Zaposlitev "administrator v ljubljana"

Sodelovanje in izvajanje osnovne zdravstvene nege starostnika. Opravljanje ostalih del s področja zdravstvene nege v okviru poklicnih kompetenc in standardov. Nameščanje stanovalcev po navodilih fizioterapevta in delovnega terapevta. Sodelovanje pri vodenju evidenc in poročanju o stanju stanovalcev. Druga dela po navodilu nadrejenega. Potrdilo o nekaznovanosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

V oddelku nabave iščemo sodelavko/ca za zagotavljanje učinkovite in pravočasne oskrbe podjetja z materiali in storitvami ob optimalnih stroških. načrtovanje nabavnih potreb in generiranje povpraševanj; raziskava in analiza trga ter vodenje razgovorov in pogajanj za cene; priprava pogodb in letnih aneksov, nadzor nad izvedbo pogodb; uvajanje novih materialov in dobaviteljev; kreiranje nabavnih nalogov, usklajevanje dostav v količini in času; reklamiranje morebitnih neskladnosti in zagotavljanje ustreznega zaključka reklamacij; vzdrževanje matičnih podatkov, spremljanje zalog, mesečnega plana in varianc; priprava mesečnega in sodelovanje pri pripravi poročil in letnega plana nabave. Od vas pričakujemo: visoko izobrazbo ali drugo bolonjsko stopnjo strokovne (ekonomske ali podobne) smeri, obvladovanje dela z računalnikom v okolju MS Office (predvsem odlično poznavanje excela), visoko usposobljenost za pisno in govorno komuniciranje v angleškem jeziku, zaželeno pisno in govorno komuniciranje v italijanskem jeziku, vozniški izpit B kategorije in pripravljenost na službena potovanja, komunikativnost in usmerjenost v reševanje delovnih izzivov, kreativnost, samostojnost in samoiniciativnost, čut odgovornosti za kakovostno in vestno opravljanje dela, naravnanost k doseganju zastavljenih ciljev, sposobnost timskega dela in sodelovanja. nenehno strokovno rast in razvoj, dinamično in stimulativno delovno okolje, pogodba za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom. Prijave z življenjepisom sprejemamo prek portala Mojedelo do 20.7.2026.

Pomoč v kuhinji. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Samostojna celotna skrb za operativne in ambulantne paciente (NAROČANJE, KOORDINIRANJE, Sprejem in odpust v bolnišnici ali ambulanti, Priprava pacienta, Pooperativna komunikacija, Pridobivanje in arhiviranje soglasij), Sprejem strank, Asistiranje zdravnikom specialistom pri izvajanju ambulantnih in operativnih posegov (Inštrumentarska dela), Samostojno opravljanje laserskih posegov in drugih manjših zdravstvenih posegov, Vestno izvajanje pobo, Skrb za celotno dokumentacijo pacientov (Izpolnjena soglasja za posege, Vstopni vprašalniki, ITD.), Redno in pravilno beleženje zapiskov obravnav, Ažurno spremljanje stanja zaloge materiala, Naročanje materiala, Prevzem materiala, Urejanje in naročanje pacientov v čakalne knjige in interne aplikacije, Svetovanje strankam, Obračuni storitev ter skrb za blagajno, Skrb za zalogo tiskanih materialov v ambulanti (Načrti obravnav, Promocijski material), Opravljanje drugih nalog po ustnem ali pisnem naročilu nadrejenega v skladu z razpoložljivim znanjem in delovnimi izkušnjami delavca znotraj enake stopnje zahtevnosti del in nalog. Strokovnost, prijaznost, profesionalnost, umirjenost in zbranost, sposobnost opravljanja več opravil hkrati.

Iščemo HR strokovnjaka, ki bo samostojno skrbel za nemoteno delovanje kadrovske funkcije in soustvarjal okolje, v katerem se ljudje dobro počutijo in razvijajo – od zaposlovanja do razvoja zaposlenih in pozitivne organizacijske kulture. Pričakujemodobro poznavanje delovnopravne zakonodaje in kadrovske administracije, natančnost, zanesljivost in diskretnost pri delu z zaupnimi podatki, analitičnost in sposobnost priprave kadrovskih poročil ter analiz, sposobnost samostojnega reševanja izzivov in usklajevanja več nalog hkrati v dinamičnem okolju, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter pozitiven in proaktiven pristop, veselje do dela z ljudmi in ustvarjanja pozitivne izkušnje za vse vključene, sposobnost sodelovanja v lokalnem in mednarodnem poslovnem okolju ter občutek za organizacijsko kulturo, najmanj izobrazbo 1. bolonjske stopnje družboslovne, ekonomske oz. druge ustrezne smeri ter delovne izkušnje na primerljivih kadrovskih področjih, napredno znanje MS 365 orodij ter aktivno znanje angleškega jezika Ponujamodelo v uspešnem podjetju z dolgo tradicijo in pogledom v prihodnost, stabilno delovno okolje in varno zaposlitev, sodobno opremljeno delovno okolje ter urejene delovne pogoje, zaposlitev za določen čas 6 mesecev z možnostjo nadaljnjega sodelovanja in sklenitve pogodbe za nedoločen čas.

Sodelovanje s koordinatorjem pri pripravi programa dela, - Izvajanje osebne oskrbe uporabnika, - Spodbujanje socialne vključenosti uporabnika, - Pomoč v gospodinjstvu, - Ukrepi v nepričakovanih situacijah in nudenje ustrezne pomoči, - Ravnanje z gospodinjskimi, Terapevtskimi in z negovalnimi pripomočki ter pomoč uporabniku pri tem, - Pripravi zapise in poročila o svojem delu, - Čisti in higiensko vzdržuje opremo in pripomočke v uporabnikovemu okolju. zahtevan NPK socialna oskrbovalka na domu ali izobrazba bolničar-negovalec Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščemo ambicioznega in zavzetega posameznika za delovno mesto Skrbnik strank I za območje Nove Gorice. Kaj pričakujemo od vas? Zaključena vsaj VI. stopnja izobrazbe (ekonomska ali sorodna smer).Delovne izkušnje na področju prodaje, svetovanja ali upravljanja s strankami. Vozniško dovoljenje in osebno vozilo za učinkovito terensko delo v goriški regijiOdlične komunikacijske veščine za učinkovito sodelovanje s kupci, zunanjimi partnerji, vodstvom in zaposlenimi. Močno zavezanost k doseganju prodajnih rezultatov ter nenehno iskanje priložnosti za izboljšave in uspehe podjetja. Usmerjenost v stranko, sposobnost graditi dolgotrajne odnose in zagotavljati visok nivo storitev. Proaktivnost, organiziranost, natančnost, vestnost in doslednost so glavne lastnosti za uspešno upravljanje odnosov s strankami. Odlično obvladate Excel za analizo podatkov in napovedovanje trendov. Kaj vam ponujamo? Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno doboDinamično delovno okolje, kjer boste aktivni del pomembnih poslovnih odločitev. Stimulativno plačilo, ki bo odražalo vašo uspešnost. Različne ugodnosti, kot so kolektivna zavarovanja, športne aktivnosti in bonusi, ki skrbijo za vaše dobro počutje. Zakaj se nam pridružiti? V našem podjetju ne iščemo le sodelavca, temveč partnerja v uspehu. Če želite svojo kariero graditi v podjetju, ki ceni vašo usmerjenost k doseganju rezultatov, vas spodbuja k rasti in vam omogoča, da pustite pečat, potem ste pravi za nas!

Za našega naročnika, uspešno podjetje s tradicijo, iščemo natančno, organizirano in odgovorno osebo, ki uživa v delu v skladišču in komunikaciji z ekipo. Če vas veseli delo v stabilnem delovnem okolju, vas vabimo, da se prijavite na delovno mesto Skladiščnik (m/ž). Zagnanost in voljo do dela (prednost imajo kandidati z izkušnjami v skladišču).Znanje slovenskega in italijanskega ali angleškega jezika. Organiziranost, natančnost in odgovornost. Veselje do dela v urejenem skladišču in sodelovanja s timom. Osnovno znanje računalnika. Zaposlitev neposredno pri naročniku. Delo v stabilnem in urejenem okolju. Uvajanje v delo in podporo izkušenih sodelavcev. Možnost strokovnega razvoja in učenja novih veščin. Delovni čas: od ponedeljka do petka od 7.00 do 15.00.

Za mlajšega uporabnika osebne asistence iščemo osebnega asistenta za pomoč k samostojnemu življenju in športnemu udejstvovanju. Uporabnik za komunikacijo uporablja komunikator, Živi ob robu kamnika. Delo poteka v dopoldanskem in/Ali popoldanskem času med delovniki po dogovoru. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

Sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv, Samostojna priprava zahtevnih analiz, Razvojnih projektov, INFORMACIJ, Poročil in drugih zahtevnih gradiv vodenje najzahtevnejših upravnih postopkov, Vodenje in odločanje v prekrškovnem postopku, Samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog. Celotno besedilo javnega natečaja št.: 1100-73/2026 Je objavljeno na spletni strani www.ljubljana.si In zajema navedbo vseh pogojev za kandidaturo (IZOBRAZBA, Delovne izkušnje, Dodatna znanja/IZPITI, DRŽAVLJANSTVO, NEKAZNOVANOST …) Ter druge informacije o delovnem mestu ter načinu prijave in izjavah, Ki jih je potrebno podati v vlogi.

Delo osebnega asistenta v zavodu pravica so.P. Je zahtevno in odgovorno delo.Potreben je poseben čut za sočloveka in smisel za delo z gibalno ovirano osebo. Plača je višini 1, 02 Kratnika minimalne plače in dodatki po pravilniku o osebni asistenci.

Objavljeno pred: 5 dni

Varovanje objektov urejenost, KOMUNIKATIVNOST, NEKAZNOVANOST, Opravljeno usposabljanje in pridobljen NPK certifikat delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

Si / Imaš: dobro poznavanje IKEA People Promises in načel kadrovskega načrtovanja. Poznavanje izvajanja načrtov v skladu z določenimi proračuni in zastavljenimi cilji. Zakaj je delo v podjetju IKEA veliko več kot le zaposlitev? Smo podjetje, ki mu je mar za življenje zaposlenih. Pomembno se nam zdi, da občutiš spoštovanje, priznanje in vključenost. Ne glede na to, kakšen položaj imaš v podjetju IKEA, lahko izkusiš številne koristi. Nekatere izmed teh so: Za svoj čas in predanost lahko pričakuješ pošteno plačilo. Izplačali ti bomo tudi 7, 96 € nadomestila za prehrano. Verjamemo, da vsak od nas prispeva k doseganju (in preseganju) naših ciljev. To je koncept, na katerem temelji naš edinstveni program nagrajevanja, ki je povezan z uspešnostjo: One IKEA Bonus. Nagrajuje nas za to, da skupaj izboljšujemo svoje poslovanje! Želiš doma prenoviti določen prostor? Zaposleni pri podjetju IKEA imajo popust na vse naše izdelke. Tvoje zdravje in dobro počutje sta naša glavna prioriteta, zato ti nudimo zavarovanje »Specialisti z asistenco« ter življenjsko in invalidsko zavarovanje. Zavedamo se, da vsakdo občasno potrebuje pomoč pri reševanju življenjskih izzivov in izpolnjevanju vsakodnevnih potreb. 24 ur na dan in vse dni v tednu ti ponujamo podporo zunanjih strokovnjakov, če jo potrebuješ pri službenih, osebnih in čustvenih izzivih ali potrebuješ pravni ali finančni nasvet. Priložnosti za rast je veliko, zato ti bomo na naši izobraževalni platformi zagotovili široko ponudbo spletnih izobraževanj. Če želiš spremeniti kariero ali delovno mesto, ti za menjavo službe ni treba menjati podjetja. Imamo veliko priložnosti in primerov, ko so naši zaposleni zamenjali delovno mesto, lokacijo ali celo državo. Zakaj nam boš všeč: Si / Imaš: Dobro poznavanje IKEA People Promises in načel kadrovskega načrtovanja. Poznavanje izvajanja načrtov v skladu z določenimi proračuni in zastavljenimi cilji. Poznavanje pravic in obveznosti delavcev ter delodajalcev. Znanje s področja kadrovskega načrtovanja in izvajanja kadrovskih procesov. Napredno računalniško in analitično znanje (Excel, Power BI ipd.).Strast do uvajanja rešitev, ki so pomembne tako za zaposlene kot za podjetje. Vzpostavljaš močne virtualne in sodelovalne odnose, ki omogočajo doseganje trenutnih in prihodnjih ciljev. Sposobnost samostojnega dela, prevzemanja pobud in odgovornosti ter učinkovitega timskega sodelovanja. Več o tem delovnem področju: Prispeva k odlični izkušnji zaposlenih z zagotavljanjem pravičnosti pri usklajevanju potreb poslovanja in potreb zaposlenih glede razporejanja delovnega časa ter skrbi, da je ves evidentirani delovni čas v skladu s pravili skupine Ingka in veljavno zakonodajo. Izhajajoč iz potreb kupcev vodi soustvarjanje načrtov razporejanja dela enote in urnikov zaposlenih z namenom čim boljšega zadovoljevanja potreb kupcev, pri čemer zagotavlja, da ima enota prave ljudi, na pravem mestu in z ustreznimi kompetencami. Tvoja vsakodnevna opravila: Kaj bom počel/a: Uvajati lokalizirano strategijo kadrovskega načrtovanja z uporabo globalnih načel, procesov in smernic ter hkrati zagotavljati skladnost s standardi zaposlovanja IKEA, lokalno zakonodajo in sindikalnimi sporazumiSodelovati z vodji oddelkov pri soustvarjanju, usklajevanju in objavi razporedov na podlagi poslovnih napovedi, dejavnikov obremenitve in razpoložljivosti zaposlenih, pri čemer se zagotavlja, da so potrebe zaposlenih, kupcev in poslovanja izpolnjene v okviru proračuna. Delovati kot ključna povezava med oddelkom Ljudje in kultura, Poslovna navigacijo in Selekcija kadrov, da se zagotovi usklajenost glede ur, števila zaposlenih, tipov pogodb in potreb po zmogljivostih ter tako podpre optimalna kadrovska zasedenost in uspešnost poslovanja. Uporabljati orodja za kadrovsko načrtovanje, analizo podatkov (npr. trenutna struktura, razpoložljivost) in digitalne rešitve za stalno ocenjevanje in izboljševanje procesa načrtovanja ter prepoznavanje priložnosti za razvoj veščin zaposlenih in večjo učinkovitost. Spodbujati razumevanje in poznavanje načel kadrovskega načrtovanja z usposabljanjem in podporo v celotni enoti ter zagotavljati pravočasno preverjanje časovnic in skladnost z procesi obračuna plač, kjer je to relevantno. Naša ekipa znotraj IKEAV podjetju IKEA je vse povezano z ljudmi, naša ekipa pa skrbi, da medse pritegnemo najboljše sodelavce in tako ohranjamo močan duh povezanosti in sodelovanja. Verjamemo, da nas različne izkušnje in ozadja skupaj bogatijo, delajo modrejše in močnejše. Zato ustvarjamo okolje, v katerem lahko naši zaposleni razvijejo svoj polni potencial in postanejo najboljša različica sebe, hkrati pa s svojim prispevkom soustvarjajo uspeh našega podjetja. Kako se prijaviti na prosto delovno mestoZ izbranim kandidatom/ko bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas, s 6-mesečno poskusno dobo. Pridruži se oddelku Ljudje in kultura in se prijavi preko spleta do 24.7.2026 v angleškem jeziku.