Zaposlitev "angleščina" v "maribor"

Delovno mesto se nahaja v Mariboru, v Sektorju poslovanja z malimi in srednjimi podjetji. Kaj iščemo pri novih sodelavcih? 3 leta delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih, računalniška znanja za delo v okolju Windows in MS Office, aktivno znanje angleškega jezika, znanja s področja financ in bančništva, usmerjenost k doseganju ciljev, čut za odgovornost, komunikativnost in prodajna usmerjenost, natančnost in analitičnost, samoiniciativnost in proaktivnost, sposobnost delovati samostojno in v timu. Kaj ponujamo? Zaposlitev za nedoločen čas s 5-mesečnim poskusnim obdobjem, delovno mesto z veliko priložnostmi za strokovno rast in razvoj kariere, dinamično delo v pozitivnem in motiviranem okolju, sodelovanje z raznolikimi ekipami in zaposlenimi po celotni banki. Ustvari svojo prihodnost pri nas! Soustvarjaj rezultate v multidisciplinarnih ekipah in se uči od izkušenih strokovnjakov, skrbi zase – pri nas sta zdravje in dobro počutje zaposlenih ena od prioritet, izkoristi fleksibilen delovni čas, ki ti omogoča boljše ravnovesje med delom in zasebnim življenjem, delaj od doma in si delo organiziraj po svoje, postani del pozitivnega, povezanega in odprtega kolektiva, kjer cenimo sodelovanje in dobre odnose, nadgrajuj svoje znanje in pridobi dragocene izkušnje v bančnem okolju, deluj v okolju, kjer so rezultati opaženi, uspehi pa prepoznani in cenjeni, soustvarjaj okolje, ki temelji na vrednotah odličnosti, odgovornosti, predanosti, inovativnosti in zaupanja ter nosi certifikat družbeno odgovornega delodajalca. Prijava: V kolikor ste prepoznali svojo predanost ponujenemu in našo odličnost, vabljeni k oddaji vaše predstavitve preko portala MojeDelo do vključno 07.07.2026, s pripisom: »Svetovalec pravnim osebam za SME segment - Maribor«, in nam dajte priložnost, da se spoznamo. Ob prijavi priložite življenjepis. Vse prijave bomo obravnavali strogo zaupno.

Objavljeno pred: 3 dni

Zadovoljni, motivirani in zavzeti zaposleni se idealno prepletamo z našim vrhunskim omrežjem, zato razpisujemo prosto delovno mesto v podjetju ter vas vabimo k ustvarjanju nove zgodbe o uspehu. Se sliši zanimivo? Sprejemamo in imamo radi vse posameznike, so nam pa za dotično delovno mesto še posebej všeč tisti, ki: Ste pri delu natančni ter sistematični. Ste samoiniciativni in samostojni z dobro mero iznajdljivosti in fleksibilnosti. Se znate prilagajati in ste sposobni delati v timu. Če obkljukaš še naslednje lastnosti, je to delovno mesto res zate: Vsaj IV. stopnjo izobrazbe tehnične smeri. Poznavanje telekomunikacij. Znanje angleškega jezika. Osnovna računalniška pismenost in poznavanje programov Excel in Word. Poznavanje programa Autocad. Vozniški izpit B-kategorije. Navdušili te bomo z/s: Odlično izkušnjo v celotnem ciklu zaposlitve, Dinamičnim delovnim okoljem, Možnostjo kariernega napredovanja, Aktivnostmi za dobro počutje zaposlenih, Stimulativnim plačilo za delovno uspešnost, Možnostjo udeležbe na intenzivnih razvojnih aktivnostih za profesionalni in osebnostni razvoj (interna akademija), Spodbudo zdravega načina življenja in celostnega wellbeinga – sadje in zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah, delavnice za psihološko vzdržljivost, Ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, skrb za hišne ljubljenčke, itd.), Ambiciozno in super prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh, Širokim naborom izobraževanj in skrbjo za ustrezna znanja za opravljanje dela, Zabavnimi teambuildingi, Plačilom premije za nezgodno zavarovanje, Višjim regresom in božičnico, Maksimalnim neobdavčenim povračilom stroškov prehrane. Z novim sodelavcem/-ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela z mentorjem in Buddy-jem.

Postanite del digitalnega razvoja v OTP banki, vodilni finančni instituciji v Sloveniji, ki je del mednarodne bančne skupine, usmerjeni v razvoj zaposlenih tako na strokovnem kot osebnem področju, nudi možnost hibridnega dela in vrsto ostalih ugodnosti. »V naši ekipi iščemo več poslovnih analitikov za delo na agilnih podih Daily Banking, Securities & Markets, in Factoring ter na CRM in Risk področju. Končna razporeditev po domenah bo usklajena glede na izkušnje kandidatov in potrebe ekip.« Vaše odgovornosti bodo: izvajanje nalog na področju tehnološke podpore in organizacije v skladu s poslovnimi usmeritvami in standardi kakovostivzdrževanje in obnavljanje obstoječih storitev v skladu z zahtevami trga in digitalno transformacijosodelovanje pri spremembah in izboljšavah tehnološke podpore ter podpori testnih in razvojnih okolijpriprava uporabniških navodil in skrb za njihovo kakovostaktivno predlaganje izboljšav digitalnih in bančnih procesovsodelovanje pri optimizaciji virov in delovnih procesovsodelovanje pri usposabljanju uporabnikovporočanje o napredku in opravljenem deluopravljanje nalog v skladu s prioritetami Product Ownerja in po navodilu vodjePogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni najmanj 6/2. ravni izobrazbe ali alternativno 6/1. ravnipotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: izkušnje v vlogi Business Analysta ali sorodni digitalni vlogiizkušnje z delom na digitalnih produktih, aplikacijah ali IT rešitvahsodelovanje z UX/UI ekipami pri oblikovanju in validaciji uporabniške izkušnjerazumevanje poslovnega komuniciranjaaktivno znanje angleškega jezikaanalitičen način razmišljanjasamoiniciativnost in proaktiven pristop k deluDodatna prednost (nice to have): izkušnje v bančništvu ali fintechuizkušnje z delom v agilnem okolju (Scrum, Kanban)izkušnje z orodji za modeliranje procesov, backlogov ali zahtevNove sodelavce ali sodelavke bomo zaposlili za nedoločen, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)

Zakaj je to dobra priložnost zate? Ker to ni delovno mesto, kjer bi od nove osebe pričakovali, da že prvi dan zna vse. Zakaj je to dobra priložnost zate? Ker to ni delovno mesto, kjer bi od nove osebe pričakovali, da že prvi dan zna vse. Je priložnost za nekoga, ki ima dobro osnovo na področju računovodstva, razume pomen natančnosti in želi svoje znanje nadgrajevati postopoma. Na začetku bo delo usmerjeno predvsem v urejanje dokumentacije, knjiženje prejetih in izdanih računov, pripravo statističnih in Intrastat poročil ter skrb za različne evidence, povezane z zaposlenimi, usposabljanji, letnimi dopusti in službenimi vozili. Ko bo Mojca dobro spoznala procese, ljudi in način dela, se bo njena vloga lahko nadgrajevala tudi v zahtevnejše računovodske naloge: obračune avtorskih pogodb in najemnin, mesečni obračun DDV, pripravo in oddajo REK obrazcev, obračun potnih nalogov ter sodelovanje pri računovodskih poročilih in analizah. To je priložnost za osebo, ki ne išče samo naslednje službe, ampak okolje, kjer lahko raste, pridobiva samozavest in sčasoma postane zanesljiv del računovodske ekipe. Kaj nam je še pomembno? Pri delu ti bo koristilo dobro poznavanje Microsoft 365 in osnovna digitalna pismenost, osnovno znanje angleškega jezika ter pripravljenost na učenje novih postopkov. Poznavanje programa SAOP je prednost, ni pa pogoj. Kaj lahko Mojca pričakuje? Urejeno in stabilno delovno okolje, podporo pri uvajanju ter možnost postopnega strokovnega razvoja. To je priložnost za dolgoročno sodelovanje v podjetju, ki ceni kakovost, odgovornost in dobre odnose. Računovodstvo je področje, kjer se marsikaj zgodi v ozadju, vendar prav zaradi takšnega dela podjetje deluje urejeno, pregledno in zanesljivo. Delo poteka na sedežu podjetja Curaden Slovenija d.o.o. v Mariboru. Kako naprej? Prijavi se za delovno mesto Knjigovodja in razvijaj svojo računovodsko pot z nami. Veseli bomo tvojega življenjepisa in kratkega zapisa, zakaj te zanima prav računovodsko delo v Curadenu. Prijavo pošljite prek portala Mojedelo.

V ekipo vabimo Risk Data Manager-ja, ki bo zagotavljal/-a neodvisen nadzor druge linije obrambe nad agregacijo podatkov in poročanjem o tveganjih v banki ter bo skrbel/-a za skladnost z načeli BCBS 239 in standardi RDARR. Vloga vključuje uvedbo standardov, upravljanje in poročanje o kakovosti podatkov ter kritično presojo celotnih procesov agregacije podatkov, poročanja in uporabe EUC jev. »V ekipo vabimo Risk Data Manager-ja, ki bo zagotavljal/-a neodvisen nadzor druge linije obrambe nad agregacijo podatkov in poročanjem o tveganjih v banki ter bo skrbel/-a za skladnost z načeli BCBS 239 in standardi RDARR. Vloga vključuje uvedbo standardov, upravljanje in poročanje o kakovosti podatkov ter kritično presojo celotnih procesov agregacije podatkov, poročanja in uporabe EUC‐jev.« Vaše odgovornosti bodo: lastništvo in vzdrževanje okvira upravljanja podatkov o tveganjih ter zagotavljanje njegove skladnosti z načeli BCBS 239 in standardi RDARRzagotavljanje neodvisnega nadzora v okviru druge linije obrambe ter kritična presoja procesov agregacije podatkov o tveganjih in poročevalskih procesov za vse pomembne vrste tveganjopredelitev in uvedba standardov za podatke o tveganjih, vključno s ključnimi podatkovnimi elementi (CDE), lastništvom nad podatki ter pragovi kakovosti podatkovspremljanje in ocenjevanje kakovosti podatkov o tveganjih (točnost, popolnost, pravočasnost) ter poročanje o pomembnih odstopanjih višjemu vodstvunadzor nad celotnim procesom agregacije podatkov o tveganjih ter zagotavljanje doslednosti in usklajenosti podatkov za poslovno in regulatorno poročanjepregled in kritična presoja ključnih poročil o tveganjih ter zagotavljanje njihove ustreznosti in uporabnosti za odločanje in skladnosti z zahtevami RDARRocenjevanje in spremljanje ročnih prilagoditev, EUC‐jev in drugih obvodnih rešitev ter sodelovanje pri pripravi in izvajanju načrtov za odpravo pomanjkljivostiupravljanje presoje skladnosti banke z načeli BCBS 239, vključno z analizo vrzeli, spremljanjem ukrepov za odpravo pomanjkljivosti in pripravo statusnih poročildelovanje kot primarna kontaktna točka druge linije obrambe za regulatorne organe, notranjo revizijo in skladnost pri vprašanjih, povezanih z agregacijo in poročanjem podatkov o tveganjihsodelovanje z drugimi organizacijskimi enotami/ekipami s področja tveganj, financ, IT in upravljanja podatkov, ob ohranjanju neodvisne vloge kritične presoje in odgovornost za upravljanje podatkovPogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni najmanj 6/2. ravni izobrazbepotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence za razpisano delo so: odlične analitične sposobnosti in sposobnost kritične presojestrokovno znanje podatkovnega upravljanja in kakovosti podatkovznanje angleškega jezikadobre ustne in pisne komunikacijske sposobnostiproaktivnost in samostojnostNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Ljubljana ali Maribor, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)

Delo vključuje upravljanje z naprednimi varnostnimi orodji, obravnavo varnostnih dogodkov ter podporo digitalni operativni odpornosti banke v skladu z regulatornimi zahtevami (DORA, EBA). »V naši ekipi prispevamo k varnim, sodobnim in digitalno usmerjenim rešitvam. Iščemo osebo, ki razume, da kibernetska varnost ni zavora inovacijam, temveč njihov ključni pospeševalec. Delo vključuje upravljanje z naprednimi varnostnimi orodji, obravnavo varnostnih dogodkov ter podporo digitalni operativni odpornosti banke v skladu z regulatornimi zahtevami (DORA, EBA). Iščemo osebo, ki želi razumeti širšo sliko – od tehnologije do tveganj – in se razvijati na področjih kibernetske varnosti, oblačnih storitvah in sodobnih arhitektur.« Vaše odgovornosti bodo: sodelovanje pri razvoju in implementaciji varnostnih standardov IKT ter najboljših praks v sodelovanju z ustreznimi deležnikiprispevanje k nenehnemu izboljševanju okvirja za obvladovanje IKT tveganj, politik in postopkov bankesodelovanje pri zagotavljanju skladnosti digitalnega okolja z notranjimi in zunanjimi zahtevami (npr. DORA, EBA), vključno s sodelovanjem pri samoocenjevanjih in revizijahpodpora razvoju digitalne operativne odpornosti bankeizvajanje izobraževanj in ozaveščanj zaposlenih s področja IKT varnostisodelovanje z VOC (varnostnim operacijskim centrom) pri spremljanju IKT varnostnih dogodkov ter preiskavupravljanje IKT incidentov in problemovnačrtovanje in izvajanje IKT varnostnih pregledov in testiranjpregledovanje in podpiranje namestitev in uporabe varnostnih orodijPogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni 7. ali 6/2. ali 6/1. ravni izobrazbepotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja in izkušnje, ki predstavljajo prednost pri izbiri: poznavanje standardov in predpisov s področja IKT varnosti poznavanje IKT varnostnih rešitev, metod, orodij in tehnologijpoznavanje Microsoft Windows, Linux in oblačne infrastrukture Azurepoznavanje varnostnih vidikov oblačnih, hibridnih in integracijskih arhitekturizkušnje z načeli razvoja programske opreme, varnim programiranjem in življenjskim ciklom razvoja programske opreme (SDLC)izkušnje z metodologijami DevSecOps in praksami varne dostave programske opremeizkušnje z varnostjo v agilnem razvoju, CI/CD okoljih/praksahizkušnje na področju upravljanja IKT varnosti pisno in ustno sporazumevanje v angleškem jeziku dobre komunikacijske in medosebne veščine na vseh ravneh sposobnost analitičnega razmišljanja o tveganjih, grožnjah in ranljivostih v IT okoljihsamoiniciativnost, odgovornost in sposobnost samostojnega delarazumevanje bančnega okolja, produktov in procesov izkušnje pri obvladovanju varnostnih incidentov ter sodelovanje z notranjimi in zunanjimi deležniki (SOC, CERT,…) izkušnje pri razvoju in izvajanju politik, procesov in postopkov tehnična usposobljenost in razumevanje novih trendov v razvoju, podpori in upravljanju IKT aplikacij ali infrastrukture Novega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)

Pridružite se nam in soustvarjajte napredne IT rešitve v zavarovalništvu! Če vas veseli razvoj, optimizacija sistemov ter sodelovanje pri projektih z realnim vplivom na poslovanje, vas vabimo v našo ekipo. visokošolsko strokovno oz. 1. bolonjsko stopnjo ali univerzitetno izobrazbo oz. magisterij stroke (2. bolonjska stopnja) računalniške ali druge ustrezne smeri, tri (3) leta delovnih izkušenj, poglobljeno poznavanje tehnologije baz podatkov, poglobljeno poznavanje in samostojna uporaba orodij za razvoj aplikativne programske opreme, sposobnost organiziranja projekta, vodenja in koordiniranja projektne ekipe, znanje angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije, proaktivnost in usmerjenost k doseganju ciljev, sposobnost analiziranja in organiziranja, samoiniciativnost, inovativnost, komunikativnost. Zaželeno: izkušnje na področju razvoja in arhitekture informacijskih sistemov, zelo dobro znanje programskega jezika PHP, zelo dobro poznavanje frameworkov kot so npr. Zend Framework/Laminas, Laravel, CodeIgniter ali podobnih, izkušnje pri delu s podatkovnimi bazami, izkušnje z orodji za verzioniranje kode, kot sta SVN in Git, dobro znanje HTML, CSS, JavaScript, izkušnje z razvojem Rest API-jev, poznavanje varnosti spletnih aplikacij in optimizacije performans, izkušnje uporabe DevOps orodij in osnov CI/CD procesov. priložnost za razvoj kariere v uspešnem in uglednem podjetju (Zavarovalnica Sava je prejemnica priznanja Štajerski zaposlovalec leta 2023 in večkratni finalist izbora Zlata nit, kar potrjuje našo zavezanost k ustvarjanju odličnih pogojev za zaposlene), uvajanje v delo pod mentorstvom naših najboljših strokovnjakov, osebno in strokovno rast skozi interni prenos znanja in izkušenj ter dodatna izobraževanja (Zavarovalnica Sava je prejemnica certifikata Top investitor v izobraževanje), številne ukrepe za usklajevanje zasebnega in poklicnega življenja v okviru polnega certifikata Družini prijazno podjetje (plačana odsotnost za uvajanje otroka v vrtec, prosti dnevi za spremstvo otrok v šolo in za informativne dneve za srednjo šolo, ponovno vključevanje po daljši odsotnosti …), fleksibilen delovni čas in možnost občasnega dela od doma, raznolik izbor aktivnosti na področju skrbi za zdravje in dobro počutje zaposlenih (pomoč psihologa, omogočeni preventivni pregledi prostate in mamografija …), delovno okolje, ki spodbuja šport in gibanje (Zavarovalnica Sava je prejemnica certifikata Športu prijazno podjetje), dan za zdravje in dan za prostovoljstvo, izplačilo regresa v višini najvišjega neobdavčenega zneska, nagrade iz naslova uspešnosti, kolektivno nezgodno, dodatno pokojninsko in kolektivno zdravstveno zavarovanje Specialisti (premijo plačuje delodajalec), možnost koriščenja počitniške kapacitete, neformalna druženja zaposlenih (teambuildingi, športne igre, novoletna zabava…), obdarovanje zaposlenih ob posebnih priložnostih. Če se prepoznate v opisu delovnega mesta in ste pripravljeni na dinamično delovno okolje, vas vabimo, da svojo predstavitev z življenjepisom oddate do 26. 6. 2026 na povezavi. Delovno razmerje bo sklenjeno za nedoločen čas, s poskusno dobo šestih (6) mesecev in s polnim delovnim časom. Zavarovalnica Sava je del Zavarovalne skupine Sava, ki posluje na več kot 100 zavarovalnih in pozavarovalnih trgih sveta. Stopite z nami na pot do uspeha!

Še samo nekaj prostih delovnih mest do zapolnitve za delo v tujini. Ekipa SCArA-Tec d.o.o. je s svojim strokovnim znanjem in dolgoletnimi izkušnjami prisotna na področjih elektroinštalacij in elektro montaže v različnih industrijskih panogah po vsem svetu. Pričakujemo: Zaželena poklicna strokovna izobrazba elektro smeri. Možna priučitev na delovno mesto. Zaželene izkušnje z delom na terenu. Vsaj osnovno razumevanje in govorjenje nemškega in/ali angleškega jezika. Zaželeno znanje branja in razumevanja elektro planov v avtomobilski industriji (npr. Eplan,…).Izpit B kategorije. Nudimo: Poskusno delo za en mesec z možnostjo podaljšanja pogodbe za nedoločen čas. Podjetje plača nastanitev v hotelu z zajtrkom ali v apartmajih z možnostjo kuhanja in organiziran prevoz izpred sedeža podjetja. Plačilo po dogovoru, 10€ - 15€ (neto) na uro (odvisno od kandidatovega predznanja).Izplačilo vseh pripadajočih regresov in dopustov. Stimulacije in dodatki za uspešnost. Delo poteka v državah EU po sistemu 3/1, kar pomeni, da ste 3 tedne na terenu, 1 teden doma. Zakaj nismo tradicionalen delodajalec: Ker zaposlenim nudimo dodatne ugodnosti/bonuse ter sistem nadgrajevanja in napredovanja. Ker ima pri nas vsak zaposleni ugodnosti pri nakupu klimatskih naprav ali toplotnih črpalk iz našega prodajnega programa. Ker je vsak zaposleni pomemben del naše ekipe. Ker cenimo in spoštujemo timsko delo. Ker smo stabilno podjetje z bonitetno oceno v najvišjem segmentu.