Prikaz 1361–1367 od 1367
Lek farmacevtska družba d.d.
Zmanjšali smo skupne emisije toplogrednih plinov za 4,4 % – pridruži se nam pri ustvarjanju bolj trajnostne prihodnosti, kjer odgovorna raba energije in inovativna proizvodnja podobnih bioloških zdravil neposredno izboljšujeta življenje ljudi. Vaš prispevek k delovnemu mestu:Zaključena srednješolska izobrazba elektro smeri (npr. elektrotehnik ali mehatronik).Vsaj 3 leta delovnih izkušenj iz področja energetskih/tehničnih sistemov, zaželeno v farmacevtski ali elektro industriji.Osnovno znanje angleškega jezika in znanje lokalnega jezika.Poznavanje orodja Microsoft Office.Pripravljenost na troizmensko delo. Kaj nudimo:Lokacija dela: Lendava.Vrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem.Predvideni tedenski delovni čas: 40 ur.*Plačni razpon: 20.320,00 – 30.480,00 EUR bruto.*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.Naš paket ugodnosti dodatno vključuje:Letni bonus (STI): odstotek letne plače.Regres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto).Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto).OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG.Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plače.Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %).Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri?Prijavo z življenjepisom v slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 4.junija 2026.Zakaj Sandoz?Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja.Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil.Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva.Prihodnost je v naših rokah.Predani smo raznolikosti in vključenosti:Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 2 tedna
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
Si pripravljen/a narediti naslednji karierni korak? Vabimo te, da postaneš del naše zgodbe kot Samostojni strokovni sodelavec v sektorju Kadri in splošne zadeve. Te zanimajo naša pričakovanja?VI. ali VII. stopnja izobrazbe ustrezne smeriizkušnje na področju kadrovanja in HR administracije, poznavanje postopkov zaposlovanja, pridobivanja dovoljenjaktivno znanje angleškega jezika, znanje srbskega/hrvaškega jezika je prednostpoznavanje SAP kadrovske administracije je prednost (ni pogoj)Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, proaktivnost in samoiniciativnost Ker te pri nas čaka:zaposlitev za nedoločen čas z možnostjo dolgoročne kariere,dinamično delo v mednarodnem okolju,priložnosti za izobraževanje, razvoj in napredovanje,fleksibilen delovnik in možnost dela od domaštevilne ugodnosti za dobro počutje in ravnovesje med delom in zasebnim življenjem.To ni le priložnost za zaposlitev, je priložnost, da pustiš svoj pečat.Če se prepoznaš v tem opisu, ne odlašaj. Tvoje znanje, strokovnost in angažma lahko pri nas resnično štejejo. Tvoje ideje tudi! Cenimo odgovoren odnos do dela, iskanje napredka in pobude za izboljšave.Steklarna Hrastnik gradi na znanju in kulturi:Kaj še obljubljamo:Naučil/-a se boš ogromno. Smo organizacija, ki nenehno vlaga v znanje svojih zaposlenih, strokovno usposabljanje, osebni razvoj in napredek na vseh nivojih.Lahko hitro napreduješ. V veliki in uspešni organizaciji imaš možnost tako osebnega, strokovnega kot kariernega napredovanja. Možnosti je veliko, rasteš lahko navzgor ali širiš obzorja vzporedno, na sorodnih področjih. Samo od tebe je odvisno, kako daleč boš šel.Odlične ljudi ob sebi. Obkrožali te bodo vrhunski strokovnjaki, odlični mentorji, srčni ljudje in dobri prijatelji.Stabilno, ugledno in napredno podjetje bo tvoj novi delodajalec. Smo organizacija, ki uživa visok mednarodni ugled na področju proizvodnje izjemno čistega, premium embalažnega stekla in redno prejema prestižna priznanja za inovativnost, kreativnost, trajnost …Zdrav duh v zdravem telesu. Skrbimo za zdravje naših zaposlenih tudi preko športnega društva, organiziranih vadb in delavnic za promocijo zdravja, ukrepov za varno in zdravo delovno okolje ter omogočanjem balansa med službo in zasebnimi interesi.Česa ti ne obljubljamo:Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja. Prvi dan pa te bo pričakal tudi tvoj buddy – sodelavec ali sodelavka, ki ti bo pamagala, da se hiDolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih.Da boš ostal neopažen in skrit. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi za vzdrževanje orodja, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije.Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih.Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Prijavi se še danes in postani del ekipe, ki ustvarja prihodnost.
Lek farmacevtska družba d.d.
Institut "Jožef Stefan"
Iščemo sodelavca ali sodelavko, ki z radovednostjo sprejema nove izzive, z veseljem naredi korak več, ko je to potrebno, in ga/jo pri delu vodi optimizem ter “growth mindset”. Ponujamo zanimivo, fleksibilno in dinamično okolje, v katerem boš lahko razvijal/-a svoje potenciale in pridobil/-a dragocene mednarodne izkušnje na področju zelene transformacije v praksi. Kakšna so naša pričakovanja?Doktorat znanosti ali magisterij oziroma univerzitetna diploma (2. ali 3. bolonjska stopnja) naravoslovne smeriDelovne izkušnje na področju vodenja EU projektov (ali vodenja drugih RR projektov)Aktivno znanje angleškega jezikaAnalitičen in kreativen pristop k izzivom, inovativno razmišljanjeTehnična pismenostSposobnost javnega nastopanjaProaktivnost in samoiniciativnostSposobnost samostojnega in timskega dela Kaj ponujamo?Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevKreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju, kjer boste lahko pridobili neprecenljive mednarodne izkušnje na področju zelene transformacije v praksiMožnost strokovnega razvoja in napredovanjaKaj še obljubljamo:Naučil/-a se boš ogromno. Smo organizacija, ki nenehno vlaga v znanje svojih zaposlenih, strokovno usposabljanje, osebni razvoj in napredek na vseh nivojih.Lahko hitro napreduješ. V veliki in uspešni organizaciji imaš možnost tako osebnega, strokovnega kot kariernega napredovanja. Možnosti je veliko, rasteš lahko navzgor ali širiš obzorja vzporedno, na sorodnih področjih. Samo od tebe je odvisno, kako daleč boš šel.Odlične ljudi ob sebi. Obkrožali te bodo vrhunski strokovnjaki, odlični mentorji, srčni ljudje in dobri prijatelji.Stabilno, ugledno in napredno podjetje bo tvoj novi delodajalec. Smo organizacija, ki uživa visok mednarodni ugled na področju proizvodnje izjemno čistega, premium embalažnega stekla in redno prejema prestižna priznanja za inovativnost, kreativnost, trajnost …Zdrav duh v zdravem telesu. Skrbimo za zdravje naših zaposlenih tudi preko športnega društva, organiziranih vadb in delavnic za promocijo zdravja, ukrepov za varno in zdravo delovno okolje ter omogočanjem balansa med službo in zasebnimi interesi.Česa ti ne obljubljamo:Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja.Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih.Da boš ostal neopažen in skrit. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi raziskovalcev, inovatorjev in ustvarjalcev, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije.Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih.Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih.Tvoj angažma, znanje in predanost lahko pri nas resnično štejejo – naredi naslednji korak v svoji karieri in se nam pridruži!Svoje izkušnje, zgodbo ter dokazila nam pošljipreko gumba Prijavi se zdaj ali izpolni prijavo na naši spletni strani.
Objavljeno pred: 2 tedna
Iščemo sodelavca ali sodelavko, ki z radovednostjo sprejema nove izzive, z veseljem naredi korak več, ko je to potrebno, in ga/jo pri delu vodi optimizem ter “growth mindset”. Ponujamo zanimivo, fleksibilno in dinamično okolje, v katerem boš lahko razvijal/-a svoje potenciale in pridobil/-a dragocene mednarodne izkušnje na področju zelene transformacije v praksi. Kakšna so naša pričakovanja?Doktorat znanosti ali magisterij oziroma univerzitetna diploma (2. ali 3. bolonjska stopnja) naravoslovne smeriDelovne izkušnje na področju vodenja EU projektov (ali vodenja drugih RR projektov)Aktivno znanje angleškega jezikaAnalitičen in kreativen pristop k izzivom, inovativno razmišljanjeTehnična pismenostSposobnost javnega nastopanjaProaktivnost in samoiniciativnostSposobnost samostojnega in timskega dela Kaj ponujamo?Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevKreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju, kjer boste lahko pridobili neprecenljive mednarodne izkušnje na področju zelene transformacije v praksiMožnost strokovnega razvoja in napredovanjaKaj še obljubljamo:Naučil/-a se boš ogromno. Smo organizacija, ki nenehno vlaga v znanje svojih zaposlenih, strokovno usposabljanje, osebni razvoj in napredek na vseh nivojih.Lahko hitro napreduješ. V veliki in uspešni organizaciji imaš možnost tako osebnega, strokovnega kot kariernega napredovanja. Možnosti je veliko, rasteš lahko navzgor ali širiš obzorja vzporedno, na sorodnih področjih. Samo od tebe je odvisno, kako daleč boš šel.Odlične ljudi ob sebi. Obkrožali te bodo vrhunski strokovnjaki, odlični mentorji, srčni ljudje in dobri prijatelji.Stabilno, ugledno in napredno podjetje bo tvoj novi delodajalec. Smo organizacija, ki uživa visok mednarodni ugled na področju proizvodnje izjemno čistega, premium embalažnega stekla in redno prejema prestižna priznanja za inovativnost, kreativnost, trajnost …Zdrav duh v zdravem telesu. Skrbimo za zdravje naših zaposlenih tudi preko športnega društva, organiziranih vadb in delavnic za promocijo zdravja, ukrepov za varno in zdravo delovno okolje ter omogočanjem balansa med službo in zasebnimi interesi.Česa ti ne obljubljamo:Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja.Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih.Da boš ostal neopažen in skrit. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi raziskovalcev, inovatorjev in ustvarjalcev, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije.Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih.Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih.Tvoj angažma, znanje in predanost lahko pri nas resnično štejejo – naredi naslednji korak v svoji karieri in se nam pridruži!Svoje izkušnje, zgodbo ter dokazila nam pošljipreko gumba Prijavi se zdaj ali izpolni prijavo na naši spletni strani.
Objavljeno pred: 3 tedne
Iščemo strokovno, razvojno naravnano osebo, ki bo prevzela vodenje oddelka za vzdrževanje strojev in naprav ter aktivno prispevala k razvoju tehnoloških rešitev in zanesljivosti proizvodnega procesa v steklarski industriji. Od kandidata pričakujemo:najmanj VI. ali VII. stopnjo tehnične izobrazbe (strojništvo ali sorodno področje)večletne izkušnje na področju vzdrževanja v proizvodnem okolju (zaželeno v industriji procesne proizvodnje)izkušnje z vodenjem ekipe in projektovpoznavanje investicijskih procesov in tehničnih analizsposobnost strateškega razmišljanja in optimizacije procesovsamoiniciativnost, analitičnost in organizacijske sposobnostiaktivno znanje angleškega jezika Nudimo:zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, 6 mesecevodgovorno in strateško vlogo v tehnološko zahtevnem okoljumožnost strokovnega in osebnega razvoja, obiski sejmov in konferencsodelovanje pri investicijah in uvajanju novih tehnologijstimulativno plačilo, vezano na znanje in izkušnjeKaj še obljubljamo?Znanje, znanje in še enkrat znanje. Smo organizacija, ki nenehno vlaga v znanje svojih zaposlenih, strokovno usposabljanje, osebni razvoj in napredek na vseh nivojih.Možnost hitrega in kvalitetnega kariernega napredovanja. V veliki in uspešni organizaciji imaš možnost tako osebnega, strokovnega kot kariernega napredovanja. Možnosti je veliko, rasteš lahko navzgor ali širiš obzorja vzporedno, na sorodnih področjih. Samo od tebe je odvisno, kako daleč boš šel.Obkroženost z odličnimi sodelavci. Obkrožali te bodo vrhunski strokovnjaki, odlični mentorji, srčni ljudje in dobri prijatelji.Stabilnost, ugled in napredek. Smo organizacija, ki uživa visok mednarodni ugled na področju proizvodnje izjemno čistega, premium embalažnega stekla in redno prejema prestižna priznanja za inovativnost, kreativnost, trajnost …Zdrav duh v zdravem telesu. Skrbimo za zdravje naših zaposlenih tudi preko športnega društva, organiziranih vadb in delavnic za promocijo zdravja, ukrepov za varno in zdravo delovno okolje ter omogočanjem balansa med službo in zasebnimi interesi.Česa ti ne obljubljamo?Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja.Dolgočasja. Delo boš opravljal/-a v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih.Čiste neopaznosti in skrivalnic. Postal/-a boš pomemben vezni – vodilni člen v ekipi vzdrževanja, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je močno povezana ekipa, kjer vsak prispeva svoj pomemben delež in se hktari nihče ne more skrivati za delom drugih.Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, inovacije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih.Nalaganja preveč odgovornosti, ki bi te spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih.Zanimivo, a ne? Res je!Zato naredi naslednji korak v svoji karieri še danes in se nam pridruži! Tvoja strokovnost, izkušnje in strateško razmišljanje lahko pri nas resnično štejejo!Prijavi se še danes!
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
V Lendavi v podjetju Sandoz | Lek iščemo motivirano osebo, ki bo kot Inženir avtomatizacije prevzela vodenje projektov avtomatizacije v GMP okolju. Delo vključuje načrtovanje, koordinacijo, validacijo in integracijo avtomatiziranih rešitev, z močno usmerjenostjo v skladnost z regulativo. Vaš doprinos k delovnemu mestu:Visokošolska izobrazba tehnične ali sorodne smeri.Vsaj 1 leto izkušenj na področju avtomatizacijskega inženiringa.Izkušnje z delom v GMP ali drugem reguliranem okolju.Razumevanje GAMP 5, CSV in načel podatkovne integritete.Poznavanje delovanja avtomatiziranih sistemov in procesne opreme.Aktivno znanje angleškega in slovenskega jezika.Prednost: poznavanje SCADA (npr. GE iFIX), PLC (Siemens), SQL, Windows Server in osnov omrežij (TCP/IP, VLAN, AD). Kaj nudimo:Lokacija dela: LendavaVrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem Predvideni tedenski delovni čas: 40 ur *Plačni razpon (letna bruto plača): 32.400 - 48.600 EUR *Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plače Regres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto) Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto) OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plačeDodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %)Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7) Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo.Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom lahko oddate najpozneje do 5. junija 2026. Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 2 tedna
Vaša glavna naloga bo: • vodenje Nabavne službe Pooblastilo za vodenje Nabavne službe podeli direktor Instituta s sklepom. Pooblastilo velja štiri leta. POGOJI:• najmanj visokošolska izobrazba druge stopnje oziroma raven izobrazbe skladno z veljavno zakonodajo,• najmanj 5 let delovnih izkušenj, od tega zaželene izkušnje na področju javnega naročanja,• aktivno znanje angleškega jezika,• organizacijske in vodstvene sposobnosti.Zaželene so naslednje kompetence:• poznavanje zakonodaje s področja javnih naročil (ZJN-3),• dobro znanje dela z računalniškimi programi MS Office• samostojnost, natančnost in odgovornost pri delu.PREDNOST PRI IZBIRI bodo imele kandidatke in kandidati:• z izkušnjami v javnem raziskovalnem ali visokošolskem sektorju,• z izkušnjami z izvajanjem večjih in kompleksnejših postopkov javnega naročanja,• s poznavanjem informacijskih sistemov za elektronsko javno naročanje. Kaj ponujamo?• zaposlitev za nedoločen čas s 4-mesečnim poskusnim delom,• izhodiščni 26. plačni razred (osnovna plača 2.649,02 € bruto), ,• dinamično in strokovno zahtevno delovno okolje,• možnost strokovnega razvoja in dodatnega izobraževanja,• delo v ugledni raziskovalni ustanovi,• možnost delnega opravljanja dela od doma po opravljeni poskusni dobi,• stimulativno in urejeno delovno okolje.Kraj opravljanja delaLjubljana – prostori Instituta »Jožef Stefan« na Tržaški cesti 134 ter drugi uradni prostori zavoda.Prijava naj vsebuje kratek življenjepis, opis strokovnih znanj in delovnih izkušenj ter dokazila o izpolnjevanju zgoraj navedenih pogojev.Vabimo vas, da pisne prijave pošljete v roku 4 dni od objave oglasa, to je do vključno 5. junija 2026, preko portala Mojedelo.com.V izbirni postopek bodo vključene kandidatke in kandidati, ki izpolnjujejo razpisne pogoje. Ustrezne kandidatke in kandidati bodo povabljeni na razgovor. O končni izbiri bodo prijaviteljice in prijavitelji pisno obveščeni.Dodatne informacije o izvedbi postopka je mogoče dobiti pri ge. Mileni Avsenak, ki je dosegljiva na telefonski številki 070 770 298
Objavljeno pred: 1 dan