Zaposlitev "administrativna dela" v "ljubljana"

IZVAJANJE NEPOSREDNEGA VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA DELA, IZVAJANJE PRIPRAV NA VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNO DELO,OPRAVLJA DRUGO DELO V ZVEZI Z VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNIM DELOM, DO POLNE ZAPOSLITVE DOPOLNJUJE KOT UČITELJ V RAZŠIRJENEM PROGRAMU Dokazilo o izobrazbi, da lahko poučujejo angleščino v osnovni šoli skladno s Pravilnikom o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v izobraževalnem programu osnovne šole, potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu za VIZ, Potrdilo, da kandidat ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev in potrdilo, da kandidat ni bil obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Kandidat naj navede e-naslov za obveščanje. Zaposlitev od 1. 9. 2026 dalje, nadomeščanje porodniško odsotne delavke in traja do predvidoma 4. 6. 2027 oziroma vrnitve delavke na delo.

Objavljeno pred: 2 dni

DNEVNO ČISTI IN POSPRAVLJA POSLOVNE PROSTORE ČISTI NEPOSREDNO OKOLICO ČISTI STEKLENE IN DRUGE POVRŠINE TER POHIŠTVO IN DRUGO OPREMO ZAVODA TER SKRBI ZA SNAŽNOST ZAVES ČISTI IN RAZKUŽUJE SANITARIJE TER JIH OSKRBUJE Z MILOM, TOALETNIM PAPIRJEM, BRISAČAMI PREZRAČUJE PROSTORE VZDRŽUJE LONČNICE IN CVETLIČNE NASADE PREVERJA, ALI SO VODOVODNE PIPE ZAPRTE, LUČI, VENTILATORJI IPD. UGASNJENI ODNAŠA ODPADKE NA USTREZNO DEPONIJO OBVEŠČA HIŠNIKA IN VODSTVO ZAVODA O OKVARAH, KI JIH ODKRIJE GENERALNO ČISTI PROSTORE SKRBI ZA PRAVILNO RAVNANJE Z DELOVNIMI SREDSTVI UPOŠTEVA TEHNIČNA NAVODILA IN NOVOSTI PRI UVAJANJU SISTEMA HACCP OPRAVLJA DRUGA DELA PO NAVODILIH RAVNATELJA TER OSEBE, ZADOLŽENE ZA KOORDINACIJO ČIŠČENJA V SKLADU S PREDPISI, LETNIM DELOVNIM NAČRTOM ZAVODA. Življenjepis, potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo o nekaznovanosti zoper spolno nedotakljivost. Delovni čas od 12. do 20. ure. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Mimovrste po spremembi lastništva vstopa v transformacijo, kjer bo marketing ključno gonilo rasti in donosnosti. Iščejo Vodjo marketinga (m/ž), ki bo funkcijo postavil na novo – kot integrirano in podatkovno vodeno. To ni vloga za klasični branding, temveč strateška pozicija z neposredno odgovornostjo za merljive poslovne rezultate, ki ima polno podporo vodstva in lastnikov. Izkušenega vodjo z več kot 10 leti izkušenj na vodilnih marketinških vlogah, idealno v e-trgovini ali okoljih, usmerjenih v doseganje rezultatov (performance). Iščemo liderja, ki združuje strateško razmišljanje z aktivnim pristopom (hands-on) ter ima dokazane dosežke pri gradnji, vodenju in strukturiranju uspešnih timov.Strokovnjaka za izvedbeni marketing in rast, ki ima močne praktične izkušnje s področij, kot so paid search/social, SEO, CRM in CRO. Uspešen kandidat bo imel dokazane rezultate pri spodbujanju rasti prometa, pridobivanju in zadrževanju strank, upravljanju celotnega življenjskega cikla uporabnikov ter vodenju programov zvestobe.Analitičnega stratega z močnim poslovnim smislom (business acumen), ki ima visoko stopnjo odgovornosti (ownership) in neposredno odgovarja za proračune ter merljive poslovne rezultate. Ključno je odlično razumevanje in upravljanje KPI-jev, kot so prihodki, CAC, ROAS, LTV in stopnje konverzije, ter sposobnost prevajanja tržnih potreb v otipljiv poslovni uspeh.Proaktivnega inovatorja za optimizacijo procesov, ki zna uvesti jasne načine dela, zmanjšati delež ročnega dela ter se odlično znajde v transformacijskih okoljih. Izkušnje z uvajanjem rešitev za avtomatizacijo, umetno inteligenco (AI) ter poznavanje poslovnih modelov tržnic (marketplace) predstavljajo pomembno prednost.Odličnega komunikatorja in povezovalca, ki je strukturiran, dobro organiziran in sposoben obvladovati kompleksnost. Oseba mora biti usmerjena k sodelovanju, sposobna graditi zaupanje med oddelki, učinkovito povezati marketing z drugimi ključnimi funkcijami in usklajevati različne interese v organizaciji. Zahtevano je odlično znanje slovenskega in angleškega jezika, konverzacijsko znanje hrvaščine pa je plus. Ključno vlogo v transformaciji našega podjetja,neposreden vpliv na poslovne rezultate,priložnost za izgradnjo in oblikovanje marketinške funkcije,dinamično in hitro razvijajoče se okolje e-trgovine,močno podporo naših lastnikov,dolgoročno karierno priložnost,konkurenčen paket plačila,prilagodljiv delovni čas in možnosti hibridnega delabrezplačna parkirna mesta za zaposlene v pisarnipsom prijazna pisarna

Delovne naloge: samostojno konstruiranje orodij in delov orodij skladno s predpisi in standardi, izdelava osnutkov orodij in delov orodij, ter usklajevanje z naročnikom, sodelovanje v fazi optimiranja orodja in delov orodja,... visoko ali univerzitetno izobrazbo strojne smeri,vsaj 3 leta ustreznih delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu,dobro poznavanje CAD/CAM programov (CREO),zaželeno znanje s področja konstruiranja orodij,znanje angleškega jezika,sposobnost delovanja v skupini,inovativne, tehnične in sistematične sposobnosti,natančnost, zanesljivost, samostojnost in odgovornost pri delu. zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo,urejene delovne pogoje v stabilnem podjetju s perspektivo nadaljnjega razvoja,strokovni razvoj na področju naprednih tehnologij additve manufacturing in termične regulacije industrijskih komponent,stimulativno plačilo z nagrajevanjem za dobro opravljeno delo,uvajanje in mentorstvo ob pričetku dela,skrb za zdravje pri delu (sadje v pisarni in podobno),ugodnosti za zaposlene (zavarovanje Specialist),zagotovljeno parkirno mesto.

dm prodajalec je najpomembnejša vez med našimi kupci in podjetjem. Kompetentno in prijazno svetovanje ter spoštljiv odnos do kupcev so temelj pri ustvarjanju dolgoročnih in uspešnih sodelovanj. Zaključena najmanj 4. stopnja srednje poklicne izobrazbe trgovske ali druge ustrezne smeri.Izkušnje oziroma motiviranost za delo na področju prodaje.Dobre komunikacijske sposobnosti.Spoštljiv odnos do strank in sodelavcev.Veselje do dela z ljudmi.Osebna urejenost in smisel za estetiko.Prilagodljivost, natančnost in poštenost. Zanimivo in dinamično delo v uspešnem mednarodnem podjetju.Stabilno, urejeno in odprto delovno okolje.Odlične možnosti strokovnega in osebnega razvoja, ki ga nudimo z obsežnim programom eksternih in internih usposabljanj.Dinamično delo, ki omogoča usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja.Skrb za zdravje in varno delo v okviru aktivnosti, ki se izvajajo na področju Promocije zdravja pri delu.Vodeno uvajanje na delovno mesto.Zaposlitev za določen čas za krajši delovni z možnostjo dolgoročnega sodelovanja.Možnost testiranja izdelkov dm znamk.

Ali uživaš v dinamičnem poslovnem okolju, v izzivih dnevne organizacije transporta ter komunikacije s strankami? Preveč zate? Če ni, potem ne čakaj in se prijavi, potrebujemo takega kot si ti, dinamično, odgovorno in proaktivno osebo za delovno mesto: Komercialist – Disponent za trženje cestnih prevoznih storitev m/ž Pričakujemo:V. stopnja ali više,zaželene izkušnje s področja trženja logističnih storitev,izkušnje s področja organizacije transporta so zaželene,dobro znanje angleškega jezika in zaželeno znanje vsaj še enega tujega jezika (italijanščina / francoščina / španščina / nemščina,…),poznavanje transportnega sektorja,poznavanje domačega in mednarodnega trga,odlične komunikacijske sposobnosti,samoiniciativnost in občutek odgovornosti,pogajalske sposobnosti, odločnost,organizacijske sposobnosti, natančnost, samostojnost in skrbnost,obvladovanje dela z računalniškimi programi v okolju MS Office. Ponujamo:Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem,gibljiv, fleksibilen delovni čas,zanimivo in dinamično delo,stimulativno plačilo,delo v pisarni in na terenu,možnost napredovanja.

Medse vabimo komunikativnega, prijaznega in motiviranega sodelavca / sodelavko na področju kadrovanja. Delo poteka v moderno opremljenih pisarnah v centru Ljubljane z mlado ekipo. Prizadevamo si ustvariti delovno okolje, v katerem se zaposleni dobro počutijo in radi prihajajo na delo. najmanj 2 leta delovnih izkušenj na kadrovskem področju,univerzitetno izobrazbo kadrovske, pravne ali ekonomske smeri,poznavanje delovnopravne zakonodaje,osebo z občutkom za ljudi in pozitivnim vplivom na sodelavce,visoko mero samostojnosti, proaktivnosti in samoiniciativnosti,osnovna računalniška pismenost indobro znanje slovenskega in angleškega jezika. sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas (s poskusno dobo 6 mesecev),dinamično in razgibano delo, v dopoldanskem času, brez praznikov in vikendov,zaposlitev za polni delovni čas,plačilo 2000 Eur bruto + dodatkiurejeno in prijetno delovno okolje.Začetek dela takoj oziroma po dogovoruKandidate vabimo k prijavi s priloženim življenjepisom, do vključno 15. april. 2026, preko gumba Prijavite se zdaj.

Four Points by Sheraton Ljubljana Mons in pomirjujoč ambient Restavracije Robin vas vabita kot sodelavca ali sodelavko za delovno mesto KUHAR (ž/m). vsaj srednješolsko oziroma poklicno izobrazba (ali kvalifikacija) smer gostinstvo-kuharstvo,delovne izkušnje kot samostojen kuhar,raznoliko znanje postopkov priprav,poznavanje stroke in kulinarike.Posebni pogoji:natančnost, poštenost, vestnost in čistoča pri delu, timsko delo,samostojnost in samoiniciativnost pri delu,znanje vsaj enega tujega evropskega jezika (angleški in/ali nemški jezik),vozniški izpit B kategorije in lasten prevoz. Nudimo vam delo v dinamičnem, mednarodnem delovnem okolju, ki vas profesionalno in osebnostno bogati. S svojim znanjem, kompetencami in predanostjo do dela boste s pomočjo vaše ekipe dosegali zastavljene cilje in pričakovane rezultate. Imeli boste možnost dodatnega izpopolnjevanja in osebnostnega, kot tudi kariernega razvoja ter napredovanja.Delovno razmerje bomo sklenili za določen čas s trimesečnim poskusnim delom ter z možnostjo podaljšanja v nedoločen čas.

Iščete delo v dinamičnem timu? Vas veseli delo z ljudmi? Imate izkušnje iz prodaje ali celo iz področja sam svoj mojster? Bi želeli postati del naše ekipe? Če ste na vprašanja odgovorili pritrdilno se prijavite na prosto delovno mesto razpisano za OBI center Ljubljana: Imate dokončano vsaj IV. stopnjo izobrazbe Imate predhodne izkušnje z delom v prodaji Zaželene so podobne delovne izkušnje s področja trgovinskega poslovanja in dela s strankami Imate ali ste pripravljeni pridobiti izčrpno znanje o izdelkih Ste skrbni, natančni in organizirani Ste komunikativni in radi delujete v timu Ste fleksibilni in vam razgiban delavnik ne povzroča težav Zaželeno znanje tujih jezikov npr. angleščinaZaželene izkušnje na področju vodenja ljudi Zaposlitev za nedoločen čas s 6 meseci poskusne dobe Polni delovni čas Urejeno in sodobno delovno okolje Uvajanje v delo Redna izobraževanja Ugodnosti pri nakupu v OBI trgovinah Brezplačno parkiranje

Obseg del in nalog: kvantitativni in kvalitativni prevzem in izdaja blaga, skladiščenje blaga tudi fizična dela kontrola prevzemnih dokumentov,... Kaj pričakujemo:zaključeno najmanj IV. stopnjo izobrazbefizično zmogljivost in pripravljenost na ročno deloosnovno računalniško znanje (Microsoft Office – excel, word)znanje slovenskega jezikavozniško dovoljenje B kategorijesamoiniciativnost, natančnost in zanesljivosteno leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestuKaj je zaželeno:izpit za viličarja Kaj nudimo:zaposlitev za določen čas 1 leta, s 3-mesečnim poskusnim obdobjem in možnostjo dolgoročnega sodelovanjastimulativno plačilo za dobro opravljeno deloregres nad povprečjem v Republiki Slovenijipovračilo stroškov prehrane v višini 7,96 EUR na danuvajanje v delovni proces in možnost osebnega in strokovnega razvojasamostojno in dinamično delovarno delovno okoljedelovni čas med 7. in 15. ure,  s prilagodljivostjo glede na potrebe delovnega procesabrezplačno parkirno mestododaten dan dopusta na dan rojstnega dneskupna druženja in teambuildinge z zaposlenimiugodnejši nakup izdelkov iz našega prodajnega programa

V ekipo vabimo sodelavca/sodelavko na delovnem mestu: izoblikovanje delovne navade,izkušnje na primerljivem delovnem mestu so zaželene,izjemno natančnost pri pripravi blaga za prodajo ter pri tehtanju blaga,osebna urejenost,komunikativnost in lojalnost,timski duh,zanesljivost in odgovornost,dokončana srednješolska izobrazba,skrb za urejeno, čisto in varno delovno okolje. usposabljanje na delovnem mestu v izkušenem kolektivu,takojšnji pričetek z delom oz. po dogovoru,zaposlitev za polni delovni čas (40h),izmenski urnik brez dela ob nedeljah in praznikih.urejen in stanoviten delovnik,zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas,poleg rednega plačila možnost pridobitve dodatne nagrade,izplačilo letnega regresa in socialno varnost,delo omogoča samostojnost pri delu in razvoj osebnih kompetenc,za ambiciozne sodelavce nudimo možnost napredovanja tudi na vodilna mesta,vsem sodelavcem je omogočeno lahko dostopno in brezplačno parkirno mesto v garažni hiši.

Z izbranima kandidatoma bo sklenjeno delovno razmerje za nedoločen čas s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom. Delovne izkušnje:V skladu s 13. točko 6. člena ZJU-1  so delovne izkušnje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista raven izobrazbe, in čas pripravništva na isti ravni izobrazbe, ne glede na to, ali je bila pogodba o zaposlitvi sklenjena oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno raven nižja izobrazba, razen pripravništva na takem delovnem mestu.Na delovnem mestu, za katero se zahteva raven izobrazbe, ki je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 10. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij, se za delovne izkušnje štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva izobrazba, ki je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 8. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira.Delovne izkušnje se dokazujejo s pogodbo o zaposlitvi oziroma z verodostojno listino, iz katerih sta razvidna obdobje opravljanja in zahtevnost dela ter raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela. Delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila v času opravljanja poklicne funkcije v državnih organih ali lokalnih skupnostih, se štejejo za delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva izobrazba, pridobljena po študijskem programu druge stopnje, oziroma izobrazba, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljene po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 8. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij.Opis del in nalog:proučevanje zadev, ki mu jih dodeli sodnik, priprava strokovne podlage za sprejem odločitve, priprava odločitve, priprava obrazložitve odločitve,spremljanje in proučevanje prakse tujih sodišč ter tuje strokovne literature,sprejemanje vlog in izjav strank na zapisnik, zasliševanje strank, prič in izvedencev, po naročilu sodnika v posameznih zadevah izven glavne obravnave, opravljanje priprav za glavno obravnavo, vodenje obravnav pod vodstvom sodnika,priprava splošnih aktov in drugih strokovnih ter organizacijskih gradiv in navodil organa,opravljanje najzahtevnejših strokovnih del skladno s predpisi, ki urejajo postopek na posameznem področju, in materialnimi predpisi,poročanje na sejah senatov in izdelava osnutkov sodnih odločb,priprava pomembnejših poročil, analiz in informacij, strokovnih referatov, pravnih mnenj in vlog,opravljanje drugih opravil, določenih s področnimi predpisi,opravljanje drugih strokovnih del po odredbi predsednika sodišča, direktorja sodišča, vodje oddelka, sodnika ali vodje strokovnih sodelavcev. Izhodiščni plačni razred:je 23, kar znaša 2.424,22 € bruto, pravico do izplačila pa se pridobi postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena ZSTSPJS. Vrednost 23. plačnega razreda za objavljeno delovno mesto na dan objave tega javnega natečaja znaša 2.171,45 € bruto.Kraj opravljanja dela:izbrani kandidat bo delo opravljal na sedežu Okrožnega sodišča v Ljubljani, Tavčarjeva 9, Ljubljana, oziroma v drugih uradnih prostorih, kjer Okrožno sodišče v Ljubljani opravlja svoje naloge.Kandidat vloži prijavo izključno v elektronski obliki na priloženem obrazcu Su KS 250/2026 (TUKAJ), preko gumba Prijavite se zdaj s pripisom: »Za javni natečaj za delovno mesto Višji pravosodni svetovalec (PDI) – strokovni sodelavec, Su KS 250/2026.Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom.Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena (peti odstavek 64. člena ZJU-1).K prijavi morajo kandidati priložiti:1.      izjavo o izpolnjevanju glede predpisane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna raven in smer izobrazbe, ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena;2.     delovne izkušnje, iz katerih je razvidno izpolnjevanje pogoja glede predpisanih delovnih izkušenj z opredelitvijo časa opravljanja dela in zahtevnosti dela glede na raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela;3.     izjavo kandidata, da:izpolnjuje vse formalne pogoje za zasedbo delovnega mesta za katerega kandidira,so vsi navedeni podatki resnični in točni,je državljan Republike Slovenije,ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in o tem, da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,zoper kandidata ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti;4.   izjavo, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Kadrovsko-pravni službi Okrožnega sodišča v Ljubljani pridobitev podatkov iz 3. točke iz uradne evidence;5.   elektronski naslov kandidata za obveščanje in vročanje.Obveščanje in vročanje v postopku javnega natečaja poteka po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na javni natečaj, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi.Kandidati, katerih vloga bo prepozna ali nepopolna ali, ki na dan izteka roka za vložitev prijave ne bodo izkazovali izpolnjevanja natečajnih pogojev, se v skladu s 65. členom ZJU-1 ne bodo uvrstili v izbirni postopek.Obvestilo o končanem javnem natečaju bo objavljeno na spletnih straneh Okrožnega sodišča v Ljubljani. Opomba: v besedilu objave uporabljeni izrazi, napisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.Rok za prijavo: 21. 5. 2026 – 5. 6. 2026Opr. št. javnega natečaja: Su KS 250/2026

VODENJE, NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, USMERJANJE, NADZOROVANJE IN ANALIZIRANJE DELA V PODROČJU; PREDLAGANJE IN ZAGOTAVLJANJE IZVAJANJA POSLOVNE STRATEGIJE TER LETNIH PLANOV ZAVODA; ZASTOPANJE ORGANIZACIJSKE ENOTE V OKVIRU POOBLASTIL; IZVAJANJE DRUGIH NALOG V SKLADU S POOBLASTILOM GENERALNEGA DIREKTORJA, V SKLADU Z ZAKONI, S STATUTOM, SPLOŠNIMI AKTI IN POSLOVNO STRATEGIJO ZAVODA Visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) pravne, ekonomske, organizacijske ali druge ustrezne smeri. Kandidati naj k vlogi posredujejo potrdilo o pridobljeni izobrazbi in dokazila o ustreznih delovnih izkušnjah (vsaj 60 mesecev na VII. stopnji), 2. stopnja računalniških znanj, višja raven znanja tujega jezika, izpit iz splošnega upravnega postopka druge stopnje. Kandidati, ki nimajo opravljenega izpita ZUP, so ga dolžni opraviti v 6 mesecih od sklenitve delovnega razmerja. Kandidati se lahko prijavijo tudi preko spletnega obrazca: <a href=https://www.zzzs.si-api/zaposlitve/ target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.zzzs.si-api/zaposlitve/</a&gt