Zaposlitev "administrator v ljubljana"

Si izkušen vodja kuhinje, ki išče novo priložnost? Ali pa kuhar, ki si želi napredovati in prevzeti vodilno vlogo? Potem je to prava priložnost zate! Za našo ugledno stranko, ki deluje na področju gostinstva in organizirane prehrane, iščemo novega sodelavca izkušnje na podobnem delovnem mestu, izobrazbo gostinske smeri, samostojnost, odgovornost in organiziranost, sposobnost dela v ekipi in vodenja sodelavcev, osnovno poznavanje Worda in Excela, zaželeno osnovno znanje angleškega jezika. zaposlitev v stabilnem in urejenem podjetju, delo v organizirani in sodobni kuhinji, podporo ekipe in možnost dolgoročnega sodelovanja, stimulativno delovno okolje, možnost osebnega in strokovnega razvoja, organizirano malico, dodatna izplačila in nagrade, plačilo po dogovoru.

Objavljeno pred: 2 tedna

- Spremljanje predpisov na svojem in ostalih področjih, Ki zadevajo poslovanje zavoda, - Priprava notranjih aktov zavoda, - Izvajanje vseh opravil, Povezanih z delovno pravno zakonodajo, - Pripravljanje kadrovskih poročil, Planov in analiz, - Skrb za varstvo osebnih podatkov, - Vodenje projektov in sodelovanje v projektnih skupinah, - Ostale naloge po navodilu nadrejenega delavca. Kandidat bo moral opraviti osnovno usposabljanje s področja tajnih podatkov.

Objavljeno pred: 1 teden

Občina škofja loka na podlagi drugega odstavka 63. Člena zakona o javnih uslužbencih (Uradni list rs, 32/25, 979/26 - ZDU-1P ZJU-1) OBVEŠČA, Da je na svoji spletni strani (HTTPS://WWW.SKOFJALOKA.SI/OBJAVE/58) Objavila javni natečaj. Kandidat/ka odda prijavo v elektronski obliki na obrazcu Vloga za zaposlitev, ki je objavljen oziroma priložen javnemu natečaju na spletni strani Občine Škofja Loka (https://www.skofjaloka.si/objave/58), in jo pošlje na elektronski naslov: [email protected], z navedbo zadeve: »Javni natečaj Višji svetovalec za prometno infrastrukturo«. Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana v elektronski obliki, ni bila vložena. Kandidat/ka, ki pošlje nepopolno prijavo, kar pomeni prijavo, ki ne vsebuje vseh prilog in navedb, ki so navedene v objavi javnega natečaja, ali iz katere ni mogoče razbrati, ali kandidat/ka izpolnjuje natečajne pogoje, se ne uvrsti v izbirni postopek, pri čemer se kandidata/ke k dopolnitvi vloge ne poziva.

Pridružite se naši ekipi kot asistent v pisarni. Delo poteka v kraju 8112 Gratwein. Če imate izkušnje v administraciji in iščete dolgoročno zaposlitev v Avstriji, se prijavite že danes. zelo dobro znanje nemškega jezikaizobrazba in delovne izkušnje na področju administracije idealno administrativne naloge v tehnični panogipoznavanje Windows in MS Office programskih orodijnatančnost in odgovornostlastni prevozdržavljanstvo EU, oz. dovoljenje za delo v Avstriji redno zaposlitev za polni delovni časatraktiven delovni čas od 08:00-16:00 (pon-pet)dolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikihsocialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:2.200, 00 bruttozdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačoZa vse dodatne informacije nas pokličite na: MURSKA SOBOTA040 858 139 (Aleš)040 416 220 (Martina)MARIBOR040 696 695 (Ana)040 416 111 (Mojca)

Naloge delovnega mesta po aktu o sistemizaciji delovnih mest: - Izvajanje zahtevnih strokovnih nalog na delovnem področju, - Sodelovanje pri izvedbi postopkov, Pripravi gradiva in vodenje potrebnih evidenc, - Izvajanje nadzora nad pravilnim in pravočasnim izvajanjem pogodbenih obveznosti. OBVEZNO: celotno besedilo javne objave ter Obrazec: Vloga za zaposlitev sta objavljena na spletni strani "www.maribor.si" in zajemata navedbo vseh pogojev, ki jih morajo izpolnjevati kandidati ter druge informacije o delovnem mestu. Zaradi narave in vsebine delovnih nalog je zaželeno strokovno znanje s področja gradbeništva, prometnega inženirstva, strojništva, arhitekture oziroma drugega sorodnega tehniškega področja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščemo natančnega, organiziranega in samoiniciativnega kadrovskega referenta (m/ž), ki bo skrbel za izvajanje kadrovskih postopkov, podporo zaposlenim ter zagotavljanje skladnosti z delovnopravno zakonodajo. Če vas veseli delo z ljudmi, ste odgovorni, dobro organizirani in si želite strokovnega razvoja, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Pričakujemonajmanj V. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri, najmanj 2 leti delovnih izkušenj na področju kadrov, dobro poznavanje delovnopravne zakonodaje, izkušnje na področju zaposlovanja invalidov oziroma delo v invalidskem podjetju predstavljajo prednost, napredno znanje programov Microsoft Office, poznavanje programov Vasco, Larksoft ali drugih kadrovskih informacijskih sistemov predstavlja prednost, visoko stopnjo računalniške pismenosti ter pripravljenost na hitro učenje novih informacijskih rešitev, samostojnost, natančnost, odgovornost in proaktiven pristop k delu, odlične organizacijske sposobnosti ter razvite komunikacijske veščine, sposobnost učinkovitega timskega sodelovanja, visoko čustveno inteligenco in nekonflikten pristop, usmerjenost k iskanju rešitev, prilagodljivost ter sposobnost učinkovitega dela v dinamičnem okolju in ob hitrih spremembah. Nudimozaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, možnost nadgradnje dosedanjih izkušenj v uspešnem in družbeno odgovornem podjetju, razgibano, dinamično in raznoliko delo, priložnost za strokovni in osebni razvoj, sodelovanje v prijetnem, strokovnem in podporno naravnanem kolektivu, možnost aktivnega sodelovanja pri razvoju kadrovskih procesov in izboljšavah poslovanja, stabilno delovno okolje z dolgoročno perspektivo.

Ste družabni in sočutni, Imate željo pomagati ranljivejšim skupinam ljudi ter iščete zanesljivega delodajalca? Potem je to morda oglas za vas. Pri uporabnici iz celja zaposlimo eno osebo na delovnem mestu osebni asistent za polni delovni čas. Delo poteka na domu uporabnice, Ki ima multiplo sklerozo. Gospa želi osebo, Ki je fizično dobro pripravljena, Da ji lahko pomaga pri premeščanju, VSTAJANJU, Hoji po stopnicah. Pomoč potrebuje tudi pri osebni higieni (TUŠIRANJE, Umivanje glave…), Skrbi za bivanjske prostore, Pripravi hrane in ostalih gospodinjskih opravilih, Hranjenju ter spremstvu na sprehodih, V trgovino, Na obiske zdravnika, V kavarno, ITD. Želi si pomoči in vzpodbude pri razgibavanju. Občasno so aktualne tudi skupne udeležbe na kakšnem izletu ali srečanju. Od medicinskih pripomočkov gospa uporablja invalidski voziček in rolator. Delo poteka od ponedeljka do petka v dopoldanskem času, Delovna je vsaka druga sobota. Prazniki so prosti. Poleg osnovne plače delavcu pripada še dodatek za delovno dobo. Nudimo zaposlitev za določen čas - Nadomeščanje bolniške odsotnosti sprva do konca avgusta, Z možnostjo podaljšanja. - uspešno opravljen predhodni zdravniški pregled na katerega vas napotimo ter stroške krijemo sami, - uspešno opravljeno osnovno usposabljanje za osebne asistente na katerega vas napotimo ter stroške krijemo sami, - uspešno opravljeno usposabljanje ter test iz varstva pri delu in požarne varnosti na katerega vas napotimo ter stroške krijemo sami, - potrdilo iz kazenskih evidenc iz katerega je razvidno, da oseba ni bila pravnomočno obsojena za kaznivo dejanje na področju nasilja, spolne nedotakljivosti oziroma diskriminatornega ravnanja na podlagi invalidnosti v skladu z drugimi predpisi. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V ekipo podjetja iz okolice Celja vabimo zanesljivo in komunikativno osebo, ki uživa v delu z ljudmi, ima dober občutek za organizacijo in jo veseli dinamično delo. Če iščeš priložnost za stabilno, enoizmensko delo, kjer lahko s svojo natančnostjo, odgovornostjo in pozitivno energijo prispevate k uspešnemu delovanju podjetja, potem ste prava oseba. Ne odlašajte – pošljite svojo prijavo in naredite naslednji korak v svoji karieri! sprejemanje telefonskih klicev, fotokopiranje, urejanje in kompletiranje poslovne dokumentacije, priprava naročilnic ter skrb za njihovo evidenco, vnos dobavnic v informacijski sistem, izdajanje računov za stranke, skrb za nemoten potek administrativnih procesov, druga administrativna dela po navodilih nadrejenega. zaposlitev za določen z željo po dolgoročnem sodelovanju, enoizmenski delovnik s prostimi vikendi, delo v urejenem in prijetnem delovnem okolju, možnost dodatnega izobraževanja in razvoja, nadpovprečen regres, dinamično delo v ekipi.

Opis del in nalog: izvajanje administrativne podpore Sektorju gradenj, sprejem in komunikacija s strankami ter poslovnimi partnerji.. Zahtevana izobrazba in izkušnje: najmanj srednja strokovna izobrazba (V. raven) oziroma srednješolska strokovna izobrazba ustrezne smeri, prednostno strojne, gradbene, ekonomske, poslovne ali upravne smeri, najmanj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivih delih, dobro poznavanje dela z računalnikom in programov MS Officezaželeno poznavanje področja gradbeništva, gradbene mehanizacije in vozil, vozniški izpit B kategorije. Od kandidata pričakujemo: natančnost, urejenost in sistematičnost pri delu, odgovornost in zanesljivost, dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti, samostojnost pri delu, sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi organizacijskimi enotami.

Si polnoletna oseba, ki je komunikativna in prijazna? Potem imamo mi job zate! V Vrhniku v dnevnem baru Oaza iščejo študenta_ko za delo v strežbi. Prijavi se zdaj, saj je postavka super! strežba polnoletnost komunikativnost prijaznost urejenost veselje do dela

Objavljeno pred: 1 teden

Smo eno večjih slovenskih podjetij v cestnem prevozništvu in logistiki z več kot 700 zaposlenimi. Da vse skupaj teče gladko, potrebujemo urejeno zaledje – in prav tam iščemo novega sodelavca. Če ti red in natančnost nista v breme, ampak zadovoljstvo, ter rad poskrbiš, da so stvari na svojem mestu in ob pravem času, si na pravem naslovu. skrbel za administrativno podporo pri vsakodnevnem poslovanju; urejal in arhiviral dokumentacijo v fizični in elektronski obliki; sprejemal ter usmerjal klice, pošto in elektronsko korespondenco; vnašal in urejal podatke v internih sistemih; pripravljal preproste dopise, tabele in poročila; nudil podporo drugim službam pri administrativnih opravilih. Zaposlitev v stabilnem in uveljavljenem podjetju, primerno plačilo in urejeno delovno okolje. Poskrbeli bomo za temeljito uvajanje ob podpori izkušene ekipe in ti odprli možnost dolgoročnega sodelovanja ter strokovnega razvoja.

Vzdrževanje sistema vodenja kakovosti, Vodenje celotne dokumentacije sistema zagotavljanja kakovosti v skladu s predpisi, Izdelava ustreznih delovnih navodil in navodil za organizacijske postopke, Nadzor učinkovitosti sistema zagotavljanje kakovosti, Preverjanje in arhiviranje dnevnikov vpisov, Zaprtje neskladnih izhodov, Obvladovanje verzij v skladu s predpisi, Arhiviranje dokumentacije, Izdelava zapisnikov, Ostala dela po navodilih nadrejenega Najmanj VI. stopnja izobrazbe (visokošolski strokovni program, bolonjska 1. stopnja) tehnične, metalurške, strojne, kemijske ali druge ustrezne smeri. Vsaj 1 leto delovnih izkušenj na področju sistemov vodenja kakovosti po ISO 9001 in/ali EN 9100 v proizvodnem okolju. Delovne izkušnje s področja sistema vodenja kakovosti po EN 9100 so prednost. Dobro poznavanje standarda ISO 9001, Poznavanje EN 9100 je prednost. Poznavanje osnovnih orodij kakovosti in metod za reševanje problemov (npr. 5 Why, Pareto analiza, 8D, FMEA) je prednost. Usposobljenost za notranjega presojevalca po ISO 9001 in/ali EN 9100 je prednost. Razumevanje procesov kakovosti, priprave in upravljanja dokumentacije ter izkušnje s presojami. Sposobnost analize podatkov in priprave poročil. Sposobnost samostojnega dela in učinkovitega sodelovanja z različnimi oddelki. Proaktivnost, odgovornost in pripravljenost na učenje. Poznavanje zahtev Nadcap (predvsem zahtev za Laboratorij za preskušanje materialov (MTL) predstavlja prednost. Aktivno znanje vsaj enega tujega jezika, znanje obeh je prednost. Zaželena natančnost in usmerjenost k podrobnostim, veselje do dela z dokumentacijo in administriranjem sistemov vodenja, analitično in kritično razmišljanje, sposobnost reševanja problemov z uporabo sistematičnega pristopa, dobra komunikacija in timsko sodelovanje, samoiniciativnost, odgovornost in zanesljivost, visoka stopnja profesionalnosti in integritete, sposobnost postavljanja prioritet in dela pod časovnimi roki. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Ključne naloge: 1.Izvajanje notranjih revizij: NAČRTOVANJE, IZVAJANJE, Poročanje in spremljanje ter svetovanje v skladu s hierarhijo pravil notranjega revidiranja 2.Priprava načrtov, Delovnih programov, Poročil in drugih zahtevnih gradiv 3.Ocenjevanje tveganj pri posamezni reviziji in sistemov notranjih kontrol 4.PRIDOBIVANJE, Ocenjevanje in dokumentiranje dokazov, Ki podpirajo revizijske ugotovitve 5.Izvajanje ustreznih testiranj kontrol in podatkov 6.Opravljanje drugih del v skladu z navodili nadrejenega Zahteve za zasedbo delovnega mesta: najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju notranje revizije, usposobljenost za delo z računalniškimi programi MS Office (Word, Excel – zahtevno). Od kandidatov pričakujemo predvsem: znanja s področja notranjih kontrol, upravljanja tveganj in upravljanja družb, poznavanje Globalnih standardov notranjega revidiranja (GIAS) ter druge regulative in strokovnih usmeritev s področja notranjega revidiranja kar lahko dokazuje s strokovnim izpitom preizkušeni notranji revizor ali primerljivim, spoštovanje načel in pravil Kodeksa etike, to je neoporečnost, nepristranskost, zaupnost in usposobljenost, sposobnost strukturiranega in analitičnega delovanja ter logičnega razmišljanja, sposobnost hitrega reagiranja in prilagajanja različnim situacijam, prilagodljivost na spremembe, sposobnost argumentiranega komuniciranja na vseh ravneh organizacije, sposobnost vodenja in koordiniranja dela, sposobnost priprave kakovostnih poročil in priporočil. Prednost pomenijo: strokovni naziv preizkušeni notranji revizor (SIR), CIA ali primerljivi nazivizkušnje s projektnim vodenjemizkušnje v velikih gospodarskih družbah izkušnjami na področju logistike, transporta ali drugih kompleksnih poslovnih sistemov. Za opravljanje dela na razpisanem delovnem mestu se od izbranega kandidata zahteva tudi potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku. Obrazec: Samostojni strokovni delavec - M/Ž (področje notranje revizije)- avgust 26 - Luka Koper d. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Za našega naročnika iščemo novega sodelavca, ki bo s svojim znanjem pomembno prispeval k nadaljnjemu razvoju področja kontrolinga, finančnih analiz in upravljanja tveganj. Gre za novo delovno mesto, ki nastaja kot del razvoja in krepitve strokovnega področja. · VII. stopnjo izobrazbe ekonomske, računovodske, finančne ali sorodne smeri, · približno 5 let delovnih izkušenj na sorodnem področju, · dobro razumevanje računovodskih izkazov in pravil knjiženja, · sposobnost razumevanja finančnih podatkov in njihovega povezovanja, · dobro znanje Excela oziroma pripravljenost na nadaljnje izpopolnjevanje, · znanje angleškega jezika, · analitičen in sistematičen pristop k delu. · zaposlitev za nedoločen čas, · strukturirano uvajanje in mentorstvo izkušene vodje oddelka, · močno podporo strokovnim izobraževanjem in dodatnemu usposabljanju, · delo v majhni in strokovno usmerjeni ekipi, · možnost aktivnega sodelovanja pri razvoju novega področja, · fleksibilen delovni čas, · možnost občasnega dela od doma, · delo s sodobnimi informacijskimi rešitvami in postopno uvajanje umetne inteligence v delovne procese, · stabilno in dolgoročno delovno okolje v Ribnici.

Iščemo osebnega asistenta za delo pri uporabnici v mariboru za čas nadomeščanja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Za našega naročnika, uspešno mednarodno podjetje, ki v Obalno-kraški regiji vzpostavlja nov, sodoben logistično-distribucijski center, iščemo izkušenega Vodjo kadrovske službe / Head of HR (m/ž/d). Kaj pričakujemo? zaključeno visokošolsko oziroma univerzitetno izobrazbo, več kot 10 let relevantnih delovnih izkušenj na področju HR, vsaj 3 leta vodstvenih izkušenj na kadrovskem področju, zelo dobro poznavanje delovnega, davčnega in socialnega prava, izkušnje z vodenjem in razvojem HR funkcije ter svetovanjem managementu, sposobnost povezovanja strateških tem z njihovo učinkovito operativno izvedbo na HR področju, aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika, znanje nemškega jezika je zaželeno in predstavlja dodatno prednost. Kakšno osebo iščemo? Iščemo izkušenega HR strokovnjaka in vodjo, ki zna povezati strateško in konceptualno razmišljanje z operativnim pristopom ter razume širše poslovne povezave in potrebe organizacije. Pri uspešnem kandidatu bodo še posebej pomembni: razvite vodstvene kompetence, odlične komunikacijske sposobnosti in ustrezna mera odločnosti, sposobnost svetovanja in sodelovanja z vodstvom ter različnimi deležniki, samostojnost in odgovornost, dobro poslovno razumevanje ter sposobnost povezovanja HR prioritet s cilji podjetja. Zakaj je ta priložnost posebna? Ne gre za klasično HR vodstveno funkcijo v že popolnoma vzpostavljenem okolju. Novi logistično-distribucijski center je trenutno v fazi vzpostavljanja organizacije, zato bo imel Vodja kadrovske službe možnost aktivno sodelovati pri oblikovanju lokalnih HR struktur, procesov in kulture. To je priložnost za izkušenega HR vodjo, ki ga poleg strokovnega vodenja kadrovskega področja motivirajo tudi organizacijski razvoj, izgradnja ekipe, digitalizacija HR procesov ter sodelovanje z različnimi funkcijami v širšem mednarodnem okolju. Zaupnost je za nas samoumevna. Zavedamo se, da so karierni premiki na vodstvenih položajih občutljivi. Zato bomo vse prijave in pogovore obravnavali z najvišjo stopnjo diskretnosti in popolno zaupnostjo. Če vas je priložnost pritegnila, vendar bi se pred oddajo prijave želeli najprej pogovoriti in izvedeti več, nas brez zadržkov kontaktirajte na 070 123 334. Z veseljem si bomo vzeli čas za pogovor, odgovorili na vaša vprašanja ter vam predstavili več informacij o priložnosti – seveda popolnoma zaupno.