Zaposlitev "analiza"

Pripravlja podatke za izračun plač in drugih prejemkov v skladu z zakoni, Kolektivno pogodbo in internimi akti, Sodeluje s programsko hišo obračuna plač, Izdeluje statistična poročila s področja plač in kadrovskih evidenc, Vodi kadrovkse zadeve, Sodeluje pri izdelavi gospodarskega načrta in analizira uresničevanje planskih dokumentov, Po potrebi vodi in koordinira inventurne komisije ter svetuje in sodeluje pri pripravi poročil, Sodeluje pri izdelavi internih aktov, Opravlja druga dela po navodilih neposrednega vodje… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni

skrb za normalno delovanje čistilne naprave; jemanje vzorcev vod za analizo; skrb za optimalno delovanje sedideltafloata; čiščenje vstopne rešetke v vodnjaku; nadziranje delovanje črpalke v vodnjaku; skrb za optimalno delovanje izžemalnega stroja; skrb za polnjenje izžetega mulja v vreče in njegovo transportiranje ter skladiščenje; skrb za pripravo in doziranje kemikalij za čiščenje vode; skrb za red in čistočo pri napravah; vodenje evidence o delovanju naprave in evidence porabe kemikalij Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Podjetje Pošta Slovenije d. o. o. išče motivirano in strokovno podkovano osebo za delovno mesto Strokovnjak področja dela za področje korporativnega upravljanja. usklajevanjhe aktivnosti strukturnih sprememb v Skupini Pošte Slovenije (v nadaljevanju SPS) ob spremembah strategije - konsolidacije, prenehanja družb in ustanavljanje novih: sodelovanje, usmerjanje in koordiniranje aktivnosti pri izdelavi potrebnih analiz v zvezi s strukturnimi spremembami (preverbe kapitalskih naložb, programi prestrukturiranja in pdb.), koordiniranje in usmerjanje prilagajanje sistema korporativnega upravljanja oz. upravljanja SPS glede na spremembe strategije in strukture SPS ter izvajanje podpore poslovodstvu pri upravljanju SPS, koordiniranje prilagajanje sistema korporativnega upravljanja glede na spremembe strategije, strukturne spremembe (integracije) in zakonodajo oz. drugo regulativo, komuniciranje spremembe ali dopolnitve sistema na operativnih kolegijih SPS. sodelovanje, usmerjanje in koordiniranje aktivnosti pri izdelavi potrebnih analiz v zvezi s strukturnimi spremembami (preverbe kapitalskih naložb, programi prestrukturiranja in pdb.), koordiniranje in usmerjanje prilagajanje sistema korporativnega upravljanja oz. upravljanja SPS glede na spremembe strategije in strukture SPS ter izvajanje podpore poslovodstvu pri upravljanju SPS, koordiniranje prilagajanje sistema korporativnega upravljanja glede na spremembe strategije, strukturne spremembe (integracije) in zakonodajo oz. drugo regulativo, komuniciranje spremembe ali dopolnitve sistema na operativnih kolegijih SPS. koordiniranje in razreševanje zapletov pri izvajanju poslovne politike SPS v primerih, ko pride do kompleksnejših odprtih zadev med divizijo in odvisno družbo in jih pristojni ne morejo razrešiti (vključeva nje v komunikacijo z vodstvi družb in direktorji divizij in zadolženimi za korporativno upravljane), spremljanje in usmerjanje priprave vsebin skupščin (v sodelovanju z OE Kontroling in OE Pravne zadeve) in sodelovaje na skupščinah, spremljanje in nadziranje poslovanja družb, koordiniranje pripravo strategij in letnih poslovnih načrtov ter investicij, načrtovanje strategije družb v skladu s skupno strategijo SPS in letnih planov, načrtovanje in koordiniranje pri skupnih strateških projektih, pripravljanje strokovnih mnenj s področja korporativnega upravljanja in svetovanje poslovodstvu na področju korporativnega upravljanja, sodelovanje v skupini za akvizicije, poročanje organom upravljanja in lastniku v zvezi s področjem upravljanja skupine v SPS ter pripravljanje/podajanje izjave zunanjim javnostim. Kaj nudimo svojim zaposlenim? Dinamično delo v raznolikem okolju. Mobilni telefon in mobilni paket. Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja. Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Izbrani kandidat (m/ž) bo imenovan na delovno mesto za določen čas, s poskusnim delom 6-ih mesecev in bo hkrati sklenil pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, na delovnem mestu Strokovni koordinator-specialist (področje korporativnega upravljanja).

Naloge s področja strokovnih nalog in prenosa znanja v kmetijstvu, ki zajema: - redno spremljanje predpisov in drugih aktualnih dogodkov s svojega delovnega področja in redno obveščanje nadrejenega ter dajanje pobud za spremembe, - pripravo zahtevnejših analiz, poročil, informacij in drugih gradiv s predlogi ukrepov ali drugih rešitev, - samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog, - samostojno vodenje postopkov, - sodelovanje z državnimi in drugimi organi in organizacijami doma in v tujini, - sodelovanje oziroma delo na projektih z delovnega področja notranje organizacijske enote, - druge naloge po navodilu nadrejenega.

Če vas veseli delo z informacijami, podatki in zakonodajo, boste: - sodelovali pri razvoju novih storitev in projektov, - pripravljali metodologije, predpise in računalniške zahteve, - skrbeli za obdelavo in objavo letnih ter drugih poročil, - sodelovali z različnimi institucijami in poslovnimi subjekti, - pripravljali analize, poročila in objave za spletni portal AJPES, - usposabljali sodelavce in pomagali pri prenosu pravil v informacijske sisteme, - opravljanje drugih najzahtevnejših nalog po nalogu vodje s področja dela Sektorja za statistiko in informiranje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- dnevno delo s strankami, - dajanje pojasnil poslovnim subjektom v zvezi s postopki registracije ter vodenjem registrov in evidenc podatkov, - sprejemanje podatkov in dokumentacije, preverjanje pravilnosti prejetih podatkov ter odpravljanje napak v sodelovanju s poslovnimi subjekti, - posredovanje podatkov in izdelovanje izpisov podatkov s področja dela, - dajanje pobud za razvijanje in uvajanje novih storitev, - izdelovanje informacij in analiz s področja dela, - vodenje in odločanje v upravnih postopkih, - opravljanje drugih zahtevnejših nalog s področja dela. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

• načrtovanje, izvajanje in izboljševanje aktivnosti zagotavljanja in kontrole kakovosti • priprava ter spremljanje načrtov kakovosti za investicijske in vzdrževalne projekte • preverjanje skladnosti materialov, opreme, storitev in izvedenih del s tehničnimi zahtevami • sodelovanje pri pregledih, meritvah, preizkusih, FAT, SAT in tehničnih prevzemih • evidentiranje neskladnosti ter spremljanje korektivnih in preventivnih ukrepov • sodelovanje pri notranjih in zunanjih presojah sistemov vodenja • sodelovanje pri pripravi tehničnih specifikacij in razpisne dokumentacije • priprava poročil, analiz in vodenje evidenc v zvezi z delom Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vodenje glavne knjige in pomožnih knjig po Zakonu o računovodstvu za proračun; zbiranje in urejanje podatkov za knjiženje ter izvajanje računovodske kontrole; usklajevanje analitične in sintetične evidence; pripravljanje letnih poročil in priprava podatkov za zaključni račun proračuna ter premoženjsko bilanco; izdelava računovodskih analiz, finančnih načrtov in poročil; vodenje evidence osnovnih sredstev; opravljanje elektronskega plačilnega prometa; spremljanje predpisov s področja ekonomije, financ, računovodstva in davčne zakonodaje; samostojno opravljanje drugih najzahtevnejših nalog z delovnega področja; druge naloge po nalogu nadrejenih. Plačni razred 17-27

Iščemo podatkovnega analitika za delo v IT službi/službi za razvoj. Delo zajema spoznavanje novih domen, kjer podatki igrajo ključno vlogo, komunikacijo s strankami glede podatkov ter analizo podatkov v surovi obliki. Skrbite za transformacijo surovih podatkov v obliko, primerno za nadaljnjo obdelavo, načrtujete analitične in konkretne predstavitve podatkov ter komunicirate z razvijalci glede implementacije algoritmov. Del dela je tudi načrtovanje in izdelava modelov strojnega učenja. Zaposlitev je sklenjena za določen čas, z možnostjo podaljšanja pogodbe. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Strast. Predanost. Inovativnost. Dobri medsebojni odnosi. Delovni izzivi. Tehnološki razvoj. Dobro plačilo. S temi besedami zaposleni opišejo delo v podjetju Hermi, d.o.o.. Že več kot 40 let proizvajamo komponente strelovodne in prenapetostne zaščite, kabelske police in lestve ter nosilne konstrukcije za sončne elektrarne. Pridružite se nam! Specialist za prodajo na tujih trgih bo zadolžen za sodelovanje z obstoječimi kupci ter iskanje novih poslovnih priložnosti z namenom širjenja poslovanja na trgih Nemčije, Avstrije, Švice, Češke, Slovaške, Poljske, Romunije in Madžarske. Specialist za prodajo na tujih trgih dnevno analizira konkurenco in tržni potencial posamezne države, išče potencialna nova sodelovanja tako z distributerji, agenti ali neposredne potencialne kupce. Vaše naloge bodo obsegale vse segmente B2B prodaje od prvega stika s kupcem, do priprave ponudb in pogajanj, ter nadaljnjo skrb za uspešno sodelovanje. delo v uspešnem in stabilnem podjetju, ustrezno in intenzivno uvajanje v delo, delo v odličnem in timsko naravnanem okolju s stabilnim vodenjem, ter možnostjo osebnega razvoja, urejeno delovno okolje, avtonomnost pri svojem delu, konkurenčno plačilo in ostale bonitete, skrb za zdravje zaposlenih - organizirana brezplačna telovadba, organizirani družabni dogodki s sodelavci nekajkrat letno, interna in eksterna izobraževanja, dnevno na voljo zdravi prigrizki.

V podjetju Želva smo ponosni, da smo eno od vodilnih slovenskih invalidskih podjetij s 35-letno tradicijo na področju usposabljanja in zaposlovanja invalidov. Pri nas spodbujamo raznolikost, enakost priložnosti in vključenost. Spodbujamo vključujoče delovno okolje, ki preko medsebojnega sodelovanja vsakemu posamezniku omogoča razvoj lastnih kreativnih potencialov. Pri iskanju novih članov ekipe iščemo posameznike s čutom za delo z ljudmi, ki si želijo rasti skupaj z nami. Če se prepoznate v zgoraj zapisanih besedah, se prijavite preko obrazca in kontaktirali vas bomo. Pridružite se nam in postanite del naše navdihujoče zgodbe! Izvajanje varstva, vodenja in zaposlitve pod posebnimi pogoji, socialne oskrbe in prosto časovnih aktivnosti uporabnikov; organiziranje, izvajanje in analiziranje dela z uporabniki v zaposlitvenem programu ter vodenje dokumentacije; zagotavljanje dobrega počutja uporabnikov in ugodne klime v skupini; spodbujanje uporabnikov k napredovanju; pomoč pri izvajanju osnovnih življenjskih potreb uporabnikov (osebna higiena, hranjenje); zagotavljanje urejenosti delovnih prostorov; sodelovanje s starši, skrbniki in zagovorniki uporabnikov; izvajanje prevozov uporabnikov. Zaposlitev za polni delovni čas za določen čas 12 mesecev z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas; stalno skupino uporabnikov; dopoldansko delo od ponedeljka do petka; razgibano delo v prijetnem kolektivu; varno in stabilno delovno okolje; odprte možnosti strokovnega in osebnega razvoja.

V družbi ELES, d.o.o. sistemski operater prenosnega elektroenergetskega omrežja, skrbi za varno in zanesljivo obratovanje elektroenergetskega sistema Republike Slovenije. Smo varuhi slovenskega elektroenergetskega sistema, tesno povezanega s prenosnimi omrežji sosednjih držav in vpetega v evropski energetski sistem. Zaradi povečanega obsega dela v Centru za infrastrukturo prenosnega omrežja Maribor iščemo sodelavca, ki bo sodeloval pri opravljanju vzdrževalnih del na EEN.Če si pri svojem delu zanesljiv, odgovoren in komunikativen te vabimo, da se pridružiš naši skupini v Področju za infrastrukturo prenosnega omrežja. Od bodočega sodelavca pričakujemo, da svoje delo opravlja strokovno, mi pa ponujamo priložnost za delo v spodbudnem okolju, kjer cenimo zanesljivost, strokovnost in medsebojno sodelovanje. Postani del ekipe, ki soustvarja prihodnost prenosa električne energije. opravljanje vzdrževalnih del, odpravljanje okvar na EEN, posredovanje pri odpravi okvar ali napak oziroma motenj na primarnih in sekundarnih EEN, izvajanje ukrepov za varno delo v delovni skupini na deloviščih, udeleževanje na periodičnih usposabljanjih in delo z delovno mehanizacijo / orodjem (po potrebi), sodelovanje pri letnem in dolgoročnem planiranju, izdelovanje poročil, analiz in ostalih dokumentov. možnost strokovnega izobraževanja z delovnega področjadinamično delo s sodelavcizaposlitev za nedoločen čas (delavec), poskusno delo (delavec).Poskusno delopripravnik: /delavec: 3 mesece