HSG KARIERA nacionalni kadrovski operater d.o.o., LJUBLJANA
Različna dela v kontroli kakovosti, izvajanje kontrolnih aktivnosti po dokumentaciji in navodilih vodje, skrb za prvi nivo vzdrževanja strojev, naprav in priprav, upoštevanje postopkov in navodil varstva pri delu, požarne varnosti in okolja, druga dela po navodilih vodje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima - izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-terapevtskih posegov in postopkov - priprava in spremljanje pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopke - dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, mentorstvo dijakom, pripravnikom, novozaposlenim sodelavcem - druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Ženevski center za upravljanje varnostnega sektorja - Inštitut DCAF Ljubljana, LJUBLJANA - ČRNUČE
Vodenje projekta - Vodenje izvedbe in vsakodnevnega upravljanja projekta v vseh fazah ter zagotavljanje pravočasne izvedbe dejavnosti in doseganja ciljev. - Priprava izvedbenih načrtov, spremljanje napredka in reševanje izzivov pri izvajanju. - Vodenje zbiranja dokazov, na katerih temelji projekt. - Koordinacija virov ter nadzor dela projektnega asistenta in zunanjih strokovnjakov. Upravljanje partnerstev - Sodelovanje z donatorjem ter nacionalnimi in mednarodnimi deležniki. - Koordinacija foruma za pregled delovnih praks (»Practice Review Forum«), sestankov in posvetovanj. - Predstavljanje DCAF Ljubljana na sestankih, delavnicah in dogodkih. Spremljanje in skladnost - Spremljanje napredka glede na cilje in kazalnike po načelih upravljanja na podlagi rezultatov. - Upravljanje tveganj in vzdrževanje registra tveganj. - Vključevanje standardov enakosti spolov, socialne vključenosti, človekovih pravic in občutljivosti za konflikte. - Zagotavljanje skladnosti z zahtevami donatorja in politikami DCAF. - Spremljanje financ projekta v sodelovanju s projektnim asistentom in finančno službo DCAF. Poročanje in prepoznavnost - Priprava vsebinskih in finančnih poročil za donatorja in vodstvo DCAF. - Zagotavljanje prepoznavnosti projekta v skladu z zahtevami donatorja. - Vodenje projektne dokumentacije ter podpora spremljanju, vrednotenju in revizijam. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- diagnosticiranje, zdravljenje in rehabilitacija bolnikov na terciarni ravni, v skladu s specializacijo, strokovnimi standardi in poklicno etičnimi merili - izvajanje specialnih medicinsko-tehničnih posegov in diagnostično-terapevtskih postopkov - vodenje medicinske dokumentacije, predpisovanje zdravil in medicinskih pripomočkov - stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja medicinske stroke
Objavljeno pred: 1 mesec
HSG KARIERA nacionalni kadrovski operater d.o.o., LJUBLJANA
Različna dela v kontroli kakovosti, izvajanje kontrolnih aktivnosti po dokumentaciji in navodilih vodje, skrb za prvi nivo vzdrževanja strojev, naprav in priprav, upoštevanje postopkov in navodil varstva pri delu, požarne varnosti in okolja, druga dela po navodilih vodje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
AGIL, varnost in zdravje pri delu, varstvo pred požarom in servisiranje gasilnikov, d.o.o., LJUBLJANA - ČRNUČE
Izvajanje strokovnih nalog na področju varnosti in zdravja pri delu ter požarne varnosti, Izvajanje in nadziranje predpisov, Navodil in postopkov za varno delo, Izdelava ocen tveganja, Požarnih redov, Ocen požarne ogroženosti, USPOSABLJANJ, Risanje požarnih in evakuacijskih načrtov ipd. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 6 dni
Naša razvojna ekipa se širi, saj podpiramo vse več novih funkcionalnosti, procesov z veliko medijskih vsebin in izboljšav produkta. Iščemo Full Stack Developerja, ki se suvereno giblje po celotnem stacku: od sheme baze in API-ja do uporabniškega vmesnika, s katerim stranka dejansko dela. Funkcionalnosti boš samostojno peljal/a od ideje do produkcije. Zasnoval/a boš podatkovni model, nad njim zgradil/a čist GraphQL API in vse skupaj povezal/a v hiter, odziven vmesnik v Reactu in Next.js. Vloga je praktična, usmerjena v produkt in ti od prvega dne daje veliko odgovornosti. Kaj boš delal/a: – prevzel/a odgovornost za funkcionalnosti od začetka do konca: od PostgreSQL sheme prek premišljenega GraphQL API-ja do dodelanega React/Next.js vmesnika, – pisal/a GraphQL queryje in mutacije, ki ostanejo učinkoviti in se neopazno ne sprevržejo v stotine klicev v bazo, – prenašal/a dizajne v kakovostne, odzivne UI komponente, – povezoval/a zunanje storitve: plačila, e-commerce platforme, e-pošto, oblačno shrambo, – že privzeto razmišljal/a o performansah in pravilnosti delovanja ter sledil/a obstoječim vzorcem, namesto da bi jih izumljal/a na novo, – sproti izboljševal/a strukturo in vzdrževanost kode na frontendu in backendu. Potek izbirnega postopka: Uvodni pogovor z Ano (Talent Partner) Kratka tehnična naloga Tehnični pogovor z Nejcem (Lead Software Developer) in Urbanom (CEO in soustanovitelj) – Vsaj 2 leti izkušenj z razvojem na frontendu in backendu, – obvezne izkušnje z Reactom, Next.js in GraphQL, – solidne backend izkušnje z Node.js in TypeScriptom, – dobro znanje SQL in PostgreSQL: razumeš, kako baza izvaja poizvedbe, in skrbiš, da ostanejo hitre, brez skrivanja za ORM-jem, – dobro znanje HTML, CSS, JavaScripta in Gita. – izkušnje z razvojem spletnih aplikacij ali dashboardov. – sposobnost samostojnega dela in izvedbe v dogovorjenih rokih. – dobro se znajdeš v hitrem, startupovskem okolju. Prednost bodo imeli kandidati z: – izkušnjami z razvojem SaaS dashboard vmesnikov, – poznavanjem GraphQL-a onkraj osnov, – izkušnjami s samostojnim vodenjem več funkcionalnosti ali projektov od začetka do konca, – zanimanjem za AI funkcionalnosti, kot so asistenti na osnovi LLM-jev ter semantično iskanje in embeddingi. - Nagrado za skupen uspeh: Poleg rednega plačila nudimo letni bonus, vezan na uspešnost podjetja. - Konkurenčno plačilo - Vrhunski AI Toolset: Vsakemu razvijalcu zagotovimo naročnino na Claude Code in ostala napredna orodja za maksimalno produktivnost. - Modern Tech Stack: Delo na najnovejših verzijah Next.js, React Native in GraphQL. Pozabi na "legacy" kodo, pri nas gradimo na svežih temeljih. - Kulturo globokega dela (Deep Work): minimalno število sestankov in klicev. Verjamemo v mir za kodiranje in asinhrono komunikacijo. - Popolno fleksibilnost: Delaj od koderkoli (Full Remote) ali pa se nam pridruži v naši ljubljanski pisarni. - Neposreden vpliv: majhna ekipa pomeni, da tvoja koda in tvoje ideje dejansko oblikujejo produkt, ki ga uporabljajo blagovne znamke po celem svetu. - Osebno rast: mentorstvo s strani izkušenih inženirjev in jasno pot do seniornih ali full-stack pozicij. Ana Kloar [email protected]
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- sodelovanje pri sprejemu pacienta s citostatsko terapijo v posebej organizirane enote in izvajanje zdravstvene nege pri imunsko ogroženih pacientih in pacientih s presaditvijo krvotvornih matičnih celic, - sodelovanje pri/in izvajanje določenih diagnostično-terapevtskih posegov in postopkov, - priprava in spremljanje pacienta, ki prejema citostatsko terapijo na diagnostične in terapevtske posege in postopke, - dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem in mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem, - druge naloge v okviru poklicnih kompetenc.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Uvajanje sistemskega pristopa izvedbe preventivnih pregledov in meritev električnih inštalacij, - Zagotavljanje nemotenega in pravilnega tehničnega delovanja električnih in drugih inštalacij, Sistemov in naprav, - Načrtovanje in izvajanje del v skladu s planom vzdrževanja, - Vodenje zahtevane dokumentacije, - Izvajanje delovnih zadolžitev po navodilih vodje v okviru poklicnih kompetenc. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
OKROŽNO DRŽAVNO TOŽILSTVO V LJUBLJANI, LJUBLJANA
- vodenje vpisnikov, knjig in imenikov skladno s predpisi, ki urejajo notranjo organizacijo in poslovanje državnih tožilstev, - vodenje potrebnih evidenc, - zbiranje statističnih podatkov in pripravljanje statističnih poročil, - urejanje dokumentarnega in arhivskega gradiva državnega tožilstva, - skrb za prostore, kjer se dokumentarno in arhivsko gradivo nahaja, - sodelovanje pri postopkih odbiranja arhivskega gradiva ter uničenja nepotrebnega dokumentarnega gradiva, - izdajanje spisov iz arhiva in vodenje evidence o tem, - skrb, da je v nujnih zadevah, pa tudi sicer v na rok vezanih zadevah spis čim prej izročen v roke državnemu tožilcu, ki zadevo obravnava, - oblikovanje kazenskih in drugih spisov, - vodenje knjige oziroma evidence udeležb na narokih za glavno obravnavo in drugih narokih, - skrb za pravilno označevanje zadev, - skrb za shranjevanje zaseženih predmetov, - nadzorovanje pregleda spisov strank in drugih upravičencev v času uradnih ur ter dajanje obvestil o stanju zadev kot izhajajo iz vpisnika ter, - opravljanje drugih del po odredbi vodje evidenčno vpisniške službe ali direktorja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
HELLA Saturnus Slovenija d.o.o.
JAVNI ZAVOD LEKARNA LJUBLJANA, LJUBLJANA
Strokovno uvajanje obsega zlasti nabavo in izdajo zdravil za uporabo v humani medicini, nabavo in izdajo farmacevtskih snovi, nabavo in izdajo medicinskih pripomočkov, nabavo in izdajo zdravil za uporabo v veterinarski medicini, nabavo in izdajo sredstev za dezinfekcijo in dezinsekcijo, nabavo in izdajo sredstev za nego in varovanje zdravja ter drugih izdelkov, nabavo in izdajo homeopatskih zdravil in izdelkov, pripravo magistralnih zdravil, izdelavo sterilnih pripravkov, preverjanje analiznih izvidov, vodenje predpisane dokumentacije, izvajanje svetovalne in strokovnoinformativne dejavnosti s področja uporabe zdravil in medicinskih pripomočkov ter sredstev za varovanje zdravja, izvajanje farmacevtske obravnave, poročanje o neželenih učinkih zdravil, izdelkov za nego in varovanje zdravja ali sumu nanje, spremljanje opozorilnih nevarnih dogodkov.
LARS TRGOVINA IN STORITVE d.o.o., LJUBLJANA
- Količinski in kakovostni prevzem in skladiščenje blaga - Komisioniranje, pakiranje, priprava pošiljk za odpremo in izdaja blaga - Izdajanje dobavnic, računov in sprejemanje plačil - Stik s strankami ob prevzemu blaga, svetovanje in pomoč pri izbiri - Skrb za red, čistočo, požarno varnost in varno delo v skladišču - Druga operativna in administrativna dela po navodilih nadrejenega Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 dni
KMETIJSKO GOZDARSKA ZBORNICA SLOVENIJE, LJUBLJANA
- redno spremljanje predpisov in drugih aktualnih dogodkov s svojega delovnega področja in redno obveščanje nadrejenega ter dajanje pobud za spremembe, - sodelovanje pri pripravi zahtevnejših analiz, poročil, informacij in drugih gradiv s predlogi ukrepov ali drugih rešitev, - usposabljanje za samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog, - usposabljanje za samostojno vodenje postopkov, - sodelovanje z državnimi in drugimi organi in organizacijami doma in v tujini, - sodelovanje oziroma delo na projektih z delovnega področja notranje organizacijske enote, - druge naloge po navodilu nadrejenega.
ZAVOD ZA ZDRAVSTVENO ZAVAROVANJE SLOVENIJE, LJUBLJANA
- razvoj in skrbništvo sistema obvladovanja tveganj - izvajanje nalog neprekinjenega poslovanja - izvajanje notranjih presoj ter sodelovanje in koordiniranje pri zunanjih presojah - zagotavljanje strokovne pomoči in svetovanje ter ozaveščanje zaposlenih s področja dela Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
Zavod DOM, zavod za celostno oskrbo in asistenco na domu, LJUBLJANA
Iščemo osebno asistentko/asistenta za osebo z multiplo sklerozo, ki je vezana na električni voziček za pomoč pri osebni negi, gospodinjskih opravilih in spremstvu, zaželena pa je tudi pomoč pri računalniški pismenosti. Delali bi pri osebi, ki ima rada red in natančnost in ceni iskreno komunikacijo. Uporabnica je preprosta, umirjena in ima dober smisel za humor, predvsem pa je zelo uvidevna. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Skupina Forvia hella ima v Sloveniji eno lokacijo, ki se nahaja v Ljubljani. Zgodba podjetja HELLA Saturnus Slovenija se je začela leta 1921 z ustanovitvijo tovarne Saturnus, ki je prvotno proizvajala izdelke iz pločevine in kovin za živilsko in kozmetično industrijo. Osnovne dejavnosti našega podjetja so osredotočene na inovacije, razvoj in proizvodnjo izdelkov svetlobne opreme za karoserijo avtomobilov, angl. Car Body Lighting (CBL).Iščemo motivirano in odgovorno osebo za delovno mesto Operativni tehnolog! organiziranje dela na posameznih linijah ali skupinah strojevizvajanje zagona linij strojev oz. naprav ter zagotavljanje nemotenega poteka procesaizvajanje nastavitev linij strojev oz. naprav, menjavanje orodij ter optimiranje osnovnih parametrovuvajanje novozaposlenih ter poučevanje, motiviranje in nadziranje delavcevizvajanje preventivnih vzdrževalnih del na linijah, strojih in napravahizvajanje vseh operacij v skladu tehnično, kontrolno in delovno dokumentacijovnašanje podatkov v informacijski sistemizvajanje nalog v skladu z določili sistema za zagotavljanje kakovostiopravljanje drugih del po dogovoruobčasno nadomeščanje proizvodnih delavcev zaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časomdelo poteka v treh izmenah, od ponedeljka do petka; delovne sobote so organizirane po potrebisofinanciranje stroškov parkiranja pri Logističnem centru in Atlantisunadpovprečen regres v višini 2.050 EUR (izplačan v letih 2025 in 2026)vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanjebrezplačne fitnes vstopnicemožnost zelo ugodnega koriščenja službenih apartmajev na Lošinjupester program ugodnosti za zaposlene, vključno s subvencioniranimi športnimi dogodki, dnevom družin in obdarovanjem otrok ob obisku Dedka MrazaV letošnjem letu smo zaposlili že več kot 121 novih sodelavcev, skupaj s študenti pa kar 153, kar potrjuje našo rast, stabilnost in potrebo po novih sodelavcih. Lokacija dela: Ljubljana
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden