Prikaz 1553–1568 od 7656
Univerzitetna klinika za pljučne bolezni in alergijo Golnik, GOLNIK
OPRAVLJANJE DEL IN NALOG V SLUŽBI KIRURŠKE ZDRAVSTVENE NEGE: NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESA ZDRAVSTVENE NEGE ŽIVLJENJSKO OGROŽENIH PACIENTOV PRETEŽNO VIŠJIH DO NAJVIŠJIH KATEGORIJ ZAHTEVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE, IZVAJANJE DEL IN NALOG V PROSTORIH - ENOTAH POSEBEJ OPREMLJENIH ZA OPAZOVANJE, MERJENJE, NADZOROVANJE IN VZDRŽEVANJE ŽIVLJENJSKIH FUNKCIJ, KJER JE POTREBEN STALNI NADZOR TER NAČRTOVANJE IN KOORDINIRANJE PREMESTITVE ALI ODPUSTA PACIENTA, ORGANIZIRANJE, VODENJE IN NADZIRANJE DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE IN OSKRBE TER SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVLJENJA V OKVIRU ZDRAVSTVENEGA TIMA IN KOMPETENC, SODELOVANJE V MULTIDISCIPLINARNIH TIMIH, IZVAJANJE IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV, ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO S PACIENTI IN SVOJCI, IZVAJANJE AKTIVNOSTI ZA ZAGOTAVLJANJE IN NENEHNO IZBOLJŠEVANJE KAKOVOSTNE IN VARNE OBRAVNAVE PACIENTOV, PREDAJA PACIENTOV NA VSEH NIVOJIH, IZVAJANJE POSTOPKOV ZA PREPREČEVANJA ŠIRJENJA BOLNIŠNIČNIH OKUŽB, MENTORSTVO, DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC, OPRAVLJANJE DRUGEGA DELA PO NALOGU NADREJENEGA licenca za samostojno opravljanje dela v dejavnosti zdravstvene nege za poklic diplomirana medicinska sestra, znanje vsaj enega svetovnega jezika, komunikacijske veščine – pisno in govorno izražanje, natančnost in odgovornost, psihofizična stabilnost, sposobnost dela v timu, sposobnost dela in odločanja, empatija do pacientov, njihovih svojcev, spremljevalcev, ročne spretnosti. Delo je triizmensko. Podrobnejše informacije na spletni strani klinike: <a href=https://www.klinika-golnik.si/prosta-delovna-mesta target="_blank">https://www.klinika-golnik.si/prosta-delovna-mesta</a>
Objavljeno pred: 5 dni
RKS - ZVEZA ZDRUŽENJ; ZDRAVILIŠČE RKS DEBELI RTIČ, ANKARAN - ANCARANO
NAČRTUJE, PRIPRAVLJA, ORGANIZIRA IN IZVAJA INTERAKTIVNE IN TEMATSKE PROGRAME ZA RAZLIČNE CILJNE SKUPINE IZVAJA PROGRAME ZA VRTCE V NARAVI, ŠOLE V NARAVI TER DRUGE ORGANIZIRANE SKUPINE OTROK IN MLADOSTNIKOV IZVAJA PROGRAME ZA RANLJIVE SKUPINE (OTROCI, MLADOSTNIKI, STAREJŠI) VKLJUČUJE VSEBINE S PODROČJA NARAVOSLOVJA, DRUŽBOSLOVJA TER OSEBNOSTNEGA IN SOCIALNEGA RAZVOJA (ČUSTVA, VREDNOTE, SAMOPODOBA, ODNOSI) PRILAGAJA VSEBINE, METODE IN NAČIN DELA GLEDE NA STAROST, POTREBE IN ZNAČILNOSTI UDELEŽENCEV VODI SKUPINE UDELEŽENCEV TER SKRBI ZA NJIHOVO AKTIVNO VKLJUČEVANJE IN USTREZNO SKUPINSKO DINAMIKO UPORABLJA INTERAKTIVNE IN PARTICIPATIVNE METODE DELA IZBIRA, PRIPRAVLJA IN UPORABLJA USTREZNE MATERIALE, PRIPOMOČKE IN REKVIZITE ZA IZVEDBO PROGRAMOV SODELUJE PRI RAZVOJU, NADGRADNJI IN EVALVACIJI PROGRAMOV TER PODAJA PREDLOGE ZA IZBOLJŠAVE, SODELUJE PRI ORGANIZACIJI IN IZVEDBI DODATNIH AKTIVNOSTI (NPR. TEČAJI PLAVANJA, KAJAKA IPD.) SODELUJE PRI PROMOCIJI PROGRAMOV TER PRI VZPOSTAVLJANJU IN OHRANJANJU SODELOVANJA S PARTNERJI DOMA IN V TUJINI SKRBI ZA VARNO, SPODBUDNO IN VKLJUČUJOČE OKOLJE ZA UDELEŽENCE IZVAJANJE PREDPISOV S PODROČJA POŽARNE VARNOSTI IN VARSTVA PRI DELU OPRAVLJATI VSA OSTALA DELA IZ DELOVNEGA PODROČJA, KI USTREZAJO NJEGOVI STROKOVNI IZOBRAZBI, ZNANJU IN SPOSOBNOSTIM TER SO POVEZANA Z DELI IN OPRAVILI, NAVEDENIMI V TEM OPISU. Sposobnost dela s skupinami, razvite komunikacijske in organizacijske sposobnosti, sposobnost vodenja skupinskih aktivnosti, ustvarjalnost, samoiniciativnost in odgovornost, sposobnost prilagajanja različnim ciljnim skupinam.
DRUŽBA ZA AVTOCESTE V REPUBLIKI SLOVENIJI D.D., CELJE
V SLUŽBI ZA INTELIGENTNE TRANSPORTNE SISTEME IŠČEMO STROKOVNEGA, DOSLEDNEGA IN VESTNEGA SODELAVCA, KI BO ZADOLŽEN ZA OPRAVLJANJE ZAHTEVNEJŠIH DEL S PODROČJA DELA OPERATIVNIH TEHNOLOGIJ (OT) IN ELEKTRO SEGMENTA NN IN SN, PRIPRAVLJANJA PROJEKTNIH NALOG, VODENJA IN SODELOVANJA PRI PROJEKTIH, SODELOVANJA PRI PRIPRAVI STRATEGIJ RAZVOJA PODROČJA, PRIPRAVLJANJA POGODBENIH DOKUMENTOV, PREDLAGANJA NOVIH METOD TEHNIK IN POSTOPKOV DELA, PRIPRAVLJANJA STROKOVNIH PODLAG IN INTERNIH AKTOV, SODELOVANJA PRI USPOSABLJANJU SODELAVCEV, VODENJU EVIDENC, IZDELOVANJU ANALIZ IN PRIPRAVLJANJU POROČIL. Zahtevana izobrazba in znanja: 7. stopnja izobrazbe katerekoli smeri (alternativno 6/2 stopnja izobrazbe in najmanj 3 leta delovnih izkušenj), 2 leti delovnih izkušenj. Zaželeno je: dobro znanje angleškega jezika, poznavanje okolja in uporaba orodji MS Office, vozniški izpit B kategorije, 3 leta delovnih izkušenj, strokovni izpit s področja dela elektro ali TK segmenta, izkušnje na področju avtomatizacije na segmentih kritične ali bistvene infrastrukture, izkušnje na segmentih video nadzornih in video detekcijskih sistemov, poznavanje tehnoloških rešitev in sistemov v predorih, izkušnje na segmentu procesnih tehnologij (OT). Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 4 (štiri) mesečnim poskusnim delom. Kraj opravljanja dela: Ljubljana. Prijava preko spleta: Vabimo vas, da svoje ponudbe z življenjepisom, ustreznimi dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev in opisom dosedanjih delovnih izkušenj oddate prek prijavnega obrazca na naši spletni strani.
UM; UM, MF, MARIBOR
OPRAVLJA SPECIFIČNA DELA IN NALOGE NA STROKOVNEM PODROČJU, KI SO VEZANE NA VISOKOŠOLSKO DEJAVNOST. POZNAVANJE SPECIFIČNE VISOKOŠOLSKE ZAKONODAJE VEZANE NA DELOVNO PODROČJE. POZNAVANJE ZAKONODAJE, PREDPISOV IN STANDARDOV RS IN EU S PODROČJA VISOKEGA ŠOLSTVA IN ZNANOSTI. OPRAVLJA TEHNIŠKA DELA ZA RAZISKOVALNO DELO. IZVAJA TEHNIČNE POSTOPKE IN UPRAVLJA Z NAPRAVAMI. SODELUJE PRI PRIPRAVI DELOVNIH PROSTOROV TER NABAVI LABORATORIJSKE OPREME IN MATERIALA. SODELUJE V DELOVNIH IN STALNIH KOMISIJAH ORGANOV UM IN ČLANICE OZ. DRUGE ČLANICE. NADOMEŠČA SODELAVCE IN NADREJENEGA V NJEGOVI ODSOTNOSTI (PO POOBLASTILU). SODELUJE PRI LETNI IN DRUGIH INVENTURAH. OPRAVLJA DRUGA SORODNA DELA PO NALOGU NADREJENIH. - Zahtevana stopnja izobrazbe: VII/1. tarifna skupina - Klasius SRV: Podraven 6/2: Visokošolsko izobraževanje prve stopnje, visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje) in podobno izobraževanje/visokošolska izobrazba prve stopnje, visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) in podobna izobrazba - Klasius P: 05 - Naravoslovje, matematika in statistika, 07 - Tehnika, proizvodne tehnologije in gradbeništvo, 09 - Zdravstvo in socialna varnost - Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el poslovanje - Zahtevani posebni pogoji: opravljen izpit iz varstva pri delu in varnega dela v laboratoriju - Zahtevani jeziki: pasivno znanje angleškega ali nemškega jezika. Kandidati vložijo vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev z označbo registrske številke prijave na elektronski naslov: [email protected]
NACIONALNI INŠTITUT ZA BIOLOGIJO NATIONAL INSTITUTE OF BIOLOGY, LJUBLJANA
RAZISKOVALNO DELO BO POTEKALO V POVEZAVI Z VEČ PROJEKTI, KI TRENUTNO POTEKAJO V RAZISKOVALNI SKUPINI (<a href=HTTPS://FITO-MICRO.NIB.SI/PROJECTS/) target="_blank">HTTPS://FITO-MICRO.NIB.SI/PROJECTS/)</a> GLEDE NA PROFIL KANDIDATA_KE BO DOLOČEN NATANČNI DELOVNI PLAN, MOŽNA JE VKLJUČITEV V PROJEKTE, KI OBSEGAJO VEČ LABORATORIJSKEGA DELA ALI PA TAKE, PRI KATERIH JE GLAVNI POUDAREK NPR. NA BIOINFORMATSKIH ANALIZAH REZULTATOV VISOKOZMOGLJIVEGA SEKVENCIRANJA Z NAMENOM OPISA VIROMOV. RAZISKOVALNO DELO; DELO V LABORATORIJU IN NA TERENU; OBJAVLJANJE ZNANSTVENIH IN STROKOVNIH ČLANKOV; PO DIREKTORJEVEM POOBLASTILU VODENJE IC; DRUGA DELA PO NALOGU VODJE PROJEKTA, VODJE SKUPINE IN DIREKTORJA. Od kandidata_ke pričakujemo željo po raziskovanju, ustvarjalnost, samoiniciativnost, zdravo kritično presojo, sposobnost timskega dela, zanesljivost in pozitivno naravnanost. Zaradi dela v okviru mednarodnih sodelovanj je nujno dobro znanje angleškega jezika. Pričakujemo izobrazbo biološke, mikrobiološke, biokemijske, biotehnološke, (bio)informatske ali druge sorodne smeri. Glede na raznolike potekajoče projekte v skupini so dobrodošle prijave tako kandidatov z veliko izkušnjami pri laboratorijskem delu kot tudi takih, ki imajo izkušnje z analizami večjih podatkovnih setov z bioinformatskimi ali statističnimi metodami. Delo se lahko prične takoj, ko je mogoče po dogovoru s kandidatom_ko, in bo financirano eno leto z možnostjo podaljšanja z nadaljnjimi projekti. Prijave z motivacijskim pismom, življenjepisom ter priporočili pričakujemo do 10. junija 2026 na naslov [email protected].
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER MARIBOR, MARIBOR
-SODELOVANJE PRI SPREJEMU PACIENTA S TERAPIJO S CITOSTATIKI, PRIPRAVLJANJE IN UREJANJE PACIENTOVE DOKUMENTACIJE IN PO NAVODILU USMERJANJE PACIENTOV V NADALJNJO OBRAVNAVO, -IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE ZA VSE ŽIVLJENJSKE AKTIVNOSTI PACIENTA S TERAPIJO S CITOSTATIKI, -ORGANIZIRANJE, SODELOVANJE IN IZVAJANJE DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGOV V OKVIRU STROKOVNE IZOBRAZBE, -ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO S PACIENTI S TERAPIJO S CITOSTATIKI IN NJIHOVIMI SVOJCI V OKVIRU STROKOVNE IZOBRAZBE, -ORGANIZIRANJE SPREMSTVA, PRIPRAVA PACIENTOV ZA PREVOZ IN PREVOZ PACIENTOV, -VKLJUČEVANJE V STROKOVNO DOKUMENTIRANJE PROCESA ZDRAVSTVENE NEGE IN VODENJE POTREBNIH EVIDENC V OKVIRU STROKOVNE IZOBRAZBE, -ČIŠČENJE, DEZINFEKCIJA IN OSKRBA INŠTRUMENTOV, PRIPOMOČKOV, APARATUR, PACIENTOVEGA OKOLJA IN PROSTOROV OE, -IZVAJANJE IZOBRAŽEVALNE DEJAVNOSTI IN USPOSABLJANJE NOVO ZAPOSLENIH V OKVIRU STROKOVNE IZOBRAZBE, -IZVAJANJE ORGANIZACIJSKIH PREDPISOV, ORGANIZACIJSKIH NAVODIL IN NAVODIL ZA DELO V OKVIRU SISTEMA KAKOVOSTI, -DRUGA DELA PO NAVODILU NADREJENEGA V OKVIRU STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI. Kandidati morajo izpolnjevati naslednje pogoje: - izobrazbo: diplomirana medicinska sestra / diplomirani zdravstvenik, - licenco za samostojno opravljanje dela v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, - znanje slovenskega jezika na ravni C1 evropskega jezikovnega okvira. Dodatna znanja, ki so zahtevana za zasedbo delovnega mesta so: - znanje iz temeljnih postopkov oživljanja, - poznavanje dela z osebnim računalnikom, - opravljeno 3 mesečno usposabljanje za delo s citostatiki v roku 6 mesecev od nastopa dela. Kandidati naj k vlogi, poleg dokazil o izpolnjevanju zgoraj navedenih pogojev, priložijo še izjavo, da niso bili kaznovani.
Univerzitetna klinika za pljučne bolezni in alergijo Golnik, GOLNIK
OPRAVLJANJE DEL IN NALOG V SLUŽBI ZDRAVSTVENE NEGE DIABETOLOŠKE AMBULANTE: NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESA ZDRAVSTVENE NEGE PACIENTOV V SPECIALISTIČNI AMBULANTI, NAČRTOVANJE IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU MANJ IN BOLJ ZAHTEVNIH DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSTOPKOV, ORGANIZIRANJE, VODENJE IN NADZIRANJE DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE IN OSKRBE TER SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVLJENJA V OKVIRU ZDRAVSTVENEGA TIMA IN KOMPETENC, SODELOVANJE V MULTIDISCIPLINARNIH TIMIH, IZVAJANJE IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV, PRIPRAVA PROSTORA, PRIPOMOČKOV IN PACIENTA ZA PREGLED V SPECIALISTIČNI AMBULANTI, ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO S PACIENTI IN SVOJCI, IZVAJANJE AKTIVNOSTI ZA ZAGOTAVLJANJE IN NENEHNO IZBOLJŠEVANJE KAKOVOSTNE IN VARNE OBRAVNAVE PACIENTOV, PREDAJA PACIENTOV NA VSEH NIVOJIH, IZVAJANJE POSTOPKOV ZA PREPREČEVANJA ŠIRJENJA BOLNIŠNIČNIH OKUŽB, MENTORSTVO, DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC, OPRAVLJANJE DRUGEGA DELA PO NALOGU NADREJENEGA licenca za samostojno opravljanje dela v dejavnosti zdravstvene nege za poklic diplomirana medicinska sestra, znanje vsaj enega svetovnega jezika, komunikacijske veščine – pisno in govorno izražanje, natančnost in odgovornost, psihofizična stabilnost, sposobnost dela v timu, sposobnost dela in odločanja, empatija do pacientov, njihovih svojcev, spremljevalcev, ročne spretnosti. Delo poteka v dopoldanskem času, enkrat na teden v popoldanskem času. Podrobnejše informacije na spletni strani klinike: <a href=https://www.klinika-golnik.si/prosta-delovna-mesta target="_blank">https://www.klinika-golnik.si/prosta-delovna-mesta</a>
ŠENT - SLOVENSKO ZDRUŽENJE ZA DUŠEVNO ZDRAVJE, LJUBLJANA
- DELO S POSAMEZNIKOM, DELO SKUPINO, TIMSKO DELO, DELO S SKUPNOSTJO, SPREJEM V OBRAVNAVO, INDIVIDUALNI NAČRTI, SVETOVALNO DELO, TRENING SOCIALNIH VEŠČIN, PROSTO-ČASOVNE AKTIVNOSTI IN DRUGE AKTIVNOSTI V SKLADU S PRAVILNIKOM O STANDARDIH IN NORMATIVIH PROGRAMA IN AKCIJSKIM PLANOM IN PO NAVODILIH PROGRAMSKEGA DIREKTORJA,- PRIPRAVA IN IZVAJANJE TEDENSKIH IN MESEČNIH PROGRAMOV AKTIVNOSTI/URNIK DELA V ENOTI, STROKOVNO DELO S POSAMEZNIKOM, SKUPINO, SKUPNOSTJO,- IZVAJANJE USPOSABLJANJA IN UVAJANJA SODELAVCEV,- RAZVOJ STROKOVNE DEJAVNOSTI NA PODROČJU SVETOVALNEGA STROKOVNEGA DELA SAMOPOMOČI IN SAMOORGANIZACIJE UPORABNIKOV,- VODENJE DOKUMENTACIJE IN PRIPRAVA INTERNIH INFORMACIJ V SKLADU Z PROGRAMSKIMI ZAHTEVAMI, VODENJE IN OBNAVLJANJE EVIDENC,- SODELOVANJE PRI PRIPRAVI POROČIL, - STROKOVNO MENTORSTVO PRAKTIKANTOM, PROSTOVOLJCEM, PRIPRAVNIKOM, UDELEŽENCEM DRUŽBENO-KORISTNEGA DELA IN DRUGIM,- NADOMEŠČANJE MENTORJEV IN SVETOVALCEV V NJIHOVI ODSOTNOSTI,- SPOŠTOVANJE IN IZVAJANJE PREDPISOV S PODROČJA VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU MED DELOVNIM PROCESOM,- OPRAVLJANJE POMOŽNIH IN DOPOLNILNIH DEL PO NALOGU NADREJENEGA (TO JE DEL, KI PRIPOMOREJO K OPRAVLJANJU OSNOVNEGA DELA OZ. SO POGOJ ZA NADALJEVANJE DRUGIH DEL). Izobrazba po 69. členu ZSV, Strokovni izpit iz področja socialnega varstva, Vodstvene sposobnosti, koordinacijske sposobnosti in organizacijske sposobnosti, komunikacijske sposobnosti, fleksibilnost, natančnost, zanesljivost, odgovornost, razvojna usmerjenost, sposobnost presoje in odločanja, ki temelji na previdnosti in skromnosti, spoštljiv odnos in sposobnost uravnavanja medosebnih odnosov v kolektivu in z uporabniki, pozitiven odnos do sprememb. Možnost zaposlitve za nedoločen čas.
Univerzitetna klinika za pljučne bolezni in alergijo Golnik, GOLNIK
OPRAVLJANJE DEL IN NALOG V SLUŽBI ZDRAVSTVENE NEGE NA ODDELKU ZA NEINVAZIVNO VENTILACIJO: NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESA ZDRAVSTVENE NEGE PACIENTOV PRETEŽNO VIŠJIH KATEGORIJ DO NAJVIŠJIH KATEGORIJ ZAHTEVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE, ZA KATERE SE ZAHTEVA POGOSTEJŠI NEPOSREDNI NADZOR BOLNIKOV ALI STALNI NADZOR TER NAČRTOVANJE IN KOORDINIRANJE PREMESTITVE ALI ODPUSTA PACIENTA, ORGANIZIRANJE, VODENJE IN NADZIRANJE DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE IN OSKRBE TER SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVLJENJA V OKVIRU ZDRAVSTVENEGA TIMA IN KOMPETENC, IZVAJANJE IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU MANJ IN BOLJ ZAHTEVNIH DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSTOPKOV, SODELOVANJE V MULTIDISCIPLINARNIH TIMIH, IZVAJANJE IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV, ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO S PACIENTI IN SVOJCI, IZVAJANJE AKTIVNOSTI ZA ZAGOTAVLJANJE IN NENEHNO IZBOLJŠEVANJE KAKOVOSTNE IN VARNE OBRAVNAVE PACIENTOV, PREDAJA PACIENTOV NA VSEH NIVOJIH, IZVAJANJE POSTOPKOV ZA PREPREČEVANJA ŠIRJENJA BOLNIŠNIČNIH OKUŽB, MENTORSTVO, DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC, OPRAVLJANJE DRUGEGA DELA PO NALOGU NADREJENEGA licenca za samostojno opravljanje dela v dejavnosti zdravstvene nege za poklic diplomirana medicinska sestra, znanje vsaj enega svetovnega jezika, komunikacijske veščine – pisno in govorno izražanje, natančnost in odgovornost, psihofizična stabilnost, sposobnost dela v timu, sposobnost dela in odločanja, empatija do pacientov, njihovih svojcev, spremljevalcev, ročne spretnosti. Delo je triizmensko. Podrobnejše informacije na spletni strani Klinike: <a href=https://www.klinika-golnik.si/prosta-delovna-mesta target="_blank">https://www.klinika-golnik.si/prosta-delovna-mesta</a>
ZDRAVSTVENI DOM DR. FRANCA AMBROŽIČA, POSTOJNA, POSTOJNA
PREDSTAVLJA STROKOVNO DEJAVNOST ZAVODA, NAČRTUJE, ORGANIZIRA IN NADZIRA IZVAJANJE STROK. DELA V SKLADU Z EKONOMSKIMI ZMOŽNOSTMI ZAVODA, ODGOVARJA ZA STROŠKOVNO UČINKOVITOST IN RACIONALNO UPORABO VIROV TER S TEM OPTIMIZACIJO IZVAJANJA ZDRAVSTSTVENEGA PROGRAMA, VODI, KOORDINIRA IN NADZIRA DELO V SKLADU Z VELJAVNO STROK. DOKTRINO TER PREDPISI, PRIPRAVI LETNI PROGRAM DELA IN LETNO POROČILO O STROK. DELU ZAVODA, PREDLAGA IN IZVAJA UKREPE TER SKRBI ZA REALIZACIJO PROGRAMOV DELA, IZVRŠUJE SKLEPE USTANOVITELJA, SVETA ZAVODA IN STROK. SVETA ZAVODA, DIREKTORJU ZAVODA PREDLAGA SPREMEMBE, ŠIRITVE ALI UKINITVE DEJAVNOSTI ZAVODA, PREDLAGA POTREBE PO NADURNEM DELU IN SPREJEMA UKREPE ZA ZMANJŠANJE POTREB, DIREKTORJU ZAVODA PREDLAGA SMERNICE KADROVSKE POLITIKE ZA PODROČJE ZDRAVST. DELAVCEV IN ZDRAVST. SODELAVCEV, RAZPOREJA DELAVCE ZNOTRAJ ZDRAVSTVENEGA DOMA IN PRIPRAVI MESEČNE RAZPOREDE DELA, ODOBRAVA IN NADZIRA ODSOTNOSTI Z DELA, PREDLAGA, USKLAJUJE IN SKRBI ZA STROK. IZOBRAŽEVANJE IN USPOSABLJANJE ZDRAVST. DELAVCEV IN ZDRAVST. SODELAVCEV, SKRBI ZA RED IN DISCIPLINO, PRIMERNE MEDSEBOJNE ODNOSE MED ZAPOSLENIMI, SKRBI IN ZAGOTAVLJA PRIMERNE ODNOSE ZAPOSLENIH DO PACIENTOV IN DRUGIH STRANK, PREDLAGA IN UVAJA NOVE METODE DELA, PREDLAGA STROK. NADZORE ZA VSE ENOTE ZAVODA TER OSTALA DELA IN NALOGE V SKLADU S STATUTOM IN SISTEMIZACIJO DELOVNIH MEST ZDRAVSTVENEGA DOMA DR. FRANCA AMBROŽIČA POSTOJNA. Doktor medicine specialist ustrezne specialnosti, pri čemer zdravniška specializacija ustreza vrsti zdravstvene dejavnosti, ki jo opravlja javni zdravstveni zavod, pet (5 ) let delovnih izkušenj v zdravstveni dejavnosti, od tega vsaj dve leti na vodilnih oziroma vodstvenih delovnih mestih, za strokovnega direktorja je lahko imenovan kandidat (m/ž), ki izpolnjuje zakonsko določene pogoje (pogoji razpisa so objavljeni na spletni strani ZD Postojna), možnost zaposlitve za krajši delovni čas, vendar ne manj kot 60 odstotkov polnega delovnega časa oziroma skupaj v tem javnem zdravstvenem zavodu ne manj kot 80 odstotkov polnega delovnega časa. Strokovni direktor bo imenovan za 4-letno mandatno obdobje.Pisne prijave z ustreznimi dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati pošljejo v 20 dneh po objavi razpisa na naslov: Zdravstveni dom dr. Franca Ambrožiča Postojna, Prečna ulica 2, 6230 Postojna, z oznako na ovojnici »Ne odpiraj - za razpis strokovnega direktorja«. Šteje se, da je prijava pravočasna, če je bila oddana najkasneje zadnji dan roka po pošti priporočeno, ali osebno do 14. ure na naslovu zavoda (tajništvo). Prijave, prispele po elektronski pošti, se ne bodo upoštevale. Celoten razpis z vsemi zahtevami in pogoji za zasedbo delovnega mesta Strokovni direktor je objavljen na spletni strani Zdravstvenega doma Postojna.
LIVARNA GORICA D.O.O., SOLKAN
UPRAVLJA INDUKCIJSKO TALILNO PEČ BBC 3,2 T IN/ALI ABP 2,0 T (SINTRANJE, ZAGON, OBRATOVANJE, ZAUSTAVITEV, IZPRAZNITEV V SILI) UPRAVLJA OZ. DELA Z VSEMI OSTALIMI PRIPADAJOČIMI STROJI IN NAPRAVAMI, KI SO NAMEŠČENE V SKLOPU TALILNICE IN SICER: UPRAVLJA OZ. DELA Z MOSTNIMI DVIGALI, SARŽIRNO NAPRAVO IN ČELNIM VILIČARJEM ( DOVOZ KOMPONENT VLOŽKA IN ODVOZ ODPADA), OJEMLJE VZORCE TALINE IN VRŠI ANALIZE KEMIČNE SESTAVE NA TEC-TIP IN SPEKTROMETRU, VODI PREDPISANE EVIDENCE O SARŽIRANJU, DNEVNI PROIZVODNJI, SESTAVI, PORABI EL. ENERGIJE, SODELUJE PRI REMONTNO VZDRŽEVALNIH DELIH NA TALILNIH PEČEH, PREVAŽA TALINO Z VILIČARJEM MED TALILNO PEČJO IN LIVNIM AVTOMATOM, SKRBI ZA RED IN ČISTOČO NA DELOVNEM MESTU , IZVAJA PREDPISE VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU, IZVAJA DRUGA DELA IN NALOGE , KI JIH V SKLADU S SVOJO DEJANSKO STROKOVNOSTJO LAHKO PO NALOGU DELODAJALCA IZVAJA DELAVEC. IZOBRAZBA JE LAHKO TUDI NIŽJA OD ZAHTEVANE. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Wienerberger, proizvodnja in prodaja gradbenega materiala, d.o.o., KRIŽEVCI PRI LJUTOMERU
KONTROLA MEŠANICE NA OBLIKOVANJU TER KONTROLA IZHODA MASE; SPREMLJANJE IN VZDRŽEVANJE TEHNOLOŠKIH PARAMETROV OBLIKOVANJA (PREŠA) ; KONTINUIRANA KONTROLA OBLIKOVANIH IZDELKOV; MANJŠE KOREKCIJE NA USTNIKIH; OPRAVLJANJE PREVENTIVNEGA VZDRŽEVANJA STROJEV IN NAPRAV NA KATERIH DELA; VODENJE TEHNOLOŠKIH ZAPISOV IN DRUGIH EVIDENC, OBRAZCEV, KI SO VEZANI NA PROCES OBLIKOVANJA; ŽELENA JE IZOBRAZBA TEHNIČNE SMERI; IZKUŠNJE S PODOBNIMI DELI NISO POTREBNE, SAJ VAM V PROCESU UVAJANJA IN UČENJA OB STRANI STOJI MENTOR; PRIPRAVLJENOST NA IZMENSKO DELO; ODGOVORNOST, MARLJIVOST IN FLEKSIBILNOST TER SPOSOBNOST DELA V SKUPINI Delo v stabilnem mednarodnem podjetju; Stimulativna mesečna premija, najvišje neobdavčeno izplačilo nadomestila za prehrano ter prevoza na delo, sadje na delovnem mestu, 50 € mesečnega dobropisa na ključek za napitke in prigrizke, program udeležbe pri dobičku zaposlenih v obliki delnic; Možnost nadaljnjega osebnega in strokovnega razvoja pod okriljem usposobljenih mentorjev; Zaposlitev v ekipi sodelavcev, ki neguje pozitiven odnos do dela DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
MINISTRSTVO ZA KOHEZIJO IN REGIONALNI RAZVOJ, Ljubljana
<p>Kandidat bo na navedenem delovnem mestu opravljal naslednje naloge:</p><ul><li>neposredna pomoč ministru pri vodenju ministrstva,</li><li>zagotavljanje koordinacije izvajanja nalog in kontinuitete dela,</li><li>usklajevanje opravljanja spremljajočih in organizacijskih ter strokovno tehničnih del,</li><li>zagotavljanje napredka organizacije dela in metod dela ter izvajanje kadrovske politike,</li><li>neposredna pomoč pri vodenju strokovnih nalog na delu delovnega področja ministrstva,</li><li>vodenje projektnih skupin za najzahtevnejše in ključne projekte,</li><li>samostojno oblikovanje ključnih sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv,</li><li>zagotavljanje oziroma neposredna pomoč pri zagotavljanju razvoja ministrstva,</li><li>izvajanje notranjega nadzora nad izvajanjem zakona o tajnih podatkih in predpisov, izdanih na njegovi podlagi,</li><li>opravljanje drugih najzahtevnejših nalog.</li></ul
GOSTILNA, PIZZERIA, OKREPČEVALNICA IN DELIKATESA LJUBLJANSKI DVOR IVAN KAPETANOVIĆ S.P., LJUBLJANA
V NAŠO TRADICIONALNO PIZZERIJO VABIMO ZANESLJIVO IN PRIJAZNO OSEBO, KI RADA DELA Z LJUDMI IN UŽIVA V DINAMIČNEM OKOLJU GOSTINSTVA. VAŠE GLAVNE NALOGE BODO: PRODAJA HRANE IN PIJAČE TER SKRB ZA UREJENOST PRODAJNEGA PROSTORA TER DELOVNEGA OKOLJA, SVETOVANJE GOSTOM PRI IZBIRI JEDI IN PIJAČ, POMOČ PRI PRIPRAVI ENOSTAVNIH JEDI IN NAPITKOV PO POTREBI, SODELOVANJE Z EKIPO ZA ZAGOTAVLJANJE PRIJETNE IZKUŠNJE GOSTOV. PRIČAKUJEMO OSEBO, KI: JE ZANESLJIVA, KOMUNIKATIVNA IN PRILAGODLJIVA, IMA POZITIVEN ODNOS DO DELA IN LJUDI, ZNA DELATI V EKIPI IN POD PRITISKOM, JE PRIPRAVLJENA NA 5- DO 6-DNEVNI DELOVNIK (TUDI OB VIKENDIH IN PRAZNIKIH), IMA IZKUŠNJE V GOSTINSTVU ALI PRODAJI (PREDNOST, NI PA POGOJ), SKRBI ZA UREJEN VIDEZ IN IMA VESELJE DO DELA S STRANKAMI. NUDIMO: PRIJETNO DELOVNO OKOLJE V UIGRANI EKIPI, DELO V STABILNEM IN UVELJAVLJENEM GOSTINSKEM LOKALU, UVAJANJE V DELO IN PODPORO IZKUŠENIH SODELAVCEV. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
ZAVOD ZA GLUHE IN NAGLUŠNE LJUBLJANA, LJUBLJANA
UČITELJ IZVAJA VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNI PROCES ZA UČENCE S POSEBNIMI POTREBAMI IN OPRAVLJA OSTALA DELA IN NALOGE SKLADNO Z LDN, NAVODILI RAVNATELJA IN OPISOM DEL IN NALOG PO AKTU O SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST Univerzitetna izobrazba (VII/2) oz. II. bolonjska stopnja študija matematike in računalništva, opravljen strokovni izpit s področja vzgoje in izobraževanja, pridobljena ustrezna pedagoško-andragoška in specialno pedagoška znanja. V skladu s Pravilnikom o organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest morajo imeti kandidati tudi znanje Slovenskega znakovnega jezika (SZJ) na ravni III. stopnje (kandidat si ima možnost pridobiti znanje SZJ po nastopu dela). Vlogi je potrebno priložiti dokazila o izobrazbi, opravljenem strokovnem izpitu, morebitno potrdilo o znanju SZJ, potrdilo Ministrstva za pravosodje o nekaznovanosti in potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku zoper spolno nedotakljivost (107.a člen ZOFVI). Kandidat naj na pisni vlogi navede tudi elektronski naslov na katerem je dosegljiv.
SPLOŠNA BOLNIŠNICA DR. FRANCA DERGANCA NOVA GORICA, ŠEMPETER PRI GORICI
SPREMSTVO PACIENTOV OB PRISOTNOSTI ZDRAVSTVENEGA OSEBJA, TRANSPORT BIOLOŠKEGA MATERIALA, KRVI IN KRVNIH DERIVATOV, TRANSPORT STERILNEGA IN NESTERILNEGA MATERIALA, ZDRAVIL, SANITETNEGA, POTROŠNEGA IN OSTALEGA MATERIALA, TRANSPORT BOLNIŠKIH POSTELJ TRANSPORT ZDRAVSTVENE IN PISARNIŠKE DOKUMENTACIJE, TRANSPORT UMAZANEGA PERILA, TRANSPORT ODPADKOV TER INFEKTIVNIH ODPADKOV, DELA V DISPEČARSKEM CENTRU, PRAKTIČNO USPOSABLJANJE IN MENTORSTVO NOVO SPREJETIM SODELAVCEM, PRIPRAVNIKOM TER MENTORSKO DELO S ŠTUDENTI, UPRAVLJANJE Z DELOVNIMI STROJI, NAPRAVAMI TER SREDSTVI ZA DELO NA DELOVIŠČU, DRUGA DELA IN NALOGE PO NAVODILIH NADREJENEGA S PODROČJA DELA V OKVIRU STROKOVNE IZOBRAZBE. Pogoj: končana osnovna šola. Kandidati naj pisni prijavi na prosto delovno mesto obvezno priložijo dokazila o izpolnjevanju pogojev (spričevalo o zaključeni osnovni šoli) na naslov: Splošna bolnišnica dr. Franca Derganca Nova Gorica, Ulica padlih borcev 13 A, 5290 Šempeter pri Gorici s pripisom ''Prijava na objavo DM Oskrbovalka v bolnišnici'' in št. objave 500-68/2026. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 5 dni