DELAVSKA HRANILNICA d.d. LJUBLJANA
Okvirni opis delovnega mesta: sodelovanje pri vzpostavitvi, vzdrževanju in razvoju okvira upravljanja podatkov v organizaciji.. Od kandidata pričakujemo: zaključena VI/2. ali VII. stopnja izobrazbe informacijske, tehnične, naravoslovne, ekonomske ali druge ustrezne smeri, vsaj 3 leta delovnih izkušenj na področju upravljanja podatkov, informacijskih sistemov, analitike, notranjih kontrol ali sorodnih področij, poznavanje podatkovnih struktur in sposobnost razumevanja podatkovnih vsebin, razumevanje življenjskega cikla podatkov, poslovnih definicij, odgovornosti nad podatki in podatkovnih procesov, razumevanje življenjskega cikla podatkov, poslovnih definicij, odgovornosti nad podatki in podatkovnih procesov, poznavanje področja upravljanja podatkov ("Data Governance"), zlasti metodologij upravljanja podatkov (npr. DAMA-DMBOK, Edm dcam, itd.), praktične izkušnje z uporabo orodij za upravljanje podatkov (podatkovni katalog, poslovni slovar, data-lineage), sposobnost priprave internih pravilnikov, metodologij, navodil in drugih upravljavskih dokumentov, razumevanje regulatornega okolja, notranjih kontrol ali upravljanja tveganj predstavlja prednost, izkušnje z usklajevanjem deležnikov, vodenjem delavnic ali koordinacijo poslovnih zahtev predstavljajo prednost, izkušnje z usklajevanjem deležnikov, vodenjem delavnic ali koordinacijo poslovnih zahtev predstavljajo prednost, sposobnost logičnega in analitičnega razmišljanja, samoiniciativnost, odgovornost, natančnost in sposobnost timskega dela. Kandidatu nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časom in 6-mesečno poskusno dobo, odlične delovne razmere in stimulativno nagrajevanje, izobraževanje in osebni karierni razvoj, ugodnosti kot so dodatno pokojninsko zavarovanje, kolektivno nezgodno zavarovanje, kolektivno zavarovanjeugodnosti kot so dodatno pokojninsko zavarovanje, kolektivno nezgodno zavarovanje, kolektivno zavarovanje specialisti z asistenco, kolektivno zavarovanje tujina, sodelovanje pri športnih aktivnostih, druženje in dogodki za zaposlene
Objavljeno pred: 2 dni
Linstor storitve d.o.o., LJUBLJANA
Za sodobno poslovno stavbo iščemo izkušenega in samostojnega upravnika poslovnega objekta (Facility manager). Ker vlogo vzpostavljamo na novo, Ponujamo priložnost strokovnjaku, Ki želi standarde in procese upravljanja aktivno sooblikovati, Ne le izvajati že vnaprej določenih rutin, Tehnično upravljanje in nadzor sistemov: Celovito spremljanje delovanja cns/Bms ter strojnih in elektro inštalacij, Proaktivno prepoznavanje nepravilnosti ter zagotavljanje optimalnega delovanja stavbne tehnike. Vodenje vzdrževanja in zunanjih partnerjev: Načrtovanje preventivnih servisnih ciklov, Organizacija zakonsko predpisanih pregledov ter operativni nadzor in izbor specializiranih izvajalcev storitev. Operativno vodenje ticketing procesa: TRIAŽA, Presoja prioritet in reševanje tehničnih zahtevkov najemnika znotraj dogovorjenih odzivnih časov. Partnerski dialog z najemnikom in poročanje lastniku: Redno usklajevanje z najemnikom ter strateško poročanje lastniku o stanju objekta, Stroških in predlogih optimizacij. Nujne intervencije in osnovna operativnost: Organizacija ukrepanja ob nepredvidenih dogodkih (PRIPRAVLJENOST) Ter v začetni fazi izvajanje osnovnih operativnih posegov do vzpostavitve celotne tehnične ekipe. Izkušnje na področju tehničnega upravljanja poslovnih/industrijskih objektov (Facility / Property Management) ter izobrazba tehnične smeri (strojništvo, elektrotehnika, mehatronika ali gradbeništvo), Odlično razumevanje delovanja CNS/BMS sistemov, HVAC inštalacij, elektroenergetike in požarnih sistemov ter sposobnost hitre tehnične diagnostike, Suverena uporaba orodij za upravljanje zahtevkov (ticketing) ter naravna odprtost za sodobne tehnologije. Pričakujemo aktivno pripravljenost za delo z namensko interno platformo ter osnovno razumevanje in uporabo AI orodij za optimizacijo procesov, analitiko in vsakodnevno reševanje izzivov, Poznavanje zakonsko predpisanih periodičnih pregledov poslovnih stavb ter izkušnje pri vodenju in nadzoru zunanjih servisnih partnerjev., Visoka raven samoiniciativnosti, pragmatičnost pri reševanju problemov, odlične komunikacijske veščine v odnosu z najemnikom ter pripravljenost na občasno odzivnost izven delovnega časa ob nujnih dogodkih, Pripravljenost na fizično/terensko delo (obhodi, drobna popravila) – vsaj do razširitve ekipe. Nudimo: redno zaposlitev, poln delovni čas, delovni čas prilagojen dejavnosti, dežurstvo na klic izven rednega delovnika, samostojnost pri vzpostavitvi procesov – priložnost oblikovati vlogo od temeljev, ne vstopanje v že zacementiran sistem.
Telekom Slovenije, d.d.
Si strokovnjak za digitalno oglaševanje, ki razmišlja strateško, deluje natančno in te žene želja po rezultatih? Te navdušuje hitro razvijajoč se svet digitalnih medijev, kjer štejejo podatki, agilnost in učinkovitost? Naloge, ki vas pričakujejoDigitalni zakup: vodenje in koordinacija vseh slovenskih digitalnih kampanj v sodelovanju z medijsko agencijo in performance agencijo; nadzor nad letnim digitalnim proračunom: načrtovanje, spremljanje realizacije, pogajanja, ocenjevanje učinkov; dnevno spremljanje rezultatov aktivnih kampanj (CTR, konverzije, CPA …) in kakovosti obiska na spletni strani v sodelovanju z brand managerji; interna kontrola in revizija dela zunanjih partnerjev z namenom doseganja zastavljenih KPI-jev in izboljšanja servisa, odzivnosti ter proaktivnosti.spremljanje trendov na trgu digitalnega oglaševanja ter predlogi izboljšav v strategiji zakupov. Regionalno mentorstvo: usmerjanje partnerskih trgov (Hrvaška, BiH, Srbija in Črna gora) pri digitalnih zakupih in strategijah; poenotenje procesov, standardizacija poročanja v sodelovanju z lokalnimi agencijami. Strategija družbenih omrežij: sodelovanje pri implementaciji strategije za Petrolova družbena omrežja v Sloveniji; sodelovanje pri optimizaciji procesov s partnerskimi trgi in podporo uporabnikom v kontaktnem centru; generalna skrb nad vsebinami z vidika metrik (KPI-ji) in trendov. Veseli bomo, če imateKaj pričakujemo: razumevanje medijskega načrtovanja in digitalne analitike; izkušnje s sodelovanjem z medijskimi agencijami in mediji; poznavanje platform kot so Google Ads, Meta Ads Manager, DV360, Google Analytics; napredna uporaba GA4, Looker studio, Google Taga managerja; dobro razumevanje družbenih omrežij z vidika tako vsebine kot plačljivih formatov; znanje hrvaščine/jezika JVT regije je plus. Osebnostne lastnosti in način dela: proaktivnost, samoiniciativnost in komunikativnost; analitičnost, organiziranost in usmerjenost v rezultate; sposobnost strateškega razmišljanja ter natančna izvedba; timska naravnanost in pripravljenost na sodelovanje z različnimi oddelki; sposobnost učenja in hitrega prilagajanja digitalnim spremembam. Zahtevane izkušnjeVsaj 5 let izkušenj s področja digitalnega zakupa (npr. display, video, social, programmatic, performance kampanje).
Javna agencija za znanstvenoraziskovalno in inovacijsko dejavnost Republike Slovenije
Od kandidatov pričakujemo: samoiniciativnost, samostojnost, prilagodljivost in sposobnost timskega dela, sposobnost strokovnega in argumentiranega komuniciranja z različnimi deležniki raziskovalnega in inovacijskega sistema,… Naloge delovnega mesta: samostojno oblikovanje sistemskih rešitev, ključnih dokumentov, priprava analiz, informacij, poročil in drugih zahtevnejših gradiv, sodelovanje s strokovnimi telesi ARIS, vodenje in sodelovanje v zahtevnejših projektnih skupinah, koordiniranje in organiziranje evalvacijskih postopkov s področja Sektorja, samostojna priprava sklepov in pogodb ter aneksov o sofinanciranju dejavnosti s področja Sektorja, samostojno spremljanje in nadziranje izvajanja dejavnosti s področja Sektorja, samostojno opravljanje drugih zahtevnejših strokovnih nalog. Izbrani kandidat/ka bo vsebinsko deloval na področju Sektorja za analize, pri tem bo opravljal/a zlasti naslednja dela: samostojna zasnova in izvedba zahtevnejših analiz in študij, vključno z opredelitvijo analitičnih oziroma raziskovalnih vprašanj, izbiro metodološkega pristopa, analizo in interpretacijo podatkov ter pripravo ugotovitev in priporočil, priprava analitičnih podlag, poročil, kazalnikov in priporočil za podporo odločanju, sodelovanje pri razvoju metodologij, kazalnikov in analitičnih pristopov za spremljanje rezultatov in učinkov ukrepov ter vrednotenje politik, spremljanje, analiza in interpretacija podatkov s področja delovanja agencije, priprava primerjalnih, longitudinalnih, tematskih in drugih zahtevnejših analiz, priprava podatkovnih prikazov in vizualizacij ter drugih oblik predstavitve rezultatov, sodelovanje pri uporabi, povezovanju in metodološki obravnavi različnih notranjih in zunanjih podatkovnih virov, sodelovanje z notranjimi in zunanjimi deležniki pri pripravi analiz in strokovnih podlag, sodelovanje pri pripravi razvojnih in strateških vsebin s področja analitike, spremljanja podatkov ter raziskovalne in inovacijske politike. Izbranemu kandidatu/ki ponujamo: urejeno in ustvarjalno delovno okolje, zanesljivo delovno mesto, samostojno delo in odgovorno delo, možnost dodatnih izobraževanj, možnost napredovanja, umeščenost v širše znanstveno-raziskovalno in inovacijsko okolje. Zaposlitev v Ljubljani za nedoločen čas, za polni delovni čas, enoizmensko delo, s poskusno dobo 3 mesecev. Vabimo vas, da prijave pošljete do 2. 9. 2026.
Katalea Consulting d.o.o.
Novartis d.o.o.
Poskrbi, da vsak paket pride do kupca brez zapletov. Koga iščemo? imaš izkušnje z logistiko ali fulfillmentom, si organiziran in analitičen, znaš usklajevati več projektov hkrati, dobro komuniciraš v angleščini, rad izboljšuješ procese. Kaj ponujamo? delo v globalnem e-commerce podjetju, veliko odgovornosti in vpliva, hitro rastoče okolje, mlado ekipo v Ljubljani, konkurenčno plačilo.
Objavljeno pred: 2 tedna
Henkel išče motivirano in organizirano osebo za delo asistenta/ke na oddelku prodaje. Če te zanimata prodaja in delo s ključnimi kupci ter želiš pridobiti izkušnje v mednarodnem okolju, je to odlična priložnost. Hitro pošlji prijavo s CV-jem v anleškem jeziku do 31.8.! podpora vodji ključnih kupcev pri izvajanju prodajnih strategij za blagovne skupine asistenca pri zadolžitvah in koordinaciji prodajnih aktivnosti znotraj ekipe sodelovanje pri načrtovanju in izvajanju prodajnih strategij, prilagojenih potrebam ključnih kupcev priprava in analiza poročil o prodajnih rezultatih in tržnih deležih motiviranost in organiziranost analitičen pristop zanimanje za področje prodaje
Vita, življenjska zavarovalnica, d.d.
Zaradi rasti ekipe iščemo Shopify Developerja, ki bo prevzel pomembno vlogo pri razvoju, optimizaciji in nadaljnji nadgradnji naše e-commerce platforme. Kaj pričakujemo? praktične izkušnje z razvojem na platformi Shopify, dobro poznavanje Liquid, HTML, CSS in JavaScript, razumevanje e-commerce procesov in uporabniške izkušnje, sposobnost samostojnega reševanja tehničnih problemov, analitičen pristop in natančnost pri delu, odgovornost, samostojnost in željo po iskanju boljših rešitev. Kaj ponujamo? možnost redne zaposlitve ali sodelovanja preko s.p., delo v pisarni v Ljubljani, delo na hitro rastoči e-commerce znamki z mednarodnim dosegom, veliko prostora za samostojnost, razvoj in prevzemanje odgovornosti, možnost hitrega napredovanja in razvoja kariere, mlado, ambiciozno in povezano ekipo.
Wolt d.o.o. Ljubljana
Wolt v Sloveniji zelo hitro raste vse od vstopa na trg jeseni 2019. Iščemo managerja/-ko za razvoj segmenta restavracij, ki bo skrbel/-a za krepitev sodelovanja z obstoječim portfeljem restavracij na Woltu in rast prodaje. Naša pričakovanja: Izkušnje na področju account managementa, prodaje ali upravljanja partnerstev. Odlične komunikacijske in medosebne sposobnosti ter sposobnost prilagajanja načina komunikacije različnim sogovornikom. Analitičen pristop in izkušnje z uporabo analitičnih platform ali podatkovnih orodij. Napredno poznavanje orodij za analizo podatkov in pripravo poročil (Excel, Google Sheets ipd.).Organiziranost, natančnost in izrazita usmerjenost k delu v ekipiSamostojnost, proaktivnost in sposobnost sprejemanja odločitev. Strast do hrane, gostinstva in razvoja najboljših restavracij v mestu. Izkušnje z uporabo CRM sistemov predstavljajo prednost. Tekoče znanje lokalnega jezika in angleščine.
Adittec, kadrovske rešitve, d.o.o.
Za našega naročnika, enega vodilnih ponudnikov sistemov za avtomatizacijo in digitalizacijo procesov v Evropi, iščemo novega člana ekipe, ki ga navdušujejo industrijska avtomatizacija, sodobne tehnologije in razvoj rešitev za tehnološko zahtevna proizvodna okolja. vsaj VI. stopnja izobrazbe tehnične smeriizkušnje s programiranjem PLC sistemov ali razvojem SCADA aplikacij (Siemens TIA, iFIX, itd)pripravljenost za učenje novih tehnologij in prevzemanje tehničnih izzivovsposobnost samostojnega reševanja tehničnih izzivov ter analitičen pristop k deluinteres za področje avtomatizacije in industrijske informatikeproaktivnost, odgovornost ter želja po strokovnem razvojuznanje angleškega jezika zaposlitev v vodilnem podjetju na področju avtomatizacije sistemov in digitalizacije v industrijidelo na tehnološko naprednih projektih in priložnost za učenje od najboljšihmožnost soustvarjanja inovativnih rešitev na področju industrijske avtomatizacijepriložnost za strokovni in karierni razvoj ter dodatna izobraževanja in certificiranjavisoko stopnjo strokovne avtonomije, sodelovanje v povezani ekipi in spodbudno delovno okoljefleksibilen delovni čas in sodobno delovno opremostimulativen finančni paket (13 in 14 plača, druge ugodnosti)
Adittec, kadrovske rešitve, d.o.o.
Iščemo Specialista za Amazon prodajo (m/ž), ki bo prevzel upravljanje našega Amazon računa na evropskih trgih ter skrbel za rast prodaje, optimizacijo predstavitev izdelkov in razvoj prodajnih aktivnosti. Kaj pričakujemo? izkušnje z upravljanjem Amazon Marketplace računa, razumevanje dejavnikov, ki vplivajo na vidnost in prodajo izdelkov na Amazonu, izkušnje z Amazon oglaševanjem (Amazon Ads), analitičen način razmišljanja ter sposobnost dela s podatki, samostojnost, odgovornost in proaktiven pristop, zanimanje za e-commerce in razvoj spletnih prodajnih kanalov, dobro znanje angleškega jezika. Kaj ponujamo? delo v mladi, ambiciozni in hitro rastoči ekipi, dinamično okolje, kjer se veliko testira, ustvarja in hitro napreduje, sodelovanje pri razvoju mednarodne e-commerce blagovne znamke, veliko praktičnega znanja s področja Amazon Marketplace, performance marketinga in spletne prodaje, mentorstvo ter odlične možnosti za strokovni razvoj, veliko prostora za samostojno delo in uvajanje novih idej, fleksibilno obliko sodelovanja (študentsko delo, s.p. ali zaposlitev).
Želiš soustvarjati marketinške aktivnosti ene najbolj prepoznavnih blagovnih znamk na področju prehrane za pse in mačke? Te veseli povezovanje marketinga in prodaje, organizacija projektov ter analiza rezultatov? Potem te vabimo, da se pridružiš ekipi kot Trade Marketing Specialist. Odgovoren/-a boš za načrtovanje, koordinacijo in izvajanje marketinških aktivnosti v Sloveniji in na Hrvaškem. najmanj VI. stopnjo izobrazbe, zaželeno s področja marketinga, ekonomije ali poslovnih ved, najmanj 3 leta izkušenj v marketingu ali trade marketingu, odlično znanje angleškega jezika, dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti, analitičen pristop ter usmerjenost k rezultatom, izkušnje z vodenjem projektov, dobro poznavanje orodij MS Office, samostojnost, proaktivnost in sposobnost sodelovanja z različnimi deležniki. delo v mednarodnem in dinamičnem okolju, možnost sodelovanja pri razvoju vodilne premium blagovne znamke, tesno sodelovanje z regionalnimi in lokalnimi ekipami, priložnosti za strokovni in osebni razvoj, spodbudno delovno okolje, ki temelji na sodelovanju, odgovornosti in zaupanjudelo za nedoločen časmožnost dela od doma
Objavljeno pred: 2 tedna
Postani vodja, Ki digitalno rast spremeni v poslovni rezultat Zaposlimo: vodjo digitalnega marketinga (m/ž/d)V Telekomu Slovenije iščemo izkušenega vodjo, ki bo povezal ljudi, uporabniške poti in tehnologijo ter digitalni marketing razvijal od izvedbene funkcije k merljivemu motorju rasti. To je vloga za vodjo, ki zna postaviti jasno smer, razvijati ljudi in hkrati ostati blizu izvedbi. Za nekoga, ki razume, da najboljše digitalne rešitve nastanejo tam, kjer se povežejo potrebe uporabnikov, podatki, kreativnost in tehnologija. Si ta vodja? Prijavi se. vodenje in razvijanje ekipe digitalnega komuniciranja; oblikovanje in izvajanje strategije digitalnega marketinga ter razvoja digitalnih kanalov, usklajeno s poslovnimi in znamčnimi cilji; skrb za razvoj digitalne prodaje, konverzij in optimizacijo celotnih digitalnih uporabniških poti; vodenje marketinškega razvoja spletnih strani, aplikacije Moj Telekom, digitalnih kampanj, vsebin in družbenih omrežij; razvoj marketinške avtomatizacije, personalizacije, digitalne analitike in test-and-learn pristopov; uvajanje podatkovno in AI podprte marketinške prakse; postavitev KPI-jev, spremljanje digitalnega prodajnega lijaka ter optimizacija učinkovitosti marketinških investicij; sodelovanje s poslovnimi, prodajnimi, uporabniško-izkustvenimi, podatkovnimi in tehnološkimi ekipami pri digitalni transformaciji družbe; usmerjanje agencije in zunanjih partnerjev ter zagotavljanje kakovostne, pravočasne in stroškovno učinkovite izvedbe; prepoznavanje novih trendov, tehnologije in priložnosti za rast ter pretvorba le-teh v izvedljive pobude z jasnim učinkom. možnost stimulativne finančne nagrade, službeni mobitel in mobilni paket, mesečni popust za domači fiksni priključek v višini 39 EUR, plačilo premije dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja (po enem letu zaposlitve), dodatek na delovno dobo (v višini 0, 5 % bruto plače za vsako leto), regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, božičnico ter možnost 13. plače, 7, 96 EUR/dan povračila stroškov prehrane, možnost nedenarne nagrade, dodatna izobraževanja in usposabljanja, mentorstvo ob zaposlitvi, ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (za zaposlene in otroke zaposlenih), kolektivno nezgodno zavarovanje, možnost vključitve v kolektivno zavarovanje za specialistične preglede, dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih, aktivnosti v okviru športnega društva in športne dogodke, formalna in neformalna druženja ter sevedastimulativno plačilo. Delo se bo opravljalo v Ljubljani, pogodba o zaposlitvi bo sklenjena za nedoločen čas s polnim delovnim časom. Na razpis se lahko prijavite do vključno 16. 9. 2026.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Za hitro rastoče slovensko tehnološko podjetje, ki razvija lastne napredne tehnične rešitve in posluje na številnih evropskih trgih, iščemo vodjo servisa. Koga iščemo? Iščemo osebo z izrazitim občutkom za odgovornost in samostojnost – nekoga, ki zna področje prevzeti kot svoje, sprejemati odločitve in poskrbeti, da se dogovorjene stvari tudi izvedejo. Pričakujemo izkušnje z vodenjem oziroma organizacijo servisa, vzdrževanja, tehničnih operacij ali primerljive terenske dejavnosti. Prednost predstavljajo izkušnje z: vodenjem servisnih ali vzdrževalnih ekip, koordinacijo zunanjih izvajalcev in partnerjev, organizacijo terenskega dela, preventivnim in korektivnim vzdrževanjem, SLA-ji in servisnimi KPI-ji, vzpostavljanjem in izboljševanjem procesov, pripravo servisne oziroma tehnične dokumentacije. Dobrodošle so izkušnje iz tehnično zahtevnejših okolij, kot so industrijska oprema, avtomatizacija, logistični sistemi, IoT, telekomunikacije, elektromehanski sistemi ali terenski servis. Poglobljeno znanje elektronike ali razvoja programske opreme ni pogoj. Pomembno je, da se v tehničnem okolju dobro znajdete in znate tehnične izzive pretvoriti v učinkovite servisne procese. Kaj bo pri izbiri posebej pomembno? Samostojnost in proaktivnost – ne čakate na podrobna navodila, temveč iščete rešitve in odprte zadeve pripeljete do zaključka. Odlična organiziranost – znate usklajevati več sočasnih aktivnosti in jasno postavljati prioritete. Vodenje ljudi in partnerjev – znate postaviti pričakovanja, spremljati izvedbo ter razvijati sodelavce in zunanje partnerje. Procesno razmišljanje – ne rešujete le posamezne težave, ampak razmišljate, kako izboljšati sistem in preprečiti njeno ponavljanje. Usmerjenost v podatke – KPI-je, analitiko in digitalna orodja uporabljate kot podporo pri vodenju in odločanju. Lokacija in potovanjaDelovno mesto je v Ljubljani, pri čemer je zaradi neposrednega vodenja ekipe in sodelovanja z drugimi oddelki pomembna redna prisotnost na sedežu podjetja. Delo vključuje tudi obiske strank in servisnih partnerjev na evropskih trgih, predvsem v državah Srednje in Jugovzhodne Evrope. Potovanja predstavljajo predvidoma 20–30 % delovnega časa. Potrebno je zelo dobro znanje angleškega jezika, znanje hrvaščine, srbščine ali drugih jezikov regije pa predstavlja prednost. Kaj ponujamo? veliko samostojnosti in odgovornosti, možnost neposrednega vpliva na razvoj servisne organizacije, vodenje interne ekipe in mednarodne mreže servisnih partnerjev, delo v hitro rastočem tehnološkem in mednarodnem okolju, sodelovanje z razvojem, proizvodnjo in vodstvom podjetja, možnost postavljanja procesov, KPI-jev, dokumentacije in sistema izobraževanja, delo z naprednimi digitalnimi in tehničnimi rešitvami, konkurenčen paket nagrajevanja, možnosti strokovnega razvoja. Je to lahko vaš naslednji izziv? Če imate izkušnje z vodenjem servisa, vzdrževanja ali tehničnih operacij in vas motivira okolje, v katerem lahko stvari organizirate, izboljšujete in postavljate tako, da dolgoročno delujejo, vas vabimo k prijavi preko gumba Prijavite se zdaj.
Objavljeno pred: 3 tedne
Ste pripravljeni soustvarjati prihodnost farmacevtske proizvodnje in sodelovati pri uvajanju ene ključnih novih tehnologij na lokaciji Aseptika? Univerzitetna izobrazba s področja farmacije, kemije, biotehnologije, inženirstva ali druge ustrezne naravoslovne smeri. Najmanj 3 leta izkušenj na področju proizvodnih procesov, procesne podpore, kvalifikacij ali kakovosti v reguliranem okolju. Razumevanje farmacevtskih proizvodnih procesov, dobre proizvodne prakse (GMP) in regulatornih zahtev. Močno tehnično ozadje ter sposobnost hitrega usvajanja novih tehnologij, opreme in procesov. Odlične komunikacijske sposobnosti ter učinkovito sodelovanje z različnimi deležniki in strokovnimi skupinami. Tekoče znanje slovenskega in angleškega jezika ter proaktiven pristop k delu v dinamičnem okolju. Zaželene izkušnje: Poznavanje optičnih sistemov, strojnega vida (Machine Vision) ali avtomatiziranih sistemov vizualnega pregleda. Izkušnje z uporabo umetne inteligence, napredne analitike ali podatkovno podprtih tehnologij v proizvodnem okolju. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: 27.510, 00 - 51.090, 00 EUR Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 10% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto). Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.054, 65 €). Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Te navdušujejo analize, finančni trgi in obvladovanje tveganj? Želiš s svojim delom prispevati k stabilnosti in uspešnosti zavarovalnice ter sodelovati pri pomembnih poslovnih odločitvah? Potem te vabimo, da se pridružiš ekipi Zavarovalnice Vita. To delo je ustvarjeno zate, če imašnajmanj VI/2 stopnjo izobrazbe ekonomske, matematične ali druge ustrezne smeri, poznavanje zavarovalno-ekonomskih vsebin, aktivno znanje angleškega jezika, analitičen način razmišljanja ter sposobnost interpretacije podatkov, natančnost, odgovornost in sistematičnost pri delu, sposobnost samostojnega dela in učinkovitega sodelovanja z različnimi deležniki, interes za finančne trge, upravljanje tveganj in solventnostno področje. Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami na področju upravljanja tveganj, aktuarskih analiz, finančnih analiz ali zavarovalništva. Kaj bo tvoje delo? Tvoj vsakdan bo raznolik, analitičen in strateško pomemben. Med drugim bodo tvoje naloge: spremljanje, analiziranje in ocenjevanje finančnih, zavarovalnih ter operativnih tveganj, spremljanje solventnostnega položaja zavarovalnice in sodelovanje v procesu planiranja, pripravo analiz, modelov in poročil za upravo, nadzorni svet, regulatorja ter druge deležnike, spremljanje finančnih trgov in podporo pri oblikovanju naložbenih politik, preverjanje ustreznosti metodologij in modelov za izračun zavarovalno-tehničnih rezervacij, vodenje registra tveganj ter spremljanje operativnih škodnih dogodkov, sodelovanje v notranjih odborih in projektnih skupinah. Ponujamo tiPriložnost za delo na enem ključnih strokovnih področij v zavarovalnici, aktivno sodelovanje pri sprejemanju poslovnih odločitev ter možnost, da s svojim znanjem in analitičnim pristopom pomembno prispevaš k varnemu in uspešnemu poslovanju družbe.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Za našega naročnika, enega vodilnih ponudnikov sistemov za avtomatizacijo in digitalizacijo procesov v Evropi, iščemo novega člana ekipe, ki ga navdušujejo industrijska avtomatizacija, sodobne tehnologije in razvoj rešitev za tehnološko zahtevna proizvodna okolja. vsaj VI. stopnja izobrazbe tehnične smeriizkušnje s programiranjem PLC sistemov ali razvojem SCADA aplikacij (Siemens TIA, iFIX, itd)pripravljenost za učenje novih tehnologij in prevzemanje tehničnih izzivovsposobnost samostojnega reševanja tehničnih izzivov ter analitičen pristop k deluinteres za področje avtomatizacije in industrijske informatikeproaktivnost, odgovornost ter želja po strokovnem razvojuznanje angleškega jezika zaposlitev v vodilnem podjetju na področju avtomatizacije sistemov in digitalizacije v industrijidelo na tehnološko naprednih projektih in priložnost za učenje od najboljšihmožnost soustvarjanja inovativnih rešitev na področju industrijske avtomatizacijepriložnost za strokovni in karierni razvoj ter dodatna izobraževanja in certificiranjavisoko stopnjo strokovne avtonomije, sodelovanje v povezani ekipi in spodbudno delovno okoljefleksibilen delovni čas in sodobno delovno opremostimulativen finančni paket (13 in 14 plača, druge ugodnosti)
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden