FirstClass d.o.o.
Imate izkušnje z B2B prodajo ali razvojem poslovanja na področju software rešitev, industrijske digitalizacije ali tehnično zahtevnih informacijskih sistemov? Dobro razumete izzive industrijskih podjetij pri spremljanju, optimizaciji in upravljanju porabe energije? Vas zanima vloga, kjer boste povezovali razvoj poslovanja, tehnično-poslovno svetovanje naročnikom in koordinacijo uvedbe digitalnih rešitev? Za našega naročnika, tehnološko podjetje, ki je del globalne skupine, iščemo sodelavca, ki bo prevzel pomembno razvojno vlogo na področju digitalizacije upravljanja z energijo – Vodja razvoja poslovanja za energetske rešitve (m/ž)O vlogiGre za hibridno tehnično-poslovno vlogo, ki združuje razvoj poslovanja, aktivno prodajo, svetovanje naročnikom in koordinacijo projektov uvedbe programske rešitve za energetski management. Vloga je namenjena pospešitvi prodajnega razvoja obstoječe rešitve, sistematičnemu odpiranju novih poslovnih priložnosti ter nadaljnjemu razvoju produkta glede na potrebe trga. Ključni poudarek bo na sodelovanju z industrijskimi podjetji, večjimi poslovnimi objekti in infrastrukturnimi naročniki, ki želijo izboljšati pregled nad porabo energentov, znižati stroške, izboljšati energetsko učinkovitost ter podpreti svoje trajnostne in operativne cilje. Iščemo osebo, ki razume tehnične rešitve, zna prepoznati poslovni učinek za naročnika in zna rešitev predstaviti skozi konkretno vrednost, ki jo prinaša podjetju. Glavne nalogeRazvoj novih prodajnih priložnosti na področju digitalizacije upravljanja z energijo. Delo z obstoječo bazo naročnikov in odpiranje novih priložnosti na trgu. Vzpostavljanje odnosov z energetskimi managerji, tehničnimi direktorji, vodji vzdrževanja, vodji proizvodnje in facility managerji. Samostojno vodenje začetnih prodajnih pogovorov. Razumevanje naročnikovih energetskih izzivov in priprava ustreznih rešitev. Priprava ponudb v sodelovanju s projektno in razvojno ekipo. Sodelovanje pri uvedbi sistema pri naročnikih po podpisu pogodbe. Usklajevanje naročnika, projektne ekipe in internih tehničnih ekip. Zbiranje povratnih informacij s trga in sodelovanje pri nadaljnjem razvoju produkta. Spremljanje trendov na področju energetskega managementa, digitalizacije industrije in upravljanja energetskih tokov. PonudbaZaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Konkurenčen in stimulativen finančni paket, vezan tudi na doseganje ciljev. Številne dodatne ugodnosti in bonitete (povračila stroškov, dodatna nagrajevanja, ugodnosti pri opremi in komunikaciji, organizirane športne aktivnosti).Fleksibilen delovni čas. Urejeno in stabilno delovno okolje. Možnosti strokovnega razvoja, izobraževanj in udeležbe na mednarodnih konferencah. Sodelovanje v dinamičnem, tehnološko naprednem podjetju v mednarodnem okolju. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
Objavljeno pred: 1 teden
Lestro-Ledinek d.o.o.
UNIVERZA V LJUBLJANI, AKADEMIJA ZA LIKOVNO UMETNOST IN OBLIKOVANJE, LJUBLJANA
Spremljanje in vrednotenje dela znotraj projektov, Strateško planiranje dodeljenega področja, Strokovno koordiniranje dodeljenega področja (Komuniciranje s financerji/Naročniki projekta), Priprava projektne dokumentacije za prijave na razpise za najzahtevnejše projekte, Vodenje in sodelovanje v projektnih skupinah, Pridobivanje projektnih partnerjev, Komunikacija in usklajevanje s projektnimi partnerji doma in v tujini, Priprava projektov v sodelovanju z zaposlenimi, Zunanjimi sodelavci, ŠTUDENTI, Partnerji in naročniki, Vključevanje zaposlenih v postopke prijav, Izvedbe in vodenja projektov, Izdelovanje strokovnih analiz, Mnenj in poročil, Spremljanje razpisov, Priprava informacij za ciljne javnosti, Vodenje projektnega arhiva, Spremljanje zakonodaje in njenih sprememb za dodeljeno področje, Druge najzahtevnejše naloge po nalogu nadrejenega in tajnika akademije. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja) - družboslovne, humanistične, naravoslovne, ekonomske ali druge ustrezne smeri; Funkcionalna znanja: tekoče znanje angleškega jezika; znanje uporabe računalniških programov (Word, Excel, informacijski sistem za upravljanje z dokumentarnim gradivom); komunikacijske spretnosti; organizacijske sposobnosti. Zaželene dodatne kompetence in lastnosti: sposobnost pisnega in ustnega komuniciranja, sposobnost za delo v timu, sposobnost usklajevanja mnenj, motiviranost za delo in proaktivnost pri pridobivanju novih znanj.
Glavne naloge izbranega kandidata bodo: Izvajanje priklopov novih strojev na interno električno inštalacijo, izvajanje periodičnih in preventivnih pregledov ter popravil električnih in elektronskih naprav ter delovne opreme in njenih sestavov, Ustrezno izobrazbo: IV., V. ali VI. stopnja, smer elektro ali mehatronika, poznavanje elektro shem ter njihovih elementov, poznavanje strojnih elementov, pripravljenost za delo v izmenah, pasivno znanje angleškega in/ali nemškega jezika, vestnost in zanesljivost pri delu. Prednost imajo kandidati z izkušnjami. Dolgoročno in varno zaposlitev v podjetju s 75-letno tradicijo na področju avtomobilske industrije. Zaposlitev za določen čas, z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Redno in stimulativno plačilo ter druge ugodnosti. Možnost osebnega in strokovnega razvoja v dinamičnem delovnem okolju. Zagotovljeno malico na lokaciji. Parkirišče v neposredni bližini tovarne. Udeležbo na različnih športnih dogodkih: Ljubljanski maraton, Tek štirih mostov, kolesarski maraton Franja. Ker nam je vaše zdravje pomembno vam bomo omogočili tudi soudeležbo na tedenskih rekreacijah (plavanje, tekaške vaje, igre z žogo …).
H&Z Energie, instalacije, tehnika, avtomatika, robotika, mehanika in energetika, d.o.o., LJUBLJANA
Polaganje ploščic
Objavljeno pred: 5 dni
V ekipo organizacijske enote IT infrastruktura, IT operativa vabimo motivirane posameznike, ki bodo s svojim delom ter visoko mero inovativnosti pripomogli k realizaciji globalne vizije in s tem pripomogli k zagotavljanju visokega nivoja kvalitete produkta in ohranitve kompetitivnosti na trgu. Vaša vloga bo pomembna pri nadzoru in operativnem izvajanju IT obdelav v bančnem okolju. stopnja izobrazbe: 5, računalniške ali druge smeridelovne izkušnje: brez izkušenjpasivno znanje tujega jezikastandardna in specializirana orodja za PCKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko. delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: LjubljanaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Operater za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom.
Danfoss Trata d.o.o.
Specializirana gradbena dela, Nebih Kajtazi s.p., LJUBLJANA - ŠMARTNO
Izvajanje splošnih gradbenih del na gradbišču, Priprava in čiščenje delovišča, Pomoč pri betoniranju, Zidarskih delih, ARMIRANJU, OPAŽENJU, Montaži in demontaži gradbenih elementov, Prenos in priprava materiala ter orodja, Nakladanje in razkladanje materiala, Pomoč pri zaključnih gradbenih delih ter opravljanje drugih del po navodilih delodajalca delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 6 dni
HSG KARIERA nacionalni kadrovski operater d.o.o., LJUBLJANA
Razklad in naklad vozil, Zaščita blaga na transportnem sredstvu, Pomoč lanserju pri iskanju in kompletiranju blaga za naklad. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
HERZ d.o.o.
STELEM d.o.o. PODJETJE ZA PROIZVODNJO, TRGOVINO IN PROMET, ŽUŽEMBERK
Priprava vhodnih surovin, Priprava strojev in nastavitev parametrov, Izvajanje in nadzor procesa, Skrb za urejeno delovno mesto delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
Otis lift d.o.o.
Sonet plus d.o.o.
LTH Castings d.o.o.
Lek farmacevtska družba d.d.
HSG KARIERA nacionalni kadrovski operater d.o.o., LJUBLJANA
Upravljanje tehnoloških strojev, Zagon procesa in sprostitev serije, Odpravljanje zastojev na strojih, Vizualni pregled izdelkov, Priprava materiala. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
V svoj kolektiv vabimo referenta za kooperacijo (m/ž), ki bo odgovoren za pripravo, organizacijo in spremljanje zunanjih storitev na področju strojnih obdelav, termičnih obdelav in površinskih zaščit ter za sodelovanje z obstoječimi in novimi kooperanti. Najmanj V. stopnjo izobrazbe tehnične, strojne ali druge ustrezne smeri. Poznavanje procesov mehanske obdelave kovin. Zaželeno poznavanje površinskih zaščit in termičnih obdelav materialov. Sposobnost pridobivanja, primerjave in analiziranja ponudb. Dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti. Samostojnost, natančnost in odgovornost pri delu. Aktivno znanje dela z računalnikom (MS Office, predvsem Excel).Vozniški izpit B kategorije. Vozniški izpit C kategorije predstavlja prednost. možnost redne zaposlitve, redno, dobro in stimulativno plačilo, zaposlitev v stabilnem in stalno rastočem podjetju, čisto, organizirano in varno delovno okolje, priložnost za osebni in karierni razvoj ter za strokovno izobraževanje in usposabljanje, raznoliko delo kjer boste lahko pokazali svoje tehnično znanje. PrijavaČe vas veseli organizacija dela, sodelovanje z zunanjimi izvajalci in usklajevanje procesov v proizvodnem okolju, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo z življenjepisom. Pridružite se naši ekipi in soustvarjajte zanesljivo mrežo partnerjev, ki prispeva k uspešni izvedbi naših projektov.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 meseca
Objavljeno pred: 6 dni
V Danfossu besede spreminjamo v dejanja. Z raznolikimi in talentiranimi ekipami ustvarjamo povezljive, inteligentne, elektrificirane in energetsko učinkovite rešitve za trajnostno naravnano prihodnost. Za oddelek tehnologije na lokaciji Ljubljana iščemo novega sodelavca (m/ž) za delovno mesto Inženir proizvodne tehnologije - elektro smer (m/ž) – Ljubljana VI. ali VII. stopnja izobrazbe (Elektrotehnika/ Mehatronika)razumevanje elektronskih komponent in delovanja elektronskih sklopov, izkušnje s PCBA-ji, njihovim rokovanjem in osnovno analizo napak, poznavanje ESD zahtev in osnov testiranja elektronike, izkušnje s proizvodnimi linijami/celicami, poznavanje komponent linije in njihov princip delovanjasposobnost branja tehnične dokumentacije, shem in navodil, zaželeno poznavanje proizvodnih procesov v industrijskem okolju, natančnost, tehnično razmišljanje in proaktivnost pri reševanju težav, pripravljenost na učenje in strokovni razvoj, analitičen in strukturiran pristop k reševanju problemov, sposobnost timskega dela, sodelovanja z različnimi oddelki ter dobre komunikacijske sposobnosti, znanje angleškega jezika, zaželeno znanje SAP. Zaposlitev v uspešnem mednarodnem podjetju, timsko delo, enoizmensko delo, odlično plačilo, mesečni bonusnadpovprečen regresizplačilo 13. plače, prevoz plačan po kilometrini (0, 21 €/km), izplačilo malice, ki znaša 7, 96 €/dan, možnost strokovnega in plačnega napredovanja, razgibano in dinamično delo, brezplačno parkirišče, delo v moderni, robotizirani proizvodnji, ki vam omogoča stik z napredno tehnologijo, zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom.
Objavljeno pred: 2 tedna
Vaše delo bo obsegalo: posluževanje galvanske linije, nastavitev, zagon ter zaustavitev linije,… dokončano vsaj IV. stopnjo izobrazbe tehnične smeriosnovna znanja uporabe računalnikasposobnost organiziranja dela in želja po raznolikem delu (delo je zastavljeno na način, da boste postopoma spoznali cel delovni proces v oddelku)tehnična naravnanost in natančnostodgovornost, zanesljivost, pozitivna naravnanost, samoiniciativnost Zaposlitev v uspešnem podjetju, ki deluje na mednarodnih trgihMožnost osebnega in poklicnega razvojaSklenitev delovnega razmerja za določen čas, s kasnejšo možnostjo sklenitve za nedoločen čas in stimulativno plačilo
Objavljeno pred: 2 meseca
Smo vodilno podjetje na svetu na področju proizvodnje, namestitve in servisiranja dvigal ter tekočih stopnic. Zaradi povečanega obsega dela iščemo motivirano, ambiciozno in odgovorno osebo za zasedbo delovnega mesta: Monter (m/ž). Montaža dvigal in drugih naprav iz dejavnosti podjetjaDemontaža, remont in rekonstrukcija obstoječih napravTransport in dostava materiala ter razvrščanje po objektihČiščenje in odprema demontiranih delov z objektaOdgovornost za izvajanje ukrepov varstva pri delu ter izvajanje dela na varen način Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevDodatna izobraževanja in strokovno izpopolnjevanjePriložnostne letne nagrade (božičnica, darilo za otroka, jubilejne nagrade)Službeni avtomobilSlužbeni mobilni telefon
Objavljeno pred: 4 tedne
Zaposlimo tehnologa v strojegradnji z izkušnjami na področju strojništva, montaže, planiranja, kontrole. izobrazba: dokončana srednja strokovna šolaizkušnje: vsaj 3 leta na področju strojegradnje ali proizvodnje, zaželeno s cevnimi sistemi in procesno tehnikoizkušnje na področju varjenja, strojne obdelave (varjenje, laser, krivljenje, struženje, rezkanje), montaže strojev in naprav, površinske obdelave in drugih procesov.motiviranost za delo, sledenje datumom projektnih planov, natančnost in proaktivnost, timsko delo, sodelovanje in skrb za motivacijo zaposlenih, poznavanje izdelave strojev in naprav ter vseh povezanih tehnik, iskanje optimalnih in strokovnih rešitev pri izvajanju aktivnosti v delovnem okolju. zaposlitev za nedoločen čas, enoizmensko delo od 7h do 15h, urejeni pogoji dela, konkurenčno in stimulativno plačilo, sodobno delavno opremo, možnost dodatnega izobraževanja.
Objavljeno pred: 3 tedne
V kolikor bi želeli postati del naše dinamične proizvodne ekipe in ste pripravljeni na delo polno izzivov ter želite sodelovati pri ustvarjanju kakovostnih izdelkov, vas vabimo, da se pridružite našemu uspešnemu podjetju. ustrezno izobrazbo: ii., iii. ali iv. stopnja, pripravljenost za delo v treh izmenah, kandidati z izkušnjami z delom v proizvodnji imajo prednost pred izbiro, naravnanost na kvaliteto, timsko delo, samostojnost, zanesljivost, sodelovanje z ostalimi. Dolgoročna in varna zaposlitev v podjetju s 75 - letno tradicijo s področja avtomobilske industrije. Zaposlitev za določen čas, z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Stimulativno plačilo ter druge ugodnosti. Visok regres. Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Novoletno obdarovanje otrok. Nagrajevanje inovacij - koristnih predlogov. Možnost osebnega in strokovnega razvoja v dinamičnem delovnem okolju. Zagotovljena malica na lokaciji. Parkirišče v neposredni bližini tovarne. Udeležbo na različnih športnih dogodkih: Ljubljanski maraton, Tek štirih mostov, kolesarski maraton Franja. Ker nam je vaše zdravje pomembno vam bomo omogočili tudi soudeležbo na tedenskih rekreacijah (plavanje, tekaške vaje, igre z žogo …).
Objavljeno pred: 1 teden
Kot Inženir Tehničnih Storitev (d/ž/m) boš ključni strokovnjak za področje procesnega inženiringa (odgovornost za sisteme čistih medijev) znotraj ekipe Proizvodnega Inženiringa lokacije. Odgovoren boš za celoten življenjski cikel opreme za pripravo in distribucijo čistih medijev in tehničnih plinov ter za zagotavljanje skladnosti opreme z GMP in HSE standardi. Vaš doprinos k delovnem mestu: Izobrazba s področja strojništva ali podobne tehnične smeri (BSc / MSc ali ekvivalent).Vsaj 3 leta delovnih izkušenj na področju inženiringa ali proizvodnje. Zaželeno poznavanje sistemov za pripravo in distribucijo GMP medijev (vode, plini).Dobro poznavanje MS Office. Aktivno znanje angleškega in slovenskega jezika. Zakaj se pridružiti: Delo na enem največjih BIO projektov v regiji. Mednarodno okolje in vrhunske ekipe. Možnosti za karierni razvoj. Prispevek k razvoju zdravil prihodnosti. Kaj nudimo: Lokacija dela: BrnikVrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjemPredvideni tedenski delovni čas: 40 ur/teden*Plačni razpon: 38.640 - 57.960 EUR bruto letno*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatkeNaš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plače. Regres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430, 99 EUR (neto).Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto).OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG.Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače. Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mesto. Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mesto. Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 17. junija 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 2 tedna