Zaposlitev "angleščina ljubljana"

Vrtanje globinskih vrtin z vrtalnimi stroji, Pomožna dela na vrtalnih strojih, Delo na terenu možnost nastanitve, Redno plačilo, Izkušnje niso pogoj delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Smo vodilna strokovna, pedagoška in znanstvena ustanova slovenskega zdravstva. V svojo sredino vabimo visoko motivirane, pozitivne in timsko naravnane osebe, ki bodo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogle k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Sprejmite izziv, ki vam ga ponuja največja bolnišnica v Sloveniji. Z delom pri nas si boste pridobili dragocene delovne izkušnje, saj se boste pridružili multidisciplinarnemu timu, upravljali z vrhunsko delovno opremo in imeli možnost stalne karierne rasti. Obveščamo vas, da objavljamo 1 prosto delovno mesto: Starejši zdravnik specialist ppd 1 (PATOLOG) - m/žVODJA Centra za tkivno diagnostiko in celično terapijo(šifra DM: E018027)K sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta v organizacijski enoti: SUPAS, Center za tkivno diagnostiko in celično terapijo diagnosticiranje, zdravljenje in rehabilitacija bolnikov na terciarni ravni, v skladu s specializacijo, strokovnimi standardi in poklicno etičnimi merili, izvajanje specialnih medicinsko-tehničnih posegov in diagnostično-terapevtskih postopkov, vodenje medicinske dokumentacije, predpisovanje zdravil in medicinskih pripomočkov, stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja medicinske stroke. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s poskusnim delom 4 mesece.

Opravlja dela in naloge določene s predpisi, Letnim delovnim načrtom vrtca ter v skladu s sklepi vodstva vrtca, Pri čemer: NAČRTUJE, Izvaja in evalvira vzgojno izobraževalno delo in druge oblike dela z otroki v skladu s kurikulom in programom vrtca, Vodi predpisano pedagoško in drugo dokumentacijo, Izdeluje didaktične pripomočke in druge izdelke za izvajanje vzgojno izobraževalnega dela, Sodeluje s pomočnicami vzgojiteljic in usmerja njihovo delo, Sodeluje v strokovnih in drugih organih zavoda, Se udeležuje strokovnega izobraževanja in izpopolnjuje, Je mentor pripravnikom oziroma vzgojiteljem začetnikom, - Sodeluje in organizira kulturne, Športne in druge akcije, Pri katerih sodelujejo otroci, Opravlja druga dela po letnem delovnem načrtu vrtca ter v skladu z zakonodajo in navodilih vodstva vrtca. Zaposlitev je od 1.9.2026 DALJE. Kandidat mora imeti opravljen izpit iz področja vzgoje in izobraževanja.

Opravlja dela in naloge določene s predpisi, Letnim delovnim načrtom vrtca ter v skladu s sklepi vodstva vrtca, Pri čemer: NAČRTUJE, Izvaja in evalvira vzgojno izobraževalno delo in druge oblike dela z otroki v skladu s kurikulom in programom vrtca, Vodi predpisano pedagoško in drugo dokumentacijo, Izdeluje didaktične pripomočke in druge izdelke za izvajanje vzgojno izobraževalnega dela, Sodeluje s pomočnicami vzgojiteljic in usmerja njihovo delo, Sodeluje v strokovnih in drugih organih zavoda, Se udeležuje strokovnega izobraževanja in izpopolnjuje, Je mentor pripravnikom oziroma vzgojiteljem začetnikom, - Sodeluje in organizira kulturne, Športne in druge akcije, Pri katerih sodelujejo otroci, Opravlja druga dela po letnem delovnem načrtu vrtca ter v skladu z zakonodajo in navodilih vodstva vrtca. Kandidat mora imeti opravljen izpit iz področja vzgoje in izobraževanja.

Smo vodilna strokovna, pedagoška in znanstvena ustanova slovenskega zdravstva. V svojo sredino vabimo visoko motivirane, pozitivne in timsko naravnane osebe, ki bodo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogle k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Sprejmite izziv, ki vam ga ponuja največja bolnišnica v Sloveniji. Z delom pri nas si boste pridobili dragocene delovne izkušnje, saj se boste pridružili multidisciplinarnemu timu, upravljali z vrhunsko delovno opremo in imeli možnost stalne karierne rasti. Obveščamo vas, da objavljamo 1 prosto delovno mesto: Srednja medicinska sestra v intenzivni negi (m/ž), (šifra DM: E035012)nedoločen čas, poskusno delo 2 meseca, polni delovni časK sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta v organizacijski enotiKIRURŠKA KLINIKA, Ko za plastično, REKONSTRUKCIJSKO, Estetsko kirurgijo in opekline izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega timaizvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-terapevtskih posegov in postopkovpriprava in spremljanje pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopkedajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, mentorstvo dijakom, pripravnikom, novo zaposlenim sodelavcemdruge naloge v okviru poklicnih kompetenc Z izbranim kandidatom (m/ž) bo delovno razmerje sklenjeno za nedoločen čas, s poskusnim delom dva meseca.

Iščemo organizirano, komunikativno in digitalno spretno osebo za podporo kupcem, prodaji, naročilom, CRM-ju, dokumentaciji in internim procesom. Vloga je primerna za nekoga, ki ima rad/a red, pregledne sisteme, dobro komunikacijo in ga/jo zanima področje zdravja, vitalnosti in dolgoživosti. izkušnje z administrativno podporo, podporo kupcem, obdelavo naročil, prodajno podporo ali sorodnim delom; dobro organiziranost, natančnost, zanesljivost in občutek za red; prijazno, jasno in profesionalno komunikacijo s kupci, partnerji in sodelavci; sposobnost spremljanja več odprtih nalog, rokov in dogovorov hkrati; napredno digitalno pismenost ter dobro znanje Office orodij, predvsem dela s preglednicami; pripravljenost za delo s CRM, ERP, projektnimi in AI orodji; tekoče znanje angleščine in vozniški izpit; osebno zanimanje za področje zdravja, vitalnosti, prehranskih dopolnil, mikrobioma ali dolgoživosti. Prednost imajo kandidati, ki …imajo izkušnje z delom v manjšem podjetju, kjer je treba povezovati več različnih nalog; razumejo podporo prodaji, delo s kupci, B2B komunikacijo, spletna naročila ali reklamacije; imajo osnovno predhodno znanje s področja zdravja, prehrane, preventive, prehranskih dopolnil ali sorodnih področij; se hitro učijo novih digitalnih orodij in jih znajo uporabiti za boljšo organizacijo dela. Koga ne iščemo? Da bodo prijave čim bolj ustrezne, jasno povemo tudi, česa ne iščemo: ne iščemo osebe, ki si želi izključno rutinskega administrativnega dela brez odgovornosti za kupce, roke, podatke in interne procese. Iščemo osebo, ki zna naloge prevzeti, jih izpeljati, opozoriti, če nekaj ne deluje, in pomagati vzdrževati red v vsakodnevnem delu podjetja. delo v rastočem podjetju s področja zdravja, vitalnosti in dolgoživosti; stimulativno plačilo glede na izkušnje, znanje, samostojnost in odgovornost; razgibano vlogo z veliko stika s kupci, partnerji in interno ekipo; možnost učenja o izdelkih, podpori kupcem, prodajnih procesih, digitalnih orodjih in interni organizaciji; sodelovanje pri uvajanju novih sistemov, orodij in standardov dela; svetle in urejene pisarne v Ljubljani, parkirišče pred pisarno in lokacijo blizu obvoznice; ugodnosti pri osebnih nakupih naših izdelkov; team buildinge in sproščeno, a delovno usmerjeno okolje, kjer opazimo napredek, samoiniciativnost in dobro izvedbo.

Manager proizvodnih znanosti in tehnologije zunanje oskrbe I (Drug Substance) zagotavlja tehnično strokovno znanje pri načrtovanju proizvodnih in pakirnih procesov, pri validaciji procesov in čiščenja ter pri reševanju tehničnih izzivov. Vaš doprinos k delovnem mestu: Univerzitetna izobrazba s področja farmacije, biotehnologije, kemije ali sorodnega področja (zaželen magisterij).Najmanj 8 let izkušenj v farmacevtski proizvodnji (aseptični procesi) ter dobro poznavanje biotehnologije in strokovnega področja (aseptični procesi, poznavanje medicinskih pripomočkov ipd.).Dokazani dosežki v globalnem oziroma matričnem delovnem okolju. Izkušnje z vodenjem projektov ter dobro razvite sposobnosti reševanja problemov. Poglobljeno tehnično znanje s področja znanosti o (sterilnih) proizvodnih procesih in razvoja zdravil. Izkušnje s tehničnimi prenosi tehnologij oziroma izdelkov (Tech Transfers) predstavljajo prednost. Tekoče znanje angleškega jezika. Znanje slovenskega jezika je prednost. Kaj nudimo: Lokacija dela: Ljubljana Vrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Predvideni tedenski delovni čas: 40 ur Plačni razpon (letna bruto plača): €65, 840 – €98, 760 EUR* *Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plače. Regres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450, 00 EUR (neto).Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto).OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG.Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače. Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mesto. Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 22.07.2026. Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Tehnologija ni le naprava – je srce našega vsakdana! Ko enkrat začutiš UAU, ni več poti nazaj – samo še naprej! Zakaj izbrati Big Bang? 1. Konkurenčno plačilo ter dodatno stimulativno nagrado, ki jo lahko dosežeš preko različnih nagrajevalnih sistemov (timskih in individualnih). Doseganje prodajnih ciljev je lahko velik izziv, a prinaša tudi veliko zadovoljstvo, kar se odraža v dodatnem plačilu.2. Samostojnost in svoboda: spodbujamo vas, da pri načrtovanju svojega dela delujete samostojno, kar omogočamo z ustreznim uvajanjem.3. Napredovanje: ambicioznim sodelavcem nudimo možnost napredovanja na vodilna delovna mesta, kjer lahko še naprej izpolnjujete svoj potencial! 4. Trendi in inovacije: naši prodajni svetovalci so nenehno obveščeni o najnovejših trendih in inovacijah.5. Smeh nas povezuje in skrb drug za drugega sta naši ključni vrednosti v ekipah, na kar smo izjemno ponosni! 6. Nismo le navadna trgovina! Naši prodajni svetovalci so pravi "leteči superjunaki", ki se spretno gibljejo po trgovini in s svojim poznavanjem artiklov, blagovnih znamk in storitev strankam vedno nudijo najboljše svetovanje.7. Skrbimo za prijetno in zdravo delovno okolje: vse naše poslovalnice so prenovljene ali povsem nove. Pri opremljanju smo izbrali pohištvo, ki upošteva vaše zdravje. Na primer, omarice z varovano opremo so zasnovane tako, da se pri odpiranju ni treba sklanjati, prav tako pa smo povezani s tehnologijo, ki omogoča odpiranje s čipi. To pomeni, da lahko "prihranite" korake, saj čip vedno nosite s sabo! 8. Izkoristite prihranjene korake za aktivnosti našega Športno-kulturnega društva Veliki pok, kjer podjetje sofinancira članarino.9. Družinski člani: ob koncu leta obdarimo najmlajše družinske člane naših zaposlenih.10. Dodatno pokojninsko zavarovanje: skrbimo tudi za vašo prihodnost.

