Zaposlitev "amb"

V svojo ekipo v Solkanu vabimo osebo, ki ima izkušnje iz programiranja, je proaktivna, ambiciozna in si želi novih izzivov. 6+ let profesionalnih izkušenj s katerimkoli od naslednjih jezikov: Java, C#.NET, C+dobro poznavanje algoritmov in podatkovnih struktur: učinkovito delo z drevesi, grafi in drugimi podatkovnimi strukturami. Dobro razumevanje NoSQL oblikovalskih vzorcev: vključno z modeliranjem podatkov/dokumentov ter optimizacijami učinkovitosti (kompozitni indeksi, načrti izvedbe poizvedb itd.).Izdelava vertikalno skalabilne programske opreme: z uporabo asinhronega programiranja, asinhronega vhodno/izhodnega delovanja in tehnik večnitnosti za maksimalno učinkovitost. Oblikovanje in optimizacija distribuiranih arhitektur: vključno s predpomnjenjem, particioniranjem podatkov in razdeljevanjem (npr. Redis Cluster, MongoDB Cluster).Dodatne prednosti: poznavanje področij, kot so varnost (nadzor dostopa na podlagi vlog), infrastruktura (Docker, Kubernetes), prevajalniki, meta-programiranje (vključno z generiranjem kode). Delo v enem od vodilnih podjetij v panogi poslovne informatike, pozitivno delovno okolje, ki omogoča usklajenost dela in osebnega življenja, prijeten kolektiv z odličnimi odnosi, fleksibilen urnik dela, stimulativno redno mesečno plačilo z možnostjo nagrajevanja, zaposlitev za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev, delo med izkušenimi sodelavci, ki veliko dajo na ekipni duh in medsebojno sodelovanje, konstanten profesionalni razvoj z možnostjo pridobivanja novih znanj in izkušenj.

Objavljeno pred: 3 tedne

Iščemo Head of Growth, ki bo prevzel/a odgovornost za strategijo rasti in njeno širitev skozi različne brande, trge in akvizicijske kanale. Delal/a boš neposredno z ustanovitelji, vodil/a našo marketinško ekipo ter skrbel/a tako za strategijo kot izvedbo v hitro rastočem, AI-first okolju. Kaj pričakujemoVsaj 5 let izkušenj na področju growth ali performance marketinga. Dokazane rezultate pri skaliranju plačljivega pridobivanja uporabnikov za potrošniško, naročniško ali e-commerce podjetje. Močne analitične sposobnosti in podatkovno usmerjen pristop k sprejemanju odločitev. Izkušnje z vodenjem ekip ter upravljanjem zunanjih partnerjev. AI-first način razmišljanja ter izkušnje z uporabo AI orodij pri vsakodnevnem delu. Samostojnost, hiter tempo dela in sposobnost uspešnega delovanja v hitro rastočem okolju. Tekoče znanje angleščine. Pripravljenost na delo iz naše pisarne v centru Ljubljane. Dodatna prednost je izkušnja z vzpostavitvijo influencer programov, lansiranjem novih akvizicijskih kanalov ali področji SEO, ASO in atribucije. Kaj ponujamoPriložnost, da soustvarjaš hitro rastoč globalni startup. Veliko samostojnosti in neposreden vpliv na rast podjetja. Vsakodnevno sodelovanje z ustanovitelji in majhno, ambiciozno ekipo. Veliko prostora za eksperimentiranje, inovacije in skaliranje. Konkurenčno plačilo in uspešnostne bonuse. Produkt, ki ga uporablja na tisoče ljudi po vsem svetu.

Iščemo Email Marketing Managerja, ki bo prevzel/a celoten e-mail kanal – od strategije do izvedbe in optimizacije. Delal/a boš neposredno z ustanovitelji, razvijal/a strategijo, pripravljal/a kampanje in gradil/a komunikacijo skozi celoten življenjski cikel uporabnika ter nagovarjal/a več sto tisoč naročnikov. Kaj pričakujemoIzkušnje z vodenjem e-mail marketing kampanj v večjem obsegu. Odlično znanje copywritinga in razumevanje lifecycle marketinga. Poznavanje e-mail platform, segmentacije, dostavljivosti in analitike. Podatkovno usmerjen pristop ter izkušnje z optimizacijo rezultatov s pomočjo testiranja. AI-first način razmišljanja ter izkušnje z uporabo AI orodij pri vsakodnevnem delu. Samostojnost, prevzemanje odgovornosti in željo po hitrem tempu dela. Tekoče znanje angleščine. Pripravljenost na delo iz naše pisarne v centru Ljubljane. Dodatna prednost je izkušnja z naročniškimi poslovnimi modeli, potrošniškimi aplikacijami ali postavitvijo avtomatiziranih e-mail flowov od začetka. Kaj ponujamoPriložnost, da soustvarjaš hitro rastoč globalni startup. Veliko samostojnosti in neposreden vpliv na rast podjetja. Vsakodnevno sodelovanje z ustanovitelji in majhno, ambiciozno ekipo. Veliko prostora za eksperimentiranje, inovacije in razvoj. Konkurenčno plačilo in praktično neomejen proračun za izobraževanje. Produkt, ki ga uporablja na tisoče ljudi po vsem svetu.

Zaradi nadaljnje rasti iščemo Vodjo spletne trgovine, ki bo prevzel odgovornost za razvoj in rast naše e-commerce platforme. Kaj pričakujemo? Odlično se bomo ujeli, če: imaš konkretne izkušnje z vodenjem ali rastjo spletne trgovine, dobro razumeš e-commerce metrike, prodajo, konverzije in profitabilnost, znaš analizirati podatke in na njihovi podlagi sprejemati odločitve, imaš izkušnje z vodenjem ekipe ali kompleksnejših projektov, znaš postaviti prioritete in se osredotočiti na aktivnosti z največjim vplivom, razmišljaš podjetniško in aktivno iščeš nove priložnosti za rast, si pripravljen testirati nove pristope, hitro prilagajati strategijo in se učiti iz rezultatov, znaš ekipo voditi, motivirati in usmerjati k boljšim rezultatom, si samostojen in ne potrebuješ navodil za vsak naslednji korak, imaš izrazito usmerjenost v izvedbo in rezultate, te motivirata rast in doseganje konkretnih ciljev, aktivno obvladaš angleški jezik. Kaj ponujamo? odgovorno in vplivno vodstveno pozicijo v hitro rastočem e-commerce podjetju, možnost neposrednega vpliva na rast prodaje in razvoj podjetja, veliko avtonomije pri sprejemanju odločitev, sodelovanje z ambiciozno in mednarodno ekipo, delo na več evropskih trgih, možnost hitrega osebnega in kariernega razvoja, dinamično okolje, kjer se ideje hitro testirajo in izvajajo, konkurenčno plačilo glede na izkušnje in rezultate.

V Tasty Dose gradimo e-commerce znamke in vsak dan iščemo nove načine, kako jih predstaviti ljudem, ki jih bodo želeli kupiti. Koga iščemo? Ne iščemo nekoga z dolgoletnimi izkušnjami. Iščemo nekoga z glavo in željo. Če si na začetku kariere in te zanima marketing, psihologija potrošnikov, oglaševanje ali e-commerce, je to lahko odlična priložnost zate. Pomembno nam je predvsem, da: si ambiciozen, radoveden in želiš hitro napredovati, znaš samostojno raziskovati in povezovati informacije, razmišljaš logično, ampak znaš biti tudi kreativen, te zanima, zakaj ljudje nekaj kupijo, se hitro učiš in znaš feedback takoj pretvoriti v boljše delo, se ne ustrašiš novih in neznanih nalog, znaš prevzeti odgovornost in sam poiskati rešitev, ti je blizu startup mentaliteta – stvari se hitro spreminjajo, zato čakaš čim manj in narediš čim več. Predhodne izkušnje niso pogoj. Če si sposoben, motiviran in pripravljen delati, te bomo marketinga naučili. Kaj ti ponujamo? Delal boš neposredno z growth ekipo in od blizu spoznal, kako v praksi nastajajo in testirajo performance kreative. Dobil boš veliko odgovornosti, hitro feedback zanko in priložnost, da se naučiš razmišljati kot growth marketer – od razumevanja kupca do konkretne kreative, ki mora na koncu prinesti rezultat.

Mapri Proasfalt d.o.o. išče ambicioznega obračunskega referenta (m, ž) na področju gradbeništva, arhitekture in geodezije. Če ste natančni, dosledni ter pripravljeni na dinamično delo v urejeni ekipi, vas vabimo, da postanete del naše zgodbe v Ljubljani. Pričakujemo / pogoji: Doseganje pričakovanih rezultatov dela in zastavljenega plana dela. Strokovno in kakovostno izvajanje delovnih nalog. Korekten in profesionalen odnos do strank. Pozitiven odnos do sodelavcev ter sposobnost timskega dela. Pripadnost družbi in odgovoren odnos do dela. Zanesljivost, samostojnost in odgovornost pri vodenju področja dela. Zahtevana znanja in pogojiV. stopnja izobrazbe tehnične ali ekonomske smeri. Vozniški izpit B kategorije. Znanja s področja vodenja sodelavcev, organizacije dela in poslovanja. Aktivno znanje angleškega jezika ter razumevanje srbo-hrvaškega jezika. Znanje in praktična uporaba MS Office orodij (Outlook, Word, Excel, Project, Teams, OneDrive) ter Adobe Acrobat. Znanje in praktična uporaba programskih orodij OpPis, EXPERT in spletne aplikacije Poligram. Nudimo: Zaposlitev za določen čas s 6-mesečno poskusno dobo ter možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Redno in stimulativno plačilo. Dodatne bonitete (službeno vozilo, računalnik, mobilni telefon ipd.).Brezplačno kavo in zagotovljeno parkirno mesto. Delo v urejenem, dinamičnem in stimulativnem delovnem okolju. Možnost strokovnega in osebnega razvoja ter dodatnega izobraževanja.

- Samostojno izvajanje specialistične dejavnosti ambulantnega zdravstvenega varstva: Diagnostični postopki, Predpisovanje in izvajanje terapevtskih postopkov, Usmerjeni pregledi, Konziliarna služba, Svetovanje in uporaba preventivnih posegov, Priprava bolnika na diagnostični ali terapevtski poseg - Samostojno izvajanje konziliarne službe za potrebe hospitala, Svetovanje in usmerjanje klinikov drugih specialnosti pri zdravljenju bolnikov, Predpisovanje in izvajanje terapije, Skrb za hospitalizirane bolnike s patologijo iz področja svoje specialnosti po diagnostičnih ali terapevtskih posegih - Prizadevanje za celostno in multidisciplinarno obravnavo bolnika - Sodelovanje v zdravstvenem timu, Sodelovanje s predstavniki drugih strok, Sodelovanje s strokovnjaki drugih domačih in tujih ustanov - Sodelovanje v organih zdravstvenega zavoda - Skrb za promocijo zdravja in izvajanje vzgojno zdravstvenega dela / Svetovalna dejavnost - Opravljanje delovnega programa v skladu z navodili in razporedom predstojnika matičnega oddelka - Vodenje ustrezne dokumentacije o diagnostičnih in terapevtskih postopkih (Popis in potek bolezni, Temperaturna lista, Odpustna listina, Ambulantni zapisnik, Zapisnik konziliarnega pregleda) Ter dokumentacije določene na osnovi zakona, Akreditacijskih standardov ali na primerih dobre prakse - Opravljanje drugih del v skladu z navodili nadrejenega Prijava mora vsebovati: 1.Življenjepis - zaželeno je, da je podan v kronološki obliki. 2.Dokazila o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, iz katerih mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe (medicina), datum zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena. 3.Dokazila o ustreznosti specializacije (potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu, specialističnem izpitu, zdravniška licenca in odločba o veljavnosti licence). 4.Navedba o dolžini odpovednega roka, v primeru, da je kandidat zaposlen pri drugem delodajalcu. 5.Potrdilo o cepljenju za hepatitis B, ošpice in oslovski kašelj. Kandidati naj popolne prijave oddajo na naslov Splošna bolnišnica Jesenice, Vložišče, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice ali na elektronski naslov [email protected].

Izvajanje del in nalog v ambulanti in pri pripravi zdravil, Delitev predpisane terapije. Po potrebi izvajanje zdravstvene nege in varstva uporabnikov, Urejanje pripomočkov, Reševanje urgentnih primerov, Oskrba umrlih, Hranjenje stanovalcev s sondo in motnjami požiranja. Priprava in sterilizacija instrumentov in obveznega materiala, Merjenje vitalnih funkcij, Vodenje dokumentacije. Druga dela v skladu z delovnim planom ustanove. Kandidati naj pošljejo vlogo po pošti ali na e-naslov: [email protected]. Obvezno naj priložijo dokazilo o izobrazbi, potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu in odločbo o vpisu v register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Delo bo potekalo pretežno v dopoldanskem času, 5 dni v tednu. Po potrebi delo ob sobotah, popoldne in dela prostih dnevih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Dela in naloge v skladu s programom pripravništva pod vodstvom mentorja: Priprava ambulante, MATERIALA, Delovnih pripomočkov, INSTRUMENTOV, Obvezilnega materiala in inštrumentov za sterilizacijo. SPREJEMANJE, Naročanje in usmerjanje pacientov na nadaljnje preglede oz. LABORATORIJ. Sodelovanje v delovni skupini (Pri nudenju strokovne pomoči bolnikom). Opravljanje enostavnih diagnostičnih in terapevtskih postopkov po navodilih (Merjenje telesnih funkcij, PREVEZE, Dajanje injekcij…). Izvajanje oskrbe in nege bolnikov. Oskrba s potrošnim materialom (ZDRAVILA, Sanitetni material, Dezinfekcijska sredstva). Preventivni ukrepi ob sumu na nalezljivo bolezen. Vodenje evidenc s področja zdravstvenega varstva in administrativna dela (Priprava zdravstvene dokumentacije, Vpisovanje izvidov, Urejanje kartoteke). Priprava poročil. Skrb za brezhibno delovanje aparatur, Opreme ter skrb za redno vzdrževanje, Servisiranje ter vodenje ustrezne dokumentacije. Nadomeščanje odsotnih delavcev. Druga dela po odredbi predpostavljenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Glavne naloge: - Specialna zdravstvena nega in oskrba novorojencev in pacientk, - Vodenje predpisane porodniške in neonatalne dokumentacije, - Skrb in izvajanje čiščenja, Razkuževanja in sterilizacije instrumentov, Aparatur in delovne okolice, - Diagnostično terapevtski posegi po navodilu zdravnika, Glede na kompetence izvajalcev v zbn, - Izvajanje del in nalog v neonatalni ambulanti, - Izvajanje mentorstva, - Priprava novih dokumentov z opisanimi standardnimi postopki dela in procesi, - Priprava teoretičnih vsebin in izvedba učnih delavnic, - Nadzor in zagotavljanje preskrbe z zdravili in materialom - Ostale naloge po navodilih nadrejenega. Glavne odgovornosti: - VESTNO, Odgovorno in pravočasno opravljanje dela, - Upoštevanje zakonskih predpisov, - RACIONALNA, Učinkovita in standardizirana uporaba delovnih zaščitnih sredstev, - Skrb za izvajanje in uporabo zaščitnih sredstev, - Varnost pacientov in varstvo pacientovih pravic - Varovanje podatkov. Strokovni izpit oz. poklicna kvalifikacija (licenca). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvajanje varstva, Socialne oskrbe in prostočasnih aktivnosti stanovalcev, ORGANIZIRANJE, Spremljanje in izvajanje gospodinjskih aktivnosti, Pomoč pri izvajanju in spremljanju družabnih in prostočasnih aktivnostih, Vodenje izvajanja in zadovoljevanja osnovnih življenjskih potreb stanovalcev, Opazovanje zdravstvenega stanja in potreb stanovalcev ter ukrepanje, Poročanje o spremembah, Nadrejenemu spremljanje stanovalcev v ambulanto in druge zdravstvene ustanove ter letovanja, Dokumentiranje podatkov o stanovalcih in urejanje te dokumentacije, Dokumentiranje storitev, Skrb za čisto in urejeno stanovalčevo okolje, Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom ustanove, Opravljanje drugih sorodnih del po nalogu nadrejenega. Komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost, sposobnost presoje in odločanja, odgovornost, senzibilnost. Delovno mesto je v enoti Doma upokojencev Brežice. Dvoizmensko delo. Vlogi predložiti dokazila o izobrazbi, dokazila o morebitnih dodatnih usposabljanjih in CV. Navesti številko razpisanega delovnega mesta.

Glavne naloge: - Opravljanje del in nalog zdravnika specialista pediatrije (NEONATOLOGIJE) V bolnišnični in ambulantni dejavnosti, - Pripravlja program dela za področje neonatologije in vodi zahtevane evidence in poročila, - DIAGNOSTICIRA, Zdravi in skrbi za rehabilitacijo novorojencev ob upoštevanju doktrine in poklicne etike, - Svetovanje in informativni pogovori z materami, - Vključevanje v izvajanje neprekinjenega zdravstvenega varstva, - Opravlja druge naloge po navodilu nadrejenih. Glavne odgovornosti: - Izvajanje procesa zdravljenja in diagnostike po najvišjih standardih in etičnem kodeksu, - Varovanje podatkov, - Koordinacija z zunanjimi izvajalci, - Nudenje podpore izvajalcem politike varnosti in zdravja pri delu, - Skrb za izvajanje varnostnih ukrepov in uporabo zaščitnih sredstev. Vloga naj vsebuje: življenjepis, dokazilo o zahtevani izobrazbi, potrdilo o strokovnem in specialističnem izpitu, veljavna licenca (na področju pediatrije), dokazilo o predhodnih delovnih izkušnjah na delovnem mestu zdravnik (najmanj 4 leta).

We're building something that doesn't exist yet: an AI immune system for humans. The Umanitek Guardian Agent protects people from deepfakes and digital impersonation by combining intelligence with systems built for verification and scale. If you're excited by the idea of building reliable platforms and backend systems for agents that reason, not just predict, you'll feel right at home. As a Platform Engineer, you'll build and operate the platform powering the Guardian Agent ecosystem. You'll work across backend engineering and infrastructure, building production-ready services while ensuring they can be deployed, monitored, and scaled reliably. Your primary focus will be developing backend services, REST APIs, MCP tooling, and agent runtimes using Node.js and TypeScript. You'll also own key parts of the platform layer: CI/CD pipelines, cloud environments, deployments, observability, and infrastructure automation. This is a hands-on role where ownership and systems thinking matter. You'll help ensure Guardian services are secure, scalable, observable, and easy for the team to evolve. Responsibilities -Build and maintain backend services, REST APIs, MCP servers, and agent tooling using Node.js and TypeScript -Design and operate cloud infrastructure on AWS -Own CI/CD pipelines, deployments, release workflows, and production environments -Build and maintain containerized services using Docker and infrastructure automation tools -Ensure reliability through monitoring, logging, alerting, performance optimization, and security best practices -Troubleshoot production issues across application and infrastructure layers -Collaborate on architecture decisions around AI agents, decentralized systems, and scalable production infrastructure Technical Experience -4+ years of experience in Backend Engineering, Platform Engineering, DevOps, or Infrastructure Engineering -Strong Nest.js, TypeScript and Node.js experience building production backend services -Experience with REST APIs, Express, Nest.js, and microservice architectures -Experience deploying and operating production systems in cloud environments (AWS, DigitalOcean, or GCP) -Strong experience with Docker, CI/CD pipelines, and infrastructure automation concepts -Experience with monitoring, logging, and production troubleshooting -Solid understanding of databases, networking, Linux systems, and security fundamentals Nice to Have -Familiarity with Turborepo and monorepo workflows -Experience with MCP tooling, AI/LLM applications, or agent-based systems -Experience with Docker or advanced container orchestration -Experience with Terraform or infrastructure-as-code workflows -Experience with distributed systems, event-driven architectures, or background workers -Familiarity with decentralized systems or knowledge graph technologies Why Umanitek We're early, lean, and ambitious. You'll work directly with founders and researchers behind OriginTrail and Umanitek, helping build the foundation of AI safety infrastructure used by public institutions, enterprises, and individuals. If that sounds like your kind of hard — come build with us. We offer a market-aligned salary, participation in the employee stock option pool, and clear opportunities to grow into senior and leadership roles as the company scales. Final employer: Umanitek ag Approximate salary: 4000-6000EUR Apply: If interested, please send your CV to [email protected] or apply via our website.

Če si ambiciozen, komunikativen in pripravljen graditi svojo kariero, potem je to oglas zate. Vstopi v vznemirljiv svet, kjer je vsak dan nova priložnost, da nekomu pomagaš, rešiš izziv in predstaviš inovativne rešitve, ki resnično olajšajo življenje. Koga iščemo? V svojo ekipo vabimo motivirane posameznike in tudi obstoječe ekipe, ki želijo svojo kariero dvigniti na višji nivo. Priložnosti nudimo v vseh regijah Slovenije – od Prekmurja, Štajerske, Dolenjske do Osrednje Slovenije, Gorenjske in Obale. Kaj pričakujemo od tebe? Dokončano V. stopnjo izobrazbe. Veljaven izpit B kategorije in lasten prevoz. Močno željo po delu s strankami in osebnem razvoju. Urejenost, doslednost in veselje do dela z ljudmi. Prilagodljivost in vztrajnost pri doseganju ciljev. Zaželeno je, da že imate pridobljeno Licenco za zavarovalnega zastopnika (ni pogoj) - prednost imajo kandidati s to kvalifikacijo. Zakaj JRM? Zato, ker verjamemo v ljudi. Tvoj napredek in zadovoljstvo nista naključje – skupaj gradimo zgodbo uspeha, kjer vsak posameznik šteje. Ker te ne pustimo samega. Od prvega dne ti stojimo ob strani – z mentorjem, jasno začrtano potjo razvoja in močno podporo ekipe. Ker tvoj uspeh pomeni naš uspeh. Ko ti rasteš, raste tudi podjetje. Spodbujamo ambicioznost, cenimo trud in nagrajujemo rezultate. Ker ti omogočamo fleksibilnost. Sodelovanje s statusom s.p. ali d.o.o.? Ni problema. Prilagodimo se tvojim potrebam, da najdeš pravo ravnovesje med delom in življenjem. Ker imamo jasno vizijo. Naš cilj je ustvariti ekipo vrhunskih svetovalcev, ki ne samo prodajajo, ampak pomagajo – ustvarjajo varnost in zaupanje pri strankah. Ker delamo v vrhunskem okolju. Naša baza je v Kristalni palači, z odličnimi prostori, izobraževanji in energijo, ki motivira. Tudi če si iz druge regije, imamo tam ekipo – in s teboj tudi možnosti, da se širimo tudi drugam! Ker smo moderno podjetje, ki gradi prihodnost. Digitalna orodja, urejen CRM, podpora studia za dogovore – ti se osredotočiš na bistvo: odnose in rezultate. Ker živimo vrednote, ki jih obljubljamo. Iskrenost, odgovornost, predanost, razvoj. To niso samo besede na papirju – to je naša vsakodnevna praksa. Kaj ponujamo? Motivacijski bonusi: brezplačna telovadba z osebnim trenerjem, teambuildingi večkrat letno, dodatne nagrade za uspešnost in še več. Ne glede na to, ali si na začetku svoje karierne poti ali pa iščeš priložnost za spremembo, mi ti ponujamo priložnost, da zasiješ! Smo vodilno podjetje v zavarovalniškem sektorju, ki verjame v rast, podporo in vrhunske pogoje dela. Vabimo posameznike in uveljavljene ekipe na novo pot do uspeha. JRM je več kot služba – je priložnost, da uresničiš svoj potencial, najdeš smisel v svojem delu in postaneš del zgodbe, na katero boš ponosen. Nudimo tudi odlične pogoje za sodelovanje z s.p.-ji in d.o.o.-ji, ki jih težko najdete drugje! Pridruži se nam, če si pripravljen narediti korak naprej. Tukaj je tvoja priložnost, da zasiješ. Lokacija: Kristalna palača, LjubljanaKontakt: Pošlji svoj CV preko portala Mojedelo.com ali nas pokliči na 070 816 084.