Zaposlitev "aktiva"

Naš naročnik je uveljavljeno in stabilno podjetje z dolgoletno prisotnostjo na slovenskem trgu ter del širše mednarodne poslovne skupine. Svoje delovanje gradi na strokovnosti, zanesljivosti, kakovosti in dolgoročnih partnerskih odnosih. Pri svojem delu sledi sodobnim poslovnim pristopom ter daje velik poudarek razvoju zaposlenih, izboljševanju procesov in kakovostnemu sodelovanju s poslovnimi partnerji. V svojo ekipo vabi Skrbnika lekarniških partnerjev (m/ž), ki bo skrbel za razvoj in krepitev poslovnega sodelovanja z dodeljenimi lekarnami ter za doseganje zastavljenih prodajnih ciljev. Ključni del vloge bodo predstavljali redni obiski lekarn, spremljanje in analiza poslovnih rezultatov, svetovanje lekarniškim ekipam ter iskanje priložnosti za nadaljnjo rast. Skrbnik bo sodeloval tudi pri načrtovanju in izvedbi dogovorjenih aktivnosti ter skrbel za njihovo učinkovito uresničevanje. Če vas veseli delo z ljudmi, gradnja dolgoročnih poslovnih odnosov ter dinamično delo na terenu, je to priložnost, kjer lahko pomembno prispevate k razvoju partnerske mreže in poslovnih rezultatov. Upravljanje odnosov z lekarnami: vzpostavljanje in razvoj dolgoročnih partnerskih odnosov z dodeljenimi lekarnami, redna komunikacija in koordinacija aktivnosti z lekarniškimi ekipami, spremljanje zadovoljstva partnerjev ter prepoznavanje priložnosti za izboljšave sodelovanja. Razvoj prodaje in doseganje ciljev: doseganje prodajnih ciljev na dodeljenem območju, spremljanje prodajnih rezultatov lekarn in identificiranje odstopanja od zastavljenih planov, priprava predlogov aktivnosti za povečanje prodaje in izboljšanje prodajne učinkovitosti. Izvedba tržnih aktivnosti: zagotavljanje izvedbe dogovorjenih marketinških in prodajnih aktivnosti v lekarnah, spremljanje ustrezne izpostavljenost izdelkov in promocijskih materialov ter optimalne zaloge izdelkov. Analiza in poročanje: analiza prodajnih podatkov in priprava predlogov za izboljšanje rezultatov, spremljanje tržnih trendov, aktivnosti konkurence in sprememb v lekarniškem okolju, priprava poročil, napovedi ter predlogov za nadaljnji razvoj poslovanja, aktivno sodelovanje z oddelki prodaje, komerciale in logistike. delo za nedoločen čas s polnim delovnim časom in 6-mesečnim poskusnim delom, fleksibilen način dela, ki vključuje terensko in pisarniško delo ter možnost dela od doma v skladu s pravilnikom podjetja, sistematično spremljanje uspešnosti ter možnost vertikalnega in horizontalnega napredovanja, strokovni in karierni razvoj, delo v dinamičnem mednarodnem okolju, urejeno prehrano in sveže sadje v času dela v pisarni, ugodnosti za rekreacijo.

Objavljeno pred: 4 tedne

vodenje, organiziranje, izvajanje in nadzor dela v manjši skupini, izvajanje zahtevnejše nege in medicinsko-tehničnih posegov in postopkov, sodelovanje z zdravnikom, stanovalci in svojci ter zunanjimi institucijami, opazovanje in nadziranje zdravstvenega stanja stanovalcev ter spremljanje in poročanje o zdravstvenem stanju, vodenje negovalne vizite in sodelovanje na viziti z zdravnikom, odvzem krvi in ostalega biološkega materiala za zahtevnejše laboratorijske preiskave, planiranje načina nege, diete, rehabilitacije in aktivizacije stanovalcev, zdravstveno vzgojno delo, pripravljanje standardov s področja zdravstvene nege in oskrbe, uvajanje novih metod dela in preverjanje učinkovitosti obstoječih, zbiranje podatkov in vodenje evidenc, ustno in pisno poročanje o opravljenem delu, sodelovanje pri pripravi internih aktov in pravilnikov, vodenje predpisane dokumentacije in računalniško evidentiranje (vpis in beleženje storitev), izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom, po navodilu nadrejenega Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščejo osebe za animacijo v okviru športnih dni v dveh športnih centrih, ki potekajo v dopoldanskem času. Pogoj za prijavo je polnoletnost in aktivno znanje slovenskega jezika. Pričetek dela je od septembra naprej. Posamezni športni dan traja od 3 do 4 ure. Če te delo zanima se hitro prijavi! animacija vodenje športnih dni polnoletnost aktivno znanje slovenskega jezika odgovornost zanesljivost resnost

Objavljeno pred: 2 tedna

Skrb za telesno dejavnost in ohranjanje gibalne sposobnosti uporabnikov, Ocenjuje gibalne sposobnosti uporabnikov, Določanje tveganje za padce in funkcionalno sposobnost uporabnikov, Priprava individualnih programov vadbe, Prilagojene zdravstvenemu stanju in sposobnostim za izboljšanje ravnotežja, Ohranjanje mišične moči, Povečanje gibljivosti, Motiviranje uporabnikov k redni vadbi in aktivnemu življenjskemu slogu, Uvajanje vaj in aktivnosti, Ki zmanjšujejo tveganje za padce, Sodelovanje pri prilagoditvah okolja uporabnikov in ostalo v cilju ohranjanja samostojnosti, Preprečevanja poškodb in izboljšanja psihofizičnega počutja starejših oseb ter ostala dela po nalogu nadrejenih. Delo se izvaja pri uporabnikih na domu.

NAČRTUJE, Izvaja in vrednoti načrt aktivnosti zdravstvene nege po procesni metodi na bolnišničnem oddelku glede na oceno tveganja za varnosti se vključuje v izvajanje aktivnosti zdravstvene nege v urgentni ambulanti oz. Druge organizacijske enote, Kjer je izkazana potreba po zagotavljanju varnosti, -Koordinira delovni proces in aktivno sodeluje v negovalnem, Zdravstvenem in ultidisciplinarnem timu, -Izpolnjuje zdravstveno negovalno in drugo dokumentacijo na oddelku, Ki jo zahtevajo proces dela, Standardi zdravstvene nege in standardi kakovosti, -Po naročilu zdravnika izvaja diagnostično-Terapevtske postopke in intervencije, -Sodeluje pri izvajanju socio –Terapevtskih in psihoterapevtskih aktivnostih, -NAČRTUJE, Izvaja in nadzoruje izvajanje ukrepe v skladu s smernicami za preprečevanje prenosa bolnišničnih okužb v organizacijski enoti, -Opravlja mentorstvo dijakom, Študentom in pripravnikom, -Izvaja zdravstveno-Vzgojne programe za paciente in svojce, -Sodeluje in izvaja strokovna izobraževanja in usposabljanja s področja zdravstvene nege izvaja mentorstvo dijakom, Študentom in pripravnikom, -Skrbi za vzdrževanje in izboljševanje kakovosti, -Opravlja druge naloge po navodilih pomočnika direktorja za zdravstveno nego.

Maxx auto Maribor je prodajno-servisni center z dolgoletnimi izkušnjami na avtomobilskem trgu in zastopstvom več avtomobilskih znamk. Naše stranke lahko izbirajo med znamkami Volvo, Kia, Geely, ZEEKR, KGM, Lynk & Co in drugimi vozili iz naše ponudbe preverjenih rabljenih vozil. Ker želimo svojo prodajno ekipo še dodatno okrepiti, iščemo osebo, ki bo prevzela odgovornost za vodenje prodaje. Ne iščemo klasičnega vodje, ki bo rezultate spremljal predvsem iz pisarne. Iščemo aktivnega vodjo in odličnega prodajalca, ki zna postaviti standard, ga s svojo prisotnostjo tudi sam živeti ter svojo ekipo pripeljati do rezultatov. Vodja prodaje – Maxx auto maribor (m/ž)Iščemo vodjo, ki zna prodajati, voditi in motivirati. Kot vodja prodaje boste odgovorni za celoten prodajni proces in rezultate prodajne ekipe: vodenje, organizacijo in dnevno usmerjanje prodajne ekipe, postavljanje in spremljanje individualnih ter skupnih prodajnih ciljev, aktivno spremljanje prodajnega procesa – od prvega kontakta do zaključka prodaje in predaje vozila, skrb, da prodajni svetovalci dosledno sledijo dogovorjenim procesom in standardom, spremljanje aktivnosti, ponudb, kontaktov, testnih voženj, odprtih priložnosti in zaključevanja poslov, redne individualne razgovore in coaching prodajnih svetovalcev, prepoznavanje šibkih točk posameznikov ter pripravo konkretnih ukrepov za izboljšanje, pomoč prodajalcem pri zahtevnejših strankah in aktivno sodelovanje pri zaključevanju prodajnih poslov, skrb za kakovost uporabniške izkušnje in zadovoljstvo kupcev, spremljanje trga, konkurence, cen in prodajnih trendov, sodelovanje z upravo ter drugimi oddelki podjetja, pripravo in predstavitev prodajnih rezultatov ter predlogov za izboljšanje, skrb za prodajne rezultate vseh blagovnih znamk, ki jih zastopa Maxx auto. Kaj ponujamo? odgovorno in dinamično vodstveno delovno mesto v enem izmed večjih avtomobilskih centrov v Mariboru, delo z več uveljavljenimi avtomobilskimi znamkami, možnost pomembnega vpliva na razvoj prodaje in prodajne ekipe, stimulativen finančni paket, povezan z doseganjem rezultatov, službeno vozilo, telefon in prenosni računalnik, podporo pri uvajanju, interna in zunanja izobraževanja ter možnost strokovnega razvoja, delo v ambiciozni in razvojno usmerjeni ekipi, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim obdobjem.

Implementacija trenažerjev z uporabo simulacijskega pogona na podlagi specifikacij in dostopne dokumentacije, postavitev uporabniškega vmesnika ter logike delovanja simuliranih sistemov, integracija simulacijskega pogona s podpornimi procesi in embedded sistemi, sodelovanje z 2D/3D umetniki pri integraciji ter QA ekipo pri odpravljanju napak. Vsaj 5 let izkušenj s programskimi jeziki C#/C++, splošno razumevanje delovanja in uporabe igralnih pogonov (Unity, Unreal, Godot ipd.), izkušnje na področju uporabe in integracije nizkonivojskih knjižnic, poznavanje dobrih praks programiranja pri implementaciji realno časovnih procesov, poznavanje uporabe orodji za verzioniranje (Git), sposobnost sodelovanja znotraj ekipe ter povezovanja s preostalimi oddelki (HW, QA, ART). Zaželeno: zaključen projekt v enem izmed igralnih pogonov (Unity, Unreal, Godot ipd.), izkušnje na področju uporabe komunikacijskih in aplikacijskih protokolov (REST/MQTT/FTDI), poznavanje uporabe build orodji, poznavanje uporabe ukazne lupine operacijskih sistemov Linux / Windows, strast za reševanje izzivov in volja po učenju. Delo v srednje veliki ekipi s hitro prilagodljivim, učinkovitim in agilnim razvojem, aktivno vlogo pri zasnovi in razvoju arhitekture, sodobno, sproščeno in stimulativno delovno okolje, možnost strokovnega napredka ter primerno plačilo (Vodja določi senioriteto na podlagi tehnične diskusije, za senior nivo se rang začne pri 4.500 eur bruto osnova), dinamično delo, izobraževanje in usposabljanja za potrebe delovnega mesta, nadstandardno zdravstveno zavarovanje, športne aktivnosti, pozitivne in zagnane sodelavce/-ke, ki ti bodo vedno pripravljeni/-e pomagati. Prijave in življenjepis sprejemamo na [email protected]

Te zanima, kako naš življenjski slog in količina gibanja vplivata na telo? ZRS Koper išče osebe za sodelovanje v raziskavi Step Reduction, v kateri preučujejo vpliv zmanjšane gibalne aktivnosti na funkcionalne zmožnosti in odziv telesa na spremembe v vsakodnevnem gibanju. Sodelovanje v raziskavi vključuje različne meritve in spremljanje gibalne aktivnosti ter je odlična priložnost, da tudi sam_a postaneš del zanimivega znanstveno-raziskovalnega projekta. Več informacij o raziskavi, njenem poteku, pogojih sodelovanja in prijavi najdeš na spletni povezavi v oglasu lahko pa jih tudi kontaktiraš, če imaš še kakšna dodatna vprašanja. Prijave sprejemajo preko spletnega obrazca ali podanih kontaktov! sodelovanje pri raziskavi odgovornost zanesljivost pripravljenost na sodelovanje pri tovrstnem delu

Potrebujejo odgovorno, komunikativno in samoiniciativno osebo za delo na hotelski recepciji, z željo po pridobivanju novih znanj v turizmu. Pogoj je aktivno znanje slovenščine in angleščine, zaželeno tudi znanje drugih jezikov. V poštev pride oseba, ki je predvsem dosegljiva za vikende ter občasno tudi med tednom. Pošljite prijave z življenjepisom na e-naslov. delo na recepciji Pogoj je aktivno znanje slovenščine in angleščine, zaželeno tudi znanje drugih jezikov vestnost samoiniciativnost resnost

Objavljeno pred: 2 tedna

Podjetje išče energično, komunikativno in prodajno usmerjeno osebo, ki bo aktivno predstavljala njihov premium sladoled. aktivno obiskovanje lokalov na Obali (Piran, Portorož, Koper, Izola) predstavitev BAKTI gelato koncepta navezovanje novih poslovnih sodelovanj (B2B) grajenje odnosov z lastniki in managerji lokalov osnovno spremljanje sodelovanj v začetni fazi izkušnje v prodaji ali gostinstvu so prednost izjemne komunikacijske sposobnosti prodajno naravnanost (rezultati so pomembni) samoiniciativnost in iznajdljivost samozavest pri pristopu do ljudi zanesljivost in odgovornost

Objavljeno pred: 1 teden

Iščejo osebe za vodenje fitnes vadbe v okviru športnih dni, ki potekajo v dopoldanskem času. Pogoj za prijavo je fitnes licenca ali študent_ka FŠ ali kineziologije in aktivno znanje slovenskega jezika. Pričetek dela je od septembra naprej. Posamezni športni dan traja od 3 do 4 ure. Če te delo zanima se hitro prijavi! vodenje vadbe v okviru športnih dni polnoletnost fitnes licenca ali študent_ka FŠ ali kineziologije aktivno znanje slovenskega jezika odgovornost zanesljivost

Objavljeno pred: 2 tedna

- Aktivno iskanje in pridobivanje novih B2B strank doma in v tujini - Telefonski kontakti, prodajni sestanki in predstavitev naših storitev - Priprava ponudb, kalkulacij in spremljanje povpraševanj do naročila - Skrb za obstoječe stranke in razvoj dolgoročnih poslovnih odnosov - Spremljanje projektov in skrb, da so naročila izvedena kakovostno in pravočasno - Doseganje prodajnih ciljev in spremljanje prodajnih rezultatov - Iskanje novih priložnosti preko LinkedIna in drugih prodajnih platform - Sodelovanje pri B2C prodaji in razvoju novih prodajnih kanalov - Delo s preglednicami, cenami, odstotki in osnovnimi prodajnimi analizami - Aktivno sodelovanje z ekipo pri razvoju novih izdelkov in projektov Iščemo osebo, ki ne čaka na povpraševanja, ampak aktivno ustvarja nove prodajne priložnosti. Poznavanje prehranskih dopolnil je prednost, ni pa pogoj.

Ste prodajno usmerjeni, uživate v delu s poslovnimi partnerji, prepoznavanju novih priložnosti in gradnji dolgoročnih odnosov s kupci? Za našega naročnika, uspešno mednarodno podjetje z dolgoletno tradicijo in močnim položajem na svojem področju, iščemo Prodajnega specialista (m/ž) za območje Dolenjske (Novo mesto).Na delovnem mestu boste pomembno prispevali k razvoju B2B prodaje, skrbi za obstoječe kupce ter pridobivanju novih poslovnih priložnosti. Prodajni specialist - B2B (m/ž) Aktivno pridobivanje novih kupcev ter skrb za obstoječe poslovne partnerjeRazvijanje in vzdrževanje dolgoročnih odnosov s kupciSpremljanje trga, konkurence in prodajnih trendov ter prepoznavanje novih priložnostiPriprava kalkulacij, ponudb in ostale prodajne dokumentacijeIzvajanje prodajnih in promocijskih aktivnosti ter predstavitev izdelkov in rešitevSpremljanje prodajnih rezultatov in doseganja zastavljenih KPI-jevPriprava poročil in skrb za ažurne evidenceObravnava reklamacij in sodelovanje pri reševanju odprtih terjatevSodelovanje pri razvoju in uvajanju novih produktov, storitev in aplikacij Delo v priznanem podjetjuZaposlitev za nedoločen časSlužben avto tudi v osebne nameneStrokovno uvajanjeKarierni in osebnostni razvojIzobraževanjaMožnost napredovanjaStimulativno plačilo

Uspešno podjetje z dolgoletno tradicijo deluje na področju razvoja in proizvodnje izdelkov za električne inštalacije, tako za stanovanjske kot tudi industrijske in energetske namene, ter je prisotno na globalnem trgu. Posebno pozornost namenja zaposlenim, njihovemu dobremu počutju in strokovnemu razvoju, kar potrjuje tudi uvrstitev med superfinaliste izbora za najboljšega zaposlovalca. Podjetje veliko vlaga v modernizacijo in avtomatizacijo proizvodnje, za kar je prejelo priznanje Tovarna leta. Postani del te zgodbe tudi ti! pripravljanje in zalaganje surovin in polizdelkov, sestavljanje in označevanje izdelkov, prebiranje in pakiranje (pol)izdelkov. možnost takojšnje zaposlitve, možnost zaposlitve kandidatom, ki iščejo prvo zaposlitev, možnost zaposlitve kandidatom, ki potrebujejo informativni list za delo, možnost zaposlitve kandidatom, ki potrebujejo delovno dovoljenje, aktivno uvajanje na delovno mesto pod usmerjanjem mentorja, številne ugodnosti za zaposlene (organizirane športne aktivnosti, možnost koriščenja počitniških kapacitet ipd.), skrb za zdrav življenjski slog z zdravo prehrano brez konzervansov in obogateno z veliko sadja, delo v stabilnem okolju, ki nudi ogromno priložnosti za nadgrajevanje znanja.