Zaposlitev "administracija v ljubljani"

V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojo prijaznostjo in strokovnostjo boš soustvarjal odlično nakupovalno izkušnjo in prispeval k uspehu trgovine. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: sestavljanje jedi in delikatesnih izdelkov z upoštevanjem normativov, porcioniranje in pakiranje pripravljenih delikatesnih izdelkov, interno naročanje surovin in priprava potrebne dokumentacije, skrb za sanitarno in higiensko neoporečnost izdelkov in delovnega prostora. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom. Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca. Prijave pričakujemo do 06.09.2026, obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Pridruži se nam in postani del ekipe, kjer vsak posameznik šteje! Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

Objavljeno pred: 4 tedne

Imeli boste odgovornost za tehnološke prenose na ravni proizvodne lokacije (na lokacijo ali z nje), vključno s povečevanjem velikosti serij in drugimi prilagoditvami procesov. Zadolženi boste tudi za vodenje tima, ki je odgovoren za prenose tehnologij na lokaciji ter se učinkovito povezuje s funkcijami, ki pri tem sodelujejo … Univerzitetna diploma farmacevtske, kemijske ali druge ustrezne naravoslovne smeri. Zaželen magisterij iz omenjenih smeri. Zaželeno vsaj 5 let ustreznih izkušenj s področja farmacevtske proizvodnje. Aktivno znanje angleškega jezika. Poznavanje orodja Microsoft Office. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: 32.060, 00 - 59.540, 00 € Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 12% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto).Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.054, 65 €).Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdfOpomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Prodajnik za storitve. Aktivna prodaja storitev, naročniških modelov in dodatnih rešitev, skrb za doseganje prodajnih ciljev in rast prodaje storitev, spremljanje, analiza in poročanje prodajnih rezultatov ekipe, sodelovanje z ekipama na lokaciji ter podpora pri izboljšanju prodajnega nastopa, prepoznavanje prodajnih priložnosti in predlaganje izboljšav, svetovanje strankam in predstavitev ustreznih storitev glede na potrebe strank, sodelovanje pri uvajanju novih prodajnih pristopov, ostale naloge s področja prodaje skladno z dogovorom. Dolgoročno zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju, delo v dinamičnem, urejenem in prodajno usmerjenem okolju, odlično bonusno strukturo in pošteno nagrajevanje uspešnosti, možnost osebnega in kariernega razvoja, sodelovanje z motiviranimi ekipami na lokaciji, možnost hibridnega dela po uvajalnem obdobju, priložnost za aktivno soustvarjanje prodajnih rezultatov in izboljšav.

Opravljanje nalog v kriznem centru za otroke ali v kriznem centru za mladostnike, Izvajanje sprejemov in namestitev otrok in mladostnikov v krizni center, Izvajanje prve socialne pomoči in osebne pomoči ter načrtovanje in organizacija podpore uporabnikom, Priprava individualnih načrtov/Izvirnih projektov pomoči za nameščene otroke/MLADOSTNIKE, Vključevanje v svetovalni proces z uporabniki in njihovimi družinami, Sodelovanje z zunanjimi institucijami pri izvajanju posameznih postopkov in storitev, Vodenje in priprava dokumentacije ter evidenc, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva (izbrani kandidat ga lahko opravi v roku enega leta od nastopa dela, skladno s 69. a členom ZSV). Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Gre za delo v kriznem centru za otroke palčica. V kriznem centru se začasno nahajajo odvzeti otroci v starosti od 0 DO 6 LET. Pričakuje se, Da ima oseba afiniteto do dela z otroki. Delovnik poteka izmensko, Tudi nočno delo, Vikendi in prazniki. Kandidati naj na prijavo pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev objavljenih v razpisu.

- Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam, - Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), - Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, - VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov, - Mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del, - Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke na in izven univerze, - ZNANSTVENO-Raziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, - Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, - Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev, sposobnost timskega sodelovanja, doktorat s področja hidrogeologije, delovne izkušnje in znanje iz aplikativne geologije, natančneje hidrogeologije in geologije krasa, sposobnost vodenja terenskega dela, hidrogeološkega monitoringa in raziskav, aktivno znanje slovenščine in angleščine na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR), pridobivanje, vodenje in izvajanje strokovnih in raziskovalnih projektov, samostojno izvajanje strokovnih nalog in poročil, stalno izobraževanje in sledenje dosežkom v svetu, vozniški izpit B kategorije. Veljaven habilitacijski naziv: docent ali izredni profesor ali redni profesor za habilitacijsko področje Geologija ali izpolnjevanje pogojev za pridobitev habilitacijskega naziva. V tem primeru je treba skupaj s prijavo oddati tudi dokazila o izpolnjevanju količinskih in kakovostnih kriterijev za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva, skladno z Merili. Kandidat mora priložiti izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva. Naziv mora pridobiti pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi. Vlogo z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev (vsi dokumenti združeni v eno vlogo) naj kandidati/tke v razpisnem roku pošljejo po elektronski pošti na naslov: [email protected]

Priprava načrtov za montažne betonske elemente in modeliranje v autocad-U, Komunikacija in sodelovanje s projektanti in investitorji, Priprava ponudbenih predračunov, Organizacija in koordinacija del na gradbišču, Strokovno vodenje, Nadziranje in obračunavanje izvedenih del, Vodenje gradbene knjige in dnevnika. Vsaj 2 leti izkušenj na področju gradbeništva, Dobro poznavanje AutoCAD-a, Voz. izpit kat. B, Samoiniciativnost, natančnost in odlične organizacijske sposobnosti, Pripravljenost na delo tako v pisarni kot na terenu, Veselje do sodelovanja in komunikacije s strokovnjaki različnih profilov. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Kot uspešno slovensko podjetje delujemo na trgu že več kot 30 let. Smo ekipa sodelavcev na 10 različnih lokacijah, ki se vsakodnevno trudi za čim večje zadovoljstvo naših strank. Za naše skladišče v Latkovi vasi iščemo novega sodelavca/ko za zasedbo delovnega mesta Skladiščnik. prevzem, prevoz, skladiščenje in izdaja blaga, opravljanje internega transporta z viličarjem, skrb za urejenost skladišča. korekten odnos, zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju, ki je prisotno na širšem območju Slovenije, možnost kasnejše zaposlitve za nedoločen čas, možnost izobraževanja in kariernega razvoja, možnost dodatnega nagrajevanja, razgibano, dinamično delovno okolje, delo v izkušenem, prijaznem in energičnem kolektivu, povračilo za prehrano 7, 96 EUR za vsak delovni dan ter 0, 21 EUR/km za prihod na delo, praznično obdarovanje otrok zaposlenih, zagotovljen parkirni prostor za zaposlene.

Za našega naročnika, uspešno podjetje, ki se ukvarja z razvojem in proizvodnjo elektronskih komponent ter rešitev za zaščito električnih in komunikacijskih sistemov, iščemo študenta oziroma študentko za pomoč v proizvodnji. Če si natančna, odgovorna oseba in si pripravljen/-a na dvoizmensko delo, te vabimo, da se nam pridružiš. status študenta, pripravljenost na dvoizmensko delo, natančnost, odgovornost in zanesljivost, sposobnost timskega dela. urno postavko 9, 50 EUR bruto/uro, delo v sodobnem in urejenem proizvodnem okolju, uvajanje in podporo mentorja, možnost dolgoročnega sodelovanja. Če se prepoznate v opisu, vas vabimo, da nam pošljete prijavo z življenjepisom. Rok za prijavo: 31.08.2026 Lokacija: Ljubljana ali KomendaOpomba: Gre za občasno študentsko/dijaško delo. Pred pričetkom dela morate urediti vpis v Adecco študentski servis preko naše spletne strani http://napotnice.adecco.si/Student/UstvariRacun in nam poslati kopijo originalnega potrdila o šolanju za tekoče študijsko leto na [email protected] ter naročiti napotnico za študentsko delo.

Nudimo zaposlitev v skladišču od 8-17 ure od ponedeljka do petka. Razkladanje in nakladanje kamionov ter komisioniranje. Razkladanje in nakladanje vozil, komisioniranje ter odgovornost za urejenost skladišča in zalog. Stabilno delovno okolje.

Objavljeno pred: 2 tedna

Iščemo izkušenega, Ustvarjalnega in izrazito operativnega marketing strokovnjaka, Ki bo sposoben samostojno načrtovati, Voditi in izvajati marketinške aktivnosti na različnih področjih. Glavne naloge: Priprava in izvajanje celovite marketinške strategije načrtovanje, Postavitev in optimizacija digitalnih oglaševalskih kampanj upravljanje oglaševanja na platformah meta, Google in drugih relevantnih kanalih upravljanje in razvoj profilov na družbenih omrežjih priprava vsebinskih načrtov, OBJAV, Oglasnih besedil, Promocijskih sporočil in drugih marketinških vsebin sodelovanje pri pripravi fotografij, VIDEOV, Grafik in drugih kreativ priprava prodajnih akcij, PROMOCIJ, Dogodkov razvoj e-Mail marketinga, SMS-KAMPANJ, CRM-Aktivnosti in programov za ohranjanje strank skrb za spletne strani, Osnovno seo-Optimizacijo in izboljševanje uporabniške izkušnje sodelovanje z mediji, Radijskimi postajami, OBLIKOVALCI, TISKARNAMI, Agencijami in drugimi zunanjimi izvajalci spremljanje rezultatov kampanj, Priprava analiz in poročanje o doseženih rezultatih upravljanje marketinškega proračuna in nadzor nad stroški spremljanje trendov, Konkurence in novih marketinških priložnosti iskanje konkretnih načinov za povečanje prepoznavnosti, OBISKA, Povpraševanja in prodaje. Plača po dogovoru. Zaželeno dodatno znanje Meta Ads Manager Google Ads in Google Analytics e-mail marketing in CRM-orodja Canva, Adobe ali druga orodja za pripravo kreativ WordPress ali drugi sistemi za upravljanje spletnih strani osnovno snemanje in urejanje fotografij ter videov sodelovanje z vplivneži in mediji organizacija dogodkov in promocijskih aktivnosti uporaba orodij umetne inteligence pri pripravi in optimizaciji marketinga. Pričakujemo praktične izkušnje na področju marketinga dobro poznavanje digitalnega marketinga in spletnega oglaševanja razumevanje klasičnega marketinga, promocij, dogodkov in odnosov z javnostmi sposobnost samostojnega načrtovanja in izvedbe marketinških projektov občutek za prodajo, blagovne znamke, vsebino in vizualno komunikacijo analitičen pristop in sposobnost spremljanja rezultatov odlično znanje slovenskega jezika dobro pisno in ustno izražanje organiziranost in samoiniciativnost sposobnost hitrega dela na več projektih hkrati. Kandidati naj v prijavi odgovorijo še na naslednja vprašanja: Katere marketinške kampanje ste doslej vodili samostojno? Kakšen konkreten in merljiv rezultat ste dosegli? Katere oglaševalske platforme in marketinška orodja dejansko uporabljate? Ali znate samostojno postaviti in optimizirati Meta ter Google kampanjo? Kako bi v prvih 90 dneh pristopili k marketingu novega podjetja ali projekta? Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

IZBRANI/A kandidat/Ka bo delo na delovnem mestu »KUHAR/KUHARICA« OPRAVLJAL/A na delovnem mestu dietni kuhar v v zsv. Pripravljanje zahtevne dietne hrane za paciente, Pripravljanje in delitev obrokov (HLADNIH, TOPLIH), Pospravljanje in čiščenje delovnega območja in strojev. Poznavanje pravil HACCP sistema. Pri prijavi obvezno navedite registrsko številko objave. Ponujamo: zaposlitev za nedoločen čas, zaposlitev za polni delovni čas, redno plačilo, dodatek za delovno dobo, urejene odnose in delovno okolje, takojšnja zaposlitev, ugodnosti z naslova Družini prijazno podjetje, parkirišče za zaposlene.

V podjetju Metrel Mehanika, d.o.o. Horjul iščemo nove sodelavce na delovnem mestu "brušenje". Če imate primerljive delovne izkušnje ali pa se želite za poklic priučiti, ste odgovorni, dinamični in imate radi nove izzive, vas vabimo, da se nam pridružite! zaželene so primerljive delovne izkušnje, vendar pa je možna tudi priučitev, poklicna šola kovinske smeri.za začetnike pripravljenost na dodatno priučitev, samostojnost, natančnost, zanesljivost, odgovornost in visoko motiviranost za delo. zaposlitev za določen čas, dvo - izmensko delo, zanimivo delovno okolje, zaposlitev v uspešnem, na tuje trge usmerjenem slovenskem podjetju, možnost dodatnih izobraževanj in izpopolnjevanj, aktivnosti v okviru športnega društva, zagotovljeno parkirišče za zaposlene.

dm prodajalec je najpomembnejša vez med našimi kupci in podjetjem. Kompetentno in prijazno svetovanje ter spoštljiv odnos do kupcev so temelj pri ustvarjanju dolgoročnih in uspešnih sodelovanj. Zaključena najmanj 4. stopnja srednje poklicne izobrazbe trgovske ali druge ustrezne smeri. Izkušnje oziroma motiviranost za delo na področju prodaje. Dobre komunikacijske sposobnosti. Spoštljiv odnos do strank in sodelavcev. Veselje do dela z ljudmi. Osebna urejenost in smisel za estetiko. Prilagodljivost, natančnost in poštenost. Podporno delovno okolje: Postali boste del spoštljivega, povezanega in sodelovalnega kolektiva, kjer cenimo medsebojno podporo ter dobre odnose. Uvajanje in razvoj: Zagotavljamo vodeno in strukturirano uvajanje v delo ter priložnosti za kontinuiran strokovni in osebni razvoj z različnimi oblikami usposabljanj znotraj delovnega časa. Ravnovesje med delom in zasebnim življenjem: Verjamemo v pomen usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja ter pri tem aktivno podpiramo svoje sodelavce. Dodatne ugodnosti: S številnimi ugodnostmi skrbimo za vaše dobro počutje in zdravje ter omogočamo preizkušanje dm izdelkov. Možnosti dolgoročnega sodelovanja: Nudimo vam zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja.

Samostojno izvajanje zahtevnejših storitev socialne oskrbe po dogovoru: Pomoč pri vzdrževanju osebne higiene, Pomoč pri oblačenju in slačenju, Pomoč pri umivanju, HRANJENJU, Opravljanju osnovnih življenjskih potreb, Vzdrževanje in nega posebnih ortopedskih pripomočkov, Pomoč v gospodinjstvu: Prinašanje enega pripravljenega obroka ali nabava živil in priprava enega obroka hrane, Pomivanje uporabljene posode, Osnovno čiščenje bivalnega dela prostorov z odnašanjem smeti, Postiljanje in osnovno vzdrževanje spalnega prostora, Vzdrževanje osebnega in posteljnega perila, Pomoč pri ohranjanju socialnih stikov, Vzpostavljanje socialne mreže z okoljem, S prostovoljci in s sorodstvom, Spremljanje upravičenca pri opravljanju nujnih obveznosti, INFORMIRANJE, Opazovanje in spremljanje sprememb potreb upravičencev in poročanje neposredno nadrejenemu, Vodenje evidenc opravljenih storitev in poročanje neposrednemu vodji, Izvajanje storitev socialnega servisa, Ravnanje v skladu s kodeksom etičnih načel v socialnem varstvu, Opravljanje drugih del in nalog, Ki po vsebini sodijo k delovnemu mestu glede na potrebe delovnega procesa po navodilih in odredbi neposrednega vodje in direktorja. Zahtevana srednja poklicna ali srednja strokovna šola, ki izobražuje za socialno oskrbo ali nego oziroma/ali certifikat NPK (socialni oskrbovalec na domu, negovalec/negovalka v zdravstvu, socialnem varstvu in dolgotrajni oskrbi). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda