Zaposlitev "administracija celje"

V družbi Adria Mobil d.o.o., zaposlimo novega sodelavca na delovnem mestu: Vodja službe poprodajnih aktivnosti - AFTERSALES (m/ž)Več o nas: https://sl.adria-mobil.com/Ustvarjajte prihodnost mobilnosti z nami! Adria Mobil d. o. o. je eden vodilnih evropskih proizvajalcev počitniških vozil. V svoje okolje vabimo izkušenega in rezultatno usmerjenega vodjo, ki bo prevzel odgovornost za nadaljnji razvoj in učinkovito delovanje področja Aftersales (PPA). Vaša naloga bo zagotavljati hitro in kakovostno podporo trgu, učinkovito reševanje reklamacij, visoko razpoložljivost rezervnih delov ter stalno izboljševanje procesov in uporabniške izkušnje. Ključne odgovornosti: vodenje, organizacija in razvoj službe Aftersales ter razvoj sodelavcev, odgovornost za hitro in učinkovito reševanje reklamacij, zmanjševanje reklamacijskih stroškov ter odpravljanje vzrokov ponavljajočih se težav, zagotavljanje nemotene oskrbe trga z rezervnimi deli, visokega hit rate, optimalnih zalog in kratkih dobavnih rokov, zagotavljanje učinkovite tehnične podpore partnerjem in servisni mreži ter koordinacija zahtevnejših tehničnih primerov, spremljanje ključnih KPI-jev, analiza rezultatov in uvajanje ukrepov za izboljšanje učinkovitosti, zagotavljanje zbiranja in analiziranja povratnih informacij s trga ter njihovega prenosa v notranje procese, sodelovanje s kakovostjo, razvojem, konstrukcijo, proizvodnjo, nabavo, logistiko in prodajo z namenom izboljševanja kakovosti izdelkov, procesov in uporabniške izkušnje.razvoj in standardizacija aftersales procesov ter uvajanje izboljšav in digitalnih rešitev. Zaposlitev v stabilnem in razvojno usmerjenem podjetju, samostojno in odgovorno delo z možnostjo vpliva na trajnostni razvoj podjetja, sodelovanje pri strateških projektih s področja okolja in ESG, strokovni in osebni razvoj ter dodatna izobraževanja, dinamično delo v sodelovalnem in spodbudnem okolju, možnost soustvarjanja trajnostnih rešitev in dolgoročnega razvoja podjetja.

Objavljeno pred: 3 dni

Vaše poglavitne naloge bodo: sprejem naročil za reševalne prevoze, razporejanje, aktiviranje in koordinacija virov v upravljanju Dispečerske službe zdravstva ter vzdrževanje stalnega pregleda nad stanjem virov vključenih v delovanje Dispečerske službe zdravstva… Pogoji za zasedbo delovnega mesta: zahtevana raven izobrazbe: srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazbazahtevan poklic: zdravstveni tehnik, tehnik zdravstvene nega, srednja medicinska sestra/srednji zdravstvenikzahtevana kvalifikacija: strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške negezahtevana dodatna znanja: tečaj temeljnih postopkov oživljanja, potrdilo (lahko se opravlja v okviru osnovnega tečaja za delo v dispečerski službi) iz kazenske evidence o nekaznovanosti, zaposleni/na je dolžan/a v roku enega leta od sklenitve delovnega razmerja opraviti preverjanje skladno s programom usposabljanja za delo v Dispečerskem centru zdravstva, III del priloge 13 Pravilnika o Dispečerski službi zdravstva (Ur. l. RS, št. 58/17)stopnja znanja slovenskega jezika: raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira Kandidate vabimo, da posredujejo pisne prijave z življenjepisom in izkazanimi dokazili (fotokopijo maturitetnega spričevala, strokovni izpit, vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege) najkasneje do 9.9.2026 prek portala Mojedelo, s pripisom na katero delovno mesto se prijavljajo.

V svojo ekipo vabimo izkušenega, zanesljivega in strokovno usmerjenega sodelavca, ki ga zanimajo sistemska administracija, informacijska podpora ključnim procesom ter sodelovanje pri zahtevnejših projektih v stabilnem in strokovnem okolju. visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) oziroma specializacija po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) oziroma magisterij po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) oziroma magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) s področja informacijske tehnologije, ekonomske, upravne oziroma druge ustrezne smeri.najmanj 10 let delovnih izkušenj, zaželeno znanje naprednih programskih jezikov (npr. Python, PowerShell, SQL), poznavanje okolja Microsoft 365, pridobljen naziv oziroma certifikat preizkušenega revizorja informacijskih sistemov ali primerljiva dokazljiva znanja s področja revizije informacijskih sistemov (CISA, ipd).z referencami dokazljiva znanja, višjo stopnjo znanja angleškega jezika, samoiniciativnost, samostojnost, sposobnost grajenja kooperativnih odnosov z notranjimi in zunanjimi deležniki, vztrajnost in sistematičnost. zaposlitev v ugledni instituciji, ki je lastnica naprednega certifikata Družbeno odgovoren delodajalec, delo v dinamičnem okolju, kjer so pomembni strokovnost, zanesljivost in odgovornost, odlične pogoje za strokovni razvoj, dodatno izobraževanje ter možnost nadgrajevanja znanj na področju informacijskih sistemov, varnosti in digitalnih rešitev.

NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, Izvajanje in kontrola nad delovanjem dodeljene organizacijske enote priprava predlogov urnikov izvajanje strokovnega usposabljanja delavcev zdravstveno negovalne službe, Nadzor nad izobraževanjem pripravnikov in nad drugimi oblikami izobraževanja izvajanje najzahtevnejših medicinsko tehničnih posegov načrtovanje, ZAGOTAVLJANJE, Ocenjevanje in usklajevanje nege stanovalcev v skladu s senecura standardi zdravstvene nege spremljanje bolečin in neugodja stanovalcev ter lajšanje bolečin s pomočjo različnih terapij, Vključno z uporabo protibolečinskih zdravil strokovni nadzor nad izvajanjem nalog zdravstvene nege in oskrbe v enoti. Spremljanje in obveščanje o spremembah zdravstvenega stanja stanovalcev v okviru pristojnosti. Nujna medicinska pomoč in ukrepanje v okviru pristojnosti in pooblastil. Sodelovanje pri urejanju opz dokumentov in ostale dokumentacije za varno delo zdravstvene stroke. Koordiniranje dela med oddelki, Kuhinjo in pralnico nadzor nad kvaliteto in ustreznostjo dietne prehrane upoštevanje opz predpisov sodelovanje s stanovalci doma, Njihovimi svojci in zunanjimi institucijami spremljanje zakonodaje na področju zdravstvene nege organizirano zbiranje podatkov, Vodenje evidenc in izdelava poročil po potrebi nadomeščanje glavne medicinske sestre – Direktorice zn pripravljenost, Da se v nujnih primerih odzove na klic od doma. Druga dela po nalogu nadrejenih Vlogi je potrebno priložiti potrdilo o nekaznovanosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Ravnatelj vodi, organizira in usmerja delo osnovne šole ter skrbi za njeno zakonito in kakovostno delovanje. Načrtuje in spremlja vzgojno-izobraževalno delo, vodi zaposlene, skrbi za kadrovske, finančne in materialne vire ter sodeluje z učenci, starši, zaposlenimi, svetom šole in ustanoviteljem ter drugimi institucijami. Predstavlja in zastopa šolo ter skrbi za njen razvoj.

Objavljeno pred: 1 dan

Vodenje in urejanje računovodske dokumentacije, Knjiženje poslovnih dogodkov, Samostojna priprava davčnih obračunov, POROČIL, Oddaja ddv, Letnih poročil, STATISTIKE, Obračun plač Sposobnost samostojnega dela, samoiniciativnost, komunikativnost, natančnost, osebna urejenost, sposobnost timskega dela.

Objavljeno pred: 4 tedne

Za uspešno podjetje, ki deluje na področju zavarovalno–finančne dejavnosti iščemo organizirano in zanesljivo osebo, ki uživa v delu z ljudmi, zna učinkovito usklajevati različne naloge ter s svojim profesionalnim pristopom prispeva k urejenemu in prijetnemu delovnemu okolju. V svojo ekipo vabimo Poslovnega sekretarja (m/ž). · najmanj V. stopnjo izobrazbe, zaželena je višješolska izobrazba (VI/1) ekonomske ali sorodne smeri, · najmanj 3 leta delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih, · odlično računalniško pismenost ter poznavanje naprednih programov Microsoft Excel in Microsoft PowerPoint, · realizacijo dogovorjenih aktivnosti, · željo po razvoju na finančno-zavarovalnem področju, · visoko stopnjo odgovornosti, zanesljivosti in diskretnosti, · odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti, · profesionalen nastop, natančnost, poštenost, samostojnost in proaktivnost. · možnost dolgoročnega sodelovanja, · delo v stabilnem, povezanem in prijetnem delovnem okolju, · raznoliko, dinamično in popolnoma samostojno delovno mesto, · strokovno podporo in priložnost za rast, · dostop do znanja izkušenih sodelavcev, · osebni razvoj in izpopolnjevanje, · strokovna izobraževanja večkrat letno, · team building aktivnosti, · delovni čas: ponedeljek: 10.00–18.00, torek–četrtek: 8.00–16.00 in petek: 7.30–15.30, · možnost parkiranja. Kraj dela: LjubljanaRok za prijavo: 8.9.2026Če se prepoznate v opisu delovnega mesta in si želite dolgoročne zaposlitve v urejenem in profesionalnem okolju, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo z življenjepisom.

Vzdrževanje sistema vodenja kakovosti, Vodenje celotne dokumentacije sistema zagotavljanja kakovosti v skladu s predpisi, Izdelava ustreznih delovnih navodil in navodil za organizacijske postopke, Nadzor učinkovitosti sistema zagotavljanje kakovosti, Preverjanje in arhiviranje dnevnikov vpisov, Zaprtje neskladnih izhodov, Obvladovanje verzij v skladu s predpisi, Arhiviranje dokumentacije, Izdelava zapisnikov, Ostala dela po navodilih nadrejenega Najmanj VI. stopnja izobrazbe (visokošolski strokovni program, bolonjska 1. stopnja) tehnične, metalurške, strojne, kemijske ali druge ustrezne smeri. Vsaj 1 leto delovnih izkušenj na področju sistemov vodenja kakovosti po ISO 9001 in/ali EN 9100 v proizvodnem okolju. Delovne izkušnje s področja sistema vodenja kakovosti po EN 9100 so prednost. Dobro poznavanje standarda ISO 9001, Poznavanje EN 9100 je prednost. Poznavanje osnovnih orodij kakovosti in metod za reševanje problemov (npr. 5 Why, Pareto analiza, 8D, FMEA) je prednost. Usposobljenost za notranjega presojevalca po ISO 9001 in/ali EN 9100 je prednost. Razumevanje procesov kakovosti, priprave in upravljanja dokumentacije ter izkušnje s presojami. Sposobnost analize podatkov in priprave poročil. Sposobnost samostojnega dela in učinkovitega sodelovanja z različnimi oddelki. Proaktivnost, odgovornost in pripravljenost na učenje. Poznavanje zahtev Nadcap (predvsem zahtev za Laboratorij za preskušanje materialov (MTL) predstavlja prednost. Aktivno znanje vsaj enega tujega jezika, znanje obeh je prednost. Zaželena natančnost in usmerjenost k podrobnostim, veselje do dela z dokumentacijo in administriranjem sistemov vodenja, analitično in kritično razmišljanje, sposobnost reševanja problemov z uporabo sistematičnega pristopa, dobra komunikacija in timsko sodelovanje, samoiniciativnost, odgovornost in zanesljivost, visoka stopnja profesionalnosti in integritete, sposobnost postavljanja prioritet in dela pod časovnimi roki. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvaja enostavne do zahtevnejše naloge s področja dela, Vključno z npr. Opravljanjem administrativnih, Organizacijskih in tajniških nalog za potrebe direktorja, Sveta jakz, SEKTORJEV, Komisij in drugih delovnih teles in reprezentančne aktivnosti ob sprejemu gostov. Zagotavlja realizacijo programa dela s svojega področja dela. Koordinira delovne naloge delovnega področja. Organizira delovni proces, Vključno z npr. Opravljanjem nalog glavne pisarne, Vložišča in sprejemne pisarne ter sprejemom, EVIDENTIRANJEM, Razvrščanjem in odpravljanjem dokumentov in pošiljk. Usmerja potek aktivnosti. Koordinira ožjo delovno skupino. Preverja strokovno pravilnost izvrševanja nalog. Vzdržuje evidence s področja dela, Vključno z npr. Skrbjo za urejanje, EVIDENTIRANJE, HRAMBO, Dostopnost in izločanje dokumentarnega gradiva v skladu s predpisi in notranjimi pravili ter vodenjem evidenc dokumentarnega gradiva ter pripravo gradiva za arhiviranje in predajo pristojnemu arhivu. Spremlja novosti s področja dela. Sodeluje pri pripravi strateških dokumentov s področja dela. Predlaga nove rešitve na področju dela. Pripravlja dokumentacijo za potrebe dela. Dosega cilje, Določene z letnim načrtom posameznika. Sodeluje s strokovnimi nacionalnimi in mednarodnimi deležniki na področju dela. Pripravlja druge administrativne, Tajniške in logistične naloge po nalogu vodje sektorja oziroma direktorja. Prednost pri izboru bodo imeli kandidati z: izkušnjami z opravljanjem enostavnejših kadrovskih nalog, zlasti evidenc prisotnosti, odsotnosti, dopustov, usposabljanj in obdobnih zdravstvenih pregledov urejanjem in posodabljanjem kadrovske dokumentacije ter zagotavljanjem administrativne podpore pri zaposlitvenih in drugih kadrovskih postopkih pripravljanjem, oblikovanjem, evidentiranjem in odpravljanjem dopisov, obvestil, vabil, zapisnikov, sklepov in druge poslovne dokumentacije, zagotavljanjem administrativne in tehnične podpore pri pripravi ter izvedbi sej, vključno z zbiranjem in razpošiljanjem gradiv ter vodenjem evidenc sklepov usklajevanjem terminov, vodenjem koledarjev ter organizacijo sestankov, službenih poti, izobraževanj, dogodkov in drugih aktivnosti opravljanjem logističnih nalog, povezanih s poslovnimi prostori, pisarniškim materialom, opremo, pošto, dostavnimi službami in zunanjimi izvajalci vodenjem evidenc delovnih sredstev, opreme, ključev, dostopov in drugih sredstev, potrebnih za delo zaposlenih skrbjo za varno in zaupno ravnanje z osebnimi, kadrovskimi in drugimi varovanimi podatki poznavanjem programskih orodij Microsoft Office poznavanjem upravnega in pisarniškega poslovanja ter ravnanja z dokumentarnim gradivom. Znanje tujega jezika na nivoju B2. Kandidati so povabljeni, da za dokazovanje prednostnih meril priložijo dokazila. Kandidati naj v prijavo obvezno napišejo, za katero delovno mesto se prijavljajo (reg.št.).

K sodelovanju vabimo sodelavca v računovodstvu. Ima izkušnje na področju računovodstva ali knjigovodstva. Pozna osnovne davčne zakonitosti in postopke.zaključeno vsaj V. stopnjo izobrazbe ekonomske/računovodske smeri, se sporazumeva v angleščini. strukturirano uvajanje in dodelitev mentorja, odgovorno delo in raznolike naloge - od računovodstva do davčnega svetovanja in finančnega poročanja, povezano ekipo sodelavcev, ki ti bo vedno na voljo za izmenjavo znanja in dobrih praks ter podporo, udeležbo na strokovnih izobraževanjih in usposabljanjih.

Te veseli delo s strankami, komunikacija in dinamično okolje avtomobilskega sveta? Si organizirana in natančna oseba? Znaš prijazno ter učinkovito usmeriti stranko do prave rešitve? V svojo ekipo vabimo komunikativno in odgovorno osebo, ki bo predstavljala prvi stik s strankami servisa tovornih vozil – osebno in po telefonu. Tvoja naloga bo sprejem in usmerjanje strank, urejanje vhodne in servisne dokumentacije ter skrb za pravilno in pravočasno fakturiranje. Referent/ka na sprejemu je osrednja kontaktna točka za vsa vprašanja kupcev, zlasti telefonska. Poskrbi, da so stranke sprejete in posredovane ustreznim oddelkom: sprejme stranko, jo ustrezno napoti, usmeri klic; skrbi za dokumentacijo, vezano na proces servisa (delovni nalog, faktura, dobropis, dopisi,…); sprejema in spremlja plačila, vodi blagajno; skrbi za urejeno delavno okolje na sprejemu za stranke; rešuje probleme in pritožbe v zvezi z dokumentacijo. stabilno in dolgoročno zaposlitev v pooblaščenem sistemu priznanih blagovnih znamk; povračilo stroškov prevoza na delo po kilometru; brezplačno parkirišče za zaposlene; možnost udeležbe na športnih dogodkih; delo v prijetnem in dinamičnem okolju, kjer smeha ne manjka; delo v družinskem podjetju, kjer sta stalnost in pripadnost zelo cenjeni; redna neformalna druženja s sodelavci.