Zaposlitev "administrativna dela brežice"

Opis: aktivno iskanje, pridobivanje in razvijanje novih poslovnih priložnosti in partnerstev (B2B), vzdrževanje in poglabljanje odnosov z obstoječimi partnerji, distributerji in reprodajalc,… Veščine in znanja, Ki jih potrebujete za uspešno DELOdelovne izkušnje na podobnem delovnem mestu (prodaja, business development, key account management)izkušnje z B2B prodajo in razvojem partnerskih/distribucijskih mrežspretnost grajenja zaupanja vrednih odnosov – s kupci in z dobaviteljiodlične komunikacijske, pogajalske in prezentacijske veščinesamostojnost, proaktivnost in izrazito rezultatsko usmerjenostaktivno znanje angleškega jezikapripravljenost na terensko delo in obiske pri strankah Zakaj se nam pridružiti? dinamično in stabilno delovno okolje v uveljavljenem podjetjudelo v prijetnem in urejenem kolektivu ter soustvarjanje največje distribucijestimulativen sistem nagrajevanja, vezan na doseganje RVC in prodajnega plana, ter odlične delovne pogojemožnost za osebnostno rast in implementacijo lastnih idejpodporni proces uvajanja in izpopolnjevanje pri delu ter razvoj karierehibridni način dela in fleksibilen urnikrazlične ugodnosti in dogodki za zaposlenemožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjezaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 6 mesecevDobri projekti nastanejo tam, kjer se srečajo pravi ljudje – pridružite se nam in postanite del naše uspešne zgodbe.

Objavljeno pred: 3 tedne

Na Posestvu Laz, ki obsega apartmajske kapacitete, parkovno urejene površine in travnike za pašo konj, potrebujeo par pridnih rok. Delo je po dogovoru v dnevih in količini ur, ki delavcu_ki ustreza, vendar tako, da je delo pravočasno opravljeno kot narava in razmere narekujejo. Možnost bivanja na posestvu Laz, v primeru dogovora za delo čez celo poletje, do jeseni. V tem primeru se osebno pogovorite o stroških in plačilu. Če te delo zanima, se prijavi na priložen kontakt. vzdrževanje parkovne ureditve na posestvu košnja, čiščenje in vzdrževanje pasnikov po potrebi delo v štali s konji (ni nujno, po želji) razna vzdrževalna dela v apartmajih, po potrebi zaželeno in pričakovano je, da obvladuješ delovna orodja za košnjo zaželena je vožnja traktorja zaželene ročne spretnosti za razna popravila, kot so ograje na pašniku ali zamenjava žarnic v apartmaju polnoletnost natančnost skrben odnos do imovine in delavnih orodji veselje do dela v naravi

Pomoč vzgojitelju pri pripravi, Nečrtovanju in izvajanju vzgojnega dela, Pri organiziranju življenja in dela v vrtcu, Sodelovanje pri dnevni rutini, Sodelovanje s starši, Odgovornost do otrok, Vzdrževanje reda in čistoče v notranjih in zunanjih prostorih, Opravlja dela v skladu s sistemizacijo vrtca anice černejeve. Kandidat mora izpolnjevati pogoje, ki jih določa Zakon o vrtcih in Pravilnik o izobrazbi vzgojiteljev predšolskih otrok in drugih strokovnih delavcev v programih za predšolske otroke in v prilagojenih programih za predšolske otroke s posebnimi potrebami. Zahteva se strokovni izpit na področju vzgoje in izobraževanja. Vlogi je potrebno priložiti potrdilo iz kazenske evidence.

Ključne naloge in odgovornosti: ORGANIZIRANJE, Načrtovanje in vodenje dela šole ter zastopanje in predstavljanje šole, Zagotavljanje zakonitosti poslovanja, Priprava razvojnih, FINANČNIH, Investicijskih in drugih načrtov ter poročil šole, Vodenje in usklajevanje vzgojno-Izobraževalnega in pedagoškega dela ter spremljanje kakovosti dela, Vodenje strokovnih organov, Aktivov in konferenc ter usmerjanje dela učiteljev, Razrednikov in svetovalne službe, Spremljanje in vrednotenje pedagoškega dela, HOSPITACIJE, Svetovanje strokovnim delavcem ter načrtovanje njihovega strokovnega razvoja, Vodenje kadrovske politike, Razporejanje zaposlenih ter odločanje o zaposlovanju, NAPREDOVANJU, Delovni uspešnosti in disciplinski odgovornosti, Odločanje o pravicah in obveznostih učencev ter vzgojnih ukrepih v okviru pristojnosti, Zagotavljanje varnih in ustreznih pogojev za nemoteno izvajanje vzgojno-Izobraževalnega dela ter skrb za varstvo in zdravje pri delu in požarno varnost, Sodelovanje s svetom šole, Svetom staršev, USTANOVITELJEM, MINISTRSTVOM, STARŠI, Učenci ter drugimi institucijami, Priprava in sprejemanje notranjih aktov ter zagotavljanje izvajanja odločitev pristojnih organov, Povezovanje šole z lokalnim okoljem in zunanjimi institucijami ter opravljanje drugih nalog v skladu z zakonodajo, Akti šole in navodili pristojnih organov. dokazilo o izobrazbi, dokazilo o nazivu (višji svetnik, svetnik ali svetovalec oziroma dokazilo, da ima kandidat najmanj pet let naziv mentor), dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, dokazilo o opravljenem ravnateljskem izpitu, če ga kandidat ima, dokazila o najmanj petih letih zahtevanih delovnih izkušenj, potrdilo o nekaznovanosti, potrdilo iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost, potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku. Kandidati pošljejo prijavo v zaprti ovojnici in priporočeno na naslov: Svet zavoda Osnovne šole Stročja vas, Stročja vas 101, 9240 Ljutomer, z oznako: »Ne odpiraj – Prijava na razpis za ravnatelja« Kandidat mora k prijavi priložiti program vodenja zavoda za mandatno obdobje, lahko pa predloži tudi kratek življenjepis. V izbirni postopek se bodo uvrstile samo pravočasno prispele in popolne prijave kandidatov, ki bodo izpolnjevali razpisne pogoje. O izidu razpisa bodo kandidati pisno obveščeni najpozneje v roku štirih mesecev od objave tega razpisa. Nastop dela je 30. 12. 2026. V besedilu razpisa uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic ter delo na blagajni in strežnih linijah. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici, kjer se boš dogovoril_a za vrsto dela in urno postavko. delo na blagajni polnjenje polic pomoč v trgovini odgovornost resnost veselje do dela

Objavljeno pred: 3 dni

Kadrovske in delovnopravne zadeve: - priprava in usklajevanje internih aktov s področja delovnih razmerij; - vodenje postopkov zaposlovanja in prenehanja delovnih razmerij ter priprava pripadajoče dokumentacije in evidenc; - priprava sklepov in dokumentacije v zvezi z imenovanji oziroma izvolitvami v raziskovalne in znanstvene nazive; - priprava aktov in dokumentacije glede dopustov, regresa, jubilejnih nagrad, odpravnin, delovne uspešnosti ter drugih pravic in obveznosti zaposlenih; - priprava avtorskih, podjemnih in drugih pogodb; spremljanje delovnopravne zakonodaje in obveščanje vodstva o pomembnih spremembah; - zagotavljanje pravne in kadrovske podpore vodstvu ter sodelovanje z organi inštituta in strokovnimi službami. Varnost in zdravje pri delu: - skrb za izvajanje zdravstvenih pregledov zaposlenih; priprava dokumentacije in obveščanje zaposlenih o pregledih; - sodelovanje z izvajalci medicine dela ter varnosti in zdravja pri delu; - spremljanje izvajanja ukrepov s področja varnosti in zdravja pri delu. Splošne pravne in administrativne naloge: - priprava in pregled pogodb, sporazumov, dopisov in drugih pravnih dokumentov; - vodenje evidence sklenjenih pogodb ter skrb za njihovo urejenost in hrambo; - priprava potrdil, izjav in drugih dokumentov; opravljanje drugih sorodnih nalog po navodilu direktorja. Več informacij dostopnih na https://www.inst-krim.si/wp-content/uploads/2026/09/Razpis-za-delovno-mesto-kadrovnik_IK_september_2026.pdf

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Planer proizvodnje. Sprejemanje in obdelovanje naročil ter usklajevanje in potrjevanje dobavnih rokov, priprava, spremljanje in optimizacija proizvodnih planov, pripravljanje proizvodne dokumentacije in delovnih nalogov, spremljanje poteka proizvodnje in pravočasno ukrepanje ob morebitnih odstopanjih, sodelovanje v nabavnih postopkih, tesno sodelovanje z nabavo, proizvodnjo in drugimi notranjimi deležniki, vodenje evidenc in pripravljanje potrebnih poročil. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, delo v stabilnem in mednarodnem podjetju, priložnost za strokovni razvoj in poklicno rast, sodelovalno in podporno delovno okolje, podporo pri usklajevanju poklicnega in zasebnega življenja, delo v podjetju s certifikatoma Družini prijazno podjetje in Družbeno odgovoren delodajalec, priložnost za pomemben doprinos k učinkovitosti in uspešnosti proizvodnih procesov.

V svojo ekipo vabimo motivirane in razvojno usmerjene sodelavce za delovno mesto Produktni specialist (m/ž/d). Od vas pričakujemo: najmanj VI. stopnjo izobrazbe ekonomske, poslovne, informacijske ali druge ustrezne smeri, poznavanje bančnih produktov, procesov ali finančnih storitev predstavlja prednost, analitičen način razmišljanja in sposobnost reševanja kompleksnih izzivov, sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi deležniki, samoiniciativnost, odgovornost in usmerjenost k doseganju rezultatov, dobro poznavanje orodij MS Office, znanje angleškega jezika Kaj ponujamo? sklenitev delovnega razmerja na nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom, delo poteka v Ljubljani z možnostjo hibridnega dela, enoizmensko delo od ponedeljka do petka s fleksibilnim delovnim časom, delo v stabilnem in uspešnem finančnem okolju, možnost soustvarjanja novih produktov in storitev, vključevanje v pomembne razvojne in strateške projekte, priložnosti za strokovni in osebni razvoj, stimulativno nagrajevanje delovne uspešnosti, plačilo premij kolektivnega dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja, možnost vključitve v ugodno kolektivno nezgodno zavarovanje, dodatno zdravstveno zavarovanje, maksimalni regres za letni dopust, zimski regres, družabna srečanja, promocija zdravja na delovnem mestu, usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Iščemo sodelavce z različnimi znanji in izkušnjami, zato vabimo k prijavi vse, ki vas zanima razvoj in upravljanje bančnih produktov ter želite prispevati k ustvarjanju sodobnih bančnih rešitev za naše stranke. Pridružite se nam in soustvarjajte prihodnost bančništva. V primeru, da izpolnjujete zgoraj navedene pogoje in vas navedeno področje zanima vas vabimo k oddaji vloge z življenjepisom preko portala Mojedelo.com

Direktor zavoda ima naslednje pristojnosti: Je poslovodni organ zavoda za šport, Organizira in vodi delo in poslovanje zavoda za šport, Predstavlja in zastopa zavod za šport in je odgovoren za zakonitost in strokovnost dela v zavodu in opravlja naslednje naloge: - Organizira delo javnega zavoda, Sprejema strateški načrt, Sprejema program dela, Sprejema akt o organizaciji dela, Sprejema akt o sistemizaciji delovnih mest po predhodnem soglasju zavoda, Sprejema kadrovski načrt, Sprejema načrt nabav osnovnih sredstev in investicijskega vzdrževanja, Sprejema druge akte, Ki urejajo pomembna vprašanja v zvezi z delovanjem zavoda, Poroča soustanoviteljicama in svetu o zadevah, Ki lahko pomembno vplivajo na delovanje zavoda, Pripravlja letno poročilo, Finančni načrt in druge akte zavoda, Sklepa zavodsko kolektivno pogodbo, Če jo zavod ima, Sklepa pogodbe o zaposlitvi z delavci zavoda za šport in druge delovršne pogodbe v skladu z veljavno delovnopravno zakonodajo, Odloča o pravicah in obveznostih delavcev iz delovnih razmerij, Skrbi za trženje storitev in določa cene storitev, Skrbi za promocijo zavoda in druge naloge, Določene z ustanovitvenim aktom. sposobnost organiziranja in vodenja dela v kolektivu, aktivno znanje slovenskega jezika, aktivno znanje najmanj enega tujega jezika, poznavanje dejavnosti s področja delovanja zavoda in športnih organizacij v lokalni skupnosti.

Opis dela: Strežba sladoleda, SLADIC, Kave in drugih izdelkov, Delo z blagajno, Priprava in urejanje prodajnega prostora, Skrb za čistočo in urejenost lokala, Komunikacija in delo s strankami, Sodelovanje z ostalimi člani ekipe. Kaj pričakujemo: Zanesljivost in odgovoren odnos do dela, Prijaznost in komunikativnost, Veselje do dela s strankami, Pripravljenost na delo v dinamičnem okolju, Izkušnje v gostinstvu ali prodaji so prednost, Niso pa pogoj, Znanje italijanščine in angleščine je prednost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvajanje zahtevnih vzdrževalnih del na strojih in napravah v organizacijski enoti servis kompresorjev in reduktorjev - Izvajanje in organiziranje zahtevnih posegov na strojih, Napravah in strojni opremi - ZDELOVANJE, Vzdrževanje in servisiranje strojev in naprav - Redni servisi na tehnoloških vozilih (NAKLADALCI, POMETALCI, Specialna vozila, TRAKTORJI, AGREGATI…) - Zahtevnejša odkrivanja napak, Servisi in popravila na vozilih - Izdelava zahtevnih konstrukcij, Delov strojev in naprav - Vzdrževanje čistoče, Reda in urejenosti delovnega okolja, Sredstev in opreme- Vodenje in vzdrževanje potrebnih evidenc, Zapisov ter poročil- Opravljanje del in nalog skladno s sprejeto politiko in cilji družbe ter izvajanje zavez trajnostnega razvoja družbe Zahtevana dodatna znanja: Privez. bremen in posluž. dvigal. Želena dodatna znanja: Voznik viličarja, Voznik el. vozička, Posluž. naprav za zemelj. plin, Upravlj. hidravlične dvižne košare, Žerjavovodja - posl. s tal. V olikor ne izpolnjujete navedenih pogojev za zasedbo delovnega mesta se lahko zaposlite kot Delavec začetnik in se usposobite za delovno mesto Strojni mehanik II. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Tehtanje ni rutina. Je odgovornost. Če znaš delati zbrano, slediti postopkom in razmišljaš v številkah, te želimo v ekipi. želja po stalnem pridobivanju znanja, odlične ročne spretnosti, natančnost, zanesljivost in odgovornost, spoštljiv in prijazen odnos do sodelavcev, pozitiven odnos do dela. konkurenčno mesečno plačilo, delo v prijetnem kolektivu, možnost napredovanja in osebne rasti, za zaposlene in njihove družine organiziramo različne družabne dogodkeizplačilo mesečnih stimulacij za nadpovprečne rezultate, možnost izobraževanja in usposabljanja za hiter in učinkovit karierni razvoj, delo je na voljo takoj.

Oseba naj bo komunikativna in ambiciozna, samoiniciativna in samostojna. V. stopnjo izobrazbe tehnične smeri, 1-3 leta izkušenj na podobnih delih, znanje uporabe PC, MS office in SAP - je prednost, samostojnost, organiziranost, natančnost inzanesljivost pri delu, pozitivno energijo in željo do dela z ljudmi. Oseba naj bo komunikativna in ambiciozna, samoiniciativna in samostojna. strokovni in osebni razvoj, delo v pozitivnem, dinamičnem in ustvarjalnem kolektivu, stimulativno nagrajevanjeLOKACIJA DELA: Vrhnika in LogatecDelovno razmerje bomo sklenili za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas

Podjetje, ki se ukvarja z gradebnimi deli, išče študente za pomoč pri delu na terenu (Novo mesto z okolico). Pokliči na spodnji kontakt. pomoč pri gradbenih delih delo poteka v dopoldanskem času delavnost izkušnje in lasten prevoz sta zaželena, nista pa pogoj resnost

Objavljeno pred: 2 tedna