V ekipo manjšega podjetja vabimo C++ programerja. Ključne delovne zadolžitve: - Razvoj in vzdrževanje iger za kazino avtomate - Implementacija novih funkcionalnosti v C++ - Optimizacija obstoječe kode ter odpravljanje napak - Sodelovanje z grafičnimi oblikovalci, game designerji in ostalimi člani razvojne ekipe - Skrb za kakovost kode in sodelovanje pri code review procesih - Aktivno sodelovanje pri razvoju novih iger - Vsaj 2 leti delovnih izkušenj z razvojem programske opreme v C++ - Odlično poznavanje jezika C++ - Poznavanje objektno usmerjenega programiranja - Poznavanje sistema za verzioniranje (Git, SVN) - Sposobnost samostojnega reševanja tehničnih problemov - Dobro znanje angleškega jezika Zaželeno poznavanje, a ni pogoj: - Izkušnje z razvojem iger - Poznavanje razvojnega okolja Linux - Izkušnje z uporabo CMake - Poznavanje osnov računalniške grafike - Poznavanje matematičnih konceptov, povezanih z razvojem iger - Sodelovanje pri razvoju iger, ki se igrajo po vsem svetu - Hibridni način dela (delno od doma/delno v pisarnah na Partizanski cesti 13A v Mariboru) - Fleksibilen delovni čas - Stabilno in dolgoročno zaposlitev - Prijetno in sproščeno delovno okolje - Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem Če vas delovno mesto zanima, vas vabimo, da pošljete svoj življenjepis in kratko predstavitev na e-naslov: [email protected]
Objavljeno pred: 1 teden
MAH8, gradbena, montažna dela in druge storitve, d.o.o., LJUBLJANA
Zidanje stanovanjskih in drugih objektov, Izdelava temeljev, Plošč in armiranobetonskih konstrukcij, Betoniranje in opaževanje, Izdelava škarp in opornih zidov, Adaptacije in prenove objektov, Priprava za fasaderska dela, Ostala splošna gradbena in zidarska dela. izkušnje na področju zidarskih del, samostojnost, natančnost in odgovornost, zaželen vozniški izpit B kategorije, zaželeno branje gradbenih načrtov, osnovno znanje nemškega jezika je prednost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
LEK VETERINA d.o.o., BELTINCI
- Izvajanje vzdrževalnih del, - Organizacija vzdrževanja, - Sodelovanje s pogodbenimi partnerji, - Servisnimi službami, - Izvajanje mehanskih nastavitev opreme in naprav v proizvodnji, - Optimizacija strojev in naprav, - Priprava opreme, Popravila strojev in naprav, - Sodelovanje pri zagonih in kvalifikacijah nove opreme in sistemov, - Druga dela v skladu z navodili nadrejenega. Možnost zaposlitve za nedoločen čas delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
Iskraemeco d.d.
Kot Software Testni inženir boste delali v dinamičnem tehnološkem okolju, kjer boste del hitro rastoče mednarodne ekipe. Razvijali boste našo platformo Symbiot, ki je nova generacija in koncept inteligentne programske rešitve in omogoča hitro, izjemno varno in avtomatizirano upravljanje različnih energentov elektrodistribucije na osnovi obdelave podatkov v realnem času. V ekipo vabimo posameznika, ki ima: Zaključeno najmanj visokošolsko izobrazbo naravoslovne smeri (raven VI/2).Vsaj 5 let izkušenj kot SW tester ali razvijalec programske opreme. Poznavanje. NET okolja in MS operacijskih sistemov. Izkušnje s poznavanjem in testiranjem IT rešitev. Samoiniciativnost in pripravljenost na učenje novih tehnologij. Rad deluje v ekipi, rad raziskuje in deli znanje s sodelavci. Močne analitične sposobnosti in natančnost. Aktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno). Začnimo s tem, kakšne ugodnosti boste imeli, če bi se nam pridružili? Zaposlitev za nedoločen čas s 5-mesečnim poskusnim obdobjem. Delo in sodelovanje v visokotehnološkem strokovnem okolju z lastnim razvojem. Priložnost za delo v mednarodnem okolju, saj je Iskraemeco globalno podjetje, kjer boste sodelovali s sodelavci z različnih lokacij. Uvajalni seminar, ki vas bo v prvem mesecu seznanil z organizacijo in portfeljem podjetja. Spodbujamo individualni karierni razvoj ter nadgradnjo strokovnih in mehkih veščin; leta 2024 smo prejeli certifikat TOP investiranje v izobraževanje. Smo certificirano družini prijazno podjetje. Skrb za zdravje zaposlenih – podpiramo udeležbo na športnih (maratoni, fitnes ipd.) in kulturnih dejavnostih; vsak teden je na voljo sveže sadje. Organiziramo različna neformalna druženja, vključno s team building dogodki.
HSG KARIERA nacionalni kadrovski operater d.o.o., LJUBLJANA
Izvajanje del v proizvodnem procesu, Skrb za kakovost izdelkov, Delo z različnimi stroji in orodji, Sodelovanje z ekipo v sodobnem proizvodnem okolju. PRIČAKUJEMO: osnovno tehnično znanje, natančnost, zanesljivost in pripravljenost na timsko delo, pripravljenost na izmensko delo. NUDIMO: delo v stabilnem in mednarodno uveljavljenem podjetju, možnost izobraževanja in napredovanja, urejeno delovno okolje, konkurenčno plačilo in stimulativne nagrade. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
ARCONT d.d.
Glavne naloge in odgovornosti: preventivno vzdrževanje tehnološke opreme (stroji za obdelavo pločevine, roboti, lesnoobdelovalni stroji, montažne linije, oprema za površinsko zaščito, vozila…)… Od kandidatov pričakujemo: poklicno ali srednješolsko izobrazbo elektro smeri, mehatronike ali druge tehnične smerinatančnost, zanesljivost ter pripravljenost za učenje in pridobivanje novih znanjpripravljenost na dvoizmensko delo (zaželeno tudi občasno delo v tretji izmeni)pripravljenost na občasno dežurstvo (občasno) Bodočemu sodelavcu ponujamo: mentorstvo za vse novozaposlene ter priučitev manj izkušenih kandidatovizplačilo letnega in zimskega regresa nad zakonsko določenim minimumom ter možnost variabilnega nagrajevanja glede na individualno uspešnostplačilo zavarovanj: pokojninsko, nezgodno in zdravstveno zavarovanjeod 21 dni letnega dopusta za začetnike do 30 dni in več po internih kriterijih; koriščenje večine dni po lastni izbiridodatek za minulo delo za vso delovno dobo in dodatek na stalnost po enem letu zaposlitveugodne počitniške namestitve v toplicah in na morjupester program športnega društva in aktivnosti za promocijo zdravja, po želji tudi vodene vadbe v času odmorov in ekskurzije polne prijetnih doživetijPogodbo z izbranim kandidatom bomo sklenili za določen čas ali nedoločen čas s poskusnim obdobjem na sistemiziranem delovnem mestu ̋ VZDRŽEVALEC-KA II ali I ̋.Zaposlitev bo v Arcont d.d. Več o podjetju na: http://www.arcont.si
JKH solutions, družba za trgovino, proizvodnjo, storitve in programiranje d.o.o., PTUJ
Montaža klimatskih naprav delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 6 dni
BR proizvodne storitve d.o.o., MARIBOR
Opravljenje najzahtevnejših električarskih del pri montaži in sestavi proizvodnih izdelkov. Prevzem in pregled delovne dokumentacije po delovnem nalogu, Prevzem materiala iz skladišča in predaja končnih izdelkov, Kontrola faznega dela in končnih izdelkov. Opravljanje montažnih in servisnih del na terenu. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
LIB GRADNJE, gradbeništvo in inženiring, d.o.o., MOZIRJE
Izvajanje fasaderskih del na gradbiščih. Priprava podlage za izvedbo fasadnih sistemov, Montaža toplotne izolacije, Armiranje fasadnih površin, Nanos osnovnih in zaključnih slojev fasadnih materialov. Izvajanje zaključnih gradbenih del na zunanjih površinah objektov, Priprava in zaščita delovnega območja, Uporaba gradbenega orodja in materialov. Skrb za kakovost izvedenih del, Varno delo ter urejenost delovnega mesta. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
ADLES d.o.o.
Od kandidata pričakujemo: VI. / VII. stopnja izobrazbe (najraje smer lesarstvo), občutek za odgovornost in zanesljivost, ambicioznost in željo po učenju, timsko delo in komunikativnost,… Kratrokočno uvajanje: delo v skladišču (spoznavanje s skladiščnimi procesi in uporabo viličarja), podrobnejše spoznavanje z izdelki, spoznavanje proizvodnjih procesov in dobavne verige, spoznavanje lesnega trga, obisk dobaviteljev. Dolgoročno: priprava ponudb, tehnična in svetovalna podpora stankam glede lesnih produktov, obdelava naročil strank, sodelovanje z logistiko, reševanje reklamacij, obiski poslovnih partnerjev, aktivna komunikacija z dobavitelji in usklajevanje s kupci, pridobivanje in obdelava novih strank, raziskovanje novega tržišča ter ugotavljanje možnosti za prodajo. dobro plačilo, za dobro opravljeno delo z dodatnimi stimulacijami, prijetno delovno okolje, dinamično delo v majhni ekipi, ki deluje predvsem v mednarodnem okolju, zaposlitev za nedoločen čas (s poskusno 6-mesečno dobo)Več o nas: https://www.youtube.com/watch? v=g7zhI0Usffo
Rexel, d.o.o.
Trummer kadrovska agencija d.o.o.
Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju kadrovanja. Sodelovanje z več kot 800 podjetji iz Avstrije nam omogoča zaposlovanje različnih profilov skozi vse leto, saj se delovna mesta konstantno zapolnjujejo in tudi odpirajo. Pošljite nam vaš življenjepis ali nas kontaktirajte preko drugih kanalov. Veseli bomo vašega klica in prijave. Na lokaciji Lannach 8502 v Avstriji je odprta nova priložnost za zidarja, opažerja in pomočnika. Delo je možno začeti takoj, zato vabimo k prijavi vse izkušene in motivirane kandidate. samostojno delo na področju visoke gradnje (postavitev temeljev, postavljanje zidov, stropa, ..)samostojno delo na področju nizke gradnje (ceste, mostovi, predori, komunalna infrastruktura)ometavanje notranjih in zunanjih stengradnja novih objektov in/ali sanacijska delazaželjeno poznavanje statike in gradbenih predpisovdruga dela po navodilu nadrejenega redno zaposlitev za polni delovni čas pri uveljavljenem naročnikuusklajen delovni čas, vikendi prostisocialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:19, 99 €/h brutodnevnica 13, 20 €/dan ali 22, 00 €/dan netozdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plača
POCLAIN HYDRAULICS d.o.o.
Cosylab d.d.
REM d.o.o. je srednje veliko podjetje, ki ima pomembno vlogo na področju proizvodnje zahtevnejših modularnih montažnih objektov na področju Evrope in širše. Specializirali so za projektiranje, izdelavo in montažo zahtevnejših modularnih montažnih objektov in inženiringa. Podjetje v svoj tim vabi študente_ke za razna pomožna in strokovna dela v proizvodnji modularnih bivalnih enot kot je vezava elektroinštalacij na montažni liniji podih in stropih ter priprava elektro omaric v elektro delavnici. Kratko prošnjo in življenjepis pošlji na email. Montaža elektro inštalacij v proizvodnji sestava elektro omaric druge naloge po navodilih nadrejenih prednost imajo dijaki in študenti elektrotehnike zanesljivost odgovornost
Fori, d.o.o.
Opis dela: prevzem delovnih zadolžitev od vodje izmene ali vodje proizvodnje, prevzem delovnih prostorov in opreme od predhodne izmene… vsaj 5. stopnjo izobrazbe strojne, elektrotehnične, mehatronične ali druge tehnične smerizaželene izkušnje na podobnih delovnih mestih v proizvodnjiorganizacijske sposobnosti in sposobnost vodenjadelavnost kandidatov in pripravljenost na učenjevozniški izpit B kategorije zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delomkonkurenčno in stimulativno plačiloregres za letni dopust nad zakonsko določenim zneskom in nagrada ob koncu letakakovosten program uvajanja ter mentoriranjamožnost napredovanjalokacija dela: Obrat Preloge, Preloška cesta 1, 3320 Velenje
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 6 dni
Ključna vsebina dela: obdelava povpraševanj in priprava ponudb, prodajna podpora skrbnikom na terenu pri oskrbi kupcev… Za opravljanje dela pričakujemo: da imate IV. stopnjo izobrazbe komercialne ali tehnične smeri (elektro, strojne, računalniške ali druge), da ste že pridobili izkušnje na podobnih delih, da poznate elektrotehnični material, da obvladate delo z računalnikom inaktivno znanje angleškega jezika. Pri sodelavcih nas še posebej navdušuje: vztrajnost, odločnost in ciljna usmerjenost, želja in sposobnost za doseganje visoko zastavljenih ciljev, komunikativnost in smisel za delo z ljudmi, samoiniciativnost, proaktivnost, pripravljenost na spremembe, pozitivna naravnanost, timski duh. Zavedamo se, da so zaposleni ključnega pomena za uspešnost podjetja, zato vam poleg zanimivega dela v prijetnem, urejenem, dinamičnem okolju z veliko možnostmi tako za strokovno izpopolnjevanje kot tudi za osebni razvoj ponujamo še: plačilo premij za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, plačilo premij za kolektivno nezgodno zavarovanje, stimulativno finančno nagrado na kvartalnem nivoju, letno nagrado za poslovno uspešnost, regres v višini povprečne BRUTO plače v Republiki Sloveniji, plačilo dodatka na stalnost, možnost izobraževanj in usposabljanj, mentorstvo ob zaposlitvi, dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih, formalna in neformalna druženja, ostale ugodnosti. Zanesljivost zaposlitve zagotavljamo s sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas z 4 - mesečnim poskusnim delom. V našo sredino zato vabimo odgovornega in ambicioznega sodelavca, ki je s svojim znanjem in izkušnjami pripravljen sprejeti izziv in uresničiti svoje ideje ter pričakovanja podjetja. Če verjamete in zaupate v svoje sposobnosti, Vas vabimo, da nam ponudbe skupaj z življenjepisom pošljete preko portala zadeva: Kadrovski razpis s pripisom Komercialist PE KranjVeč o nas: https://www.rexel.si/
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Vabljeni k prijavi! Veselje do tehnike, ročne spretnosti, željo do učenja, veliko mero odgovornosti in zanesljivosti, dobre analitične sposobnosti in visoko raven natančnosti, izobrazbo tehniške smeri možnost dolgoročnega sodelovanja, redno in stimulativno plačilo (do 15% mesečno) ter udeležbo pri dobičku, odličen topel obrok v podjetju, delo v čisti, svetli proizvodnji, mentorstvo, možnost strokovnega usposabljanja in napredovanja znotraj podjetja, dinamično delo v prijetnem kolektivu.program promocije zdravja, ki omogoča zaposlenim brezplačno udeležbo na športnih prireditvah (Maraton Franja, Barjanka, Ljubljanski maraton, DM tek, tek 4 mostov) popust pri fitnes kartah in popust pri aktivnih počitnicah za otroke zaposlenih
Objavljeno pred: 4 tedne
V Cosylabu iščemo Group Leada, ki bo prevzel več senior ekip ter s kombinacijo vodenja in poslovnega razmišljanja prispeval k stabilnosti, učinkovitosti in rasti oddelka. To je odlična priložnost za nekoga, ki si želi razviti svoje vodstvene in poslovne razvojne veščine in pozitivno vplivati na organizacijo. Se veselimo tvoje prijave! PričakujemoDokazane izkušnje v vodenju ljudi ter sposobnost dela z raznolikimi karakterji. Izkušnje iz client-facing / delivery okolja (storitve, projekti, sodelovanje s strankami) in razumevanje poslovnih prioritet. Dovolj tehničnega ozadja za kredibilen dialog z inženirji. Mindset, ki ga iščemoPrevzemanje odgovornosti in zanesljivost: odgovornost za ljudi, odločitve in doseganje rezultatov. Povezovalna vloga: povezovanje ljudi, usklajevanje različnih interesov ter spodbujanje sodelovanja. Proaktivnost in pragmatičnost: pobuda, odločnost in osredotočenost na učinkovito izvedbo. Poslovna naravnanost: razumevanje, kaj je za oddelek in podjetje poslovno pomembno. Nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Fleksibilni delovni čas z možnostjo dela od doma. Veliko možnosti za osebni in profesionalni razvoj s konkurenčno plačo, ki raste z odgovornostjo. Zanimivo in izzivov polno delo v mednarodnem delovnem okolju. Okolje nenehnega izpopolnjevanja tako z rednimi internimi izobraževanji, ki jih izvajajo naši izkušeni sodelavci, kot tudi preko udeležb na zunanjih izobraževanjih. Priložnosti za delo v tujini, pri naših strankah. Številne ugodnosti: od rekreativnih športnih aktivnosti po službi, dodatnega zdravstvenega zavarovanja (Specialisti+), do neomejene količine kave in pijače in ostale aktivnosti za dobro počutje. Številne Cosylab-ove dogodke (teambuildingi, novoletne zabave,…).Prijetno delovno okolje z odprtimi, ustvarjalnimi in prijaznimi sodelavci. V naš kolektiv se boš super vključil/a, če so ti blizu sledeče vrednote: Razmišljaj drzno: Izjemne rešitve zagotavljamo s pogumnim razmišljanjem, odprto komunikacijo in željo po nenehnem izboljševanju. Goji skromnost: Aktivno poslušamo, spoštujemo drug drugega ter sprejemamo raznolikost izkušenj in perspektiv v podjetju. Delaj pametno: Zavedamo se, da dosežemo več, če delamo skupaj, pri čemer smo odgovorni, osredotočeni na cilj in pripravljeni narediti dodaten korak. Uživaj življenje: Veliko nam pomenita ravnotežje in pozitivnost; skrbimo za osebno dobro počutje in slavimo uspehe. Prispevaj k napredku: Drug drugega podpiramo in za zahtevne probleme vneto poiščemo rešitve, ki na koncu pomagajo narediti svet boljši. PrijavaVabimo te, da se nam pridružiš. Tvojo prijavo v angleščini oddaj tukaj do ponedeljka, 13.7.2026. Prijava naj vključuje: življenjepis, kratko motivacijsko pismo inmorebitna priporočila. Se veselimo, da se spoznamo! Ekipa Cosylab
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne