Zaposlitev "administracija v ljubljani"

Kobilarna Lipica je znana kot izvorna in največja kobilarna z lipicanci na svetu. Zgodba te edinstvene lokacije sega v davno leto 1580, danes pa je svetovno znan turistični biser, vpisan na UNESCOV seznam nesnovne kulturne dediščine, ki privablja obiskovalce z vseh koncev sveta in poleg izkušnje stika z lipicanci, lipiško kulturo in bogato kulturno dediščino, ponuja tudi idilično naravno okolje za sprostitev in številne možnosti za aktivna doživetja. Obiskovalce in goste navdušuje tudi Hotel Maestoso 4*superior, ki s svojo drzno in unikatno podobo spaja tradicijo in moderen dizajn, gastronomija in vrhunska postrežba pa zadovoljita tudi najzahtevnejšega gosta. Iščemo organizirano, zanesljivo in komunikativno osebo, ki zna povezovati ljudi, informacije in naloge ter je pri svojem delu hkrati diskretna in odgovorna. Če se prepoznate v opisu in si želite svoje znanje ter izkušnje razvijati v edinstvenem okolju Kobilarne Lipica, vas vabimo, da se nam pridružite kotPOSLOVNI ASISTENT (M/Ž) Ključne zadolžitve delovnega mesta: izvajanje tajniških in administrativnih nalog za potrebe uprave (npr. sprejemanje in evidentiranje klicev, priprava potnih nalogov, organizacija službenih poti, organizacija in sprejem obiskovalcev, priprava dopisov ipd.); koordiniranje in izvajanje nalog po navodilih uprave ter zagotavljanje administrativne podpore pri njenem delu; vodenje različnih evidenc (pogodbe, vozni park, naročilnice, javna naročila ipd.); priprava in organizacija sestankov ter priprava zapisnikov in poročil; zbiranje, priprava, urejanje in posredovanje gradiv za seje Nadzornega sveta in druge organe družbe; skrb za nemoten potek poslovnih stikov ter organizacijo komunikacije z zunanjimi deležniki; arhiviranje in urejanje poslovne dokumentacije ter skrb za njeno dostopnost in urejenost; zagotavljanje učinkovitega pretoka informacij med upravo in sektorji družbe; sodelovanje pri pripravi poročil, pogodb, poslovnih analiz in drugih gradiv za potrebe uprave. pogodbo o zaposlitvi za določen čas iz razloga nadomeščanja začasno odsotnega delavca; poskusno delo v trajanju 2 mesecev; redno plačilo; urejene in stabilne delovne pogoje; strukturirano uvajanje v delo in podporo pri vključevanju v delovno okolje; delo v edinstvenem okolju Kobilarne Lipica; možnost nadaljnjega izobraževanja.

Objavljeno pred: 4 dni

Iščemo sodelavce za začasno in občasno delo v skladišču (m/ž) Za naše skladišče v Komendi iščemo zanesljive in fleksibilne osebe za začasno in občasno delo preko podjemne pogodbe. status zaposlene osebe, upokojenca ali s.p., občasno delo za brezposelne osebe ni mogočezanesljivost, odgovornost in fleksibilnostpripravljenost na delo v skladiščnem okolju plačilo: 10 EUR bruto / urofleksibilno razporejanje dela gleda na vašo razpoložljivost in potrebe v skladiščudelo v urejenem in organiziranem skladišču

Objavljeno pred: 2 dni

V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojo prijaznostjo in strokovnostjo boš soustvarjal odlično nakupovalno izkušnjo in prispeval k uspehu trgovine. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: Prodajo blaga in svetovanje kupcem. Opravljanje blagajniškega poslovanja in vodenje predpisanih evidenc. Pripravo, zlaganje in označevanje in izločanje blaga. Spremljanje zalog ter opravljanje prevzemov blaga. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom. Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca. Prijave pričakujemo do 06.09.2026, obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Pridruži se nam in postani del ekipe, kjer vsak posameznik šteje! Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

- Samostojno raziskovalno delo pod vodstvom mentorja za izvajanje najzahtevnejših znanstveno raziskovalnih del, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, - Sodelovanje v pedagoškem procesu na univerzi ali sorodnih ustanovah, - Objavljanje zahtevnih znanstvenoraziskovalnih del v domači in tuji strokovni literaturi, Sodelovanje na znanstvenih in strokovnih posvetovanjih z referati in razpravo, - Sodelovanje pri vodenju strokovnih teles, UREDNIŠTEV, Komisij ter občasnih skupnih projektov in drugih podobnih nalog po dogovoru z vodstvom irrisa, - Skrb za predstavitev rezultatov znanstvenoraziskovalnega dela širši javnosti in v sredstvih za javno obveščanje, - Opravljanje drugih del in nalog po nalogu direktorja irrisa.

Si želite stabilne zaposlitve v sodobnem in urejenem proizvodnem okolju? Imate izkušnje z upravljanjem viličarja in vas veseli delo, ki je pomemben del nemotenega poteka proizvodnje? Potem vas vabimo, da se pridružite uspešnemu podjetju z dolgoletno tradicijo. Za našega naročnika, priznanega proizvajalca z dolgoletnimi izkušnjami in sodobnimi proizvodnimi procesi, iščemo odgovornega in zanesljivega viličarista (m/ž). Upravljanje viličarja ter notranji transport materialaNakladanje in razkladanje blagaOskrba proizvodnje z materialomSkrb za urejenost delovnega okolja in varno delo Zaposlitev za nedoločen čas po uspešno zaključenem poskusnem obdobjuRedno in zanesljivo plačilo z vsemi pripadajočimi dodatki v skladu s kolektivno pogodboMožnosti za dodatna strokovna usposabljanja in osebni ter strokovni razvojDelo v stabilnem in uveljavljenem podjetju z dolgoletno tradicijo

Zidarska dela delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Prav zdaj nekje v Evropi farmacevtski tehnik po navodilu v REWO nastavlja stroj, ki izdeluje zdravila. Nekje drugje nekdo sestavlja komponento, ki bo naslednji mesec vgrajena v avtomobil na avtocesti. Vse to s pomočjo platforme REWO. REWO je naša SaaS platforma za proizvodnjo — vizualna delovna navodila, digitalni SOP-i, usposabljanja in zapisi o skladnosti. Uporabljajo ga Krka, Coloplast, Stora Enso, Henkel, Mann+Hummel, Hella in drugi. Po svetu podpira že več kot 500.000 zaposlenih. Nekateri REWO poganjajo v našem oblaku, mnogi v zasebnem oblaku ali v celoti lokalno (on-premise). Iščemo inženirja, ki bo prevzel odgovornost za to, kako se REWO namesti, integrira in ohranja v delovanju — in ki bo tehnični sogovornik IT oddelkom naših strank. Približno pol dela je infrastruktura in nameščanje, pol implementacija pri strankah, integracije in tehnična komunikacija. Začeli boste z rednimi namestitvami v oblaku in internim DevOps delom, od tam pa prešli na zasebni oblak in lokalna okolja strank. Nihče prvi teden ne dobi v roke produkcijskega strežnika stranke. Vaše delo bo obsegalo -> Nameščanje in nadgrajevanje REWO v oblaku, zasebnem oblaku in lokalnih okoljih -> Spremljanje strežnikov, varnostnih kopij in certifikatov -> Sodelovanje z IT ekipami strank: požarne pregrade, VPN, povezljivost -> Nastavljanje in odpravljanje težav pri integracijah z MES in ERP sistemi (Http API-ji, avtentikacija, webhooki) -> Nastavljanje SSO in upravljanja uporabnikov proti identitetnim sistemom strank -> Odgovarjanje na vprašanja IT oddelkov strank o infrastrukturi, arhitekturi in varnosti To ne pomeni življenja po sestankih — nekaj kratkih tehničnih klicev na teden. Ko pa do njih pride, potrebujemo nekoga, ki zna reči "Tega še ne vem. Preverim in se javim." in nato res poskrbi za nadaljevanje. In pa brez skrbi, ne boste sami. Trenutno to upravlja eden od vaših bodočih sodelavcev, a rabi zaradi povečanega obsega dela pomoč! To ni vstopno delovno mesto. Iščemo nekoga, ki je že bil odgovoren za resnične produkcijske sisteme — sistemska administracija, DevOps, tehnična implementacija in podpora ali spletni razvoj z resno odgovornostjo za infrastrukturo. Bolj kot naziv ali izobrazba šteje, kaj ste dejansko upravljali in odpravljali. -> Suvereno upravljanje strežnikov Linux in samostojno odpravljanje težav -> Izkušnje z nameščanjem ali upravljanjem aplikacij v produkciji -> Praktično znanje mreženja: požarne pregrade, VPN, DNS, povezljivost in vrata -> Osnovno operativno znanje o bazah: varnostne kopije, obnovitve, težave s povezavami -> Dobro razumevanje delovanja spletnih aplikacij in Http API-jev -> Samozavest za pogovor o tehničnih problemih z ljudmi izven razvojne ekipe -> Angleščina na poslovni ravni. Slovenščina ni pogoj. Našega natančnega nabora tehnologij vam ni treba poznati prvi dan. Mentor vas bo vodil, da se boste priučili delati z Windows Serverji in IIS, PHP/Laravel z operativnega vidika, MySQL/SQL Server, AD/LDAP/SAML in Azure. ZAŽELENO, Ni pa pogoj: Azure administracija; monitoring (Zabbix, Grafana ali podobno); infrastructure as code; backup in disaster recovery; pretekle on-premise namestitve pri strankah; SSO in identity integration; delo v ISO 27001 okolju; scripting ali programiranje. -> 2.900–4.000 € bruto osnovne mesečne plače + variabilni del, glede na izkušnje -> Mentorja od prvega dne (oseba, ki to delo opravlja danes) -> Redno zaposlitev za nedoločen čas ali polni B2B prek lastnega s.p. oziroma podjetja -> Hibridno delo: vsaj trije dnevi na teden v pisarni v Celju, dva od doma -> Delo neposredno z ljudmi, ki sprejemajo produktne in poslovne odločitve, vključno z direktorjem in CTO -> Podporo pri koristnih usposabljanjih in certifikatih -> Široko tehnično področje: strežniki, omrežja, API-ji, identitete, sistemi strank, varnostne zahteve in proizvodni procesi Celoten oglas in daljši opis vloge (pričakovanja po šestih mesecih, kako delamo, celotna učna pot): https://viar.si/careers Prijave ali vprašanja lahko pošljete na [email protected] do 30. 11. 2026 oz. do takrat, ko se zapolni delovno mesto. Klasičnega spremnega pisma prosim ne pošiljajte. Namesto tega nam opišite en tehnični problem, za katerega ste bili odgovorni in je vplival na stranko, uporabnika ali produkcijski sistem: kaj se je dogajalo, kako ste ga diagnosticirali, s kom ste sodelovali, kaj ste spremenili in kaj se je zaradi tega spremenilo za njihovo poslovanje. Zanima nas, ali ste razumeli, zakaj je bil problem pomemben in kako je vplival na končnega uporabnika/kupca. Nekaj odstavkov je dovolj, v angleščini ali slovenščini. Na vsako prijavo odgovorimo v roku enega tedna.

Ugledno slovensko podjetje z močno tržno prisotnostjo in bogato kulinarično tradicijo v Sloveniji in tujini širi svojo ekipo! Iščemo »Živilec II – Delo v proizvodnji (m/ž)«, ki bi prispeval k nadaljnjemu uspehu podjetja. -Iznajdljivost, hitro odzivnost, natančnost, -osnovno strojno znanje in pripravljenost na učenje, -timsko usmerjenost, -dobro fizično kondicijo. -Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, -delo v uspešnem in stabilnem podjetju, -urejeno delovno okolje, -možnost osebne rasti. Kraj dela: VrhnikaV kolikor ste se prepoznali v opisu, vas vabimo, da se prijavite z oddajo življenjepisa preko povezave "Prijavi se".Za več informacij sem vam z veseljem na voljo na 041 313 522 (Ana). Rok prijave: 10.9.2026Vse prijave bodo obravnavane diskretno.

Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Smo veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši. Za delo v trgovini Spar Sežana iščemo: Prodajalca (m/ž) pomoč kupcem pri izbiri blagadelo na oddelkih in na blagajniskrb za urejenost trgovineskrb za dobro založenost prodajnih polic delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo plačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja

Delo psihologa v ckz (50) - Delo z otroki, 50 V mentalno higienskem dispanzerju. NALOGE: Uporaba in izvajanje psihodiagnostičnih sredstev za merjenje duševnih, Psihofizičnih in osebnostnih značilnosti pacientov, Razlaga in vrednotenje rezultatov, -Proučevanje psiholoških faktorjev v diagnozah, Terapevtsko zdravljenje duševnih, Čustvenih in osebnostnih motenj in posvetovanje z drugimi strokovnjaki, Strokovno svetovanje in sodelovanje pri pripravi individualnih programov pacientov (V strokovnem timu), Vodenje posvetovalnih in terapevtskih pogovorov s posamezniki in skupinami, Strokovno svetovanje pacientovi družini in sodelovanje z raznimi institucijami, Izdelava strokovnih testov in poročil, Vodenje evidenc in obdelava podatkov s področja dela, Sodelovanje pri pripravi programov okupacijske terapije in aktivnosti za rekreacijo in prosti čas, Sodelovanje pri oblikovanju in delu terapevtskih skupin, Psihosocialna rehabilitacija odvisnikov, Zagotovljena možnost konzultacije druga dela po odredbi predpostavljenega. Opravljen strokovni izpit.