Naloge Svetovalca Ustavnega sodišča II: delo na najrazličnejših pravnih področjih in v različnih postopkih odločanja iz pristojnosti Ustavnega sodišča, opredelitev vsebine predmeta zadeve iz pristojnosti Ustavnega sodišča, vključno z opredelitvijo vrstnega reda reševanja zadeve glede na pravila o prednostnem vrstnem redu, vodenje spisa v zadevi iz pristojnosti Ustavnega sodišča, III. Kandidat mora poleg izpolnjevanja pogojev za zasedbo delovnega mesta, na katerega se prijavlja, izpolnjevati tudi pogoje za imenovanje v naziv: da je državljan Republike Slovenije, da ni bil pravnomočno obsojen na nepogojno kazen več kot šest mesecev zapora zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, da zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, da obvlada visoko raven znanja slovenskega jezika. Osebe, ki nimajo končanih ustreznih slovenskih šol, zahtevano znanje slovenskega jezika dokazujejo s posebnim potrdilom uradno pooblaščene izobraževalne ustanove o uspešno opravljenem preizkusu znanja slovenskega jezika po javno veljavnem izobraževalnem programu ustrezne stopnje v Republiki Sloveniji. Pri tem se šteje, da visoko raven aktivnega znanja slovenskega jezika obvlada, kdor je uspešno opravil preizkus po izobraževalnem programu za gimnazijo oziroma tej ustrezno štiriletno srednjo šolo (po lestvici Skupnega evropskega jezikovnega okvira raven C2).Naloge svetovalca Ustavnega sodišča II se izvajajo v nazivih svetnik II (39. plačni razred – 3.890, 17 EUR, z napredovanjem je mogoče doseči 44. plačni razred – 4.509, 78 EUR) in svetnik I (42. plačni razred – 4.250, 90 EUR, z napredovanjem je mogoče doseči 49. plačni razred – 5.228, 06 EUR). Izbranega kandidata se imenuje v naziv svetnik II s pravico do izplačila plače v višini 39. plačnega razreda. IV. Delo se bo opravljalo v prostorih Ustavnega sodišča Republike Slovenije, Beethovnova ulica 10, Ljubljana. V. 1. Kandidati morajo vlogi priložiti dokazila o izpolnjevanju natečajnih pogojev: izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna raven in smer izobrazbe, datum zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede opravljenega pravniškega državnega izpita; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj, iz katere naj bodo razvidne vse dosedanje zaposlitve oziroma obdobja opravljanja dela brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi, in sicer datum sklenitve in datum prenehanja veljavnosti pogodbe o zaposlitvi pri posameznem delodajalcu oziroma datum začetka in datum prenehanja opravljanja dela brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi, raven izobrazbe, ki je bila zahtevana za opravljanje dela na posameznem delovnem mestu in kratek opis delovnih nalog na posameznem delovnem mestu, iz katerega bo razvida zahtevnost dela; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede znanja svetovnega jezika, iz katere mora biti razvidno, na kateri javni ali zasebni šoli oziroma pooblaščeni izobraževalni ustanovi je uspešno opravil preizkus znanja svetovnega jezika, datum opravljenega preizkusa znanja in raven pridobljenega znanja svetovnega jezika; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede usposobljenost za delo z računalnikom; izjavo, da je državljan Republike Slovenije; izjavo, da ni bil pravnomočno obsojen na nepogojno kazen več kot šest mesecev zapora zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti; izjavo, da zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti; izjavo, da obvlada visoko raven znanja slovenskega jezika; izjavo, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Ustavnemu sodišču Republike Slovenije pridobitev v tem natečajnem postopku zahtevanih podatkov iz uradnih evidenc - v primeru, da kandidat ne soglaša z vpogledom v uradne evidence, mora sam predložiti ustrezna dokazila; življenjepis (do dve strani), v katerem se poleg formalne izobrazbe opišejo pridobljene delovne izkušnje ter druga pridobljena znanja in veščine. 2. Vse zainteresirane vabimo, da v roku 62 dni od objave javnega natečaja na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje, t. j. do 31. 8. 2026, oddajo elektronsko prijavo z dokazili na priloženem obrazcu "Vloga - svetovalec Ustavnega sodišča II" po elektronski poti. Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena.3. V izbirni postopek se uvrsti kandidat, ki pošlje pravočasno in popolno prijavo, ter izkazuje izpolnjevanje natečajnih pogojev na podlagi prijave. V izbirni postopek se ne uvrsti kandidat, ki pošlje nepopolno prijavo, o čemer se izda sklep o neuvrstitvi v izbirni postopek. Nepopolna prijava je prijava, ki ne vsebuje vseh prilog in navedb, ki so navedene v objavi javnega natečaja, ali iz katere ni mogoče razbrati, ali kandidat izpolnjuje natečajne pogoje. Če je vloga nepopolna, se kandidata ne poziva k dopolnitvi. V izbirni postopek se ne uvrsti kandidat, ki na dan izteka roka za vložitev prijave ne izkazuje izpolnjevanja natečajnih pogojev, o čemer se izda sklep o neuvrstitvi v izbirni postopek. VI. Strokovna usposobljenost prijavljenih kandidatov se bo v prvi fazi izbirnega postopka presojala na podlagi predložene dokumentacije, v drugi fazi pa z ustnim razgovorom, ki ga bo natečajna komisija opravila s kandidati, in/ali na podlagi pisnega preizkusa usposobljenosti, in/ali psihološkega testiranja v izvedbi Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje. VII. Kandidate bomo o izbiri pisno obvestili v 60 dneh od poteka roka za prijavo na javni natečaj. O izbiri oziroma neizbiri bo kandidatom, ki bodo sodelovali v izbirnem postopku, izdan in vročen sklep. Obveščanje v postopku javnega natečaja poteka po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na javni natečaj, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi. VIII. Z izbranim kandidatom bomo po uspešno opravljenem zdravniškem pregledu in po dokončnosti sklepov o neuvrstitvi v izbirni postopek ali v nadaljnji izbirni postopek, sklepov o neizbiri in sklepa o izbiri, sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s polnim delovnim časom, s šest mesečnim poskusnim delom. IX. 1. Informacije o izvedbi javnega natečaja in s področja dela dobite vsak delovni dan od 10. do 14. ure na tel. 01/477-64-84 ali elektronski naslov (Anita Zakšek).2. Sestavni del tega besedila je tabela »Informacije kandidatom, prijavljenim na javni natečaj ali objavljeno prosto delovno mesto«, ki je v prilogi te objave.3. Ta javni natečaj se objavi na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje, na spletni strani Ustavnega sodišča ter zaposlitvenem portalu MojeDelo.si

Prodaja obutve v trgovini ciciban: Svetovanje strankam, Blagajniško poslovanje, Skrb za red in urejenost v poslovalnic, Ostala dela po navodilu nadrejenega Delovne naloge: svetovanje strankam, blagajniško poslovanje, skrb za red in urejenost v poslovalnici, ostala dela po navodilu nadrejenega. Od vas pričakujemo: najmanj IV. stopnjo izobrazbe - trgovec, 3 leta delovnih izkušenj, komunikativnost, natančnost in odgovornost do dela. Nudimo: polni delovni čas (dve izmeni), v skladu z urnikom trgovine, delo za določen čas z željo po dolgoročnem sodelovanju, delo v urejenem okolju, redno mesečno plačilo.

Priprava in čiščenje živil, - Higiensko vzdrževanje delovnega okolja, - Sodelovanje pri pripravi obrokov, - Pomoč pri delitvi obrokov, - Opravljanje drugih del in nalog po navodilih nadrejenih. Potrdilo o nekaznovanosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Gostilna Ljubljančanka išče študente_ke za za delo natakarja_ice. Če te tovrstno delo zanima in imaš že izkušnje, se hitro prijavi na spodnji kontakt. strežba hrane in pijače Izkusnje z delom v strežbi izkušnje z delom v šanku

Objavljeno pred: 1 mesec

Podjetje išče kapitana_ko ladjice na Ljubljanici. Obvezen je izpit za vožnjo s čolnom, priporočljive pa so tudi izkušnje v plovbi. Delo je dinamično in fleksibilno, glede na vreme in vodostaja. Za dodatne informacije jih kontaktiraj na spodaj navedeni kontakt! vožnja ladjice ostala pomoč na ladjici (čiščenje, razne priprave za prihod gostov, privezovanje in odvezovanje ladjice in podobno) znanje angleškega jezika obvezen izpit za vožnjo s čolnom nekaj znanja o Ljubljanici in ob njej priporočljive izkušnje v plovbi starost nad 20 let zanesljivost odgovornost komunikativnost

Objavljeno pred: 2 tedna