Zaposlitev "administrativna dela maribor"

Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju kadrovanja. Sodelovanje z več kot 800 podjetji iz Avstrije nam omogoča zaposlovanje različnih profilov skozi vse leto, saj se delovna mesta konstantno zapolnjujejo in tudi odpirajo. Pošljite nam vaš življenjepis ali nas kontaktirajte preko drugih kanalov. Veseli bomo vašega klica in prijave. Zaposlimo avtokleparja za delo v 8200 Gleisdorfu v Avstriji. Iščemo zanesljivo in natančno osebo, ki želi postati del naše ekipe. ravnanje pločevine, brušenje, kitanjeobdelava karoserijelakiranje površinzaščita in obdelava površindruga dela po naročilu nadrejenega dolgoročno zaposlitev za poln delovni časdelovni čas od ponedeljka do četrtka: 07:30 – 17:00, v petek: 07:30 – 12:30socialno varnostdolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikihindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:17, 66 €/h brutodnevnica 30 €/dan netonamestitev je organizirana in v celoti plačana z naše stranizdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačo

Objavljeno pred: 4 tedne

Opis del: servisna popravila in vzdrževanje koles, skrb za osnovna in tehnična sredstva. ZAHTEVENajmanj IV.; tehnična ali druga ustrezna smer, najmanj 1 leto na enakem ali podobnem delovnem mestu / področju dela, vozniški izpit kategorije B, zaželene izkušnje z vožnjo kombija, osnovno znanje uporabe pametnega telefona in aplikacij, sposobnost timskega dela, samostojnost, odgovornost in zanesljivost. KAJ NUDIMODelovno razmerje za določen čas s poskusno dobo 4 mesecev in možnostjo podaljšanja, zaposlitev v dinamičnem mladem kolektivu z odlično organizacijsko klimo, s široko paleto izzivov in možnostmi za osebni ter strokovni razvoj, prijetno delovno okolje, stabilno in stimulativno plačilo, uporabo električnih koles na delovnem mestu, ugodnosti v okviru športnega društva Nomago. Kraj opravljanja DELALjubljana, Slovenj GradecPRIJAVEČe ste pripravljeni sprejeti izziv, vas vabimo, da se prijavite preko gumba Prijavite se zdaj in označite katero delovno mesto vas zanima do 31.07.2026

