Merkur zavarovalnica d.d.
Pridruži se nam kot Zavarovalni zastopnik ali Pomožni zavarovalni zastopnik (m/ž) Ponujamo ti: redno zaposlitev, stimulativno plačilo in dodatne nagrade; samostojnost in prilagodljivost pri razporejanju delovnega časa; priložnost za razvijanje kariere in napredovanje; strokovno pomoč mentorja in vodje, ki ti bosta pomagala na poti k uspehu in samostojnosti, pri grajenju tvojega portfelja; podporo in izobraževanje za pridobitev dovoljenja za opravljanje poslov zavarovalnega zastopanja; možnost vključitve v prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve; možnost sklenitve brezplačnega zavarovanja Merkur Specialisti; športne aktivnosti, izlete in subvencioniranje kart za fitnes in vodene vadbe po tvoji izbiri; dodatne aktivnosti, s katerimi spodbujamo zdrav način življenja; delo v podjetju, ki skrbi za trajnostni razvoj in družbeno odgovornost; sadje in kavo; različna neformalna druženja. Karierno priložnost ponujamo v poslovnih enotah v Kopru, Kranju, Ljubljani, Novem mestu, Celju, Mariboru, Murski Soboti oziroma kjerkoli po Sloveniji. Pri nas ne boš našel_a le odlične priložnosti za razvoj kariere, temveč prostor, kjer izkoristiš svoj prodajni talent. Spodbujamo harmonijo med delom in prostim časom, ker se zavedamo, da ima vsak svoj stil življenja. Zagotavljamo hiter in odziven zaposlitveni postopek, zato vabljen_a k prijavi. Pridruži se ekipi strokovnjakov za osebna zavarovanja in izkoristi priložnost za rast, razvoj in stabilno prihodnost kot zavarovalni_a agent_ka v Merkur zavarovalnici.
Objavljeno pred: 1 dan
Izbran kandidat/ka bo na delovnem mestu Bolničar negovalec opravljal/a naslednja dela in naloge: izvajanje zdravstvene nege in oskrbe za stanovalce (pomoč pri higienski oskrbi, nega, oblačenje, slačenje, kopanje, posedanje, hranjenje,…).. Kaj pričakujemo: Strokovna izobrazba: srednja poklicna izobrazba zdravstvene smeriZahtevana dodatna znanja: znanje slovenskega jezikaŽelena dodatna znanja: Poznavanje osnov psihologije starostnika, poznavanje POBO, osnovna znanja s področja HACCPDelovne izkušnje: 6 mesecevŽelene lastnosti: zanesljivost, odgovornost, sposobnost dela z ljudmi, čustvena stabilnost, prijaznost, empatija, human odnos, spoštljivost do starejših; Delovni čas: delo v treh izmenah vse dni v tednu Kaj nudimo: Zaposlitev za: nedoločen časstabilno delovno okolje v javnem socialnovarstvenem zavodu, ki ima certifikat Družini prijazno podjetje, delo v prijetnem in povezanem kolektivu, možnost strokovnega razvoja in dodatnih izobraževanj, zagotovljeno parkiranje.
Mikrografija d.o.o.
Naloge in odgovornosti: delo v oddelku fizične hrambe na sedežu podjetja v Novem mestu in na terenu, prevzemanje, popisovanje in oddaja gradiva, iskanje poizvedb po gradivu,… ima osnovno računalniško znanje in poznavanje Office orodijzaključeno srednjo šoloveljaven vozniški izpit B kategorijeje dobro telesno pripravljen zaradi dvigovanja bremen do 15 kgima dobre organizacijske sposobnosti in je natančen pri svojem deluima dobre komunikacijske sposobnosti za delo z naročniki in sodelavci sklenitev delovnega razmerja za določen čas enega leta s 3-mesečnim poskusnim delom zaradi nadomeščanja začasno odsotnega delavcamožnost zaposlitve za nedoločen časstimulativno nagrajevanjeregres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, božičnica, možnost izrednih stimulacijmožnost izobraževanj in usposabljanj v skladu s potrebami delovnega procesadelo v hitro rastočem mednarodnem podjetju z možnostjo osebne rasti in napredovanjaurejene delovne pogojepodporo in usmerjanje mentorja v začetnih mesecih prevzema delovnega mestaugodnosti za boljše usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja ter dobro počutje zaposlenih
Si komunikativna in odgovorna oseba? Ti je všeč delo z ljudmi? Restavracija na Sveti Gori potrebuje okrepitve. Pogoja sta polnoletnost ter lesten prevoz. Če te je delo pritegnilo in si želiš novih izkušenj, se prijavi. pomoč v strežbi in v kuhinji izpit in lasten prevoz polnoletnost odgovornost vestnost komunikativnost
Objavljeno pred: 1 mesec
POCLAIN HYDRAULICS d.o.o.
Adittec, kadrovske rešitve, d.o.o.
Za našega naročnika, uspešno in uveljavljeno podjetje z dolgoletnimi izkušnjam na področju implementacije in razvoja poslovno-informacijskih rešitev, iščemo izkušenega strokovnjaka, ki bo skrbel za strateško vodenje razvojne ekipe in zagotavljal učinkovito implementacijo ter razvoj BC rešitev v poslovne procese vodilnih podjetij v regiji. najmanj VI. stopnja izobrazbe ustrezne smerivsaj 3 leta izkušenj na podobnem delovnem mestnapredno znanje programskega jezika ALizkušnje z vodenjem razvojne ekipe ali tehničnim usmerjanjem projektovdobro poznavanje platforme Microsoft Dynamics 365 Business Centralizkušnje z razvojem funkcionalnosti in prilagoditvami sistema Dynamics 365 Business Centralizkušnje z integracijo Dynamics 365 Business Central z drugimi sistemidobre analitične sposobnosti in razvite komunikacijske veščinesposobnost samostojnega dela ter učinkovitega sodelovanja v ekipiorganiziranost, proaktiven pristop in usmerjenost k doseganju ciljevaktivno znanje angleškega jezika priložnost za delo v naprednem tehnološkem podjetju z lastnim razvojem programske opreme in prisotnostjo na mednarodnem trgupriložnost za vodenje ekipe in strokovno avtonomijosproščeno in sodelovalno delovno okoljeudeležbo na izobraževanjih in možnost certifikacijemožnost kariernega napredovanja in osebnega razvojapridobivanje širokega nabora sodobnih tehničnih znanjstimulativen finančni paketfleksibilen delavnik z možnostjo občasnega dela od doma
AKTIVA VAROVANJE d.d.
Lokacija dela: Lokacija dela: Velenje z okolico vsaj II. stopnjo šolske izobrazbe, dinamično, samostojno, natančno osebo s pozitivnim odnosom do dela in ljudi, zaželen NPK varnostnik, nekaznovanost. možnost dela v dnevni izmeni, delo v motiviranem kolektivu z možnostjo izobraževanja, dodatnega usposabljanja in napredovanja, priložnost začetnikom, katerim omogočimo mentorstvo in priučitev k delu, nudimo in krijemo stroške opravljanja tečaja NPK, različne oblike rekreacije v okviru našega športnega društva, letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, obdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostih, zaposlitev za nedoločen čas.
AVTO KRKA VI, trgovina, servis, zastopstvo, d.o.o., LJUBLJANA
Vzdrževanje premičnin in nepremičnin, Skrb za optimalno racionalizacijo stroškov, Opravljanje pomožnih del, Opravljanje drugih del in nalog, Če tako določi nadrejeni. Potrdilo o nekaznovanosti. Prosimo, da se kandidati prijavijo preko spletne strani Avto Krka, v zavihku Vzdrževalec (m/ž). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, opravljen vozniški izpit B kategorije, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje pri tem, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, prilagodljivost in zmožnost timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.050 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.460 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 9.9.2026Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
Unior d.d.
KOMLANC d.o.o.
Fiksno in zanesljivo plačilo, dodatna stimulacija na uspeh, strukturirano in plačano uvajanje, izključno dolgoročno sodelovanje. izkušnje v prodaji in vodenju ljudiorganizacijske in vodstvene sposobnostiodločnost, odgovornost in zgledstrateško razmišljanjevozniški izpit kategorije B in lastno prevozno sredstvo vodstveno vlogo s fiksnim plačilom in dodatnimi bonusi glede na uspeh ekipedinamično delo predvsem na terenu, ne iz pisarnemožnost vpliva na prodajno strategijodolgoročno karierno rastna voljo je 1 delovno mesto
AVTERA
Knauf Insulation d.o.o.
Ste izkušeni strokovnjak na področju varnosti in zdravja pri delu, ki želi soustvarjati varno, učinkovito in sodobno delovno okolje? V svojo ekipo vabimo motiviranega posameznika, ki bo prevzel ključno vlogo pri razvoju kulture varnosti in vodil ekipo sodelavcev v oddelku varnosti in zdravja pri delu za več proizvodnih obratov na nivoju podjetja. VII. stopnja izobrazbe iz smeri varstva pri delu ali primerljive tehnične ali družboslovne smeri (strojništvo, pravo,…).Vsaj 3 leta vodstvenih izkušenj na podobnih delovnih mestih v proizvodni industriji. Samoiniciativnost pri organizaciji dela oddelka s poudarkom na zagotavljanju skladnosti. Izkušnje s komuniciranjem in sodelovanjem z različnimi deležniki ter regulatornimi organi. Tekoče znanje angleščine. Pogodbo za nedoločen čas (6 mesecev poskusnega dela) in zaposlitev s sedežem v Škofji Loki. Mednarodno okolje, polno priložnosti za povezovanje s kolegi iz drugih regij ter za učenje in osebno rast ter razvoj. Nadpovprečno mesečno plačilo. Letni bonus v višini 15% letne bruto plače. Nadpovprečno izplačilo regresa za letni dopust. Izplačilo poslovne uspešnosti v mesecu decembru (vezano na uspešnost podjetja) in dodatno izplačilo zimskega regresa. Dodatne preventivne zdravstvene preglede, programe in aktivnosti, usmerjene v zdravje zaposlenih. Dodatno pokojninsko in zdravstveno zavarovanje. Možnost zdravega obroka v bistroju podjetja ali povračilo stroškov prehrane (v višini 7, 96 € na dan prisotnosti) ter povračilo potnih stroškov (v višini 0, 21 EUR/km).Sofinanciranje športnih aktivnosti v podjetju in izven njega, članarin za fitnes, udeležbo na tekaških, kolesarskih in drugih dogodkih ter možnost uporabe počitniških namestitev.
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.210 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.670 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave sprejemamo do 9.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
ZAVOD ZA POKOJNINSKO IN INVALIDSKO ZAVAROVANJE SLOVENIJE, LJUBLJANA
- Svetovanje strankam pri uveljavljanju pravic iz piz - Vodenje postopkov za uveljavljanje pravic na i. STOPNJI - Inštruiranje in dajanje najzahtevnejše strokovne pomoči sodelavcem - Opravljanje drugih del v okviru področja dejavnosti in po nalogu nadrejenih. Prijava kandidatke ali kandidata mora obvezno vsebovati: kratek življenjepis z opisom delovnih izkušenj, izpolnjen obrazec "Obrazec za prijavo_za OE", ki je sestavni del razpisa in se nahaja na spletnem naslovu https://www.zpiz.si/cms/content2019/obrazec-za-prijavo-na-prosto-delovno-mesto-v-zpiz, izpolnjeno "izjavo o izpolnjevanju pogojev" za zasedbo delovnega mesta v ZPIZ, ki se nahaja na spletnem naslovu https://www.zpiz.si/cms/content2019/izjava, dokazila o izpolnjevanju pogojev (kopija diplome, potrdilo ZUP in dokazila o delovni dobi oziroma delovnih izkušnjah). Pri izbiri kandidatov bo zavod upošteval tudi drugo primerno izobrazbo VII/2 stopnje. Z izbranim kandidatom bo delovno razmerje sklenjeno za določen čas do 30. 12. 2026, s polnim delovnim časom in s tri mesečnim poskusnim delom. Kandidat mora, poleg splošnih pogojev imeti opravljen strokovni izpit iz ZUP-a oziroma ga bo izbrani kandidat moral opraviti v roku 6 mesecev od nastopa dela. V primeru opravljanja pripravništva se pogodba o zaposlitvi sklene za obdobje opravljanja pripravništva, to je za 10 mesecev, brez poskusnega dela. Vloge z dokazili o izpolnjevanju pogojev in obveznimi prilogami pošljite po elektronski pošti na naslov: [email protected], s pripisom: »prijava na razpis_OE LJ_s pripisom mesta, na katerega se prijavljate«.
Iščeš razgibano delo v prijetnem kolektivu? Nove izzive z nalogami, ki jih boš z veseljem opravljal/a? Z urejenim delovnim okoljem in zavedanjem, da naš uspeh temelji na naših zaposlenih, njihovi strokovnosti in dobremu opravljenemu delu, verjamemo, da smo skupaj lahko še uspešnejši. Kot idealen kandidat/ka: te odlikuje osebna urejenost in okretnost pri delu, si fizično sposoben/na za delo, pri katerem je potrebno pripogibanje, občasno vzpenjanje po lestvi, na podeste, ko se čisti oprema (občasno delo na višini do 3 metre), si zanesljiv/a in delaven/na, imaš prijazen in spoštljiv odnos do sodelavcev.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 dan
Iščemo kontrolerja za delo v financah. Kot naš kontroler boste finančni utrip naših operacij, s čimer boste zagotovili, da je vsaka poteza, ki jo naredimo, pametna, strateška in trajnostna. V sodelovanju z vodstvom obrata boste spremenili podatke v odločitve, optimizirali stroške in spodbudili našo rast. Najmanj 3 leta delovnih izkušenj v kontrolingu proizvodne družbeNajmanj VI. stopnjo izobrazbe ekonomske, strojne ali sorodne smeriSposobnost organiziranja, analitične sposobnosti, logično razmišljanje, samostojnostNapredno znanje ExcelaVestnost, natančnost, zanesljivost, usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost, timski duhIzkušnje v mednarodni družbi predstavljajo prednostAktivno znanje angleškega jezika Pogodbo za nedoločen čas, s 6 mesečnim poskusnim delom v varnem, napredno mislečem okoljuNagrade: Konkurenčna plača, variabilni del na podlagi uspešnosti, letna nagrada za poslovni uspeh družbe. Delo v mednarodnem okolju, v podjetju s certifikatom »Družbeno odgovoren delodajalec«Razvoj: Stalno usposabljanje in razvojne priložnosti za izboljšanje veščinBrezplačno parkiriščeOdličen, topel obrok v podjetjuProgram promocije zdravja, ki omogoča zaposlenim brezplačno udeležbo na športnih prireditvah (maraton Franja, Barjanka, ljubljanski maraton, DM tek, tek 4 mostov), popust pri fitnes kartah in popust pri aktivnih počitnicah za otroke zaposlenih. Fleksibilen delovni čas
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Na osnovi nastale potrebe po zaposlitvi v programu ODKOVKI, v obratu ORODJARNA, objavljamo prosto delovno mesto: dežurni orodjar (m/ž). Kadrovska potreba je za nedoločen čas s šest mesečnim poskusnim delom. Zahtevani pogoji za sklenitev pogodbe o zaposlitvi: poklicna (IV. stopnja) šola – strojna smer, zaželene delovne izkušnje iz orodjarstva, znanje računalništva – MS Office, ročne spretnosti, triizmensko delo, sposobnost opravljanja dela v hrupu. delo polno novih izzivov, delo v prijaznem in timskem okolju, odličen kolektiv in strokovno usposobljeni mentorji, možnost poklicnega razvoja, možnost napredovanja in izobraževanja, številne ugodnosti za zaposlene, stimulativno in redno plačilo.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Opis: razvoj, upravljanje in promocija izdelkov s področja osebnih računalnikov (monitorji, client solutions: prenosniki, namizni računalniki, all-in-one) v veleprodaji, odgovornost za doseganje RVC in prodajnega plana za dodeljeni produktni program,… Veščine in znanja, Ki jih potrebujete za uspešno DELOnajmanj V. stopnjo strokovne izobrazbeizkušnje s produktnim ali projektnim vodenjem v IT sektorjuizkušnje pri delu s poslovnimi kupci ter dobro poznavanje trga IT opreme za pisarniško in domačo uporaborezultatska naravnanost in odgovoren odnos do doseganja prodajnih in marginskih ciljev (RVC, plan)izkušnje v veleprodaji in sodelovanju z B2B strankami ter sistemskimi integratorjiodlične organizacijske in komunikacijske sposobnostimotiviranost, prilagodljivost, samostojnost in samoiniciativnost v pisarni ter na terenuaktivno znanje slovenskega in angleškega jezikavozniško dovoljenje kategorije B zakaj se nam pridružiti? delo v prijetnem in urejenem kolektivu ter soustvarjanje največje distribucijestimulativen sistem nagrajevanja, vezan na doseganje RVC in prodajnega plana, ter odlične delovne pogojemožnost za osebnostno rast in implementacijo lastnih idejpodporni proces uvajanja in izpopolnjevanje pri delu ter razvoj kariererazlične ugodnosti in dogodki za zaposlenemožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjezaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 6 mesecevDobri projekti nastanejo tam, kjer se srečajo pravi ljudje – pridružite se nam in postanite del naše uspešne zgodbe.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 dni