Zaposlitev "administrator v ljubljana"

Upravljanje blagajne, Skrb za čistočo delovne postaje, Odpiranje in zapiranje blagajne na začetku in koncu delovnega dneva, Vodenje evidenc o vseh transakcijah in izdajah blaga ali storitev, Prejemanje plačila, Komunikacija s strankami. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

- Neposredna pomoč pri vodenju strokovnih nalog na delu delovnega področja ministrstva oziroma notranje organizacijske enote, - Vodenje projektnih skupin, - Samostojno oblikovanje sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv, - Vodenje in sodelovanje v najzahtevnejših projektnih skupinah, - Opravljanje drugih najzahtevnejših nalog. Celotno besedilo objave z obrazcem za prijavo je objavljeno na spletni strani državne uprave https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/ Prijava je obvezna na priloženem obrazcu.

Postani ključni del naše kuhinje: Iščemo pomočnik kuharja (m/ž) v Grosupljah Končana OŠ, poklicna šola. Izkušnje v kuhinji in kuharska razgledanost. Odgovornost, zanesljivost in natančnost. Veselje do dela z ljudmi in pozitiven pristop. Vozniški izpit B kategorije. Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju. Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje. Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj. Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj.

Objavljeno pred: 3 tedne

V svojo ekipo vabimo Čistilko sobarico m/Ž za delo na eni lokaciji v Radencih. Natančno, odgovorno in zanesljivo osebo, Pripravljenost na samostojno in timsko delo, Zaželene izkušnje s čiščenjem hotelskih nastanitev, Lastni prevoz na delovno mesto. Zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, Zaposlitev za polni DČ, Nudimo uvajanje v delo in periodična usposabljanja, Letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, Obdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostih.

Objavljeno pred: 1 dan

ORGANIZIRA, Načrtuje in vodi delo; Sprejema strateški načrt; Sprejema kadrovski načrt; Sprejema letni program dela knjižnice kot letni izvedbeni načrt strateškega načrta, Skupaj s finančnim načrtom in odgovarja za njegovo izvedbo; Sprejema akt o organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest; Odloča o sklepanju delovnih razmerij in o disciplinski odgovornosti delavcev; Sprejema načrt nabav osnovnih sredstev in investicijskega vzdrževanja; Sprejema druge akte, Ki urejajo pomembna vprašanja v zvezi z delovanjem knjižnice; Pripravi letno (Računovodsko in poslovno) POROČILO; Poroča ustanovitelju in svetu zavoda o zadevah, Ki lahko pomembno vplivajo na delovanje knjižnice; Sprejema cene javnih kulturnih dobrin, Ki jih zagotavlja knjižnica; Sklepa pogodbe v okviru potrjenega finančnega načrta (Letnega izvedbenega načrta) KNJIŽNICE; Ustanovitelju daje predlog o načinu razpolaganja s presežkom prihodkov nad odhodki ter o načinu in višini pokrivanja primanjkljaja sredstev za delo knjižnice; Sklepa zavodsko kolektivno pogodbo, Če jo knjižnica ima; Opravlja druge naloge v skladu z odlokom o ustanovitvi javnega zavoda knjižnica ivančna gorica in zakonodajo. Kandidat mora imeti opravljen strokovni izpit iz bibliotekarstva oziroma ga mora opraviti najpozneje v zakonsko določenem roku ter izkazovati vodstvene, organizacijske in strokovne sposobnosti. Kandidat za direktorja mora ob prijavi na javni razpis predložiti razvojni program zavoda za mandatno obdobje, ki vsebuje vizijo razvoja zavoda, strateške cilje in načrt dela za obdobje mandata. Prijave z življenjepisom, dokazili o izpolnjevanju navedenih pogojev in razvojnim programom zavoda za razpisano mandatno obdobje naj kandidati pošljejo v zaprti ovojnici na naslov: Svet Knjižnice Ivančna Gorica, Cesta 2. grupe odredov 17, 1295 Ivančna Gorica s pripisom "Ne odpiraj – Razpis za direktorja". Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščemo energične, prijazne in odgovorne sodelavce, ki jih veseli delo z ljudmi in ustvarjanje odlične gostinske zgodbe. Tako v našo ekipo vabimo pomočnika vodje strežbe, ki bo s svojo profesionalnostjo in pozitivnim pristopom prispeval k odličnemu delovnemu vzdušju in zadovoljstvu naših gostov. Od kandidata pričakujemo: višješolsko izobrazbo gostinske smeri, smer ni pogoj, vsaj 3 leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu, odlično poznavanje načinov strežbe, aktivno znanje slovenščine, zaželeno znanje italijanščine ali drugih tujih jezikov angleščina ali nemščina, odgovornost do sebe, svoji nadrejenih in gostov, zanesljivost, samostojnost, motiviranost za delo, natančnost, osebno urejenost, računalniško pismenost (MS Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, aplikacije iz delokroga (zaželeno) – Laserline), timsko naravnanost. Ponujamo Vam zaposlitev v stabilnem in urejenem delovnem okolju. Zaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve nove pogodbe o zaposlitvi s štiri mesečnim poskusnim delom. Izrazito samostojno in dinamično delo. Kandidatom, ki prihajajo izven našega okolja, v času obratovanja hotela nudimo brezplačno nastanitev in prehrano.

- Neposredna pomoč pri vodenju strokovnih nalog na delu delovnega področja ministrstva, - Vodenje projektnih skupin za najzahtevnejše in ključne projekte, - Samostojno oblikovanje ključnih sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv, - Zagotavljanje oziroma neposredna pomoč pri zagotavljanju razvoja organizacije, - Opravljanje drugih najzahtevnejših nalog. Celotno besedilo objave z obrazcem za prijavo je objavljeno na spletni strani državne uprave https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/ Prijava je obvezna na priloženem obrazcu.

Imaš komercialno žilico, podjetniško razmišljanje in znaš voditi ljudi? Morda je čas za vlogo, kjer tvoje ideje ne ostanejo le ideje, ampak postanejo rezultati. vsaj 3 leta delovnih izkušenj na področju komerciale, pripravljenost na sodelovanje kot samostojni pravni subjekt, sposobnost vodenja in koordinacije zaposlenih, dobro poznavanje MS Office sistema, visoka raven proaktivnosti, znanje angleščine (zaželeno tudi nemščine). zaposlitev za 3 mesece in kasneje partnerski odnos, dobro fiksno plačilo v času zaposlitve in kasneje delitev dobička 50:50, fleksibilen delovni čas, izplačilo letnega bonusa ob uspešnem poslovanju, izobraževanja in usposabljanja, službeno vozilo, prenosnik in mobilni telefon, veliko samostojnosti pri delu ter možnost uresničevanja lastnih idej. Prijavi se s klikom na »Prijavite se«.Prijava naj vključuje tvoje kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis tvojih delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije ti je na voljo vodja kadrovskih projektov Nina Kovač na telefonski številki 02 23 48 261 ali na 030 210 036.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva 19, 2000 Maribor

- Pod vodstvom mentorja se usposabljanje za samostojno opravljanje nalog, - Pod vodstvom mentorja izvaja pomoči pri zdravstveni negi in oskrbi stanovalcev, - Opazuje in poroča o zdravstvenem stanju stanovalcev, - Razdeljuje hrano in hrani stanovalce pod vodstvom mentorja, - Ureja prostore ter pospravlja posode po hranjenju, - ČISTI, Razkužuje opremo in tehnične pripomočke za nego stanovalcev in uporabnikov, - Sodeluje pri transferju zdravstvenega materiala in stanovalcev ter uporabnikov, - Sodeluje pri oddaji in popisu osebnih stvari stanovalcev ter - Druga dela v skladu z delovnim planom in po navodilih nadrejenega. - srednja poklicna izobrazba za poklic bolničar negovalec, - pravilno in korektno izvajanje poteka dela, ki je navedeno v vsebini delovnega mesta, - pošten, human strpen in vljuden odnos do stanovalcev in sodelavcev. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izbran kandidat/ka bo na delovnem mestu Bolničar negovalec opravljal/a naslednja dela in naloge: izvajanje zdravstvene nege in oskrbe za stanovalce (pomoč pri higienski oskrbi, nega, oblačenje, slačenje, kopanje, posedanje, hranjenje,…).. Kaj pričakujemo: Strokovna izobrazba: srednja poklicna izobrazba zdravstvene smeriZahtevana dodatna znanja: znanje slovenskega jezikaŽelena dodatna znanja: Poznavanje osnov psihologije starostnika, poznavanje POBO, osnovna znanja s področja HACCPDelovne izkušnje: 6 mesecevŽelene lastnosti: zanesljivost, odgovornost, sposobnost dela z ljudmi, čustvena stabilnost, prijaznost, empatija, human odnos, spoštljivost do starejših; Delovni čas: delo v treh izmenah vse dni v tednu Kaj nudimo: Zaposlitev za: nedoločen časstabilno delovno okolje v javnem socialnovarstvenem zavodu, ki ima certifikat Družini prijazno podjetje, delo v prijetnem in povezanem kolektivu, možnost strokovnega razvoja in dodatnih izobraževanj, zagotovljeno parkiranje.

- Izvajanje storitev na domu uporabnika v skladu z osebnim načrtom, - Informiranje in usklajevanje dogovorov, - Izvajanje oskrbe uporabnikov in pomoč pri zdravstveni negi in oskrbi uporabnikov, - Nameščanje in premeščanje uporabnika. - Vzdrževanje osebne nege uporabnikov ali pomoč pri izvajanju osnovnih življenjskih potreb, - Osnovna gospodinjska pomoč, - Nakup živil in življenjskih potrebščin, - PRINAŠANJE, Priprava in postrežba obrokov, - Spremstvo uporabnika v povezavi z izvajanjem storitev dolgotrajne oskrbe, - Pomoč pri ohranjanju socialnih stikov, - Opazovanje in spremljanje sprememb potreb uporabnika in poročanje koordinatorju, - Evidentiranje opravljenih storitev ter ostale dokumentacije in poročanje, - Uvajanje novozaposlenih, - Ravnanje v skladu s kodeksom etičnih načel v socialnem varstvu ter kodeksom etike v zdravstveni negi in oskrbi, - Opravljanje ostalih delovnih opravil v okviru potreb delovnega procesa in organizacije dela po nalogu nadrejenega. Vlogi je potrebno priložiti dokazilo o izobrazbi: zaključni izpit, strokovni izpit in vpis v register ter dokazilo o opravljenem izpitu B kategorije. Nepopolne vloge bodo izločene iz postopka obravnave.

Izvajanje pomoči družini na domu in dolgotrajne oskrbe na domu glede na usposobljenost delavca ter potrebe uporabnikov na območju občin dol pri ljubljani, Mengeš in trzin. Pomoč pri osnovnih in podpornih dnevnih opravilih, Osebni higieni, OBLAČENJU, Hranjenju in gibanju, Gospodinjska pomoč, Priprava obrokov, Spremstvo ter pomoč pri ohranjanju socialnih stikov. Spremljanje potreb uporabnikov, Sodelovanje s koordinatorjem in vodenje predpisanih evidenc. Ustrezna zdravstvena ali socialna izobrazba (npr. tehnik zdravstvene nege ali bolničar-negovalec), pridobljena NPK socialni oskrbovalec/socialna oskrbovalka na domu ali pripravljenost, da kandidat NPK pridobi naknadno. Kandidat brez zahtevane usposobljenosti bo do njene pridobitve opravljal le naloge, za katere izpolnjuje pogoje. Obvezen vozniški izpit B-kategorije. Delovne izkušnje so zaželene, niso pa pogoj. Zaposlitev je za polni delovni čas, po dogovoru je možen tudi krajši delovni čas. Delo je dvoizmensko, tudi ob vikendih in praznikih, brez nočnega dela. Zagotovljeno je službeno vozilo, izjemoma je po dogovoru možna uporaba lastnega vozila s povračilom kilometrine. Nastop dela je možen takoj. Zaželene so odgovornost, zanesljivost, samostojnost in spoštljiv odnos do uporabnikov. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Vodenje postopkov imenovanja zakonitih zastopnikov po zakonu o mednarodni zaščiti, -Vodenje intervizijskih skupin z zakonitimi zastopniki, -Odločanje o razrešitvi zastopnikov, Reševanje ugovorov zoper delo zastopnikov, - Obravnava skrbniških poročil, - Neposredno izvajanje nalog skrbnika, - Izvajanje socialnovarstvenih storitev. Smer izobrazbe za možnost zaposlitve: socialne smeri, psihološke smeri, pedagoške smeri in njenih specialnih disciplin, upravne, pravne, sociološke, zdravstvene smeri – smer delovne terapije in teološke smeri z ustrezno specializacijo. Opravljen strokovni izpit iz socialnega varstva ter izpit iz splošnega upravnega postopka II. stopnje (ZUP). Delo se opravlja v službi za obravnavo mladoletnih tujcev brez spremstva. Pričetek dela 1.10.2026. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Vodenje postopkov imenovanja zakonitih zastopnikov po zakonu o mednarodni zaščiti, -Vodenje intervizijskih skupin z zakonitimi zastopniki, -Odločanje o razrešitvi zastopnikov, Reševanje ugovorov zoper delo zastopnikov, - Obravnava skrbniških poročil, - Neposredno izvajanje nalog skrbnika, - Izvajanje socialnovarstvenih storitev. Smer izobrazbe za možnost zaposlitve: socialne smeri, psihološke smeri, pedagoške smeri in njenih specialnih disciplin, upravne, pravne, sociološke, zdravstvene smeri – smer delovne terapije in teološke smeri z ustrezno specializacijo. Opravljen strokovni izpit iz socialnega varstva ter izpit iz splošnega upravnega postopka II. stopnje (ZUP). Delo se opravlja v službi za obravnavo mladoletnih tujcev brez spremstva. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda