Zaposlitev "animator otrok"

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe,spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev,vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence,dobre komunikacijske sposobnosti,samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem,samoiniciativnost in odgovornost pri delu,zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela,opravljen vozniški izpit B kategorije,potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.310 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom,vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.770 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom,nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa,vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje,pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev,7,96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije,neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta),stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja,skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop),družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Objavljeno pred: 3 dni

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe,spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev,vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence,dobre komunikacijske sposobnosti,samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem,samoiniciativnost in odgovornost pri delu,zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela,opravljen vozniški izpit B kategorije,potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.210 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom,vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.670 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom,nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa,vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje,pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev,7,96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije,neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta),stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja,skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop),družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe,spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev,vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence,dobre komunikacijske sposobnosti,samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem,samoiniciativnost in odgovornost pri delu,zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela,opravljen vozniški izpit B kategorije,potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.210 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom,vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.670 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom,nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa,vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje,pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev,7,96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije,neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta),stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja,skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop),družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Kaj bo zapolnilo vaš delovnik? Vodenje baz, registrov in zapisov kakovosti ter podatkov o skladnosti izdelkov podjetja.. Najmanj 6. stopnja izobrazbe,urejenost, samostojnost, proaktivnost in komunikativnost; iščemo osebo, ki rada dela z ljudmi,vestnost in natančnost pri administrativnih delih,samoiniciativnost, sposobnost postavljanja prioritet in opravljanja več nalog hkrati,dobra pismenost v slovenskem in angleškem jeziku,tekoča uporaba osnovnih računalniških orodij MS Office, napredna uporaba MS Excel,zaželeno poznavanje sistema Pantheon ali drugega programa ERP,poznavanje orodij kakovosti za reševanje problemov in ugotavljanje tveganj.Prednost imajo kandidati, ki imajo znanja in razumevanja s področja standardov vodenja kakovosti ISO 9001:2015, IATF 16949:2016 (skupaj z APQP, FMEA, MSA, SPC) Naše delovno okolje je sproščeno in ustvarjalno. Cenimo in spodbujamo raznolikost ter sodelovalni pristop vseh sodelavcev.Rast in napredek. Spodbujamo in omogočamo strokovno usposabljanje, ter uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev v internem okolju, med sodelavci, ali prek strokovnih izobraževanj izven podjetja. Znanje je dragocena in trajna prednost vsakega izmed nas, ki je ne zmore zanikati nobeno delovno okolje.Oblika dela. Nudimo redno zaposlitev za določen čas s poskusno dobo. Delo poteka na lokaciji podjetja, omogočeno je tudi delo na daljavo.Delovnik je fleksibilen in se prilagaja vašemu življenjskemu ritmu. Družina, prostočasne dejavnosti in čas za regeneracijo po željah posameznika so nam pomembni, zato skrbno namenjamo naš čas in sredstva negovanju zdravega in družini prijaznega načina življenja.Ostalo. Kava, čaj in sadje v skupnih prostorih. Urejena brezplačna parkirna mesta. Spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti. Brezplačno obiskovanje fitnes centra. Organizirano praznovanje Dedka Mraza z obdarovanjem otrok ter ostali družabni dogodki.Kandidate, ki v opisu delovnih nalog prepoznate izziv zase in menite, da ustrezate našim pričakovanjem, vabimo, da nam posredujete prijavo in življenjepis s podrobnim opisom znanj in izkušenj prek portala Mojedelo.Za dodatne informacije smo vam na voljo na tel. št. 01 52 72 192 (Špelca Klančar).

Kaj bo zapolnilo vaš delovnik? Razvoj elektronike za potrebe testiranja lastnih integriranih vezij,razvoj programske opreme, namenjene testiranju integriranih vezij. Naša pričakovanja:VI/2. oziroma VII. stopnja izobrazbe elektrotehnične smeri ali ustrezne delovne izkušnje s sorodnega področja dela,3–5 let delovnih izkušenj na področju dela,znanje s področja razvoja testnih naprav,poznavanje procesa razvijanja elektronike in načrtovanja tiskanih vezij v programu Altium,znanje s področja razvoja aplikacij za avtomatizacijo testiranja v LabVIEW-u,znanje s področja komunikacije z merilno opremo (USB, Ethernet, serial),znanje s področja obdelave in vizualizacije merilnih podatkov,znanje s področja razvoja uporabniških vmesnikov (UI) za testne sisteme,osnovno znanje programiranja in upravljanja robotov. Nudimo:Naše delovno okolje je sproščeno in ustvarjalno. Cenimo in spodbujamo raznolikost ter sodelovalni pristop vseh sodelavcev.Rast in napredek. Spodbujamo in omogočamo strokovno usposabljanje, ter uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev v internem okolju, med sodelavci, ali prek strokovnih izobraževanj izven podjetja. Znanje je dragocena in trajna prednost vsakega izmed nas, ki je ne zmore zanikati nobeno delovno okolje.Oblika dela.Nudimo redno zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo. Delo poteka na lokaciji, omogočeno je tudi delo na daljavo.Delovnik je fleksibilen in se prilagaja vašemu življenskemu ritmu. Družina, prostočasne dejavnosti in čas za regeneracijo po željah posameznika so nam pomembni, zato skrbno namenjamo naš čas in sredstva negovanju zdravega in družini prijaznega načina življenja.Ostalo. Kava, čaj in sadje v skupnih prostorih. Urejena brezplačna parkirna mesta. Spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti. Brezplačno obiskovanje fitnes centra. Organizirano praznovanje Dedka Mraza z obdarovanjem otrok ter ostali družabni dogodki.Kandidate, ki v opisu delovnih nalog prepoznate izziv zase in menite, da ustrezate našim pričakovanjem, vabimo, da nam posredujete prijavo in življenjepis s podrobnim opisom znanj in izkušenj prek portala Mojedelo.Za dodatne informacije smo vam na voljo na tel. št. 01 52 72 192 (Špelca Klančar).

Potrebna izobrazba: V. - srednja strokovna izobrazba, tehnične smeri, (alternativno IV. poklicna izobrazba, tehnične smeri), najmanj 1 leto delovnih izkušenj. Pričakujemo:Potrebna izobrazba:V. - srednja strokovna izobrazba, tehnične smeri, (alternativno IV. poklicna izobrazba, tehnične smeri)najmanj 1 leto delovnih izkušenj.Druga potrebna znanja in dokazila:znanje uporabe računalnika:MS Office – Word, Excel;informacijski sistem družbe;vozniški izpit B kategorije.Želena znanja (niso obvezna):znanje enega tujega jezika;izpit za voznika viličarja;izpit za dvigalo vodeno s tal;izpit za premikača vagonov po posebnem programu;izpit za voznika dvopotnega vozila;izpit za gašenje začetnih požarov in evakuacije;izpit za prevoz nevarnega blaga;izpit za prvo pomoč. Kaj nudimo:sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom;stimulativno plačilo;delo v dinamičnem okolju;možnost kolektivnega nezgodnega zdravstvenega zavarovanja;Dodatki in ugodnosti:Letni Regres (2025): 2.496,00 € neto, zimski regres 638,86 neto.Božičnica (2025): 1.920,00 € bruto. Za letošnje leto pričakujemo približno enako izplačilo.·         Kolektivno zavarovanje: družba ima za vse zaposlene sklenjeno kolektivno zavarovanje Zdravstvena polica – Specialisti in Operativni posegi, v katerega ste z zaposlitvijo avtomatsko vključeni. Plačnik zavarovanja je podjetje.Podjetje zaposlenim zagotavlja:organizacijo in kritje stroškov samoplačniških specialističnih zdravstvenih storitev terorganizacijo in kritje in hiter dostop do operativnih posegov.Možnost sklenitve zavarovanja za težje bolezni in nezgodno zavarovanje.Bonitete in življenje v podjetju:Zaposleni v našem podjetju imamo na voljo številne aktivnosti, ki spodbujajo gibanje, ustvarjalnost in povezanost med sodelavci.Športno društvo podjetja vsak mesec organizira raznolike dogodke – od pohodov, maratonov in kolesarjenj do plezanja in zimskega smučanja. Aktivnosti se prilagajajo letnim časom.Vsak teden poteka funkcionalna telovadba na sedežu podjetja, namenjena vsem zaposlenim.Sodelavci se lahko izrazijo tudi ustvarjalno – preko fotografskega natečaja narave, katerega najboljše fotografije so nagrajene in hkrati krasijo naš letni koledar.Vsako leto organiziramo poletni piknik, novoletno zabavo, ter za otroke zaposlenih prijetno Miklavževanje.Na voljo so izobraževanja, usposabljanja in teambuildingi, ki omogočajo osebni in strokovni razvoj ter krepijo ekipni duh.

V ekipo vabimo nove sodelavce za delo v proizvodnji visoko tehnološkega podjetja. Sodelavcu bo na voljo ustrezno usposabljanje pod vodstvom izkušenih mentorjev, delo v sodobno opremljenih proizvodnih prostorih, možnost strokovnega razvoja v podjetju, kjer vladajo med sodelavci sproščeni in pozitivni odnosi. Od kandidata pričakujemo:IV. ali V. stopnjo izobrazbe ali ustrezne delovne izkušnje iz sorodnega področja dela;zahtevana je izredna natančnost in doslednost pri delu;odgovoren odnos do dela in delovnih sredstev;dobre ročne spretnosti in dober vid;samostojnost, zanesljivost in pripravljenost za učenje;osnovno računalniško znanje;sodelovanje pri organiziranju dela v skupini,sposobnost vzpostavljanja in ohranjanja dobrih odnosov s sodelavci. Nudimo:Naše delovno okolje je sproščeno in ustvarjalno. Cenimo in spodbujamo raznolikost ter sodelovalni pristop vseh sodelavcev.Rast in napredek. Spodbujamo in omogočamo strokovno usposabljanje, ter uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev v internem okolju, med sodelavci, ali prek strokovnih izobraževanj izven podjetja. Znanje je dragocena in trajna prednost vsakega izmed nas, ki je ne zmore zanikati nobeno delovno okolje.Oblika dela. Zaradi povečanega obsega dela v proizvodnji nudimo zaposlitev za določen čas (6 mesecev). Delo poteka na lokaciji podjetja, v čistih, urejenih prostorih podjetja visokotehnološke usmeritve.Delovnik je eno – dvoizmenski (odvisno od potrebe). Družina, prostočasne dejavnosti in čas za regeneracijo po željah posameznika so nam pomembni, zato skrbno namenjamo naš čas in sredstva negovanju zdravega in družini prijaznega načina življenja.Ostalo. Kava, čaj in sadje v skupnih prostorih. Urejena brezplačna parkirna mesta. Spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti. Brezplačno obiskovanje fitnes centra. Organizirano praznovanje Dedka Mraza z obdarovanjem otrok ter ostali družabni dogodki.Posameznike, ki menite, da s svojimi znanji in izkušnjami ustrezate zahtevam naše ponudbe, vabimo, da posredujete motivacijsko pismo in življenjepis s podrobnim opisom znanj in izkušenj.Za dodatne informacije smo vam na voljo na tel. št. 01 52 72 192 (Špelca Klančar).

VZDRŽUJE ELEKTRIČNE IN KOMUNIKACIJSKE INŠTALACIJE; SERVISIRA, VZDRŽUJE IN PRIKLAPLJA ELEKTRIČNE NAPRAVE; IZVAJA ELEKTRIČNE MERITVE NA STROJIH, OPREMI IN V ELEKTRIČNI INŠTALACIJI; VZDRŽUJE KRMILNE ELEMENTE, NAPRAVE, SKLOPE IN SISTEME; UPORABLJA, NASTAVLJA IN VZDRŽUJE NAPRAVE/SISTEME PAMETNIH INŠTALACIJ; OSKRBUJE OSNOVNA SREDSTVA ZAVODA, KI SESTAVLJAJO UČNO TEHNOLOGIJO ZAVODA IN POSLOVNE POVRŠINE, KJER SE NAHAJAJO TA OSNOVNA SREDSTVA; DNEVNO PREGLEDUJE STROJE IN DRUGA OSNOVNA SREDSTVA, KI PREDSTAVLJAJO UČNO TEHNOLOGIJO ZAVODA; SPROTNO ODPRAVLJA OKVARE OZIROMA POSKRBI ZA ODPRAVO OKVAR; UGOTAVLJA IN OCENJUJE POŠKODBE, KI JIH POVZROČIJO UČENCI/ DIJAKI ALI DELAVCI ZAVODA NA STROJIH OZIROMA DRUGIH SREDSTVIH TER OBVEŠČA TAJNIŠTVO OZIROMA VODSTVO ZAVODA O LE-TEH; SKRBI ZA ELEKTRIČNO NAPELJAVO IN VARČNO PORABO ELEKTRIČNE ENERGIJE PRI UPORABI STROJEV; SE POSVETUJE, NAROČA IN NADZORUJE IZVAJANJE SERVISOV OZIROMA VEČJIH POPRAVIL STROJEV, KI JIH SAM NE MORE OPRAVITI; SKRBI IN ODGOVARJA ZA PRIMERNO TEHNIČNO UREJENOST IN OPREMO VSEH PROSTOROV ZAVODA, KJER SE NAHAJAJO STROJI, SKOZI VSO KOLEDARSKO LETO... 1. Potrdilo o nekaznovanosti iz Ministrstva RS za pravosodje (za namen Varstvo otrok in mladoletnikov); 2. Potrdilo okrajnega sodišča, da kandidat/ka ni v kazenskem postopku; 3. Izpis delovne dobe oziroma obdobij zavarovanja v RS iz ZPIZ-a; 4. Končana višješolska izobrazba elektro smeri; 5. Kasneje možnost zaposlitve za nedoločen čas; 6. Prosimo, da ob prijavi navedete registrsko številko prostega delovnega mesta. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

VAŠE ZADOLŽITVE: - ZBIRANJE PODATKOV ZA SESTAVO CEN, ANALIZ CEN IN PREDRAČUNOV, - IZDELAVA ZAHTEVNEJŠIH ANALIZ, PREDRAČUNOV IN PONUDB,- PREUČEVANJE RAZPISNIH DOKUMENTACIJ ZA POTREBE IZDELAVE PONUDB,- SAMOSTOJNO IZDELOVANJE ZAHTEVNEJŠIH PONUDB,- PREUČEVANJE RAZMER NA TERENU ZA POTREBE IZDELAVE PONUDB IN PREDRAČUNOV,- VODENJE EVIDENC O IZDELANIH PREDRAČUNIH IN PONUDBAH,- KONTAKTIRANJE Z NAROČNIKI S PODROČJA JAVNEGA NAROČANJA,- OPRAVLJANJE DRUGIH SORODNIH DEL IN NALOG PO NAVODILU NADREJENEGA. OPRAVLJANJE DRUGIH SORODNIH DEL IN NALOG PO NAVODILU NADREJENEGA. Nudimo:- delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, - pošteno, redno plačilo in stimulativno plačilo,- stabilno in urejeno delovno okolje, - delo v uspešnem podjetju,- dinamično delo z uporabo sodobne opreme in tehnologij,- karierni razvoj s strokovnimi izpopolnjevanji in možnostjo napredovanja,- nadpovprečen regres in božičnica,- obdarovanje otrok zaposlenih, - zagotovljeno parkirišče. Naša pričakovanja:- višješolsko in višje strokovno tehnično izobraževanje, obvezno gradbene smeri,- vsaj 3 leta ustreznih delovnih izkušenj,- v primeru ustreznih večletnih delovnih izkušenj je primerna tudi nižja stopnja izobrazbe od zahtevane,- dobro poznavanje področja javnih naročil, - organizacijske in komunikacijske veščine,- samoiniciativnost,- sposobnost timskega dela,- poznavanje osnovnih računalniških programov ter programa za kalkulacije,- vozniški izpit B kategorije. Delo poteka od ponedeljka do petka. Lokacija dela: Ljubljana. V kolikor izpolnjujete predhodno navedene pogoje Vas vabimo, da posredujete pisno prijavo ter življenjepis na elektronski naslov : [email protected] Za dodatna vprašanja smo vam na voljo preko telefona 051 466 059 ali preko maila [email protected].

V družbi Impol PCP, d. o. o., PP Profili, iščemo dva kandidata za delovno mesto: "Posluževalec strojev in naprav (m/ž)". Izstiskanje profilov na izstiskovalni liniji: preizkušanje vseh potrebnih funkcij stroja, nastavljanje in kontroliranje parametrov po predpisani tehnologiji (kontrola dolžine, korekcija, nastavitev dolžine stiskancev, hitrost stiskanja, način izpihovanja, kontrola števila distančnikov), izvajanje izstiskanje profilov.Ravnanje: nastavljanje način hlajenja stiskalnic, priprava premičnega ravnalnega stroja, transportiranje stiskancev do ravnalnega stroja, vstavljanje stiskance v čeljusti, izvajanje ravnanja.Razrez: poravnava stiskance na valjčni mizi, priprava in saržiranje distančnikov, priprava palete, izvajanje razreza, sortiranje izdelkov in izločanje neustreznih izdelkov.Pomoč pri izvajanju drugih opravil v proizvodnem procesu: pomoč pri žarjenju, izpihovanje stiskancev, nalaganje drogov na rampo, odvažanje povratnega materiala na pretaljevanje, izvajanje dnevnih pregledov viličarja ter vodenje evidence o planiranih in izvedenih pregledih ter porabi goriva, upravljanje mostnega dvigala, pomoč pri kalibriranju profilov, dostavljanje vzorcev na preizkušanje, izvajanje razreza izmeta.Pomoč pri organiziranju nakladanja izdelkov na kamione in izvajanje nakladanja.Vodenje zapisov: vnašanje podatkov o izvedenih delovnih operacijah v informacijski sistem in vodenje vseh ostalih zahtevanih zapisov v skladu s predpisanimi zahtevami, ki izhajajo iz potreb sistema kakovosti, sistema ravnanja z okoljem in sistema vodenja poklicnega zdravja in varnosti.Izvajanje označevanja izdelkov in nastalih Al–odpadkov v skladu z navodili za delo.Izvajanje aktivnosti za vzdrževanje čistega in urejenega delovnega okolja ter proizvodne opreme.Izvajanje drugih del po navodilih nadrejenega vodje.Delo je organizirano v štirih izmenah. Zaposlitev za nedoločen čas (s 4-mesečnim poskusnim delom).Zaposlitev za polni delovni čas.Izplačilo božičnice in 13. plače ob doseganju dobrih poslovnih rezultatov.Izplačilo regresa nad državnim povprečjem.Druge ugodnosti za zaposlene - nagrajevanje koristnih predlogov, dodatek za pokojninsko varčevanje, organizacija dogodkov (zimske in poletne športne igre, obdarovanje otrok ob božiču, podelitve priznanj inovatorjem in jubilantom, dan družin …).Mentorstvo in možnost izobraževanja ter razvoja kompetenc na delovnem mestu.Stimulativno delovno okolje.Sodelovanje s pozitivnim, ambicioznim timom.

Najzaposlovalec 2024, Slovenska gazela in Delova podjetniška zvezda so priznanja, ki nas uvrščajo v sam vrh slovenskega gospodarstva. V podjetju RLS že 35 let razvijamo, izdelujemo in tržimo magnetne senzorje pomika in zasuka. Naše izdelke odlikujeta visoka točnost in odpornost na zunanje dejavnike, zato se vgrajujejo v napredne sisteme v medicini, robotiki in električnih vozilih. Pri delu spodbujamo inovativnost in ustvarjalnost. Uspešnost gradimo z integriteto, odličnostjo, s spoštovanjem sodelavcev in poslovnih partnerjev ter s posluhom za raznolikost.Naša zgodba: https://www.youtube.com/watch?v=qO8GGRCeDVU&t=2sProizvodnja: https://www.youtube.com/watch?v=MfvkeO-2aKQV ekipo vabimo nove sodelavce za delo v proizvodnji visoko tehnološkega podjetja. Sodelavcem bo na voljo ustrezno usposabljanje pod vodstvom izkušenih mentorjev, delo v sodobno opremljenih proizvodnih prostorih, kjer vladajo med sodelavci sproščeni in pozitivni odnosi. sestavljanje dajalnikov – montaža, spajkanje, testiranje, pakiranje;lepljenje in magnetenje magnetnih obročev;upravljanje naprav. Naše delovno okolje je sproščeno in ustvarjalno. Cenimo in spodbujamo raznolikost ter sodelovalni pristop vseh sodelavcev.Rast in napredek. Spodbujamo in omogočamo strokovno usposabljanje, ter uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev v internem okolju, med sodelavci, ali prek strokovnih izobraževanj izven podjetja. Znanje je dragocena in trajna prednost vsakega izmed nas, ki je ne zmore zanikati nobeno delovno okolje.Oblika dela. Zaradi povečanega obsega dela v proizvodnji nudimo zaposlitev za določen čas (6 mesecev). Delo poteka na lokaciji podjetja, v čistih, urejenih prostorih podjetja visokotehnološke usmeritve.Delovnik je eno – dvoizmenski (odvisno od potrebe). Družina, prostočasne dejavnosti in čas za regeneracijo po željah posameznika so nam pomembni, zato skrbno namenjamo naš čas in sredstva negovanju zdravega in družini prijaznega načina življenja.Ostalo. Kava, čaj in sadje v skupnih prostorih. Urejena brezplačna parkirna mesta. Spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti. Brezplačno obiskovanje fitnes centra. Organizirano praznovanje Dedka Mraza z obdarovanjem otrok ter ostali družabni dogodki.

IZVAJANJE STROKOVNIH NALOG Z DELOVNEGA PODROČJA UPRAVNIH ZADEV, PRIPRAVA STROKOVNIH PODLAG, POROČIL, ANALIZ IN GRADIV Z DELOVNEGA PODROČJA, VODENJE UPRAVNIH POSTOPKOV NA PRVI STOPNJI, ZAHTEVNEJŠIH UPRAVNIH NALOG, IZDAJANJE POTRDIL IZ URADNIH EVIDENC TER POTRDIL O DEJSTVIH, O KATERIH ORGAN NE VODI EVIDENCE, KADAR TAKO DOLOČA ZAKON, PRIPRAVA IN IZDAJANJE LOKACIJSKIH INFORMACIJ ZA NAMEN GRADNJE IN DOLOČITEV GRADBENIH PARCEL, IZVAJANJE UPRAVNIH NALOG S PODROČJA VARSTVA OKOLJA V SKLADU S POSEBNIMI PREDPISI, VODENJE POSTOPKOV ZA SOFINANCIRANJE NAKUPA IN VGRADNJE MALIH KOMUNALNIH ČISTILNIH NAPRAV, ZA DODELITEV ENKRATNE DENARNE POMOČI OB ROJSTVU OTROKA, POTRDITVE OBRATOVALNEGA ČASA GOSTINSKIH OBRATOV, SAMOSTOJNA PRIPRAVA DOPISOV, OBVESTIL IN DRUGIH STROKOVNIH DOKUMENTOV, SVETOVANJE STRANKAM, SPREJEMANJE VLOG TER POMOČ PRI UVELJAVLJANJU PRAVIC IZ DELOVNEGA PODROČJA, ZBIRANJE, UREJANJE IN ADMINISTRIRANJE BAZ PODATKOV TER EVIDENC, PRIPRAVA INFORMACIJ ZA OBČANE TER UREJANJE OBJAV ZA PROMET S KMETIJSKIMI ZEMLJIŠČI, DELO S STRANKAMI V SPREJEMNI PISARNI IN IZVAJANJE NALOG BLAGAJNIŠKEGA POSLOVANJA, IZVAJANJE ZAHTEVNEJŠIH STROKOVNIH NALOG NA DELOVNEM PODROČJU, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI GRADIV, IZVEDBI POSTOPKOV IN VODENJU PREDPISANIH EVIDENC, SPREMLJANJE PREDPISOV IN PRIPRAVA PREDLOGOV IZBOLJŠAV NA DELOVNEM PODROČJU, SODELOVANJE Z DRUGIMI ORGANI, INSTITUCIJAMI IN ORGANIZACIJAMI S PODROČJA DELA. Zaželene so delovne izkušnje z delovnega področja. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z delovnimi izkušnjami s področja dela. Pogoj za opravljanje dela je opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, v kolikor ga kandidat nima, ga mora opraviti v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi. Več o pogojih na spletni strani Občine Moravske Toplice.

- DELOVNO TERAPEVTSKO OCENJEVANJE BOLNIKOVEGA STANJA, IZBOLJŠEVANJE STANJA Z DELOVNO TERAPEVTSKIMI TEHNIKAMI IN FIZIKALNIMI AGENSI, VZDRŽEVANJE IN VZPOSTAVLJANJE PSIHOFIZIČNE SPOSOBNOSTI BOLNIKA,- DELOVNO TERAPEVTSKA OBRAVNAVA Z UPORABO SPECIALNIH ZNANJ OB BOLNIKU V INTENZIVNI NEGI PRAVILNO DOZIRANJE IN PRILAGAJANJE IZVEDBE OBRAVNAVE BOLNIKOVEMU PSIHOFIZIČNEMU STANJU IZDELOVANJE IN NAMEŠČANJE INDIVIDUALNIH OPORNIC TER ORTOZ, TESTIRANJE TERAPEVTSKIH IN ORTOPEDSKIH PRIPOMOČKOV IN UČENJE UPORABE LE TEH,- IZVAJANJE ZDRAVSTVENO VZGOJNEGA DELA, USPOSABLJANJE PRIPRAVNIKOV V OKVIRU DELOKROGA, - AKTIVNO SODELOVANJE V ZDRAVSTVENEM TIMU IN RAZLIČNIH DELOVNIH SKUPINAH TER VODENJE BOLNIKOVE DOKUMENTACIJE,- SAMOSTOJNA PRIPRAVA NA DELO IN VZDRŽEVANJE PRIPOMOČKOV TER OPREME IZVAJANJE DELOVNO TERAPEVTSKIH POSTOPKOV V SKLADU S HIGIENSKO EPIDEMIOLOŠKIMI STANDARDI,- OPRAVLJANJE DELOVNE TERAPIJE V OKVIRU: DELA V INTENZIVNI NEGI ALI DELA NA PODROČJU REHABILITACIJE ODRASLIH ALI DELA NA PODROČJU REHABILITACIJE OTROK NA RAZVOJNO NEVROLOŠKEM PODROČJU V USTANOVI ALI NA DOMU PACIENTA ALI IZVAJANJA NAJZAHTEVNEJŠIH DELOVNOTERAPEVTSKIH OBRAVNAV ALI AKUTNEGA BOLNIŠNIČNEGA ZDRAVLJENJA Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: DIPLOMIRANI DELOVNI TERAPEVT (VS)/1.bol.st/, DIPLOMIRANI DELOVNI TERAPEVT (VS), DELOVNI TERAPEVT SPECIALIST, DELOVNI TERAPEVT. Zahtevana kvalifikacija: Strokovni izpit na področju zdravstvene dejavnosti in vpis v register iz področja dela. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: funkcionalna znanja iz posameznih specialnih področij, znanje uporabe računalniških programov, tečaj temeljnih postopkov oživljanja (kandidat ga opravi najkasneje v roku 4 mesecev od zaposlitve). Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Priporočena znanja: funkcionalna znanja s posameznih specialnih področij, obnavljanje in nadgrajevanje pridobljenih specialnih znanj ter poznavanje statističnih metod, znanje enega svetovnega jezika in znanje uspešnega komuniciranja ter osnove pedagoških znanj

- SAMOSTOJNO ORGANIZIRA, VODI IN NADZIRA DELO SKUPINE V PROIZVODNJI BETONSKIH IZDELKOV,- RAZPOREJA DELOVNE NALOGE SODELAVCEM GLEDE NA PLAN PROIZVODNJE, - SKRBI ZA NEMOTEN POTEK PROIZVODNEGA PROCESA IN DOSEGANJE ZASTAVLJENIH CILJEV, - NADZIRA KAKOVOST IZDELKOV TER ZAGOTAVLJA SKLADNOST S STANDARDI IN TEHNIČNIMI ZAHTEVAMI,- ODGOVARJA ZA PRAVILNO UPORABO MATERIALOV, STROJEV IN DELOVNE OPREME, - PRAVOČASNO ZAZNAVA IN JAVLJA TEHNIČNE NAPAKE ALI ODSTOPANJA,- VODI, USMERJA IN MOTIVIRA SODELAVCE TER SKRBI ZA DOBRO DELOVNO KLIMO,- UVAJA NOVE ZAPOSLENE V DELOVNI PROCES IN PRENAŠA ZNANJE,- AKTIVNO SODELUJE PRI IZBOLJŠAVAH PROIZVODNIH PROCESOV,- OPRAVLJANJE DRUGIH SORODNIH DEL IN NALOG PO NAVODILU NADREJENEGA. Nudimo:- delovno razmerje za nedoločen čas, s poskusno dobo 3 mesece,- pošteno in redno plačilo,- stabilno in urejeno delovno okolje,- dinamično delo z uporabo sodobne opreme in tehnologij,- nadpovprečen regres in božičnica, - zagotovljeno parkirišče, - obdarovanje otrok zaposlenih. Naša pričakovanja: - Izpit za viličarja ter uporaba viličarja pri delu,- samostojnost pri delu in odločanju, - visoka stopnja odgovornosti in zanesljivosti,- natančnost in doslednost pri izvajanju nalog,- dobra organiziranost in sposobnost vodenja ekipe,- skrb za urejenost delovnega mesta in delovnega okolja,- tehnična usposobljenost za delo z mehanizacijo in stroji,- sposobnost hitrega odzivanja in reševanja problemov, - komunikativnost in sposobnost timskega dela,- vozniški izpit B kategorije. Delo poteka v naših prostorih v Betonarni v Mengšu. Delo poteka od ponedeljka do petka in občasno tudi ob sobotah. Nedelje in prazniki so prosti. V kolikor izpolnjujete predhodno navedene pogoje Vas vabimo, da posredujete pisno prijavo ter življenjepis po e-pošti na naslov [email protected] ali pokličite na telefonsko številko 051 466 059.