Zaposlitev "administrativna dela kranj"

Iščeš delo? Imamo priložnost zate! Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini. Delo na blagajni odgovornost resnost veselje do dela polnoletnost

Objavljeno pred: 4 tedne

Iščemo sodelavca za delo v proizvodnji, kjer boste sodelovali pri sestavi in montaži transformatorjev. Pridružite se 600 zaposlenim in skupaj z nami transformirajte prihodnost. Predstavi idealnega sodelavca se boste približali, če imate: zaključena izobrazba elektro smeri, ročne spretnosti in natančnost, pripravljenost na delo na višini, odgovoren odnos do dela in upoštevanje varnostnih predpisov, zaželene so izkušnje s podobnimi montažnimi deli (ni pa pogoj). Poleg dela v prijetnem delovnem kolektivu vam nudimo: konkurenčno plačilo, zimski regres, jubilejne nagrade, običajno izplačujemo nadpovprečno poslovno uspešnost, in maksimalni neobdavčen regres, zaposlitev v podjetju, ki je v letu 2024 prejelo prestižni priznanji Ugledni delodajalec in Podjetniška zvezda, dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve (4% osnovne bruto plače zaposlenega), sodelovanje v slovenskem, tehnološko naprednem okolju v energetskem sektorju, kjer spodbujamo strokovni razvoj, strukturirano uvajanje, mentorstvo in odlične možnosti izobraževanja ter napredovanja, dve nadstandardni zdravstveni zavarovanji, ki omogočata hitrejši dostop do specialistov, diagnostičnih pregledov in vrhunske zdravstvene oskrbe, vzpodbujamo zdrav slog življenja, športne in družabne aktivnosti (Etrine igre, Etriada, dan odprtih vrat, dan Kolektorja, sofinanciranje fitnes karte, startnine za maratone, uporaba igrišč za odbojko in padel…), topel obrok v lastni restavraciji in sadna malica, brezplačno parkirišče v neposredni bližini podjetja, skrb za zaposlene in njihove družine (obdarovanje prvošolčkov, dogodki za otroke, božično darilo za zaposlene, božično obdarovanje otrok).

Si komunikativen_a in rad_a v družbi? Išče se oseba za delo v strežbi. Izkušnje niso potrebne, saj te vsega naučijo. Ne odlašaj in se prijavi! Delo poteka po dogovoru, največ 3x tedensko. strežba pijače zanesljivost natančnost urejenost

Objavljeno pred: 4 tedne

- Košnja trave, Čiščenje površin. - Zbira informacije in obvešča skladiščnika tehničnega materiala o potrebnih materialih za čiščenje in nadrejenega o izvršenih delih. - Odnaša predmete s površin, Ki tja ne spadajo. Prenaša smeti na določena mesta. - Zbira odpadke iz košev za smeti in jih shranjuje na določenih mestih. Urejuje zamenjavo embalažnih vreč za odpadke. - V zimskih mesecih odstranjuje sneg in led na vstopih v halo. - Dela v skladu s tehničnimi predpisi in standardi, Izvaja navodila za varno delo, Preizkušanje in vzdrževanje ter požarnega varstva. Izvaja gašenje začetnih požarov. - Skrbi da so delovni pripomočki brezhibni tako, Da jih čisti, In v primeru nepravilnega delovanja sporoča nadrejenim. - Po nalogu vodje izvaja dela ob elementarnih ujmah kot so poplave, Močan veter, IPD. S ciljem, Da se prepreči večja škoda. - Obvešča nadrejenega o potrebnih vzdrževalnih posegih v zgradbah. - Izvaja ostala dela po navodilih predpostavljenih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Varovanje iščemo disciplinirane in motivirane posameznike, Ki so osredotočeni na red in varnost. Ponujamo možnost napredovanja, Dodatno izobraževanje ter prilagodljiv delovnik. Naša ekipa je strokovna in optimistična. Podpiramo medsebojno motivacijo. Poleg tega nudimo dobre stimulacije, Super delovno uniformo, Možnost zaposlitve za nedoločen čas s 3-Mesečno poskusno dobo ter varnost zaposlitve. Pogoj za zaposlitev: NPK varnostnika/CE. 911 VRS d.o.o. je eno vodilnih podjetij na področju varnostnih storitev, ki se ponaša z dolgoletnimi izkušnjami in strokovnostjo. Zavedamo se, da je zadovoljstvo naših zaposlenih ključno, zato se jim trudimo prilagoditi tako lokacijo dela kot tudi urnik dela. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvajanje varstva, Socialne oskrbe in prostočasnih aktivnosti stanovalcev, Vodenje izvajanja in zadovoljevanja osnovnih življenjskih potreb stanovalcev, Skrb za urejenost stanovalca in osebno higieno, Urejanje ožjega in širšega bivalnega okolja stanovalcev, Pomoč pri osebni higieni, Oblačenju in preoblačenju stanovalcev, Pomoč pri hranjenju, Pripravljanje in pospravljanje pogrinjkov ter serviranje hrane in pijače, Transport namenskih posod in vozičkov s hrano in pijačo, Pomožna dela pri nezdravstveni oskrbi, Pomoč pri socialnih stikih in vključevanju v okolje. Delo se opravlja v cs hodoš delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Opravljanje nalog v kriznem centru za otroke ali v kriznem centru za mladostnike, Izvajanje sprejemov in namestitev otrok in mladostnikov v krizni center, Izvajanje prve socialne pomoči in osebne pomoči ter načrtovanje in organizacija podpore uporabnikom, Priprava individualnih načrtov/Izvirnih projektov pomoči za nameščene otroke/MLADOSTNIKE, Vključevanje v svetovalni proces z uporabniki in njihovimi družinami, Sodelovanje z zunanjimi institucijami pri izvajanju posameznih postopkov in storitev, Vodenje in priprava dokumentacije ter evidenc, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva (izbrani kandidat ga lahko opravi v roku enega leta od nastopa dela, skladno s 69. a členom ZSV). Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Gre za delo v kriznem centru za otroke palčica. V kriznem centru se začasno nahajajo odvzeti otroci v starosti od 0 DO 6 LET. Pričakuje se, Da ima oseba afiniteto do dela z otroki. Delovnik poteka izmensko, Tudi nočno delo, Vikendi in prazniki. Kandidati naj na prijavo pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev objavljenih v razpisu.

V sodobnem mednarodnem logističnem podjetju z visokotehnološko infrastrukturo ter neštetimi digitalnimi možnostmi in storitvami širimo svojo ekipo in ponujamo zaposlitev za polni delovni čas. Naše storitve temeljijo na potrebah strank in globalnih trendih ter inovacijah. Povezujemo ljudi, ponujamo rešitve in stremimo k pozitivnemu in h konstruktivnemu delovnemu vzdušju. samostojnost in natančnost pri delu, zanesljivost in odgovornost, izkušnje z delom v skladišču so prednost, niso pa pogoj, pozitiven odnos do timskega okolja in sodelovanja, osnovno znanje dela z ročnimi skenerji ali pripravljenost za učenje, pripravljenost na delo, ki vključuje gibanje in delo z rokami, osnovno znanje slovenščine, najnižja starost 18 let. zanimivo in razgibano delo, odlične možnosti za strokovni razvoj in napredovanje v podjetju, dobro delovno vzdušje v mladem kolektivu, kjer ne zmanjka izzivov in dobre volje, stabilno in dolgoročno zaposlitev (za nedoločen čas s poskusnim delom), redno in konkurenčno plačilo, enoizmenski urnik, od ponedeljka do petka, s pričetkom ob 18.00 uri in koncem ob 2.00 uri ponoči, izplačilo dodatkov za delovne pogoje, izplačilo nadur in lahko mesečne stimulacije za uspešno delo, brezplačno parkirišče na lokaciji, sodelovanje na dogodkih podjetja, kot so pikniki, tekaške prireditve, novoletna druženja…

Terme Čatež d. d., družba z dolgoletno zdraviliško in hotelirsko tradicijo vabi k sodelovanju osebo za delo v kuhinji. Gre za delo v hotelu. Zaželene so izkušnje na podobnem delovnem mestu. Nudijo samostojno delo in delo v timu, dinamično delo, urejeno in prijazno delovno okolje, gibljiv urnik, med vikendi in prazniki. Ne zamudi te priložnosti in se hitro prijavi! kuhanje in priprava različne vrste hrane priprava toplih in hladnih obrokov (peka na žaru, priprava burgerjev – Toplice) skrb za urejenost in čistočo delovnega okolja zaželene so izkušnje na podobnem delovnem mestu zanesljivost želja po delu v kuhinji samostojnost pri delu zmožnost dela v timu

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, opravljen vozniški izpit B kategorije, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje pri tem, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, prilagodljivost in zmožnost timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.050 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.460 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 7.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.630 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.865 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Če ti je všeč delo z ljudmi in bi se dobro znašel_a za šankom ter med gosti, imajo v Baru Magnum prostor za dva nova člana ekipe! Iščejo dve polnoletni osebi za pomoč v strežbi, ki bosta s prijaznim pristopom poskrbeli, da se bodo gostje z veseljem vračali. Pogoj za delo je znanje slovenskega jezika. Med tednom delo večinoma poteka v popoldanskem času, med vikendi pa samo dopoldan. Delovnik je po potrebi in dogovoru, iščejo pa nekoga za sodelovanje za daljše obdobje. Če se vidiš za šankom in ti delo z gosti leži, jih za več informacij kar pokliči – veselijo se tvojega klica! strežba obvezno znanje slovenskega jezika polnoletnost

Objavljeno pred: 3 tedne

Za naročnika ZZZS iščemo zdravnika specialista, ki bo sodeloval pri izvajanju in razvoju zavarovalniško-medicinskih nadzorov ter prispeval k zagotavljanju kakovosti in zakonitosti izvajanja zdravstvenih storitev. 181SZ – specializacija v zdravstvu, smer izobrazbe: socialna medicina ali druga ustrezna medicinska smer, najmanj 48 mesecev delovnih izkušenj, 2. stopnja računalniških znanj, višja raven znanja tujega jezika, poznavanje sistema zdravstvenega varstva in zdravstvenega zavarovanja, izkušnje z nadzornimi postopki ali presojami v zdravstvu, analitične sposobnosti in izkušnje s pripravo strokovnih analiz, izkušnje z delom v večjih sistemih ali javnih institucijah (prednost), sposobnost samostojnega dela ter učinkovitega sodelovanja z različnimi deležniki. Zaposlitev v stabilnem in družbeno odgovornem okolju, delo na strokovno zahtevnem področju zavarovalniške medicine, sodelovanje pri razvoju nadzornih procesov in aplikativnih rešitev, uvajalni proces z mentorstvom, formalno poskusno dobo v trajanju 3 mesecev, možnosti strokovnega razvoja in dodatnega izobraževanja.

Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece. Kaj pričakujemo: Veselje do dela s strankami in na terenu. Komunikativnost. Doslednost, točnost, natančnost. Urejenost. Fleksibilnost pri uporabi različnih prevoznih sredstev (npr. kolo, motor, štirikolesnik Paxster, avto).Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj. Vozniški izpit: B kategorije. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Zakaj bi se odločili za zaposlitev: Dinamično delo. Varna zaposlitev. Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo. Delo v večji meri v dopoldanskem času. Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Kaj vam ponujamo: Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7, 96 EUR/dan, prevoz 0, 21 EUR/km) ter drugih dodatkov. Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2026, 2.675, 00 EUR neto).Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Članstvo in vključevanje v različna poštna društva. Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov. Možnost karierne rasti. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece. Prijave na razpis z življenjepisom in dokazili sprejemamo prek povezave, s klikom na gumb Prijava do 4.9.2026.

Iščemo polnoletno osebo za pomoč pri strežbi v prijetnem lokalu na bencinskem servisu (izvoz z AC Dramlje). Izkušnje zaželene. Pohiti in jih čimprej pokliči! delo v strežbi polnoletnost prijaznost urejenost

Objavljeno pred: 4 tedne

Znano trgovsko podjetje, katero že dve desetletiji z novimi idejami, postavljanjem vedno višjih standardov in nenehnim širjenjem ponudbe v ekipo vabi osebo za delo na blagajni. Če želiš dobro zaslužiti in pridobiti nove izkušnje v prodajnih procesih, si toplo vabljen_a v njihov kolektiv! delo na blagajni pomoč v trgovini resnost do dela zanesljivost odgovornost polnoletnost

Objavljeno pred: 2 tedna