Zaposlitev "administrativna dela bled"

Organiziranje dela v proizvodnji - PREVZEM, Skladiščenje in oddaja blaga Od kandidatov pričakujemo: 1. izkušnje iz opravljanja del v proizvodnji in skladišču 2. veščine in kompetence: samostojnost in odgovornost, hitra odzivnost in prilagodljivost, primeren odnos do zaposlenih, natančnost in poštenost, smisel za red, urejenost in čistočo. Nudimo: zaposlitev za polni delovni čas, dvoizmensko delo, redno plačilo (regres, božičnica in nagrada-bon), stimulativno nagrajevanje, formalna in neformalna druženja z zaposlenimi (piknik, večerja), direktno redno zaposlitev pri podjetju. Iščemo kandidata za daljše časovno obdobje. Po izteku pogodbe za določen čas možnost sklenitve nove pogodbe za določen ali nedoločen čas.

Objavljeno pred: 2 tedna

Vodenje in urejanje kadrovsko-Pravnega področja, Vodenje celotne korespodence, Pomoč pri pridobivanju novega kadra in urejanja dokumentacije za zaposlene, Komunikacija s poslovnimi partnerji in vsemi, Ki sodelujejo v delovnem procesu. Urejanje dokumentacije za zaposlene, Komunikacija s poslovnimi partnerji, Priprava statističnih poročil in sodelovanje z revizorji. Priprava dokumentacije v različnih postopkih. Naročanje delavcev na termine izpitov iz varstva pri delu in požarne varnosti ter ostalih izpitov. Naročanje delavcev na termine zdravniških pregledov, Ostala administrativna dela in vnašanje ter obdelava podatkov v računalniku, Posredovanje dokumentacije zunanjim službam in poslovnim partnerjem ter ostala administrativna dela po navodilih direktorja. Prednost pri zasedbi delovnega mesta bodo imeli kandidati, ki so opravili izpit za zaposlene, ki opravljajo dejavnost zagotavljanja dela delavcev uporabniku. Opravljen izpit ni pogoj za zasedbo delovnega mesta, bo pa ga moral kandidat opraviti OBVEZNO. OBVEZNE so 2 letne izkušnje iz kadrovsko-delovnega področja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Kaj vas čaka? Načrtovanje, organiziranje, vodenje in kontrola dela; izdelovanje in ažuriranje tehnološke dokumentacije in navodil za delo; reševanje pritožb in/ali reklamacij uporabnikov storitev… izobrazbo VII. stopnje po SOKu in dve leti delovnih izkušenj na področju dela oziroma V. ali VI. stopnje po SOKu in 3 leta delovnih izkušenj na podobnih delih (elektrotehnika, elektroenergetika); znanje tujega jezika (zaželeno angleščine) na srednjem nivoju; znanje področne zakonodaje in standardov; osnovna računalniška znanja (Office programi) invozniški izpit B kategorije. In si želite raznolikih delovnih nalog na področju vodenja delavnice električnih sistemov? Potem ste že na pol poti do naše ekipe! pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom; edinstveno delovno okolje v mednarodnem podjetju; povračilo stroškov prehrane in prevoza do maksimalne višine, ki se ne všteva v davčno osnovo; visok regres; brezplačno parkiranje; dodatno pokojninsko zavarovanje; specialistično zdravstveno zavarovanje; popuste pri poslovnih partnerjih; štartnine za izbrana športna tekmovanja; ugodne počitniške namestitve tersodelovanje na družabnih dogodkih za zaposlene.

Ne iščemo zgolj kadrovika. Iščemo partnerja vodjem, direktorjem in organizaciji. Osebo, ki razume, da je HR hkrati operativa in razvoj. Da zna brez težav urediti vsakodnevne kadrovske naloge, hkrati pa razmišljati širše – kako procese poenostaviti, digitalizirati in narediti učinkovitejše. Iščemo osebo, ki: Razmišlja organizacijsko in poslovno, ne zgolj kadrovsko, zna povezati ljudi, procese in rezultate, je ciljno usmerjena in vztrajna pri izvedbi, zna vodjem in direktorjem nastaviti ogledalo ter jih konstruktivno izzvati, je dovolj močna, da izpelje spremembe tudi kadar to ni najlažja pot, stvari pripelje do zaključka. Strukturirano uvajanje in mentorstvo, sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki, konkurenčno plačilo, delo v stabilnem mednarodnem okolju, brezplačno parkirišče, možnost strokovnega razvoja in dolgoročne kariere.

- Dnevno pisarniško poslovanje in korespondenca -Koordinacija sestankov, Dogovorov in poslovne komunikacije, - Povezovanje z računovodjami, Pravnimi svetovalci, Dobavitelji in zunanjimi partnerji, - Podpora poslovanju podjetja in koordinacija projektov, - Pomoč pri pripravi poročil, Predstavitev in poslovnih dokumentov, - Vzdrževanje evidenc in dokumentacije podjetja, -S prejem strank in podpora komunikaciji s strankami, - Zagotavljanje administrativne in operativne podpore vodstvu - močne organizacijske in komunikacijske sposobnosti, - profesionalen videz in usmerjenost k strankam, - sposobnost samostojnega dela -visoka raven profesionalnosti in diskretnosti, - izkušnje v gostinstvu, hotelirstvu, turizmu, storitvah za stranke, vodstveni podpori ali vodenju pisarn bi bile prednost, - sposobnost usklajevanja več nalog in zunanjih dejavnikov, - omenjena plača je začetna postavka, – možna je tudi višja glede na kvalifikacije, izkušnje in pa rezultate, - obstaja možnost podaljšanja zaposlitve, – odvisno od poslovnih potreb ter rezultatov. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vaši izzivi: upravljanje dela na delovnem stroju ali več delovnih strojih… pripravljenost na delo v izmenah, želja za delo v proizvodnji, dobro razvite komunikacijske sposobnosti, organiziranost, samoiniciativnost in iznajdljivost. Zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju z naprednim certifikatom Družbeno odgovorni delodajalec, možnost strokovnega in kariernega razvoja ter izobraževanj na lokalni in mednarodni ravni, vključenost v brezplačno zdravstveno zavarovanje (Specialist), brezplačne aktivnosti v okviru programa dobrega počutja na delovnem mestu (osebno psihološko svetovanje, različne oblike športne rekreacije, delavnice, sadje), možnost koriščenja počitniških kapacitet, interna restavracija, brezplačni izdelki Ljubljanskih mlekarn.

Pomoč pri osebni negi in gospodinjskih opravilih, Spremstvo in vsakdanja fizična pomoč potrdilo o nekaznovanosti, ZANESLJIVOST, TOČNOST, Smisel za tovrstno delo. Začetek opravljanja dela septembra/OKTOBRA

Objavljeno pred: 4 dni

ORG., Vodenje in koordi.Dela v sektorju; ZAGO.Racionalnega dela; KONT. PRAVIL. Uporabe zakon.In podzakon.PREDPISOV, NAVODIL, FINAN.-RAČUNOVOD.Kodeksa in račun.STANDAR.; NAČRT., USMER., Nadzor in analiza dela, Nudenje strok.Pomoči organom uprav.Pri sprejemanju pos. ODLOČITEV; Spremljanje in analiziranje poslovan.Podjetja ter predlaganje novih rešitev; Izdelava planov, ANALIZ, AKTOV, Elaboratov in pogodb; Tekoče sprem.STROK.Literature in veljavne zakon.Ter predlaganje potrebnih ukrepov za njeno izvedbo; ORGANIZ., Urejanja arhiva doku.POVEZ. Z delovanjem sek.; POS.IZKAZOV-BILANCE, Pojasnila k bilancam, Mesečna in trimesečna poročila o poslovanju podjetja in posameznih sm; Izdelava bruto bilanc za podjetje in posamezne oe; Proučevanje in predlaganje financiranja in planiranja; Spremljanje likvidnosti, Skrb za plačila obveznosti in izter. TERJATEV, Skrb za uravnoteženost bilanc; Spremljanje finan.POSLOV.LIKVIDNOSTI, Finančnih tokov in predlaganje njihovih izboljšav; Opravljanje mentorstva; Obračun ddv, Davka od dohod…In zamudnih obresti; Obračun od, DOHOD.Po pogod. O DELU…; Izdelava različnih poročil-Javna dela, STATISTIKA, AJPES, ZPIZ; Vodenje registra os in obračun amort.; GLAV.KNJIGE; Saldakonta dob a.In kupcev ter usklajevanje odprtih postavk s kupci in glavno knjigo; KONTIRANJE; Dodelovanje s finan.INŠTI.-Najemanje kreditov, INŠPEK. PREGLEDI… Reševanje zahtev.REK.; Vodenje oz. Sodelovanje pri postop.Javnih naročil; OPRAV.Ostalih del po navodilih nadrejenga.

Iščeš razgibano delo v prijetnem kolektivu? Nove izzive z nalogami, ki jih boš z veseljem opravljal/a? Z urejenim delovnim okoljem in zavedanjem, da naš uspeh temelji na naših zaposlenih, njihovi strokovnosti in dobremu opravljenemu delu, verjamemo, da smo skupaj lahko še uspešnejši. Kot idealen kandidat/ka: si osebno urejen/a in okreten/a pri delu, si fizično sposoben/na za delo, pri katerem je potrebno pripogibanje ter občasno plezanje na podeste, si zanesljiv/a in delaven/a, imaš prijazen in spoštljiv odnos do sodelavcev.

Objavljeno pred: 3 tedne

Neposredno opravljanje nalog in izvajanje pooblastil na podlagi zakona, Ki ureja občinsko redarstvo ter nalogami, Določenimi v občinskem programu varnosti sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv samostojna priprava zahtevnih analiz, Razvojnih projektov, INFORMACIJ, Poročil in drugih zahtevnih gradiv vodenje in odločanje v prekrškovnem postopku in zahtevnih upravnih postopkih vodenje najzahtevnejših upravnih postopkov samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog nadzor nad izvajanjem zakonov in odlokov občine ter izvajanje pooblastil iz stvarne pristojnosti občinskega redarstva sodelovanje pri načrtovanju, Organiziranju in izvajanju nadzora operativnega dela v odseku, Sodelovanje in usklajevanje notranje organizacijskih enot in sodelovanje z drugimi organi. Celotno besedilo javnega natečaja št.: 1100-74/2026 Je objavljeno na spletni strani www.ljubljana.si In zajema navedbo vseh pogojev za kandidaturo (IZOBRAZBA, Delovne izkušnje, Dodatna znanja/IZPITI, DRŽAVLJANSTVO, NEKAZNOVANOST …) Ter druge informacije o delovnem mestu ter načinu prijave in izjavah, Ki jih je potrebno podati v vlogi.

Najpomembnejše dnevne naloge in odgovornosti: dnevno čisti in pospravlja poslovne prostore (pisarne, hodnike, sanitarije, garderobe in druge prostore družbe), neposredno okolico podjetja (vhodi, izhodi, dostopne poti, parkirišče),… zaželene delovne izkušnje na podobnih delovnih mestih, niso pa pogojmotivacija za opravljanje dela zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja v nedoločen časkonkurenčno plačilo s stimulativnim nagrajevanjemregres za letni dopust nad zakonsko določenim zneskom in nagrada ob koncu letakreativno in vzpodbudno delovno okoljekakovostno mentoriranjedelo v družbeno odgovornem podjetjudelovno mesto na sedežu delodajalca v Volčji Dragi

Ključne naloge: vodenje postopkov javnih naročil, priprava pravnih mnenj.. Pogoji: VII/2 tarifni razred: univerzitetni program (prejšnji) ali magisterij stroke (2. bol. stopnja) pravne smeri, s predhodno končano 1. stopnjo bolonjskega programa pravo; najmanj 6 let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu iste stopnje izobrazbe ali za eno stopnjo nižje; tekoče znanje slovenskega jezika (C1) in dobro znanje angleškega jezika (B2); opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, logičnost in analitično razmišljanje, natančnost, strokovnost, samoiniciativnost, ustvarjalnost, timsko delo, zavzemanje za kakovost, pripadnost in etičnost, sposobnost poslovnega komuniciranja, integriteta, usposobljenost za delo z računalnikom. Pri izbiri bodo imeli prednost kandidati s pravniškim državnim izpitom, s pridobljenimi delovnimi izkušnjami s področja izvajanja postopkov javnega naročanja in z dobrim poznavanjem obligacijskega prava. Ponujamo: mentorstvo ob začetku dela, urejeno in stabilno delovno okolje, fleksibilni delovni čas, motivacijski sistem nagrajevanja, ugodnejše kolektivno nezgodno zavarovanje terbrezplačno parkirišče. Zaposlitev bo sklenjena za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto se nahaja v Centrali AJPES Ljubljana, Tržaška cesta 16, Ljubljana. Rok za prijavo: do 19. 7. 2026. Pisne prijave poslati priporočeno na naslov: AJPES, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, z navedbo »ne odpiraj razpis - Strokovni sodelavec VII/2 (I), šifra C097170 (m/ž)« ali prek portala Mojedelo. Vloga z življenjepisom mora obvezno vsebovati naziv in šifro delovnega mesta, na katerega se prijavljate ter dokazila in reference o izpolnjevanju razpisnih pogojev, z opisom znanj in veščin, ki so potrebna za razpisano delovno mesto. Na podlagi prispelih vlog bo AJPES izbral kandidate, s katerimi bo opravil razgovore. Neizbrani kandidati bodo o izbiri obveščeni po elektronski poti, na naslov naveden v vlogi, najkasneje v osmih dneh po zaključku postopka. Opomba: uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, za vse spole. Številka: 110-44/2026-1Ljubljana, 8. 7. 2026

Iščeš razgibano delo v prijetnem kolektivu? Nove izzive z nalogami, ki jih boš z veseljem opravljal/a? Z urejenim delovnim okoljem in zavedanjem, da naš uspeh temelji na naših zaposlenih, njihovi strokovnosti in dobremu opravljenemu delu, verjamemo, da smo skupaj lahko še uspešnejši. Kot idealen kandidat/ka: te odlikuje osebna urejenost in okretnost pri delu, si fizično sposoben/na za delo, pri katerem je potrebno pripogibanje, občasno vzpenjanje po lestvi, na podeste, ko se čisti oprema (občasno delo na višini do 3 metre), si zanesljiv/a in delaven/na, imaš prijazen in spoštljiv odnos do sodelavcev.