Zaposlitev "administrativna dela" v "ljubljana"

Iščemo izkušenega prodajnika, ki razume IT rešitve, zna graditi odnose s strankami in ga zanima prodaja zahtevnejših tehnoloških rešitev. Od vas pričakujemo:izkušnje s prodajo v IT industriji,razumevanje prodaje software rešitev, IT infrastrukture, strežniških rešitev, virtualizacije, DevOps ali sorodnih področij,sposobnost grajenja odnosov in mreženja,samostojnost, zanesljivost in proaktiven pristop,ambicijo za razvoj prodaje in iskanje novih priložnosti,zanimanje za IT, tehnologijo in poslovne rešitve,dobre komunikacijske in pogajalske sposobnosti,sposobnost sodelovanja s tehničnimi ekipami in razumevanja potreb naročnikov. Ponujamo:delo v stabilnem in tehnološko naprednem IT podjetju,sodelovanje pri zahtevnejših IT projektih za različne tipe naročnikov,delo z odprtokodnimi, cloud-native in enterprise tehnologijami,podporo izkušene tehnične ekipe,urejeno delovno okolje in odprto komunikacijo,drseč delovni čas med 7.00 in 17.00,možnost dela od doma 1x tedensko,veliko samostojnosti pri organizaciji dela,službeni avto za službene poti,Lokacija dela: Ljubljana / teren pri strankahTo je priložnost za prodajnika, ki si želi več kot samo klasično prodajo licenc ali osnovnih IT storitev. Gre za vlogo, kjer boš delal/a z resnimi tehnološkimi rešitvami, zahtevnimi naročniki in ekipo, ki zna tehnično podpreti prodajne ideje.

Objavljeno pred: 3 dni

Koordinator produkta in sistemov Dacia Znanje slovenskega, angleškega in hrvaškega jezikaNapredno znanje MS Office (Excel)1-2 leti izkušenj v marketinguDobre analitične in organizacijske sposobnostiDobre komunikacijske sposobnostiNatančnost in pozornost do podrobnostiPoznavanje avtomobilske industrije je prednost Zaposlitev za določen čas za obdobje enega leta (nadomeščanje porodniške), z možnostjo podaljšanja za nedoločen časSamostojno in odgovorno opravljanje dela, ki vodi v razvoj organizacijskih, kadrovskih in osebnih potencialovMožnost strokovnega razvoja in izobraževanjaPrijetno delovno okolje v dinamičnem timuSte se prepoznali v tem oglasu? Pošljite nam svoj življenjepis v slovenskem jeziku.

Koga vabimo k sodelovanju? V družbi GEN energija iščemo radovednega in podatkovno naravnanega tržnega analitika (m/ž), ki želi aktivno soustvarjati energetsko prihodnost – z močjo umetne inteligence, naprednih analitičnih modelov in poglobljenega razumevanja energetskih in finančnih trgov. Kaj pričakujemo?najmanj 7. raven izobrazbe (1. bolonjska stopnja ali visokošolski strokovni program) elektro, strojne, ekonomije, matematike, fizike ali druge primerne smeri,smisel za povezovanje velikih količin podatkov z jasnimi priporočili za poslovne odločitve,natančnost, fleksibilnost, samoiniciativnost, zanesljivost in odgovornost,sposobnost za delo v timu,proaktiven odnos do dela,aktivno znanje angleškega jezika,željo po dodatnem izobraževanju. Zakaj se nam pridružiti?Ponujamo vam delo v stabilnem, razvojno usmerjenem in strokovno zahtevnem okolju, kjer boste sodelovali pri pomembnih projektih slovenskega energetskega prostora. Omogočamo strokovni razvoj, sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki ter vključevanje v projekte, ki pomembno vplivajo na prihodnost energetike.Če želite svoje znanje nadgrajevati v okolju, kjer imajo strokovnost, razvoj in podatkovno podprto odločanje pomembno vlogo, vas vabimo, da oddate svojo prijavo (motivacijsko pismo in življenjepis v slovenskem jeziku na Europass obrazcu) do 5. 6. 2026 spletni strani.Pridružite se podjetju, kjer podatki postanejo odločitve – in odločitve postanejo trajnostna energetska prihodnost.

K sodelovanju vabimo sodelavca za delovno mesto Strokovni sodelavec za zdravstvena in nezgodna zavarovanja (m/ž). Iščemo proaktivno osebo, ki pri svojem delu zasleduje nenehno dodano vrednost za stranke, sodelovanje s sodelavci in prevzemanje odgovornosti za uspeh. OD TEBE PRIČAKUJEMO:zaključeno najmanj V. stopnjo izobrazbe,zaželene so primerljive delovne izkušnje in poznavanje osnov zavarovalništva,aktivno znanje angleškega jezika,samoiniciativnost in samostojnost,sposobnost širšega razmišljanja in povezovanja informacij,pripravljenost za pridobivanje novih znanj,kreativni pristop in iskanje inovativnih rešitev,občutek za uporabniško izkušnjo in razumevanje potreb strank,vsega, česar še ne znaš, te bomo z veseljem naučili!Iščemo zagnanega začetnika, ki se želi razvijati in učiti, ali pa bolj izkušenega strokovnjaka, ki je lahko hitro samostojen. Ugotavljaš, da nisi domač/a čisto na vseh področjih? Brez skrbi! Če ugotovimo, da si pravi/-a za našo ekipo, bomo poskrbeli, da se vsega potrebnega priučiš ob podpori naših mentorjev. TI PONUJAMO:zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom,uravnotežen hibridni način dela in prožni delovni čas za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja,sistematičen proces uvajanja in mentorstva z lokalnimi ter globalnimi programi,dodatne ugodnosti za starše, skrb za zdravje, dodatno nezgodno zavarovanje in Specialisti z asistenco in vplačevanje v dodatno pokojninsko zavarovanje,vlaganje v osebni in strokovni razvoj s spletno učno platformo in ostalimi izobraževanji,delo v stabilnem mednarodnem podjetju, projektno delo in strokovno izpopolnjevanje.

Piši nam, če: proaktivno gradiš odnose z ljudmi, zato te drugi dojemajo kot zaupanja vredno osebo, samostojno vzpostavljaš in vzdržuješ odnose z malimi in srednjimi podjetji. Želiš delati v netipični banki, ki svojim strankam ponuja hitre storitve?Razumeš podjetniško razmišljanje in si prilagodljiv ter pripravljen na spremembe?Si izrazito prodajno naravnan, motivira te uresničevanje prodajnih ciljev in neuspeh te ne ustavlja?Imaš zaključeno visokošolsko izobrazbo? Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program ...)Fleksibilni delovni čas, za lažje usklajevanje dela in prostega časa,Hibridno delo,Zaposlitev za nedoločen čas,Možnost nagrajevanja in napredovanjeDelo v pozitivnem in povezanem kolektivu,Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc,Mnogo ugodnosti in aktivnosti  (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok ...)Skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve ...)Dodaten dan dopusta za rojstni dan.Različne dogodke, kot so športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava …ESG ukrepi (možnost izposoja kolesa ali urbane, menjalnica oblačil, omejeno tiskanje papirja ...)In še …Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratneinformacije in neguje človeške odnose.Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.

Razvoj in specializacija osnovnih gradnikov GUI komponent. Rekonstrukcija grafičnih panelov simuliranih sistemov. Implementacija izgleda uporabniških aplikacij na podlagi izdelanih predlog. Razvoj in nadgradnja interne knjižnice za urejanje grafičnih vmesnikov. Sodelovanje z UI/UX ekipo za realizacijo izgleda ter optimizacijo uporabniške izkušnje. Razvoj preprostih funkcionalnosti. Vsaj 1-3 leta izkušenj na področju UI/UX razvoja Splošno poznavanje programskih jezikov C#/C++. Razumevanje koncepta delovanja orodji za prikazovanje in urejanje grafičnih vmesnikov. Proaktivnost, komunikacijske sposobnosti in želja po učenju. Sposobnost dela v timu, pregledovanja kode (code review) in sodelovanje z drugimi oddelki. Lokacija dela: Ljubljana, delo poteka na lokaciji zaradi usklajevanja z drugimi oddelki. Sodobno, sproščeno in stimulativno delovno okolje, možnost strokovnega napredka ter primerno plačilo, dinamično delo, izobraževanje in usposabljanja za potrebe delovnega mesta, nadstandardno zdravstveno zavarovanje, športne aktivnosti, pozitivne in zagnane sodelavce/-ke, ki ti bodo vedno pripravljeni/-e pomagati. Pošlji svoj življenjepis na [email protected].

TL;DR - hitro-rastoče podjetje z ekipo 35+ članov - 1500-4000 EUR bruto s trimesečno poskusno dobo - hibridno delo - razgibano in sproščeno delovno okolje - priložnosti za rast in napredovanje - Več na: https://www.thecalda.com/career
 Kot Backend Developer v Caldi boš sodeloval pri razvoju ter izboljšavi mobilnih in spletnih aplikacij z uporabo sodobnih tehnologij.  NA HITRO O CALDI: - Calda je hitro-rastoča App & AI dev agencija. - V treh letih poslovanja smo zgradili ekipo 35+ mladih, ambicioznih in strastnih profesionalcev. - Smo ena izmed vodilnih FlutterFlow agencij na svetu, prejemniki več nagrad, med drugim tudi "FlutterFlow Agency Of The Year 2025". - Gojimo zelo ciljno-usmerjeno kulturo z veliko svobode pri delu, ki temelji na zaupanju in prevzemanju odgovornosti. Zastavljamo si ambiciozne cilje, ki pa smo jih še vsakič dosegli. - Ne, nismo low-code agencija. Res je, da pri velikem številu projektov uporabljamo FlutterFlow, ta pa še vedno zahteva 80% custom Flutter/Dart kode. Imamo pa tudi ogromno custom projektov. - Naši naročniki so podjetja različnih velikosti, iz zelo različnih industrij, večina pa jih prihaja iz ZDA. Delo na projektih je zelo razgibano, vsaj projekt pa prinaša unikatne izzive. - Job v Caldi nikoli ne bo 8-urni "šiht" kamor prideš in greš, pač pa se bomo vedno trudili, da je to del tvojega življenja, ki ti omogoča, da postaneš tako boljši profesionalec in posameznik. TVOJI IZZIVI: - Priprava podatkovnih baz (data modeling); - Večino časa delo na relacijskih podatkovnih bazah, bolj redko na dokumentnih; - Priprava REST API-jev; - Delo s serverless arhitekturo; - Avtentikacija uporabnikov, row-level security, delo s Supabasovim RealTime sporočilnim sistemom. TVOJE IZKUŠNJE: - Vsaj 1 leto relevantnih development izkušenj; - Osnovno znanje s pripravo podatkovnih shem; - Osnovne izkušnje dela z SQL in noSQL podatkovnimi bazami (Supabase in Google Firebase); - Poznaš osnove dela z API-ji; - Bonus, če imaš izkušnje s TypeScriptom in/ali z integriranjem Third party storitev (Stripe, RevenueCat, Salesforce …). KAKO IZGLEDA DELO V CALDI? - Večinoma delamo v pisarni, s čimer pohitrimo komunikacijo in krepimo kulturo podjetja, sčasoma pa omogočamo tudi možnost hibridnega dela.   - Si sam svoj šef pri določanju ur dela, važno je le, da je delo opravljeno.  - Delaš na več projektih, kar pomeni, da je delo dinamično, raznoliko in se ga ne nasitiš.  - Imaš mesečni budget (150 EUR) za profesionalni razvoj, kar lahko vključuje obisk konferenc, izobraževanj, nakup knjig oz. karkoli, s čimer se trudiš postati vsaj 1 % boljši (naša ekipa se je med drugim udeležila Supabase konference v San Franciscu in tudi FlutterFlow konference v New Yorku). - Redna ekipna druženja v pisarni (Kuča časti) in večdnevni team-buildingi izven pisarne. Prijavo lahko oddaš na naši spletni strani https://www.thecalda.com/career , kjer si lahko o odprti poziciji prebereš še več! :)

Veseli te bomo!

Podjetje Vitasis je vodilno podjetje na področju govornih in jezikovnih tehnologij v Sloveniji. Naše rešitve uporabljajo ugledna podjetja in javne ustanove, hkrati pa ponujamo storitve v oblaku ter API za integratorje in partnerje. Iščemo osebo, ki ima močno tehnično znanje, predvsem na področju Java Spring / Spring Boot backend razvoja, hkrati pa zna voditi manjšo razvojno ekipo, organizirati delo in skrbeti, da razvoj poteka učinkovito, pregledno in kakovostno. Od osebe ne pričakujemo zgolj vodenja, temveč tudi aktivno sodelovanje pri razvoju, prevzemanje zahtevnejših tehničnih nalog in pomoč ekipi pri sprejemanju dobrih arhitekturnih ter razvojnih odločitev. Kaj boš delal/-a? Tvoje delo bo obsegalo predvsem: -razvoj in nadgradnjo backend storitev v okolju Java Spring / Spring Boot ter občasno v Python-u -razvoj REST API-jev in streaming rešitev prek WebSocket povezav, -sodelovanje pri razvoju spletnih vmesnikov v React okolju, -sodelovanje pri razvoju mobilnih aplikacij v React Native okolju, -delo z relacijskimi in drugimi podatkovnimi bazami, -sodelovanje pri načrtovanju arhitekture sistema, -pregled in izboljševanje obstoječe kode, -skrb za kakovost, zanesljivost, varnost in zmogljivost rešitev, -organizacijo dela manjše razvojne ekipe, -načrtovanje sprintov, določanje prioritet in spremljanje izvedbe nalog, -po potrebi uvedbo dnevnih usklajevanj in drugih praktičnih načinov za boljši pregled nad delom, -mentoriranje razvijalcev in pomoč pri tehničnih vprašanjih, -sodelovanje z vodstvom pri načrtovanju projektov, ocenjevanju obsega dela in usklajevanju prioritet, -uporabo sodobnih razvojnih orodij, vključno z orodji umetne inteligence, kadar ta smiselno pomagajo pri razvoju, testiranju, dokumentiranju ali analizi kode. Iščemo osebo, ki ima izkušnje z večino naslednjih področij: -Java Spring / Spring Boot, -razvoj REST API storitev, -WebSocket komunikacija in streaming način delovanja, -asinhrona komunikacija in obdelava podatkov, -React, -React Native, -JavaScript / TypeScript, -relacijske baze, na primer PostgreSQL, MySQL, MariaDB ali Oracle, -druge podatkovne shrambe, na primer Redis, MongoDB, Elasticsearch ali podobno, -Git in sodobni razvojni procesi, -osnovno razumevanje Linux okolij, -osnovno razumevanje Dockerja, CI/CD in Kubernetes okolij, -varnost pri razvoju spletnih aplikacij, mobilnih aplikacij in API storitev, -uporaba AI orodij pri razvoju programske opreme. Ni nujno, da si strokovnjak za vse našteto. Ključno pa je, da imaš močno osnovo v Java Spring backend razvoju, dovolj širine za full-stack razumevanje sistema in dovolj izkušenj za tehnično vodenje manjše ekipe. Prednost imajo kandidati, ki poznajo tudi: -Spring WebSocket, STOMP ali sorodne pristope za sprotno komunikacijo, -Spring WebFlux ali druge pristope reaktivnega programiranja, -mikroservisno arhitekturo, -sporočilne sisteme, na primer RabbitMQ ali Kafka, -optimizacijo sistemov z večjim številom sočasnih povezav, -Kubernetes ali OpenShift, -Keycloak ali druge sisteme za avtentikacijo in avtorizacijo, -testiranje backend, frontend in integracijskih rešitev, -spremljanje delovanja sistemov, logiranje, metrike in diagnostiko, -delo z večjimi ali dolgoročnimi programskimi produkti. Kakšno osebo iščemo? Iščemo sodelavca oziroma sodelavko, ki: -zna samostojno prevzeti zahtevnejše razvojne naloge, -razume celoten razvojni cikel programske rešitve, -zna voditi ekipo brez nepotrebne birokracije, -zna jasno razdeliti naloge, določiti prioritete in spremljati izvedbo, -zna pomagati razvijalcem, ne samo nadzirati njihovega dela, -ima občutek za kakovost kode, arhitekturo in dolgoročno vzdrževanje sistema, -razume, da je v majhni ekipi pomembna praktičnost, odgovornost in dobra komunikacija, -zna smiselno uporabljati orodja umetne inteligence, vendar zna rezultate tudi kritično preveriti. -komunicira jasno in pravočasno, -je natančen/-na, odgovoren/-na in usmerjen/-a v kakovost. -delo na naprednih govornih in jezikovnih tehnologijah, -pomembno vlogo pri nadaljnjem razvoju ključnega produkta, -tehnični vpliv na arhitekturo, razvojne prakse in organizacijo dela, -sodelovanje z manjšo razvojno ekipo, -raznolike naloge med backendom, full-stack razvojem, arhitekturo in vodenjem ekipe, -možnost dolgoročnega sodelovanja, -fleksibilno, strokovno in neformalno delovno okolje, -okolje, kjer je prispevek posameznika hitro viden. -Bruto plača v višini 3.500 do 5.500 bruto (odvisno od znanja in izkušenj) -Parkirno mesto Lokacija: -Delo na daljavo, občasno delo na sedežu podjetja v Ljubljani (po dogovoru). Če imaš močno znanje Java Spring / Spring Boot, razumeš full-stack razvoj in želiš aktivno sodelovati tudi pri organizaciji ter tehničnem vodenju razvojne ekipe, te vabimo, da se nam oglasiš. CV in kratko spremno pismo pošlji na [email protected]

Smo mlad startup iz Ljubljane, ki podjetjem po svetu pomaga pridobivati stranke iz jezikovnih modelov ChatGPT, Claude in ostalih. Naš produkt avtomatizira SEO in GEO procese ter dokazano deluje: v prvem letu smo presegli 4.000 strank z 20% mesečno rastjo. Spletna stran: https://babylovegrowth.ai Ekipa je majhna, ambicije pa so velike. Vsak član ekipe ima neposreden vpliv na produkt in strategijo. Kot senior full stack developer boste ključni del razvojne ekipe z neposrednim vplivom na arhitekturo, funkcionalnosti in tehnične odločitve. Delali boste v dinamičnem startup okolju, kjer se ideje hitro preizkušajo in implementirajo. <b>Vaše odgovornosti:</b> - Načrtovanje in razvoj backend ter frontend rešitev - Tehnična odgovornost za razvoj in vzdrževanje produkta - Optimizacija obstoječe kode in infrastrukture - Uvajanje najboljših praks in novih tehnologij - Sodelovanje s produktno ekipo in UI/UX oblikovalci Tehnične kompetence: - Poglobljeno znanje TypeScript, Express.js, Next.js in Tailwind CSS - Razumevanje principov čiste kode in skalabilne arhitekture - Izkušnje z LLM promptanjem - Tekoče znanje angleškega jezika (pisno in govorno) - Sposobnost samostojnega dela in proaktivnega reševanja problemov - Pripravljenost na delo v hitro spreminjajočem se okolju - Poglobljeno znanje TypeScript, Express.js, Next.js, Tailwind CSS - Razumevanje čiste kode in skalabilne arhitekture - Občutek za UI/UX - Proaktivnost in samostojnost - Tekoče znanje angleščine (ekipa je mednarodna) - Izkušnje z LLM / prompt engineeringom - Plačilo: $4.000 - 7.000 bruto mesečno (glede na izkušnje) + equity - Lokacija: pisarna v centru Ljubljane, možnost dela od doma - Avtonomija: Visoka stopnja samostojnosti pri delu - Delo v startupu z visoko motiviranimi posamezniki - Teambuildingi in offsite-i (januarja smo bili na Kanarskih otokih) Kontakt Če se prepoznate v opisu in želite graditi produkt se prijavite prosim preko spodnje povezave: https://forms.gle/LL2SpGP7SzMeubFk9 Ali pošljite CV na: [email protected]