Zaposlitev "administrativni sodelavec ljubljana"

V podjetju Metrel Mehanika, d.o.o. Horjul zaradi povečanega obsega naročil iščemo nove sodelavce na delovnem mestu "CNC rezkanje". Če imate primerljive delovne izkušnje ali pa se želite za poklic priučiti, ste odgovorni, dinamični in imate radi nove poklicne izzive, vas vabimo, da se nam predstavite! osnovno poznavanje CNC rezkanja, vsaj 6 mesecev primerljivih delovnih izkušenj, pripravljenost za dodatno priučitev in stalno usposabljanje, odgovoren odnos do dela, zanesljivost in odgovornost. zaposlitev za določen čas, dvo - izmensko delo, zanimivo delovno okolje, zaposlitev v uspešnem, na tuje trge usmerjenem slovenskem podjetju, možnost dodatnih izobraževanj in izpopolnjevanj, aktivnosti v okviru športnega društva, zagotovljeno parkirišče za zaposlene.

Objavljeno pred: 3 tedne

Iščemo zanesljivega, natančnega in odgovornega študenta za pomoč pri administrativnih delih ter podporo strokovnemu delavcu pri izvajanju storitev s področja varnosti in zdravja pri delu ter varstva pred požarom. Od kandidata pričakujemo: zanesljivost in odgovornost, natančnost pri delu, osnovno računalniško znanje, dobre komunikacijske sposobnosti, samostojnost in pripravljenost na učenje. Zaželena je naravoslovna ali tehnična smer izobraževanja, saj delo vključuje tudi vsebine s področja varnosti in zdravja pri delu ter varstva pred požarom. Predhodno znanje s teh področij ni pogoj, saj bo kandidat za delo ustrezno uveden. Ponujamo prijetno delovno okolje, možnost pridobivanja praktičnih izkušenj ter možnost dolgoročnejšega sodelovanja.

Iščete stabilno zaposlitev v urejenem in prijetnem delovnem okolju? Si želite delati v sodobno opremljeni kuhinji ter postati del strokovnega in povezanega kolektiva? Če ste na katero od zgornjih vprašanj odgovorili z DA, potem berite dalje! Naš naročnik, v svojo ekipo vabi odgovorne in motivirane posameznike za delovno mesto: "Kuhar (m/ž)". Najmanj IV. stopnjo izobrazbe gostinske smeri (kuhar), zaželene so najmanj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu, zaželeno znanje angleškega jezika, poznavanje kuharskih postopkov, receptur in HACCP standardov, samostojnost, odgovornost in natančnost pri delu, dobre organizacijske sposobnosti ter sposobnost vodenja manjše ekipe, sposobnost dela v dinamičnem okolju, pozitiven odnos do timskega dela in pripravljenost prevzeti odgovornost. Delo v stabilnem in urejenem delovnem okolju v Ljubljani, delo v izkušeni in strokovni kuharski ekipi, možnost strokovnega razvoja in nadgradnje kuharskih znanj, raznoliko in dinamično delo, redno in stimulativno plačilo, podporo pri uvajanju ter dolgoročno sodelovanje. Lokacija: Hrušica pri Podgradu Rok za oddajo prijave: 19.9.2026Ne zamudite priložnosti sodelovanja s podjetjem in sodelavci, kjer vas bodo toplo sprejeli in z veseljem naučili vseh potrebnih veščin za opravljanje dela. Svojo prijavo oddajte s klikom na gumb "Prijavi se".Za več informacij smo vam z veseljem na voljo na telefonski številki: 041 313 522 (Ana).

-Svetovanje s področja dela; Spremljanje in sooblikovanje predpisov s področja dela na nacionalni in evropski ravni; Sodelovanje pri pripravi strateških dokumentov, Izdelovanje informacij in analiz s področja mednarodnih zadev; Vključenost v izvajanje mednarodnih projektov; Samostojno oblikovanje sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv; Izdelovanje informacij, ANALIZ, Navodil in drugih aktov za izvajanje nalog s področja dela; Spremljanje razvoja na področju dela in dajanje predlogov za nove rešitve; Opravljanje drugih strokovnih nalog in nalog po navodilih vodje sektorja in direktorja s področja dela sektorja. -VII/2 tarifni razred: univerzitetni program (prejšnji) ali magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja) pravne smeri, s predhodno končano 1. stopnjo bolonjskega programa pravo; opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi); opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).; Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: strokovnost, samostojnost, logično in analitično razmišljanje, natančnost, interdisciplinarnost, samoiniciativnost samoorganiziranost, inovativnost, timsko delo, zavzemanje za kakovost in sposobnost dela v dinamičnem in hitro spreminjajočem se okolju.

Delo pod vodstvom mentorja: Sprejemanje in naročanje pacientov, Sodelovanje v zdravstveno negovalnem timu, Izvajanje procesa zdravstvene nege, Pomoč pri izvajanju terapevtskih posegov (V skladu z navodili zdravnika), Pripravljanje ordinacije za nemoten potek dela, Opravljanje administrativnih del v ambulanti, Sodelovanje pri planiranju potreb glede osnovnih sredstev in materiala, Ki ga potrebuje organizacijska enota, Druga opravila po nalogu vodje, Druga opravila po nalogu direktorja. Zaključena srednja zdravstvena šola.

Sodelavec za obračun plač in knjiženje dokumentov odgovornost, hitrost, natančnost in doslednost, pozitivno naravnanost in komunikativnost, vsaj eno leto delovnih izkušenj v računovodstvu, najmanj V. stopnja izobrazbe, zaželeno ekonomske smeri, govorno in pisno komuniciranje v slovenskem, angleškem in srbskem ali hrvaškem jeziku, poznavanje programa Vasco je prednost

Objavljeno pred: 2 tedna

Vodilno podjetje na področju proizvodnje visoko kakovostnih avtomobilskih delov, išče motivirane in zanesljive sodelavce za delovno mesto: Preddelavec - operater (m/ž). Če te zanima delo v dinamičnem okolju, kjer boš prispeval k izboljšanju avtomobilskih komponent, je to prava priložnost zate! Natančnost in doslednost pri delu, osnovne ročne spretnosti in tehnično znanje, sposobnost dela v timu in samostojnost, pripravljenost na delo v trozmenskem urniku. Stimulativno nagrajevanje z možnostjo napredovanja, sodobna proizvodnja in prijazen kolektiv, možnost dodatnih usposabljanj in kariernega napredka, delo v stabilnem in rastočem podjetju, maksimalno izplačilo regresa, malice ter božičnico. Lokacija dela: MedvodePrijave zbiramo do: 21.09.2026Ne zamudite priložnosti, da postanete del prijetnega kolektiva, kjer boste deležni toplega sprejema in celovitega uvajanja v delo. Prijavo oddajte s klikom na gumb »Prijavi se«. Za dodatne informacije smo vam na voljo na telefonski številki 041 313 522 (Ana).Vse prijave bodo obravnavane diskretno.

- Priprava in posredovanje odgovorov in pojasnil na strokovno zahtevnejša vprašanja poslovnih subjektov v zvezi s področjem dela, - Sprejemanje podatkov in dokumentacije, Preverjanje pravilnosti prejetih podatkov ter odpravljanje napak v sodelovanju s poslovnimi subjekti, - Izdelovanje izpisov in posredovanje podatkov s področja dela poslovnim subjektom, - Izvajanje najzahtevnejših nalog, Razen vodenja prekrškovnih postopkov, S področja registracije poslovnih subjektov, - Sodelovanje z drugimi organi in institucijami pri opravljanju postopkov registracije poslovnih subjektov, - Dajanje pobud za razvijanje in uvajanje novih storitev, - Izdelovanje informacij in analiz s področja dela, - Vodenje in odločanje v upravnih postopkih, - Opravljanje drugih zahtevnejših nalog po nalogu vodje s področja dela. opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščemo odgovorno, organizirano in tehnično usmerjeno osebo, ki bo prevzela vodenje monterskih ekip na področju montaže pohištva in kuhinj. izkušnje z montažo pohištva in/ali kuhinj, praktično tehnično znanje in dobro razumevanje montažnih postopkov, zelo dobro računalniško usposobljenostizkušnje z vodenjem oziroma koordinacijo ekipe so prednost, dobro organiziranost, samostojnost in odgovoren odnos do dela, sposobnost hitrega reševanja težav in odločanja na terenu, dobre komunikacijske in vodstvene sposobnosti, natančnost in občutek za kakovost, pripravljenost na terensko delo, vozniški izpit B-kategorije, pozitiven odnos do sodelavcev in strank. atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud, provizija: dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri montaži, odgovorno in dinamično delovno mesto z veliko mero samostojnosti, delo v urejenem in stabilnem podjetju, možnost dolgoročnega sodelovanja, konkurenčno plačilo glede na izkušnje in znanje, službeno vozilo in potrebno delovno opremo, možnost strokovnega razvoja in napredovanja, delo v ekipi, kjer cenimo kakovost, odgovornost in korekten odnos. Dodatne ugodnosti: Regres: v letu 2026 znaša regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceAkademija za monterje: Akademija zajema vrsto izobraževanj s strani dobaviteljev, coaching oz. terensko delo z mentorjem, delavnice komunikacija s stranko in komunikacijske spretnosti, delavnica skrb za zdravje zaposlenih na terenu "fit dvigovanje bremen" in še več. Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja in izmenjave dobrih praks doma in v tujini.

Izvajanje recepcijskih del in blagajniškega poslovanja, ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadzorovanje dela na recepciji, Nudenje informacij o hotelu, Destinaciji in hotelskih uslugah sprejemanje mnenj in reševanje reklamacij gostovpriprava in obdelava poročil in analiz, Organiziranje sodelavcev, Sprejemanje ukrepov za racionalizacijo dela, Nadziranje stroškov ter porabe potrošnih materialov recepcije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 dni

V svoje delovno okolje vabimo sodelavko/sodelavca na delovnem mestu Elektromonter m/ž v večerni izmeni (pon.-pet.; 17:00-01:00) za področje Ljubljane. IV. stopnjo izobrazbe (3-letni program javno priznanega srednjega poklicnega izobraževanja- Elektromonter, Druga ustrezna tehnična izobrazba) Vsaj 1 leto izkušenj na primerljivem delovnem mestu Strokovnost Vozniški izpit B kategorije (zaželen izpit C kategorije) Odgovorno izvajanje področja dela Samoiniciativnost, ustvarjalnost in kreativnost Komunikativnosti in sposobnost za timsko delo dobre delovne pogoje in stimulativno plačilo, večerni delovni čas med 17.00 in 01.00 uro • pogodba se sklepa za določen čas, z možnostjo sklenitve za nedoločen čassedež delovnega mesta je v Ljubljani.

Iščeš razgibano delo v prijetnem kolektivu? Nove izzive z nalogami, ki jih boš z veseljem opravljal/a? Z urejenim delovnim okoljem in zavedanjem, da naš uspeh temelji na naših zaposlenih, njihovi strokovnosti in dobremu opravljenemu delu, verjamemo, da smo skupaj lahko še uspešnejši. Kot idealen kandidat/ka: te odlikuje osebna urejenost in okretnost pri delu, si fizično sposoben/na za delo, pri katerem je potrebno pripogibanje, občasno vzpenjanje po lestvi, na podeste, ko se čisti oprema (občasno delo na višini do 3 metre), si zanesljiv/a in delaven/na, imaš prijazen in spoštljiv odnos do sodelavcev.

Kandidat bo na navedenem delovnem mestu opravljal naslednje naloge: usposabljanje za samostojno opravljanje upravnih nalog s področja oddelka, pomoč pri pripravi gradiv, zbiranje, urejanje in priprava podatkov za oblikovanje manj zahtevnih gradiv, opravljanje drugih nalog podobne zahtevnosti po nalogu nadrejenega.</ul

Objavljeno pred: 1 teden

Zaposlimo prijazno, Vestno in empatično osebo za pomoč pri uporabniku, Ki je na vozičku in potrebuje pomoč pri osnovnih življenskih potrebah kot so premestitev iz postelje na voziček, Osebna higiena, OBLAČENJE, Priprava hrane, NAKUPOVANJU, Pospravljanju in čiščenju. Delo poteka v okolici jesenic od ponedeljka do petka v dopoldanski izmeni. Oseba mora biti polnoletna, poslovno sposobna, iz kazenskih evidenc ne izhaja, da je bila pravnomočno obsojena na kaznivo dejanje na področju nasilja, spolne nedotakljivosti oziroma diskriminatornega ravnanja na podlagi invalidnosti v skladu z drugimi predpisi. Pogoj za delo je vozniški izpit B kategorije. Potreben je čut za delo z ljudmi, samozavest, odgovornost, zanesljivost, potrpežljivost in fleksibilnost. Zaposlitev je za določen čas z možnostjo nadaljnje zaposlitve za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda