DOM LIPA, DRUŽBA ZA SOCIALNO VARSTVENE DEJAVNOSTI, d.o.o., ŠTORE
Zagotavljanje pomoči pri osebni higieni uporabnika, spodbujanje uporabnikovega socialnega vključevanja (spodbujanje k ohranjanju samostojnosti, prepoznavanje potreb, želja, sodelovanje pri organiziranju prostočasnih aktivnosti, spremljanje, ..), vzdrževanje in skrb za urejeno ožje okolje uporabnika, zagotavljanje pomoči pri gospodinjstvu, zagotavljanje pomoči pri ustrezni legi in gibanju, opazovanje in spremljanje potreb, poročanje o odstopanjih in spremenjenih potrebah, varno ravnanje s tehničnimi pripomočki za gibanje in osebno oskrbo, skrb za higiensko in tehnično vzdrževanje tehničnih pripomočkov, varovanje lastnega zdravja in zdravja drugih, preprečevanje prenosa okužb, sodelovanje s sodelavci, z uporabniki in s strokovnimi službami; sodelovanje pri pripravi individualnih načrtov pomoči; vodenje evidenc opravljenih storitev; izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom ustanove. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
SPLOŠNA BOLNIŠNICA JESENICE, JESENICE
- NAČRTOVANJE, Optimizacija in izvajanje najzahtevnejših neprogramiranih del in specialnih radioloških posegov z dobro radiološko prakso - Spremljanje in uvajanje novih tehnoloških znanj - Izvajanje dodatnih obdelav na diagnostični aparaturi - Priprava bolnika na preiskavo, Spremljanje bolnika med preiskavo, Ustrezno ukrepanje v primeru nujne intervencije - Načrtovanje in nadzor optimizacije in izvajanje delavnih protokolov - Izvajanje ukrepov iz varstva pri delu s poudarkom varstva pred ios - Sodelovanje pri izvajanju nalog dozimetrista - Urejanje in vzdrževanje dokumentacije, Beleženje doz - Racionalna in varna uporaba zaščitnih sredstev - NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesne metode dela - Sodelovanje s celotnim zdravstvenim timom v okviru obravnave pacientov v procesu diagnostike - Izvajanje aktivnosti za zagotavljanje in nenehno izboljšanje kakovostne in varne obravnave pacientov - Ostala dela po navodilih nadrejenega.
DOM STAREJŠIH OBČANOV KAMNIK, KAMNIK
Pomoč pri zdravstveni negi in oskrbi stanovalcev z zdravstveno nego iii in iv, Pomoč pri premikanju v prostoru in prevozih stanovalcev, Transfer stanovalcev in zdravstvenega materiala, Opazovanje stanja stanovalcev in poročanje, Sodelovanje pri sprejemu in premeščanju stanovalcev, Spremljanje stanovalcev na preglede izven doma, Javljanje okvar na instalacijah, Osnovnih sredstvih in inventarju, Varovanje in spremljanje stanovalcev oz. Uporabnikov z demenco, Evidentiranje storitev, Sporočanje okvar pristojnim, Opravljanje delovnih nalog v okviru poklicnih kompetenc in v skladu z aktivnostmi zdravstvene nege in oskrbe na področju socialno varstvenih zavodov, Sodelovanje pri izvedbi dogodkov v dso kamnik uvajanje novo zaposlenih v proces dela, Opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Znate voditi ekipo izkušenih razvijalcev in hkrati ohraniti pregled nad razvojem kompleksnih programskih rešitev? Znate uskladiti tehnične zahteve, prioritete in pričakovanja različnih deležnikov? Vas zanima vloga, kjer boste poleg odgovornosti za izvedbo razvoja skrbeli tudi za razvoj ljudi in učinkovito delovanje ekipe? O podjetjuPodjetje Epilog predstavlja strateški razvojni center znotraj vodilne mednarodne skupine KNAPP, ki deluje na področju intralogistike. Njihovi sistemi upravljajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese za globalne naročnike, kjer sta zanesljivost in tehnološka dovršenost ključnega pomena. Delo poteka v stabilnem mednarodnem okolju, ki temelji na inženirskem znanju in dolgoročni viziji razvoja produktov. O pozicijiZa podjetje Epilog iščemo vodjo razvojne ekipe (Software Development Team Lead), ki bo prevzel odgovornost za vodenje ekipe razvijalcev, organizacijo razvojnega dela in kakovostno izvedbo nalog v kompleksnem mednarodnem produktnem okolju. Vloga združuje vodenje ljudi, razumevanje razvoja programske opreme in operativno odgovornost za izvedbo (delivery). Ne gre za klasično projektno vodenje ali pozicijo, kjer bi bilo v ospredju vsakodnevno programiranje. Ključno bo, da znate voditi tehnično izkušeno ekipo, postavljati realne prioritete, usklajevati pričakovanja različnih deležnikov in zagotavljati predvidljiv razvojni proces. Glede na izkušnje in strokovno ozadje se boste vključili v eno od dveh razvojnih področij: KiSoft WMS: Razvoj programske opreme za upravljanje skladiščnih procesov, odpravo napak, razvoj novih funkcionalnosti ter postopno uvajanje nove generacije platforme KiSoft WMS.Digital Health: Razvoj programske opreme za farmacevtsko intralogistiko, ki podpira kompleksne procese razvrščanja, skladiščenja in prepakiranja zdravil. V obeh primerih boste vodili ekipo približno 6–8 sodelavcev ter tesno sodelovali z razvojnimi ekipami in drugimi strokovnjaki znotraj mednarodne skupine KNAPP. Glavne delovne nalogeVodenje razvojne ekipe, organizacija dela, določanje prioritet in skrb za ustrezno razporeditev nalog. Prevzemanje in razjasnjevanje produktnih ter razvojnih zahtev in njihovo pretvarjanje v izvedljive naloge. Operativno spremljanje razvoja (delivery), napredka, kakovosti, tehničnih odvisnosti, tveganj in dogovorjenih rokov. Usklajevanje pričakovanj med razvojno ekipo, managementom ter produktnimi in tehničnimi sogovorniki znotraj skupine KNAPP.Sodelovanje z razvijalci, arhitekti, sistemskimi analitiki in testerji pri načrtovanju ter izvedbi razvojnih aktivnosti. Skrb za preglednost razvojnega procesa, upravljanje backloga, dokumentacijo, testiranje in pravočasno odpravljanje blokad. Razvoj sodelavcev, podajanje povratnih informacij, krepitev odgovornosti in vzpostavljanje učinkovitega sodelovanja v ekipi. Prepoznavanje priložnosti za izboljšave razvojnih procesov, kakovosti programske opreme in uporabe sodobnih razvojnih orodij. Poročanje vodstvu o napredku, kapacitetah ekipe, tveganjih in potrebah po nadaljnjem razvoju kompetenc. PonudbaZaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
Štore Steel d.o.o.
V podjetju Fotona d.o.o. iščemo Specialista operativne nabave. Odgovornost za izvajanje E2E operativnega procesa nabave (od naročila do potrditve računa)Pravočasno izvajanje naročil na podlagi plana (plan nabave, zahtevnic)Vnos potrditev naročil dobavitelja in dnevno sledenje statusu naročil do dobaveUrgiranje nepotrjenih naročilUrgiranje zamujenih naročilPrvi nivo eskalacije do dobavitelja v primeru zamudUsklajevanje s planom glede naročil/potrebUsklajevanje količin v primeru delnih dobavZagotavljanje skladnosti cen z ceniki/naročili in ustrezno ukrepanje v primeru odstopanjPotrjevanje/usklajevanje računov od dobaviteljevNadzor nad pogodbenimi zalogami pri dobaviteljihSkrb za urejenost operativnih nabavnih podatkov (dobavni roki, zaloge, usklajenost glede potreb)Pridobitev najnižje cene/pravilnost cen naročilih in nadzor nad cenami/stroškiPriprava reklamacijskih zapisnikov dobavitelju in vračil v dobavitelju ter odgovornost za komercialno zaključevanje reklamacij in popravil (začasno pokrivanje procesa logistike in kakovosti)Spremljanje in urgiranje reklamacij in popravil pri dobaviteljihOrganizacija transporta (začasno pokrivanje procesa logistike)Poznavanje pravil in zakonodaje zunanje trgovinskega poslovanjaUvoz blaga in zagotavljanje informacij in dokumentov za potrebe carinskih postopkovPriprava poročila za Intrastat in Estat podatkov in oddaja poročilOdgovornosti razdeljene po dobaviteljih in vzdrževanje odnosov z dobavitelji na operativni ravniPodporo strateškim nabavnikom z analizami in informacijami ter tesno sodelovanje s strateškim nabavnikom pri implementaciji strategij/aktivnosti iz sestankov z dobaviteljiIzvajanje nabavnega procesa skladno z veljavnimi procesi in internimi navodili za deloDruga dela in naloge po navodilu nadrejenega možnost dolgoročne zaposlitve v mednarodno uspešnem podjetjudelo v prijetnem kolektivu uspešnega podjetjaosebni in karierni razvoj ob nudenju strokovnega izobraževanja in usposabljanjadelovno mesto v Ljubljani
Strokovni center Višnja Gora, VIŠNJA GORA
Izvaja vzgojno delo in druge oblike organiziranega dela z otroki/MLADOSTNIKI, Vodi vzgojno skupino in dela individualno, Vodi otroke in mladostnike pri čustvenem in socialnem učenju, NAČRTUJE, Organizira in izvaja učne ure z otroki in mladostniki in jim pomaga pri učenju in delu za šolo, Sodeluje z učitelji in razredniki, Organizira aktivnosti v prostem času, Kontaktira in sodeluje s starši oz. Zakonitimi zastopniki, Socialnim delavcem in svetovalno službo. Dnevno vodi dnevnik dela s pripravo na vzgojne teme, Mesečno načrtuje delo vzgojne skupine ter ga evalvira. Sodeluje na pedagoškem zboru in predstavi problematiko skupine, Sestavi polletna in letna poročila o otrocih/Mladostnikih ter sestavi izredna poročila, Nudi mentorstvo študentom, Se strokovno izobražuje, Opravlja druga dela po navodilu ravnateljice. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Delo psihologa 50% V CKZ (Delo z otroki) IN 50% V mentalno higienskem dispanzerju. Naloge: - uporaba in izvajanje psihodiagnostičnih sredstev za merjenje duševnih, psihofizičnih in osebnostnih značilnosti pacientov, razlaga in vrednotenje rezultatov, - proučevanje psiholoških faktorjev v diagnozah, terapevtsko zdravljenje duševnih, čustvenih in osebnostnih motenj in posvetovanje z drugimi strokovnjaki, - strokovno svetovanje in sodelovanje pri pripravi individualnih programov pacientov (v strokovnem timu), - vodenje posvetovalnih in terapevtskih pogovorov s posamezniki in skupinami, - strokovno svetovanje pacientovi družini in sodelovanje z raznimi institucijami, - izdelava strokovnih testov in poročil, vodenje evidenc in obdelava podatkov s področja dela, - sodelovanje pri pripravi programov okupacijske terapije in aktivnosti za rekreacijo in prosti čas, - sodelovanje pri oblikovanju in delu terapevtskih skupin, - psihosocialna rehabilitacija odvisnikov, - zagotovljena možnost konzultacije; - druga dela po odredbi predpostavljenega.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER MARIBOR, MARIBOR
ugotavljanje potreb, načrtovanje, izvajanje in vrednotenje zdravstvene nege za vse življenjske aktivnosti v intenzivni negi, - organiziranje, sodelovanje in izvajanje diagnostično terapevtskih posegov v intenzivni negi v okviru strokovne izobrazbe, - zdravstveno vzgojno delo s pacienti in njihovimi svojci v intenzivni negi, - organiziranje spremstva, priprava pacientov na prevoz in spremstvo življenjsko ogroženih pacientov, - strokovno dokumentiranje procesa zdravstvene nege in vodenje drugih potrebnih evidenc, - planiranje, organiziranje in izvajanje zdravstvene nege v okviru nujne medicinske pomoči, - vodenje negovalnega tima in koordiniranje dela z zdravstvenim timom, - koordiniranje dela s servisnimi in oskrbnimi službami, - izvajanje izobraževalne in raziskovalne dejavnosti in usposabljanje novo zaposlenih v okviru strokovne izobrazbe, - izvajanje organizacijskih predpisov, organizacijskih navodil in navodil za delo v okviru sistema kakovosti, - druga dela po navodilu nadrejenega v okviru strokovne izobrazbe.
SPLOŠNA BOLNIŠNICA SLOVENJ GRADEC, SLOVENJ GRADEC
Priprava delovnega prostora, pripomočkov in aparatur za delo; kontrole procesa sterilizacije (fizikalne, kemične, biološke); čiščenje in dezinfekcija inštrumentov, materialov in pripomočkov; priprava materiala, izvajanje in spremljanje sterilizacijskih postopkov; zagotavljanje varnega delovnega okolja in varnih tehnoloških postopkov; nadzor in dokumentiranje sterilizacijskih postopkov; praznjenje sterilizatorjev in hlajenje steriliziranega materiala in inštrumentarija; sortiranje, skladiščenje in izdaja sterilnega materiala na oddelke/enote; dokumentiranje izdaje sterilnega materiala; izvajanje poklicnih aktivnosti s področja preprečevanja in obvladovanja okužb, povezanih z zdravstvom; racionalna in standardizirana uporaba delovnih in zaščitnih sredstev, aparatur ter materialna odgovornost za delovna sredstva; spremljanje pacienta skozi proces učenja in skrbi za lastno zdravje; izvajanje mentorstva dijakom in pripravnikom zdravstvene nege ter po nalogu nadrejenega tudi ostala dela v zvezi z zgoraj navedenim. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
SPLOŠNA BOLNIŠNICA JESENICE, JESENICE
- Organiziranje in izvajanje dela v specialistični ambulanti - Sodelovanje in/Ali samostojno izvajanje diagnostično terapevtskih postopkov in drugih specifičnih aktivnosti in postopkov - Psihična priprava pacienta na terapevtski, Diagnostični poseg - Dokumentiranje postopkov in posegov, Priprava in arhiviranje pacientove dokumentacije in vodenje evidenc in evalvacij opravljenega dela - Vodenje čakalnih list za naročeno ambulantno in hospitalno obravnavo ter diagnostiko - Zaključek ambulantne obravnave in administrativni obračun storitev - Vzdrževanje prostorov, Pripomočkov in aparatur - Skrb za naročanje in spremljanje porabe zdravil in potrošnega materiala ter pripomočkov in aparatur - Interdisciplinarno sodelovanje in povezovanje z drugimi službami za zagotavljanje kakovostne obravnave pacienta - Profesionalna komunikacija s pacientom in njegovimi bližnjimi - PREPREČEVANJE, Prepoznavanje in razreševanje konfliktov s pacientom in njegovimi bližnjimi. - Ostala dela po navodilih nadrejenega. Razpis je v celoti objavljen:
DOM DR. JOŽETA POTRČA POLJČANE, POLJČANE
Pomoč pri zdravstveni negi in oskrbi uporabnikov z zdravstveno nego III in IV, opravljanje delovnih nalog v okviru aktualnih poklicnih kompetenc in v skladu z aktivnostmi zdravstvene nege in oskrbe na področju socialno varstvenih zavodov in dolgotrajne oskrba, pomoč pri premikanju v prostoru in prevozih uporabnikov, transfer uporabnikov in zdravstvenega materiala, opazovanje splošnega in zdravstvenega stanja uporabnikov in poročanje, sodelovanje pri sprejemu in premeščanju uporabnikov, spremljanje uporabnikov na preglede v Domu in izven Doma ter na domu uporabnikov DO in izven doma uporabnikov DO, javljanje okvar na instalacijah, osnovnih sredstvih in inventarju, evidentiranje storitev, izvajanje mentorstva pripravnikom in dijakom ter uvajanje novo zaposlenih, opravlja še druga ustrezna dela po navodilu neposredno nadrejenega ali direktorja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
BE HEALTHY
Štore Steel d.o.o.
Štore Steel d.o.o.
V skupini Rondal, d. o. o., iščemo kandidata za delovno mesto Posluževalec strojev in naprav (m/ž). izvajanje raznih operacij na delovnih strojih v proizvodnem procesu: razrez, valjanje, izsekovanje, žaganje, vibriranje, peskanje, zalaganje žarilnih peči, menjava in vpenjanje kolobarjev na strojih, menjava orodij, tehtanje, priprava embalaže in pakiranje; pomoč in sodelovanje pri pripravi livne linije, pomoč pri pripravi livne peči, izvajanje kontrole litega/toplo valjanega traku, pomoč pri valjanju, tehtanje in zlaganje litih kolobarjev na ustrezna odlagalna mesta, vožnja mostnega dvigala, vožnja viličarja, preizkusi vse potrebne funkcije stroja, pregleda plan dela in delovne naloge, nastavi parametre po predpisani tehnologiji, izvaja delovne operacije po navodilih sistema kakovosti, sistema ravnanja z okoljem in sistema vodenja poklicnega zdravja in varnosti, vodenje zapisov: podatke o izvedenih delovnih operacijah vnaša v informacijski sistem in vodi vse ostale zahtevane zapise v skladu s predpisanimi zahtevami, ki izhajajo iz potreb sistema kakovosti, sistema ravnanja z okoljem in sistema vodenja poklicnega zdravja in varnosti, izvajanje označevanja izdelkov in nastalih AL-odpadkov v skladu z navodili za delo, izvajanje aktivnosti za vzdrževanje čistega in urejenega delovnega okolja, opravljanje drugih del po navodilih nadrejenega. Delo je organizirano v štirih izmenah. zaposlitev za polni nedoločen čas (s 4-mesečnim poskusim delom), izplačilo božičnice in 13. plače ob doseganju dobrih poslovnih rezultatov, izplačilo regresa nad državnim povprečjem, druge ugodnosti za zaposlene: nagrajevanje koristnih predlogov, dodatek za pokojninsko varčevanje, organizacija dogodkov (zimske in poletne športne igre, obdarovanje otrok ob božiču, podelitve priznanj inovatorjem in jubilantom, dan družin …), mentorstvo in možnost izobraževanja ter razvoja kompetenc na delovnem mestu, stimulativno delovno okolje, sodelovanje s pozitivnim, ambicioznim timom.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Štore steel d.o.o. smo stabilno razvojno usmerjeno podjetje, ki svojim zaposlenim nudi pozitivno delovno okolje in različne možnosti napredovanja. Proizvajamo specialna jekla za avtomobilsko industrijo, ponašamo se s kvaliteto, strokovnostjo in razvojno naravnanostjo. Smo zanesljiv partner, kar nam zagotavlja posebno mesto na zahtevnem trgu vrhunskih jekel. Nenehno investiramo in posodabljamo tehnološke postopke ter povečujemo avtomatizacijo proizvodnje. Delujemo družbeno odgovorno, skrbimo za spoštljiv odnos do vseh zaposlenih, vzpodbujamo etično in pošteno ravnanje in imamo visok ugled v lokalni skupnosti. Razpis na prosto delovno mestoadjuster – KONTROLOR 1 (m/ž) v Oe valjarna, oddelek PROGE nadzoruje rezanje valjanih profilov na 1000 t škarjahnadzoruje tehnološko pot razrezanih profilov do tehtanja (transporterji, zlagalni žepi, vezalne naprave in tehtanje)nadzoruje tehtanje, vpisuje teže vezi ter veže etikete na vezikontrolira valjane profile – vezi (dolžino, ravnost, reze, obliko vezi) zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevdelo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih delaletni regres v višini 2.150 EUR, zimski regres 740, 94 EURzagotovljen topel obrok v podjetju & izplačilo 1, 5 EUR na dan prisotnosti100 % povračilo potnih stroškov na podlagi javnega prevozavključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve ter ob pogoju zaposlitve za nedoločen čas (36, 05/mesec oz. 432, 60/leto) – Modra zavarovalnicabrezplačno parkirno mestokonstantno izobraževanje zaposlenih in vlaganje v strokovni razvojmožnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje, kjer 1/2 mesečne premije plača delodajalecmožnost ugodne sklenitve kol. zdravstvenega zavarovanja Specialisti+EAP - podpora za zaposlene in njihove svojcepiknik za zaposlene in obdarovanje otrok zaposlenihpohodi in športne aktivnosti v sklopu promocije zdravja
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 mesec
BeHealthy Group - pot do vašega zdravja! V podjetju BeHealthy verjamemo, da sta ključ do vitalnega in polnega življenja uravnotežen življenjski slog ter kakovostna podpora telesu. Zato že več kot 10 let razvijamo in ustvarjamo prehranska dopolnila najvišje kakovosti, ki ljudem pomagajo do boljšega počutja. Trenutno smo prisotni v 17 državah Evropske unije in svojim kupcem ponujamo več kot 4.000 različnih izdelkov. Letos smo naredili pomemben korak naprej in ustanovili tudi lastno proizvodnjo, s katero še dodatno zagotavljamo visoke standarde kakovosti ter podpiramo nadaljnjo rast podjetja. Zaradi hitre rasti v svojo ekipo redno vabimo zagnane posameznike, ki bodo s svojim znanjem, energijo in predanostjo soustvarjali našo zgodbo o uspehu. V ekipo vabimo strokovno, natančno in samostojno osebo, ki bo prevzela pomembno vlogo na področju regulative prehranskih dopolnil, tehnične dokumentacije ter zagotavljanja kakovosti. Če dobro poznaš zakonodajo in regulativne zahteve na področju prehranskih dopolnil, živil in ekoloških/BIO izdelkov ter znaš strokovno presojati sestavine, specifikacije, tehnično dokumentacijo in skladnost izdelkov, morda iščemo prav tebe! Spremljanje, razumevanje in implementacija slovenske ter evropske zakonodaje na področju prehranskih dopolnil in živil ter skrb za njihovo regulativno skladnost. Strokovno preverjanje skladnosti sestavin, surovin, formulacij in končnih izdelkov z veljavno zakonodajo, vključno s preverjanjem dovoljenosti surovin, Novel Food zahtev, botaničnih sestavin, vitaminov, mineralov in drugih aktivnih snovi. Preverjanje in strokovno vrednotenje deklaracij, nazivov izdelkov, navodil za uporabo, opozoril ter dovoljenih prehranskih in zdravstvenih trditev. Strokovni pregled in vzdrževanje tehnične, produktne in kakovostne dokumentacije surovin ter končnih izdelkov (TDS, COA, specifikacije, analize in druga spremljajoča dokumentacija) ter skrb za njihovo skladnost in sledljivost. Sodelovanje pri razvoju in odobritvi novih izdelkov, surovin in dobaviteljev ter priprava strokovnih mnenj z vidika regulative, kakovosti in varnosti. Skrb za skladnost BIO/ekoloških izdelkov in pripadajoče dokumentacije ter sodelovanje s certifikacijskimi organi. Sodelovanje pri vzpostavljanju, izvajanju in vzdrževanju sistemov kakovosti in varnosti živil (HACCP, GMP, ISO 22000, IFS), vključno s pripravo in ažuriranjem postopkov, evidenc ter dokumentacije za presoje. Spremljanje neskladnosti, sodelovanje pri analizah tveganj in pripravi korektivnih ukrepov ter komunikacija z dobavitelji in drugimi deležniki glede kakovosti, regulative in manjkajoče dokumentacije. Spremljanje regulativnih sprememb ter priprava predlogov za njihovo pravočasno implementacijo v izdelke, procese in interno dokumentacijo. Skrb za notifikacijo prehranskih dopolnil in drugih izdelkov pristojnim organom ter za pravočasen vnos in ažuriranje izdelkov v nacionalnih registrih oziroma informacijskih sistemih, kjer je to potrebno. dolgoročno zaposlitev za nedoločen čas v rastočem in stabilnem podjetju, konkurenčno plačilo, fleksibilni delovni čas, urejeno delovno okolje in veliko službeno parkirišče, možnost napredovanja in strokovnega razvoja, možnost neposrednega sodelovanja pri razvoju novih izdelkov ter soustvarjanju sistema kakovosti in regulativnih procesov podjetja.
Objavljeno pred: 2 tedna
Štore steel d.o.o. smo stabilno razvojno usmerjeno podjetje, ki svojim zaposlenim nudi pozitivno delovno okolje in različne možnosti napredovanja. Proizvajamo specialna jekla za avtomobilsko industrijo, ponašamo se s kvaliteto, strokovnostjo in razvojno naravnanostjo. Smo zanesljiv partner, kar nam zagotavlja posebno mesto na zahtevnem trgu vrhunskih jekel. Nenehno investiramo in posodabljamo tehnološke postopke ter povečujemo avtomatizacijo proizvodnje. Delujemo družbeno odgovorno, skrbimo za spoštljiv odnos do vseh zaposlenih, vzpodbujamo etično in pošteno ravnanje in imamo visok ugled v lokalni skupnosti. Razpis na prosto delovno mestopomočnik operaterja eop (Elektroobločne peči) (m/ž) V jeklarni pomaga operaterju EOP (elektroobločna peč) pri vzdrževanju EOPvozi in upravlja mostno transportno dvigalo in z njim opravlja vsa dvigalno transportna dela v svojem območjuodpremlja prazne košare za jeklarski vložek v pripravo vložka na polnjenjeopravlja ostala dela po nalogu operaterja EOP ali glavnega delovodje zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevdelo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih delaletni regres v višini 2.150 EUR, zimski regres 740, 94 EURzagotovljen topel obrok v podjetju & izplačilo 1, 5 EUR na dan prisotnosti100 % povračilo potnih stroškov na podlagi javnega prevozavključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve ter ob pogoju zaposlitve za nedoločen čas (36, 05/mesec oz. 432, 60/leto) – Modra zavarovalnicabrezplačno parkirno mestokonstantno izobraževanje zaposlenih in vlaganje v strokovni razvojmožnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje, kjer 1/2 mesečne premije plača delodajalecmožnost ugodne sklenitve kol. zdravstvenega zavarovanja Specialisti+EAP - podpora za zaposlene in njihove svojcepiknik za zaposlene in obdarovanje otrok zaposlenihpohodi in športne aktivnosti v sklopu promocije zdravja
Objavljeno pred: 3 dni
Štore steel d.o.o. smo stabilno razvojno usmerjeno podjetje, ki svojim zaposlenim nudi pozitivno delovno okolje in različne možnosti napredovanja. Proizvajamo specialna jekla za avtomobilsko industrijo, ponašamo se s kvaliteto, strokovnostjo in razvojno naravnanostjo. Smo zanesljiv partner, kar nam zagotavlja posebno mesto na zahtevnem trgu vrhunskih jekel. Nenehno investiramo in posodabljamo tehnološke postopke ter povečujemo avtomatizacijo proizvodnje. Delujemo družbeno odgovorno, skrbimo za spoštljiv odnos do vseh zaposlenih, vzpodbujamo etično in pošteno ravnanje in imamo visok ugled v lokalni skupnosti. Razpis na prosto delovno mestooperater stroja i v Oe hladna predelava sprejme in pregleda tehnološko dokumentacijopripravi stroj, orodje in material za obdelavoizvaja operacije na stroju in kontrolira kvaliteto izvedenih operacijsamostojno manipulira ali sodeluje pri manipulaciji materiala na stroj in s stroja ter poskrbi za čim boljšo zasedenost strojaskrbi za osnovno vzdrževanje in čiščenje strojakontrolira delovanje stroja in o nepravilnostih obvesti delovodjovzdržuje tehnološki red in delovno disciplino zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevdelo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih delaletni regres v višini 2.150 EUR, zimski regres 740, 94 EURzagotovljen topel obrok v podjetju & izplačilo 1, 5 EUR na dan prisotnosti100 % povračilo potnih stroškov na podlagi javnega prevozavključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve ter ob pogoju zaposlitve za nedoločen čas (36, 05/mesec oz. 432, 60/leto) – Modra zavarovalnicabrezplačno parkirno mestokonstantno izobraževanje zaposlenih in vlaganje v strokovni razvojmožnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje, kjer 1/2 mesečne premije plača delodajalecmožnost ugodne sklenitve kol. zdravstvenega zavarovanja Specialisti+EAP - podpora za zaposlene in njihove svojcepiknik za zaposlene in obdarovanje otrok zaposlenihpohodi in športne aktivnosti v sklopu promocije zdravja
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni