sposobnost sodelovanja in učinkovitega dela v timu. Sproščeno in sodelovalno delovno okolje, uvajanje v delo z mentorjem, možnost razvoja in dodatnih izobraževanj, delo v urejenih prostorih visokotehnološkega podjetja, eno- ali dvoizmensko delo, brezplačna kava, čaj, sadje in parkiranje, športne in družabne aktivnosti za zaposlene.
ZAKLJUČNA GRADBENA DELA DUHEC ŠEMSUDIN FAZLIĆ s.p., MARIBOR
Slikopleskarska in fasaderska dela Izkušnje niso pogoj, so pa dobrodošle. Bolj kot izkušnje je pomembno, da imaš dober odnos do dela, voljo do učenja, si zanesljiv in pripravljen za terensko delo. Delo je primerno za začetnike, ki se želijo v praksi naučiti uporabne obrti, prav tako pa so dobrodošli tudi izkušenejši delavci. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 meseca
Litostroj Power d.o.o.
Kot konstruktor/-ka boš konstruiral stroje, naprave in komponente za hidroenergetsko opremo ter pripravljal tehnično dokumentacijo za njihovo izdelavo. Deloval boš v projektnih ekipah, kjer se ideje in tehnične rešitve pretvorijo v konkretne konstrukcijske modele in načrte. S svojim delom boš sodeloval pri razvoju in optimizaciji ključnih komponent za vodne turbine. Iščemo tehnično usmerjeno osebo, ki jo veseli konstruiranje in razvoj strojnih rešitev. Pričakujemo: visokošolsko izobrazbo tehnične smeri (strojništvo ali sorodno)alternativno: višješolsko izobrazbo + vsaj 1 leto izkušenj s konstruiranjemznanje uporabe CAD orodij za konstruiranjedobro računalniško pismenostznanje angleščine (vsaj B1)natančnost, kreativnost in logično razmišljanjesposobnost timskega dela in komunikacije Prednost imajo kandidati z izkušnjami: iz strojne ali energetske industrijepri konstruiranju velikih strojnih komponentz uporabo 3D CAD sistemov. stabilnost zaposlitve v mednarodnem proizvodno-inženirskem podjetju z več kot 70-letno tradicijostrukturirano uvajanje z mentorjem ter podporo izkušenih sodelavcevdelo na strokovno zahtevnih in zanimivih hidroenergetskih projektih po celem svetumožnost kariernega razvoja in kroženja med oddelki, s čimer pridobiš širše razumevanje razvoja, konstruiranja in proizvodnje vodnih turbindelo v tehnično močni ekipi, kjer več kot 80 % sodelavcev predstavljajo inženirji, strojni tehniki in drugi tehnični strokovnjakisodelovanje z izkušenimi konstruktorji, projektanti in tehnologimožnost stalnega strokovnega razvoja in napredovanjakonkurenčno plačilo in stabilno delovno okoljetopel obrok v restavraciji podjetjabrezplačno parkiriščeurejeno, sodelovalno in podporno delovno okolje
KG-EKO, PROIZVODNJA IN PREDELAVA AGREGATOV, d.o.o., ŠMARJE - SAP
Upravljanje težke gradbene mehanizacije v kamnolomu
Objavljeno pred: 4 dni
Trenkwalder d.o.o.
Uspešno podjetje z dolgoletno tradicijo deluje na področju razvoja in proizvodnje izdelkov za električne inštalacije, tako za stanovanjske kot tudi industrijske in energetske namene, ter je prisotno na globalnem trgu. Posebno pozornost namenja zaposlenim, njihovemu dobremu počutju in strokovnemu razvoju, kar potrjuje tudi uvrstitev med superfinaliste izbora za najboljšega zaposlovalca. zaželene so izkušnje na podobnih delovnih mestih, zaključena vsaj osnovnošolska izobrazba, pripravljenost na večizmensko delo, vestnost, natančnost, odgovornost. možnost takojšnje zaposlitve, možnost priučitve za začetnike z manj izkušnjami, številne ugodnosti za zaposlene (organizirane športne aktivnosti, možnost koriščenja počitniških kapacitet, občasnih preventivnih zdravstvenih pregledov ipd.), skrb za zdrav življenjski slog z zdravo prehrano brez konzervansov in obogateno z veliko sadja, delo v stabilnem okolju, ki nudi ogromno priložnosti za nadgrajevanje znanja. Prijavite se s klikom na »Prijavite se«.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis z opisom vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije smo vam na voljo Trenkwalder svetovalke na telefonski številki 02 23 48 261 ali 030 210 036.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva 19, 2000 Maribor.
Steklarstvo Loverčič je podjetje z dolgoletno tradicijo na področju steklarstva. Nudimo dinamično delo v prijetnem kolektivu, kjer cenimo natančnost, odgovornost in pripravljenost za učenje novih stvari. Ponujamo priložnost za pridobivanje novih izkušenj ter delo v urejenem in stabilnem okolju. pomoč pri obdelavi stekla pomoč pri montaži stekla natančnost odgovornost pripravljenost za učenje novih stvari
Objavljeno pred: 3 tedne
LES - MMS d.o.o.
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Imaš veselje do dela na področju predprodaje (presales) in izkušnje na področju IT rešitev za stranke? Naš naročnik je globalni ponudnik tehnoloških rešitev, ki poleg distribucije IT opreme zagotavlja tudi software, cloud storitve ter podporo partnerjem pri digitalni transformaciji. Če bi želel narediti nov korak v karieri, se poveži z nami! vzpostavljanje in razvoj dolgoročnih odnosov s partnerji in vendorji, aktivno sodelovanje s tehničnimi sogovorniki pri partnerjih in strankah, prepoznavanje novih poslovnih priložnosti v sodelovanju s prodajo in tehničnimi ekipami, svetovanje in podpora pri oblikovanju ustreznih IT rešitev glede na potrebe strank, povezovanje poslovnih ciljev s tehničnimi rešitvami, spremljanje trga, trendov in razvoja v IT industriji, aktivno sodelovanje z internimi ekipami za učinkovito izvedbo projektov. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, urejen delovni čas, s fleksibilnim prihodom in odhodom, konkurenčen paket ugodnosti (vključno z dodatnim zdravstvenim zavarovanjem), parkirno mesto, sodobno opremo in orodja za učinkovito delo, priložnosti za razvoj in napredovanje v mednarodnem okolju, delo z vodilnimi svetovnimi tehnološkimi partnerji, dinamično, sodelovalno in podporno ekipno kulturo.
Enigma d.o.o.
Knauf Insulation d.o.o.
Si želite dela v stabilnem in rastočem podjetju? V kolikor vas odlikuje veselje do tehnologije in predanost do svojega dela, vas vabimo, da se pridružite našemu kolektivu. Vsaj V. stopnjo izobrazbe strojne smeri (v poštev pride tudi smer orodjarstvo, avtomatika, mehatronika in podobno).Sposobnost branja tehnične dokumentacije. Znanje slovenskega jezika (pisno in ustno), osnovno znanje angleškega jezika. Izkušnje na primerljivih delovnih mestih predstavljajo prednost. Željo po dodatnem učenju in napredovanju ter visoko stopnjo motiviranosti. Računalniška pismenost: urejevalniki besedil, delo s preglednicami, delo z bazami podatkov. Poznavanje področja vodovodnih, plinskih, toplovodnih, pnevmatskih in hidravličnih inštalacij je prednost. Zaželjene so izkušnje z vodenjem manjših ekip na terenu. Pogodbo za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim obdobjem. Sproščeno in pozitivno, mednarodno delovno okolje. Stimulativno mesečno plačilo – plača skupaj z dodatki od 2.250 EUR bruto dalje. Povprečni letni zaslužek 35.150 EUR bruto. Nadpovprečno višino letnega regresa (za leto 2026 izplačano 2.606, 09 EUR neto).Izplačilo poslovne uspešnosti v mesecu decembru (max. 125% povprečne letne plače zaposlenega) in dodatno zimskega regresa. Dodatno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, dodatno zavarovanje Specialisti+.Dodatne preventivne zdravstvene preglede, akcije in aktivnosti s fokusom na skrbi za zdravje zaposlenih. Možnost zdravega obroka v bistroju podjetja ali vračilo stroškov malice (skupno v višini 7, 96 eur na dan prisotnosti) ter vračilo potnih stroškov (v višini 0, 21 EUR na polni kilometer za dan prisotnosti).Sofinanciranje športnih aktivnosti na in izven lokacije podjetja, fitnes kart, tekaških, kolesarskih in drugih prireditev ter možnost koriščenja počitniških kapacitet. Delo poteka v dopoldanski izmeni z občasnimi popoldanskimi dežurstvi na lokaciji Škofja Loka.
TIPS d.o.o.
Cenimo znanje, spodbujamo samoiniciativnost, ustvarjalnost in odgovornost. Smo eno izmed vodilnih GSE podjetij v svetu po kakovosti produktov. Sodelavcem omogočamo optimalne pogoje za delo in razvoj. Odličnost je del nas, ustvarjalnost je naš način življenja. poznavanje tehnične dokumentacije, vsaj eno leto delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih, srednjo poklicno izobrazbo strojne ali druge tehnične smeri, vozniški izpit B kategorije, sistematičnost, iznajdljivost in natančnost, komunikativnost in sposobnost delovanja v timu, dobre ročne spretnosti, natančnost, samoiniciativnostzaželen izpit za viličarja zaposlitev v inovativnem svetovno znanem podjetju z edinstvenimi produktidelo v prijetni in motivirani ekipi, ki ima veliko znanja in izkušenj inmožnost zaposlitve za nedoločen časfleksibilno in sproščeno delovno okolje, kjer se ceni sin spodbuja nove idejemožnost samostojnega dela ter osebnega in kariernega razvojastimulativno plačilo
RE/MAX, Nepremičninska družba d.o.o.
PROSIGNAL, d.o.o.
V podjetju PEK Automotive razvijamo napredne električne in avtonomne sisteme, ki postavljajo nove standarde v industriji. Zaradi širitve razvojne ekipe vabimo medse Razvijalca vdelane programske opreme, ki ga navdušujejo elektronika, programiranje in razvoj inteligentnih krmilnih sistemov. najmanj VI. stopnjo izobrazbe s področja računalništva, elektrotehnike, mehatronike ali druge sorodne smeri, zaželene najmanj 2 leti delovnih izkušenj, znanje programiranja v jeziku C, poznavanje komunikacijskih vmesnikov UART, SPI, I2C, CAN, RS485 in RS422, izkušnje z razvojem za mikrokontrolerje STM32, zaželene izkušnje z uporabo osciloskopa in drugih merilnih naprav, osnovno znanje obdelave signalov, dobro znanje angleškega jezika, natančnost, samostojnost in odgovoren pristop k delu. zaposlitev za polni delovni čas (pon.–pet., 8.00–16.00), delo v mednarodnem, dinamičnem in visoko motiviranem timu, konkurenčno in stimulativno plačilo, povračilo stroškov prevoza (0, 21 EUR/km) in vsakodnevni topel obrok v naši jedilnici, odlične možnosti za strokovni razvoj in hitro napredovanje, priložnost, da sodeluješ pri razvoju naprednih avtonomnih sistemov z realnim vplivom na industrijo.
Objavljeno pred: 4 dni
Kot Razvojnik v oddelku mehanske konstrukcije boste sodelovali pri razvoju naprednih elektromehanskih sistemov, od koncepta do validacije in industrijske uvedbe. Kaj ponujamo? dolgoročno zaposlitev in konkurnečno plačilo, fleksibilen delovni čas, sodelovanje s svetovno znanimi proizvajalci avtomobilov, možnosti za poklicno in osebnostno rast, delo v visoko motivirani in dinamični ekipi vrhunskih strokovnjakov s področja elektromobilnosti, neomejeno količino kave, čaja in sadja v pisarni, zabavne team-buildinge in druženja. V kolektivu se boš odlično znašel, če: te navdušujejo avtomobilske in trajnostne tehnologije, se želiš učiti in rasti kot profesionalec, si visoko motiviran in učinkovito rešuješ probleme, imaš občutek za odgovornost in sodelovanje, si proaktiven in ciljno usmerjen, obenem pa odkrit in iskren. Zahteve, mimo katerih ne moremo: Končana 1. bolonjska stopnja strojništva ali ekvivalentna raven izkušenj iz industrijeOdlično poznavanje CAD orodij (Solid Works in Catia).Poznavanje ERP in PDM sistema. Napredna uporaba MS Office orodij. Razumevanje analitičnih metod in numeričnih simulacij. Tehnične spretnosti in sposobnost reševanja kompleksnih tehničnih izzivov. Poznavanje proizvodnih tehnologij in sestave. Poznavanje področja ulitkov, preoblikovanja jeklene pločevine, obdelavo s CNC stroji. Aktivno znanje angleškega jezika. Kreativne in inovativne miselne sposobnosti. Zanesljivost, natančnost in samoiniciativnost pri delu.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Ključ vsakega uspešnega podjetja so njegovi zaposleni. Na naših delovnih mestih si želimo zadovoljnih ljudi, zato ustvarjamo okolje, v katerem lahko naši sodelavci razvijajo svoj potencial, ideje in kreativnost. Opazimo in cenimo ambicioznost ter ju spodbujamo z možnostmi izobraževanja in nagrajevanja, pri tem pa želimo, da bi nam bilo delo vsem v veselje. Tako namreč nastajajo najboljše storitve. V mömax MB zaposlimo skladiščnika! nakadanje in razkladanje blagaodgovornost za prevzem in izdajo blagaodgovornost za zalogo v celotnem skladiščuskrb za red in urejenost skladišča Kaj vam nudimo: Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih nedeljah in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Nudimo delo v enem od vodilnih slovenskih podjetij za izvedbo sejmov in dogodkov. Od kandidatov pričakujemo: Najmanj IV. stopnjo izobrazbe elektro smeri. Zaželeni najmanj 2 leti delovnih izkušenj v stroki. Obvladovanje dela z različnimi ročnimi orodji. Obvladovanje dela z osebnim računalnikom. Obvladovanje, oz. želja po delu z elektronskimi avdio-vizualnimi napravami (ozvočenjem, video projektorji, TV in LED ekrani…ipd) ter svetilno tehniko. Pripravljenost za terensko delo doma in v tujini. Osnovno znanje angleškega ali nemškega jezika. Veljaven vozniški izpit najmanj B kategorije. Motivacijo in željo po delu v timu, pridobivanju novih znanj ter reševanju tehničnih izzivov, odgovornost, učljivost in iznajdljivost. Kandidatom nudimo: Redno zaposlitev. Delo v enem od vodilnih slovenskih podjetij za izvedbo sejmov in dogodkov. Delo na referenčnih projektih. Delo v vrhunskem timu. Pridobivanje novih, vsestransko uporabnih znanj. Možnost napredovanja v vodjo ekipe. Dobro plačilo za dobro opravljeno delo, bonitete in dodatki. Delovno mesto ni izključno terensko. Kadar ni montaž na terenu, se delo redno opravlja na sedežu podjetja v Novem mestu.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Iščemo podjetne, pozitivne in proaktivne ljudi, ki imajo radi delo z ljudmi ter nove izzive. S pomočjo preverjenega izobraževalnega programa RE/MAX Univerze usposabljamo novo generacijo nepremičninskih posrednikov. Pričakujemo: licenco za nepremičninskega posrednika ali pogoji za opravljanje licence (najmanj VI. stopnja), prodajne izkušnje (prednost), podjetnost in visoko motiviranost, pozitivno naravnanost, samozavest inveselje do dela z ljudmi. Nudimo: prijetno urejene poslovalnice po vsej Sloveniji, kjer lahko pričakujete prijazno in motivirano osebje, usmerjeno in raznoliko delo v regionalni in mednarodni nepremičninski posredniški mreži, podporo, vodenje in mentorstvo pri vašem delu, moč in ugled mednarodno uveljavljene znamke, RE/MAX Univerza - sistematično izobraževanje in usposabljanje po preverjenem poslovnem modelu, učinkovito tehnologijo in marketinško podporo, vzpostavljen način sodelovanja posrednikov na lokalni in mednarodni ravni, vzpodbudno delovno okolje, neodvisnost in samostojnost pri delu terneomejene možnosti zaslužka (do 80%).Oblika dela: Delo po pogodbi o sodelovanju.
Objavljeno pred: 2 tedna
Iščeš službo, kjer ne boš vsak dan sedel za pisalno mizo? Pri Prosignalu iščemo novega sodelavca za montažo in vzdrževanje sistemov tehničnega varovanja. Če te zanimajo sodobne tehnologije, rad delaš na terenu in si želiš postati del povezane ekipe, potem si morda prava oseba za nas. PRIČAKOVANJA: najmanj IV. ali V. stopnja izobrazbe tehnične smeri (elektro, mehatronika, računalništvo ali sorodno), osnovno poznavanje elektroinštalacij, elektronike ali računalniških omrežij, vozniški izpit B-kategorije, odgovornost, natančnost in samostojnost pri delu, pripravljenost za delo na terenu, veselje do tehnike in učenja novih tehnologij, zaželene so izkušnje na področju tehničnega varovanja, niso pa pogoj. Nudimo vam: zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, redno in stimulativno plačilo, regres, božičnico, delo v stabilnem in hitro rastočem podjetju, službeno vozilo, telefon in kakovostno delovno opremo, uvajanje, mentorstvo in strokovno podporo ekipe, možnost dodatnih izobraževanj, usposabljanj in pridobivanja certifikatov, delo z najsodobnejšimi sistemi tehničnega varovanja, dinamično delovno okolje, kjer noben dan ni enak prejšnjemu, prijetno, povezano in strokovno ekipo sodelavcev, možnost osebnega in kariernega razvoja.
Objavljeno pred: 2 tedna