DOM UPOKOJENCEV CENTER TABOR - POLJANE, LJUBLJANA
-Sodelovanje pri izvajanju osnovne oskrbe in zdravstvene nege po standardih stroke. -Izvajanje osnovne nege (umivanje, kopanje, pomoč pri oblačenju, pomoč pri gibanju in transfer, spremstvo in podobno). -Pretežno delo na negi III in negi IV. -Urejanje stanovalčeve postelje in okolice (preoblačenje in postiljanje). -Čiščenje negovalnih vozičkov, obposteljnih mizic, postelj. -Nameščanje nepomičnih stanovalcev v ustrezen posteljni položaj na inv. voziček ali posteljo. -Hranjenje in pomoč pri hranjenju. -Deljenje napitkov in pomoč pri pitju. -Vzdrževanje opreme in pripomočkov (čiščenje, razkuževanje). -Pomoč pri oskrbi umrlega. -Natančno poročanje o stanju stanovalcev (po potrebi vodenje ustreznih evidenc). -Opravljanje drugih nalog s svojega delovnega področja, ki jih naroči nadrejeni. -Opravljanje programa pripravništva.
Objavljeno pred: 6 dni
ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA, LJUBLJANA
- dela in naloge flebotomije (ki, poleg izvajanja laboratorijskih preiskav in ostalih laboratorijskih del izvajajo odvzem venske krvi in kapilarne krvi v zahtevnejših pogojih in primerih ali odvzem brisov sluznic ali so zaposleni na odvzemnih mestih oziroma v odvzemnih ambulantah) - delo v urgentnem laboratoriju oz. laboratoriju, ki pokriva službo 24 ur na dan -raziskovalna dejavnost-klinične raziskave (priprava materiala in analiza), - diferencialna krvna slika-patologija-mikroskopski pregled krvnega razmaza - uvajanje in nadzor novo zaposlenih pri odvzemu krvnih vzorcev - sprejem preiskovancev, odprema oz. sprejem biološkega materiala oz. izvidov - Izvajanje preiskav po predpisanih postopkih - izvajanje predpisanega protokola kakovosti - sodelovanje in uvajanje novo zaposlenih - sodelovanje pri načrtovanju in vodenju procesa dela - evidentiranje odstopanj od uveljavljenih postopkov - reševanje oz. odpravljanje nepravilnosti - opravljanje nalog odgovorne osebe opredeljene v internih aktih oz. navodilih za področje laboratorijske diagnostike - ostala dela po navodilu nadrejenega
FNG Property SI d.o.o.
SPC, storitveno podjetje, d.o.o., LJUBLJANA
Montaža pisarniških, gradbiščnih in sanitarnih kontejnerjev. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
SOCIALNO VARSTVENI ZAVOD VITADOM, LJUBLJANA
Sodelovanje in izvajanje osnovne zdravstvene nege in oskrbe pri vseh temeljnih življenjskih aktivnostih starostnika, Glede na njegovo zdravstveno stanje. Opravljanje del s področja zdravstvene nege v okviru poklicnih kompetenc in standardov. Nameščanje delno pomičnih in nepomičnih stanovalcev v ustrezen posteljni položaj, Na voziček, Po navodilih fizioterapevta in delovnega terapevta. Natančno poročanje o stanju stanovalcev (Vodenje ustreznih evidenc). Vzdrževanje opreme in pripomočkov (ČIŠČENJE, RAZKUŽEVANJE). Izvajanje ukrepov za preprečevanje prenosa bolnišničnih okužb v skladu z delovnimi navodili doma. Neenakomerno razporejen delovni čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Vabijo zdrave kandidate k sodelovanju v klinični raziskavi, ki bo potekala v oktobru in novembru 2026. Sodelovanje vključuje začetni obisk in 2 delovna dneva, termini pa so po predhodnem dogovoru. Če te delo zanima se hitro prijavi! sodelovanje v klinični raziskavi dobro zdravstveno stanje brez diagnosticiranih bolezni brez redno predpisane terapije kandidat kitajskega ali tajskega porekla (lahko pošljete prijavo v angleščni ali svojem jeziku) resnost zanesljivost vestnost
Objavljeno pred: 1 teden
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/babiške nege v intenzivni negi, načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - organiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisiplinarnih timih - izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnih diagnostično-terapevtskih posegov in postopkov - zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci; mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti - druge naloge v okvirju poklicnih kompetenc
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/babiške nege v intenzivni negi, načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - organiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisiplinarnih timih - izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnih diagnostično-terapevtskih posegov in postopkov - zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci; mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti - druge naloge v okvirju poklicnih kompetenc
YHD - DRUŠTVO ZA TEORIJO IN KULTURO HENDIKEPA, LJUBLJANA
Pomoč pri osebni negi in gospodinjskih opravilih, Spremstvo in vsakdanja fizična pomoč delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 5 dni
WHC d.o.o.
YHD - DRUŠTVO ZA TEORIJO IN KULTURO HENDIKEPA, LJUBLJANA
Pomoč pri osebni negi in gospodinjskih opravilih, Spremstvo in vsakdanja fizična pomoč delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 5 dni
ONKOLOŠKI INŠTITUT LJUBLJANA, LJUBLJANA
delo v OP sobah – diagnostika in terapija, ki pokrivajo različne veje kirurgije, načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa ZN bolnika z različnimi bolezenskimi stanji za področja operativne dejavnosti, izvajanja predpisanih zahtevnih operativno- diagnostično- terapevtsko tehničnih posegov tima, opravljanje operativno tehničnih postopkov, načrtovanje, izvajanje in nadzorovanje postopkov za zagotavljanje varnosti pacienta po standardih za operativno dejavnost, načrtovanje, izvajanje in nadzorovanje higienskih postopkov v operacijski sobi, načrtovanje, izvajanje in nadzorovanje ukrepov za preprečevanje hospitalnih infekcij, evidentiranje postopkov zdravstvene nege in medicinsko tehničnih posegov, načrtovanje in uvajanje sodobnih metod dela in njihovo spremljanje, načrtovanje in izvajanje zdravstveno vzgojnega dela s pacienti in njihovimi svojci v okviru strokovne usposobljenosti – odvzem, dokumentiranje in pošiljanje raznovrstnega biološkega materiala na preiskave, organiziranje dela v timu po nalogah vodje, mentorstvo in praktično usposabljanje novo sprejetih sodelavcev, sodelovanje v raziskovalnem delu, izvajanje ZN, diagnostičnih in terapevtskih posegov, sodelovanje pri pripravi kliničnih poti, sodelovanje v komisijah in projektih, sodelovanje z ostalimi JZZ in drugimi organizacijami, sodelovanje in izvedba internih in zunanjih izobraževanj, raziskovalno in pedagoško delo, ostala opravila v okviru delokroga po nalogu vodje, odgovornost za strokovno delo in zakonitost.
Vas motivira prevzem vodenja stabilnega in profitabilnega podjetja, kjer ne boste zgolj upravljali obstoječega poslovanja, temveč soustvarjali njegovo naslednjo razvojno fazo? Znate povezati komercialni razvoj, odnose s ključnimi kupci, vodenje ekipe in finančno odgovornost v eno jasno poslovno smer? Vas zanima vloga, kjer boste imeli neposreden vpliv na rast, razvoj portfelja, nove poslovne priložnosti in dolgoročno prihodnost podjetja? Za uveljavljeno manjše slovensko podjetje, specializirano za tehnično B2B distribucijo produktov in rešitev za pooblaščene servisne in ličarske mreže avtomobilskih znamk, iščemo direktorja podjetja (m/ž), ki bo prevzel celovito odgovornost za poslovanje in nadaljnji razvoj organizacije. Podjetje deluje po modelu value-added distribucije, kjer konkurenčna prednost ne temelji zgolj na produktnem portfelju, temveč predvsem na strokovnem znanju, tehnični podpori, kakovosti svetovanja ter dolgoročnih odnosih s kupci. Organizacija je stabilna, procesi so urejeni, ekipa pa izkušena in strokovno močna. Gre za izrazito hands-on managersko vlogo. Pomemben del časa bo namenjen trgu, kupcem, partnerjem in poslovnemu razvoju, zato je osebna prisotnost pri ključnih odnosih pomemben del funkcije. celovito poslovno in strateško vodenje podjetja, vodenje in razvoj ekipe ter postavljanje jasnih prioritet in odgovornosti, odgovornost za prihodke, marže, profitabilnost, denarni tok in ključne kazalnike poslovanja, oblikovanje poslovnih prioritet in nadaljnje razvojne smeri podjetja, aktivno upravljanje odnosov s ključnimi kupci in strateškimi partnerji, sodelovanje pri pomembnejših prodajnih priložnostih, pogajanjih in razvoju novih strank, nadaljnji razvoj obstoječega poslovanja ter povečevanje deleža pri obstoječih kupcih, prepoznavanje novih produktnih, tehnoloških in poslovnih priložnosti, razvoj novih partnerstev, distribucijskih programov in potencialnih novih poslovnih vertikal, upravljanje odnosov z mednarodnimi dobavitelji in principali, strukturirano sodelovanje z lastniki pri ključnih strateških in investicijskih odločitvah. prevzem vodenja stabilnega in uveljavljenega podjetja z jasnim razvojnim potencialom, visoko stopnjo samostojnosti pri operativnem vodenju, možnost neposrednega vpliva na prihodnjo smer in rast podjetja, sodelovanje z izkušeno in stabilno strokovno ekipo, konkurenčen finančen paket, dodatno specialistično zdravstveno zavarovanje, obdobni managerski zdravstveni pregledi. Lokacija zaposlitve: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta
AVTO KRKA ISO, trgovina, servis, zastopstvo, d.o.o., LJUBLJANA
• sledenje novostim s področja kakovosti in njihovo uvajanje v postopke kontrolnega organa; • planiranje in izvajanje notranje presoje; • predlaganje izrednih presoj; • skrb za pravočasno pridobivanje zakonskega gradiva in nadzorovanje dokumentacije; • izvajanje postopkov kontrole tahografov ali skladnosti vozil; • izdelovanje in dopolnjevanje poslovnika kakovosti ter ostale dokumentacije kontrolnega organa; • odgovornost za izvajanje pritožb in prizivov s strani strank; • odgovornost za izdelavo letnih planov presoj, predlogov ter izvedbo korektivnih ukrepov; • pooblastilo za izvajanje nadzora nad delom kontrolorjev skladnosti vozil; • odgovornost za izdelavo zapisov vodstvenega pregleda; • odgovornost za nadzor nad izvrševanjem ukrepov določenih na pregledu s strani vodstva; • odgovornost za vodenje evidenc in hrambo zapisov sistema kakovosti; • odgovornost za izdelavo in pravilnost poročil. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Ženevski center za upravljanje varnostnega sektorja - Inštitut DCAF Ljubljana, LJUBLJANA - ČRNUČE
Podpora pri izvajanju projekta - Podpora vodji projekta pri načrtovanju, organizaciji in izvajanju dejavnosti (delavnice, usposabljanja, terenski obiski, delovni sestanki). - Logistična in administrativna priprava dogodkov (potovanja, lokacije, tolmačenje in prevajanje, seznami udeležencev) ter nabava blaga in storitev v skladu s postopki DCAF. - Priprava gradiv, dnevnih redov, predstavitev, zapisnikov in povzetkov sestankov. - Podpora pri zbiranju dokazov in diagnostičnem delu projekta, vključno z urejanjem in osnovno analizo informacij s terena. Koordinacija in komunikacija - Redni stiki s kontaktnimi osebami v partnerskih institucijah, z zunanjimi strokovnjaki in ponudniki storitev. - Podpora pri organizaciji sodelovanja predstavnikov držav članic EU. Finančno in administrativno vodenje - Spremljanje izdatkov glede na odobreni proračun v sodelovanju z vodjo projekta in finančno službo DCAF. - Priprava, preverjanje in arhiviranje finančne dokumentacije, pogodb, računov in dokazil v skladu z zahtevami donatorja in DCAF. - Skrb za popolno, točno in za revizijo pripravljeno projektno dokumentacijo. Spremljanje, poročanje in prepoznavnost - Zbiranje podatkov za spremljanje projektnih kazalnikov, vključno s podatki po spolu in starosti, ter dokumentiranje pridobljenih spoznanj. - Sodelovanje pri pripravi vsebinskih in finančnih poročil za donatorja in vodstvo DCAF. - Podpora aktivnostim za prepoznavnost projekta in komunikacijo skladno z zahtevami donatorja Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Odlična karierna priložnost v mednarodnem okolju! Za našega naročnika, uveljavljeno mednarodno podjetje iz sektorja FMCG, iščemo izkušenega in motiviranega Merchandiserja (m/ž), ki bo skrbel za kakovostno izvedbo aktivnosti na prodajnih mestih ter za ustrezno prisotnost in vidnost blagovnih znamk. Gre za samostojno in dinamično vlogo, ki združuje delo na terenu, sodelovanje s prodajnimi mesti ter tesno povezovanje s prodajno in marketinško ekipo. Od kandidata pričakujemo profesionalen pristop, dobro organiziranost ter sposobnost učinkovitega upravljanja vsakodnevnih aktivnosti na terenu. Načrtovanje in izvajanje merchandising aktivnosti na dodeljenih prodajnih mestihSkrb za ustrezno pozicioniranje, vidnost in razpoložljivost izdelkovZagotavljanje skladnosti postavitve izdelkov in promocijskih materialov s standardi blagovnih znamkSkrb za urejenost prodajnih mest in optimalno predstavitev izdelkovIzvajanje promocijskih aktivnosti ter postavitev promocijskih materialovSpremljanje zalog, rokov uporabnosti in stanja izdelkovPrepoznavanje priložnosti za izboljšanje prisotnosti in vidnosti izdelkovVzpostavljanje in vzdrževanje profesionalnih odnosov s kontaktnimi osebami na prodajnih mestihUčinkovito sodelovanje s prodajno in marketinško ekipoSpremljanje aktivnosti konkurence in razmer na prodajnih mestih Delo v stabilnem in mednarodnem poslovnem okoljuSodelovanje z uveljavljenimi blagovnimi znamkamiSamostojno in dinamično delo na terenuSodelovanje z različnimi deležniki znotraj prodajnega in marketinškega okoljaMožnost strokovnega razvoja in nadgradnje znanjDolgoročne možnosti razvoja karierePodporno in profesionalno delovno okoljeČe vas motivira delo na terenu, vas veseli dinamično okolje in želite svoje izkušnje nadgraditi v mednarodnem FMCG okolju, vas vabimo k prijavi.
Objavljeno pred: 3 dni
Čeprav boš uradno del ekipe FNG Property SI d.o.o., bo tvoje delo prepletalo delovanje maloprodajne mreže in logistike Mercator d.o.o. Obe podjetji sta del skupine Fortenova Group, kar pomeni širše sodelovanje, večjo povezanost in skupne cilje. skrb za brezhibno delovanje hladilnih naprav in strojev ter daljinskih registratorjev temperatur; vzdrževanje hladilnih naprav in strojev; vzdrževanje predpisanih temperaturnih in atmosferskih režimov v hladilnih celicah; vodenje evidence opravljenih del in obratovanja; opravljanje rednih kontrol uskladiščenega blaga, delovnih sredstev in opreme v objektu Kaj pa lahko pričakujete od nas? zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo; troizmenski delovni čas; uvajanje z mentorjem; dinamično delo; možnost osebnega in strokovnega razvoja. Zakaj k nam? Ker te bodo podprli izkušeni sodelavci in ti pomagali pri uvajanju. Ker vlagamo v tvoj strokovni razvoj in znanje. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom. Ne odlašaj – morda si prav ti tista prava oseba, ki jo pogrešamo v naši ekipi! Če se prepoznaš v opisu, nam piši – z veseljem te spoznamo.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Za našega naročnika, mednarodno podjetje v avtomobilski industriji, iščemo Regional Sales & Dealer Managerja za SEE regijo (m/ž). Na tem delovnem mestu boste odgovorni za prodajne rezultate in razvoj dealerske mreže na več trgih, spremljali prodajne rezultate, trende in poslovne priložnosti ter skupaj z ekipo in partnerji iskali možnosti za nadaljnjo rast. Če imate izkušnje z avtomobilsko prodajo, dobro razumete dealersko okolje in Vas veseli delo, kjer se prepletajo prodaja, razvoj trgov, vodenje ljudi in poslovna strategija, Vas vabimo k prijavi. Usmerjanje in podpora prodajni mreži pri doseganju prodajnih ciljev na trgih SEERazvoj, koordinacija in upravljanje dealerske mreže ter iskanje novih partnerjev in poslovnih priložnostiNaročanje vozil ter spremljanje prodajnega pipeline-a in razpoložljivosti vozilPriprava cenovnih strategij ter mesečnih, kvartalnih in letnih prodajnih napovediSpremljanje razvoja trgov, konkurence in novih poslovnih priložnostAktivnosti za povečanje tržnega deleža in maloprodajne prodaje novih vozilRazvoj dolgoročnih odnosov z dealerji in ključnimi strankami ter sodelovanje pri prodajnih pogajanjihOrganizacija prodajnih izobraževanj ter razvoj prodajnega in podpornega osebjaVodenje, motiviranje in razvoj ekipeOblikovanje in izboljševanje prodajnih politik, procesov in praksRedno spremljanje rezultatov ter priprava analiz in poročil za vodstvoSodelovanje pri doseganju regionalnih poslovnih ciljev ter oblikovanju dolgoročne strategije podjetja Delo v dinamičnem in inovativnem okoljuMožnost osebnega in strokovnega razvojaStimulativno nagrajevanje glede na dosežene rezultateSodelovanje z vodilnimi avtomobilskimi znamkamiPrijetno delovno okolje in podporna ekipa
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne