Zaposlitev "administrativna dela kranj"

V Skupini Triglav z našimi sodelavci, strankami in poslovnimi partnerji že več kot 125 let tkemo trdne vezi. Skupaj si prizadevamo za varno prihodnost, v kateri bomo zanesljivo, odzivno in enostavno premagovali življenjske izzive. Pridružite se naši ekipi in z nami odprite naslednje poglavje naše skupne zgodbe. sodelovanje pri pripravi smernic poslovne politike, standardov, metodologij in postopkov dela v okviru poslovne funkcije; izvajanje zahtevnejših strokovnih nalog v okviru operativnih procesov področja; priprava in podajanje strokovnih pojasnil in mnenj ter pomoč pri reševanju kompleksnih zadev na področju; analitično spremljanje izvajanja procesov, oblikovanje predlogov in način uvajanja procesnih izboljšav; opravljanje drugih del po nalogu nadrejenega ter v skladu s podeljenimi pooblastili. delo v stabilnem, uglednem in družini prijaznem podjetju, izkušen mentor, napredovanje in karierni razvoj v mednarodnem okolju, različna strokovna izobraževanja in usposabljanja, sodelovanje s strokovno ekipo sodelavcev. Delovno razmerje z izbranim kandidatom bomo sklenili za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom.

Objavljeno pred: 2 tedna

Samostojno izvaja osnovna in zahtevna dela vezana na področje dela, Usklajuje in koordinira dela na strokovnem področju dela, Ažurno izdeluje podlage za vsa zahtevna računovodska in davčna poročila, POZNAVA, Uporabalja in spremlja zakonodajo in predpise povezane z računovodstvom in davki, Znanje o vodenju računovodske dokumentacije vezane na EU projekte, Pravočasno zagotavlja finančne kazalce za izdelavo analiz poslovanja in poslovnega odločanja, Pripravlja poročila, Analize in druge dokumente z informacijami s svojega delovnega področja, Sodeluje z drugimi službami z namenom izboljšanja delovnih procesov, Opravlja druga dela in naloge skladno s pridobljeno strokovno izobrazbo, Dobro prakso in poklicnimi kompetencami. Zaželeno znanje s področja obračuna plač. Kandidati naj posredujejo življenjepis s spremnim pismom in dokazilom o izobrazbi na [email protected]. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Organiziranje medsebojnega sodelovanja in usklajevanja dela zaposlenih in sodelovanja z drugimi organi sodelovanje pri oblikovanju najzahtevnejših sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv samostojna priprava zahtevnih analiz, Razvojnih projektov, INFORMACIJ, Poročil in drugih zahtevnih gradiv samostojna priprava gradiv za prijave na razpise za evropska sredstva in druga nepovratna sredstva vodenje in odločanje v zahtevnih upravnih postopkih vodenje najzahtevnejših upravnih postopkov samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog vodenje postopkov javnih naročil, Izvajanje nalog na področju javnih naročil s svojega področja, Nadzor in pravočasno izvajanje sodelovanje in vodenje projektnih skupin in samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog po pooblastilu ali nalogu direktorja občinske uprave ali župana Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z izkušnjami s področja gospodarstva, kmetijstva in turizma. Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo poleg splošnih pogojev, ki jih določajo predpisi s področja delovnega prava, izpolnjevati naslednje pogoje: - najmanj specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja) ali najmanj visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali najmanj visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) ali najmanj visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja) - najmanj 4 leta delovnih izkušenj - opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (če izbrani kandidat nima opravljenega strokovnega izpita iz upravnega postopka, ga mora opraviti najkasneje v šestih (6) mesecih od sklenitve delovnega razmerja) - opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv (če izbrani kandidat nima opravljenega usposabljanja za imenovanje v naziv, ga mora opraviti najpozneje v enem (1) letu od nastopa dela) - znanje uradnega jezika - državljanstvo Republike Slovenije - ni pravnomočno obsojen na nepogojno kazen več kot šest mesecev zapora zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti - zoper kandidata ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Celotno besedilo javnega natečaja, ki zajeman podroben opis in pogoje, je dostopno na uradni spletni strani Občine Divača (https://www.divaca.si/) Vlogo poslati na [email protected] Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Proučevanje zahtevnejših zadev, Ki mu jih dodeli vodja oddelka ali vrhovni državni tožilec, Priprava izjemno zahtevne strokovne podlage za sprejem odločitve, Priprava izjemno zahtevne odločitve, Priprava obrazložitve odločitve spremljanje in proučevanje prakse domačih in tujih sodišč, Državnih tožilstev ter tuje in domače strokovne literature pripravljanje osnutkov poročil, Analiz in informacij po usmeritvah državnega tožilca sprejemanje vlog in izjav strank, Priprava splošnih aktov in drugih strokovnih ter organizacijskih gradiv in navodil organa opravljanje zahtevnejših strokovnih del skladno s predpisi, Ki urejajo postopek na posameznem področju in materialnimi predpisi priprava poročil, Analiz in informacij poročanje in pisanje zapisnikov na kolegijih druga dela in naloge po odredbi generalnega državnega tožilca rs oziroma vodje oddelka. Kandidati/ke, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo izpolnjevati naslednje pogoje: visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) – univerzitetni diplomirani pravnik ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja) – diplomirani pravnik (UN) in magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) – magister prava ali magistrska izobrazba (na podlagi enovitega študijskega programa) – magister prava pravniški državni izpit, izpit iz Državnotožilskega reda, ki ga kandidat lahko opravi naknadno, najmanj 6 let delovnih izkušenj, znanje uradnega jezika, državljanstvo Republike Slovenije, ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev, zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Kandidat/ke naj pošljejo prijavo v skladu z objavo predmetnega prostega delovnega mesta, ki bo na strani Vrhovnega državnega tožilstva RS objavljeno od 1.9.2026 do 15.9.2026.

- Vodenje elektronskih vpisnikov in evidenc na posameznem pravnem področju - Samostojna opravila v zvezi z vabljenjem na naroke in zaslišanje, Odprava pisanj, Pisanje zapisnikov, Pisanje po diktatu, Snemanje narokov z uporabo informacijske tehnologije - Odločanje v enostavnejših zadevah, Priprava enostavnih osnutkov dopisov ter vodenje enostavnejših postopkov - Vnos predlogov in drugih pisanj v elektronske vpisnike opravljanje drugih strokovnih nalog, Analiz in poročil na posameznem pravnem področju - Opravljanje tajniških in administrativnih opravil za sodne oddelke in koordiniranje zaposlenih v sodni pisarni - Izvajanje nalog, Povezanih z obveščanjem strank o poteku sodnih zadev - Opravljanje drugih strokovnih del po odredbi predsednika sodišča, Vodje oddelka, Sodnika ali direktorja sodišča. Predpisana izobrazba: višja strokovna izobrazba, znanje strojepisja najmanj 250 čistih udarcev na minuto (povprečje prepis - diktat) ter izpit iz Sodnega reda, ki ga izbrani kandidat lahko opravi v roku enega leta od sklenitve delovnega razmerja. Izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 15. pl.r. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Opis del in nalog: izvajanje administrativne podpore Sektorju gradenj, sprejem in komunikacija s strankami ter poslovnimi partnerji.. Zahtevana izobrazba in izkušnje: najmanj srednja strokovna izobrazba (V. raven) oziroma srednješolska strokovna izobrazba ustrezne smeri, prednostno strojne, gradbene, ekonomske, poslovne ali upravne smeri, najmanj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivih delih, dobro poznavanje dela z računalnikom in programov MS Officezaželeno poznavanje področja gradbeništva, gradbene mehanizacije in vozil, vozniški izpit B kategorije. Od kandidata pričakujemo: natančnost, urejenost in sistematičnost pri delu, odgovornost in zanesljivost, dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti, samostojnost pri delu, sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi organizacijskimi enotami.

Organizacija in vodenje delovnega procesa, Zastopanje in predstavljanje zavoda, Vodenje poslovanja zavoda, Odločanje o ukrepih s področja javnih pooblastil, Skrb in odgovornost za zakonitost dela zavoda, Podpisovanje vseh listin zavoda, Urejanje zadev s področja delovnih razmerij, Odločanje o disciplinski odgovornosti delavcev za storjene kršitve delovnih obveznosti ter izrekanje ukrepov javnega opomina in denarne kazni, Odločanj o delu preko polnega delovnega časa, Izvrševanje sklepov sveta doma in ustanovitelja, Priprava načrta dela, Gradiv in poročil o delu za svet doma in ustanovitelja, Ocenjevanje delovne uspešnosti delavcev, Skrb za strokovno usposabljanje delavcev, Dajanje strokovnih nasvetov in usmeritev delavcem, Opravljanje drugih nalog v skladu s strokovno doktrino dela in zakonskimi predpisi Za dir. zavoda je lahko imenovan kandidat, ki poleg sploš. pog., dol. z zak., izpolnjuje še pog. dol. v 56. oz. 57. čl. ZSV: ima visoko strok. ali univer. izobr. iz 69. člena ZSV, 5 let del. izkušenj in opravljen strok. izpit po ZSV ali ima visoko strok. ali univ. izobr. in 5 let del. izkušenj na podr. dej., ki je povezana s socialnovarstveno dej. ali ima višjo strok. izobr. iz 69. člena ZSV, 20 let del. izkušenj, od tega najmanj 5 let na vodilnih in vodstvenih del. mestih na podr. dej. soc. varstva, ki jo opravlja Dom Lukavci. Dir. socialnovarstvenega zavoda mora poleg teh pogojev imeti opravljen program za vodenje socialnovarstvenega zavoda, ki ga določi Socialna zbor. v soglasju s Strokovnim svetom RS za splošno izobr..Ne glede na pogoj iz prejšnje alineje je lahko za dir. imenovan kandidat, ki nima opravljenega progr. za vodenje, moral pa ga bo opraviti najkasneje v 1 letu od začetka opravljanja nalog dir. Če tega progr. ne opravi v roku, mu mandat na podlagi zak. preneha. Kandidati pisne prijave z življenjepisom, dokazili in lastno vizijo razvoja Doma Lukavci pošljejo v zaprti kuverti na naslov Dom Lukavci, Lukavci 9, 9242 Križevci pri Ljutomeru, z oznako »Ne odpiraj–prijava za razpis za direktorja«.Mandat dir. začne teči z dnem, ko izda soglasje k njegovemu imenovanju min. pristojen za soc. varstvo, oz. naslednji dan po preteku prejšnjega mandata, če je bilo soglasje min. izdano prej. Podrobne informacije so dostopne na: https://www.lukavci.si/ Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Zaposlimo Vodja oddelka v nabavi (m/ž). načrtovanje, organiziranje, usklajevanje in kontroliranje dela oddelkaopravljanje zahtevnejših strokovnih del s področja dela, izobraževanje in usposabljanje sodelavcev, uvajanje novih metod in postopkov dela, pripravljanje strokovnih podlag in navodilvodenje projektov, skrb za sodelovanje in koordinacijo dela med oddelki, skrb za mesečne in tedenske razporede, organizacija pripravljenosti na delu, skrb za stanje delovnih ur, vodenje evidenc, izdelovanje analiz in pripravljanje poročil, Delo za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom, delo v pozitivnem in povezanem kolektivu, možnost dodatnega izobraževanja, možnost koriščenja športno rekreativnih dejavnosti, možnost koriščenja počitniških kapacitet.

Nadzor in kontrola gradnje, Organiziranje dela, Priprava obračunov, Izdelava gradbene knjige in ostala dela po navodilu nadrejenega. Obvezen je vpis v imenik vodje del. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Glavne naloge in odgovornosti: pomoč, podpora in nadomeščanje vodje skladišča, ter ostalih sodelavcev v ekipi, poznavanje vseh nalog in odgovornosti, ki sodijo v sklop delovnega mesta… Zaključena najmanj V. stopnja izobrazbe, zaželeno znanje angleškega jezika, poznavanje osnovnih računalniških programov, vsaj 3 leta izkušenj na podobnem delovnem mestu in vodenjem 10 ljudi, sposobnost koordiniranja, sposobnost dela z ljudmi, sposobnost gospodarskega ravnanja Nudimo zaposlitev v urejenem delovnem okolju mednarodnega podjetja za nedoločen čas s poskusno dobo 6ih mesecev.

Obračun plač in drugih osebnih prejemkov zaposlenih ter druga administrativna dela, Ki so povezana s plačami in drugimi osebnimi prejemki zaposlenih, Vodenje evidenc o plačah, Računalniška obdelava prisotnosti zaposlenih na delu za evidenco plač obračun potnih nalogov uvoz in priprava vseh prejetih računov s prilogami, Preverjanje skladnosti prejetih dokumentov (Z naročilnico, DOBAVNICO,…), Izdelava nalogov za plačilni promet izvajanje plačilnega prometa in blagajniškega poslovanja knjiženje poslovnih dogodkov v glavno knjigo in pomožne knjige pomoč pri vodenju glavne knjige in usklajevanje z vsemi pomožnimi knjigami in materialnim knjigovodstvom pomoč nabavni službi pri izvajanju nalog materialnega knjigovodstva pomoč pri mesečnem spremljanju in poročanju realizacije poslovanja sodelovanje pri izvajanju javnih naročil sodelovanje pri projektih sodelovanje pri pripravi letnih poročil pripravljanje in arhiviranje dokumentarnega in arhivskega gradiva službe izvajanje del in nalog v okviru finančno računovodske službe, Po navodilu nadrejenega. Poznavanje zakona o računovodstvu oz. računovodskih standardov, komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost, ročne spretnosti, natančnost, zanesljivost, aktivno znanje slovenskega jezika, 5-dnevni delovni teden, delovno mesto v enoti Prebold. Kandidati naj vlogo pošljejo po elektronski pošti, Kandidati naj vlogi priložijo potrdila o izobrazbi in delovnih izkušnjah. Pri prijavi naj se sklicujejo na registrsko številko prijave. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Pomoč vodji pri upravljanju stanovanjskih in poslovnih objektov, - Redni pregledi objektov, Skupnih prostorov, Naprav in inštalacij, - Izvajanje manjših vzdrževalnih in hišniških del, - Ugotavljanje napak ter organizacija njihove odprave, - Usklajevanje dela z zunanjimi izvajalci in serviserji, - Spremljanje izvedbe vzdrževalnih in sanacijskih del, - Pridobivanje ponudb in pomoč pri izbiri izvajalcev, - Komunikacija z lastniki, Uporabniki objektov in izvajalci, - Vodenje evidenc o opravljenih pregledih, Popravilih in posegih, - Skrb za urejenost, Varnost in tehnično brezhibnost objektov, - Odzivanje v primeru nujnih okvar ali intervencij. - izkušnje z vzdrževanjem stanovanjskih, poslovnih ali drugih objektov, - dobro splošno tehnično znanje, - osnovno poznavanje elektroinštalacij, vodovodnih, ogrevalnih in drugih stavbnih sistemov, - sposobnost samostojnega prepoznavanja in odpravljanja manjših napak, - dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti, - odgovornost, zanesljivost, natančnost in samoiniciativnost, - osnovno znanje dela z računalnikom, - vozniški izpit B-kategorije, - pripravljenost na terensko delo, - po izteku pogodbe za določen čas, obstaja možnost dolgoročnejše zaposlitve Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Opravljanje raznovrstnih in zahtevnejših nalog na širšem področju kadrovskega poslovanja ter drugih nalog, Ki sodijo v pristojnost lokalne samouprave. Podrobnejši pogoji za zasedbo uradniškega delovnega mesta višji svetovalec za kadrovske zadeve, vključno s pričakovanimi funkcionalnimi znanji in veščinami ter dokazljivimi delovnimi izkušnjami na razpisanem področju dela, so navedeni v javnem natečaju, objavljenem na spletni strani Občine Kamnik (https://www.kamnik.si/objava/1361951) Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati s pravnimi znanji ter konkretnimi delovnimi izkušnjami na širšem področju kadrovskega poslovanja, usposobljenostjo za reševanje zahtevnejših nalog, podrobnim poznavanjem uslužbenskega in plačnega sistema v javnem sektorju ter strokovno usposobljenostjo za vodenje zahtevnejših upravnih postopkov in reševanje raznovrstnih nalog z drugih področij, ki sodijo v pristojnost lokalne samouprave. Kandidati, ki ne bodo izpolnjevali vseh natečajnih pogojev, ne bodo uvrščeni v izbirni postopek. Za predmetno uradniško delovno mesto je določeno 6-mesečno poskusno delo. Prijavo je potrebno posredovati na posebnem obrazcu, ki se nahaja na omenjeni spletni strani Občine Kamnik ter jo poslati izključno po elektronski poti na e-naslov delodajalca: [email protected]. Za na drug način vložena vloga se šteje, kot da ni bila vložena. Za razpisano delovno mesto in naziv višji svetovalec III je kot izhodiščni določen 22. plačni razred (2.353, 61 €).

Tvoje naloge: obdelava vhodnih, izhodnih računov, dobropisov in bančnih izpiskov.. zaključena visokošolska izobrazba ekonomske smerinajmanj 5 let delovnih izkušenj na področju računovodstvapoznavanje računovodskih in knjigovodskih predpisov ter davčne zakonodajetekoče govorno in pisno znanje tujega jezika (nemškega ali angleškega; nemščina predstavlja prednost)napredno poznavanje dela z računalnikom, zaželeno poznavanje sistema Microsoft Dynamics AX, visoka stopnja zanesljivosti, integritete, diskretnosti in nekonfliktnostiodgovornost, natančnost, samoiniciativnost in osebna urejenostsposobnost analitičnega razmišljanja in proaktivna usmerjenost k stalnim izboljšavam delovnih procesov, pozitivna naravnanost do sprememb hitra prilagoditev prioritetam in delo v tempu, ki zahteva proaktivnost V kolikor se prepoznaš v zgornjem opisu, ta vabimo k prijavi. Veseli bomo energičnih kandidatov z ustreznimi delovnimi izkušnjami na opisanem področju. Nudimo ti zaposlitev za nadomeščanje dolgotrajne bolniške odsotnosti, z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Čaka te razgibano in dinamično delo, polno novih izzivov, v uspešnem trgovskem koncernu, kjer boš imel/-a veliko priložnosti za osebni in strokovni razvoj ter samostojnost pri delu. Pridružil/-a se boš odprti, motivirani in povezani ekipi, ki jo odlikujejo ploska organizacijska struktura, sodelovanje, enakopravnost ter spoštljivi medsebojni odnosi.

Glavne naloge: Priprava materiala, Delo na lesno-Obdelovalnih strojih, Lažja ročna dela, Delo z ročnimi orodji, Sestavljanje po navodilih. NUDIMO: Stimulativno plačilo, Možnost osebnega in strokovnega razvoja, 2-Izmensko delo. PRIČAKUJEMO: Zaključena poklicna izobrazba, Dobro razvite ročne spretnosti, Zaželjeno je znanje branja načrtov, IZPIT B-Kategorije in lasten prevoz, Pripravljenost na delo v 3 ALI 4 IZMENAH. Po poteku pogodbe za določen čas je možnost zaposlitve za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Proučevanje najzahtevnejših zadev, Ki mu jih dodeli pravosodni funkcionar, Priprava izjemno zahtevne strokovne podlage za sprejem odločitve, Priprava izjemno zahtevne odločitve in obrazložitve odločitve, Zastopanje strank po pooblastilu funkcionarja pred sodišči in drugimi organi, Spremljanje in proučevanje prakse tujih sodišč ter tuje strokovne literature, Sprejemanje vlog in izjav strank na zapisnik, Zasliševanje strank, Prič in izvedencev po naročilu funkcionarja v posameznih zadevah izven glavne obravnave, Opravljanje priprav za glavno obravnavo, Vodenje obravnav, Izvrševanje zadev uprave organa, Vodenje in koordiniranje dela osebja organa, Priprava zahtevnejših splošnih aktov in drugih strokovnih ter organizacijskih gradiv in navodil organa, Opravljanje najzahtevnejših strokovnih del skladno s predpisi, Ki urejajo postopek na posameznem področju, In materialnimi predpisi, Prejem odločitev in priprava strokovnih podlag za najpomembnejše odločitve na področju delovanja organa, Priprava pomembnejših poročil, Analiz in informacij, Priprava dogovorov za odvračanje pregona in spremljanje izvrševanja dogovorov, Druge naloge, Določene s področnimi predpisi, Organiziranje in koordiniranje dela med posameznimi oddelki in podpornimi službami sodišča ter izdelava navodil, Osnutkov odločb na nivoju sodišča… univerzitetni diplomirani pravnik /druga stopnja/ (diplomirani pravnik (UN) in magister prava ali magister prava na podlagi enovitega magistrskega študijskega programa) ter pravniški državni izpit oziroma pravosodni izpit izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 30.pl.r. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda