Zaposlitev "admistracija trgovina ljubljana"

Te veseli ples in bi svoje znanje rad_a predajal_a naprej? Športno-kulturno društvo TIAL išče trenerja_ko za vodenje plesne vadbe. Delo poteka ob petkih od 16.00 do 18.30, z delom pa se začne 4. 9. 2026. Če te delo zanima in želiš izvedeti več o poteku vadbe ter ostalih podrobnostih, jih kar pokliči in se dogovori za sodelovanje! Trener_ka plesne vadbe zaželjene izkušnje s tovrstnim delom polnoletnost komunikativnost odgovornost zanesljivost sposobnost dela z otroki in mladostniki kreativnost prilagodljivost organiziranost vodstvene sposobnosti

Objavljeno pred: 1 teden

Smo vodilna strokovna, pedagoška in znanstvena ustanova slovenskega zdravstva. V svojo sredino vabimo visoko motivirane, pozitivne in timsko naravnane osebe, ki bodo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogle k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Sprejmite izziv, ki vam ga ponuja največja bolnišnica v Sloveniji. Z delom pri nas si boste pridobili dragocene delovne izkušnje, saj se boste pridružili multidisciplinarnemu timu, upravljali z vrhunsko delovno opremo in imeli možnost stalne karierne rasti. Smo vodilna strokovna, pedagoška in znanstvena ustanova slovenskega zdravstva.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Obveščamo vas, da objavljamo prosto delovno mesto: DIPL. Medicinska sestra-Dispečer v reševalni postaji (šifra DM: E037009) –2 delovni mestiNedoločen čas s poskusnim delom treh mesecev, K sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta za potrebe Dispečerske službe zdravstva, Dispečerski center zdravstva Ljubljana. sprejem klica z uporabo Slovenskega indeksa za nujno medicinsko pomočdajanje telefonskih nasvetov in navodil za nudenje prve pomoči preko telefona z uporabo Slovenskega indeksa za nujno medicinsko pomočsodelovanje pri koordinaciji zdravstvenega sistema ob posebnih dogodkihevidentiranje in dokumentiranje opravljenega dela ter druge naloge v okviru poklicnih kompetencstalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja stroke Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusnim delom treh mesecev.

Club Seven išče energičnega DJ-ja za predvajanje glasbe. Če obvladaš mešanje glasbe in čutiš publiko, se prijavi na spodnji kontakt! predvajanje glasbe v klubu občutek za glasbo izkušnje s predvajanjem glasbe polnoletnost

Objavljeno pred: 3 tedne

Izvaja pouk po načelih sodobnega pristopa k poučevanju in druge oblike organiziranega dela po letnem delovnem načrtu, Vzgaja dijake za osamosvajanje in uveljavljanje v družbi tudi na osnovi vrednot, Razvija in spodbuja samostojno ucenje dijakov, Nudi individualizirano pomoč in dopolnilni pouk, Spremlja in evalvira napredek udeležencev izobraževanja, Obravnava rezultate vzgojno izobraževalnega dela ter odloca o pohvalah in vzgojnih ukrepih, Preverja in ocenjuje znanje dijakov oz.Udeležencev izobraževanja in ocenjuje njihove izdelke, Izvaja delo skladno s sistemizacijo zavoda in po navodilih vodstva. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege pacientov s citostatsko terapijo - organiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - izvajanje zdravstvene nege pri imunsko ogroženih pacientih, pred, med in po presaditvi krvotvornih matičnih celic; izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-terapevtskih posegov in postopkov - zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci; mentorstvo novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti - druge naloge v okviru poklicnih kompetenc

- načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege pacientov s citostatsko terapijo - organiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - izvajanje zdravstvene nege pri imunsko ogroženih pacientih, pred, med in po presaditvi krvotvornih matičnih celic; izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-terapevtskih posegov in postopkov - zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci; mentorstvo novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti - druge naloge v okviru poklicnih kompetenc

Samostojno izvaja vsa rutinska laboratorijska opravila, preiskave in postopke v okviru svoje usposobljenosti; sodeluje pri izvajanju, vzdrževanju in izboljševanju sistema kakovosti; skrbi za redno vzdrževanje laboratorijske opreme ter evidentiranje izvedenih aktivnosti; sodeluje pri uvajanju novosti in sprememb; sodeluje z vodjo laboratorija in zdravnikom spec. transf. medicine; vodi in ureja laboratorijsko dokumentacijo ter izvaja določena rutinska organizacijsko – administrativna dela v laboratoriju (priprava raznih poročil, izpisov, popis materiala in inventarja); ravna v skladu z načeli dobre laboratorijske prakse ter sodeluje pri uvajanju in uporabi informacijskih rešitev, avtomatizacije in racionalizacije delovnih procesov v skladu s sodobno laboratorijsko in klinično prakso; na organizacijskem nivoju sodeluje s sodelavci znotraj ZTM in z naročniki; se izobražuje in se udeležuje strokovnih predavanj; po navodilih izvaja tudi dodatna dela, ki jih odredi predstojnik, vodja centra, vodja odseka ali vodja laboratorija, v okviru strokovne usposobljenosti javnega uslužbenca, ki izvaja dela in naloge opredeljenega opisa.

Objavljeno pred: 2 tedna

- čiščenje prostorov, opreme in delovnih sredstev v higiensko zahtevnejših enotah: delo v intenzivni terapiji III ali delo v urgentni dejavnosti ali delo v območju ionizirajočega sevanja ali delo v patologiji - čiščenje in urejanje okolice; generalna čiščenja in razkuževanja prostorov in opreme; vzdrževanja talnih površin; opravljanje dela s stroji (čistilni stroji, pomivalni, pralni, termodezinfektorji) - nameščanje toaletnih pripomočkov (mila, negovalna sredstva, brisačke, ..), nameščanje razkužil na epidemiološko zahtevnejših področjih - čiščenje in razkuževanje prostorov za posege in sodelovanje pri dekontaminaciji talnih površin in odstranjevanje le - teh - izvajanje del in nalog iz opisa del in nalog za posamezno delovišče Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vas zanima razvoj avtonomnih robotskih sistemov, kjer se povezujejo mehanika, elektronika, senzorika, realnočasovno krmiljenje, navigacija in upravljanje flote? Bi želeli sodelovati pri razvoju rešitev od koncepta in prototipa do validacije, industrializacije in uporabe v realnih logističnih in proizvodnih okoljih? O podjetjuEpilog je slovensko tehnološko podjetje, specializirano za razvoj naprednih rešitev na področju intralogistike in avtomatizacije. Kot del mednarodne skupine KNAPP združuje agilnost in razvojno avtonomijo lokalnega podjetja z dostopom do globalnega znanja, tehnologij in zahtevnih mednarodnih projektov. Njihove rešitve podpirajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese, kjer so zanesljivost, sistemsko razmišljanje in dolgoročen razvoj produktov ključnega pomena. O pozicijiZa podjetje Epilog iščemo vodjo razvoja robotike (Robotics Development Team Lead), ki bo prevzel odgovornost za vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe ter razvoj naprednih robotskih sistemov za avtomatizacijo logističnih procesov. Vloga združuje tehnično vodenje, razvoj fizičnih tehnoloških produktov, vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe in odgovornost za celoten razvojni cikel, od zasnove in prototipiranja do testiranja, validacije in priprave na serijsko proizvodnjo. Izbrani kandidat bo vodil oddelek robotike, ki razvija mobilne robotske platforme za avtonomno premikanje in manipulacijo materiala v skladiščnih in proizvodnih okoljih. Gre za razvojno zahtevno področje, kjer se prepletajo embedded programska oprema, elektronika, mehatronika, mehanska konstrukcija, senzorika in krmilni sistemi. Vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe ter usklajevanje dela med embedded software, elektroniko, mehaniko, konstrukcijo, testiranjem in kakovostjo. Vodenje razvoja robotskih sistemov skozi celoten življenjski cikel, od koncepta, načrtovanja in prototipiranja do validacije in uvedbe v proizvodnjo. Pretvarjanje produktnih in tehničnih zahtev v izvedljive razvojne načrte ter določanje prioritet, potrebnih virov in razvojnih kapacitet. Sprejemanje in usklajevanje tehničnih odločitev ob upoštevanju funkcionalnosti, kakovosti, stroškov, proizvodne izvedljivosti in dolgoročne zanesljivosti. Koordinacija razvoja, testiranja in validacije prototipov ter spremljanje rezultatov in odpravljanje ugotovljenih odstopanj. Skrb za industrializacijo rešitev, pripravo na serijsko proizvodnjo ter ustrezno tehnično dokumentacijo in razvojne specifikacije. Prepoznavanje in obvladovanje razvojnih tveganj, vključno z uporabo metodologij, kot je FMEA.Spremljanje tehnoloških trendov, primerjava konkurenčnih rešitev ter prepoznavanje priložnosti za izboljšave in inovacije. Razvoj kompetenc sodelavcev, krepitev odgovornosti in vzpostavljanje učinkovitega sodelovanja med različnimi tehničnimi strokovnjaki. Usklajevanje z vodstvom podjetja ter produktnimi in razvojnimi ekipami skupine KNAPP glede razvojnega napredka, tehničnih izzivov in nadaljnjih aktivnosti. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Delovno mesto razpisujemo za nedoločen čas s krajšim delovnim časom (16 ur tedensko) od predvidoma 01.01.2027 dalje. Opis delovnega mesta - oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam, - organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (asistentov, tehničnih in drugih sodelavcev), - predavanja študentom, vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, - vodenje, ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov, - mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del, - sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke (nostrifikacije, itd.), - znanstveno-raziskovalno delo, proučevanje in razvijanje konceptov, teorij in metod, - skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, - opravljanje drugih nalog, ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta.

Smo vodilna strokovna, pedagoška in znanstvena ustanova slovenskega zdravstva. V svojo sredino vabimo visoko motivirane, pozitivne in timsko naravnane osebe, ki bodo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogle k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Sprejmite izziv, ki vam ga ponuja največja bolnišnica v Sloveniji. Z delom pri nas si boste pridobili dragocene delovne izkušnje, saj se boste pridružili multidisciplinarnemu timu, upravljali z vrhunsko delovno opremo in imeli možnost stalne karierne rasti. V svojo sredino vabimo visoko motivirano, pozitivno in timsko naravnano osebo, ki bo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogla k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Srednja medicinska sestra – Delo s citostatiki (m/ž) (šifra delovnega mesta: E035003) za nedoločen čas s polnim delovnim časom, troizmensko in poskusnim delom 2 mesecaK sodelovanju vabimo sodelavke/sodelavce za zasedbo prostih delovnih mest v organizacijski enoti Interna klinika, Klinični oddelek za hematologijo, M/Ž. sodelovanje pri sprejemu pacienta s citostatsko terapijo v posebej organizirane enote in izvajanje zdravstvene nege pri imunsko ogroženih pacientih in pacientih s presaditvijo krvotvornih matičnih celic, sodelovanje pri/in izvajanje določenih diagnostično-terapevtskih posegov in postopkov, priprava in spremljanje pacienta, ki prejema citostatsko terapijo na diagnostične in terapevtske posege in postopke, dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem in mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem, druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Z izbranim kandidatom (m/ž) bo delovno razmerje sklenjeno za nedoločen čas s polnim delovnim časom, troizmensko in poskusnim delom 2 meseca.

vodenje, koordiniranje in izvrševanje delovnih nalogov po posameznih projektih in izvedba proizvodnih planov, izpolnjevanje tehnične dokumentacije, opravljanje najzahtevnejših in drugih električarskih del, opravljanje drugih spremljajočih del pri opravljanju električarskih del, sestavljanje, vijačenje ohišij, modulov, opravljanje montažnih del na terenu, vlačenje kablov na terenu Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

- izvajanje zdravniške službe v zdravstveni dejavnosti v skladu s specialistično strokovno usposobljenostjo - izvajanje urgentne službe

Objavljeno pred: 4 dni

- izvajanje zdravniške službe v zdravstveni dejavnosti v skladu s specialistično strokovno usposobljenostjo - izvajanje urgentne službe

Objavljeno pred: 3 tedne