Zaposlitev "animator otrok"

Te veseli ples in bi svoje znanje rad_a predajal_a naprej? Športno-kulturno društvo TIAL išče trenerja_ko za vodenje plesne vadbe. Delo poteka ob petkih od 16.00 do 18.30, z delom pa se začne 4. 9. 2026. Če te delo zanima in želiš izvedeti več o poteku vadbe ter ostalih podrobnostih, jih kar pokliči in se dogovori za sodelovanje! Trener_ka plesne vadbe zaželjene izkušnje s tovrstnim delom polnoletnost komunikativnost odgovornost zanesljivost sposobnost dela z otroki in mladostniki kreativnost prilagodljivost organiziranost vodstvene sposobnosti

Objavljeno pred: 3 tedne

Čas je za novo priložnost! Pridruži se ekipi, ki izdeluje lesene sredice za smuči, boarde in kite deske! Mednarodno podjetje, kul ekipa, top izdelki. Prijavi se zdaj! pripravljenost na dvoizmensko delo, računalniško pismenost, natančnost, vestnost in odgovornost. takojšnjo zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, možnost zaposlitve kandidatom, ki potrebujejo delovno dovoljenje/informativni list, delo v dinamičnem in urejenem delovnem okolju, možnost osebnega razvoja in napredovanja, mesečne stimulacije, 5 % variabilna izplačila in ostali dodatki k rednemu plačilu, polno povračilo zneska za prehrano (7, 96 EUR), nadpovprečno izplačilo regresa v regiji, nadpovprečno izplačilo božičnice v regiji, dodatno kolektivno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, izobraževanje zaposlenih, aktivnosti za zaposlene, brezplačno članstvo v knjižnici, dogodki za družinske člane in nagrada ob rojstvu otroka. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Kristina Vasiljević na telefonski številki 030 210 091.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.

Opis nalog in odgovornosti: pripravljanje in šaržiranje surovin, nastavljanje in upravljanje strojev in naprav… najmanj poklicno izobrazbo IV. stopnjenajmanj 2 leti delovnih izkušenj iz navedenega ali sorodnega področja delasamostojnost, odgovornost in natančnost pri delumotiviranost za delo v dinamičnem okoljuzaradi narave dela je delo primerno za moške delovno razmerje za določen čas 3 mesecev z možnostjo podaljšanja za nedoločen časdelo se trenutno opravlja v dopoldanski izmenidobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemspodbudno, razvojno in dinamično delovno okoljedelo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOSstrukturirano uvajanje (onboarding)kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanjedodatno pokojninsko zavarovanjeletna nagrada za uspešnoststimulativen regres za letni dopust in zimski regresmožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru Kansai helios Akademijepopust pri nakupu v naših trgovinahbrezplačno parkiriščezagotovljena malica v kantinidogodki za otroke naših zaposlenihšportno društvo Kansai helios s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnostineformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosovDelo poteka na Količevem, Domžale.

Naloge in odgovornosti: svetovanje strankam, zlaganje blaga. Izbranim kandidatom ponujamo: sodobno delovno okolje v mednarodni trgovski verigi, dinamično in raznoliko delo z rednim izobraževalnim programom, prijazno delovno klimo in druženje za zaposlene (novoletna zabava, decembrsko obdarovanje otrok), strokovni uvajalni program (psihologija prodaje,…) in podporo mentorja, popust za nakupe v BAUHAUS-u, zaposlitev za določen čas z veliko možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, privlačno finančno nagrajevanje (mesečno plačilo nad kolektivno pogodbo, maksimalni regres, mesečni bonus, letna delovna uspešnost), minimalno 24 dni letnega dopusta za delo s polnim delovnim časom (40-urni delovnik) ter dolgoročno usklajevanje izmen za kvalitetnejše preživljanje vašega prostega časa.

Spremstvo otroka v vrtcu, Dela in naloge po sistemizaciji delovnega mesta spremljevalca v skladu z navodili šole oz. VRTCA. Kandidati naj k vlogi priložijo življenjepis, potrdilo o izobrazbi, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (Okrožno sodišče), potrdilo, da oseba ni pravnomočno obsojena (Ministrstvo za pravosodje), potrdilo o izbrisanih obsodbah za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost (Ministrstvo za pravosodje). Pogodba se sklepa za določen čas do 31. 8. 2027. Na prijavi naj kandidati navedejo registrsko številko prijave delovnega mesta Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Poučevanje fizike v osnovni šoli. Opravljen strokovni izpit VIZ, kratek življenjepis z opisom delovnih izkušenj, dokazilo o izpolnjevanju pogojev, potrdilo o nekaznovanosti (Ministrstvo za pravosodje, ob oddaji ne sme biti starejše od 30 dni), potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku (krajevno pristojno sodišče, ob oddaji ne sme biti starejše od 30 dni), potrdilo iz evidence izbrisanih oseb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost (namen: varstvo otrok in mladoletnikov, ki ga izda Ministrstvo za pravosodje, ob oddaji ne sme biti starejše od 30 dni). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščemo sodelavca/ko v proizvodnji ki želi z nami rasti, napredovati, ustvarjati prihodnost in sooblikovati procese. Sposobnost branja in uporabe delovnih navodil, navodil za varno deloSposobnost samostojnega in ekipnega dela ter ustreznega komuniciranjaIzkušnje pri delu v proizvodnji predstavljajo prednost, niso pa pogoj Možnost strokovnega izpopolnjevanja, osebne rasti in napredovanjaFiksni del plače in stimulativni variabilni delPester onboarding program (uvajanje s pomočjo mentorja, spremljanje in podpora kadrovske službe ob spoznavanju organizacijske kulture…)Obdarovanje ob rojstnem dnevu, jubileju, osebnem dosežku, novem letuUkrepe družini prijaznega podjetja (novoletno obdarovanje otrok, izbor najboljšega sodelavca, otroški časovni bonus, druženje med zaposlenimi…)V naši veliki Skaza ekipi si želimo odgovorno, pošteno in srčno osebo, ki svojo strast vidi v skrbi za nemoteno delovanje proizvodnega procesa.

Za našega naročnika, ki ga zaznamuje sodobna gradnja po vsem svetu iščemo Delovodjo (m/ž).Če želite svoje znanje razvijati v okolju, kjer štejejo strokovnost, kakovost, trajnost in pogum za nove ideje, vas vabimo, da se nam pridružite. Skupaj ustvarjamo priložnosti, premikamo meje in gradimo prihodnost. Odgovornost za doseganje ciljev, skrb za redno merjenje rezultatov in poročanje o njih (izdelava tedenskih, mesečnih poročil)Sodelovanje z vodjo proizvodnje in vzdrževanja pri določitvi vzrokov za negativna odstopanja od ciljevZagotavljanje izdelave proizvodov in izvedbe storitevPlaniranje in organiziranje dela v proizvodnji, priprava razporeda delavcev po izmenah in delovnih mestihSkrb za stalno izboljševanje proizvodov, storitev, procesovZagotavljanje varnosti in zdravja ljudi pri delu in varovanje okolja v oddelku skladno z zakonodajo in politiko podjetjaZagotavljanje urejenosti, zanesljivosti in delovanja delovnih sredstev Pogodba za nedoločen čas s poskusno doboMožnost napredovanjaVisok regresNagrada za poslovno uspešnost skladno s poslovanjem družbeVariabilni del nagrajevanja po poskusni dobiZagotovljena prehrana v naši kuhinji + dodano izplačiloMentorstvoMožnost dodatnih izobraževanj/ usposabljanjMožnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanjeMožnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanjeMožnost sklenitve pokojninskega varčevanjaMožnost koriščenja vsebin iz programa Promocija zdravjaPoletne delavnice za otroke zaposlenih ter novoletno obdarovanjeNeformalna druženja s sodelavci (team buildingi, športni dan, dan okolja, pikniki, novoletna zabava itd…)

Zaposlitev za nedoločen čas. dokončana IV. stopnja izobrazbe trgovske oz. druge ustrezne smeriveselje do dela z ljudmi in urejenostkomunikativnost in delavnostosnovno znanje računalniških programov (Word, Excel, Outlook)želja do izobraževanja in izpopolnjevanja svojih veščinmotivacija za delo z ljudmi in svetovanjuizkušnje s podobnih področij del predstavljajo prednost (niso pa pogoj!)veselje do dela v timuPošlji nam prijavo s priloženim življenjepisom s klikom na povezavo do 13.9.2026. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobodelo v dveh izmenahredno plačilonagrajevanje delovne uspešnostimožnost izobraževanjurejeno delovno okoljepozornost ob praznikih (božič, pust, dan žena in dan mučenikov)ob rojstnem dnevu podarimo 2 urikolektivno zdravstveno zavarovanje Specialistiobdarovanje otrok (paket za bodoče starše, paket za prvošolčke, Božiček za otroke zaposlenih)MERKURjev piknikštevilne druge MERKURjeve ugodnosti za zaposlenebrezplačni parkirni prostor

V svoje vrste vabimo novega sodelavca za vodenje izmene na pihanju. Pričakujemovsaj zaključena osnovna šola, 3 leta ali več delovnih izkušenj v proizvodnji z vodenjem izmene, poznavanje vodenja izmene ali delovne izkušnje v avtomobilski industriji so prednost, veljaven izpit za viličar je prednost, vsaj osnovno poznavanje Microsoft Office orodja, zanesljivost, odgovornost za organizacijo dela. Nudimozaposlitev za polni delovni čas, razporeditev dela v treh izmenah, zaposlitev za nedoločen čas, poskusno delo 6 mesecev, interni prenos kompetenc in mentorstvo, toplo malico v dopoldanski izmeni, maksimalno povračilo prehrane po Uredbi v popoldanski in nočni izmeni, možnost vključitve v vodene vadbe v okviru promocije zdravja, vsem zaposlenim nudimo dostop do portala MojeZnanjedodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve, možnost zavarovanja Specialisti+, zavarovanje Specialisti+ za družinske člane pod ugodnejšimi pogoji, zagotovljeno parkirno mesto, obdaritev otrok od 2 do 8 let ob novem letu.

Varnostnik z orožjem m/Ž za področje intervencije in prevoza gotovine Vsaj II. stopnjo šolske izobrazbe, NPK varnostnik ali dokončana srednja šola za poklic tehnik varovanja in izkušnje na področju varovanja, Opravljen preizkus znanja o varnem rokovanju z orožjemOdgovorno, zanesljivo, komunikativno in ne konfliktno osebo s pozitivnim odnosom do dela in ljudiSlovensko državljanstvo in aktivno znanje slovenskega jezikaNekaznovanostIzpit B kategorije Delo za nedoločen čas s poskusnim delomPriložnost začetnikom na tem področju, katerim omogočimo mentorstvo in priučitev k deluDelovno okolje, ki spodbuja izobraževanje, dodatna usposabljanja in napredekRazlične oblike rekreacije v okviru našega športnega društva, Letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, Obdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostih. Motiviran kolektiv