Zaposlitev "administrativna dela maribor"

SPREJEM, Skladiščenje in izdaja blaga, Izvajanje kontrole blaga, Označevanje blaga, Dela pri nakladanju in razkladanju blaga, Delo z viličarjem, Skrb za urejenost skladišča, Druga dela po navodilih delodajalca. Delavec mora imeti izpit za viličar, katerega mora tudi zadovoljivo upravljati. Z možnostjo nove zaposlitve za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

Dela in naloge: prevoz blaga na relaciji proizvodnja-skladišče, paletna priprava blaga,… srednješolska izobrazbaizpit za viličarjadelovne izkušnje kot viličaristvozniški izpit B kategorijesamostojnost, natančnost in odgovornost do delapo potrebi pripravljenost na nadurno delozaželjeno WORD, EXEL (osnovno poznavanje)osnovno poznavanje spremne dokumentacije ob prejemu in izdaji blaga (dobavnice, naročilnice,…) zaposlitev za nedoločen čas s preizkusno dobo 3 mesecevzaposlitev za polni delovni časredno in stimulativno plačilodelo v uspešnem podjetjusčasoma tudi možnost napredovanjaProšnje naj kandidati pošljejo: po pošti na naslov: Plastenka d.o.o., Cesta Radomeljske čete 55, 1235 Radomljepreko gumba Prijavi se zdaj

NAČRTOVANJE, VODENJE, Organiziranje in nadziranje dela na svojem delovnem področju, Pripravljanje osnutkov in sestavljanje predlogov pogodb, Splošnih aktov, Strokovnih mnenj in drugih aktov pravne narave, Zastopanje družbe v pravnih zadevah pred sodnimi in upravnimi organi, Kontroliranje spoštovanja in izvajanja izdanih aktov družbe, Urejanje statusnih, REGISTRSKIH, ZEMLJIŠKO-Knjižnih in drugih pravnih zadev, Priprave in ocenjevanje pogodb, Spremljanje zakonodaje in predpisov ter pravočasno uvajanje novosti v prakso, Svetovanje in vodenje postopkov disciplinske in odškodninske odgovornosti, Svetovanje in vodenje zahtevnih pravnih postopkov, Prenos znanja in spodbujanje strokovnega razvoja sodelavcev delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Časovno in organizacijsko optimiziranje odpreme blaga. Razporejanje blaga po odpremnih rampah. Izvajanje dodelav in predelav pošiljk, BLAGA. Odpremljanje blaga. Ročni in strojni razklad blaga. Ročni in strojni naklad blaga. Pripravljanje skladiščnega prostora. Uskladiščenje in preskladiščenje blaga. Sortiranje pošiljk blaga za odpremo. Priprava blaga za komisioniranje. Priprava blaga za odpremo na predvideno odpremno mesto. Ustrezno skeniranje prejetega in odpremljenega blaga. Delovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požarom. Skrb za red in čistočo v skladišču. Ločevanje odpadkov in embalaže. Izvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo, Navodil in pravilniki. Ostala dela po nalogu nadrejenega in vodstva podjetja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Opravlja delovne naloge po nalogu dekana skladno s statutom in splošnimi akti univerze.Načrtuje delo na organizacijskem in finančnem področju.ORGANIZIRA, Vodi in nadzira izvajanje delovnih procesov pri delu strokovnih služb.Koordinira izdelavo splošnih in pravnih aktov, Sodeluje pri izdelavi internih predpisov ter skrbi za njihovo usklajenost z veljavnimi predpisi in akti um.Zastopa interese članice po pooblastilu.Koordinira in skrbi za ažurno obveščanje sodelavcev in javnosti o delu fakultete.Skrbi za pravočasno in strokovno pripravo gradiv in sodeluje na sejah poslovodnega odbora, KOMISIJ, KOLEGIJA, Senata in organov članice um. Spremlja zakonske predpise s področja visokega šolstva in delovnih razmerij ter skrbi za njihovo izvajanje v procesih na fakulteti.Opravlja strokovno delo na znanstveno raziskovalnem področju. Pozna specifično raziskovalno zakonodajo vezano na delovno področje.Sodeluje z deležniki na področju znanstvenoraziskovalnega dela.Sodeluje pri načrtovanju kadrovske politike na fakulteti. Sodeluje pri pridobivanju finančnih sredstev iz državnih in drugih virov.Vodi in koordinira pravne in upravne postopke ter daje strokovnim sodelavcem ustrezno strokovno podporo.Skrbi za izvrševanje predpisov s področja vzd.Sodeluje v delovnih in stalnih komisijah organov um in članice oz. Druge članice.Nadomešča sodelavce in nadrejenega v njegovi odsotnosti (Po pooblastilu).Sodeluje pri letni in drugih inventurah.Opravlja druga sorodna dela po nalogu nadrejenih. Zahtevana stopnja izobrazbe: VII/2. tarifna skupina Klasius SRV: Sedma raven: Visokošolsko izobraževanje druge stopnje in podobno izobraževanje/ visokošolska izobrazba druge stopnje in podobna izobrazba Zahtevana smer izobrazbe – Klasius P16: 04 - Poslovne in upravne vede, pravo 05 - Naravoslovje, matematika in statistika 06 - Informacijske in komunikacijske tehnologije (IKT) 07 - Tehnika, proizvodne tehnologije in gradbeništvo 01 - Izobraževalne znanosti in izobraževanje učiteljev 02 - Umetnost in humanistika 03 - Družbene vede, novinarstvo in informacijska znanost 08 - Kmetijstvo, gozdarstvo, ribištvo in veterinarstvo 09 - Zdravstvo in socialna varnost 10 - Transport, varnost, gostinstvo in turizem, osebne storitve Zahtevana znanja: osnovna računalniška pismenost Zahtevani posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz Zakona o splošnem upravnem postopku (ZUP) organizacijske in vodstvene sposobnost Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika Zahtevane delovne izkušnje: 60 mesecev s področja vodenja sistemov. Kandidati pošljejo vloge po pošti na naslov: Univerza v Mariboru, Slomškov trg 15, 2000 Maribor, s pripisom "Ne odpiraj. Razpis za tajnika FF UM."

Predstavitev delovnega mesta: po jutranjem sestanku s sodelavci sledi prevzem, razvrščanje in priprava pošiljk za dostavo… Kaj pričakujemo: Veselje do dela s strankami in na terenu. Komunikativnost. Doslednost, točnost, natančnost. Urejenost. Fleksibilnost pri uporabi različnih prevoznih sredstev (npr. kolo, motor, štirikolesnik Paxster, avto). Zakaj bi se odločili za zaposlitev: Dinamično delo. Varna zaposlitev. Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo. Delo v večji meri v dopoldanskem času. Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Kaj vam ponujamo: Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7, 96 EUR/dan, prevoz 0, 21 EUR/km) ter drugih dodatkov. Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2025 2.675 EUR neto). Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Članstvo in vključevanje v različna poštna društva. Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov. Možnost karierne rasti, napredovanja skozi plačilne razrede. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesecePrijave na razpis z življenjepisom in dokazili sprejemamo prek povezave, s klikom na gumb Prijava. Rok za oddajo prijave: 2. 9. 2026.

Opravlja vsa elektrikarska in strojno vzdrževalna dela osnovnih sredstev, Drobnega inventarja, Opravlja vsa potrebna dela z viličarjem, Vodi evidenco v zvezi z opravljenim delom in porabo materiala, Skrbi za pravilno zalogo sredstev za vzdrževanje opreme in naprav, Opravlja druga delovna mesta v skladu s strokovno usposobljenostjo, Poklicno usmeritvijo, Internimi akti, Navodili in pooblastili nadrejenega delavca, UPRAVE. izobrazba s področja elektro ali strojništva Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vodenje najzahtevnejših upravnih postopkov na i. STOPNJI, Vodenje in odločanje v zahtevnih upravnih postopkih na i. STOPNJI, Sodelovanje pri pripravi in priprava najzahtevnejših gradiv, Samostojna priprava zahtevnih analiz, INFORMACIJ, Poročil in drugih zahtevnih gradiv, Samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog, Opravljanje drugih upravnih nalog podobne zahtevnosti. Celotno besedilo javne objave s prijavnim obrazcem ''''Vloga za zaposlitev'''' je objavljeno na spletni stani https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/ Obvezen pogoj: opravljen izpit iz upravnega postopka druge stopnje

Predstavitev delovnega mesta: po jutranjem sestanku s sodelavci sledi prevzem, razvrščanje in priprava pošiljk za dostavo… Kaj pričakujemo: Veselje do dela s strankami in na terenu. Komunikativnost. Doslednost, točnost, natančnost. Urejenost. Fleksibilnost pri uporabi različnih prevoznih sredstev (npr. kolo, motor, štirikolesnik Paxster, avto). Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj. Vozniški izpit: B kategorije. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Zakaj bi se odločili za zaposlitev: Dinamično delo. Varna zaposlitev. Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo. Delo v večji meri v dopoldanskem času. Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Kaj vam ponujamo: Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7, 96 EUR/dan, prevoz 0, 21 EUR/km) ter drugih dodatkov. Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2025, 2.675, 00 EUR neto). Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Članstvo in vključevanje v različna poštna društva. Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov. Možnost karierne rasti. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece Prijave na razpis z življenjepisom in dokazili sprejemamo prek povezave, s klikom na gumb Prijava. Rok za oddajo prijave: 2. 9. 2026.

Opis dela - Izvajanje varnega in zanesljivega prevoza blaga do strank v podravski in pomurski regiji, Razklad vozila pri strankah in zagotavljanje vračila embalaže, Skrb za redno vzdrževanje in čistočo vozila, Upravljanje dokumentacije povezane s prevozom in dobavo blaga, Upoštevanje predpisov in zakonodaje v zvezi z vožnjo kombiniranega tovornega vozila. Zahtevane kvalifikacije in izkušnje - Opravljen izpit za c kategorijo, Sposobnost za delo s strankami – Nekonfliktnost in prijaznost, Znanje slovenskega jezika, Zelo dobra fizična pripravljenost, Pozitiven odnos do dela in sodelovanja v ekipi, ODGOVORNOST, Natančnost in zanesljivost, POŠTENOST, SAMOINICIATIVNOST. PONUJAMO - Dinamično terensko delo s prilagojenimi rutami (Vozite v podravski in pomurski regiji in ne po celi sloveniji), Enoizmensko dopoldansko delo s polnim delovnim časom (Vikendi in prazniki prosti), Sodobno in kakovostno vozilo za zagotavljanje vaše varnosti, Visoko vidna zaščitna delovna obleka, Uvajanje v delo, Ugodnejši nakup blaga iz celotne ponudbe podjetja, Dodatno pokojninsko zavarovanje po 1 Letu zaposlitve, Vključitev v sistem nagrajevanja. z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas

- Vodenje in organiziranje dela v skladišču - Izvajanje nadzora nad pravilnim prevzemom blaga in skladiščenjem - Sodelovanje pri pripravi predpisov in delovnih navodil - Obvladovanje sistema kakovosti po iso standardih - Delo s strankami, Poslovnimi partnerji ter zunanjimi institucijami - Motiviranje in razvoj sodelavcev ter prenos znanja in informacij na sodelavce - Sodelovanje pri izvedbi vzdrževalnih in investicijskih projektov - Sodelovanje pri reševanju zahtevkov najemnikov - Spremljanje razvoja stroke na domačem in tujem trgu ter uvajanje sodobnih tehnologij in postopkov v prakso - Izdelava predpisov in delovnih navodil z delovnega področja - Priprava podatkov za stroškovne in druge analize s področja dela - Ostala dela po navodilih nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Opravlja upravno-Administrativno in kadrovsko delo za zavod, Redno spremlja zakonodajo na administrativnem področju, Sodeluje pri pripravi sistemizacije, Vodi delovodnik, Knjigo pošte, Vodi evidenco splošnih aktov zavoda, Vodi evidence s področja delovne zakonodaje, Ureja sklepanje pogodbo zaposlitvi, Avtorskih pogodb in drugih v skladu z naročilom vodstva,… Ostale informacije in pogoji za prijavo na prosto delovno mesto so objavljeni na spletni strani Vrtca Lendava - Lendvai Óvoda, dostopno na povezavi www.vrtec-lendava.si, pod zaporedno številko 2. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Izvajanje tajniških in administrativnih nalog za potrebe uprave (NPR. Sprejemanje in evidentiranje klicev, Priprava potnih nalogov, Organizacija službenih poti, Organizacija in sprejem obiskovalcev, Priprava dopisov ipd.); - Koordiniranje in izvajanje nalog po navodilih uprave ter zagotavljanje administrativne podpore pri njenem delu; - Vodenje različnih evidenc (POGODBE, Vozni park, NAROČILNICE, Javna naročila ipd.); - Priprava in organizacija sestankov ter priprava zapisnikov in poročil; - ZBIRANJE, PRIPRAVA, Urejanje in posredovanje gradiv za seje nadzornega sveta in druge organe družbe; - Skrb za nemoten potek poslovnih stikov ter organizacijo komunikacije z zunanjimi deležniki; - Arhiviranje in urejanje poslovne dokumentacije ter skrb za njeno dostopnost in urejenost; - Zagotavljanje učinkovitega pretoka informacij med upravo in sektorji družbe; - Sodelovanje pri pripravi poročil, POGODB, Poslovnih analiz in drugih gradiv za potrebe uprave. Pričakujemo: - pridobljeno VI. stopnjo izobrazbe družboslovne smeri (alternativno V. raven druge ustrezne smeri); - vsaj 1 leto izkušenj na primerljivem delovnem mestu; - aktivno znanje slovenskega jezika; - znanje enega tujega jezika na C ravni (angleščina ali italijanščina ali nemščina); - znanje dveh tujih jezikov na ravni B (italijanščina ali nemščina ali hrvaščina, ipd); - vozniški izpit B kategorije; - poznavanje dela z računalnikom (MS Office, splet, elektronska pošta). Od kandidata ali kandidatke si želimo tudi: - dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti, natančnost, odgovornost, diskretnost, samostojnost in samoiniciativnost. Pogodbo o zaposlitvi se sklene za določen čas iz razloga nadomeščanja začasno odsotnega delavca.

Pomoč pri organiziranju, Koordiniranju in operativnem izvajanju dela v orodjarni, Pomoč pri reševanju organizacijskih in tehnično tehnoloških problemov, Izvajanje zahtevnih orodjarskih del na detajlih, SKLOPIH, Orodjih in pripravah. Nudenje strokovne pomoči sodelavcem, Opravljanje vseh drugih del po nalogu organizacijske vodje delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Vrednote, ki jih živimo, so spoštovanje, inovativnost, odgovornost, varnost, poštenost in empatija. najmanj V. stopnjo izobrazbe ekonomske, komercialne, logistične ali druge ustrezne smeri; izkušnje z administrativnimi oziroma operativnimi nalogami na področju nabave, logistike, prodaje ali izvoza; poznavanje postopkov priprave izvozne in carinske dokumentacije; poznavanje osnov uvoznih in izvoznih postopkov ter sodelovanja s špediterji in prevozniki; dobro znanje programov MS Office, zlasti Excela; zaželeno poznavanje poslovno-informacijskih oziroma ERP-sistemov; znanje angleškega jezika za pisno in ustno poslovno sporazumevanje, zelo zaželeno je tudi znanje BHS jezikov, natančnost, zanesljivost, samostojnost, dobro organiziranost in spoštovanje rokov; dobre komunikacijske sposobnosti in korekten odnos do kupcev, dobaviteljev ter sodelavcev. Prednost boste imeli, Če imate: praktične izkušnje s pripravo carinske in izvozne dokumentacije; izkušnje s carinskimi deklaracijami, dokazili o poreklu blaga in drugimi dokumenti, ki spremljajo izvoz; izkušnje v živilski oziroma mlečnopredelovalni dejavnosti; izkušnje s spremljanjem zalog, nabavnih in prodajnih pogodb, javnih razpisov ali obračunov; znanje dodatnega tujega jezika. raznoliko in odgovorno delo, ki povezuje področja nabave, logistike, prodaje in izvoza; delo v stabilnem podjetju z dolgoletno tradicijo; spodbudno delovno okolje in sodelovanje z različnimi organizacijskimi enotami; korektno plačilo ter dodatke v skladu z internimi akti podjetja; organizirano malico in povračilo stroškov prevoza na delo; strokovno uvajanje v delo ter podporo pri spoznavanju internih postopkov; možnosti dodatnega usposabljanja in strokovnega razvoja.