Zaposlitev "arhiv ukc ljubljana"

Mi smo Primark – eno največjih imen v trgovini z modnimi izdelkiS koreninami na Irskem smo v preteklih letih hitro rastli. Po več kot 50 letih rasti imamo več kot 80.000 zaposlenih v več kot 400 trgovinah v Evropi in Združenih državah Amerike. Ljudje iz celega sveta obožujejo našo ponudbo najnovejših modnih trendov po nizkih cenah in enako velja tudi za Slovenijo. Iščemo predane ljudi, ki bodo del zgodbe o uspehu v Sloveniji. Ta vloga je kot nalašč za vas, če želite: Prevzeti polno odgovornost za vizualni merchandising v veliki trgovini – upravljati prostor, ki deluje kot trgovska regija z več oddelki in velikim številom strank. Voditi ekipo Visual Merchandiserjev – motivirati, usposabljati in razvijati jih, da zagotavljajo najvišje vizualne standarde v celotni trgovini. Oblikovati komercialno postavitev trgovine – zasnovati impresivne izložbe, stilizirati lutke in predstaviti kolekcije na način, ki odraža identiteto blagovne znamke Primark in pritegne stranke. Sodelovati med oddelki – tesno sodelovati z drugimi managerji in managerkami v trgovini, da se vizualna strategija uskladi s poslovnimi cilji. Analizirati rezultate in spodbujati prodajo – uporabljati prodajne podatke za oceno vpliva vizualnih odločitev in predlagati izboljšave. Spremljati trende in konkurenco – prinašati sveže ideje in vpoglede, ki ohranjajo vizualno privlačnost in komercialno moč trgovine. Usposabljati in navdihovati ekipo – deliti znanje in strast do mode, vizualnega pripovedovanja zgodb in osredotočenosti na stranko. Zakaj delati z nami? Pri Primarku imajo managerji in managerke prostor, da razprejo krila – z ekipo, ki jo podpirajo, in podjetjem, ki jih ceni. Naš paket ugodnosti? Prilagojen vam: Avtonomija in vpliv Kot VM Manager(ka) boste odgovorni za celotno vizualno strategijo velike trgovine – prostora, ki deluje kot trgovska regija pod eno streho. Vodili boste ekipo Visual Merchandiserjev, da ustvarjajo impresivne, blagovni znamki skladne postavitve, ki spodbujajo prodajo. Podporna in kreativna ekipa Pridružili se boste ekipi, ki ceni sodelovanje, inovativnost in medsebojno podporo. Raznolikost, ki nas povezuje Odprti smo za vse. V naših ekipah ste lahko to, kar ste – srečali boste ljudi različnih starosti, z edinstvenimi izkušnjami, talenti in osebnostmi. Potovanja z namenom: program »Bolster« Lahko se udeležite odprtij novih trgovin Primark in delite znanje z ekipami v srednji in vzhodni Evropi (Poljska, Češka, Slovaška, Romunija, Madžarska, Slovenija). Pogodba o zaposlitvi od prvega dne Ponujamo stabilnost zaposlitve in jasne pogoje sodelovanja. Stalen urnik od ponedeljka do petka, delo v trgovini + en delovni vikend vsakih 2–3 tedne. Podpora zdravju in dobremu počutju Dostop do 24-urnega programa, , Pogovorimo se'' – za vas in vašo družino – ki vključuje psihološko, pravno in finančno podporo. Stalni popust za zaposlene

Objavljeno pred: 3 dni

Pod mentorstvom: Opravljanje nalog v kriznem centru za otroke ali v kriznem centru za mladostnike, Izvajanje sprejemov in namestitev otrok in mladostnikov v krizni center, Izvajanje prve socialne pomoči in osebne pomoči ter načrtovanje in organizacija podpore uporabnikom, Priprava individualnih načrtov/Izvirnih projektov pomoči za nameščene otroke/MLADOSTNIKE, Vključevanje v svetovalni proces z uporabniki in njihovimi družinami, Sodelovanje z zunanjimi institucijami pri izvajanju posameznih postopkov in storitev, Vodenje in priprava dokumentacije ter evidenc, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oziroma sposobljenosti: Specializacija po visokošolski izobrazbi (PREJŠNJA) Ali visokošolska univerzitetna izobrazba (PREJŠNJA) Ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: V skladu z 69. Členom zsv. POGOJ: Brez delovnih izkušenj iz socialnega varstva. Želena dodatna znanja in veščine: želja delati z otroci od 0-6-let, poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Gre za delo v kriznem centru za otroke palčica. V kriznem centru se začasno nahajajo odvzeti otroci v starosti odd 0 DO 6LET. Pričakuje se osebo z afiniteto za delo z otroci. Delovnik poteka v treh izmenah, Tudi nočno delo. Kandidati naj na prijavo pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev objavljenih v razpisu.

