RADIOTELEVIZIJA SLOVENIJA JAVNI ZAVOD, LJUBLJANA, LJUBLJANA
Pripravljanje in izvajanje uredniških usmeritev, NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, Usklajevanje in nadziranje dela, Sodelovanje pri pripravi ppn (Programsko produkcijski načrt), Pripravljanje programskih in izvedbenih načrtov, Izvajanje rednih letnih razgovorov z zaposlenimi Državljanstvo Republike Slovenije, izobrazba, pridobljena po študijskem programu II. stopnje oz. raven, pridobljena po študijskih programih II. stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja SLO ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 8. raven, ki ustreza izobrazbi II. stopnje, aktivno znanje slovenskega jezika, aktivno znanje najmanj enega svetovnega jezika, vsaj 10 let delovnih izkušenj, od tega vsaj 5 let delovnih izkušenj na področju, na katerem kandidira, v primeru informativnega programa pa vsaj 5 let kot novinar ali urednik, poznavanje problematike dejavnosti javnih medijskih servisov, organizacijske in vodstvene sposobnosti, kandidat ne sme biti poslanec DZ ali funkcionar katere izmed političnih strank, ne sme imeti lastniških deležev ali trajnih pogodbenih stikov s pravnimi osebami, ki poslovno sodelujejo z RTV SLO, ne sme biti pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, ali obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev, zoper njega ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Kandidati morajo vlogi priložiti lastnoročno podpisan »Program dela in vizijo razvoja UPE Športni program v PPE TV Slovenija za obdobje od 2026 - 2030«. Celoten razpis s podrobnejšimi razpisnimi pogoji in načinom prijave je objavljen na povezavi: https://www.rtvslo.si/rtv/narocila-pozivi-in-razpisi
Objavljeno pred: 2 tedna
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Vodja proizvodnje. Organizacija, vodenje in razvoj proizvodnje s približno 20 zaposlenimi v proizvodnji, prevzem dela od tehnologije ter razporejanje nalog v proizvodnji, dnevno usklajevanje dela, prioritet in kapacitet glede na naročila, vzpostavljanje jasnega sistema dela, normativov in odgovornosti, spremljanje produktivnosti, učinkovitosti, kakovosti in realizacije proizvodnih ciljev, uvajanje in spremljanje ključnih kazalnikov uspešnosti proizvodnje, optimizacija proizvodnih procesov in zmanjševanje izgub, skrb za boljšo uporabo obstoječega informacijskega sistema v proizvodnji, spremljanje aktivnosti zaposlenih ter pravočasno ukrepanje ob odstopanjih, sodelovanje pri razvoju novih produktov in izboljšavah obstoječih izdelkov, sodelovanje pri investicijah v opremo, tehnologijo in digitalizacijo proizvodnje, skrb za urejenost proizvodnje, opreme in proizvodne dokumentacije, zagotavljanje varnega dela, kakovosti ter skladnosti z internimi pravili, sodelovanje z vodstvom in drugimi oddelki pri doseganju strateških ciljev podjetja, po potrebi sodelovanje pri obiskih sejmov, dobaviteljev in projektnih aktivnostih. Delo v stabilnem, slovenskem proizvodnem podjetju z dolgoletno tradicijo, odgovorno vodstveno vlogo v podjetju z lastno blagovno znamko, enoizmensko delo, praviloma od 7.00 do 15.00, proste vikende, občasne delovne sobote niso obvezne, možnost sodelovanja pri investicijah, razvoju novih produktov in izboljšavah proizvodnje, odprto komunikacijo, stabilen kolektiv in nizko fluktuacijo, prenos znanja s strani dosedanjega vodstva ter podporo pri uvajanju.
Zveza paraplegikov Slovenije
Zveza paraplegikov Slovenije v svojo ekipo vabi natančno, odgovorno in samostojno osebo za vodenje operativnega knjigovodstva. Če odlično poznate programsko opremo Vasco, si želite dolgoročne karierne poti in uživate v delu s pozitivno ekipo, je to priložnost za vas! Knjiženje računov: Ročni vnos in uvoz e-računov (prejetih in izdanih) ter pravilno kontiranje v programu Vasco. Bančni izpiski: Uvoz elektronskih bančnih datotek ter avtomatsko ali ročno zapiranje odprtih postavk (kupci/dobavitelji).Vodenje saldakontov: Spremljanje terjatev in obveznosti, usklajevanje stanj ter priprava IOP obrazcev. Osnovna sredstva & potni nalogi: Vodenje registra osnovnih sredstev, obračun amortizacije ter kontrola in knjiženje potnih nalogov (dnevnice, kilometrine).Izterjava in pogodbe: Obračun dela po mandatnih in poslovodskih pogodbah, izdelava in pošiljanje opominov ter obračun zamudnih obresti. Poročanje in podpora: Priprava podatkov in analiz za interno uporabo ter sodelovanje z zunanjim računovodskim servisom, ki za nas opravlja zahtevnejše računovodske operacije. Privlačno plačilo: Izhodiščna plača 2.400, 00 EUR bruto (oz. po dogovoru, glede na vaše izkušnje).Fleksibilnost: Možnost občasnega dela od doma (hibridni model).Odličen kolektiv: Delo v srednje mladem kolektivu, ki je izredno povezan, stavi na pozitivno komunikacijo in medsebojno pomoč. Skrb za zdravje: Redno izvajamo aktivnosti in promocijo zdravja na delovnem mestu (sadje v pisarni, ergonomska oprema, športne aktivnosti itd.).Zaposlitev za nedoločen čas v stabilnem delovnem okolju.
VISOKA ŠOLA ZA UPRAVLJANJE PODEŽELJA GRM NOVO MESTO, NOVO MESTO
- Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam, - Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), - Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, - VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov, - Mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del, - Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke, - ZNANSTVENO-Raziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, - Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, - Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta - kakovost pedagoškega in mentorskega dela, - uspešnost raziskovalnega dela na širšem področju naravoslovnih ved, - izkazana sposobnost pridobivanja in vodenja nacionalnih ali mednarodnih projektov, - vrhunsko znanstveno-raziskovalno delo, - izkazana medinstitucionalna in mednarodna sodelovanja, - vodstveno-organizacijske izkušnje v sklopu ne-študijskih in študijskih delovnih procesov Pisne vloge z življenjepisom, dokazili o izpolnjevanju pogojev (izobrazba, delovne izkušnje, dokazila o pedagoškem in mentorskem delu, pridobljeni habilitacijski naziv, bibliografija in seznam petih najpomembnejših znanstvenih objav v zadnjih desetih letih, dokazila o sodelovanju pri raziskovalnih projektih, dokazilo o znanju tujega jezika) navedbo prostega delovnega mesta in registrsko številko prijave ZRSZ, naj kandidati / kandidatke v razpisnem roku pošljejo na naslov: [email protected] in [email protected] Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Izvajanje delavnic, Svetovanj skladno s strokovnimi usmeritvami nijz, Izvajanje govornih ur v ckz-JU (Center za krepitev zdravja), Izvajanje aktivnosti in krepitve zdravja v lokalnih skupnosti. Kandidat mora imeti opravljen strokovni izpit za poklic psiholog v zdravstveni dejavnosti. Prednost imajo kandidati, ki imajo opravljene obvezne vsebine za delo v CKZ-ju.
Objavljeno pred: 5 dni
Univerzitetni rehabilitacijski inštitut Republike Slovenije Soča, LJUBLJANA
Izvajanje procesa zdravstvene nege, Izvajanje aktivnosti zdravstvene nege v okviru kompetenc in pooblastil, Izvajanje in evidentiranje postopkov, Zdravstvene nege, Implementacije specialnih znanj iz rehabilitacijske zdravstvene nege, Nadomeščanje srednje medicinske sestre v reševalnem vozilu. Pogodba o zaposlitvi se sklene za določen čas pripravništva - 6 mesecev. Pri prijavi obvezno navedite registrsko številko prijave.
Objavljeno pred: 3 tedne
Vzgojno-varstveni zavod Vrtec Mavrica Trebnje, TREBNJE
Pomoč in spremljanje otroka pri vseh aktivnostih v vrtcu. Kandidati naj poleg prošnje pošljejo še potrdilo: - o izobrazbi, - iz evidence o nekaznovanosti in iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost (Ministrstvo za pravosodje), - o delovni dobi (izpis obdobij zavarovanj v Republiki Sloveniji - potrdilo se dobi na ZPIZ-u).
Objavljeno pred: 6 dni
Adrial d.o.o.
Manpower d.o.o.
V svoje vrste vabimo odgovorne in motivirane kandidate za delo na delovnem mestu Sortirec v skladišču (m/ž). Lokacija: Logatec Aktivno znanje slovenskega jezika; Natančnost, odgovornost in zanesljivost pri delu; Pripravljenost na delo v 1 izmeni; Osnovno računalniško pismenost; Motivacijo za delo v skladiščnem okolju; Izkušnje z uporabo skenerja ali delo v skladišču so prednost, niso pa pogoj. Zaposlitev v stabilnem podjetju; Strukturirano uvajanje in usposabljanje za delo; Možnost dolgoročnega sodelovanja; Urejeno delovno okolje; Redno in stimulativno plačilo. Če vas zanima delo in si želite postati del ekipe, vas vabimo, da nam pošljete prijavo z življenjepisom. Prijavite se lahko preko spletne strani. Za več informacij pokličite 040 836 976.
Če vas ženejo dosežki, vodenje in rast, vabljeni v ekipo, kjer rezultati štejejo in so tudi ustrezno nagrajeni. Pričakujemo: izobrazbo VII. stopnje ekonomske smeri, dobro poznavanje davčne zakonodaje in računovodskih standardov, 5 let delovnih izkušenj v računovodstvu, poznavanje dejavnosti trgovanja z električno energijo, poznavanje evidentiranja finančnih instrumentov, aktivno znanje angleškega jezika, druge sposobnosti in kompetence: poznavanje programa Pantheon je prednost, sposobnost samoorganiziranja, vodstvene sposobnosti, pripravljenost na nenehno učenje, prilagodljivost in komunikativnost. Nudimo: zanimivo, raznoliko in dinamično delo v panogi prihodnosti, možnost osebnega in strokovnega razvoja, sistem nagrajevanja glede na uspešnost, mentorstvo in interna izobraževanja, prijetno in spodbudno delovno okolje, dolgoročno sodelovanje z zanesljivimi pogoji.
ADECCO H.R. d.o.o.
Iskra Mehanizmi, d.o.o.
Be Healthy Group d.o.o.
Raycap d.o.o.
Smo uspešno mednarodno podjetje Raycap d.o.o., ki deluje na področju prenapetostnih zaščit. V svoj tim vabimo Inženirja za produktno podporo prodaji, ki bi bil s svojim znanjem in izkušnjami pripravljen sprejeti izziv in se osebno ter strokovno razvijati v mednarodnem podjetju. zaželena višješolska izobrazba elektrotehnične smeri, izkušnje na podobnem delovnem mestu v mednarodnem okolju so zaželene (niso pa pogoj), aktivno znanje angleškega jezika, zaželeno znanje italijanskega jezika, sposobnost delovanja v raznolikih timih, velika mera samoiniciativnosti, odgovornosti in želje po učenju. dolgoročno zaposlitev, stimulativno delovno okolje v dinamičnem in inovativnem sektorju elektroindustrije, možnost osebnega in strokovnega razvoja v mednarodnem okolju, dodatno nadstandardno zdravstveno zavarovanje, dodatna izobraževanja in dopolnjevanje znanja s specifičnega področja.
Opis delovnega mesta: vodenje, svetovanje in motiviranje prodajne ekipe, aktivno sodelovanje z zastopniki blagovnih znamk.. najmanj V. stopnjo izobrazbe tehnične ali ekonomsko-komercialne smeri, izkušnje z vodenjem, vodstvene in organizacijske sposobnosti, odlične komunikacijske in pogajalske veščine, urejenost, prijaznost, samoiniciativnost, odgovornost in osredotočenost na cilje, poznavanje področje avtomobilizma, vozniški izpit B kategorije. dinamično delo v motiviranem kolektivu, ključno vlogo pri razvoju prodajne strategije priznane blagovne znamke, konkurenčno, stimulativno plačilo z nagrajevanjem uspešnosti, možnost osebnega in profesionalnega razvoja, organizirani družabni dogodki za zaposlene, delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom, s 3-mesečnim poskusnim obdobjem. Če želite postati pomemben člen našega tima, pošljite svojo prijavo in življenjepis preko portala Mojedelo.com.
Admiral Maribor d.o.o.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Mednarodna skupina Adrial & Vallis Co., del katere so v Sloveniji tudi optike Moje-lece.si in na Hrvaškem optike adriaece.hr, je prisotna na več kot 30 trgih s 50 spletnimi trgovinami in več kot 30 optikami po Evropi. V skupini Adrial & Vallis Co. vstopamo v naslednjo fazo rasti. Širimo poslovanje, krepimo ekipe in postavljamo nove poslovne procese, ki bodo podpirali naš dolgoročni razvoj – med drugim tudi z odpiranjem novih optik v Sloveniji in na Hrvaškem. Zato iščemo Vodjo kadrovske službe, ki razume poslovanje, zna svetovati vodstvu in hkrati prevzame odgovornost za celotno kadrovsko funkcijo: od strategije, organizacije in recruitinga do administracije, delovnopravne skladnosti in razvoja zaposlenih. To je vloga za osebo, ki želi biti več kot izvajalec kadrovskih postopkov. Iščemo partnerja vodstvu, sogovornika vodjem in strokovnjaka, ki bo znal kadrovsko področje postaviti strukturirano, zakonito, učinkovito in razvojno usmerjeno. Na tej poziciji boste odgovorni za celostno vodenje in razvoj kadrovskega področja za Slovenijo in Hrvaško, predvsem pa za: Strateško svetovanje vodstvu pri kadrovskih, organizacijskih in delovnopravnih odločitvah. Načrtovanje kadrovskih potreb glede na rast podjetja, širitev ekip, odprtje novih lokacij in razvoj poslovanja. Vzpostavljanje dolgoročne HR strategije, ki podpira poslovne cilje podjetja. Aktivno iskanje, nagovarjanje in selekcijo kadrov za Slovenijo in Hrvaško. Vodenje celotnih zaposlitvenih postopkov – od analize potreb do zaposlitve in onboardinga. Zagotavljanje urejene, natančne in skladne kadrovske administracije. Pripravo, pregled in urejanje pogodb, aneksov, sklepov, odločb, evidenc in druge dokumentacije iz delovnih razmerij. Kadrovsko-pravno svetovanje vodstvu, vodjem in zaposlenim glede zaposlovanja, odpovedi, delovnega časa, odsotnosti, disciplinskih postopkov in drugih vprašanj iz delovnih razmerij. Pripravo, posodabljanje in implementacijo pravilnikov, internih aktov, sistematizacije delovnih mest ter drugih organizacijskih dokumentov. Razvoj sistemov za uvajanje, spremljanje uspešnosti, razvoj kompetenc, izobraževanje, napredovanje, nagrajevanje in zadrževanje ključnih zaposlenih. Standardizacijo kadrovskih procesov med Slovenijo in Hrvaško. Spremljanje kadrovskih kazalnikov, pripravo analiz in poročil za vodstvo. Sodelovanje z zunanjimi pravnimi, računovodskimi in drugimi strokovnimi partnerji. Podporo vodjem pri zahtevnejših kadrovskih odločitvah in operativnih izzivih. Ključno vlogo pri razvoju kadrovske funkcije v podjetju, ki aktivno širi maloprodajo v Sloveniji in na Hrvaškem. Neposredno sodelovanje z vodstvom ter možnost vplivanja na strateške kadrovske in organizacijske odločitve, številne priložnosti za strokovni in osebni razvoj. Soustvarjanje prihodnosti nakupovanja kontaktnih leč, sončnih in korekcijskih očal v EU.Delo v prijetnem in urejenem kolektivu z veliko pozitivne energije. Brezplačno in neomejeno uporabo fitnesa in igrišča na strehi naše poslovne stavbe. Odlične team-buildinge, smoothie četrtke, skupinske zajtrke z vsemi sodelavci. Popust za zaposlene pri nakupu leč, sončnih in korekcijskih očal. Predvsem pa priložnost za delo v ustvarjalnem kolektivu, kjer se ideje tudi uresničujejo.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 5 dni
Te zanima delo na področju financ in računovodstva v mednarodnem farmacevtskem podjetju? Za našega naročnika, uspešno farmacevtsko podjetje Novartis, iščemo študentko oziroma študenta za pomoč v oddelku Upravljanje denarnih sredstev (Treasury & Cash Management – TCM). status študenta ekonomije, financ, računovodstva ali druge sorodne smeri, natančnost, komunikativnost, proaktivnost in željo po učenju, interes za delo na finančno-računovodskem področju, veselje do dela v mednarodnem okolju, dobro poznavanje programov Microsoft Office (Excel, Word in PowerPoint), aktivno znanje angleškega jezika. začetno urno postavko 9, 50 € bruto/uro, delo v dinamičnem in mednarodnem delovnem okolju, pridobivanje praktičnih izkušenj na področju financ in računovodstva, neomejene možnosti za učenje in strokovni razvoj, možnost dela od doma.
Objavljeno pred: 2 tedna
Ponujamo prosto delovno mesto tehnologa v proizvodnji (stiskalnice) v podjetju Iskra Mehanizmi. najmanj V. izobrazbe, vsaj eno leto izkušenj na področju delovnega mesta tehnolog (zaželeno znanje iz stiskalnic), aktivno znanje enega tujega jezika (angleščina, nemščina), poznavanje zahtev avtomobilske industrije (FMEA, APQP, MSA, PPAP, SPC), ambicije vodenja manjših skupin, poznavanje procesa štancanja in prihaja z avtomobilske industrije, poznavanje programa SAP/Lotus Notes. Zaželene osebnostne lastnosti: Sposobnost presojanja, odločnost, kritičnost, analitično razmišljanje in komunikativnost. dvoizmensko delo, zaposlitev za nedoločen čas s poizkusno dobo 3 mesecev, , delo na naprednih projektih, stimulativno nagrajevanje, priložnost za osebni in karierni razvoj, sodelovanje s tujimi partnerji, fitnes v podjetju, slovensko podjetje, moderno in dinamično delovno okolje.
Objavljeno pred: 3 tedne
V podjetju Be Healthy Group d.o.o. širimo ekipo v proizvodnji prehranskih dopolnil in iščemo samostojno, odgovorno ter strokovno osebo za delovno mesto tehnolog v proizvodnji. Pričakujemo: najmanj VI. stopnjo izobrazbe živilske, kemijske, farmacevtske ali druge ustrezne smeri, poznavanje HACCP, GMP in osnov proizvodnega planiranja, zaželjene izkušnje iz živilske, farmacevtske ali prehransko-dopolnilne industrije, dobro organiziranost, natančnost in samostojnost, sposobnost logičnega razmišljanja in reševanja problemov, dobro znanje dela z računalnikom, dobro govorno in pisno znanje angleškega jezika za komunikacijo z dobavitelji, partnerji in zunanjimi izvajalci. Ponujamo: delo v hitro rastočem podjetju, možnost strokovnega razvoja in napredovanja, dinamično in raznoliko delovno okolje, dolgoročno sodelovanje, možnost aktivnega soustvarjanja proizvodnih procesov in sistema kakovosti.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Te mika zaposlitev v najbolj zabavni industriji na svetu? Imamo odlično priložnost zate. V. stopnjo izobrazbe, alternativno IV. stopnja izobrazbe in 3 leta delovnih izkušenj kot blagajnik v katerikoli dejavnosti ali opravljena nacionalna poklicna kvalifikacija blagajnik/blagajničarka v igralnici, aktivno znanje slovenskega jezika in zaželeno znanje angleškega jezika, veselje do timskega dela ter veselje do dela, veselje do dela v igralništvu, samoiniciativnost in fleksibilnosti, nekaznovanost. Delo za polni delovni čas, delo za nedoločen čas s poskusnim delom 3 mesece, delo v prijetnem okolju in dobre delovne pogoje, dinamično in razgibano delo v neenakomerno razporejenem delovnem času, tudi nočno in praznično delo, strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj.
Objavljeno pred: 1 teden