Zaposlitev "administrativna dela bled"

- Izvajanje delovnih postopkov varjenja, Sestavljanja podsklopov in drugih del in nalog skladno z delovnimi navodili in organizacijskimi predpisi; - Dnevno vzdrževanje strojev in naprav; Čiščenje delovnega okolja - Ročne spretnosti - delo v skupini - odgovoren odnos do dela in dobre delovne navade varjenje po MAG postopku, deloma tudi po TIG postopku - znanje branja načrtov (ni pogoj) poklicna ali srednja izobrazba strojne ali kovinarske smeri (ni pa pogoj) - zaželene so delovne izkušnje Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Vodenje zavoda - Celotno besedilo javnega razpisa je dostopno na naslednji povezavi: https://www.dso-ilb.si/wp-content/uploads/2026/07/direktor2026.pdf Za direktorja zavoda je lahko imenovan kandidat, Ki poleg splošnih pogojev, Ki jih določa delovno pravo, Izpolnjuje še pogoje določene v 56. IN 57. Členu zakona o socialnem varstvu (UR.L. RS, ŠT. 3/07 – UPB, S spremembami in dopolnitvami v nadaljnjem besedilu: ZSV) IN IMA: - Visoko strok. Ali univ. Izobrazbo iz 69. Člena tega zakona in 5 Let delovnih izkušenj ali - Visoko strok. Ali univ. Izobrazbo in 5 Let delovnih izkušenj na področju dejavnosti socialnega varstva ali druge dejavnosti, Ki je povezana s socialno varstveno dejavnostjo ali- Višjo strok. Izobrazbo iz 69. Člena tega zakona in 20 Let delovnih izkušenj, Od tega najmanj 5 Let na vodilnih in vodstvenih delovnih mestih na področju dejavnosti soc. VARSTVA- Opravljen strokovni izpit iz področja socialnega varstva - Opravljen program za vodenje socialnovarstvenega zavoda, Ki je določen s strani socialne zbornice oziroma mora le tega opraviti v roku enega leta od začetka opravljanja nalog direktorja, - Potrdilo o nekaznovanosti, - SOGLASJE, Da se lahko osebni podatki kandidata javno obravnavajo na seji sveta zavoda doma starejših občanov ilirska bistrica in v kolikor bo kandidat izbran, Posredujejo v mnenje občini ilirska bistrica za podajo mnenja pristojnemu ministrstvu. Kandidati pošljejo pisne prijave z dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev in kratek življenjepis z opisom dosedanjih delovnih izkušenj ter program dela in razvoja doma starejših občanov ilirska bistrica za naslednje mandatno obdobje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Nastavljanje strojev in naprav, Izvajanje manjših vzdrževalnih del, Opravljanje zahtevnejših proizvodnih in montažnih del, Ukrepanje v primeru odstopanj, Preventivno vzdrževanje, Vodenje evidenc in poročil. Kandidatom nudimo: zanimivo delo v visoko avtomatizirani proizvodnji, mentorstvo pri učenju, dobre delovne pogoje, kvalitetno prehrano, stimulativno plačilo (vezano na osebno učinkovitost) in klimatizirane prostore. Zaželeno je osnovno znanje za delo z računalnikom. Kandidati lahko imajo srednjo ali poklicno izobrazbo tehničnih smeri. Kandidati z izkušnjami lahko imajo tudi nižjo stopnjo izobrazbe. Prednost pri izboru imajo kandidati z izkušnjami na podobnih, tehnično zahtevnejših delih. Obvezno je dobro znanje slovenskega jezika. Pogodba se lahko podaljša v nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Organizacija dela v službi.Priprava predlogov osnutkov internih predpisov in drugih zahtevnejših gradiv.ZBIRANJE, Urejanje in priprava podatkov za oblikovanje zahtevnejših gradiv.Samostojno oblikovanje manj zahtevnih gradiv s predlogi ukrepov.Opravljanje drugih pravnih nalog.Samostojno opravljanje vseh ostalih del iz delovnega področja, Ki ustrezajo njegovi strokovni izobrazbi, Znanju in sposobnostim ter so povezana z deli in opravili, Navedenimi v tem opisu.Priprava pogodb in ostalih pravnih aktov.Skrb za izvajanje vseh pravnih in zakonskih obvez, Zakonov in predpisov s področja delovanja zavoda.Spremljanje zakonodaje in skrb da so dokumenti, Ki jih izdaja služba, V skladu z le-TEMI, Analiza sprememb in priprava predlogov za potrebne spremembe.VODENJE, Organiziranje in skrbi za izvedbo postopkov v zvezi s področjem kadrovskih zadev.Izvedba postopkov javnega naročanja.Izvedba izvršilnih postopkov.Priprava kadrovsko razvojnih in drugih analiz in planov s kadrovskega področja.Vodenje postopkov za napredovanje delavcev na delovnem mestu.Aktivno sodelovanje pri vzpostavljanj kadrovsko-Informacijskega sistema.Nadziranje obremenjenosti zaposlenih ter spremljanje delovnih obveznosti pri drugih delodajalcih.Nadomeščanja nadrejenega v njegovi odsotnosti (Po pooblastilu).Opravljanje drugih del po nalogu direktorja, Pomočnikov direktorja in vodje uprave. Zaželeni oziroma prednostni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (ZUP), poznavanje zakonodaje in postopkov s področja javnega naročanja, izkušnje na kadrovskem področju, zlasti pri vodenju kadrovskih postopkov in evidenc, izkušnje s pripravo, vodenjem oziroma pravno podporo investicijskim projektom, poznavanje delovanja javnih zavodov in predpisov s področja javnega sektorja, sposobnost samostojnega vodenja pravnih in upravnih postopkov, izkušnje s pripravo, pregledovanjem in usklajevanjem pogodb v okviru nacionalnih in mednarodnih projektov, poznavanje zakonodaje s področja raziskovalne dejavnosti, visokega šolstva in javnih financ.

Organiziranje in vodenje delovnih skupin. Razporejanje dela. Priprava dela, Orodja in materialov. Kontrola izvajanja del, Zagotavljanje kvalitete in usklajenosti z načrti. Vodenje gradbenega dnevnika in knjige obračunskih izmer. Izvajanje predpisov iz varstva pri delu. Nudimo varno in dolgoročno zaposlitev ter osebni in karierni razvoj v renomiranem podjetju. Dobro plačilo in stimulativno nagrajevanje uspešnosti. Urejeno delovno okolje v prijaznem kolektivu. Možnost napredovanja in dodatnega izobraževanja. Ugoden najem ali nakup stanovanja v Kranju ali okolici. Skrb za dobro počutje zaposlenih (brezplačno sveže sadje in pijača na delovnem mestu, možnost rekreacije v telovadnici v kompleksu podjetja, organizacija skupinskih druženj na željo zaposlenih …). Omogočanje osebnih opravkov med delovnim časom. Delo na višini, predorih, tunelih… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Opis dela: Izvajanje vzdrževanja stabilnih naprav električne vleke, Odpravljanje okvar in napak na stabilnih napravah električne vleke ter sodelovanje pri investicijskih projektih ter druga dela, Ki so funkcionalno in tehnološko povezana z vzdrževanjem v delovnem procesu, Uvajanje v delo za samostojno delo na delovnem mestu. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/ Pri tem se sklicujte na številko obvestila 142/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Pogodba o zaposlitvi z izbranimi kandidati bo sklenjena za določen čas za čas teoretičnega usposabljanja s trimesečnim poskusnim delom, z ustreznim mestom nastopa dela. Po uspešno zaključenem teoretičnem usposabljanju sledi sklenitev pogodbe o zaposlitvi za delovno mesto 50231 Uvajanje v delo V. stopnja – praktični del (m/ž) – za opravljanje dela na delovnem mestu vzdrževalec vozne mreže za določen čas za čas praktičnega usposabljanja s trimesečnim poskusnim delom in z ustreznim mestom nastopa dela. Po uspešno zaključenem teoretičnem in praktičnem usposabljanju se s kandidatom lahko sklene pogodba o zaposlitvi za DM 40061 Vzdrževalec vozne mreže v Službi vzdrževanja za elektrotehnično dejavnost, SŽ – Infrastruktura, d.o.o., z delovnim razmerjem za nedoločen čas s trimesečnim poskusnim delom in z ustreznim mestom nastopa dela. Kandidati bodo v skladu z 925-P 05 Sprejem in usposobitev delavcev vključeni v usposabljanje za delovno mesto vzdrževalca stabilnih naprav električne vleke. Lokacija zaposlitve: Zidani Most (3 kandidati), Ljubljana (2 kandidata), Jesenice (1 kandidat).

Iščeš razgibano delo v prijetnem kolektivu? Nove izzive z nalogami, ki jih boš z veseljem opravljal/a? Z urejenim delovnim okoljem in zavedanjem, da naš uspeh temelji na naših zaposlenih, njihovi strokovnosti in dobremu opravljenemu delu, verjamemo, da smo skupaj lahko še uspešnejši. Kot idealen kandidat/ka: te odlikuje odgovornost in prizadevnost za dobro opravljanje dela, si pripravljen/a na več izmensko delo, rad/a delaš v ekipi, si osebno urejen/a, imaš visoko raven ročnih spretnosti, imaš možnost lastnega prevoza na delo, imaš spoštljiv in prijazen odnos s sodelavci.

Opravljanje vseh del v zvezi s sklepanjem in s prenehanjem delovnega razmerja, Priprava različnih statističnih poročil in analiz s kadrovskega področja za interne potrebe in zunanje institucije, Priprava posamičnih pravnih aktov iz delovno pravnega področja, Priprava predlogov in izvajanje nalog iz področja planiranja in upravljanja s kadri, Priprava pogodb o zaposlitvi, Ostala dela po navodilu vodje. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: specialistično izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje), visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje), magistrsko izobraževanje (2. bolonjska stopnja), smer: družboslovna, vsaj 6 let delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih. Izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 26. Prijavi predložite dokazilo o izpolnjevanju pogojev za zaposlitev.

Obračun plač in drugih osebnih prejemkov zaposlenih ter druga administrativna dela, Ki so povezana s plačami in drugimi osebnimi prejemki zaposlenih, Vodenje evidenc o plačah, Računalniška obdelava prisotnosti zaposlenih na delu za evidenco plač obračun potnih nalogov uvoz in priprava vseh prejetih računov s prilogami, Preverjanje skladnosti prejetih dokumentov (Z naročilnico, DOBAVNICO,…), Izdelava nalogov za plačilni promet izvajanje plačilnega prometa in blagajniškega poslovanja knjiženje poslovnih dogodkov v glavno knjigo in pomožne knjige pomoč pri vodenju glavne knjige in usklajevanje z vsemi pomožnimi knjigami in materialnim knjigovodstvom pomoč nabavni službi pri izvajanju nalog materialnega knjigovodstva pomoč pri mesečnem spremljanju in poročanju realizacije poslovanja sodelovanje pri izvajanju javnih naročil sodelovanje pri projektih sodelovanje pri pripravi letnih poročil pripravljanje in arhiviranje dokumentarnega in arhivskega gradiva službe izvajanje del in nalog v okviru finančno računovodske službe, Po navodilu nadrejenega. Poznavanje zakona o računovodstvu oz. računovodskih standardov, komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost, ročne spretnosti, natančnost, zanesljivost, aktivno znanje slovenskega jezika, 5-dnevni delovni teden, delovno mesto v enoti Prebold. Kandidati naj vlogo pošljejo po elektronski pošti, Kandidati naj vlogi priložijo potrdila o izobrazbi in delovnih izkušnjah. Pri prijavi naj se sklicujejo na registrsko številko prijave. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvajanje recepcijskih del in blagajniškega poslovanja, ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadzorovanje dela na recepciji, Nudenje informacij o hotelu, Destinaciji in hotelskih uslugah sprejemanje mnenj in reševanje reklamacij gostovpriprava in obdelava poročil in analiz, Organiziranje sodelavcev, Sprejemanje ukrepov za racionalizacijo dela, Nadziranje stroškov ter porabe potrošnih materialov recepcije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Bi želeli postati del naše kadrovske ekipe? Če vas pritegne spodnji opis, se do 14. 6. 2026 prijavite na prosto delovno mesto Strokovnjak za kadrovske zadeve (vsi spoli) v našem Centru za podporo trgovinam ali kot tudi rečemo, v naši centrali v Ljubljani. Dokončana vsaj V. stopnja izobrazbe družboslovne, ekonomske oz. podobne smeri; Imate vsaj 2 leti delovnih izkušenj na enakem ali podobnem delovnem področju. Znanje s področja delovnega prava in znanje s področja obračuna plač; Aktivno znanje angleškega jezika; Ste odgovorni in pri delu ravnate skrbno z zaupnimi informacijami; Dobro poznate delo z računalnikom (MS Office, Google workspace); Ste samostojni, zavzeti ter zelo natančni pri delu; Imate željo po skupinskem delu; Posedujete odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo; Zaposlitev za polni delovni čas; Delo v stabilnem mednarodnem podjetju; Uvajanje in podporo na delovnem mestu ter možnosti nadaljnjega strokovnega usposabljanja; Fleksibilen delovnik z občasno možnostjo dela od doma; Delo v urejenih pisarnah v Ljubljani z zagotovljenim parkirnim mestom; In druge ugodnosti. Smo vas navdušili? Potem vas vabimo k prijavi preko zaposlitvenega portala. Prijavi priložite življenjepis v slovenskem in angleškem jeziku, dokazilo o izobrazbi ter druga dokazila, na podlagi katerih si bomo lahko ustvarili prvi vtis o vaših kompetencah in ustreznosti za razpisano delovno mesto. Izbrani kandidati bodo povabljeni na razgovor.

Nudimo Vam: zaposlitev za poln delovni čas, delo v sodobno opremljenem prostoru, plačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja… - zaželjena izobrazba smeri gostinec, min. IV.st ni pa nujna, - voljo do dela, zagnanost in predanost, - pogoj so delovne izkušnje z delom v strežbi ali delu v trgovini - poznavanje pijač in hrane, - dobre komunikacijske sposobnosti, - veščine prodaje, poštenost, - veselje in užitek do dela z ljudmi, voljo do učenja in izobraževanja. - zaposlitev za poln delovni čas - delo v sodobno opremljenem prostoru, - plačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja, - zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, - zaposlitev v hitro rastočem slovenskem družinskem podjetju, - redno plačo in dobre pogoje dela. Rok za prijavo: Sprejemamo vloge Pošljite življenjepis s sliko in prošnjo za delo na elektronski naslov [email protected] ali [email protected] lahko pa pošljete tudi po navadni pošti na naslov Jagros, d.o.o. Prvomajska ul. 29, 3250 Rogaška Slatina

Če vas veseli delo z informacijami, podatki in zakonodajo, boste: sodelovali pri razvoju novih storitev in projektov, pripravljali metodologije, predpise in računalniške zahteve,… Pogoji: za VII/2 tarifni razred: univerzitetni program (prejšnji) ali magisterij stroke (2. bol. stopnja) ekonomske, pravne ali druge primerljive družboslovne smeri; najmanj 5 let delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih; tekoče znanje slovenskega jezika in dobro znanje angleškega jezika; opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi)opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, logičnost in analitično razmišljanje, samoiniciativnost, samoorganiziranost, ustvarjalnost in inovativnost, timsko delo, strokovnost, zavzemanje za kakovost, pripadnost in etičnost, sposobnost poslovnega komuniciranja, natančnost ter poznavanje orodij za delo z bazami podatkov. Ponujamo: mentorstvo ob začetku dela, urejeno in stabilno delovno okolje, fleksibilni delovni čas, motivacijski sistem nagrajevanja, ugodnejše kolektivno nezgodno zavarovanje terbrezplačno parkirišče. Zaposlitev bo sklenjena za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto se nahaja v Centrali AJPES Ljubljana, Tržaška cesta 16, Ljubljana. Rok za prijavo do 17. 6. 2026. Pisne prijave poslati priporočeno na naslov: AJPES, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, z navedbo »ne odpiraj razpis - Višji svetovalec področja ii, šifra I017160 (m/ž)« ali prek portala Mojedelo. Vloga z življenjepisom mora obvezno vsebovati naziv in šifro delovnega mesta, na katerega se prijavljate ter dokazila in reference o izpolnjevanju razpisnih pogojev, z opisom znanj in veščin, ki so potrebna za razpisano delovno mesto. Na podlagi prispelih vlog bo AJPES izbral kandidate, s katerimi bo opravil razgovore. Neizbrani kandidati bodo o izbiri obveščeni po elektronski poti, na naslov naveden v vlogi, najkasneje v osmih dneh po zaključku postopka. Plača se določi na podlagi Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju. Delovno mesto Višji svetovalec področja II je uvrščeno v osnovni 24. plačni razred. Opomba: uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, za vse spole. Številka: 110-37/2026-1Ljubljana, 2. 6. 2026

Delo obsega: Čiščenje poslovnih prostorov (Prostori za odmor, Čajne kuhinje, HODNIKI), Čiščenje sanitarij, STOPNIŠČ, Garderob po proizvodnih prostorih, LOKACIJA: Begunje na gorenjskem (Industrijski objekt). Naša pričakovanja: pozitiven odnos do dela, zaželele izkušnje s področja ključnih nalog, čut za odgovorno delo. Osnovne informacije: delo od ponedeljka do petka, v dopoldanskem delovnem času od 06.00 -14.00 ure. prosti vikendi in prazniki, dolgoročno sodelovanje (prva pogodba sklenjena za krajše obdobje). Naše prednosti: Visoki dodatki za opravljeno dodatno delo ter nagrade za uspešnost pri delu, Dolgoročna zaposlitev v varnem in zaupanja vrednem okolju, Naše vodje so dostopne in prijazne – vedno pripravljene poslušati, pomagati, ko potrebujete nasvet, Spoštovanje, razumevanje in odprta komunikacija – vaše mnenje šteje. Podpora in natančno uvajanja v delo. Prijave sprejemamo tudi preko karierne spletne strani: Čistilec - urejevalec notranjih prostorov (m/ž), Begunje na Gorenjskem - Dobrovi