Zaposlitev "administrativni sodelavec" v "ljubljana"

Medse vabimo komunikativnega, prijaznega in motiviranega sodelavca / sodelavko na področju kadrovanja. Delo poteka v moderno opremljenih pisarnah v centru Ljubljane z mlado ekipo. Prizadevamo si ustvariti delovno okolje, v katerem se zaposleni dobro počutijo in radi prihajajo na delo. najmanj 2 leta delovnih izkušenj na kadrovskem področju,univerzitetno izobrazbo kadrovske, pravne ali ekonomske smeri,poznavanje delovnopravne zakonodaje,osebo z občutkom za ljudi in pozitivnim vplivom na sodelavce,visoko mero samostojnosti, proaktivnosti in samoiniciativnosti,osnovna računalniška pismenost indobro znanje slovenskega in angleškega jezika. sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas (s poskusno dobo 6 mesecev),dinamično in razgibano delo, v dopoldanskem času, brez praznikov in vikendov,zaposlitev za polni delovni čas,plačilo 2000 Eur bruto + dodatkiurejeno in prijetno delovno okolje.Začetek dela takoj oziroma po dogovoruKandidate vabimo k prijavi s priloženim življenjepisom, do vključno 15. april. 2026, preko gumba Prijavite se zdaj.

Objavljeno pred: 1 teden

V Luka Gourmet restavraciji Ošterija Pr'Noni za skrajšani delovni čas zaposlimo šankista in osebo za sprejem gostov (m/ž), ki se želi pridružiti ekipi v odlični restavraciji. Delo poteka od ponedeljka do petka in vsak drugi vikend. Iščemo kandidate, ki želijo delati v urejenem delovnem okolju s prijetno uigrano ekipo.  obvladovanje strežbe in pripravo napitkov, pijač, cocktailov in aperitivov ter osnovno poznavanje vin,sodelovanje pri izvedbi dogodkov (poroke, večje skupine…) po navodilih nadrejenih,po potrebi nadomešča odsotne sodelavce,skrb za prijetno in urejeno delovno okolje,skrb za zadostno zalogo pijač in drugih surovin ter drobnega materiala ter oddaja naročil vodji strežbe Naša restavracija zaposluje ljudi, ki tukaj delajo tudi že več kot 15 let, smo zdravo podjetje, ki skrbi za svoje zaposlene, jim nudi dobro delovno okolje ter je primerno tudi za tiste, ki želijo imeti čas tudi zase. Pri nas sodelavec pomeni osnova za kvalitetno delo in je steber podjetja, zaradi katerega smo uspešni že vrsto let in bili tudi večkrat nagrajeni.

V ekipo vabimo sodelavko ali sodelavca, ki jo/ga navdušujejo blagovne znamke, razume potrošnike in zna povezati strategijo s kreativnimi idejami. Iščemo proaktivno, timsko osebo s kombinacijo analitičnih in organizacijskih veščin, ki bo soustvarjala načrte, spremljala trende, pomagala pri inovacijah ter sodelovala z različnimi ekipami in partnerji. O delovnem mestuV ekipo vabimo sodelavko ali sodelavca, ki jo/ga navdušujejo blagovne znamke, razume potrošnike in zna povezati strategijo s kreativnimi idejami. Iščemo proaktivno, timsko osebo s kombinacijo analitičnih in organizacijskih veščin, ki bo soustvarjala načrte, spremljala trende, pomagala pri inovacijah ter sodelovala z različnimi ekipami in partnerji. Če se prepoznaš v opisu in te zanima nova priložnost, bomo veseli tvoje prijave.Kaj so pričakovanja in odgovornosti?Sodelovanje pri oblikovanju marketinške strategije glede na trende in potrošniške vpoglede;Priprava in izvedba letnih načrtov za posamezne blagovne znamke ali podznamke;Aktivno spremljanje trendov v kategoriji in potreb potrošnikov ter vključevanje pridobljenih vpogledov v strateške aktivnosti;Načrtovanje in razvijanje „below the line“ aktivnosti in kampanj;Upravljanje projektov, proračunov in sodelovanje z oddelki;Planiranje in aktiviranje marketinških dogodkov in sponzorstev;Upravljanje sodelovanj z zunanjimi partnerji, agencijami in sponzorji ter gradnja dolgoročnih strateških partnerstev;Sodelovanje pri skrbi za proračun blagovne znamke, optimizacijo stroškov in nazor nad izvedbo v skladu z dogovorjenimi okvirji.

OBLIKOVANJE IN POSODABLJANJE UČNIH NAČRTOV TER PRILAGAJANJE VISOKOŠOLSKIH STROKOVNIH IZOBRAŽEVALNIH PROGRAMOV ZAHTEVAM; ORGANIZIRANJE ALI SOORGANIZIRANJE VSEH AKTIVNOSTI ZA IZVEDBO PREDMETA V SKLADU Z UČNIM NAČRTOM IN DOGNANJI STROKE TER KOORDINACIJA DELA IN NADZOR NAD DELOM OSTALIH IZVAJALCEV PREDMETA; PREDAVANJA ŠTUDENTOM, VODENJE SEMINARJEV IN DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTI PRI PREDMETU; VODENJE, OCENJEVANJE IN POPRAVLJANJE IZPITNIH NALOG IN PREIZKUSOV; MENTORSTVA ŠTUDENTOM PRI IZDELAVI DIPLOMSKIH NALOG IN DRUGIH DEL; SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH VEZANIH NA PEDAGOŠKO DELO NA PODROČJU STROKE; ZNANSTVENO-RAZISKOVALNO DELO, PROUČEVANJE IN RAZVIJANJE KONCEPTOV, TEORIJ IN METOD doktorat znanosti (prejšnji) ustrezne smeri ali doktorat znanosti (3. Bolonjske stopnje) ustrezne smeri ali priznana pomembna umetniška dela na področju gledališka in radijska umetnost; veljaven habilitacijski naziv visokošolskega učitelja (docent/izredni profesor/redni profesor) za področje gledališka in radijska režija. Kandidat izpolnjuje pogoj, če ima veljaven naziv UL ali veljaven naziv gostujočega učitelja. Če kandidat v času prijave nima izvolitve v zgoraj navedeni naziv, izpolnjuje pa količinske in kakovostne pogoje za izvolitev v ta naziv, lahko kandidira na razpisano delovno mesto in v tem primeru skupaj s prijavo odda tudi dokazila o izpolnjevanju navedenih kriterijev v skladu z Merili za volitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in sodelavcev UL ter priloži izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor, prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznavanje naziva. Naziv mora pridobiti pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi. - znanje slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR) - če izbrani kandidat tega pogoja ob zasedbi delovnega mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposlitvi. - retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev.

V AHOTEL -u Ljubljana iščemo novega sodelavca ali sodelavko za pripravo hotelskih zajtrkov. Gre za dopoldansko delo. Kaj pričakujemo?Zaželjene so izkušnje v gostinstvu, kot je delo v kuhinji, strežbi in pripravi hrane ipd, ni pa pogoj;Nižja poklicna izobrazba;Natančnost, zanesljivost in nekonfliktnost;Sposobnost za delo v skupini. Kaj nudimo?Parkirno mesto za osebno voziloDelo v dopoldanskem času (ena izmena)Delo za določen čas, z možnostjo zaposlitve za nedoločen časMožnost uvajanja spremembMožnost izobraževanjMožnost napredovanja (delo je primerno za začetnike)Delo v prijetnem kolektivuRedno in stimulativno plačilo

V svoje delovno okolje vabimo več sodelavk\sodelavcev na delovnem mestu Elektromonter m/ž . • IV. stopnjo izobrazbe (3-letni program javno priznanega srednjega poklicnega izobraževanja- Elektromonter, Druga ustrezna tehnična izobrazba) • Vsaj 1 leto izkušenj na primerljivem delovnem mestu • Strokovnost • Vozniški izpit B kategorije (zaželen izpit C kategorije) • Odgovorno izvajanje področja dela • Samoiniciativnost, ustvarjalnost in kreativnost • Komunikativnosti in sposobnost za timsko delo dobre delovne pogoje in stimulativno plačilo , delovni čas med 7.00 in 15.00 uropogodba se sklepa za nedoločen časSedež delovnega mesta je v Ljubljani.

V ekipo vabimo sodelavca/sodelavko na delovnem mestu: zaželene delovne izkušnje na primerljivih mestih,ustrežljivost,veselje do dela s strankami,odgovornost pri delu,smisel za organizacijo in urejenost prostora, saj pri svojem delu skrbite tudi za splošno urejenost in založenost vašega oddelka. takojšnji pričetek dela za polni delovni čas,zaposlitev je za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen časurejen dvoizmenski urnik, brez dela ob nedeljah in praznikihredno plačilo z možnostjo pridobitve dodatne nagradesocialno varnostmožnost razvoja osebnih kompetencdrugo: organizacija piknika, novoletna obdarovanja za otrok zaposlenih, brezplačno parkirišče.

V ekipi za preglede strank pravnih oseb iščemo sodelavca ali sodelavko, ki bo s svojo natančnostjo, analitičnim razmišljanjem in dobrimi komunikacijskimi veščinami izvajal/a KYC/AML preglede pravnih oseb. stopnja izobrazbe: 6/1 ali 5, ekonomske ali druge smerivsaj 3 leta delovnih izkušenjpasivno znanje tujega jezikastandardna in specializirana orodja za PCŽelena znanja in izkušnje:izkušnje in poznavanje izvajanja pregledov strank s področja PPDFT,sposobnost analitičnega razmišljanja in povezovanja podatkov (lastniške strukture, poslovanje, tveganja),natančnost in odgovornost pri delu z občutljivimi podatki,dobro organizacijo dela ter sposobnost upravljanja več nalog hkrati,samostojnost pri delu in hkrati sposobnost učinkovitega sodelovanja v timu,dobre komunikacijske veščine,pripravljenost na učenje ter razvoj strokovnega znanjaKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko. delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: LjubljanaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Samostojni komercialist za podporo za nedoločen čas s 4-mesečnim poskusnim delom.

ČE VAS VESELI DELO Z INFORMACIJAMI, PODATKI IN ZAKONODAJO, BOSTE:- SODELOVALI PRI RAZVOJU NOVIH STORITEV IN PROJEKTOV,- PRIPRAVLJALI METODOLOGIJE, PREDPISE IN RAČUNALNIŠKE ZAHTEVE,- SKRBELI ZA OBDELAVO IN OBJAVO LETNIH TER DRUGIH POROČIL,- SODELOVALI Z RAZLIČNIMI INSTITUCIJAMI IN POSLOVNIMI SUBJEKTI, - PRIPRAVLJALI ANALIZE, POROČILA IN OBJAVE ZA SPLETNI PORTAL AJPES,- USPOSABLJALI SODELAVCE IN POMAGALI PRI PRENOSU PRAVIL V INFORMACIJSKE SISTEME, - OPRAVLJANJE DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG PO NALOGU VODJE S PODROČJA DELA SEKTORJA ZA STATISTIKO IN INFORMIRANJE. -opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v ŠESTIH mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi). -opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).

- NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESA ZDRAVSTVENE NEGE PACIENTA V OPERATIVNI DEJAVNOSTI, - ORGANIZIRANJE, VODENJE IN NADZIRANJE DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE IN OSKRBE TER SODELOVANJE V MULTIDISCIPLINARNIH TIMIH PRI IZVAJANJU, OPERATIVNIH, DIAGNOSTIČNO-TERAPEVTSKIH POSEGIH, - NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN NADZOROVANJE HIGIENSKIH POSTOPKOV PO VISOKO ASEPTIČNIH STANDARDIH ZA OPERATIVNO DEJAVNOST TER NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN NADZOROVANJE UKREPOV ZA PREPREČEVANJE BOLNIŠNIČNIH OKUŽB, - ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO S PACIENTI IN SVOJCI MENTORSTVO PRIPRAVNIKOM IN NOVOZAPOSLENIM SODELAVCEM TER PEDAGOŠKO DELO Z DIJAKI IN ŠTUDENTI, - DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA (VS), DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA (VS)/1.bol.st/, VIŠJI ZDRAVSTVENI TEHNIK Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki) Delo poteka v dveh izmenah.

- SODELOVANJE PRI SPREJEMU IN PRIPRAVI PACIENTA, PROSTORA IN PRIPOMOČKOV ZA IZVAJANJE OPERATIVNO DIAGNOSTIČNO-TERAPEVTSKIH POSEGOV, - SODELOVANJE PRI IZVAJANJU ZDRAVSTVENE NEGE NA VSEH PODROČJIH OPERATIVNE DEJAVNOSTI IN SODELOVANJE PRI OPERATIVNO DIAGNOSTIČNO- TERAPEVTSKIH POSEGIH V SKLADU S SPECIALNIMI ZNANJI, - IZVAJANJE HIGIENSKIH POSTOPKOV PO VISOKO ASEPTIČNIH STANDARDIH ZA OPERATIVNO ENOTO IN IZVAJANJE POSTOPKOV ZA PREPREČEVANJE BOLNIŠNIČNIH OKUŽB, - DAJANJE ZDRAVSTVENO VZGOJNIH NASVETOV PACIENTOM IN SVOJCEM, MENTORSTVO PRIPRAVNIKOM, NOVOZAPOSLENIM SODELAVCEM, - DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: ZDRAVSTVENI TEHNIK, TEHNIK ZDRAVSTVENE NEGE, SREDNJA MEDICINSKA SESTRA / SREDNJI ZDRAVSTVENIK Zahtevana kvalifikacija: Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki) Delo poteka v treh izmenah.

- NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESA ZDRAVSTVENE/BABIŠKE NEGE PACIENTOV V INTENZIVNI NEGI, NAČRTOVANJE IN KOORDINIRANJE PREMESTITVE ALI ODPUSTA PACIENTA; ORGANIZIRANJE, VODENJE IN NADZIRANJE DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE/BABIŠKE NEGE IN OSKRBE TER SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVLJENJA V OKVIRU ZDRAVSTVENEGA TIMA IN SODELOVANJE V MULTIDISIPLINARNIH TIMIH IZVAJANJE; IZVAJANJE IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU ZAHTEVNIH DIAGNOSTIČNO-TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV; ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO S PACIENTI IN SVOJCI MENTORSTVO PRIPRAVNIKOM IN NOVOZAPOSLENIM SODELAVCEM TER PEDAGOŠKO DELO Z DIJAKI IN ŠTUDENTI; DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA (VS), DIPLOMIRANA MEDICINSKA , Veljavna licenca, stopnja znanja slovenskega jezika raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira(VS)/1.bol.st/, VIŠJA MEDICINSKA SESTRA – SPECIALIST, VIŠJI ZDRAVSTVENI TEHNIK DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

- NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESA ZDRAVSTVENE/BABIŠKE NEGE V INTENZIVNI NEGI, NAČRTOVANJE IN KOORDINIRANJE PREMESTITVE ALI ODPUSTA PACIENTA - ORGANIZIRANJE, VODENJE IN NADZIRANJE DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE/BABIŠKE NEGE IN OSKRBE TER SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVLJENJA V OKVIRU ZDRAVSTVENEGA TIMA IN SODELOVANJE V MULTIDISIPLINARNIH TIMIH - IZVAJANJE IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU ZAHTEVNIH DIAGNOSTIČNO-TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV - ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO S PACIENTI IN SVOJCI, MENTORSTVO PRIPRAVNIKOM IN NOVOZAPOSLENIM SODELAVCEM TER PEDAGOŠKO DELO Z DIJAKI IN ŠTUDENT I - DRUGE NALOGE V OKVIRJU POKLICNIH KOMPETENC Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA (VS), - DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA (VS)/1.bol.st/, - VIŠJA MEDICINSKA SESTRA - SPECIALIST,- VIŠJI ZDRAVSTVENI TEHNIK. Zahtevana kvalifikacija: - Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika,- raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.

- NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESA ZDRAVSTVENE/BABIŠKE NEGE V INTENZIVNI NEGI, NAČRTOVANJE IN KOORDINIRANJE PREMESTITVE ALI ODPUSTA PACIENTA, - ORGANIZIRANJE, VODENJE IN NADZIRANJE DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE/BABIŠKE NEGE IN OSKRBE TER SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVLJENJA V OKVIRU ZDRAVSTVENEGA TIMA IN SODELOVANJE V MULTIDISIPLINARNIH TIMIH,- IZVAJANJE IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU ZAHTEVNIH DIAGNOSTIČNO-TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV,- ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO S PACIENTI IN SVOJCI, MENTORSTVO PRIPRAVNIKOM IN NOVOZAPOSLENIM SODELAVCEM TER PEDAGOŠKO DELO Z DIJAKI IN ŠTUDENTI,- DRUGE NALOGE V OKVIRJU POKLICNIH KOMPETENC Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - 79411 DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA (VS),- 99402 DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA (VS)/1.bol.st/,- 100090 VIŠJA MEDICINSKA SESTRA - SPECIALIST,- 69405 VIŠJI ZDRAVSTVENI TEHNIK. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.

- NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESA ZDRAVSTVENE/BABIŠKE NEGE V INTENZIVNI NEGI, NAČRTOVANJE IN KOORDINIRANJE PREMESTITVE ALI ODPUSTA PACIENTA - ORGANIZIRANJE, VODENJE IN NADZIRANJE DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE/BABIŠKE NEGE IN OSKRBE TER SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVLJENJA V OKVIRU ZDRAVSTVENEGA TIMA IN SODELOVANJE V MULTIDISIPLINARNIH TIMIH - IZVAJANJE IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU ZAHTEVNIH DIAGNOSTIČNO-TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV - ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO S PACIENTI IN SVOJCI MENTORSTVO PRIPRAVNIKOM IN NOVOZAPOSLENIM SODELAVCEM TER PEDAGOŠKO DELO Z DIJAKI IN ŠTUDENTI - DRUGE NALOGE V OKVIRJU POKLICNIH KOMPETENC Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA (VS), DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA (VS)/1.bol.st/, VIŠJA MEDICINSKA SESTRA - SPECIALIST, VIŠJI ZDRAVSTVENI TEHNIK. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca, Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.