Zaposlitev "administrativna dela ljubljana"

Izvajanje in sodelovanje v procesu zdravstvene nege in oskrbe. ORGANIZIRANJE, Načrtovanje in izvajanje procesa zdravstvene nege starostnikov. Priprava planov in poročil, Sodelovanje s strokovnimi inštitucijami v lokalnem in širšem okolju. Načrtovanje in izvajanje ukrepov za preprečevanje prenosa bolnišničnih okužb v skladu z delovnimi navodili doma. Druga dela in naloge po navodilih nadrejenega. Zaključena visoka šola za zdravstvene delavce - smer zdravstvena nega, opravljen strokovni izpit delavcev za opravljanje dela na področju zdravstvene dejavnosti, licenca za samostojno opravljanje dejavnosti zdravstvene nege, aktivno znanje slovenskega jezika, sposobnost komuniciranja v timu, veščine poučevanja, vodenja, dajanja navodil, vzpodbujanja in motiviranja. Obvezen vpis v register zdravstvenih delavcev, Obvezna licenca. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 tedne

Ej, zate imamo hud študentski job! V Puffy lil' pancakes na Čopovi v Ljubljani iščejo okrepitve! Gre za peko in prodajo puhastih palačink. Delo poteka po potrebi in dogovoru. Če te delo zanima, se hitro prijavi! prodaja in peka palačink v centru mesta znanje slovenskega in angleškega jezika polnoletnost zanesljivost odgovornost

Objavljeno pred: 2 dni

V Caffe Fontana iščejo pridno in zanesljivo osebo za pomoč pri strežbi. Delo je občasno (2x na teden), lokal pa je odprt vse dni v tednu. Izkušnje niso potrebne. Edini pogoj je, da tekoče govoriš slovenski jezik. Prijavi se zdaj in pridobi izkušnje v strežbi! pomoč v strežbi polnoletnost prijaznost komunikativnost zanesljivost natančnost

Objavljeno pred: 3 tedne

Si želite stabilne zaposlitve pri enem od največjih slovenskih delodajalcev? V svoj kolektiv vabijo prodajalca. Če vas delovno mesto zanima, ne odlašajte in se prijavite še danes. pripravljenost na dvoizmensko delo, 6 dni na teden, izkušnje z delom v trgovini, komunikativnost in fleksibilnost. zaposlitev pri največjem delodajalcu v Sloveniji, zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečno poskusno dobo, redno in pošteno plačilo, vplačevanje premije za dodatno pokojninsko zavarovanje ter druge ugodne oblike zavarovanj, možnost koriščenja počitniških enot, uvajanje z mentorjem, dinamično delo, možnost osebnega in strokovnega razvoja. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Anja Dimnik na telefonski številki 040 573 417 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Svetovanje obstoječim in potencialnim kupcem, Pripravljanje ponudb, Predračunov ter preverjanje aktualnosti naročil oz. PONUDB. Iskanje priložnosti za povečanje prodaje, Iskanje novih kupcev. Sklepanje pogodb o prodaji energentov, Naprav in dodatnih storitev, Skrb za finančno varnost pri sklepanju poslov. Izdaja ponudb/PREDRAČUNOV, Spremljanje statistike naročil kupcev in dostave, Urejanje baze podatkov o kupcih, Izdelava poročil. Spremljanje in izvajanje naročil na področju prodaje energentov. Urejanje dokumentacije in izvajanje potrebnih opravil za izvajanje prodajnih pogodb po sklenitvi pogodbe (Menjava dobavitelja, Ostala povezana opravila). Vzdrževanje stikov z obstoječimi kupci, Iskanje priložnosti za povečanje prodaje, Iskanje novih kupcev. Priprava in pošiljanje pogodb, Ponudb in marketinškega gradiva kupcem v sodelovanju s prodajnimi akcijami ter redno informiranje. Izvajanje poprodajnih aktivnosti za kupce energentov (INFORMIRANJE, SVETOVANJE, ARHIVIRANJE) Pridobivanje znanja in proaktivno učenje o prodajnih vsebinah in novostih v prodajni ponudbi ter obvladovanju informacijskega podpornega sistema. Svetovanje v klicnem centru, Sprejem in evidentiranje števčnih stanj, REKLAMACIJ, Tolmačenje plačil in dolga. Dajanje pobud, Predlogov na področju zadovoljevanja potreb obstoječih kupcev in pridobivanje novih. Skrb za preglednost, Strokovnost in kakovost izvedenega dela ter usklajenost poslovanja z internimi pravilniki in akti

Opravlja delo vzgojitelja v oddelku sodeluje s strokovnimi delavci znotraj vrtca in v aktivih enot ter po potrebi z zunanjimi strokovnimi in svetovalnimi službami analizira stanje v oddelku (Začetna evalvacija) Vodi dokumentacijo o svojem strokovnem delu (Letni načrt dela in njegova evalvacija, PRIPRAVE) Spremlja razvoj in napredek otrok in opažanja zapisuje strokovno vodi vzgojitelja predšolskih otrok – Pomočnika vzgojitelja pri načrtovanju in izvedbi vzgojnega dela v oddelku spremlja delo zdravstveno-Higienskega področja, Področja varstva pri delu in požarnega varstva razvija metode dela z vidika uvajanja novosti na pedagoškem in organizacijskem področju ter na področju poslovanja se izobražuje za svoje področje dela (SEMINARJI, POSVETI, Strokovne delavnice in ogledi, LITERATURA) Neposredno izvaja vzgojni program v oddelku, ENOTI, Vrtcu in zunaj njega izvaja priprave na vzgojno-Varstveno delo z otroki in na drugo delo s starši, SODELAVCI, Zunanjimi strokovnimi delavci vodi in ureja dokumentacijo za skupino in spremlja izvajanje predpisanih evidenc o posameznih otrocih v skupini za potrebe enote in vrtca načrtuje, Spremlja in izvaja druga dela v zvezi z vzgojno-Varstvenim delom se pripravlja na vzgojno delo s sprotno vsebinsko pripravo, Z metodično pripravo in s pripravo didaktičnih pripomočkov in igral ter druga dela in naloge v skladu s sistemiziranim delovnim mestom. Opravljen strokovni izpit na področju VIZ in potrebna potrdila o nekaznovanosti za področje VIZ. K vlogi priložite dokazila o izpolnjevanju pogojev in se sklicujte na registrsko številko objave.

Če se prepoznate v zgornjem opisu in ste pripravljeni narediti naslednji korak v svoji karieri, vas vabimo, da se nam pridružite. Skupaj bomo ustvarjali vrhunske bančne izkušnje. Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 5, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: brez izkušenjpasivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri delu Nudimo vam: delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: LjubljanaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Bančni svetovalec za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom. Vaše prijave pričakujemo do 25. avgusta 2026.Prijava naj vsebuje: življenjepismotivacijsko pismo je zaželenoO bankiNLB d.d. je članica NLB Skupine, edine mednarodne univerzalne bančne skupine v Sloveniji z izključnim strateškim interesom v Jugovzhodni Evropi (JVE). Poleg matične NLB, skupino sestavljajo še hčerinske banke v JVE in več družb za pomožne storitve (upravljanje premoženja, upravljanje nepremičnin itd.).A NLB Skupina ni zgolj finančna skupina in kot institucijo sistemskega pomena nas ne zanimajo le strogo poslovne teme. Poleg uspešnega poslovanja in dobrih finančnih rezultatov, ki pripomorejo h gospodarskemu razvoju regije, kjer poslujemo, želimo prispevati tudi k boljši kakovosti življenja. NLB Skupina smo namreč ljudje, ki poznamo in razumemo panogo, v kateri delamo, razvijamo inovativne, strankam prilagojene produkte in storitve ter smo povezani z okoljem in regijo, v kateri živimo. Za nas namreč ni le točka na zemljevidu. Tu je naš dom. Zavedamo se, da so za naš uspeh ključni zaposleni, zato intenzivno vlagamo v njihovo znanje in dobrobit. Verjamemo, da je zadovoljen in učinkovit tisti zaposleni, ki zna po eni strani uskladiti zasebno in poslovno življenje, po drugi strani pa ve, da je njegov potencial prepoznan in cenjen. In prav temu posvečamo posebno pozornost – spodbujanju, usmerjanju in razvoju zaposlenih ter zagotavljanju podpore na njihovi poslovni poti. Sodelavcem ponujamo delo v profesionalnem okolju, priložnost za strokovni in osebni razvoj. Naša prizadevanja za njihovo dobrobit pa potrjujeta tudi certifikata Družini prijazno podjetje in Top Employer.

Pomoč pri pripravi materiala in kovinskih elementov za varjenje, Brušenje in čiščenje zvarov, Priprava delovnega mesta, Podajanje materiala in orodja ter pomoč varilcu pri sestavljanju kovinskih konstrukcij. Osnovno poznavanje dela s kovinami, uporabe ročnega in električnega orodja ter priprave materiala za varjenje. Zaželene izkušnje pri delu v kovinski industriji oziroma pri pomožnih varilskih delih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 tedne

V svojo ekipo vabimo gospodarskega inženirja ali inženirja organizacije, Ki bo skrbel za organizacijo in logistiko elektromateriala, Ter nudil podporo našim elektroinženirjem pri vsakodnevnem delu. Iščemo zanesljivo, Organizirano in tehnično usmerjeno osebo, Ki si želi pridobivati nova znanja, Sodelovati pri zanimivih projektih in se razvijati skupaj s podjetjem. Dela in naloge: Organizacija in koordinacija logistike elektromateriala, Skrb za pravočasno naročanje, Prevzem in razpoložljivost materiala, Spremljanje zalog in potreb po elektromaterialu, Urejanje in pregled tehnične dokumentacije, Priprava ter urejanje podatkov, Evidenc in naročil, Pomoč pri organizaciji elektro projektov, Strokovna in organizacijska pomoč elektroinženirjem, Sodelovanje z dobavitelji in drugimi sodelavci, Pomoč pri vodenju in organiziranju elektro del, Druga dela s področja elektro stroke po dogovoru. Iščemo osebo ki je organizirana, Natančna in odgovorna, Ima osnovno oziroma dobro tehnično razumevanje elektro materiala, Zna učinkovito komunicirati in sodelovati z različnimi ekipami, Je samoiniciativna in zna prepoznati, Kaj je treba urediti, Ima željo po učenju in strokovnem razvoju, Je računalniško pismena, Želi svoje znanje uporabiti v dinamičnem in praktično usmerjenem okolju delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? Se želiš pridružiti največjemu podjetju v maloprodaji, kjer imaš priložnost soustvarjati prihodnost? Če si želiš stabilne zaposlitve v največjem trgovskem podjetju v regiji, te vabimo v našo ekipo. Skupaj bomo ustvarjali … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, zaželeno je, da vas raznoliko delo v trgovini veseli, iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Izkoristite priložnost, da boste lahko z nami razvijali svoje potenciale. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

Si želite postati spoštovan član uspešne ekipe Kodila, z veseljem do dela v proizvodnji, redna zaposlitev, stimulativno plačilo, z možnostjo osebnega in strokovnega razvoja. dobro fizično moč, ročne spretnosti, zanesljiv, samostojen in vesten način dela pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas z 3 mesečnim poizkusnim delomustrezno uvajanje v delo na delovnem mestu, urejeno delovno okolje v srednje velikem družinskem podjetju, stimulativno plačilo.

Objavljeno pred: 3 tedne

V skladu s pravilnikom o pripravništvu in strokovnih izpitih zdravstvenih delavcev in zdravstvenih sodelavcev na področju zdravstvene dejavnosti (Uradni list rs, ŠT. 76/22, 58/23, 97/23 IN 88/24) Za poklic tehnik zdravstvene nege/Tehnica zdravstvene nege. Kandidat mora obvezno priložiti: Dokazila o izobrazbi. ZAHTEVE: NATANČNOST, ZANESLJIVOST, KOMUNIKATIVNOST, PRIJAZNOST, STRPNOST, Aktivno znanje slovenskega jezika. Obvezna znanja: Preizkus iz varstva pri delu in protipožarnega varstva (Pridobi pri delodajalcu). Želena znanja: Izvajanje laboratorijskih odvzemov vzorcev, Poznavanje osnov psihologije starostnika. Neenakomerna razporeditev delovnega časa, Delo ob nedeljah, Praznikih in dela prostih dnevih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda