Ključne naloge in odgovornosti: ORGANIZIRANJE, Načrtovanje in vodenje dela šole ter zastopanje in predstavljanje šole, Zagotavljanje zakonitosti poslovanja, Priprava razvojnih, FINANČNIH, Investicijskih in drugih načrtov ter poročil šole, Vodenje in usklajevanje vzgojno-Izobraževalnega in pedagoškega dela ter spremljanje kakovosti dela, Vodenje strokovnih organov, Aktivov in konferenc ter usmerjanje dela učiteljev, Razrednikov in svetovalne službe, Spremljanje in vrednotenje pedagoškega dela, HOSPITACIJE, Svetovanje strokovnim delavcem ter načrtovanje njihovega strokovnega razvoja, Vodenje kadrovske politike, Razporejanje zaposlenih ter odločanje o zaposlovanju, NAPREDOVANJU, Delovni uspešnosti in disciplinski odgovornosti, Odločanje o pravicah in obveznostih učencev ter vzgojnih ukrepih v okviru pristojnosti, Zagotavljanje varnih in ustreznih pogojev za nemoteno izvajanje vzgojno-Izobraževalnega dela ter skrb za varstvo in zdravje pri delu in požarno varnost, Sodelovanje s svetom šole, Svetom staršev, USTANOVITELJEM, MINISTRSTVOM, STARŠI, Učenci ter drugimi institucijami, Priprava in sprejemanje notranjih aktov ter zagotavljanje izvajanja odločitev pristojnih organov, Povezovanje šole z lokalnim okoljem in zunanjimi institucijami ter opravljanje drugih nalog v skladu z zakonodajo, Akti šole in navodili pristojnih organov. dokazilo o izobrazbi, dokazilo o nazivu (višji svetnik, svetnik ali svetovalec oziroma dokazilo, da ima kandidat najmanj pet let naziv mentor), dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, dokazilo o opravljenem ravnateljskem izpitu, če ga kandidat ima, dokazila o najmanj petih letih zahtevanih delovnih izkušenj, potrdilo o nekaznovanosti, potrdilo iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost, potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku. Kandidati pošljejo prijavo v zaprti ovojnici in priporočeno na naslov: Svet zavoda Osnovne šole Stročja vas, Stročja vas 101, 9240 Ljutomer, z oznako: »Ne odpiraj – Prijava na razpis za ravnatelja« Kandidat mora k prijavi priložiti program vodenja zavoda za mandatno obdobje, lahko pa predloži tudi kratek življenjepis. V izbirni postopek se bodo uvrstile samo pravočasno prispele in popolne prijave kandidatov, ki bodo izpolnjevali razpisne pogoje. O izidu razpisa bodo kandidati pisno obveščeni najpozneje v roku štirih mesecev od objave tega razpisa. Nastop dela je 30. 12. 2026. V besedilu razpisa uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
Muzej za arhitekturo in oblikovanje, LJUBLJANA
Sodeluje pri načrtovanju in organizaciji razpisov, Sodeluje pri načrtovanju, Organizaciji programa, Je skrbnik pogodb, Finančno in vsebinsko nadzira izvajanje projektov, Koordinira izvedbo programa, Aktivira in izvaja faze delovnega procesa, Koordinira pripravo finančnih in vsebinskih poročil ter potrebnih prilog v skladu z zahtevami in zakonodajo, Ki so ji podvrženi evropski projekti, Vodi načrtovanje, Izvedbo in vzdrževanje informacijskega sistema, Koordinira delo projektnih svetov ter strokovnih komisij, Rešuje zadeve in izvaja dejavnosti s področja dela, Spremlja zakonodajo na področju kks in izvajanja evropskih projektov ter z njimi seznanja organe mao, Zbira in ureja podatke o predvidenih poslovnih procesih in stanjih v okviru projektov, Analizira ugotovljene odmike in izdeluje poročila za nadrejenega, Pripravlja gradiva s področja dela za delo organov in komisij, Izdeluje zapisnike in sklepe organov in komisij ter nadrejenemu poroča o realizaciji sklepov, Oblikuje strokovne podlage za odločanje o projektih in programih, Nadomešča nadrejenega v njegovi odsotnosti, Vodi postopke s svojega delovnega področja in po pooblastilu tudi odloča, Sodeluje pri letni in drugih inventurah, Sodeluje z ostalimi oddelki mao pri izvajanju skupnih nalog, Opravlja druga sorodna dela po nalogu nadrejenih. Dve leti izkušenj z vodenjem in produkcijo projektov na področju kulturnega in kreativnega sektorja, arhitekture, oblikovanja ali dediščine oziroma z vodenjem projektov na področju podjetništva, inovacij, raziskav ali medsektorskega sodelovanja. Obvezne so izkušnje s celovitim projektnim vodenjem, ki vključuje vsebinsko in finančno načrtovanje, vodenje različnih projektov, programov, aktivnosti, sodelovanje s partnerji, vodenje partnerjev in izvajalcev, spremljanje rokov ter pripravo vsebinskih in finančnih poročil, vodenje proračunov projektov, logistiko, pripravo pogodb z izvajalci in iskanje tehničnih in drugih rešitev. Dobro razvite sposobnosti pisnega izražanja v slovenskem in angleškem jeziku ter dobro poznati finančno in administrativno vodenje projektov, pripravo in spremljanje projektnih proračunov ter delo z Excelom in drugimi orodji za projektno vodenje. Zaželene so izkušnje z razvojem novih kulturnih, kreativnih ali podjetniških programov in projektov ter splošno poznavanje marketinga, odnosov z javnostmi in družbenih omrežij, izkušnje z urednikovanjem in pisanjem besedil. Pričakujemo kreativno razmišljanje, ciljno usmerjenost, proaktivnost, upoštevanje dogovorov, rokov in pravil ter samostojnost, zanesljivost in natančnost. Obvezne priloge: Življenjepis po Europass obvezno v slovenskem jeziku. Portfolio s ključnimi referenčnimi projekti vezanimi na prijavo in referenčnimi nalogami v sklopu projektov. Motivacijsko pismo. Priporočila.
Picerija v Novem mestu išče študenta ali študentko za delo v strežbi hrane in pijače. Če si zainteresiran_a, se hitro prijavi! ! To lahko storiš tako, da kontaktiraš podjetje preko telefonske številke! Strežba hrane in pijače. izkušnje v strežbi so zaželjene urejenost komunikativnost zanesljivost veselje do dela s strankami
Objavljeno pred: 3 tedne
Strežba hrane in pijače delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 dni
Priprava in peka pic na krušni peči delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 dni
WHC d.o.o.
K-SERVIS d.o.o.
POCLAIN HYDRAULICS d.o.o.
MERVE, d.o.o.
AVTO AKTIV SLO d.o.o.
Športno društvo išče študenta_ko za izvajanje športnih aktivnosti za predšolske otroke in odrasle. Delo vključuje tudi izvajanje športnih aktivnosti na rojstnodnevnih zabavah. Če te delo zanima hitro pokliči! izvajanje vadbe atletike za predšolske otroke, stare od 2, 5 do 6 let vodenje funkcionalne vadbe za odrasle izvajanje aktivnosti na rojstnodnevnih zabavah veselje do dela motiviranost komunikativnost
Objavljeno pred: 2 tedna
KANSAI HELIOS Slovenija d.o.o.
DRUŠTVO VITA ZA POMOČ PO NEZGODNI POŠKODBI GLAVE, LJUBLJANA
Pomoč pri vsakodnevnih aktivnostih (Pomoč pri gospodinjskih opravilih, Vključevanju v družbo in osvajanju veščin za samostojno življenje) In aktivno preživljanje časa (POHODI, KOLESARJENJE, ITD.). Odgovornost, zanesljivost in samostojnost pri delu. Delo poteka v bližini Velikih Blok. Poudarek je na aktivnostih, osebna asistenca se večinoma izvaja izven doma uporabnika. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 dni
TERRAPLANT SVETOVANJE IN PROIZVODNJA d.o.o., SEVNICA
- Izbira asortimana, - Načrtovanja proizvodnje, - Skrb za gnojenje, Zalivanje in zaščito rastlin, - Odbiranje in priprava rastlin za trg, - Aktivno sodelovanje pri promocijskih aktivnosti v smislu trajnostne proizvodnje in prodaje delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 dni
PRIZMA PONIKVE, POSEBNI SOCIALNO VARSTVENI ZAVOD, VIDEM - DOBREPOLJE
Pomoč in spodbujanje stanovalcev pri aktivnem preživljanju prostega časa, Pomoč in usmerjanje stanovalcev pri opravljanju osebne higiene, OBLAČENJU, HRANJENJU, GIBANJU, Priprava na hranjenje in hranjenje stanovalcev, Skrb za varnost stanovalcev pri aktivnostih delo z odraslimi invalidi
Objavljeno pred: 2 tedna
Ayvens Slovenija d.o.o.
Ste pripravljeni na spremembo v svoji karieri? Se želite naučiti nečesa novega? Imate radi številke in računovodstvo in ste vešči v opravljanju nalog? Kakšna znanja, veščine in izkušnje pričakujemo od idealnega kandidata? Zaželeno vsaj 3 leta delovnih izkušenj pri samostojnom računovodstvu6/2 visokošolski strokovni ali univerzitetni program (1. bolonjska stopnja) ekonomske smeriZmožnost samostojnega in timskega delaNapredna uporaba računalniških orodij (MS Office), še zlasti izvrsno znanje Excel-aAktivno znanje angleškega jezikaZnanje hrvaškega jezika je prednost, ni pa pogojKatera znanja in veščine boste imeli priložnost uporabiti in razvijati na tem delovnem mestu? Znanje računovodstvaNatančnost in doslednostUpoštevanje rokovOdgovornostProaktivnost in prodornostSposobnost hitrega odločanja in reševanja problemovSposobnost učenjaKomunikacijske sposobnosti Kaj vam bomo ponudili kot novemu članu naše ekipe? Delo v uspešnem globalnem podjetjuZaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevDelo v dinamični, mladi in razgibani ekipiStrukturirane delovne aktivnostiPodpora pri strokovnem razvoju, nadgrajevanju znanja in pridobivanju novih veščinSodelovanje pri ustvarjanju prijetne klime in pozitivnega delovnega vzdušjaProsti dnevi za pomembne življenjske dogodkeOsvežitev za dober začetek dneva in odmor (kava, čaj, sadje itd.)Navdihujoče in prijetno delovno okoljeV primeru, da izpolnjujete zgoraj navedene pogoje, vas vabimo k oddaji prijave na razpisano delovno mesto. Prijava naj vsebuje življenjepis z naslovom: "Priimek Ime - življenjepis".Prijave sprejemamo do vključno 24.9.2026.Vaše prijave bomo obravnavali zaupno. Prijavite se preko povezave za prijavo!
Objavljeno pred: 2 tedna
Pridruži se naši prodajni ekipi in prevzemi ključno vlogo pri razvoju OFF Trade kanala! Iščemo motiviranega in izkušenega Sales Supervisorja za OFF Trade kanal, ki bo vodil ter razvijal terensko prodajno ekipo, skrbel za učinkovito izvedbo prodajnih aktivnosti in pomembno prispeval k doseganju poslovnih ciljev podjetja! Mattoni 1873 je vodilni proizvajalec brezalkoholnih pijač v Srednji Evropi, z vse večjo prisotnostjo v Južni Evropi. Z več kot 150-letno tradicijo, ki temelji na edinstveni češko-italijanski dediščini, podjetje Mattoni 1873 upravlja širok portfelj naravnih mineralnih vod, brezalkoholnih pijač, funkcionalnih napitkov in prigrizkov. Poleg svojih prepoznavnih regionalnih blagovnih znamk, med katerimi sta tudi Mattoni in Szentkirályi, podjetje v okviru strateških partnerstev proizvaja, distribuira in trži nekatere najbolj uveljavljene potrošniške blagovne znamke na svetu. Od leta 2017 Mattoni 1873 postopoma širi svoje strateško partnerstvo s podjetjem PepsiCo ter trenutno upravlja proizvodnjo, prodajo in distribucijo PepsiCo-jevega portfelja pijač na osmih evropskih trgih. S 1. januarjem 2027 se bo to partnerstvo dodatno razširilo, saj bo Mattoni 1873 prevzel odgovornost za proizvodnjo, prodajo in distribucijo PepsiCo-jevega portfelja pijač na Hrvaškem in v Sloveniji. Organiziranje, vodenje in usmerjanje terenske prodajne ekipe za OFF Trade kanalNačrtovanje, spremljanje in nadzor izvajanja aktivnosti na terenu v skladu s prodajnim načrtomZagotavljanje učinkovitega obiska kupcev ter kakovostne izvedbe prodajnih aktivnostiSpremljanje ključnih kazalnikov uspešnosti (KPI) ter usmerjanje ekipe k doseganju zastavljenih prodajnih ciljevOdgovornost za doseganje prodajnih rezultatovSpremljanje izvajanja prodajnih standardov pri kupcih, vključno z vidnostjo izdelkov, pozicioniranjem blagovnih znamk in izvedbo promocijskih aktivnostiRedno usmerjanje, motiviranje in razvoj članov prodajne ekipe z namenom izboljšanja njihovih prodajnih kompetencIzvajanje usposabljanj, coachinga in podpore prodajnim predstavnikom pri njihovem profesionalnem razvojuSpremljanje uspešnosti posameznikov in ekipe ter priprava predlogov za dosego rezultatovRedno poročanje o doseženih rezultatih, izvedenih aktivnostih in načrtovanih ukrepihZagotavljanje skladnosti z internimi procesi, prodajnimi standardi in poslovnimi cilji podjetja Ključno vlogo pri vstopu in razvoju poslovanja uspešnega mednarodnega podjetja na slovenskem trguPriložnost za sodelovanje pri pomembnem strateškem projektuDinamično okolje, kjer boste lahko neposredno vplivali na rast blagovnih znamk in poslovnih rezultatov
Objavljeno pred: 2 tedna
Zaradi povečanega obsega dela medse vabimo novega sodelavca za delovno mesto: Servisni tehnik izobrazbo elektro, strojne ali mehatronik smeri (min. IV. stopnja)izpit B kategorijeobvezno je aktivno znanje angleškega jezika, zaželeno tudi pasivno znanje drugega tujega jezikaizkušnje na podobnih delovnih mestih so zaželeneosnovno znanje računalništva, zaželeno poznavanje Office okoljaz občutkom za komunikacijo s strankamiiznajdljivost, samoiniciativnost in natančnost. strokovno uvajanje v delo pod budnim očesom mentorjazaposlitev za nedoločen čas s poizkusno dobo 6 mesecevfleksibilen delovni časslužbeno vozilostabilno in urejeno delovno okolje z odnosom, ki temelji na korektnosti in kolegialnostiodgovorno in dinamično delo z dolgoročno perspektivopodporno okolje za vaš osebni in strokovni napredeksoustvarjanje uspešne zgodbe skupaj z odlično ekipostrokovno usposabljanje na naših napravah in dodatna izobraževanja, redno plačilo z dodatki in ugodnosti glede na uspešnost in pro-aktivnostDruga neformalna druženja za krepitev teamskega duhaNadpovprečno izplačilo regresa, medletno nagrado glede na uspešnost in pro-aktivnost in izplačilo poslovne uspešnosti (božičnico). V letu 2024 je podjetje izplačalo (1600€ regresa, 500€ medletne nagrade in 1500€ božičnice).
Objavljeno pred: 4 tedne
Delovno mesto Vodje nabave je v Žireh in ponuja edinstveno priložnost za povezovanje neposrednega upravljanja dobaviteljev, nabavne strategije, operativnega odločanja in vodenja ljudi ob sodelovanju z ekipami in dobavitelji na različnih mednarodnih lokacijah. Kaj vam bo pomagalo do uspeha na tem delovnem mestu? Dobro poznavanje osnov nabave, vključno z upravljanjem dobaviteljev, pogajanji in optimizacijo stroškov v mednarodnem industrijskem okoljuSposobnost uravnoteženja strateškega razmišljanja z aktivnim vključevanjem v vsakodnevne operativne nabavne aktivnostiDokazana sposobnost gradnje odnosov, vplivanja na deležnike ter sodelovanja med funkcijami in regijamiMočne analitične sposobnosti in pragmatičen pristop k reševanju problemovNapredno znanje orodij Microsoft Office in poznavanje ERP sistema ter tekoče znanje angleškega jezikaPrevzemanje odgovornosti, zanesljivost, radovednost in ambicija za rastZaželenoIzkušnje z upravljanjem direktnih (strojno obdelani kosi, ulitki, itd) in indirektnih nabavnih kategorij ter projektovPoznavanje proizvodnih procesov in standardov ISO9001, IATF 16949Izkušenje z vodenjem in razvojem ekipe zaposlitev za nedoločen čas, vodstveno vlogo z velikim vplivom na poslovne rezultate, delo v mednarodnem okolju, možnosti strokovnega in kariernega razvoja, stimulativno nagrajevanje ter dodatna izobraževanja. Če vas navdušuje vodenje ljudi, razvoj dobaviteljev in oblikovanje nabavnih strategij v mednarodnem okolju, vas vabimo, da se nam pridružite. Prijave z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku pošljite prek portala Mojedelo.
Objavljeno pred: 2 tedna
Ob odprtju nove trgovine v Ljubljani iščemo poslovodjo, ki bo prevzel/-a odgovornost za poslovanje trgovine, razvoj ekipe in doseganje prodajnih ciljev. Ta priložnost je za vas, če: znate prevzeti odgovornost in sprejemati odločitverazmišljate proaktivno in organiziranouživate v delu z ljudmi ter razvoju ekipeznate motivirati zaposlene in jim biti v opororazumete poslovanje v maloprodaji ter pomen odlične storitve za kupceznate analizirati rezultate in jih pretvoriti v konkretne aktivnostienako resno pristopate k ljudem kot k poslovnim rezultatom Zakaj Jeordie's? od prvega dne boste vodili/-a novo trgovino v Ljubljanipostali/-a boste del mednarodne modne blagovne znamke, ki se nenehno razvijaimeli/-a boste priložnost za strokovni razvoj in napredovanjedeležni/-na boste kontinuiranega usposabljanja in podpore pri razvojunagrajevanje glede na dosežene rezultatepopust pri nakupu izdelkov Jeordie'sdelo v ekipi, ki ceni iniciativnost, odgovornost in odlične rezultate
Objavljeno pred: 4 dni
Če te veseli delo z vozili, ki imajo športni duh in prestižni videz ter ste natančni in zanesljivi, ste morda ravno vi pravi/a kandidat/ka za nas. Od izbranega kandidata/ke pričakujemo: najmanj poklicna izobrazbapozitivno razmišljanje, prilagodljivost za delo v skupini, urejenost, samostojnost, natančnostpoznavanje avtomobilske branže in katalogov nadomestnih delovvsaj 1 leto izkušenj v avtoservisni dejavnosti oziroma na podobnem delovnem mestudobro znanje slovenskega in angleškega (ali nemškega) jezikadobre komunikacijske spretnosti in sposobnost dela z ljudmi(svetovanje, reševanje reklamacij ipd.)poznavanje MS Office orodijvozniško dovoljenje B kategorije Izbranemu kandidatu/ki ponujamo: delo v dinamičnem in sproščenem kolektivuvarno delovno okolje v okrilju mednarodnega podjetjastrokovni in osebnostni razvoj (izobraževanja v sklopu tovarniško predpisanih šolanj)sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki iz področja, ki vas bodo podprli pri delu in vam s svojimi bogatimi izkušnjami pomagali pri vašem osebnem napredkustrokovni razvoj in možnost napredovanjakreativno in sproščeno okolje, saj so za nas dobro počutje in medosebni odnosi na prvem mestustimulativno plačilo (sestavljeno iz fiksnega dela ter stimulacija), ki je odvisno od dosežkov in prizadevnostiZ izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo treh (3) mesecev. Navodila za prijavo: CV s fotografijo v PDF oblikiVlogo za prijavo pošljite preko portala Mojedelo.com.
Objavljeno pred: 3 tedne
Iščemo proaktivnega in tehnično podkovanega strokovnjaka, ki želi aktivno sodelovati pri razvoju, digitalizaciji in optimizaciji vzdrževanja v sodobnem industrijskem okolju. Vloga ponuja širok vpogled v delovanje proizvodnje, investicij in energetike ter neposredno sodelovanje z vodstvom in ključnimi projekti. VII. stopnja izobrazbe (elektro ali strojna smer)vsaj od 3 od 5 let izkušenj v industriji ali vzdrževanjuizkušnje z industrijsko opremo in procesi vzdrževanjapoznavanje orodij: AutoCAD (tehnična dokumentacija), SCADA / avtomatika, CMMS / SAP in podobna orodjapoznavanje ATEX in dela v zahtevnem industrijskem okoljuanalitičen način razmišljanja, samoiniciativnost in želja po izboljšavah delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevdelo se opravlja v dopoldanski izmeni z gibljivim urnikomdobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemspodbudno, razvojno in dinamično delovno okoljedelo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOSstrukturirano uvajanje (onboarding)kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanjedodatno pokojninsko zavarovanjeletna nagrada za uspešnoststimulativen regres za letni dopust in zimski regresmožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru Kansai helios Akademijepopust pri nakupu v naših trgovinahbrezplačno parkiriščezagotovljena malica v kantinidogodki za otroke naših zaposlenihšportno društvo Kansai helios s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnostineformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosovDelo poteka v Preski, Medvode.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna