Zaposlitev "administrativna dela bled"

Nabava ali prodaja materiala in storitev - Pripravljanje ponudb, Predlogov pogodb ter usklajevanje s poslovnimi partnerji - Izvajanje pospeševanja prodaje /NABAVE, Spremljanje in razvijanje poslovanja z obstoječimi kupci ter pridobivanje novih kupcev - Sodelovanje pri izdelovanju kalkulacij - Sodelovanje pri zavarovanju plačil in aktivnostih plačil in plačilnih pogojev kupcev/DOBAVITELJEV - Kontroliranje realizacije sklenjenih poslov ter ukrepanje v primeru odstopanj - Spremljanje razvoja trga in konkurence ter predlaganje ukrepov - Spremljanje razvoja stroke ter uvajanje novosti - Vodenje in vzdrževanje potrebnih evidenc, Zapisov ter poročil - Opravljanje del in nalog skladno s sprejeto politiko in cilji družbe ter izvajanje zavez trajnostnega razvoja družbe Zahtevano dodatno znanje: tuj jezik - aktivno. Želene osebnostne lastnosti in pričakovana vedenja: Komunikacijske sposobnosti, Odkrivanje in odziv na priložnosti, Samoiniciativnost, Tržna naravnanost, Usmerjenost k ciljem in/oz. rezultatom. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 5 dni

Skrbi za implementacijo zakonodajnih zahtev s področja delovno pravne zakonodaje, Načrtuje karierni razvoj zaposlenih, Organizira in izvaja kadrovska dela, Vodi najzahtevnejše postopke na področju upravljanja s kadri, Pripravlja in ureja pravne dokumente in pogodbe v zvezi s kadrovskim področjem, Sodeluje pri pripravi kadrovskega načrta, Izvaja predpise s področja požarne varnosti in varstva pri delu, Spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oz. USPOSOBLJENOSTI: Specializacija po visokošolski izobrazbi (PREJŠNJA), Visokošolska univerzitetna izobrazba (PREJŠNJA), Magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: Pravna izobrazba. Potrebne delovne izkušnje: 3 LETA. Posebni pogoji: Opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka. Želena dodatna znanja in veščine: Poznavanje osnov računalništva, Vozniški izpit b kategorije. Kandidati naj prijavi priložijo dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo reg. ŠT. RAZPISA.

V družbi HIT d.d. Nova Gorica razpisujemo prosto delovno mesto Koordinator razvoja kadrov (m/ž) za delo v Novi Gorici. zaključeno VII. stopnjo izobrazbe (zaželena smer: kadrovski management, psihologija, sociologija, pravo), dobro poznavanje delovno pravne zakonodaje, odlično poznavanje programov Microsoft Office, vsaj leto in pol izkušenj s področja spremljanja in razvoja kadrov, izrazite organizacijske sposobnosti, komunikacijske spretnosti, prepričljivost in samozavest pri nastopu, ciljno usmerjenost, aktiven pristop in samoiniciativnost pri uvajanju in upravljanju sprememb, zmožnost timskega dela in velika mera čustvene inteligence. zaposlitev s polnim delovnim časom za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, dinamično delo v urejenem, ambicioznem in kreativnem okolju, možnost strokovnega ter osebnega izpopolnjevanja in razvoja, redno plačilo in širok nabor ugodnosti: Družini prijazno podjetje, promocija zdravja, športno društvo, turistični paketi, dodatna zdravstvena zavarovanja.

Novi sodelavec/ka bo izvajal dela na področju del in nalog v gradbenem laboratoriju in na terenu za potrebe podjetja Doseganje pričakovanih rezultatov dela in zastavljenega plana dela. Strokovno in odgovorno izvajanje delovnih nalog. Ustrezna strokovna znanja s področja dela. Korekten in profesionalen odnos do strank. Pozitiven odnos do sodelavcev ter sposobnost timskega dela. Pripadnost družbi in odgovoren odnos do dela. Zanesljivost, samostojnost in odgovornost pri vodenju področja dela. Zahtevana znanja in pogojiV. stopnja izobrazbe gradbene smeri. Vozniški izpit B kategorije. Znanje in praktična uporaba orodij MS Office (Outlook, Word, Excel, Project, Teams, OneDrive) ter Adobe Acrobat. Zaposlitev za določen čas s 6-mesečno poskusno dobo ter možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Redno in stimulativno plačilo. Dodatne bonitete (službeno vozilo, računalnik, mobilni telefon ipd.).Brezplačno kavo in zagotovljeno parkirno mesto. Delo v urejenem, dinamičnem in stimulativnem delovnem okolju. Možnost strokovnega in osebnega razvoja ter dodatnega izobraževanja.

Področje svetovanje hd: Izvajanje osnovnega kariernega svetovanja, Napotovanje bo v programe zaposlovanja, Posredovanje bo v zaposlitev, Izvajanje osnovnega kariernega svetovanja z uporabo digitalnih storitev, Priprava dokumentacije in ostalih gradiv, Poročanje o aktivnostih, Urejanje dokumentarnega gradiva in evidenc, Sodelovanje v delovnih skupinah in drugih projektnih skupinah, Opravljanje drugih nalog po navodilih delodajalca v skladu z usposobljenostjo javnega uslužbenca. DRUŽBENA, POSLOVNA, UPRAVNA, EKONOMSKA, Socialno delo, HUMANISTIKA, Pravna ali druga ustrezna smer. Strokovni izpit iz upravnega postopka (ZUP), Strokovni izpit za zaposlene, Ki opravljajo storitve vseživljenjske karierne orientacije in posredovanja zaposlitve, Usposobljenost za uporabo digitalnih orodij, Poznavanje aplikacij zavoda. Lokacija dela območna služba ljubljana, Urad za delo ljubljana. Kandidati v vlogi za zaposlitev podajo izrecno soglasje za uporabo osebnih podatkov, Ki jih bo zrsz uporabljal v okviru izbirnega postopka. Dokazila o izpolnjevanju pogojev bodo kandidati predložili na zahtevo zavoda v okviru izbirnega postopka. Kandidati pošljejo prijavo na obrazcu "Vloga za zaposlitev", Ki je objavljen na spletni strani zavoda rs za zaposlovanje, https://www.ess.gov.si/o-zrsz/zaposlitev-v-zavodu/ PO E- Pošti na naslov [email protected], V zadevi e-Prijave kandidati navedejo: »Vloga za del. Mesto samostojni svetovalec iii – Projekt nsm, Os ljubljana - Ne odpiraj« oz. Po pošti na naslov: Zavod rs za zaposlovanje, Rožna dolina, Cesta ix/6, 1000 LJUBLJANA, S pripisom »Vloga za del. Mesto samostojni svetovalec iii – Projekt nsm, Os ljubljana - Ne odpiraj«. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščete nove izzive? Vsaj II. stopnjo šolske izobrazbe, Dinamično, samostojno, natančno osebo s pozitivnim odnosom do dela in ljudi, Dobre komunikacijske veščine, Zaželen NPK varnostnik – V kolikor ga nimate, ga lahko opravite pri nas, Nekaznovanost, Poznavanje vsaj enega tujega jezika poleg angleščine. Zaposlitev za polni delovni čas, Zaposlitev za nedoločen delovni čas, Delo v motiviranem kolektivu z možnostjo izobraževanja, dodatnega usposabljanja in napredovanja, Priložnost začetnikom, katerim omogočimo mentorstvo in priučitev k delu, Nudimo in krijemo stroške opravljanja tečaja NPK, Letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, Obdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostih.

Dnevno delo s strankami, Priprava in posredovanje odgovorov in pojasnil na strokovno zahtevnejša vprašanja poslovnih subjektov v zvezi s področjem dela, Sprejemanje podatkov in dokumentacije, Preverjanje pravilnosti prejetih podatkov ter odpravljanje napak v sodelovanju s poslovnimi subjekti, Izdelovanje izpisov in posredovanje podatkov s področja dela poslovnim subjektom, Izvajanje najzahtevnejših nalog, Razen vodenja prekrškovnih postopkov, S področja registracije poslovnih subjektov, Sodelovanje z drugimi organi in institucijami pri opravljanju postopkov registracije poslovnih subjektov, Dajanje pobud za razvijanje in uvajanje novih storitev, Izdelovanje informacij in analiz s področja dela, Vodenje in odločanje v upravnih postopkih, Opravljanje drugih zahtevnejših nalog po nalogu vodje s področja dela. Opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi). Zaposlitev za nedoločen čas, Krajši delovni čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Strežba hrane in pijač, Svetovanje pri izbiri hrane in pijač, Skrb za operativne zaloge, Skrb za pravilno skladiščenje in hrambo pijač, Hrane ter di, Skrb za čistočo in higieno v delovnem okolju, Usmerjanje praktičnega dela dijakov in študentov, Odvod iztržene gotovine in drugih plačilnih sredstev, Delo na z gostinskimi programskimi orodji ter opravlja druga dela po navodilih nadrejenih. Delo poteka v šolskem hotelu astoria, BLED

Objavljeno pred: 2 tedna

Iščemo proaktivno in odgovorno osebo, ki bo s svojim znanjem, odnosom in energijo soustvarjala spodbudno delovno okolje ter prispevala k pozitivni organizacijski kulturi. Pričakujemo: VII. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri. Delovne izkušnje na področju kadrovanja, predvsem v iskanju in selekciji kandidatov, kadrovski administraciji in razvoju zaposlenih. Dobro razumevanje delovnopravne zakonodaje ter sposobnost samostojne priprave in presoje kadrovskih dokumentov. Sposobnost strukturiranega dela, obvladovanja več procesov hkrati ter priprave jasnih poročil in kadrovskih analiz. Napredno znanje MS Office (zlasti Excel) ter izkušnje z uporabo kadrovskih informacijskih sistemov. Sposobnost strokovne, jasne in asertivne komunikacije z vodstvom in zaposlenimi. Visoka stopnja integritete, diskretnost pri ravnanju s podatki ter proaktivnost pri izboljševanju procesov. Nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Sodelovanje pri digitalizaciji in optimizaciji HR oddelka ter priložnost za implementacijo sodobnih kadrovskih orodij in pristopov. Profesionalno, sodelovalno in etično naravnano organizacijsko kulturo, ki spodbuja odprto komunikacijo in strokovni dialog. Stimulativno plačilo skladno z izkušnjami in kompetencami ter dodatne ugodnosti, ki podpirajo ravnotežje med delom in zasebnim življenjem.

Opravljanje avto-Mehaničnih del preventivno vzdrževanje vozil in opreme diagnostika napak popravila ali menjave poškodovanih ali obrabljenih delov urejanje delovnega okolja vodenje evidenc poročanje o izvrševanju opravil in nalog ter opravljanje drugih del in nalog s področja dela organizacijske enote po navodilu vodje. Kraj opravljanja dela: Acb murska sobota, Acb maribor in izpostava ptuj 4. stopnja izobrazbe tehnične smeri (alternativno 3. stopnja izobrazbe in 2 leti delovnih izkušenj) in vozniški izpit B kategorije. Zaželeno je: usposobljenost za delo z nevarnimi snovmi vozniški izpit C in E kategorije in 1 leto delovnih izkušenj. Vabimo vas, da svoje ponudbe z življenjepisom, ustreznimi dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev in opisom dosedanjih delovnih izkušenj, oddate preko prijavnega obrazca na naši spletni strani https://www.dars.si/Nasi_zaposleni/Prosta_delovna_mesta#/

Odločanje v okviru pooblastil s področja dela službe, Priprava predlogov in samostojno oblikovanje najzahtevnejših sistemskih rešitev ter izvajanje razvojnih in pospeševalnih nalog oziroma drugih najzahtevnejših gradiv na področju delovanja eko sklada, Opravljanje najzahtevnejših strokovnih nalog na področju dela službe, Vodenje najzahtevnejših projektnih skupin s področja dela službe, Vodenje najzahtevnejših upravnih postopkov in samostojno opravljanje drugih najzahtevnejših nalog po nalogu vodje in direktorja eko sklada. Delovno mesto vsebinsko pokriva različna pravna področja, Zlasti stvarno, ZEMLJIŠKOKNJIŽNO, OBLIGACIJSKO, IZVRŠILNO, Okoljsko ter javno pravo. Delo na zadevnem delovnem mestu obsega pomoč pri pravnih vprašanjih različnih notranjih organizacijskih enot sklada (Zlati pravna vprašanja na področju kreditiranja in dodeljevanja nepovratnih sredstev, Varstva osebnih podatkov, Informacij javnega značaja, Preverjanja skladnosti naložb s pogoji javnega poziva in veljavno zakonodajo), Pravno pravilnem poslovanju javnega sklada ter pripravah internih in upravnih aktov, Pogodb in drugih dokumentov. Pogoj za zasedbo delovnega mesta: Strokovni izpit iz upravnega postopka. Prednost bodo imeli kandidati z delovnimi izkušnjami na področju upravnega in civilnega prava, BANČNIŠTVA, Varstva osebnih podatkov in informacija javnega značaja ter z opravljenim pdi. Zaželene lastnosti kandidata: ZANESLJIVOST, NATANČNOST, SISTEMATIČNOST, Sposobnost timskega dela, KOMUNIKATIVNOST. Javni uslužbenec bo naloge opravljal na delovnem mestu podsekretar eko sklada, V izhodiščnem plačnem razredu 28 (Bruto plača je 2.810, 34 EUR). Javni uslužbenec pridobi pravico do izplačila osnovne plače v vrednosti plačnega razreda iz prejšnjega stavka postopno, Na način iz 3. Točke prvega odstavka 101. Člena zstspjs. Zaposlitev za določen čas za čas nadomeščanja začasno odsotne javne uslužbenke. Kandidati naj pošljejo vlogo za zaposlitev na prijavnem obrazcu dostopnem na povezavi: https://ekosklad.si/informacije/o-skladu/zaposlitev/javni-razpis-za-prosto-delovno-mesto-podsekretar-eko-sklada-v-sluzbi-za-pravne-zadeve-spz Ter dokazilo o izobrazbi po elektronski pošti na naslov: [email protected], S pripisom v zadevi sporočila: Prijava na prosto delovno mesto Podsekretar Eko sklada, številka: 02/2026. Nepopolne vloge ne bodo uvrščene v izbirni postopek. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V svojo ekipo vabimo nove sodelavce in sodelavke, ki jih veseli delo v strežbi. Ponujamo fleksibilen urnik in stimulativno plačilo. Prijavi se! strežba hrane in pijače skrb za goste skrb za urejeno delovno okolje (čiščenje, odnašanje smeti, pospravljanje, skrb za HACCP) ostala dela po navodilu nadrejenega zaželene osnovne izkušnje z delom v strežbi ter s poslovalnjem z blagajno in POS terminalom zaželeno znanje tujega jezika (angleščina, italijanščina …) odgovornost za poslovanje z gotovino in plačilnimi karticami

Objavljeno pred: 4 tedne

Te veseli dinamično delo v skladišču in komisioniranje? Pridruži se uspešnemu trgovsko logističnemu podjetju, ki v svojo ekipo vabi resne, odgovorne in prilagodljive sodelavce! Ponujamo stabilno zaposlitev, urejeno delovno okolje in možnost dolgoročnega sodelovanja. pripravljanje blaga po naročilnicah za stranko, kontrola in odprema blaga, izvajanje količinske in kakovostne kontrole ob prevzemu ter oddaji materiala, skrb za skladiščno dokumentacijo in delo s skenerjem, ukrepanje za zaščito pred krajo ali nepooblaščenim odvzemom, skrb za red in čistočo na delovnem mestu, ostala dela po navodilu nadrejenega. zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom, zaposlitev v stabilnem podjetju z dolgoletno tradicijo, mentorstvo na delovnem mestu, možnost koriščenja počitniških enot, možnost osebnega in strokovnega razvoja.

Sprejem strank in skrb za kakovostno komunikacijo ob prihodu v servis – Prvi stik s stranko organizacija in koordinacija dela servisne ekipe ter spremljanje doseganja ciljev kakovosti priprava in obračun servisnih storitev zagotavljanje izvajanja predpisanih pravil, Postopkov in standardov izdajanje in sprejem nadomestnih vozil. Poznavanje osnovne zakonodaje (zlasti s področja servisnih storitev in avtomobilizma) dobro znanje Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) odlična organiziranost in občutek za prioritete prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami v avtoservisih, še posebej znotraj mreže Renault ali na podobnih delovnih mestih.

Področje dela: Varstvo otrok podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (Uradni list rs, ŠT. 110/24) - Povezava do predpisa: HTTPS://WWW.URADNI-LIST.SI/GLASILO-URADNI-LIST-RS/VSEBINA/2024-01-3665/#C2BB24.C2A0C48DLEN Poleg tega delovno mesto predvideva še opravljanje naslednjih nalog: - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Pripravljanje poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvajanje drugih sorodnih nalog po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz. magistrsko izobrazbo - 2. bolonjska stopnja, v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri.