Zaposlitev "administrativni sodelavec ljubljana"

Izvaja priprave na vzgojno -Varstveno delo, Neposredno izvajanje vzgojno-Varstvenega dela, Opravljanje drugega dela v zvezi z varstveno-Vzgojnim delom v skladu z letnim delovnim načrtom, Po navodilih vzgojitelja, Pomočnika ravnatelja za vrtec in ravnatelja. Ustrezne delovne izkušnje s področja, opravljen strokovni izpit, organizacijske sposobnosti, Kandidat/ka naj k vlogi priloži kratek življenjepis, obvezno je potrdilo o nekaznovanosti, za namen Zaposlitev, na podlagi 15. čl. Splošne uredbe o varstvu podatkov in za namen Varstvo otrok in mladoletnikov, na podlagi 107.a čl. ZOFVI in 84. čl. KZ-1 ter izpis delovne dobe iz ZPIZ-a. Kandidat-ka naj k prijavi pripiše še šifro razpisa.

Objavljeno pred: 4 dni

Dela in naloge obsegajo: vnašanje in urejanje baz podatkov v programu Pantheon, vodenje blagajne. vsaj 1 leto delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestupoznavanje programa Pantheondobra računalniška pismenost (Word, Excel,…)aktivno znanje angleškega ter srbo-hrvaškega jezikakomunikativnost in samoiniciativnostnatančnost in zanesljivostiznajdljivost in fleksibilnostželjo po učenjupozitiven odnosvozniški izpit B kategoriježelena prijava kandidatov iz Savinjske regije dolgoročno zaposlitev v uspešnem in uveljavljenem podjetjuznanju, izkušnjam in kompetencam primerno plačilododatno stimulativno nagrajevanje za uspešno delourejeno, zračno in sodobno opremljeno delovno mesto dopoldanski delovnik (8.00 – 16.00, 9.00 - 17.00 – Tedenska menjava), sobota/nedelja/prazniki – zaprtomožnost zaposlitve takoj

Vaš prispevek: razkladanje, sortiranje in paletizacija embalažnih enot, nakladanje materiala na transportno sredstvo,…. poklicno ali srednješolsko izobrazbonatančnost, strokovnost in zanesljivostvozniški izpit B-kategorijezmožnost za fizično delopripravljenost za delo v skupinipotrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da niste v kazenskem postopku* * Potrdilo o nekaznovanosti dobite na Ministrstvu za pravosodje, Oddelek za kazensko evidenco, Župančičeva ulica 3, Ljubljana. Potrdilo, da niste v kazenskem postopku, dobite v kazenski pisarni vsakega okrajnega ali okrožnega sodišča. Na razpis se lahko prijavite tudi brez potrdil, vendar ju morate prinesti, ko ste povabljeni na razgovor. delo v mednarodnem poslovnem okoljustrokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjedobre delovne razmere

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost.

Objavljeno pred: 1 teden

Usposabljanje za opravljanje nalog gasilca, Sodelovanje na gasilskih intervencijah (Gašenje požarov, Reševanje ljudi, Živali in premoženja pri naravnih in drugih nesrečah) Prijava na prosto delovno mesto mora biti obvezno pripravljena in oddana na obrazcu - vlogi za zaposlitev z oznako DM-K4-26, ki se jo skupaj z dokazili o izpolnjevanju pogojev, do vključno 08. septembra 2026, v zaprti kuverti pošlje na naslov: Gasilska brigada Koper, Ljubljanska cesta 6, 6000 Koper. Podrobnejše informacije o prostih delovnih mestih, pogojih za zasedbo in vloga za zaposlitev so dostopni na spletni strani Gasilske brigade Koper: www.gb-koper.si, lahko pa jih vsak delavnik med 8. in 14. uro prejmete tudi na sedežu zavoda. Pripravljenost na izobraževanje za pridobitev poklica ''''gasilec''''. Zaželen je vozniški izpit za C-kategorijo. Potrdilo o nekaznovanosti. Potrdilo o znanju italijanskega jezika. Potrdilo o stalnem prebivališču (zaželeno bivališče na območju občin Koper, Izola, Piran in Ankaran). Uspešno opravljen preizkus fizične zmogljivosti. Uspešno opravljen preizkus psihične zmogljivosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Opravlja tehtanje vložka in legur, Izvaja dela po delovnih navodilih in nalogu topilca, Nadomešča topilca, Dela usklajuje z zastavljenimi cilji, Redno vzdrževanje opreme in prostorov, Dosledno uporablja predpisana zaščitna sredstva, Izvajanje drugih naloge po zahtevah nadrejenega. Natančnost, vestnost, zanesljivost, odgovoren odnos do dela in sodelavcev. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 mesec

Zaradi porodniške odsotnosti iščemo osebo za določen čas. Možnost ponovne zaposlitve in prekvalificiranja po izteku pogodbe. Delovne naloge: Vodenje in koordinacija hotelskih dejavnosti (Razen prodaje), Priprava letnih načrtov (F&B, ČIŠČENJE, INVENTAR, Vzdrževanje hotela, Napovedanih investicij), Skrb za kakovost in razvoj hotelskih in gostinskih produktov, Vodenje investicij in pregled vzdržavanja, Kontaktiranje z izvajalci del, Zagotavljanje pripravljenosti objekta za sprejem in servis vseh gostov, Zagotavljanje čistoče in preverjanje sob na dnevni ravni, Spremljanje predpisov s hotelsko gostinskega področja, Urejanje celotne kadrovske dokumentacije in spremljanje delovnih predpisov, Sodelovanje pri reklamaciji gostov, Poročanje vodstvu oziroma nadrejenim, Druga dela po navodilih nadrejenih. Dobrodošli kandidati, Ki radi rešujete probleme na dnevni ravni, Se znajdete v tujih situacijah in uživate v delu z gosti. Začetek dela je predviden za 1.11.2026. KANDIDAT/Ka ima prva dva meseca uvajanje z mentorico. Zaželjeni kandidati z znanjem italijanščine, nemščine in/ali hrvaščine. Zaželjeno dobro pravno znanje o predpisih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vzdrževanje premičnin in nepremičnin, Skrb za optimalno racionalizacijo stroškov, Opravljanje pomožnih del, Opravljanje drugih del in nalog, Če tako določi nadrejeni. Potrdilo o nekaznovanosti. Prosimo, da se kandidati prijavijo preko spletne strani Avto Krka, v zavihku Vzdrževalec (m/ž). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

V podjetju Čuri Muri d.o.o., ki se ukvarja z veleprodajo igrač priznanih blagovnih znamk, iščemo komercialista na terenu, ki bo skrbel za naše obstoječe kupce ter aktivno razvijal prodajo in pridobival nove poslovne partnerje. Iščemo osebo, ki ji ustrezajo delo z ljudmi, samostojnost, dinamika ter jasno zastavljeni prodajni cilji. Od vas pričakujemo: veselje do prodaje in dela z ljudmi, dobre komunikacijske in pogajalske sposobnosti, samostojnost, organiziranost in odgovornost, proaktiven pristop ter usmerjenost k rezultatom, pripravljenost na vsakodnevno terensko delo, vozniški izpit B kategorije, osnovno znanje dela z računalnikom. Izkušnje s terensko prodajo oziroma delom v veleprodaji so prednost, niso pa pogoj. Pomembnejši so nam pravi odnos do dela, prodajna žilica in želja po doseganju rezultatov. Kaj ponujamo: samostojno in dinamično delo, delo z uveljavljenimi blagovnimi znamkami igrač, obstoječo bazo poslovnih partnerjev, podporo prodajne in administrativne ekipe, službeno vozilo in telefon, stimulativno plačilo, povezano z doseženimi rezultati, Nudimo možnost sodelovanja tudi preko s.p. ali lastnega doo

V kavarno poleg Mercatorja v svoj kolektiv sprejmejo osebo za delo v strežbi. Delo poteka 2-3x na teden, lahko pa tudi več, oziroma po dogovoru in potrebi. Dela se v urejenem okolju z dobrimi delovnimi pogoji. Urna postavka 10 € neto velja, če delaš v petek, soboto ali nedeljo. Pohiti in se prijavi! delo v strežbi izkušnje za delo v strežbi, niso pa pogoj komunikativnost odgovornost prijaznost veselje do dela s strankami polnoletnost

Objavljeno pred: 3 dni

Pod mentorstvom: Opravljanje zelo zahtevnih nalog z visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Statusna razmerja, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov, Uporabniki s težavami v duševnem zdravju, SKRBNIŠTVO, Socialnovarstvene storitve (Prva socialna pomoč, Osebna pomoč, Pomoč družini za dom, Podpora žrtvam kaznivih dejanj), Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Podrobneje so delovne naloge delovnega mesta opredeljene v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024). Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Pogoj: brez delovnih izkušenj iz socialnega varstva. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa. Delo z romsko populacijo.

Zaradi širitve proizvodnih in razvojnih programov na lokaciji v Komendi krepimo svojo ekipo. KAJ PRIČAKUJEMOnajmanj zaključeno osnovnošolsko izobrazbo; ročne spretnosti, natančnost in dober občutek za delo z majhnimi komponentami; odgovoren odnos do kakovosti in dosledno upoštevanje delovnih navodil; zanesljivost, sodelovalnost in sposobnost timskega dela; pripravljenost za učenje in pridobivanje novih znanj; izkušnje v proizvodnji so prednost, niso pa pogoj, saj omogočamo uvajanje in priučitev. KAJ VAM PONUJAMOorganizirano uvajanje in podporo izkušenih sodelavcev; stabilno ter dolgoročno sodelovanje; urejeno, varno in tehnološko napredno delovno okolje; konkurenčno plačilo glede na znanje, izkušnje in rezultate; možnost dodatnega usposabljanja in razvoja kompetenc; vključevanje v nove proizvodne programe in projekte.