Za našega partnerja, vodilnega specializiranega ponudnika strešnih, fasadnih in drugih povezanih gradbenih rešitev, iščemo izkušenega vodjo prodaje. Podjetje deluje v B2B distribucijskem okolju, ima močno tradicijo, stabilno poslovanje in dobro vzpostavljeno prisotnost na slovenskem trgu. O vlogiVodja prodaje bo odgovoren za usklajevanje prodajnih aktivnosti, krepitev komercialne učinkovitosti ter za sistematično upravljanje ključnih kupcev in prodajnih procesov. Vloga je naravnana tako strateško kot tudi operativno, ob uspešnem delovanju pa odpira možnost napredovanja v širšo poslovodsko odgovornost. Vloga je primerna za osebo z močnim B2B prodajnim ozadjem, izkušnjami z vodenjem prodajnih ekip in razumevanjem okolij, kjer so komercialne odločitve tesno povezane z operativno izvedbo, maržami, cenovno disciplino in dolgoročnimi odnosi s kupci. Iščemo vodjo, ki zna delovati strukturirano, sprejemati odločitve na podlagi podatkov in jasnih pričakovanj, hkrati pa ostaja pragmatičen, prisoten na terenu in blizu vsakodnevnim potrebam kupcev ter ekipe. Vodenje, koordinacija in operativna podpora prodajnim ekipam znotraj različnih enot v Sloveniji pri vsakodnevnih izzivih. Sistematično upravljanje in poglabljanje odnosov s ključnimi kupci, strateškimi partnerji ter pomembnejšimi strankami. Aktivna prisotnost na terenu ter sodelovanje pri ključnih komercialnih aktivnostih in zahtevnejših pogajanjih. Uvajanje strukture pri načrtovanju obiskov in upravljanju komercialnih aktivnosti za večjo učinkovitost. Krepitev proaktivnosti, prodajne discipline in komercialne učinkovitosti znotraj različnih prodajnih enot. Spremljanje konkurence, tržnih gibanj, cenovne dinamike in prepoznavanje potencialnih poslovnih tveganj. Sodelovanje pri oblikovanju prodajnih planov, cenovne politike, rabatnih modelov in komercialnih usmeritev. Mentoriranje sodelavcev, razvoj prodajnih kompetenc in krepitev osebne odgovornosti znotraj ekip. Identifikacija novih poslovnih priložnosti pri obstoječih kupcih in aktivno pridobivanje novih strank. Ključno prodajno-vodstveno vlogo v stabilnem in dolgoročno usmerjenem podjetju. Možnost pomembnega vpliva na nadaljnji razvoj prodajne organizacije v Sloveniji. Neposredno sodelovanje z vodstvom in lastniško strukturo. Dinamično vlogo z visoko stopnjo samostojnosti in neposrednim vplivom na poslovne rezultate. Individualno pogodbo o zaposlitvi. Konkurenčen plačni paket. Službeno vozilo za poslovno ter zasebno uporabo. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Za našega partnerja, vodilnega specializiranega ponudnika strešnih, fasadnih in drugih povezanih gradbenih rešitev, iščemo izkušenega vodjo prodaje. Podjetje deluje v B2B distribucijskem okolju, ima močno tradicijo, stabilno poslovanje in dobro vzpostavljeno prisotnost na slovenskem trgu. O vlogiVodja prodaje bo odgovoren za usklajevanje prodajnih aktivnosti, krepitev komercialne učinkovitosti ter za sistematično upravljanje ključnih kupcev in prodajnih procesov. Vloga je naravnana tako strateško kot tudi operativno, ob uspešnem delovanju pa odpira možnost napredovanja v širšo poslovodsko odgovornost. Vloga je primerna za osebo z močnim B2B prodajnim ozadjem, izkušnjami z vodenjem prodajnih ekip in razumevanjem okolij, kjer so komercialne odločitve tesno povezane z operativno izvedbo, maržami, cenovno disciplino in dolgoročnimi odnosi s kupci. Iščemo vodjo, ki zna delovati strukturirano, sprejemati odločitve na podlagi podatkov in jasnih pričakovanj, hkrati pa ostaja pragmatičen, prisoten na terenu in blizu vsakodnevnim potrebam kupcev ter ekipe. Vodenje, koordinacija in operativna podpora prodajnim ekipam znotraj različnih enot v Sloveniji pri vsakodnevnih izzivih. Sistematično upravljanje in poglabljanje odnosov s ključnimi kupci, strateškimi partnerji ter pomembnejšimi strankami. Aktivna prisotnost na terenu ter sodelovanje pri ključnih komercialnih aktivnostih in zahtevnejših pogajanjih. Uvajanje strukture pri načrtovanju obiskov in upravljanju komercialnih aktivnosti za večjo učinkovitost. Krepitev proaktivnosti, prodajne discipline in komercialne učinkovitosti znotraj različnih prodajnih enot. Spremljanje konkurence, tržnih gibanj, cenovne dinamike in prepoznavanje potencialnih poslovnih tveganj. Sodelovanje pri oblikovanju prodajnih planov, cenovne politike, rabatnih modelov in komercialnih usmeritev. Mentoriranje sodelavcev, razvoj prodajnih kompetenc in krepitev osebne odgovornosti znotraj ekip. Identifikacija novih poslovnih priložnosti pri obstoječih kupcih in aktivno pridobivanje novih strank. Ključno prodajno-vodstveno vlogo v stabilnem in dolgoročno usmerjenem podjetju. Možnost pomembnega vpliva na nadaljnji razvoj prodajne organizacije v Sloveniji. Neposredno sodelovanje z vodstvom in lastniško strukturo. Dinamično vlogo z visoko stopnjo samostojnosti in neposrednim vplivom na poslovne rezultate. Individualno pogodbo o zaposlitvi. Konkurenčen plačni paket. Službeno vozilo za poslovno ter zasebno uporabo. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Strojni ključavničar – Varilec opravlja dela pri izdelavi, Sestavljanju in montaži kovinskih izdelkov. Delo vključuje pripravo materiala z rezanjem, VRTANJEM, Brušenjem in sestavljanjem po tehnični dokumentaciji. Izvaja varjenje kovinskih izdelkov. Skrbi za kakovost opravljenega dela, Pravilno uporabo orodja in varno delo. Prav tako vzdržuje red in urejenost delovnega mesta ter sodeluje z ostalimi sodelavci pri izvedbi delovnih nalog. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 tedne

»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. Naloge, ki vas pričakujejoPomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno; aktivno pospeševanje prodaje; reševanje reklamacij. Veseli bomo, če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu nudimoŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025); regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 5..7.2026.

Za našega naročnika iščemo odgovorne in motivirane kandidate za delo na delovnem mestu Operater na stroju m/ž izobrazbo najmanj IV. Stopnje metalurške, strojne ali druga tehnične smeri, sposobnost delovanja v skupini, tehnične in sistematične sposobnosti, natančnost, zanesljivost, samostojnost in odgovornost pri delu. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, urejene delovne pogoje v stabilnem podjetju, uvajanje in mentorstvo ob pričetku dela, skrb za zdravje pri delu (sadje v pisarni in podobno), ugodnosti za zaposlene (zavarovanje Specialist), stimulativno plačilo z nagrajevanjem za dobro opravljeno delo, možnost napredovanja. Prijavite se lahko preko gumba "Prijavi se zdaj". Za več informacij lahko pokličete na 040 836 976 (Mateja Švab).

Iščemo voznika težkega tovornega vozila (C) za delo v mednarodnem prometu. Nudimo urejene pogoje dela, redno plačilo in dolgoročno sodelovanje. izvajanje prevozov v mednarodnem prometu (kategorija C, tudi ADR)varen in pravočasen prevoz blagauporaba mobilne aplikacije za prejem nalogov ter oddajo dokumentacije (CMR, dobavnice)osnovna skrb za vozilo in opremosodelovanje z dispečersko službo konkurenčno in stimulativno plačilo, prilagojeno delovnim izkušnjam in usposobljenosti kandidataredno in korektno plačilourejene delovne pogoje in sodoben vozni parkjasno organizirano delo in podporo dispečerske ekipeuporabo sodobnih digitalnih orodij za lažje delodolgoročno sodelovanje

Opravlja enostavnejša in pomožna dela v kuhinji, Izvaja operativne naloge in dela potrebna za tekoče in kvalitetno delo kuhinje predvsem pa, Ročno in strojno pomivanje posode, Skrbi za čistočo vseh prostorov v gostinstvu - Ureja prostore za goste in vzdržuje higieno in urejenost kuhinje. Od kandidata pričakujemo: spretnost rok, timsko naravnanost, odgovornost do sebe, svojih nadrejenih in gosta, osebno urejenost. Ponujamo Vam zaposlitev v stabilnem in urejenem delovnem okolju. Zaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve nove pogodbe o zaposlitvi. Izrazito samostojno in dinamično delo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Obračun plač in drugih prejemkov fizičnih oseb; Obračun regresa, BONITET, ODPRAVNIN, Jubilejnih nagrad ter drugih izplačil; Kontrola podatkov za obračun plač ter usklajevanje evidenc; Priprava in oddaja zakonsko predpisanih obračunov in poročil pristojnim institucijam; Izdelava zahtevkov za refundacijo bolniških odsotnosti; Prijava in odjava zaposlenih v imenu strank; Obračun in knjiženje potnih nalogov; Priprava različnih potrdil in obrazcev za zaposlene ter državne institucije; Opravljanje drugih nalog s področja obračuna plač in kadrovske administracije. Od vas pričakujemo: ; najmanj V. stopnjo izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri; najmanj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu; dobro poznavanje predpisov s področja obračuna plač; izkušnje z uporabo vsaj dveh računovodskih programov; aktivno znanje angleškega jezika; natančnost, odgovornost in samostojnost pri delu; dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti; željo po učenju, osebnem razvoju in dolgoročnem sodelovanju. Kaj vam ponujamo? ; zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo; strokovno uvajanje in podporo izkušene ekipe; možnosti rednega izobraževanja in kariernega razvoja; prijetno, sodelovalno in stabilno delovno okolje; sadje, kavo, čaj in druge napitke na delovnem mestu; uporabo letnega vrta za sprostitev med odmori; brezplačno parkirišče in odlično lokacijo z neposrednim dostopom z obvoznice. Če iščete okolje, kjer cenimo strokovnost, zanesljivost in dobre medosebne odnose, vas vabimo, da postanete del naše ekipe.

Dela računalnikarja - Organizatorja informcijskih dejavnosti in poučevanje v ošpp. Opravljen strokovni izpit na področju vzgoje in izobraževanja. 2. Vlogi priložiti 3 potrdila, ki niso starejša od 30 dni: - potrdilo iz kazenske evidence Ministrstva za pravosodje o nekaznovanosti in evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost - podlaga: 107 a čl. ZOFVI in 84. čl. KZ (namen izdaje potrdila: varstvo otrok in mladostnikov) in – potrdilo sodišča, da oseba ni v kazenskem postopku zoper spolno nedotakljivost. Obravnavane bodo le popolne vloge, prejete po e-pošti na naslov: [email protected]. Vlogi priložite le dokazilo o izobrazbi, strokovnem izpitu na področju VIZ ter potrdila iz kazenske evidence in jo pošljite le po e- pošti na naslov: [email protected]

- ADMINISTRATIVNA, TEHNIČNA, LOGISTIČNA, Vsebinska in druga dela v projektu ali programu, Druga dela glede na naravo in potrebe (POGOJE) Projekta ali programa - izkušnja prostovoljnega dela z mladimi - pripravljenost na fleksibilen delovni čas - komunikativnost in ekipno delo

Objavljeno pred: 4 dni

Sprejem klicev, Odgovarjanje na elektronsko pošto in naročanje pacientov na pregled v okviru ambulant, Vodenje različnih evidenc o pacientih, Sodelovanje z zdravniki v specialističnih ambulantah, Izpolnjevanje ustreznih obrazcev s področja dela, Arhiviranje medicinske dokumentacije, Priprava medicinske dokumentacije za obravnavo pacienta, Vnos podatkov v računalniški sistem, Urejanje dokumentacije, Izvajanje drugih nalog in zadolžitev po dogovoru znotraj tima in po navodilih nadrejenega, Možnost prevzemanja kompleksnejših nalog glede na izkušnje in dokazane sposobnosti, Druga dela in naloge, Ki jih z namenom dobrega poslovanja odredi direktor. Naša pričakovanja: Komunikativnost in usmerjenost za delo v timu. Samostojnost in samoiniciativnost. Strokovnost, skrbnost, natančnost in doslednost pri izvajanju zastavljenih nalog. Sposobnost teamskega dela, inovativnost in proaktivnost. Spoštovanje dostojanstva, zasebnosti, in individualnih potreb sodelavcev in pacientov. Visoka storilnostna naravnanost. Odgovornost za rezultate dela. Organizacijske sposobnosti. Zaželena 3 leta delovnih izkušenj v bolnišnični zdravstveni dejavnosti. NUDIMO: Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas, s poskusno dobo 3 mesecev in sicer za polni delovni čas, delo poteka od ponedeljka do petka, ne več kot 40 ur, v kombinaciji dopoldanskega in popoldanskega delovnega časa, stimulativno plačilo z možnostjo nagrajevanja, osebni in karierni razvoj. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda