Lokal v Novem mestu pri ročni avtopralnici na Zwitrovi ulici, išče pridne, zanesljive, prilagodljive osebe za delo v strežbi. Višina urne postavke je odvisna od izkazanega dela in predhodnih izkušenj. Delo poteka po potrebi in dogovoru. Če te delo veseli, hitro pokliči na spodnji kotakt in si zagotovi delo. strežba pijače komunikativnost veselje do dela s strankami zanesljivost
Objavljeno pred: 3 tedne
Za našega naročnika podjetje s šestdesetletnimi izkušnjami na področjih finomehanike, elektromehanike in elektronike, z lastnim razvojem in trženjem zahtevnih tehnologij iščemo proizvodne delavce. Delo poteka na Brniku, v triizmenskem urniku, kandidatom je na voljo organiziran prevoz iz Ljubljane z okolico. Izkušnje z delom v proizvodnji, niso pa pogojpripravljenost na delo v več izmenah, osnovno razumevanje SLO jezika. Organiziran prevoz iz: Ljubljane in Kranja, Domžal, ..brezplačen fitnes v podjetju, ter vodene vadbe vsak teden, zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas.
Za našega naročnika, z večjo mrežo poslovalnic s tehničnim blagom, iščemo več predanih kandidatov za delo v skladišču, na različnih lokacijah. opravljen izpit za voznika viličarja je prednost, opravljen izpit B kategorije, osnovno znanje računalniških programov (Word, Excel, Outlook), osnovno znanje slovenskega jezika, potrdilo o nekaznovanosti. Izkušnje so dobrodošle, pomembnejši pa so odnos do dela, pripravljenost za sodelovanje in zanesljivost. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, dvoizmensko delo, pozornost ob praznikih (božič, pust, dan žena in dan mučenikov), ob rojstnem dnevu podarimo 2 uri, obdarovanje otrok (paket za bodoče starše, paket za prvošolčke, Božiček za otroke zaposlenih), brezplačni parkirni prostor, stabilno in varno zaposlitev v dobro stoječem slovenskem podjetju, urejen in stabilen urnik brez nepredvidljivih nadur, pravočasno objavljene delovne razporede, dodatek za izmensko delo, dodatno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča krajše čakalne vrste pri specialistih, popuste za zaposlene in njihove ožje družinske člane, izplačilo regresa za letni dopust že v mesecu marcu. Ker cenimo tudi vaše zasebno življenje, skrbimo za predvidljiv delovni čas, jasno razdeljene naloge in okolje, v katerem veste, kaj se od vas pričakuje. Pri nas šteje, da delo opravite odgovorno, varno in skupaj z ekipo. Pogodba o zaposlitvi bo sklenjena direktno pri naročniku. V kolikor si želite dolgoročnega sodelovanja in s svojimi izkušnjami prispevati k še učinkovitejšemu poslovanju podjetja, vas vabimo, da nam do 26.09.2026 pošljete svojo prijavo in življenjepis preko prijavnice. Vaše prijave bodo obravnavane diskretno.
Raycap d.o.o.
Smo uspešno mednarodno podjetje, ki se ukvarja s proizvodnjo prenapetostnih zaščit. V svoj kolektiv, na lokaciji v Komendi, vabimo novega sodelavca v oddelku kontrole, ki bi bil s svojim znanjem in izkušnjami pripravljen sprejeti izziv in se osebno ter strokovno razvijati v našem podjetju. zaželena IV. ali višja stopnja izobrazbe, računalniška pismenost, zaželeno poznavanje dela s programom SAP, natančnost, odgovornost in samoiniciativnost. dolgoročno zaposlitev v stabilnem in uspešnem podjetju, izzivov polno delo z odličnimi priložnostmi za osebni ter strokovni razvoj, 2-izmenski urnik, dinamično in prijazno delovno okolje, regres v višini 2.200€ neto za leto 2026, plačilo nadstandardnega zdravstvenega zavarovanja.
Banka Intesa Sanpaolo d.d.
Delo vam omogoča celovito spoznavanje bančnega poslovanja fizičnih oseb ter možnost prevzema zahtevnejših oziroma specializiranih delovnih mest v nadaljnjem razvoju. Kaj vam ponujamo? zaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim obdobjem, fleksibilen delovni čas, strukturirano uvajanje in mentorstvo ob začetku dela, strokovna izobraževanja ter možnosti osebnega in kariernega razvoja, dodatne ugodnosti s področja zdravstvenega varstva, nezgodnega in pokojninskega zavarovanja, sodelovanje v povezani in strokovni ekipi, številne športne, družabne in timske dogodke na ravni banke in bančne skupine, stabilno delovno okolje z jasno usmeritvijo v razvoj zaposlenih. Koga iščemo? Iščemo osebo, ki uživa v delu s strankami, zna graditi zaupanje in verjame, da je prijazen, strokoven in odgovoren pristop ključ do dolgoročnih odnosov. Pri vas cenimo: odlične komunikacijske in medosebne veščine, pozitiven, proaktiven in odgovoren pristop k delu, usmerjenost k strankam in iskanju kakovostnih rešitev, željo po učenju in osebnem razvoju, sposobnost sodelovanja ter timsko naravnanost, natančnost, zanesljivost in profesionalnost. Kaj pričakujemo? Najmanj srednješolsko izobrazbo ekonomske ali druge ustrezne smeri, razvite komunikacijske in svetovalne veščine, odgovoren odnos do dela s strankami in ravnanja s podatki, pripravljenost za stalno pridobivanje novih znanj in strokovni razvoj. Prednost predstavljajo izkušnje v bančništvu ali finančnih storitvah ter licenca za posredovanje zavarovalniških produktov in licenca za trženje investicijskih storitev.
Postanite del inovativnega podjetja in se pridružite naši ekipi! Naš naročnik je sodobno tehnološko in visoko razvito mednarodno podjetje z bogato tradicijo. Ključna dejavnost podjetja je proizvodnja prenapetostnih zaščit. V svoje vrste vabijo novega sodelavca/sodelavko za zasedbo delovnega mesta 'Sodelavec v proizvodnji (m/ž)'. Dobre ročne spretnosti in natančnost pri delu, samoiniciativnost, odgovornost in željo po učenju, pripravljenost na delo v dveh izmenah, zanesljivost, natančnost in zagnanost. Dolgoročno zaposlitev v stabilnem podjetju z odličnim ugledom, varno in urejeno delovno okolje, kjer so zaposleni na prvem mestu, možnost dodatnega izobraževanja in strokovnega razvoja, pripravljenost za 3-izmensko delo ni pogoj, priložnost za napredovanje in osebno rast. Lokacija dela: LjubljanaRok za prijavo: 12.9.2026Če iščete nove izzive in želite postati del naše uspešne ekipe, vas vabimo, da svojo prijavo oddate s klikom na gumb 'Prijavi se'. Za dodatne informacije smo vam na voljo na telefonski številki, 051 687 341 (Tjaša).
Trummer kadrovska agencija d.o.o.
Baron International d.o.o.
Baron International d.o.o.
Lek farmacevtska družba d.d.
Spremstvo otroka v vrtcu, Dela in naloge po sistemizaciji delovnega mesta spremljevalca v skladu z navodili šole oz. VRTCA. Kandidati naj k vlogi priložijo življenjepis, potrdilo o izobrazbi, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (Okrožno sodišče), potrdilo, da oseba ni pravnomočno obsojena (Ministrstvo za pravosodje), potrdilo o izbrisanih obsodbah za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost (Ministrstvo za pravosodje). Pogodba se sklepa za določen čas do 31. 8. 2027. Na prijavi naj kandidati navedejo registrsko številko prijave delovnega mesta Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Sprejem naročil za reševalne prevoze - RAZPOREJANJE, Aktiviranje in koordinacija virov v upravljanju dispečerske službe zdravstva ter vzdrževanje stalnega pregleda nad stanjem virov vključenih v delovanje dispečerske službe zdravstva - Zagotavljanje komunikacij in koordinacija virov v upravljanju dispečerske službe zdravstva z drugimi intervencijskimi službami - Sodelovanje pri koordinaciji zdravstvenega sistema ob posebnih dogodkih - Evidentiranje in dokumentiranje opravljenega dela, Stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja stroke ter druge naloge v okviru poklicnih kompetenc zdravstveni tehnik, Tehnik zdravstvene nege, Srednja medicinska sestra/Srednji zdravstvenik, strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: tečaj temeljnih postopkov oživljanja (lahko se opravlja v okviru osnovnega tečaja za delo v dispečerski službi), znanje italijanskega ali madžarskega jezika (raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira) se zahteva za delovna mesta, ki pokrivajo dvojezična področja, potrdilo iz kazenske evidence o nekaznovanosti, zaposleni/na je dolžan/a v roku enega leta od sklenitve delovnega razmerja opraviti preverjanje skladno s programom usposabljanja za delo v Dispečerskem centru zdravstva, III del priloge 13 Pravilnika o Dispečerski službi zdravstva (Ur.l. RS, št 58/17). Stopnja znanja slovenskega jezika na ravni B1 Skupnega evropskega jezkovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki)
Vaše delo bo obsegalo: strežba in svetovanje strankam, delo na oddelku mesnice, spremljanje zalog in založenost z blagom, polnjenje in urejanje prodajnih polic. zanesljivega, komunikativnega in dinamičnega, osebno urejenega in vljudnega, z veseljem dela s strankami in v timu delo v spodbudnem in prijetnem delovnem okoljuredno in stimulativno plačilouvajanje v proces dela z mentorjemIzjemne možnosti napredovanjaugodnosti Tuš Team kluba in pozornosti ob posebnih priložnostihukrepe v sklopu Družini prijazno podjetjeaktivnosti v sklopu promocije zdravja na delovnem mestuzaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve delovnega razmerja za nedoločen čas
CARGOLINK, skladiščenje, d.o.o., LJUBLJANA - ŠMARTNO
Priprava blaga - Težja fizična dela - PAKIRANJE - Pospravljanje skladišča - Delo po navodilih delodajalaca-Izmensko delo
Objavljeno pred: 1 mesec
ŽURBI TEAM DRUŽBA ZA GRADBENE STORITVE, d.o.o., KAMNIK, KAMNIK
Projektno vodenje, Delo na več projektih/Gradbiščih hkrati, Koordinacija z ostalimi izvajalci na gradbišču, Izvajanje kalkulacij za manjše projekte, Skrb za upoštevanje varnostnih predpisov na gradbišču, Komunikacija z naročniki, Izvajalci in inšpekcijskimi službami ter reševanje reklamacij, Likvidiranje računov podizvajalcev, Sodelovanje na tehničnih pregledih in sestankih, Pridobivanje dela, Komercialni del s pripravo ponudb, Opravljanje drugih del in nalog, Ki jih določi nadrejeni itd. Zaželena vsaj v. Stopnja izobrazbe gradbene smeri (lahko tudi drugo področje izobrazbe, če ima ustrezne reference oz izkušnje). VSAJ 2 Leti delovnih izkušenj z delom v gradbeništvu, Izražene vodstvene in komunikacijske kompetence, SAMOSTOJNOST, Samoiniciativnost in zanesljivost, Prednost predstavlja opravljen strokovni izpit pri izs (Ni pa pogoj), NUDIMO: Urejeno delovno okolje in prijetno delovno klimo, Stabilno in konkurenčno plačilo, Dinamično delo, Takojšen začetek dela oziroma po dogovoru. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Podjetje išče osebo za pomoč v strežbi. Delo poteka po dogovoru in potrebi. Zaželene so izkušnje z delom v strežbi. V primeru dobro opravljenega dela, se urna postavka zviša. Pohiti in se prijavi! strežba urejenost komunikativnost veselje do dela z ljudmi
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju HR. Kot uveljavljeno mednarodno podjetje za opravljanje storitev na področju zaposlovanja povezujemo ljudi in podjetja. Sodelovanje z več kot 800 podjetji iz Avstrije nam omogoča zaposlovanje različnih profilov skozi vse leto. Najboljše globalne prakse tako združujemo s tradicijo, znanjem in kakovostjo ter vam nudimo strokovno podporo v procesu zaposlovanja. Pridružite se naši ekipi kot ključavničar- monter kovinskih konstrukcij v delavnici in na montaži. Če se vidite na tem delovnem mestu in iščete dolgoročno zaposlitev v Avstriji, se prijavite že danes. ročna in strojna obdelava kovinskih izdelkov v delavnicimontaža težkih in lahkih konstrukcij za industrijske, trgovske in poslovne objektevzdrževalna in sanacijska deladruga dela po naročilu nadrejenega redno zaposlitev za polni delovni časdelovnik od ponedeljka do petkasocialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:17, 66 €/h bruto1, 155 dodatek za montažodnevnica 13, 20 ali 22, 00 €/dan neto (v primeru dela na montaži)zdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plača
Objavljeno pred: 4 dni
Pričakujemo: Odgovoren odnos do dela, skrb za čistočo in kvaliteto, poštenost in odgovornost Odgovoren odnos do delaSkrb za čistočo in kvalitetoPozitiven odnos do delaPoštenost in odgovornost Zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetjuRedno in stimulativno plačiloRazgibano in ne-monotono deloDelo v mladem in dinamičnem kolektivuRedna usposabljanja in možnost napredovanjaZaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen časRazlične aktivnosti in druženja (novoletno druženje, pikniki)Kraj dela: Boštanj
Objavljeno pred: 3 tedne
Pričakujemo: Odgovoren odnos do dela, skrb za čistočo in kvaliteto, poštenost in odgovornost Odgovoren odnos do delaSkrb za čistočo in kvalitetoPozitiven odnos do delaPoštenost in odgovornost Zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetjuRedno in stimulativno plačiloRazgibano in ne-monotono deloDelo v mladem in dinamičnem kolektivuRedna usposabljanja in možnost napredovanjaZaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen časRazlične aktivnosti in druženja (novoletno druženje, pikniki)Kraj dela: Boštanj
Objavljeno pred: 3 tedne
Vloga Operativnega procesnega tehnologa (m/ž/d) je osrednja pri organiziranju, nadzorovanju in izvajanju kritičnih korakov bioproizvodnje ter pri optimizaciji procesnih tehnologij, ki zagotavljajo varno, stabilno in skladno proizvodnjo. Vaš prispevek k delovnemu mestu: Univerzitetna diploma iz inženiringa, farmacevtske tehnologije, kemije, farmacije mikrobiologije, biotehnologije ali druga ustrezne znanstvene smeri. Zaželen magisterij ali ustrezne izkušnje. Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika. Pripravljenost na troizmensko delo. Zaželeno poznavanje procesov (farmacevtska proizvodnja, GMP, regulatorni vidiki). Kaj nudimo: Lokacija dela: Lendava. Vrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Predvideni tedenski delovni čas: 40 ur.*Plačni razpon: 27.200 – 40.800 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plače. Regres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430, 99 EUR (neto).Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto).OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG.Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače. Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %).Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 10.septembra 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. #Sandoz
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 tedne