Zaposlitev "administrativna dela maribor"

Vaše delo bo obsegalo: aktivno izvajanje trženja in prodaje prebivalstvu… poznavanje statističnih in analitičnih metod, znanja iz finančne matematike. Osebnostne lastnosti: natančnost pri delu s podatki, vztrajnost, samostojnost, sposobnost logičnega in analitičnega mišljenja, sposobnost za delo v skupini delo za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom, možnost strokovnega usposabljanja in izobraževanja, dinamično delo v varnem in stabilnem delovnem okolju, pridobivanje bančnih izkušenj, delo bo potekalo na sedežu banke v Ljubljani z možnostjo dela od doma (2 dni na teden).V primeru, da izpolnjujete zgoraj navedene pogoje, vas vabimo k oddaji vloge. Vloga naj vsebuje motivacijsko pismo, življenjepis, dokazila, ki dokazujejo formalno stopnjo pridobljene izobrazbe ter druga dokazila, ki dokazujejo izpolnjevanje pogojev. Prijave bomo sprejemali do zasedbe delovnega mesta. Vse prijave bomo obravnavali zaupno.

Objavljeno pred: 4 dni

Tvoji dnevni izzivi bodo: prodaja, svetovanje in informiranje kupcev, polnjenje in urejanje polic. dokončana IV. stopnja izobrazbe trgovske oz. druge ustrezne smeriveselje do dela z ljudmi in urejenostkomunikativnost in delavnostosnovno znanje računalniških programov (Word, Excel, Outlook)želja do izobraževanja in izpopolnjevanja svojih veščinmotivacija za delo z ljudmi in svetovanjuizkušnje s podobnih področij del predstavljajo prednost (niso pa pogoj!)veselje do dela v timuPošlji nam prijavo s priloženim življenjepisom s klikom na povezavo do 15.9.2026. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobodelo v dveh izmenahredno plačilonagrajevanje delovne uspešnostimožnost izobraževanjurejeno delovno okoljepozornost ob praznikih (božič, pust, dan žena in dan mučenikov)ob rojstnem dnevu podarimo 2 urikolektivno zdravstveno zavarovanje Specialistiobdarovanje otrok (paket za bodoče starše, paket za prvošolčke, Božiček za otroke zaposlenih)MERKURjev piknikštevilne druge MERKURjeve ugodnosti za zaposlenebrezplačni parkirni prostor

Za našega naročnika iščemo motiviranega in fizično sposobnega kandidata za delovno mesto Vzdrževalec (m/ž). Lokacija: Terensko delo po Sloveniji Zaželeno je osnovno poznavanje uporabe orodja in izbire ustreznega orodja za posamezna opravila; Izkušnje s ključavničarskimi deli so prednost; Izkušnje na področju vzdrževanja predstavljajo prednost; Zaželena je tehnična izobrazba, predvsem strojne smeri, vendar ni pogoj; Dobro fizično pripravljenost; Pripravljenost na delo na višini in dvigovanje bremen; Dobro koncentracijo in odgovoren odnos do dela; Vozniški izpit je obvezen, lasten prevoz pa zaželen Zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja; Visok regres in poslovno uspešnost; Možnost dodatnih bonusov in nagrad; Mentorstvo in uvajanje na delovnem mestu; Možnost pridobivanja novih znanj in izkušenj. Delo poteka od ponedeljka do petka, običajno od 6.00 do 14.00.Če ste tehnično usmerjeni, fizično dobro pripravljeni in vas veseli delo na terenu, vas vabimo, da nam pošljete prijavo z življenjepisom. Za več informacij pokličite na040 836 976 (Mateja Švab).

Čiščenje šolskih in vrtčevskih prostorov in okolice (TEKOČE, VSAKODNEVNO, Tedensko in generalno čiščenje talnih površin, Vgradnega pohištva, MIZ, KLOPI, VRAT, Steklenih površin umivalnikov, Sanitarne keramike, Poslovnih prostorov, SANITARIJ, UČILNIC, IGRALNIC…. Delo v popoldanskem času. Začetek dela – 7. 10. 2026 Izhodiščni plačni razred je 1 (Po novi plačni lestvici). Predviden začetek dela je 1. JANUAR 2025. Potrdilo o dokončani osnovnošolski izobrazbi, Potrdilo, da kandidat ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev in potrdilo, da kandidat ni bil obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Kandidat naj navede e-naslov in telefonsko št. za obveščanje.

Glavne delovne naloge so: Pripravo projektov izgradnje omrežja, izdelavo tehničnih rešitev v zvezi z izgradnjo omrežij… Se sliši zanimivo? Sprejemamo in imamo radi vse posameznike, so nam pa za dotično delovno mesto še posebej všeč tisti, ki: Ste pri delu natančni ter sistematični. Ste samoiniciativni in samostojni z dobro mero iznajdljivosti in fleksibilnosti. Se znate prilagajati in ste sposobni delati v timu. Če obkljukaš še naslednje lastnosti, je to delovno mesto res zate: Vsaj VI. stopnjo izobrazbe tehnične smeri. Izkušnjami na podobnih delovnih mestih. Nujno znanje uporabe tehnične angleščine. Samostojnostjo in samoiniciativnostjo pri delu. Pripravljenostjo za učenje in spoznavanje novosti. Poznavanje Excel, Word ter programa Autocad. Pozitivnim pristop k delu in sodelovanju v povezani ekipi. Navdušili te bomo z/s: Odlično izkušnjo v celotnem ciklu zaposlitve, Dinamičnim delovnim okoljem, Možnostjo kariernega napredovanja, Aktivnostmi za dobro počutje zaposlenih, Stimulativnim plačilo za delovno uspešnost, Možnostjo udeležbe na intenzivnih razvojnih aktivnostih za profesionalni in osebnostni razvoj (interna akademija), Spodbudo zdravega načina življenja in celostnega wellbeinga – sadje in zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah, delavnice za psihološko vzdržljivost, Ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, skrb za hišne ljubljenčke, itd.), Ambiciozno in super prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh, Širokim naborom izobraževanj in skrbjo za ustrezna znanja za opravljanje dela, Zabavnimi teambuildingi, Plačilom premije za nezgodno zavarovanje, Višjim regresom in božičnico, Maksimalnim neobdavčenim povračilom stroškov prehrane. Z novim sodelavcem/-ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela z mentorjem in Buddy-jem. Telemach Slovenija skrbi, da so zaposleni vedno v igri, zato z zaposlitvijo prejmeš tudi mnoge ugodnosti, vezane na promocijo zdravja in ukrepe v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (hint: usposabljanje in izobraževanje, brezplačen fitnes, vključitev v dodatno nezgodno zavarovanje, obdarovanje otrok in še nekaj luštnih benefitov).

Naš naročnik, eno izmed vodilnih podjetij na področju prodaje vseh vrst pohištva, katero strmi k nenehnemu razvoju, k sodelovanju vabi ''Monterja pohištva (m/ž)''. vsaj enoletne delovne izkušnje na primerljivem delovnem mestu, fizična pripravljenost, tehnična usmerjenost in ročne spretnosti, pripravljenost za delo na terenu, veselje do tovrstnega dela, izpit B kategorije, lasten prevoz, zanesljivost, natančnost. možnost dolgoročne zaposlitve, zaposlitev direktno pri naročniku, delo od ponedeljka do petka (sobote po potrebi), dobro in stimulativno plačilo. Kraj dela: Celje in teren. V kolikor smo pritegnili vašo pozornost, se hitro prijavite s klikom na »Prijavi se« ter priložite svoj življenjepis. Za več informacij se lahko obrnete na telefonsko številko 031 664 654.Vse prijave bomo obravnavali diskretno.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.630 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.865 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Menjava orodij ter zagon strojev za brizganje plastike, Priprav strojev, Perifernih naprav in materialov za brizganje, Vzdrževanje strojev, Nastavljanje parametrov stroja, Linije v okviru predpisanih vrednosti, Skrb za nemoteno delovanje strojev, Odpravljanje napak in zastojev po strojih, Skrb za ažurnost tehnološke dokumentacije na strojih, LINIJI, Obnavljanje in vzdrževanje brizgalnih strojev in orodij. Troizmensko delo. Poznavanje procesa, Orodij ter delovnih naprav in naprav za brizganje plastike, PROAKTIVNOST, Samostojno izvajanje dela, Sposobnost timskega dela, NATANČNOST, Zanesljivost in odgovornost za kakovostno izvedbo operacij. Delo v treh izmenah: Dopoldne med 6. IN 14. URO, Popoldne med 14. IN 22. Uro ter ponoči med 22. IN 6. URO. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Kovinoplastika Lož d.o.o. vabi v svoj kolektiv nove sodelavce, ki bodo pomagali širiti in razvijati podjetje. pravo mejo ambicioznosti, sposobnost dela v timu, odgovoren in spoštljiv odnos do dela dinamično in ustvarjalno delovno okolje, Z izbranim kandidatom bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za določen čas.

Samostojno izvajanje asfalterskih del, Ročno razprostiranje in urejanje asfaltne mase, Delo z grebljico in vibro ploščo, Priprava podlage pred asfaltiranjem, Izvajanje del na višini, Skrb za kakovostno in pravočasno opravljeno delo, Druga dela po navodilih nadrejenega. Redno in konkurenčno plačilo, stabilna in dolgoročna zaposlitev, urejeni delovni pogoji. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

Vodenje terenske delovne skupine. Delo je kombinacija operativnega vodenja, Organizacije dela in podpore zaposlenim na terenu. Vodenje in organizacija delovne skupine na terenu, Razporejanje nalog, Nadzor nad izvedbo in aktivna pomoč pri delu, Prevoz delovne ekipe in skrb za nemoten potek dela, Praktično uvajanje zaposlenih v delovne postopke (RAZLAGA, PRIKAZ, Sprotna pomoč), Spodbujanje učinkovitosti, Odgovornosti in sodelovanja v ekipi, Prilagajanje delovnih nalog posameznikom glede na njihove zmožnosti, Organiziranje in vodenje operativnih del po deloviščih ter sestavljanje delovnih skupin, Spremljanje porabe materiala in usklajevanje naročil z naročilnicami, Sodelovanje pri zagonu novih projektov in uvajanju novih tehnologij dela, Pomoč pri vodenju manjših delovišč ter sodelovanje pri reševanju reklamacij, Vodenje osnovne delovne dokumentacije in evidenc (Tudi v povezavi z iso 9001 IN 14001), Zagotavljanje spoštovanja predpisov s področja varnosti in zdravja pri delu. LOKACIJA: Terensko delo – Osrednjeslovenska regija. Iščemo zanesljivo, Organizirano in praktično usmerjeno osebo. Naša pričakovanja: sposobnost vodenja ljudi in dobre organizacije dela, jasna komunikacija in občutek za delo z ljudmi, pripravljenost na občasno delo ob vikendih in praznikih, zaželene so izkušnje z vodenjem ekip na terenu (čiščenje, vzdrževanje ali podobno). Osnovne informacije: redno zaposlitev za polni delovni čas, kjer lahko dolgoročno gradite svojo vlogo in stabilnost (prva pogodba za 1 leto z jasno željo po nadaljevanju sodelovanja). takojšen začetek dela – brez dolgotrajnih postopkov in čakanja. delo od ponedeljka do petka, v popoldanskem delovnem času od 14.00 -22.00 ure. Naše prednosti: nadpovprečno izplačilo, saj vemo, da je pošten odnos do plačila temelj zaupanja, visoke dodatke za dodatno delo ter nagrade za uspešnost, ker dobro opravljeno delo pri nas ni samoumevno, ampak opaženo in nagrajeno, prilagodljiv delovni čas, ki se prilagaja potrebam dela, stabilno zaposlitev v varnem in zaupanja vrednem delovnem okolju, kjer se dogovori spoštujejo in so odnosi jasni. dostopne, človeške in podporne vodje, ki so prisotne na terenu, pripravljene pomagati, svetovati in prisluhniti – ne samo zahtevati rezultatov, spoštljivo in odprto komunikacijo, kjer vaše mnenje šteje in kjer se težave rešujejo sproti, ne za zaprtimi vrati, vso potrebno zaščitno in kakovostno delovno opremo, da lahko delo opravljate varno in brez improvizacije.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.630 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.865 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Želiš postati varnostnik? Brez licence? Ni problema. Si licenciran varnostnik? Pri nas tvoje izkušnje štejejo. Postani del profesionalne ekipe varnostnikov. Izobrazba: najmanj II. stopnja šolske izobrazbe, Vozniški izpit: B kategorije – ni pogoj, Nekaznovanost, Odgovornost in zanesljivost, Zaželen NPK varnostnik, Natančnost, samostojnost in pozitiven odnos do dela in ljudi. Stimulativno plačilo glede na zahtevnejše pogoje dela; Možnost napredovanja – karierni razvoj; Stabilna in dolgoročna zaposlitev; Možnost dela tudi za začetnike; Možnost financiranja in pridobitve usposabljanja NPK varnostnik; Mentorstvo ob uvajanju. Nudimo dodatne ugodnosti: Delo v motiviranem kolektivu z možnostjo izobraževanja, dodatnega usposabljanjaUgodnejše koriščenje hotelskih namestitev po Sloveniji, Letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, Aktivnosti v okviru športnega društvaObdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostih.