Prikaz 1793–1808 od 1821
D.S.U., d.o.o.
V svoj krog vabimo motiviranega, radovednega in proaktivnega sodelavca, ki že ima nekaj izkušenj s področja facility managementa, predvsem pa si želi svoje znanje nadgraditi in soustvarjati sodobne trende upravljanja. Koga iščemoIščemo osebo, ki jo zanima svet nepremičnin, tehničnih sistemov in sodobnega upravljanja objektov – nekoga, ki zna razmišljati praktično, organizirano in z energijo pristopi k izzivom.Pričakujemo:izkušnje s področja facility managementa ali tehničnega upravljanja nepremičnin (ni pomembno, da jih je ogromno – bolj kot leta štejeta dobra osnova in želja po učenju ter razvoju),zanimanje za tehnične sisteme v stavbah in sodobne tehnologije upravljanja,samoiniciativnost, iznajdljivost in usmerjenost k rešitvam,dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti za sodelovanje z ekipo, izvajalci in partnerji,vozniški izpit B-kategorije, saj delo vključuje tudi teren in dinamično okolje.Pogoji za prijavo:izobrazba: tehnična, ekonomska, družboslovna ali druga ustrezna smer (najmanj VI/1 st.)delovne izkušnje: najmanj 5 let ustreznih delovnih izkušenjznanja:znanje angleškega jezika,tekoče pisno in ustno poslovno izražanje,profesionalna komunikacija in poznavanje poslovnega bontona,iznajdljivost, analitično razmišljanje in hitro prilagajanje situacijam,dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti,zanesljivost, odzivnost in usmerjenost k ciljem,sposobnost dobrega sodelovanja v timu in stabilno delovanje v dinamičnem okolju.zaželena (neobvezno) znanja: znanja s področja BIM, Acad in drugih tehničnih programov, znanja s področja digitalizacije procesov. Kaj ponujamo?dinamično in spodbudno delovno okolje z veliko priložnostmi za osebni in strokovni razvoj,• upravljanje zanimivega portfelja, kjer je vsak dan drugačen in učenje hitro napreduje,močno podporo 11-članske izkušene ekipe in mentorstvo pri uvajanju v delo,stabilno zaposlitev v urejenem in dolgoročno usmerjenem podjetju z jasno vizijo,sodobno delovno okolje, odprto za nove tehnologije, izboljšave in optimizacijo procesov,gibljiv delovni čas (ker vemo, da dobre ideje ne poznajo urnika),zagotovljeno parkirno mesto, da je prihod v službo brez dodatnega stresa,dodatno pokojninsko varčevanje za dolgoročno varnost,neomejeno kavo, čaj in sadje – stalno gorivo za jasne misli in dobre zgodbe,zaposlitev za nedoločen čas s 4-mesečnim poskusnim obdobjem.Če si oseba, ki ne čaka, da stvari rešijo drugi, ampak rada prevzame pobudo in premika projekte naprej, potem te želimo spoznati.Pošljite prijavo in postanite del naše zgodbe.
Objavljeno pred: 2 dni
Mimovrste po spremembi lastništva vstopa v transformacijo, kjer bo marketing ključno gonilo rasti in donosnosti. Iščejo Vodjo marketinga (m/ž), ki bo funkcijo postavil na novo – kot integrirano in podatkovno vodeno. To ni vloga za klasični branding, temveč strateška pozicija z neposredno odgovornostjo za merljive poslovne rezultate, ki ima polno podporo vodstva in lastnikov. Izkušenega vodjo z več kot 10 leti izkušenj na vodilnih marketinških vlogah, idealno v e-trgovini ali okoljih, usmerjenih v doseganje rezultatov (performance). Iščemo liderja, ki združuje strateško razmišljanje z aktivnim pristopom (hands-on) ter ima dokazane dosežke pri gradnji, vodenju in strukturiranju uspešnih timov.Strokovnjaka za izvedbeni marketing in rast, ki ima močne praktične izkušnje s področij, kot so paid search/social, SEO, CRM in CRO. Uspešen kandidat bo imel dokazane rezultate pri spodbujanju rasti prometa, pridobivanju in zadrževanju strank, upravljanju celotnega življenjskega cikla uporabnikov ter vodenju programov zvestobe.Analitičnega stratega z močnim poslovnim smislom (business acumen), ki ima visoko stopnjo odgovornosti (ownership) in neposredno odgovarja za proračune ter merljive poslovne rezultate. Ključno je odlično razumevanje in upravljanje KPI-jev, kot so prihodki, CAC, ROAS, LTV in stopnje konverzije, ter sposobnost prevajanja tržnih potreb v otipljiv poslovni uspeh.Proaktivnega inovatorja za optimizacijo procesov, ki zna uvesti jasne načine dela, zmanjšati delež ročnega dela ter se odlično znajde v transformacijskih okoljih. Izkušnje z uvajanjem rešitev za avtomatizacijo, umetno inteligenco (AI) ter poznavanje poslovnih modelov tržnic (marketplace) predstavljajo pomembno prednost.Odličnega komunikatorja in povezovalca, ki je strukturiran, dobro organiziran in sposoben obvladovati kompleksnost. Oseba mora biti usmerjena k sodelovanju, sposobna graditi zaupanje med oddelki, učinkovito povezati marketing z drugimi ključnimi funkcijami in usklajevati različne interese v organizaciji. Zahtevano je odlično znanje slovenskega in angleškega jezika, konverzacijsko znanje hrvaščine pa je plus. Ključno vlogo v transformaciji našega podjetja,neposreden vpliv na poslovne rezultate,priložnost za izgradnjo in oblikovanje marketinške funkcije,dinamično in hitro razvijajoče se okolje e-trgovine,močno podporo naših lastnikov,dolgoročno karierno priložnost,konkurenčen paket plačila,prilagodljiv delovni čas in možnosti hibridnega delabrezplačna parkirna mesta za zaposlene v pisarnipsom prijazna pisarna
COMPETO d.o.o.
RLS merilna tehnika d.o.o.
Banka Intesa Sanpaolo d. d.
V restavraciji DA BU DA iščemo novega sodelavca (ž/m) v strežbi. Ponujamo nadpovprečno urejene delovne pogoje. Na delovnem mestu Natakar (ž/m) boste v restavraciji DA BU DA v prvi vrsti skrbeli za dobro počutje naših gostov. Prijazen sprejem, svetovanje in postrežba gostov bodo vaša osnovna opravila, poleg teh pa tudi skrb za čistočo delovnega okolja ter vzdrževanje dobrih odnosov med sodelavci. Poštenost, odgovornost, delovne navade, točnost, lojalnost in razumevanje, da poleg pravic obstajajo tudi dolžnosti - so najpomembnejše značilnosti bodočih sodelavcev - pri izboru dajemo značaju prednost pred znanjem in izkušnjamiDa ste učljivi, prilagodljivi in "ekipni igralec", kar vam bo omogočilo da hitro postanete enakopraven član naše ekipeSrednješolsko izobrazboIzkušnje v gostinstvu so dobrodošle, ponujamo pa tudi možnost pridobitve le-tehPogovorno znanje slovenskega in angleškega jezikaDa ste po značaju družabni in imate radi ljudi in delo z njimiDobre komunikacijske sposobnostiOd začetnikov pričakujemo visoko motivacijo za pridobivanje novih znanj Nadpovprečno urejene delovne pogoje (takojšnja zaposlitev za nedoločen čas - možno je tudi sodelovanje preko pogodbe s.p. ali študentskega servisa)Dobro plačilo:NATAKAR (ž/m): stimulativno plačilo v skladu z vašim znanjem in vloženim trudom - v orientacijo, urna postavka izkušenega natakarja je do 10€ neto (šs); preko s.p. pogodbe za tiste, ki ne želite redne zaposlitve pa do 14€ brutoPOLETNI DODATEK do 2€ na uro glede na opravljene ure!NATAKAR ZAČETNIK (ž/m): začetna urna postavka se dogovori glede na izkazano predznanje in se viša skladno z usvojenim znanjem in prikazanim odnosomRedna izplačila plače vsakega 18. dne v mesecuRegres za letni dopust in zimski regresDvoizmensko delo s fleksibilnimi urniki, 5 dni v tednu (možnost izražanja želja glede urnika)Dobre napitnine zaradi vrhunske lokacije, dobrega obiska in fantastičnih gostovVarna zaposlitev skozi celo leto, delo ni sezonske naraveDelo v primerno veliki vodeni ekipi in dobremu vzdušju, nikoli niste prepuščeni sami sebiPoskrbimo, da vaše šolanje in uvajanje v delo mineta brez stresaMožnost hitrega napredovanja na delovno mesto samostojnega natakarja in tudi vodje izmeneHiter zaposlitveni postopek, brez nepotrebnega čakanja
REKRUTER jkps d.o.o.
Za našega naročnika, Eventus sistemi, ki je zasebno podjetje in je specializirano za distribucijo tehnološke opreme, kot so računalniške komponente, gaming periferija, bralniki, avdio oprema in strojna kriptografska oprema, iščemo zanesljivega sodelavca. Pričakujemo poznavanje IT komponent, potrošniške elektronike in zanimanje za razvoj računalništva na sploh.Želimo nekoga, ki razume "retail" prodajo v naši branži. Poznavanje slovenske in hrvaške "scene" je velika prednost, podobno delo v drugi branži prav tako. Želimo si nekoga, ki mu obisk partnerjev in poslovalnic predstavlja popestritev delovnika in priložnost za nov posel.Želimo si nekoga, ki išče delo, izzive, stimulacijo. Nekoga, ki razume, da ni nič zagotovljeno ampak je vse izborjeno. Način "čiči-pa-čaki" pri nas ni podprt. Poznavanje ERP tipa Pantheon ali podobnega je zelo zaželjeno, PowerBi super, Office nuja, seveda pa ne vemo kako živiš brez AI ajajaj... :PŽelimo, da je AI le tvoje orodje pri delu. Da ga razumeš tako dobro, da te ne prekaša ampak, da izboljšuje tvoje rezultate.Elokvenca v slovenščini je nuja, v angleščini želimo slišat korektno, tekoče izražanje in hitro pisanje, pričanje v jezikih Jugoslavije pa krasen bonus. Pričakujemo nekoga, ki tudi sicer skrbi zase in bo lahko v nečem vzor tudi nam (npr. ne kadi, se ukvarja s športom, ne nori z motorjem...).Pričakujemo, da se prijaviš čimprej, sicer bomo zaposlili nekoga drugega :oČe se prijaviš v naslednjih 5 minutah ...si samo pol ure prepozen/a. Prijavo na razpis smatramo kot prijavo na turnir na izpadanje. Naslednja stopnja je četrtfinale v obliki spletnega vprašalnika, razgovor je polfinale, finale pa preizkus pri nas. Delo z dobavitelji, ki nudijo zanimive izdelke ter znajo in zmorejo podpirat naš poslovni model.Delo z znanimi kupci, ki znajo in zmorejo prodat izdelke blagovnih znamk, ki jih zastopamo.Redno gnjavažo z vedno novimi zahtevami trga, idejami sodelavcev in tečnega šefa.Razumevanje tvojih potreb in želja, topel objem in ramo sodelavca, ko jo potrebuješ in kolektivni nateg za 1. april.Redno zaposlitev, v dogovorjeni obliki. Glede na profil kandidata smo pripravljeni delat z zunanjim sodelavcem ali redno zaposlenim. V vsakem primeru bomo v začetnih mesecih zahtevali stalno prisotnost.Plačilo v fiat valuti po dogovoru, dobrih odnosih in vseh ugodnostih, ki si jih privoščimo Eventuski.Prostor za delo v prijetnem okolju in miru, razen pred šefom in tajnico.Kavni avtomat, ki ga lahko uporabljaš zase in ni nujno, da tudi za druge.Barvni TV, ki ga ne boš imel časa gledat.Parkirno mesto, ki ga je potrebno tudi odkidat. Vsi, ki ste se v oglasu prepoznali, vljudno vabljeni k prijavi preko prijavne možnosti portala.Zaposlitev je direktno pri naročniku!
Mikrocop d.o.o.
OTP banka d.d.
Iščemo analitika, ki želi razumeti ozadje številk in aktivno sodelovati pri doseganju strateških ciljev. Če vas zanima, kako se podatki in finančni kazalniki prevedejo v ključne poslovne odločitve in uživate v iskanju boljših rešitev z različnimi deležniki, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. "V naši ekipi si želimo ustvarjalno, samoiniciativno in komunikativno osebo, ki bo s svežimi idejami, analitičnim razmišljanjem ter razumevanjem potreb strank doprinesla k odličnim rezultatom in razvoju celotne ekipe." Vaše odgovornosti bodo:sodelovanje pri pripravi trženjsko-komunikacijske strategije na področju potrošniških kreditov in bančnega zavarovalništvanačrtovanje, organizacija, koordinacija, upravljanje in analiza trženjsko-komunikacijskih kampanjkoordinacija zunanjih izvajalcev ter partnerjev (agencije in zavarovalnice) in nadzor porabe proračunazbiranje in analiza tržnih informacij in raziskav na področju potrošniških kreditov in bančnega zavarovalništvaupravljanje kampanj s CRM orodjem (strateško načrtovanje, izvajanje taktičnih kampanj na različnih segmentih, grajenje, aktiviranje in negovanje baze/kontaktov s ciljem povečanja prodaje, priprava poročil in analiz kampanj, analiza kakovosti baze in druge naloge po dogovoru)iskanje učinkovitih orodij komuniciranja ter načinov za pridobivanje kontaktov in njihove konverzijekoordinacija aktivnosti in priprava vsebin za lastniške kanale banke (spletno mesto, intranet, družbena omrežja idr.)oblikovanje strokovnih mnenj in priprava dokumentacije, poročil, predlogov za odločanje s področja dela organizacijske enoteopravljanje drugih del in nalog v zvezi z delom po navodilu vodjePogoji za zasedbo delovnega mesta:dokazilo o pridobljeni najmanj 6/2. ravni izobrazbe, želeno marketinške, ekonomske ali druge sorodne smeripotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so:usmerjenost k strankamodlične ustne in pisne komunikacijske sposobnostinapredno znanje o bančnih produktihanalitične sposobnosti in veščine reševanja problemovusmerjenost na rezultatsamoiniciativnost in proaktivnostpisno in ustno sporazumevanje v angleškem jeziku, želen nivo B2sposobnost timskega delanapredno poznavanje MS Office, CRM orodij in drugih analitičnih aplikacij pri delu v enoti na uporabniški ravniŽelena znanja, ki niso pogoj, a predstavljajo prednost, so:poznavanje in praktične izkušnje z Adobe Creative Suite orodji (Illustrator, Photoshop, InDesign…)Google Analytics 360izkušnje z delom v večjih organizacijahpoznavanje potrošniških kreditov in bančnega zavarovalništvapoznavanje zakonodaje s področja varstva osebnih podatkov (GDPR) in bančništvazmožnost prenašanja znanja na drugedelo z družbenimi omrežjiNove sodelavce ali sodelavke bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela.Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)
Novartis d.o.o.
AJPES
Če vas veseli delo z informacijami, podatki in zakonodajo, boste: sodelovali pri razvoju novih storitev in projektov, pripravljali metodologije, predpise in računalniške zahteve,... Pogoji:za VII/2 tarifni razred: univerzitetni program (prejšnji) ali magisterij stroke (2. bol. stopnja) ekonomske, pravne ali druge primerljive družboslovne smeri; najmanj 5 let delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih;tekoče znanje slovenskega jezika in dobro znanje angleškega jezika;opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi)opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, logičnost in analitično razmišljanje, samoiniciativnost, samoorganiziranost, ustvarjalnost in inovativnost, timsko delo, strokovnost, zavzemanje za kakovost, pripadnost in etičnost, sposobnost poslovnega komuniciranja, natančnost ter poznavanje orodij za delo z bazami podatkov. Ponujamo:mentorstvo ob začetku dela,urejeno in stabilno delovno okolje,fleksibilni delovni čas,motivacijski sistem nagrajevanja,ugodnejše kolektivno nezgodno zavarovanje terbrezplačno parkirišče.Zaposlitev bo sklenjena za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto se nahaja v Centrali AJPES Ljubljana, Tržaška cesta 16, Ljubljana.Rok za prijavo do 17. 6. 2026. Pisne prijave poslati priporočeno na naslov: AJPES, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, z navedbo »ne odpiraj razpis - VIŠJI SVETOVALEC PODROČJA II, šifra I017160 (m/ž)« ali prek portala Mojedelo.Vloga z življenjepisom mora obvezno vsebovati naziv in šifro delovnega mesta, na katerega se prijavljate ter dokazila in reference o izpolnjevanju razpisnih pogojev, z opisom znanj in veščin, ki so potrebna za razpisano delovno mesto.Na podlagi prispelih vlog bo AJPES izbral kandidate, s katerimi bo opravil razgovore. Neizbrani kandidati bodo o izbiri obveščeni po elektronski poti, na naslov naveden v vlogi, najkasneje v osmih dneh po zaključku postopka.Plača se določi na podlagi Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju. Delovno mesto Višji svetovalec področja II je uvrščeno v osnovni 24. plačni razred.Opomba: uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, za vse spole.Številka: 110-37/2026-1Ljubljana, 2. 6. 2026
AJPES
AJPES
Ključne naloge: vodenje postopkov javnih naročil, priprava pravnih mnenj.. Pogoji:VII/2 tarifni razred: univerzitetni program (prejšnji) ali magisterij stroke (2. bol. stopnja) pravne smeri, s predhodno končano 1. stopnjo bolonjskega programa pravo; najmanj 6 let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu iste stopnje izobrazbe ali za eno stopnjo nižje;tekoče znanje slovenskega jezika (C1) in dobro znanje angleškega jezika (B2);opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, logičnost in analitično razmišljanje, natančnost, strokovnost, samoiniciativnost, ustvarjalnost, timsko delo, zavzemanje za kakovost, pripadnost in etičnost, sposobnost poslovnega komuniciranja, integriteta, usposobljenost za delo z računalnikom.Pri izbiri bodo imeli prednost kandidati s pravniškim državnim izpitom, s pridobljenimi delovnimi izkušnjami s področja izvajanja postopkov javnega naročanja in z dobrim poznavanjem obligacijskega prava. Ponujamo:mentorstvo ob začetku dela,urejeno in stabilno delovno okolje,fleksibilni delovni čas,motivacijski sistem nagrajevanja,ugodnejše kolektivno nezgodno zavarovanje terbrezplačno parkirišče.Zaposlitev bo sklenjena za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto se nahaja v Centrali AJPES Ljubljana, Tržaška cesta 16, Ljubljana.Rok za prijavo: do 2. 6. 2026. Pisne prijave poslati priporočeno na naslov: AJPES, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, z navedbo »ne odpiraj razpis - Strokovni sodelavec VII/2 (I), šifra C097170 (m/ž)« ali preko gumba Prijavite se zdaj.Vloga z življenjepisom mora obvezno vsebovati naziv in šifro delovnega mesta, na katerega se prijavljate ter dokazila in reference o izpolnjevanju razpisnih pogojev, z opisom znanj in veščin, ki so potrebna za razpisano delovno mesto.Na podlagi prispelih vlog bo AJPES izbral kandidate, s katerimi bo opravil razgovore. Neizbrani kandidati bodo o izbiri obveščeni po elektronski poti, na naslov naveden v vlogi, najkasneje v osmih dneh po zaključku postopka. Opomba: uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, za vse spole.Številka: 110-30/2026-5Ljubljana, 18. 5. 2026
DARS - Družba za avtoceste RS
AJPES
DARS - Družba za avtoceste RS
Objavljeno pred: 2 dni
Naš partner je uspešna mednarodna skupina s 44 podjetji v 24 državah, ki razvija in proizvaja barve, premaze ter umetne smole. V stabilnem industrijskem okolju z močno tradicijo ponujajo delo v mednarodnem timu. V ekipo vabijo Vodjo planiranja proizvodnje, ki bo pomembno prispeval k učinkovitemu usklajevanju proizvodnih procesov. Vsaj 7 let izkušenj z vodenjem ali planiranjem v proizvodnem okolju,prednost imajo kandidati z izkušnjami z upravljanjem S&OP procesov ali CPIM certifikatom,aktivno znanje angleškega jezika,napredno znanje Excela,uporabno znanje ERP in planerskih orodij (prednost: SAP, APS, Power BI),vsaj VII. stopnja izobrazbe kemijske, ekonomske ali druge ustrezne smeri.KAKŠNA OSEBA SE BO NAJBOLJE UJELA Z ORGANIZACIJO IN SODELAVCI?Izrazito analitično sposobna, zmožna razumeti in interpretirati podatke, prepoznavati odstopanja med planom in realizacijo ter oblikovati ustrezne ukrepe za izboljšanje planiranja in izrabe kapacitet,strukturirana in sistematična pri delu, z dobrim občutkom za postavljanje prioritet ter sposobnostjo učinkovitega prilagajanja planov ob spremembah v proizvodnji ali dobavni verigi,usmerjena v rešitve, z naravno težnjo po prepoznavanju priložnosti za izboljšave procesov ter optimizacijo planiranja in organizacije dela,komunikativna in koordinacijsko spretna, sposobna jasnega, argumentiranega in konstruktivnega sodelovanja z različnimi deležniki (proizvodnja, prodaja, nabava, logistika, vodstvo),samostojna, proaktivna in odgovorna, sposobna pravočasno prepoznati potencialna tveganja v planiranju ter predlagati ustrezne rešitve ali prilagoditve. Delo v stabilnem mednarodnem podjetju z jasno strategijo razvoja,vzpodbudno, razvojno naravnano in dinamično delovno okolje,sodelovanje z mednarodnimi strokovnjaki,strukturirano uvajanje in možnost strokovnega razvoja,zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo,kolektivno dodatno zdravstveno in pokojninsko zavarovanje,letno nagrado za uspešnost in stimulativen regres,subvencionirano prehrano v kantini,popust pri nakupu v njihovih trgovinah,brezplačno parkirišče,športno društvo in različne športne aktivnosti,dogodke za zaposlene in njihove družine.Delovno mesto je na Količevem (Domžale). Z delom je možno pričeti po dogovoru.V primeru, da izpolnjujete zgoraj omenjene pogoje, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala.Vse prijave bomo obravnavali zaupno. Za več informacij lahko kontaktirate vodjo projekta prek portala Mojedelo.Rok prijave: 31.5.2026
Objavljeno pred: 3 tedne
V uspešen razvojni tim strokovnjakov s področja FW/SW vabimo izkušenega in motiviranega sodelavca, ki bo skupaj z nami sodeloval pri razvoju produktov, elektronskih in mehatronskih sistemov. Znanje programskega jezika Python;poznavanje konceptov objektnega programiranja;izkušnje s področja sistemskega testiranja;poznavanje sistemov verzioniranja (SVN in GIT);poznavanje in praktične izkušnje z orodji za pisanje, pregledovanje in verifikacijo orodij (VSCode, PyCharm, formaterji, linterji);zaželeno osnovno znanje programiranja na mikrokrmilnikih na osnovi arhitekture ARM (Cortex M4);VI. ali VII. stopnjo izobrazbe elektrotehnike, računalništva ali druge ustrezne smeri;inovativnost, analitično razmišljanje, natančnost in doslednost;samoiniciativnost, sposobnost postavljanja prioritet in ciljno usmerjenost;sposobnost vzpostavljanja in ohranjanja pozitivnih medosebnih odnosov in skrb za učinkovit pretok informacij;sposobnost samostojnega, kot tudi timskega dela;željo po nadgrajevanju znanja ter učenju, tudi novih tehnologij in orodij;aktivno znanje angleškega jezika. Naše delovno okolje je sproščeno in ustvarjalno. Cenimo in spodbujamo raznolikost ter sodelovalni pristop vseh sodelavcev.Rast in napredek. Spodbujamo in omogočamo strokovno usposabljanje, ter uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev v internem okolju, med sodelavci, ali prek strokovnih izobraževanj izven podjetja. Znanje je dragocena in trajna prednost vsakega izmed nas, ki je ne zmore zanikati nobeno delovno okolje.Oblika dela. Nudimo redno zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo. Delo poteka na lokaciji, omogočeno je tudi delo na daljavo.Delovnik je fleksibilen in se prilagaja vašemu življenjskemu ritmu. Družina, prostočasne dejavnosti in čas za regeneracijo po željah posameznika so nam pomembni, zato skrbno namenjamo naš čas in sredstva negovanju zdravega in družini prijaznega načina življenja.Ostalo. Kava, čaj in sadje v skupnih prostorih. Urejena brezplačna parkirna mesta. Spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti. Brezplačno obiskovanje fitnes centra. Organizirano praznovanje Dedka Mraza z obdarovanjem otrok ter ostali družabni dogodki.Stopite v kontakt z nami!Posameznike, ki vam opisane delovne naloge predstavljajo izziv in veselje ter menite, da lahko s svojimi znanji, izkušnjami in kompetencami obogatite ekipo naših strokovnjakov, vabimo, da nam posredujete prijavo in življenjepis s podrobnim opisom delovnih nalog čim prej preko portala mojedelo.com.Za dodatne informacije nas obiščite na www.rls.si, na voljo sem vam tudi na tel. št. 01 52 72 192 (Špelca Klančar).
Objavljeno pred: 4 tedne
Z namenom, da tovrstna prizadevanja v prihodnje še učinkoviteje interno podpremo in pospešimo, vabimo k sodelovanju Senior strokovnega sodelavca v projektni pisarni, ki bo združeval klasična dela in naloge projektnega vodenja (PMO) ter zagotavljanja kakovosti projektov (PQM). Iščemo izkušenega PMO-strokovnjaka, ki razume upravljanje projektnega portfelja v kompleksnem okolju, zna povezovati podatke v smiselne vpoglede ter deluje kot zanesljiv partner vodstvu in projektnim ekipam:večletne izkušnje na področju PMO, upravljanja projektnega portfelja ali projektnega nadzora v večjih organizacijah,dokazljive izkušnje s pripravo vodstvenih poročil, portfeljskih analiz in spremljanjem uspešnosti projektov (statusi, KPI-ji, tveganja, odstopanja),odlično razumevanje projektnih metodologij in standardov upravljanja projektov (npr. PMI, PRINCE2, Agile; izkušnje v kombiniranih okoljih predstavljajo prednost),izkušnje z vzpostavljanjem ali izvajanjem PMO-standardov, procesov in poročanja na ravni organizacije ali Skupine,napredno znanje uporabe PMO- in analitičnih orodij (npr. Excel, Power BI ali podobna orodja za poročanje in vizualizacijo podatkov),sposobnost strukturirane analize večjih količin podatkov ter njihove pretvorbe v jasne in uporabne odločitvene podlage,izkušnje s koordinacijo različnih deležnikov (poslovne enote, IT, vodstvo) in usklajevanjem interesov v kompleksnih projektnih okoljih,sposobnost prepoznavanja tveganj in odstopanj ter proaktivnega predlaganja izboljšav in optimizacij procesov,visoka stopnja samostojnosti, proaktivnosti in odgovornosti pri delu,odlične komunikacijske in predstavitvene sposobnosti ter samozavest pri sodelovanju z vodstvom,odlično znanje angleškega jezika, ustno in pisno,zaželena univerzitetna izobrazba s področja organizacije dela ali tehnične smeri.Prednost bodo imeli kandidati z:dobrim razumevanjem integracij in kompleksnih sistemov,poznavanjem zakonodajnih ali regulatornih zahtev,izkušnjami iz finančnega ali podobno reguliranega okolja ter izkušnjami sodelovanja z mednarodnimi organizacijami,najmanj 3 leti dokazljivih izkušenj na primerljivem delovnem mestu. jasno vlogo ter vpliv na odločitve in vidnost rezultatov svojega dela,sodelovanje z izkušenimi sodelavci,možnost vpliva na odločitve in načine dela,zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo,možnost hibridnega načina dela glede na naravo nalog,prostovoljno pokojninsko zavarovanje,različne dogodke za zaposlene (športne igre, dogodki za novozaposlene, obdarovanje otrok zaposlenih ipd.),ugodnosti za zdravje in dobro počutje.Kraj dela: Koper ali Ljubljana
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Mikrocop je srednje veliko slovensko podjetje, specializirano za razvoj naprednih IT rešitev. Z rastjo kompleksnosti naših produktov in infrastrukture širimo ekipo ter v svoje vrste vabimo vodilnega sistemskega inženirja, ki bo zasnoval in vodil arhitekturo celotnega informacijskega sistema podjetja ter skrbel za nemoteno delovanje IT storitev v našem zasebnem oblaku. PričakujemoIzkušnje in znanja na ključnih tehnologijah, ki jih uporabljamo:Strokovno poznavanje Windows Server platforme (AD, GPO, varnostni mehanizmi, strežniške storitve).Izkušnje z ‘VMware’ virtualizacijskimi rešitvami (vSphere, ESXi, vCenter), vključno s konfiguracijo in optimizacijo.Poznavanje kontejnerskih okolij, zlasti ‘Docker Swarm’, ter razumevanje načel kontejnerizacije in orkestracije.Zelo dobro poznavanje ‘Microsoft SQL Server’ (upravljanje, konfiguracija, optimizacija, HA/DR).Praktične izkušnje z iskalnimi in analitičnimi sistemi, kot je ‘Elasticsearch’.Splošne zahteveVsaj 5 let delovnih izkušenj na področju sistemskega inženiringa; prednost imajo kandidati z izkušnjami pri arhitekturi kompleksnih sistemov.Razumevanje omrežnih tehnologij, protokolov in konceptov (TCP/IP, VLAN, VPN, firewalle, load balancing).Dobro poznavanje varnostnih praks, backup/restore strategij ter HA/DR konceptov.Samostojnost, odgovornost, analitičnost in sposobnost tehničnega vodenja projektov.Odlično razumevanje slovenske in angleške tehnične terminologije.Nudimo:Ključno vlogo pri načrtovanju in razvoju infrastrukturne arhitekture celotnega podjetja.Možnost vplivanja na dolgoročno tehnološko usmeritev organizacije.Delo v visoko kompetentni ekipi, ki spodbuja znanje, inovacije in tehnično odličnost.Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela ter dodatna izobraževanja.Stimulativno plačilo glede na izkušnje in dosežke ter možnost napredovanja. Priključil/a se boš mlademu in dinamičnemu razvojnemu timu, kjer boš s svojo kreativnostjo in občutkom za uporabnika soustvarjal/a platformo InDoc EDGE.Odgovore na vprašanja, kot so »Kako izboljšati uporabniško izkušnjo tega procesa?« ali »Kako naj uporabnik najhitreje doseže svoj cilj?«, boš iskal/a skupaj z razvijalci, arhitekti in produktnimi vodji.Spodbujamo razvoj zaposlenih in deljenje znanja – tako znotraj posameznih področij kot med oddelki – preko internih delavnic, brainstormingov, izobraževanj, konferenc in dostopa do spletnih učnih vsebin.Prehod v novo delovno okolje ti olajša mentor s tvojega področja, ki ti predstavi kulturo podjetja in te postopoma vpelje v nove zadolžitve preko lažjih začetnih nalog.Kot pravi grški rek »zdrav duh v zdravem telesu« tudi mi vsakodnevno ustvarjamo sproščeno delovno okolje, z možnostjo dela v pisarni in od doma ter s fleksibilnim delovnim časom, da lažje ohranjaš ravnovesje med delom in prostim časom.Poleg tega ne manjka niti druženj – od piknikov in novoletnih zabav, do športnih in kulturnih aktivnosti ter skupnih kosil v ekipi.
Objavljeno pred: 2 meseca
Objavljeno pred: 6 dni
Postanite Tehnik v proizvodnji bioloških učinkovin v Mengšu na enoti PORT. Imeli boste odgovornost za pripravo, neposredno izvajanje in nadzor proizvodnega procesa z namenom realizacije proizvodnje, skladno z zakonodajo, internimi predpisi, dobrimi praksami in poslovnimi cilji. Srednješolska stopnja izobrazbe - zaželeno naravoslovne/tehnične smeri.Odlično znanje slovenskega jezika in osnovno znanje angleškega jezika.Osnovno znanje uporabe računalnika in poznavanje orodja Microsoft Office.Vsaj 1 leto ustreznih delovnih izkušenj.Odzivnost in dobre delovne navade. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas s poskusno dobo 6 mesecev.Sodelavci so vključeni v 4 izmenski delovnik, ki jim omogoča, da so en teden v mesecu prosti. Delo poteka en teden v nočni izmeni, en teden popoldne, en teden dopoldne in en teden prosto:1. teden: nedelja 18:00 do 6:00, pon-pet od 22:00 do 6:00, sobota 18:00 do 6:00, 2. teden: pon-pet od 14:00 do 22:00, nedelja 6:00 do 18:00, 3. teden: pon-pet 6:00 do 14:00, sobota 6:00 do 18:00,4. teden: Prosti teden in nato se ponovi cikel z nočno izmeno z začetkom v nedeljo ob 18:00Kaj nudimo:Konkurenčen plačni paket, letni bonus, pokojninsko shemo, shemo nagrajevanja in priznanja dosežkov, razširjeni program promocije zdravja na področju telesnega, duševnega in družbenega počutja (Polni življenja) ter dogodke, neomejene priložnosti za učenje in razvoj.Preberite naš priročnik, da spoznate načine, s katerimi bomo spodbujali vaš osebni in profesionalni razvoj: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards.Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture.Pridružite se Novartisu: Ni pravo delovno mesto za vas? Prijavite se v našo bazo talentov, da ostanete v kontaktu z nami in se seznanite z ustreznimi kariernimi priložnostmi takoj, ko se pojavijo: https://talentnetwork.novartis.com/network.
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 dni
Ključne naloge: priprava pravnih mnenj, zastopanje AJPES pred pristojnimi sodišči,.. Pogoji:VII/2 tarifni razred: univerzitetni program (prejšnji) ali magisterij stroke (2. bol. stopnja) pravne smeri, s predhodno končano 1. stopnjo bolonjskega programa pravo; najmanj 6 let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu iste stopnje izobrazbe ali za eno stopnjo nižje;tekoče znanje slovenskega jezika (C1) in dobro znanje angleškega jezika;opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, logičnost in analitično razmišljanje, natančnost, strokovnost, samoiniciativnost, ustvarjalnost, timsko delo, zavzemanje za kakovost, pripadnost in etičnost, sposobnost poslovnega komuniciranja, integriteta, usposobljenost za delo z računalnikom.Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati s pravniškim državnim izpitom, s pridobljenimi delovnimi izkušnjami s področja varstva osebnih podatkov, dostopa do informacij javnega značaja in z dobrim poznavanjem obligacijskega prava, prava družb, insolvenčne zakonodaje in predpisov s področja stvarnopravnih razmerij. Ponujamo:mentorstvo ob začetku dela,urejeno in stabilno delovno okolje,fleksibilni delovni čas,motivacijski sistem nagrajevanja,ugodnejše kolektivno nezgodno zavarovanje terbrezplačno parkirišče.Zaposlitev bo sklenjena za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto se nahaja v Centrali AJPES Ljubljana, Tržaška cesta 16, Ljubljana.Rok za prijavo: do 8. 6. 2026. Pisne prijave poslati priporočeno na naslov: AJPES, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, z navedbo »ne odpiraj razpis - Strokovni sodelavec VII/2 (I), šifra C097170 (m/ž)« ali preko portala mojedelo.com. Vloga z življenjepisom mora obvezno vsebovati naziv in šifro delovnega mesta, na katerega se prijavljate ter dokazila in reference o izpolnjevanju razpisnih pogojev, z opisom znanj in veščin, ki so potrebna za razpisano delovno mesto.Na podlagi prispelih vlog bo AJPES izbral kandidate, s katerimi bo opravil razgovore. Neizbrani kandidati bodo o izbiri obveščeni po elektronski poti, na naslov naveden v vlogi, najkasneje v osmih dneh po zaključku postopka. Opomba: uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, za vse spole.Številka: 110-34/2026-1Ljubljana, 19. 5. 2026
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
V Tehnično službo vabimo organiziranega, natančnega in odgovornega sodelavca oziroma sodelavko, ki bo s svojim vestnim pristopom prispeval/-a k učinkovitemu delovanju področja. 7. stopnja izobrazbe katerekoli smeri (alternativno 6/2 stopnja izobrazbe in najmanj 3 leta delovnih izkušenj),2 leti delovnih izkušenj.Zaželeno je:dobro znanje angleškega jezika,poznavanje okolja in uporaba orodji MS Office,vozniški izpit B kategorije,3 leta delovnih izkušenj,poznavanje področja skladiščnega poslovanja,napredno delo s preglednicami (Excel),poznavanje dela z Navisionom,delovne izkušnje s področja uvajanja informacijskih sistemov,višja računalniška pismenost,organizacijske sposobnosti,komunikativnost,natančnost in zanesljivost,sposobnost dela v timu,inovativnost,samoiniciativnost,osebna urejenost. zaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem podjetju, ki je uvrščeno med TOP 10 uglednih delodajalcev 2025 in zaseda 1. mesto uglednega delodajalca v panogi Logistika in prevoz potnikov,visoka raven socialne varnosti,strokovno in osebno rast v urejenem in varnem delovnem okolju,spoštljive medsebojne odnose in strokovno vodenje,interni karierni razvoj na vsebinsko raznolikih delovnih področjih,možnost dela od doma (za delovna mesta, kjer je to izvedljivo),interno in zunanje izobraževanje ter usposabljanje za profesionalni in osebni razvoj,sofinanciranje šolnine v procesu izobraževanja ob delu in nadomestilo plače za odsotnost od dela zaradi opravljanja študijskih obveznosti,mesečno stimulativno plačilo za delo (delovna uspešnost),dodatek na stalnost v podjetju (po enem letu zaposlitve),maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano (7,96 EUR na dan),plačna in karierna napredovanja,nagrajevanje delovne prizadevnosti s priznanji in pohvalami,regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji in izplačilo poslovne uspešnosti,kolektivno nezgodno zavarovanje,dodatno zdravstveno zavarovanje za hitrejši dostop do zdravnika in specialistov,vplačilo v drugi pokojninski steber s prvim dnem zaposlitve (958,80 EUR na leto),ugodnosti v okviru sprejetih ukrepov polnega certifikata Družini prijazno podjetje,možnost koriščenja počitniških kapacitet v hribih, toplicah in na morju v Sloveniji in na Hrvaškem,brezplačno anonimno psihološko svetovanje zaposlenim,aktivnosti v okviru Športnega društva DARS,dvakratno letno srečanje zaposlenih na ravni celotne družbe.Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 4 (štiri) mesečnim poskusnim delom.Kraj opravljanja dela: Ljubljana.Prijava preko spleta:Vabimo vas, da svoje ponudbe z življenjepisom, ustreznimi dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev in opisom dosedanjih delovnih izkušenj oddate prek prijavnega obrazca na naši spletni strani.
Objavljeno pred: 1 teden
Ključne naloge: načrtovanje, organiziranje, vodenje, strokovno usmerjanje in nadziranje izvajanja nalog s področja dela oddelka, komuniciranje z notranjimi in zunanjimi javnostmi s področja dela službe,... Pogoji:VII/2 tarifni razred: univerzitetni program (prejšnji) ali magisterij stroke (2. bol. stopnja) pravne smeri, s predhodno končano 1. stopnjo bolonjskega programa pravo; najmanj 6 let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu iste stopnje izobrazbe ali za eno stopnjo nižje;tekoče znanje slovenskega jezika (C1) in dobro znanje angleškega jezika;opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, logičnost in analitično razmišljanje, natančnost, strokovnost, samoiniciativnost, ustvarjalnost, timsko delo, zavzemanje za kakovost, pripadnost in etičnost, sposobnost poslovnega komuniciranja, integriteta, usposobljenost za delo z računalnikom.pri izbiri bodo imeli prednost kandidati s pravniškim državnim izpitom, s pridobljenimi delovnimi izkušnjami s področja varstva osebnih podatkov, dostopa do informacij javnega značaja in z dobrim poznavanjem obligacijskega prava, prava družb, insolvenčne zakonodaje in predpisov s področja stvarnopravnih razmerij. Ponujamo:mentorstvo ob začetku dela,urejeno in stabilno delovno okolje,fleksibilni delovni čas,motivacijski sistem nagrajevanja,ugodnejše kolektivno nezgodno zavarovanje terbrezplačno parkirišče.Zaposlitev bo sklenjena za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto se nahaja v Centrali AJPES Ljubljana, Tržaška cesta 16, Ljubljana.Rok za prijavo: do 11. 6. 2026. Pisne prijave poslati priporočeno na naslov: AJPES, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, z navedbo »ne odpiraj razpis - PODROČNI PODSEKRETAR, šifra I017054 (m/ž),« ali prek portala Mojedelo.Vloga z življenjepisom mora obvezno vsebovati naziv in šifro delovnega mesta, na katerega se prijavljate ter dokazila in reference o izpolnjevanju razpisnih pogojev, z opisom znanj in veščin, ki so potrebna za razpisano delovno mesto.Na podlagi prispelih vlog bo AJPES izbral kandidate, s katerimi bo opravil razgovore. Neizbrani kandidati bodo o izbiri obveščeni po elektronski poti, na naslov naveden v vlogi, najkasneje v osmih dneh po zaključku postopka.Opomba: uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, za vse spole.Številka: 110-35 /2026-1Ljubljana, 27. 5. 2026
Objavljeno pred: 1 teden
V naš Oddelek za terjatve vabimo proaktivnega in natančnega strokovnjaka, ki ga veseli delo na področju računovodenja. Če imate izkušnje z vodenjem saldakontov kupcev ali dobaviteljev in vas motivira urejenost podatkov ter jasno strukturirani procesi, vas z veseljem povabimo v našo ekipo. 7. stopnja izobrazbe katerekoli smeri (alternativno 6/2 stopnja izobrazbe in 3 leta delovnih izkušenj),2 leti delovnih izkušenj.Zaželeno je:dobro znanje angleškega jezika,poznavanje okolja in uporaba orodij MS Office,3 leta delovnih izkušenj,napredno poznavanje Excela,delovne izkušnje na področju saldakontov dobaviteljev ali kupcev,izkušnje z informacijskim sistemom Navision. zaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem podjetju, ki je uvrščeno med TOP 10 uglednih delodajalcev 2025 in zaseda 1. mesto uglednega delodajalca v panogi Logistika in prevoz potnikov,visoka raven socialne varnosti,strokovno in osebno rast v urejenem in varnem delovnem okolju,spoštljive medsebojne odnose in strokovno vodenje,interni karierni razvoj na vsebinsko raznolikih delovnih področjih,možnost dela od doma (za delovna mesta, kjer je to izvedljivo),interno in zunanje izobraževanje ter usposabljanje za profesionalni in osebni razvoj,sofinanciranje šolnine v procesu izobraževanja ob delu in nadomestilo plače za odsotnost od dela zaradi opravljanja študijskih obveznosti,mesečno stimulativno plačilo za delo (delovna uspešnost),dodatek na stalnost v podjetju (po enem letu zaposlitve),maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano (7,96 EUR na dan),plačna in karierna napredovanja,nagrajevanje delovne prizadevnosti s priznanji in pohvalami,regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji in izplačilo poslovne uspešnosti,kolektivno nezgodno zavarovanje,dodatno zdravstveno zavarovanje za hitrejši dostop do zdravnika in specialistov,vplačilo v drugi pokojninski steber s prvim dnem zaposlitve (958,80 EUR na leto),ugodnosti v okviru sprejetih ukrepov polnega certifikata Družini prijazno podjetje,možnost koriščenja počitniških kapacitet v hribih, toplicah in na morju v Sloveniji in na Hrvaškem,brezplačno anonimno psihološko svetovanje zaposlenim,aktivnosti v okviru Športnega društva DARS,dvakratno letno srečanje zaposlenih na ravni celotne družbe.Delovno razmerje bomo sklenili za določen čas, iz razloga nadomeščanje začasno odsotne delavke do njene vrnitve, upoštevajo predajo dela od dne zaključka materinskega in starševskega dopusta delavke do največ 30 koledarskih dni, s polnim delovnim časom in 4 (štiri) mesečnim poskusnim delom.Kraj opravljanja dela: Ljubljana.Prijava preko spleta:Vabimo vas, da svoje ponudbe z življenjepisom, ustreznimi dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev in opisom dosedanjih delovnih izkušenj oddate prek prijavnega obrazca na naši spletni strani.
Objavljeno pred: 1 dan