Zaposlitev "administrativna dela ljubljana"

Naloge delovnega mesta: opravljanje vseh del v zvezi s sklepanjem in s prenehanjem delovnega razmerja, priprava različnih statističnih poročil in analiz s kadrovskega področja za interne potrebe in zunanje institucije.. Zahtevani pogoji, ki jih mora izpolnjevati kandidat: specialistično izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje), visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje), magistrsko izobraževanje (2. bolonjska stopnja), smer: družboslovna.vsaj 6 let delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih. Kaj nudimo: delovno mesto bomo sklenili za nedoločen čas s polnim delovnim časom in poskusno dobo 4 mesecev, zagotovljeno parkirno mesto, možnost tople malice, urejeno delovno okolje.

Objavljeno pred: 5 dni

ORG., Vodenje in koordi.Dela v sektorju; ZAGO.Racionalnega dela; KONT. PRAVIL. Uporabe zakon.In podzakon.PREDPISOV, NAVODIL, FINAN.-RAČUNOVOD.Kodeksa in račun.STANDAR.; NAČRT., USMER., Nadzor in analiza dela, Nudenje strok.Pomoči organom uprav.Pri sprejemanju pos. ODLOČITEV; Spremljanje in analiziranje poslovan.Podjetja ter predlaganje novih rešitev; Izdelava planov, ANALIZ, AKTOV, Elaboratov in pogodb; Tekoče sprem.STROK.Literature in veljavne zakon.Ter predlaganje potrebnih ukrepov za njeno izvedbo; ORGANIZ., Urejanja arhiva doku.POVEZ. Z delovanjem sek.; POS.IZKAZOV-BILANCE, Pojasnila k bilancam, Mesečna in trimesečna poročila o poslovanju podjetja in posameznih sm; Izdelava bruto bilanc za podjetje in posamezne oe; Proučevanje in predlaganje financiranja in planiranja; Spremljanje likvidnosti, Skrb za plačila obveznosti in izter. TERJATEV, Skrb za uravnoteženost bilanc; Spremljanje finan.POSLOV.LIKVIDNOSTI, Finančnih tokov in predlaganje njihovih izboljšav; Opravljanje mentorstva; Obračun ddv, Davka od dohod…In zamudnih obresti; Obračun od, DOHOD.Po pogod. O DELU…; Izdelava različnih poročil-Javna dela, STATISTIKA, AJPES, ZPIZ; Vodenje registra os in obračun amort.; GLAV.KNJIGE; Saldakonta dob a.In kupcev ter usklajevanje odprtih postavk s kupci in glavno knjigo; KONTIRANJE; Dodelovanje s finan.INŠTI.-Najemanje kreditov, INŠPEK. PREGLEDI… Reševanje zahtev.REK.; Vodenje oz. Sodelovanje pri postop.Javnih naročil; OPRAV.Ostalih del po navodilih nadrejenga.

Okvirna vsebina dela: - NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, Usklajevanje in kontroliranje dela in poslovanja zgs, Zastopanje in predstavljanje zgs ter vodenje sodelovanja z drugimi organizacijami in institucijami - MOTIVIRANJE, Usposabljanje in spremljanje uspešnosti sodelavcev, - Predlaganje programa dela, Finančnega načrta in zaključnega računa zavoda in izdelovanje poročila o opravljenem delu zavoda svetu zgs, - Izvrševanje odločitev in sklepov sveta zgs in določb gozdnogospodarskih načrtov, - Predlaganje strokovnih in drugih podlag, Ki jih potrjuje ali sprejema svet zgs, - Spremljanje porabe proračunskih in drugih javnih sredstev za vlaganje v gozdove, - Predlaganje svetu zgs člane komisij, Katerih imenovanje je v pristojnosti sveta zgs, - Imenovanje in razreševanje vodij območnih enot, - Sklepanje pogodb o zaposlitvi in odločanje o drugih pravicah iz delovnega razmerja, - Opravljanje drugih nalog skladno s predpisi in sklepi sveta zgs. Kandidate obveščamo, da je celotno besedilo razpisa z vsemi pogoji za zasedbo delovnega mesta in navodili za prijavo objavljeno na spletni strani gov.si, pod zavihkom prosta delovna mesta. (https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/direktor-zavoda-za-gozdove-slovenije/)

Delo v mizarski delavnici, Organizacija in vodenje skladišča, PREVZEM, Izdaja in evidenca materiala, Vodenje zalog ter skrb za urejenost skladišča, Vnos in obdelava podatkov v računalniških programih (Predvsem microsoft excel), Sodelovanje z ostalimi zaposlenimi pri organizaciji dela.Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom (Po dogovoru), Urejeno in stabilno delovno okolje, Redno in stimulativno plačilo, Možnost dolgoročnega sodelovanja, Prijeten kolektiv in razgibano delo. dobro računalniško pismenost, predvsem poznavanje programa Microsoft Excel, natančnost, odgovornost in zanesljivost, samostojnost in organiziranost pri delu, zavzetost, delavnost in pozitiven odnos do dela, pripravljenost na timsko sodelovanje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Samostojno opravljanje zahtevnih strokovnih nalog, Vodenje strokovnih nalog in koordinacija dela, Samostojna priprava dokumentacije s področja dela, Spremljanje novosti in predpisov s področja dela, Izvajanje predpisov iz varstva pri delu in požarne varnosti, Druga dela po nalogu nadrejenega, Ki ustrezajo usposobljenosti delavca. Podroben opis dela: Sodelovanje pri finančnem spremljanju in administrativnem vodenju nacionalnih in mednarodnih projektov, Priprava finančnih poročil, Zahtevkov za izplačila ter spremljanje porabe sredstev in ur na projektih. Priprava in urejanje projektne dokumentacije, Usklajevanje podatkov z računovodstvom, Kadrovsko službo in projektnimi partnerji ter sodelovanje pri revizijah in kontrolah projektov. Delo v informacijskih sistemih financerjev in vodenje evidenc. Od kandidatov se pričakuje sposobnost samostojnega dela in dela v skupini, organizacijske in vodstvene sposobnosti, znanje enega svetovnega jezika (zaželeno znanje angleščine) in obvladovanje dela z računalnikom, poznavanje MS Office in samostojna uporaba Excela. Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami na področju finančnega spremljanja, administrativnega vodenja ali poročanja projektov ter poznavanjem nacionalnih ali mednarodnih programov financiranja. Prednost predstavljajo izkušnje z raziskovalnimi, razvojnimi ali evropskimi projekti, pripravo finančnih poročil in spremljanjem projektnih proračunov. Zaželena je tudi ekonomska, poslovna, računovodska ali sorodna izobrazba. Kandidati naj k vlogi priložijo življenjepis in potrdilo o izobrazbi ter morebitna potrdila, dokazila ali reference o pridobljenih izkušnjah in znanju iz navedenih področij. Kandidati naj v vlogi navedejo, da se prijavljajo na delovno mesto "Strokovni sodelavec v raziskovalni dejavnosti vii/1 – I (H027008) V projektni pisarni.

Glavna področja dela: vodenje zahtevnih upravnih postopkov I. stopnji, zagotavljanje strokovne pomoči in svetovanje,… raven izobrazbe:16102 - višješolska izobrazba (prejšnja)16201 - specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja)16202 - visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja)16203 - visokošolska strokovna izobrazba16204 - visokošolska univerzitetna izobrazbapoklic/smer izobrazbe po ŠPSI: upravna, pravna ali druga ustrezna smer6 mesecev delovnih izkušenjvišja raven znanja tujega jezika2. stopnja računalniških znanjStrokovni izpit iz splošnega upravnega postopka – prva stopnja (izbrani kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita iz upravnega postopka, ga bo moral opraviti najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja) delovno razmerje za določen čas, s 3-mesečno poskusno dobo, in sicer za polni delovni čas 40 ur na tedenurejeno in prijetno delovno okoljezagotovljenega mentorja za uvajanje v delostrokovni in osebni razvoj (izobraževanja)možnost koriščenja počitniških enotplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanjaVaše pisne prijave s predstavitvijo dosedanjih izkušenj pričakujemo do 2. 8. 2026 preko portala Mojedelo ali preko spletnega obrazca: Zaposlitve - Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije (zzzs.si).Kandidati naj v vlogi navedejo naziv delovnega mesta na katerega se prijavljajo (z navedbo organizacijske enote in oddelka) in vlogi priložijo potrdilo o izobrazbi ter potrdilo o delovnih izkušnjah (vsaj 6 mesecev na zahtevani stopnji izobrazbe).Za dodatne informacije se lahko obrnete na nas po telefonu ali elektronski pošti, z veseljem vam bomo odgovorili na vprašanja. Kontaktna oseba: Anja Ljubi TerzićTelefon: 01/30 77 359Kandidate prosimo, da v vlogi navedete elektronski naslov, na katerega se pošiljajo obvestila v zvezi z izbirnim postopkom.

ORGANIZACIJA, Vodenje in nadzor nad delom v kuhinji, Razporejanje dela ter uvajanje in razvoj zaposlenih, Sodelovanje z oddelki strežbe, NABAVE, Knjigovodstva in drugimi službami, Aktivno sodelovanje pri pripravi zahtevnejših jedi, Zagotavljanje strokovnosti, Standardov in normativov, Nadzor nad higieno in izvajanjem haccp standardov, Spremljanje trendov v prehrani ter uvajanje novosti, Oblikovanje jedilnikov in normativov, Skrb za optimizacijo stroškov in upravljanje zalog ter druge naloge po navodilu vodje. V našo ekipo vabimo zanesljivo in izkušeno osebo, ki bo prevzela vodenje kuhinje ter skrbela za vrhunsko kakovost jedi, učinkovito organizacijo dela in povezano, motivirano ekipo. Ne iščemo le odličnega kuharja, temveč vodjo z vizijo. Nekoga, ki zna voditi z zgledom, postavljati standarde in ustvarjati okolje, kjer se prepletajo red, okus in energija. Delo poteka v hotelskem okolju, kjer sta kakovost in doslednost ključnega pomena, gostje pa pričakujejo najvišji nivo storitve. Od vas pričakujemo: najmanj V. stopnjo izobrazbe gostinske smeri (zaželena VI. stopnja), vsaj 2 leti izkušenj v kuhinji, od tega najmanj 1 leto na vodstveni funkciji večjemu številu zaposlenih, sposobnost vodenja, motiviranja in razvoja ekipe, odgovornost, zanesljivost in preudarnost pri odločanju, kreativnost in proaktivnost pri izboljšavah, dobro poznavanje higienskih standardov, pripravljenost na delo v izmenah. Ponujamo vam: zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, stabilno delovno okolje v uveljavljenem podjetju, možnost dodatnega izobraževanja in strokovnega razvoja, dolgoročne karierne priložnosti, koriščenje bogatih ugodnosti za zaposlene v družbi Thermana. Spletna stran delodajalca: https://www.thermana.si/sl/zaposlimo

Smo podjetje z dolgoletnimi izkušnjami na področju avtomobilizma in storitev, povezanih z vozili. Na naših lokacijah zagotavljamo kakovostno podporo strankam, strokovno obravnavo vozil ter zanesljivo izvedbo različnih postopkov, povezanih z vozili. Naša dejavnost se začne pri ljudeh – pri prijaznem sprejemu, jasni komunikaciji in urejeni administrativni podpori. Zato v svojo ekipo vabimo osebo, ki je komunikativna, organizirana in ji delo s strankami ni tuje. Obseg dela narašča, zato v svoje vrste vabimo Administrativnega referenta/-KO (m/ž). sprejem strank in usmerjanje glede nadaljnjih postopkov; natančno izvajanje administrativnih postopkov; sprejem plačil; skrb za urejen sprejemni prostor; reševanje vprašanj in pomoč strankam pri dokumentaciji. konkurenčno plačilo, regres nad slovenskim povprečjem in božičnico; povračilo stroškov prevoza na delo po kilometru; brezplačno parkirišče za zaposlene; možnost udeležbe na športnih dogodkih; delo v prijetnem in dinamičnem okolju, kjer smeha ne manjka; delo v družinskem podjetju, kjer sta stalnost in pripadnost zelo cenjeni; redna neformalna druženja s sodelavci.

Naloge: izvajanje gradbenih del (zidarska, tesarska, železokrivska, hidro in suhomontažna dela); delo na zahtevnih, manj zahtevnih in enostavnih objektih; … zaželena izobrazba: zidar, tesar ali podobno; najmanj 3 leta delovnih izkušenj; strokovnost in natančnost; odgovornost in resen odnos do dela; pripravljenost na delo v ekipi. zaposlitev za določen čas, z možnostjo dolgoročnega sodelovanjaredno in stabilno delo; korektno plačilo za opravljeno delo; regres za letni dopust ter zimska regres, oba nad zakonsko določenim minimumom; organizirana druženja za zaposlene; zagotovljena delovna oprema višje kakovosti; korekten in spoštljiv odnos; urejeno in varno delovno okolje; delo v stalni in izkušeni ekipi. Rok za prijavo: 14 dni od objave razpisaKontakt za kandidate: 041 685 702Prijave pošljite po pošti na naslov: Nivo eko d.o.o., Ulica XIV. divizije 10, 3000 Celje ali preko portala MojeDelo.

- Pomoč v gospodinjstvu, - Pomoč pri osebni negi, - SPREMSTVO, - DRUŽABNIŠTVO, Kraj dela: Novo mesto delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

Skrbna nega in hranjenje. Uporabnica potrebuje pomoč pri vsakodnevnih življenjskih opravilih in spodbudo pri okrevanju. Možnost zaposlitve za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Organizacija in izvajanje aktivnosti v večgeneracijskem centru, Administrativna dela, Vodenje dokumentacije, Promocija aktivnosti Kandidat mora imeti 2 leti delovnih izkušenj po pridobljeni izobrazbi na področju socialnega varstva ali neposrednega dela z ranljivimi ciljnimi skupinami. Iščemo osebo, ki ima organizacijske in komunikacijske sposobnosti, rada mora delati v timu, biti strpna do različnih generacij in narodnosti. Kandidati naj ob prijavi priložijo: življenjepis, potrdilo o pridobljeni izobrazbi, potrdila o zahtevanih delovnih izkušnjah, potrdilo o nekaznovanosti, izpis zavarovanj in dokazila o dodatnih znanjih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda