FirstClass d.o.o.
Ali vas pritegne inženirski izziv razvoja robustnih sistemov – ključnih programskih rešitev za globalno logistiko? Imate vsaj 4 leta izkušenj z razvojem kompleksnih rešitev v jezikih, kot so C++, Java ali C#? Bi želeli delovati v produktnem okolju s fokusom na razvoju novih funkcionalnosti, izboljševanju produkta, standardizaciji, kakovosti in dolgoročni vzdržnosti rešitev? O podjetju Podjetje predstavlja strateški razvojni center znotraj vodilne mednarodne skupine, ki deluje na področju intralogistike. Njihovi sistemi upravljajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese za globalne naročnike, kjer sta zanesljivost in tehnološka dovršenost ključnega pomena. Delo poteka v stabilnem mednarodnem okolju, ki temelji na inženirskem znanju in dolgoročni viziji razvoja produktov. O pozicijiV ekipo našega naročnika vabimo izkušenega razvijalca, ki se bo pridružil razvoju kompleksnega ekosistema za upravljanje intralogističnih procesov. Vaša naloga bo analiza in razjasnitev zahtev s software arhitektom in prevod logističnih domenskih zahtev v tehnične specifikacije. Analiza in razjasnitev zahtev s software arhitektom in prevod logističnih domenskih zahtev v tehnične specifikacije. Načrtovanje arhitekture modulov, definicija vmesnikov in izdelava testnih načrtov. Implementacija kakovostnih, stabilnih in ponovno uporabnih programskih komponent za globalno WMS platformo. Pisanje enotnih in integracijskih testov in zagotavljanje ustrezne pokritosti pred predajo v QA pipeline. Dokumentiranje kode, testnih scenarijev in arhitekturnih odločitev na ravni, ki novemu razvijalcu omogoča samostojen onboarding v lastništvo modula. Aktiven prenos domenskega in tehničnega znanja znotraj ekipe. Podpora pri validaciji novih funkcionalnosti na testnih sistemih in pri pilotnih vzpostavitvah pri strankah (do 4 tedne potovanj letno).Proaktivno poročanje vodji o tehničnih tveganjih, blokerjih in potencialnih zamudah. Sodelovanje pri nenehnem izboljševanju razvojnih procesov in internih standardov kakovosti v R&D oddelku. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2.Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: Ljubljana
Objavljeno pred: 1 dan
FirstClass d.o.o.
Ali vas pritegne inženirski izziv razvoja robustnih sistemov – ključnih programskih rešitev za globalno logistiko? Imate vsaj 4 leta izkušenj z razvojem kompleksnih rešitev v jezikih, kot so C++, Java ali C#? Bi želeli delovati v produktnem okolju s fokusom na razvoju novih funkcionalnosti, izboljševanju produkta, standardizaciji, kakovosti in dolgoročni vzdržnosti rešitev? O podjetju Podjetje predstavlja strateški razvojni center znotraj vodilne mednarodne skupine, ki deluje na področju intralogistike. Njihovi sistemi upravljajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese za globalne naročnike, kjer sta zanesljivost in tehnološka dovršenost ključnega pomena. Delo poteka v stabilnem mednarodnem okolju, ki temelji na inženirskem znanju in dolgoročni viziji razvoja produktov. O pozicijiV ekipo našega naročnika vabimo izkušenega razvijalca, ki se bo pridružil razvoju kompleksnega ekosistema za upravljanje intralogističnih procesov. Vaša naloga bo analiza in razjasnitev zahtev s software arhitektom in prevod logističnih domenskih zahtev v tehnične specifikacije. Analiza in razjasnitev zahtev s software arhitektom in prevod logističnih domenskih zahtev v tehnične specifikacije. Načrtovanje arhitekture modulov, definicija vmesnikov in izdelava testnih načrtov. Implementacija kakovostnih, stabilnih in ponovno uporabnih programskih komponent za globalno WMS platformo. Pisanje enotnih in integracijskih testov in zagotavljanje ustrezne pokritosti pred predajo v QA pipeline. Dokumentiranje kode, testnih scenarijev in arhitekturnih odločitev na ravni, ki novemu razvijalcu omogoča samostojen onboarding v lastništvo modula. Aktiven prenos domenskega in tehničnega znanja znotraj ekipe. Podpora pri validaciji novih funkcionalnosti na testnih sistemih in pri pilotnih vzpostavitvah pri strankah (do 4 tedne potovanj letno).Proaktivno poročanje vodji o tehničnih tveganjih, blokerjih in potencialnih zamudah. Sodelovanje pri nenehnem izboljševanju razvojnih procesov in internih standardov kakovosti v R&D oddelku. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2.Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: Ljubljana
DARS - Družba za avtoceste RS
JAVNO PODJETJE VODOVOD KANALIZACIJA SNAGA d.o.o., LJUBLJANA
SPLOŠNO - NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, KOORDINIRANJE, VODENJE, Usklajevanje in nadziranje dela, Vodene službe in zaposlenih, Usklajevanje delovanja službe z vodjem sektorja in drugimi, Spremljanje in izvajanje zakonodaje z matičnega delovnega področja, Zagotavljanje zakonitosti in gospodarnosti dela vodene službe, Vodenje zaposlenih, Prenos znanja in mentorstvo, Sodelovanje pri načrtovanju in izvajanju aktivnosti za dviganje ravni kakovosti vodene služb ter definiranje potreb in virov za obvladovanje dela vodene službe, Priprava planov z matičnega delovnega področja, Usklajevanje dela z drugimi organizacijskimi enotami, Poročanje o delu vodene službe, Poznavanje in spoštovanje okoljske zakonodaje, Upoštevanje predpisov s področja varstva pri delu, Požarne varnosti in ekologije. SPECIFIČNO - Vodenje službe za urejanje cestnih površin, Izvajanje strokovnih del in nalog vodene službe, Usklajevanje dela z zunanjimi organizacijami, Pogodbenimi partnerji in institucijami z matičnega delovnega področja, Sodelovanje pri pripravi podlag za jn z matičnega strokovnega področja, Pripravljanje poročil ter poročanje o delu vodene službe, Koordiniranje in nadzor operativnih nalog službe, Uvajanje novih standardov in metod pri vzdrževanju javnih površin, Obvladovanje evidenc in dokumentacije iz delovnega področja, Spremljanje in izvajanje zakonodaje z matičnega strokovnega področja, Pripravljanje ponudb in pogodb z matičnega delovnega področja. Zahtevana izobrazba 7. raven – družboslovne ali naravoslovne smeri ali druge ustrezne smeri ali 6. raven izobrazbe enake smeri kot se zahteva v primeru 7. ravni izobrazbe, vozniški izpit B kategorije, poznavanje dela s preglednicami in urejevalnikom besedil, 5 let delovnih izkušenj na področju dela. V kolikor ima kandidat 6. raven izobrazbe – poleg zahtevanih delovnih izkušenj v primeru 7. ravni izobrazbe še dodatna 3 leta delovnih izkušenj na področju dela. Zaželeno znanje angleškega ali nemškega jezika. Postopek izbora vključuje tudi praktični preizkus. Vaše pisne prijave z dokazili pričakujemo na naslov Javni holding Ljubljana, d.o.o., Služba za kadrovske in splošne zadeve, Verovškova ulica 70, 1000 Ljubljana, ali na e-naslov [email protected] s pripisom "razpis Jp voka snaga d.o.o.- "Vodja službe za urejanje cestnih površin".
SPLOŠNA BOLNIŠNICA JESENICE, JESENICE
- Organiziranje in izvajanje dela v specialistični ambulanti - Sodelovanje in/Ali samostojno izvajanje diagnostično terapevtskih postopkov in drugih specifičnih aktivnosti in postopkov - Psihična priprava pacienta na terapevtski, Diagnostični poseg - Dokumentiranje postopkov in posegov, Priprava in arhiviranje pacientove dokumentacije in vodenje evidenc in evalvacij opravljenega dela - Vodenje čakalnih list za naročeno ambulantno in hospitalno obravnavo ter diagnostiko - Zaključek ambulantne obravnave in administrativni obračun storitev - Vzdrževanje prostorov, Pripomočkov in aparatur - Skrb za naročanje in spremljanje porabe zdravil in potrošnega materiala ter pripomočkov in aparatur - Interdisciplinarno sodelovanje in povezovanje z drugimi službami za zagotavljanje kakovostne obravnave pacienta - Profesionalna komunikacija s pacientom in njegovimi bližnjimi - PREPREČEVANJE, Prepoznavanje in razreševanje konfliktov s pacientom in njegovimi bližnjimi. - Ostala dela po navodilih nadrejenega. Razpis je v celoti objavljen: HTTPS://SB-JE.SI/AKTUALNO/PROSTA_DELOVNA_MESTA/ Nudimo vam: - zaposlitev za določen čas (nadomeščanje bolniške odsotnosti), za polni delovni čas - poskusno delo 3 mesece - ugoden delovni čas - stabilno zaposlitev - mentorja v času uvajanja v delo - veliko možnosti za strokovna izobraževanja - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Od kandidata pričakujemo: - ročne spretnosti - samoiniciativnost, natančnost in doslednost ter pravočasnost izvajanja naloge v skladu s postavljenimi roki in navodili - da delo opravljate vestno, samostojno, varno in kakovostno - da do pacienta gradite razumevajoč odnos in ga obravnavate s spoštovanjem - da v središče vašega dela postavljate pacientovo dobro počutje, ste motivirana, fleksibilna in timsko usmerjena oseba - dobro razvite veščine komuniciranja. Vlogi priložite: življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, dokazilo o pridobljeni licenci, dokazilo vpisu v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, potrdilo o cepljenju za hepatitis B in ošpice. Prijave z ustreznimi dokazili pričakujemo na elektronski naslov [email protected] oziroma na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice.
SPLOŠNA BOLNIŠNICA JESENICE, JESENICE
- Izvajanje babiške in zdravstvene nege pri nosečnicah, Otročnicah in novorojencih - Zdravstveno vzgojno delo in svetovanje -Samostojno izvajanje babiških vizit ter vodenje zdravih nosečnic v okviru svojih kompetenc - Sodelovanje in/Ali samostojno izvajanje diagnostično terapevtskih postopkov in drugih specifičnih aktivnosti in postopkov, Psihična priprava pacienta na terapevtski ali diagnostični poseg - Dokumentiranje postopkov in posegov, Priprava in arhiviranje pacientove dokumentacije in vodenje evidenc in evalvacij opravljenega dela - Interdisciplinarno sodelovanje in povezovanje z drugimi službami za zagotavljanje kakovostne in varne obravnave pacienta - Izvajanje postopkov za preprečevanje širjenja bolnišničnih okužb - Vzdrževanje prostorov, Pripomočkov in aparatur - Skrb za naročanje in spremljanje porabe zdravil in potrošnega materiala ter, Pripomočkov in aparatur - Izvajanje mentorstva novo zaposlenim, Študentom in dijakom - Predaja pacienta na vseh nivojih - Skrb za varnost pacientov - ZNANSTVENO-Raziskovalno delo v babiški in zdravstveni negi za razvoj poklica in zagotavljanja kakovosti - Ostala dela po navodilih nadrejenega. Nudimo vam: - zaposlitev za določen čas za nadomeščanje porodniške odsotnosti - zaposlitev za polni delovni čas - 3 mesece poskusne dobe in mentorja v času uvajanja - veliko možnosti za izobraževanje - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Želimo si, da: - upoštevate Kodeks etike v zdravstveni in babiški negi, varstva pri delu in delujete v skladu z veljavno zakonodajo - imate ročne spretnosti - radi delate v timu - ste empatični pri delu s pacientkami in dojenčki - ste komunikativni in nekonfliktni - ste natančni, dosledni in odgovorni. Vloga naj vsebuje: življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, odločbo o vpisu v Register izvajalcev zdravstvene in babiške nege, licenco zdravstvene nege, potrdilo o cepljenju proti hepatitisu B, ošpicam in oslovskem kašlju, navedbo o dolžini odpovednega roka. Prijave z ustreznimi dokazili pošljite na elektronski naslov [email protected] oziroma na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice.
ARCONT IP, PROIZVODNJA OKEN IN PODJETJE ZA USPOSABLJANJE IN ZAPOSLOVANJE INVALIDOV, d.o.o., GORNJA RADGONA
Glavne naloge: Dnevna seznanitev z delovno dokumentacijo in pregled stroja, NAPRAV, Robotov in opreme pred zagonom proizvodnje, Nalaganje snopa cevi v avtomatizirano celico z uporabo mostnega dvigala, Upravljanje CNC cevnega laserja, Nastavljanje in prilagajanje tehnoloških parametrov na stroju, Nadzor delovanja avtomatizirane celice, Spremljanje kakovosti razreza ter izvajanje osnovne kontrole izdelkov, Skrb za pravilno in varno razkladanje izdelkov na vozičke, Skrb za pravočasen pretok materiala v proizvodnem procesu. Bodočemu sodelavcu ponujamo: Mentorstvo pri uvajanju v delo, Izplačilo letnega in zimskega regresa nad zakonsko določenim minimumom ter možnost variabilnega nagrajevanja glede na individualno uspešnost, Plačilo zavarovanj: POKOJNINSKO, Nezgodno in zdravstveno zavarovanje, OD 21 Dni letnega dopusta za začetnike do 30 Dni in več po internih kriterijih koriščenje večine dni po lastni izbiri, Dodatek za minulo delo za vso delovno dobo in dodatek na stalnost po enem letu zaposlitve, Ugodne počitniške namestitve v toplicah in na morju, Pester program športnega društva in aktivnosti za promocijo zdravja, Po želji tudi vodene vadbe v času odmorov in ekskurzije polne prijetnih doživetij. Pogodbo z izbranim kandidatom bomo sklenili za določen čas 1 Leta s poskusnim obdobjem, Na sistemiziranem delovnem mestu ̋Operater na stroju a/B ̋. Od kandidatov pričakujemo: tehnično izobrazbo ali drugo izobrazbo s primerljivimi delovnimi izkušnjami, vsaj nekaj delovnih izkušenj z delom v proizvodnji in natančnost, sposobnost branja tehnične in delovne dokumentacije, znanje osnovnega dela z računalnikom, sposobnost dela v timu in v večizmenskem delovnem času. Kandidate, ki jih zanima več o naši ponudbi, vabimo, da se prijavijo na naši spletni strani: https://www.arcont.si/si/sl/zaposlitev/zaposlujemo#/tender/9ff34f1f-ef12-4813-a850-79509d31ee51/OPERATER20CEVNEGA20LASERJA20m/C5BE Vabljeni k zaposlitvi v podjetje, ki se ponaša z nazivom Naj pomurski zaposlovalec desetletja. Zaposlitev v podjetju Arcont IP d.o.o. Več o podjetju na: www.arcont.si in www.okna-vrata.si. Delovno mesto je primerno tudi za osebe s statusom invalida. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
AMZS d.o.o..; AMZS d.o.o., PE MARIBOR, MARIBOR
Pripravljanje strokovnih izhodišč in vsebin iz svojega delovnega področja, Vodenje tehničnih pregledov na lokaciji - Odgovorna oseba za tehnične preglede, Razporejanje dela, Izmen in dopustov kontrolorjev, Strokovno vodenje in nadziranje kontrolorjev, Pripravljanje in posodabljanje vsebine navodil za delo, Zagotavljanje sledljivosti pri izvajanju tehničnih pregledov, Zagotavljanje brezhibnosti opreme, Vzdrževanja in kalibriranja opreme v predpisanih rokih, Izvajanje postopkov kontrole tahografov ter drugih nalog in opravil kontrolorja tahografov in/Ali izvajanje postopkov kontrole skladnosti vozil ter drugih nalog in opravil kontrolorja za skladnost vozil in/Ali izvajanje nalog in opravil kontrolorja tehničnih pregledov motornih in priklopnih vozil vseh kategorij v skladu s predpisi kot vodilni ali sodelujoči kontrolor. Sprejemanje strank in opravljanje zaključnega razgovora, Zagotavljanje aktivnosti za normalno funkcioniranje stavbe in opreme, Poročanje o izvrševanju nalog in opravil, Opravljanje drugih del in nalog s področja dela organizacijske enote po navodilu vodje. Iščemo osebo, ki bo udejanjala poslanstvo AMZS in s svojim strokovnim znanjem ter vodenjem skrbela za kakovostno in zakonito izvajanje tehničnih pregledov. Osebo, ki bo z odgovornim pristopom usmerjala delo ekipe kontrolorjev, razporejala naloge in skrbela, da bo vsak tehnični pregled opravljen natančno in skladno s predpisi. S tem bo našim članom in drugim strankam omogočila varno, brezskrbno in zanesljivo uporabo njihovih vozil, hkrati pa prispevala k večji varnosti v cestnem prometu. Pogoji: VI. stopnja izobrazbe tehnične ali druge ustrezne smeri. Izpit za kontrolorja tehničnih pregledov s pooblastilom - potrebno obnavljanje znanja, če opravlja tudi delo kontrolorja tehničnih pregledov. Izpit za vodjo tehničnih pregledov. Opravljeno usposabljanje za kontrolorja tahografov in/ali opravljeno usposabljanje za kontrolorja skladnosti vozil. Potrdilo o nekaznovanosti, potrdilo da oseba ni v kazenskem postopku, če opravlja tudi kontrolo tahografov. K prijavi vabimo tudi kandidate, ki še nimajo opravljenega izpita za kontrolorja, izpit lahko opravijo tekom zaposlitve, stroške krije delodajalec. Vloge z dokazili o izpolnjevanju pogojev za zasedbo delovnega mesta sprejemamo preko spletne strani AMZS/. Nastop zaposlitve do 22. 7. 2026.
SLOVENSKA FILANTROPIJA - ZDRUŽENJE ZA PROMOCIJO PROSTOVOLJSTVA, LJUBLJANA
-Strokovno delo v okviru programa razvijanje in promocija prostovoljstva v sloveniji (Vodenje prostovoljskega servisa, Ki zajema: Organiziranje in koordiniranje prostovoljskega dela, POVEZOVANJE PROSTOVOLJK_CEV Z UPORABNICAMI_KI, Mentorska podpora PROSTOVOLJKAM_CEM, Spremljanje in evidentiranje dela PROSTOVOLJK_CEV); Pomoč in podpora pri integraciji / Urejanju življenjskih situacij UPORABNIC_KOV In vključevanje PROSTOVOLJK_CEV Ter druge oblike strokovnega socialnega dela; ZAGOVORNIŠTVO, Informiranje in osveščanje strokovne ter širše javnosti; Izvajanje izobraževanj; Povezovanje in sodelovanje z drugimi organizacijami in institucijami; Priprava poročil in druga administrativna dela; Sodelovanje na skupnih dogodkih in aktivnostih slovenske filantropije (Organizacija dogodkov); Opravljanje drugih nalog na podlagi navodil nadrejenih. Pogoji za prijavo: ; najmanj VI/1 stopnja izobrazbe, družboslovna, humanistična in druge podobne smeri; opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva ali možnost opravljanja strokovnega izpita; delovne izkušnje: najmanj 6 mesecev na primerljivih delih; dobro pisno in govorno znanje slovenskega in angleškega jezika; dobro znanje dela z računalnikom (najmanj Word in Excel). Zaželeno: ; Lastna prostovoljska izkušnja; izkušnje s projektnim delom in delom z ranljivimi skupinami; poznavanje NVO sektorja in ureditve področja prostovoljstva v RS; vozniški izpit B kategorije. Pomembne informacije: ; Delo bo potekalo v Ljubljani in občasno na terenu, v dopoldanskem in občasno v popoldanskem času in za vikend, za polni delovni čas. -Čas zaposlitve je eno leto, z možnostjo podaljšanja, poskusno obdobje je 3 mesece. -Pričetek dela bo predvidoma septembra 2026. -Izbrani_a kandidat_ka ob zaposlitvi predloži potrdilo o nekaznovanosti in izjavo, da ni bil_a v preteklosti obdolžen_a ali kazensko preganjan_a zaradi spolnih zlorab in izkoriščanja. Prijave zbiramo do vključno 3. 8. 2026. Kandidatke_i naj pošljejo motivacijsko pismo z življenjepisom (CV) in potrdilo o pridobljeni izobrazbi po elektronski pošti na naslov [email protected], zadeva: »Prijava na prosto delovno mesto STROKOVNI SODELAVEC_KA Na področju socialnega varstva «. Dodatne informacije dobite pri Tjaši Arko na telefonski številki 031 786 028. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
COMPETO d.o.o.
Eko sklad, Slovenski okoljski javni sklad, LJUBLJANA
Zastopanje eko sklada in nadomeščanje direktorja po pisnem pooblastilu, Načrtovanje delovnega procesa ter predlaganje ukrepov in aktivnosti s področja dela službe, Odločanje v okviru pooblastil s področja dela službe, Opravljanje najzahtevnejših strokovnih nalog na področju planiranja in razvoja dejavnosti eko sklada ter oblikovanje najzahtevnejših sistemskih rešitev, Opravljanje najzahtevnejših strokovnih nalog na področju dela službe, Vodenje najzahtevnejših projektnih skupin s področja dela službe in samostojno opravljanje drugih najzahtevnejših nalog po nalogu vodje in direktorja eko sklada. Delovno mesto vsebinsko pokriva različna pravna področja, Zlasti stvarno, ZEMLJIŠKOKNJIŽNO, OBLIGACIJSKO, IZVRŠILNO, Okoljsko ter javno pravo. Delo na zadevnem delovnem mestu obsega pomoč pri pravnih vprašanjih različnih notranjih organizacijskih enot sklada (Zlati pravna vprašanja na področju kreditiranja in dodeljevanja nepovratnih sredstev, Varstva osebnih podatkov, Informacij javnega značaja, Preverjanja skladnosti naložb s pogoji javnega poziva in veljavno zakonodajo), Pravno pravilnem poslovanju javnega sklada ter pripravah internih in upravnih aktov, Pogodb in drugih dokumentov. Pogoj za zasedbo delovnega mesta: Strokovni izpit iz upravnega postopka. Prednost bodo imeli kandidati z delovnimi izkušnjami na področju upravnega in civilnega prava, BANČNIŠTVA, Varstva osebnih podatkov in informacij javnega značaja ter z opravljenim pdi. Zaželene lastnosti kandidata: ZANESLJIVOST, NATANČNOST, SISTEMATIČNOST, Sposobnost timskega dela, KOMUNIKATIVNOST. Javni uslužbenec bo naloge opravljal na delovnem mestu sekretar eko sklada, V izhodiščnem plačnem razredu 32 (Bruto plača je 3.163, 06 EUR). Javni uslužbenec pridobi pravico do izplačila osnovne plače v vrednosti plačnega razreda iz prejšnjega stavka postopno, Na način iz 3. Točke prvega odstavka 101. Člena zstspjs. Zaposlitev za določen čas za čas nadomeščanja začasno odsotne javne uslužbenke. Kandidati naj pošljejo vlogo za zaposlitev na prijavnem obrazcu dostopnem na povezavi: https://ekosklad.si/informacije/o-skladu/zaposlitev/javni-razpis-za-prosto-delovno-mesto-sekretar-eko-sklada-v-sluzbi-za-pravne-zadeve-spz Ter dokazilo o izobrazbi po elektronski pošti na naslov: [email protected], S pripisom v zadevi sporočila: Prijava na prosto delovno mesto Podsekretar Eko sklada, številka: 01/2026. Nepopolne vloge ne bodo uvrščene v izbirni postopek. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Vita, življenjska zavarovalnica, d.d.
Lek farmacevtska družba d.d.
UNIVERZA V LJUBLJANI, FAKULTETA ZA ŠPORT, LJUBLJANA
PRIPRAVA, Izvajanje in pomoč pri izvajanju izpitov, Sodelovanje pri diplomskih delih, Skladno s stroko skrbi da so nevarne snovi ustrezno in predpisano skladiščene, Skladno s stroko skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov, Uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, Skladno s stroko stalno nadzira izvajanje varnostnih ukrepov in uporabo osebne varovalne opreme, Organizacija motivacijskih delavnic, PREDAVANJ (Tudi hibridno/ZOOM), Promocijskih dogodkov in kratkih praktičnih aktivnosti (NPR. Hiit prekinitve, Meritve telesne sestave) Za ozaveščanje o zdravem življenjskem slogu študentov, Priprava in razvoj športno-Gibalnih programov ter inovativnih načinov vključevanja gibanja v študijsko okolje, Z možnostjo prilagajanja glede na interese študentov, Izvedba začetnih in končnih meritev (Telesna zmogljivost, Telesna sestava, Kakovost življenja, Telesna dejavnost) Za spremljanje napredka udeležencev, Redno izvajanje strukturiranih vadbenih programov (2–3× TEDENSKO, ~ 60 MIN) Pod strokovnim vodstvom, Usmerjenih v izboljšanje telesne pripravljenosti in zdravih navad, Evalvacija uspešnosti programa (Zadovoljstvo in učinki) Ter javna predstavitev rezultatov na zaključnih/Promocijskih dogodkih. Delovno mesto razpisujemo za določen čas s polnim delovnim časom (40 Ur tedensko) Za obdobje od predvidoma 01. 09. 2026 DO 30. 11. 2028 - Rsf ukrep »Krepitev zdravega življenjskega sloga pri študentih (F.I.2)«. Zahtevana izobrazba (stopnja in smer) glede na naziv: -magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja) Magister profesor športne vzgoje-visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) Profesor športne vzgojeVeljaven habilitacijski naziv (ime naziva in področje izvolitve): -strokovni sodelavec za ustrezno habilitacijsko področje Znanost o športu - kineziologijaKandidat izpolnjuje ta pogoj, če ima veljaven naziv UL ali veljaven naziv gostujočega učitelja ali gostujočega raziskovalca na UL.Če kandidat/ka v času prijave nima izvolitve v zgoraj omenjene nazive, izpolnjuje pa količinske in kakovostne pogoje za izvolitev v te nazive, lahko kandidira na razpisano delovno mesto – v tem primeru kandidat/ka skupaj s prijavo priloži dokazila o izpolnjevanju količinskih in kakovostnih kriterijev za izvolitev v naziv ali priznanje naziva. Priložiti mora tudi izjavo, da soglaša da se v primeru odločitve komisije za izbor, njegova / njena prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva. Funkcionalna znanja in ostale zahteve (strokovni izpit, veščine in jezik): -kooperativnost-komunikacijske spretnosti-organizacijske sposobnosti-poznavanje okolja in uporaba orodji MS Office-poznavanje orodij za grafično oblikovanje
UNIVERZA V LJUBLJANI, FAKULTETA ZA ŠPORT, LJUBLJANA
Delovno mesto razpisujemo za določen čas s polnim delovnim časom (40 Ur tedensko) Za obdobje od predvidoma 01. 09. 2026 DO 30. 11. 2028 - Rsf ukrep »Krepitev zdravega življenjskega sloga pri študentih (F.I.2)«. Opis delovnega mesta: PRIPRAVA, Izvajanje in pomoč pri izvajanju izpitov, Sodelovanje pri diplomskih delih, Skladno s stroko skrbi da so nevarne snovi ustrezno in predpisano skladiščene, Skladno s stroko skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov, Uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, Skladno s stroko stalno nadzira izvajanje varnostnih ukrepov in uporabo osebne varovalne opreme, Organizacija motivacijskih delavnic, PREDAVANJ (Tudi hibridno/ZOOM), Promocijskih dogodkov in kratkih praktičnih aktivnosti (NPR. Hiit prekinitve, Meritve telesne sestave) Za ozaveščanje o zdravem življenjskem slogu študentov, Priprava in razvoj športno-Gibalnih programov ter inovativnih načinov vključevanja gibanja v študijsko okolje, Z možnostjo prilagajanja glede na interese študentov, Izvedba začetnih in končnih meritev (Telesna zmogljivost, Telesna sestava, Kakovost življenja, Telesna dejavnost) Za spremljanje napredka udeležencev, Redno izvajanje strukturiranih vadbenih programov (2–3× TEDENSKO, ~ 60 MIN) Pod strokovnim vodstvom, Usmerjenih v izboljšanje telesne pripravljenosti in zdravih navad, Evalvacija uspešnosti programa (Zadovoljstvo in učinki) Ter javna predstavitev rezultatov na zaključnih/Promocijskih dogodkih. Zahtevana izobrazba (stopnja in smer) glede na naziv: magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja) Kineziologija. Veljaven habilitacijski naziv (ime naziva in področje izvolitve): strokovni sodelavec za ustrezno habilitacijsko področje Znanost o športu – kineziologija. Kandidat izpolnjuje ta pogoj, če ima veljaven naziv UL ali veljaven naziv gostujočega učitelja ali gostujočega raziskovalca na UL. Če kandidat/ka v času prijave nima izvolitve v zgoraj omenjene nazive, izpolnjuje pa količinske in kakovostne pogoje za izvolitev v te nazive, lahko kandidira na razpisano delovno mesto – v tem primeru kandidat/ka skupaj s prijavo priloži dokazila o izpolnjevanju količinskih in kakovostnih kriterijev za izvolitev v naziv ali priznanje naziva. Priložiti mora tudi izjavo, da soglaša da se v primeru odločitve komisije za izbor, njegova / njena prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva. Naziv mora pridobiti pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi. Funkcionalna znanja in ostale zahteve (strokovni izpit, veščine in jezik): kooperativnost, komunikacijske spretnosti, organizacijske sposobnosti, poznavanje okolja in uporaba orodji MS Office, poznavanje orodij za grafično oblikovanje.
Objavljeno pred: 1 dan
V Področju za informacijsko komunikacijske tehnologije iščemo sodelavca, ki bo sodeloval pri vzpostavljanju, izvajanju, vzdrževanju in stalnem izboljševanju sistema upravljanja varovanja informacij (SUVI) ter sistema upravljanja neprekinjenosti poslovanja (SUNP). 6/2 stopnja izobrazbe družboslovne, naravoslovne ali katerekoli druge smeri (alternativno 6/1 stopnja izobrazbe in najmanj 2 leti delovnih izkušenj).Zaželeno je: dobro znanje angleškega jezika, poznavanje okolja in uporaba orodji MS Office, vozniški izpit B kategorije, poznavanje področja informacijske in kibernetske varnosti, poznavanje sistema upravljanja varovanja informacij (ISO/IEC 27001), poznavanje sistema upravljanja neprekinjenosti poslovanja (ISO 22301), poznavanje zakonodaje s področja informacijske in kibernetske varnosti (npr. ZInfV-1, NIS2), izkušnje z upravljanjem tveganj, pripravo presoj ali kontrol skladnosti, izkušnje pri pripravi internih aktov, analiz, poročil ali projektne dokumentacije, sposobnost analitičnega razmišljanja, samostojnega dela in učinkovitega sodelovanja z različnimi deležniki, zaželene delovne izkušnje na področju informacijske varnosti, upravljanja tveganj, neprekinjenosti poslovanja ali sorodnih področjih. zaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem podjetju, ki je uvrščeno med TOP 10 uglednih delodajalcev 2025 in zaseda 1. mesto uglednega delodajalca v panogi Logistika in prevoz potnikov, visoka raven socialne varnosti, strokovno in osebno rast v urejenem in varnem delovnem okolju, spoštljive medsebojne odnose in strokovno vodenje, interni karierni razvoj na vsebinsko raznolikih delovnih področjih, možnost dela od doma (za delovna mesta, kjer je to izvedljivo), interno in zunanje izobraževanje ter usposabljanje za profesionalni in osebni razvoj, sofinanciranje šolnine v procesu izobraževanja ob delu in nadomestilo plače za odsotnost od dela zaradi opravljanja študijskih obveznosti, mesečno stimulativno plačilo za delo (delovna uspešnost), dodatek na stalnost v podjetju (po enem letu zaposlitve), maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano (7, 96 EUR na dan), plačna in karierna napredovanja, nagrajevanje delovne prizadevnosti s priznanji in pohvalami, regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji in izplačilo poslovne uspešnosti, kolektivno nezgodno zavarovanje, dodatno zdravstveno zavarovanje za hitrejši dostop do zdravnika in specialistov, vplačilo v drugi pokojninski steber s prvim dnem zaposlitve (958, 80 EUR na leto), ugodnosti v okviru sprejetih ukrepov polnega certifikata Družini prijazno podjetje, možnost koriščenja počitniških kapacitet v hribih, toplicah in na morju v Sloveniji in na Hrvaškem, brezplačno anonimno psihološko svetovanje zaposlenim, aktivnosti v okviru Športnega društva DARS, dvakratno letno srečanje zaposlenih na ravni celotne družbe. Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 4 (štiri) mesečnim poskusnim delom. Kraj opravljanja dela: Ljubljana. Prijava preko spleta: Vabimo vas, da svoje ponudbe z življenjepisom, ustreznimi dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev in opisom dosedanjih delovnih izkušenj oddate prek prijavnega obrazca na naši spletni strani.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Iščemo strokovno, razvojno naravnano osebo, ki bo prevzela vodenje oddelka za vzdrževanje strojev in naprav ter aktivno prispevala k razvoju tehnoloških rešitev in zanesljivosti proizvodnega procesa v steklarski industriji. Od kandidata pričakujemo: najmanj VI. ali VII. stopnjo tehnične izobrazbe (strojništvo ali sorodno področje)večletne izkušnje na področju vzdrževanja v proizvodnem okolju (zaželeno v industriji procesne proizvodnje)izkušnje z vodenjem ekipe in projektovpoznavanje investicijskih procesov in tehničnih analizsposobnost strateškega razmišljanja in optimizacije procesovsamoiniciativnost, analitičnost in organizacijske sposobnostiaktivno znanje angleškega jezika Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, 6 mesecevodgovorno in strateško vlogo v tehnološko zahtevnem okoljumožnost strokovnega in osebnega razvoja, obiski sejmov in konferencsodelovanje pri investicijah in uvajanju novih tehnologijstimulativno plačilo, vezano na znanje in izkušnjeKaj še obljubljamo? Znanje, znanje in še enkrat znanje. Smo organizacija, ki nenehno vlaga v znanje svojih zaposlenih, strokovno usposabljanje, osebni razvoj in napredek na vseh nivojih. Možnost hitrega in kvalitetnega kariernega napredovanja. V veliki in uspešni organizaciji imaš možnost tako osebnega, strokovnega kot kariernega napredovanja. Možnosti je veliko, rasteš lahko navzgor ali širiš obzorja vzporedno, na sorodnih področjih. Samo od tebe je odvisno, kako daleč boš šel. Obkroženost z odličnimi sodelavci. Obkrožali te bodo vrhunski strokovnjaki, odlični mentorji, srčni ljudje in dobri prijatelji. Stabilnost, ugled in napredek. Smo organizacija, ki uživa visok mednarodni ugled na področju proizvodnje izjemno čistega, premium embalažnega stekla in redno prejema prestižna priznanja za inovativnost, kreativnost, trajnost …Zdrav duh v zdravem telesu. Skrbimo za zdravje naših zaposlenih tudi preko športnega društva, organiziranih vadb in delavnic za promocijo zdravja, ukrepov za varno in zdravo delovno okolje ter omogočanjem balansa med službo in zasebnimi interesi. Česa ti ne obljubljamo? Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja. Dolgočasja. Delo boš opravljal/-a v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih. Čiste neopaznosti in skrivalnic. Postal/-a boš pomemben vezni – vodilni člen v ekipi vzdrževanja, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je močno povezana ekipa, kjer vsak prispeva svoj pomemben delež in se hktari nihče ne more skrivati za delom drugih. Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, inovacije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih. Nalaganja preveč odgovornosti, ki bi te spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Zanimivo, a ne? Res je! Zato naredi naslednji korak v svoji karieri še danes in se nam pridruži! Tvoja strokovnost, izkušnje in strateško razmišljanje lahko pri nas resnično štejejo! Prijavi se še danes!
Objavljeno pred: 3 dni
Za mednarodno vpeto logistično podjetje, ki stabilno zaledje širše skupine združuje z agilnostjo, hitrostjo odločanja in podjetniškim pristopom lokalnega tima, iščemo Vodjo oddelka pomorskega transporta. Vloga je namenjena izkušenemu strokovnjaku s področja pomorskega transporta, ki želi prevzeti odgovornost za ekipo, ključne stranke, P&L in nadaljnji razvoj poslovanja. • Vsaj 5 let izkušenj na področju pomorskega transporta, • izkušnje iz freight forwardinga, ladijske agencije, ladjarja ali sorodnega pomorskega logističnega okolja, • razumevanje osnovne operative, procesov in specifik pomorskega prometa, • izkušnje ali jasen potencial za vodenje ekipe, • izkušnje z delom s strankami, pripravo ponudb, pogajanji in razvojem poslovnih odnosov, • razumevanje prihodkov, stroškov, marž, P&L logike in donosnosti poslov, • poslovno znanje angleškega jezika, • samostojnost, odgovornost in zanesljivost• proaktivnost in sposobnost odločanja, • mirnost, zrelost in konstruktivno komunikacijo tudi v stresnih ali nepredvidljivih situacijah. Prednost bodo imeli kandidati, ki poznajo logiko Luke Koper oziroma severnojadranskega logističnega prostora ter so že delovali v mednarodnem ali večpisarniškem okolju. • Dejanski vpliv na razvoj pomorskega oddelka – vloga vključuje odgovornost za organizacijo, ekipo, poslovni rezultat in nadaljnjo rast področja; • okolje z več svobode in manj korporativne togosti – odločitve se sprejemajo hitro, pobude so dobrodošle, vaš doprinos pa je neposredno viden; • mednarodno vpetost in stabilno zaledje skupine – podjetje je del širše mednarodne logistične skupine, kar omogoča dostop do partnerske mreže, agencijskih poslov in čezmejnih priložnosti; • jasno poslovno usmeritev v profitabilno rast – poudarek ni na volumnu za vsako ceno, temveč na kakovostnih odnosih, zdravih maržah in poslovno smiselnih priložnostih; • vzpostavljene prodajne kanale – od vas ne pričakujemo klasičnega cold callinga, temveč poslovno podporo prodaji, razvoj odnosov s ključnimi strankami in pretvorbo pravih priložnosti v kakovosten posel; • priložnost za širitev in razvoj ekipe – pomorski oddelek ima realen potencial rasti, zato boste imeli možnost aktivno sodelovati pri oblikovanju ekipe prihodnosti; • neposredno sodelovanje z vodstvom – poročali boste direktorju družbe in imeli možnost sodelovati pri pomembnih poslovnih odločitvah; • dinamično, podjetniško in pragmatično kulturo – primerno za osebo, ki zna prevzeti odgovornost, ne čaka na popolna navodila in želi delovati v okolju, kjer štejejo rezultati, odzivnost in zrelost; • možnost hitrejšega kariernega preskoka – še posebej za kandidate iz večjih sistemov, ki si želijo več avtonomije, širši poslovni vpliv in manj omejitev korporativne strukture; • delo v Kopru ali Ljubljani, z možnostjo občasnega dela od doma; • fleksibilen delovni ritem, kjer je pomembnejša odgovornost za opravljen posel kot formalna prisotnost; • konkurenčen managerski paket, ki vključuje električen službeni avto tudi za zasebno uporabo in možnost bonusne sheme, vezane na uspešnost pomorskega oddelka in poslovni rezultat. Delovno mesto je v Ljubljani ali Kopru. Z delom je možno pričeti takoj oz. po dogovoru. V primeru, da izpolnjujete zgoraj omenjene pogoje, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala. Vse prijave bomo obravnavali zaupno. Rok prijave: 30.7.2026
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Vas veseli delo z ljudmi, iskanje rešitev in gradnja dolgoročnih odnosov? Ste komunikativni, proaktivni in radi pomagate tako strankam kot sodelavcem? Želite s svojim znanjem prispevati k odlični uporabniški izkušnji? V Zavarovalnici Vita iščemo novega člana ekipe, ki bo s svojo strokovnostjo in pozitivno naravnanostjo pomembno prispeval k zadovoljstvu naših strank. Ponujamo več kot le zaposlitev: pogodba za nedoločen čas (s 6-mesečnim poskusnim delom), bogat program promocije zdravja:24/7 EAP podpora za duševno zdravje (tudi za družinske člane), šport in rekreacija (fitnes, plavanje, vodene vadbe, odbojka), masaže na delovnem mestu, dodaten dan dopusta za zdravje, preventivni specialistični pregledi (40+), družini prijazne ugodnosti in VIP športni dogodki, dodatno pokojninsko in kolektivno nezgodno zavarovanje, po poskusni dobi tudi dodatno zdravstveno zavarovanje Specialist, kvartalno in letno nagrajevanje, Smo tudi družbeno odgovoren delodajalec, ki verjame, da uspeh podjetja gradijo zadovoljni ljudje. To delo je idelano zate, če imašnajmanj 2 leti delovnih izkušenj na področju bančništva ali zavarovalništva, dobro poznavanje premoženjskih in življenjskih zavarovanjlicenco za opravljanje dejavnosti zavarovalnega posredovanjanajmanj VI/1 stopnjo izobrazbe (ekonomska, družboslovna ali druga ustrezna smer), znanje angleškega jezika, odlične komunikacijske sposobnosti in sposobnost vzpostavljanja zaupanja, izkušnje na področju podpore strankam, prodajne podpore ali sorodnih področij, samostojnost pri delu, usmerjenost k iskanju rešitev in stalnim izboljšavam, natančnost, organiziranost in zanesljivost, kolegialnost, pripravljenost pomagati ter dobro timsko sodelovanje. Prednost imajo kandidati z izkušnjami iz zavarovalništva, poznavanjem življenjskih in premoženjskih zavarovalnih produktov, ter izkušnjami pri izvajanju izobraževanj, treningov ali usposabljanj. Če te zanima tudi vodenje ali več odgovornosti v prihodnosti, bomo to pri nas znali podpreti. Kaj bo tvoje delo? Tvoj vsakdan bo raznolik in strokovno zanimiv. Med drugim bodo naloge sledeče: komunikacija z bančniki in strankami preko telefona in elektronskih kanalov, nudenje strokovne podpore bančnikom za življenjska in premoženjska zavarovanja, izvedba in pomoč pri prodajnih treningih in prenosu znanja, izvajanje anket o zadovoljstvu strank, spremljanje trendov na področju komunikacije s strankami in uporabniške izkušnje, aktivno predlaganje in uvajanje izboljšav procesov, sodelovanje v projektnih skupinah, mentorstvo in podpora sodelavcem, opravljanje drugih nalog skladno s potrebami delovnega procesa. Ponujamo ti sodelovanje pri projektih in soustvarjanje izboljšav, ter priložnost, da s svojim znanjem in idejami pomembno prispevaš k razvoju uporabniške izkušnje naših strank. Spoznajmo se! 📩 Iščemo osebo, ki ji je pomoč strankam in sodelavcem v zadovoljstvo, ki zna prevzeti pobudo, razmišlja razvojno ter s svojo pozitivno naravnanostjo prispeva k uspehu celotne ekipe. Če se najdeš v zgornjem opisu, se prijavi! Prijave sprejemamo do zapolnitve delovnega mesta oziroma najkasneje do 31. 8. 2026.Prijavi se preko gumba Prijavite se zdaj. Zakaj se nam pridružiti? Stabilno in spodbudno delovno okolje: Delujemo v povezanem kolektivu, kjer cenimo sodelovanje, odprto komunikacijo in medsebojno podporo. Razvoj in učenje: Spodbujamo strokovni in karierni razvoj ter omogočamo izobraževanja, usposabljanja in prenos znanja znotraj ekipe. Topel začetek: Ob prihodu te pričakata mentor in buddy, strukturirano uvajanje ter zajtrk dobrodošlice. Fleksibilnost in ravnovesje: Hibridni način dela in prožen delovni čas, razumevanje za potrebe zaposlenihSkrb za zaposlene
Objavljeno pred: 1 dan
V tej vlogi boste ključni pri zagotavljanju kakovosti in skladnosti projektnih aktivnosti, od začetne zasnove in kvalifikacije do zagona ter regulatorne odobritve novih proizvodnih in laboratorijskih kapacitet. To je edinstvena priložnost, da soustvarjate sistem kakovosti in prispevate k zagotavljanju varnih, učinkovitih in visokokakovostnih zdravil za bolnike po vsem svetu. Vaš prispevek k delovnemu mestu: Izkušnje na področju zagotavljanja kakovosti (QA) v farmacevtski, biotehnološki ali sorodni regulirani industriji. Visokošolska stopnja izobrazbe farmacevtske, biološke, kemijske, mikrobiološke ali druge ustrezne naravoslovne smeri. Tekoče znanje slovenskega in angleškega jezika. Dobro poznavanje principov cGMP, upravljanja tveganj ter integritete podatkov (ALCOA+).Izkušnje s pregledovanjem in odobravanjem kvalifikacijske oziroma validacijske dokumentacije (URS, DQ, IQ/OQ/PQ, CSV ipd.) predstavljajo prednost. Izkušnje s pripravo na regulatorne inšpekcije, interne presoje ali zunanje audite predstavljajo prednost. Sposobnost učinkovitega sodelovanja in usklajevanja različnih deležnikov v kompleksnem projektnem okolju. Proaktivnost, samoiniciativnost in usmerjenost k iskanju rešitev. Kaj nudimo: Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjemPredvideni tedenski delovni čas: 40*Plačni razpon: 45.120–67.680 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450, 00 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plačeKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mestoSte pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 26. julij 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 dni