Zaposlitev "administracija angleščina"

Iščemo osebo, ki bo prevzela celostno upravljanje blagovne znamke HELL Energy na slovenskem trgu ter skupaj s prodajno, trade marketing in vodstveno ekipo soustvarjala nadaljnjo rast in razvoj blagovne znamke v dinamičnem FMCG okolju. najmanj VI. stopnjo izobrazbe ekonomske, marketinške ali sorodne smeri,izkušnje na področju brand managementa, marketinga ali FMCG segmenta,strateško razmišljanje in sposobnost upravljanja blagovne znamke z vidika razvoja in rezultatov,analitičnost in podatkovno podprto odločanje,odlične organizacijske, komunikacijske in prezentacijske sposobnosti,samostojnost, proaktivnost in odgovornost za rezultate,aktivno znanje angleškega jezika,dobro poznavanje orodij MS Office.Prednost bodo imeli kandidati z:dobrim poznavanjem FMCG oziroma beverage industrije,izkušnjami z lansiranjem novih izdelkov,razumevanjem category managementa in nakupnega vedenja potrošnikov,sposobnostjo hitrega odločanja v dinamičnem poslovnem okolju. delo z eno najprepoznavnejših in najhitreje rastočih blagovnih znamk energijskih pijač v regiji,dinamično delo v hitro razvijajočem se FMCG okolju,sodelovanje z mednarodnimi partnerji in priznanimi blagovnimi znamkami,možnost strokovnega in osebnega razvoja,stimulativno in razvojno usmerjeno delovno okolje.Če se prepoznate v opisu in vas veseli delo z močnimi blagovnimi znamkami, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo.

Objavljeno pred: 5 dni

Zaradi širitve oddelka vabimo k sodelovanju novega sodelavca/ko, ki bo zasedel delovno mesto Sodelavec za skladnost in dostop do energetskih trgov. Od vas pričakujemo:Visokošolska izobrazba pravne, ekonomske ali sorodne smeri (univerzitetna ali magisterij);2 - 5 let relevantnih delovnih izkušenj, po možnosti v energetiki, trgovanju z elektriko/plinom ali finančnih trgih;Odlične komunkacijske veščine in tekoče znanje angleškega jezika (C1 -pisno in ustno);Visoka stopnja natančnosti, discipline, samostojnosti in  proaktivnosti;Prednost imajo kandidati z izkušnjami iz dinamičnega okolja (trading, hitro rastoča podjetja);Poznavanje uredb REMIT in EMIR ter izkušnje z upravljanjem EFET in ISD pogodb je zaželeno. Ponujamo vam:Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo;Stimulativno plačilo, ki odraža vaše znanje in izkušnje;Fleksibilen delovni čas;Dinamično delovno okolje z možnostjo profesionalnega razvoja;Delo na zanimivih in inovativnih projektih;Neposredno vključenost v razvoj mednarodnega podjetja na enem najhitreje rastočih področij ključnih za podporo zelene preobrazbe družbe;Delo v strokovno podkovani mednarodni ekipi;Dodatna strokovna izobraževanja;Delo v sodobno opremljenih prostorih;Malico v naši restavraciji Manu;Brezplačno parkirišče;Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo.

Če vas tovrstno delovno mesto zanima, ste komunikativni, pozitivno naravnani in prodajno usmerjeni, ste pravi kandidat, da se pridružite naši ekipi mebloJOGI® ter soustvarite prodajne uspehe prepoznavne slovenske blagovne znamke ležišč. rada dela z ljudmi in ima 2 leti (zaželeno) delovnih izkušenj v prodaji oziroma direktni prodaji s kupci,ima najmanj V. stopnjo izobrazbe ekonomske ali druge primerljive smeri,ima izrazit smisel za prodajo ter veselje do dela v timu,je prodajno naravnana in ima dobre komunikacijske sposobnosti,je dobro računalniško pismena (poznavanje programov MS Office),ima dobre sposobnosti pisnega in ustnega izražanja v slovenskem jeziku,je odgovorna, zanesljiva, natančna, samostojna, iznajdljiva, kreativna in samoiniciativna,ima aktivno znanje angleškega jezika (zaželeno),ima vozniški izpit B-kategorije (zaželeno),je osebno urejena in prijazna,ima sposobnost organizacije in ciljne usmerjenosti tersposobnost pozitivne predstavitve podjetja. zaposlitev za določen čas 1 leta s poskusno dobo 4 mesecev in z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas,možnost izobraževanja – tako internega kot zunanjega,dinamično in raznoliko delo,prijetno urejeno delovno okolje,mentorstvo in pomoč pri pridobivanju novih znanj,stimulativno nagrajevanje.

Naš naročnik je uspešno slovensko družinsko podjetje z več kot 300-letno tradicijo, katere začetki segajo v leto 1701. Za podporo nadaljnji rasti in razvoju iščejo izkušenega in proaktivnega produktnega vodjo (m/ž), ki bo prevzel pomembno vlogo pri upravljanju produktnega portfelja, razvoju novih izdelkov ter krepitvi konkurenčne prednosti podjetja na domačih in mednarodnih trgih. Najmanj VI. ali VII. stopnjo izobrazbe tehnične, ekonomske ali druge ustrezne smeri,izkušnje na področju produktnega managementa, razvoja izdelkov ali sorodnih področij,analitičen in strateški način razmišljanja,izkušnje z raziskavo trga in analizo konkurence,sposobnost samostojnega vodenja projektov in usklajevanja različnih deležnikov,aktivno znanje angleškega jezika,samoiniciativnost, organiziranost in odgovornost,pripravljenost na občasna službena potovanja. Strateško in vplivno delovno mesto z neposrednim vplivom na razvoj podjetja,aktivno sodelovanje pri uresničevanju Strategije 2030,priložnost za soustvarjanje novih izdelkov in širitev na evropske trge,delo v stabilnem in uspešnem podjetju z več kot 300-letno tradicijo,konkurenčno plačilo,visok regres in zimski regres,letni bonus, vezan na uspešnost podjetja,najmanj dva team building dogodka letno.

Stabilno in uveljavljeno podjetje vam ponuja zaposlitev v tehnološko naprednem skladišču! Si želite dela v dveh izmenah s prostimi vikendi? Zberite pogum in ne odlašajte s prijavo na delovno mesto. V kolektivu uspešnega trgovsko-logističnega podjetja že čakajo na vas! Dobrodošli tudi angleško govoreči kandidati z urejenim delovnim dovoljenjem. zaključena najmanj osnovnošolska izobrazba,zaželene izkušnje s komisioniranjem blaga,zaželen izpit za viličarja (ni pogoj).  zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja,redno in pravično plačilo,nagrajevanje uspešnih sodelavcev,možnost napredovanja,možnost koriščenja počitniških kapacitet,obdarovanje otrok in zaposlenih v mesecu decembru,urejeno in strukturirano delovno okolje,delo v timu, ki z veseljem priskoči na pomoč.Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj.  Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Anja Dimnik na telefonski številki 040 573 417 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana. 

Stabilno in uveljavljeno podjetje vam ponuja zaposlitev v tehnološko naprednem skladišču! Si želite dela v dveh izmenah s prostimi vikendi? Zberite pogum in ne odlašajte s prijavo na delovno mesto. V kolektivu uspešnega trgovsko-logističnega podjetja že čakajo na vas! Dobrodošli tudi angleško govoreči kandidati z urejenim delovnim dovoljenjem. zaključena najmanj osnovnošolska izobrazba,zaželene izkušnje s komisioniranjem blaga,zaželen izpit za viličarja (ni pogoj).  zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja,redno in pravično plačilo,nagrajevanje uspešnih sodelavcev,možnost napredovanja,možnost koriščenja počitniških kapacitet,obdarovanje otrok in zaposlenih v mesecu decembru,urejeno in strukturirano delovno okolje,delo v timu, ki z veseljem priskoči na pomoč.Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj.  Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Anja Dimnik na telefonski številki 040 573 417 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana. 

Stabilno in uveljavljeno podjetje vam ponuja zaposlitev v tehnološko naprednem skladišču! Si želite dela v dveh izmenah s prostimi vikendi? Zberite pogum in ne odlašajte s prijavo na delovno mesto. V kolektivu uspešnega trgovsko-logističnega podjetja že čakajo na vas! Dobrodošli tudi angleško govoreči kandidati z urejenim delovnim dovoljenjem. zaključena najmanj osnovnošolska izobrazba,zaželene izkušnje s komisioniranjem blaga,zaželen izpit za viličarja (ni pogoj).  zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja,redno in pravično plačilo,nagrajevanje uspešnih sodelavcev,možnost napredovanja,možnost koriščenja počitniških kapacitet,obdarovanje otrok in zaposlenih v mesecu decembru,urejeno in strukturirano delovno okolje,delo v timu, ki z veseljem priskoči na pomoč.Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj.  Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Anja Dimnik na telefonski številki 040 573 417 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana. 

Ker želimo še naprej strateško razvijati in širiti naše blagovne znamke v regiji, gradimo talent pool kandidatov, ki jih zanimajo trenutne in prihodnje priložnosti za vlogo Vodje veleprodaje na našem sedežu v Ljubljani Podjetniška miselnost, samostojen pristop ter visoka stopnja motivirnaosti in zanelsjivosti.Dobre komunikacijske sposobnosti in usmerjenost k strankam.Analitičen pristop k spremljanju prodajnih rezultatov, KPI-jev in tržnega potenciala.Dobro poznavanje orodij Excel, Outlook, PowerPoint, …Sposobnost strateškega razmišljanja, odločanja in delovanja.Izrazit prodajni talent z večletnimi izkušnjami, zaželjeno v tekstilni industriji, v B2B ali retail okolju.Poslovno naravnan pristop in usmerjenost k rezultatom.Digitalna usposobljenost in razumevanje spletnih prodajnih trendov.Proaktivnost in fleksibilnost.Pripravljenost na pozovanja znotraj Evrope oziroma regije in vozniški izpit B kategorije.Odlično znanje slovenskega in angleškega jezika; znanje hrvaščine je prednost. Dolgoročne in privlačne možnosti v dinamičnem, mednarodnem, finančno močnem in rastočem podjetju.Motivirano ekipo, ki skupaj praznuje uspehe in se spopada z izzivi.Korporativno kulturo, ki sprejema in izvaja nove izdeje.Priložnost za profesionalno rast in razvoj.Če želiš prispevati k strateškemu razvoju blagovnih znamk, krepitvi prodajne prisotnosti in rasti poslovanja v regiji, te vabimo, da postaneš del našega talent poola za prihodnje prodajne priložnosti.

Za našega naročnika, mednarodno uveljavljeno podjetje iz finančnega sektorja, iščemo novega sodelavca, ki bo aktivno sodeloval pri razvoju, nadgradnji in optimizaciji poslovno kritičnih aplikacij ter digitalnih storitev prihodnosti v tehnološko naprednem in razvojno usmerjenem okolju. vsaj 3 leta praktičnih izkušenj z razvojem in vzdrževanjem produkcijskih sistemovizkušnje z razvojem backend rešitev in poslovno kritičnih aplikacijpoznavanje .NET (C#) ali Java ter razvoja, integracije in uporabe REST API storitevizkušnje z relacijskimi podatkovnimi bazami ter s podatkovnimi modelizmožnost analize, identifikacije pomanjkljivosti ter in nadgradnje programskih rešitevstrukturiran, natančen in odgovoren pristop k razvoju programske opremedobre komunikacijske sposobnosti ter sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi ekipamipripravljenost na kontinuirano učenje, razvoj in spremljanje sodobnih tehnoloških trendovznanje angleškega jezika delo v stabilnem in mednarodno povezanem okoljumožnost vpliva na tehnične odločitve, razvojne procese in arhitekturo rešitevdelo v stabilnem in mednarodno povezanem okoljusodelovanje z izkušenimi strokovnjaki in interdisciplinarnimi ekipamifleksibilen delovnik z možnostjo hibridnega delamožnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in certificiranjspodbudno delovno okolje, ki podpira sodelovanje, izmenjavo znanja in strokovni razvojdodatne ugodnosti na področju zdravja, dobrega počutja in pokojninskega zavarovanjarazlične interne dogodke in aktivnosti za zaposlenestimulativni finančni paket

Za našega naročnika, uspešno in uveljavljeno podjetje z dolgoletnimi izkušnjam na področju implementacije in razvoja poslovno-informacijskih rešitev, iščemo izkušenega strokovnjaka, ki bo skrbel za strateško vodenje razvojne ekipe in zagotavljal učinkovito implementacijo ter razvoj BC rešitev v poslovne procese vodilnih podjetij v regiji. najmanj VI. stopnja izobrazbe ustrezne smerivsaj 3 leta izkušenj na podobnem delovnem mestnapredno znanje programskega jezika ALizkušnje z vodenjem razvojne ekipe ali tehničnim usmerjanjem projektovdobro poznavanje platforme Microsoft Dynamics 365 Business Centralizkušnje z razvojem funkcionalnosti in prilagoditvami sistema Dynamics 365 Business Centralizkušnje z integracijo Dynamics 365 Business Central z drugimi sistemidobre analitične sposobnosti in razvite komunikacijske veščinesposobnost samostojnega dela ter učinkovitega sodelovanja v ekipiorganiziranost, proaktiven pristop in usmerjenost k doseganju ciljevaktivno znanje angleškega jezika priložnost za delo v naprednem tehnološkem podjetju z lastnim razvojem programske opreme in prisotnostjo na mednarodnem trgupriložnost za vodenje ekipe in strokovno avtonomijosproščeno in sodelovalno delovno okoljeudeležbo na izobraževanjih in možnost certifikacijemožnost kariernega napredovanja in osebnega razvojapridobivanje širokega nabora sodobnih tehničnih znanjstimulativen finančni paketfleksibilen delavnik z možnostjo občasnega dela od doma

Podjetje deluje na področju obnovljivih virov energije, trgovanja z električno energijo in energetskih rešitev ter s svojo mednarodno prisotnostjo aktivno podpira zeleni energetski prehod. V ekipo vabijo osebo, ki jo zanimajo finančni trgi, razmišlja analitično in želi s svojim delom prispevati k premišljenim poslovnim odločitvam. Iščemo nekoga, ki ima:Doseženo VII. stopnjo izobrazbe ekonomske ali matematično/finančne smeriVsaj 3-5 let izkušenj s področja upravljanja s tveganji ali financOdlično razumevanje finančnih in poslovnih tveganjAktivno znanje slovenskega in angleškega jezikaNapredno poznavanje orodij MS Office, SQL, Power BIIzkušnje s prepoznavanjem, ocenjevanjem in obvladovanjem različnih tveganj (kreditnih, izpostavljenost do dobaviteljev)Izkušnje z vodenjem načrtov za zmanjševanje tveganj Kaj nudimo?Zaposlitev za določen čas, s poskusno dobo 4 mesece (gre za nadomeščanje odsotnosti).Možnost dela od doma 1x na teden.Fleksibilni delovni čas.Mednarodno delovno okolje in sodelovanje s strokovnjaki iz skupine.Dinamično, a strukturirano okolje, kjer štejejo strokovnost, jasna komunikacija in sodelovanje.Poudarek na razvoju – dostop do izobraževanj, jezikovnih tečajev in strokovnih konferenc.Dopolnilno zdravstveno in dodatno pokojninsko zavarovanje.Interni športni program (fitnes, squash, smučarski turnirji).Lokacija dela: Sedež podjetja, Ljubljana.