Preverjanje skladnosti vozil z veljavnimi zakoni, Standardi in predpisi, Odkrivanje in evidentiranje morebitnih napak, Poškodb ali drugih neskladnosti, Svetovanje lastnikom vozil glede potrebnih popravil in vzdrževanja, Priprava in izdaja potrdil o skladnosti oziroma izpitnih listov, Vodenje dokumentacije in poročil o opravljenih pregledih. Potrdilo o nekaznovanosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 tedne

Telefonska komunikacija in sprejem strank, Sprejem in evidentiranje povpraševanj, Podajanje informacij o ponudbi podjetja, Komunikacija s strankami po telefonu in e-POŠTI, Pomoč pri pripravi in pošiljanju ponudb, Urejanje dokumentacije, Evidenc in terminov, Druga administrativna in komercialna opravila Odlične komunikacijske sposobnosti, samozavesten in profesionalen nastop pri delu s strankami, sposobnost mirnega reševanja zahtevnejših situacij in dela pod pritiskom, zanesljivost, natančnost in organiziranost, dobro poznavanje programov Word, Excel in Outlook ter dela z e-pošto in koledarjem. Kraj dela: Novo mesto. Delovni čas: za začetek 4 ure dnevno. Pričetek: takoj oziroma po dogovoru. Kandidate prosimo za prijavo z življenjepisom in kratkim opisom dosedanjih izkušenj. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V jezikovnem centru iščejo osebo za poučevanje nemščine. Vabljeni v mlad tim, vpet v mednarodno okolje, z zanimivimi projekti in poučevanjem v jezikovnem centru in na podjetjih. Urna postavka velja za polno uro dela (60 min). Pohiti s prijavo! poučevanje nemščine končana najmanj prva stopnja študija jezkoslovja predhodne izkušnje s poučevanjem komunikativnost veselje do dela z ljudmi

Objavljeno pred: 2 tedna

Opravlja delo na grilu, Pripravlja ocvrte produkte, Mlečni shake in druge sladice, PRIPRAVLJA, Sestavlja in zavija sendviče, Dela na blagajni, Sprejema naročila in plačila, Zbira in pripravlja naročilo, Delo na drive liniji, Dela na kiosku, Skrbi za čistočo v jedilnici, Po potrebi dela v skladišču in polni zaloge. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Čiščenje prostorov, Opreme in delovnih sredstev, Skrb za odstranjevanje odpadkov iz košev za smeti na hodnikih in ločeno zbiranje odpadkov, Pomivanje sten, Čiščenje preprog in skrb za sobne rastline, Pomoč pri pomivanju posode v razdelilnici hrane, Po odredbi vodje oddelka čiščenje nezasedenih službenih stanovanj, Čiščenje dvorišča zgradbe in pločnika pred zgradbo, Druge naloge na primerljivi stopnji zahtevnosti po odredbi vodje oddelka, Direktorja službe ali generalnega sekretarja. Pred prijavo preberite celotno besedilo, Objavljeno na spletni strani https://www.us-rs.si/sl/informacijsko-sredisce/novice-in-objave/objava-delovnega-mesta-cistilec-ustavnega-sodisca Prijavi je potrebno priložiti vsa zahtevana dokazila, Navedena v besedilu objave. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Za našega naročnika, ugledno podjetje, ki s svojimi rešitvami zagotavlja učinkovito in zanesljivo informacijsko podporo trgu vrednostnih papirjev, iščemo motiviranega in zagnanega sodelavca, ki bo okrepil njihovo razvojno ekipo. najmanj VI. stopnjo izobrazbe ustrezne smerivsaj dve leti izkušenj z razvojem programske opreme v okolju C#, .NETdobro poznavanje relacijskih podatkovnih baz in jezika SQLpoznavanje XML in UML ter standardov za izmenjavo finančnih sporočil (npr. SWIFT) predstavljajo prednostizkušnje z raznolikimi metodami za razvoj aplikacij ter poznavanje vseh faz življenjskega cikla razvoja aplikacijizkušnje z delom v agilnih razvojnih okoljih (Scrum, Kanban ali primerljive metodologije)sposobnost analitičnega razmišljanja ter priprave tehničnih in funkcionalnih specifikacijzanesljivost, natančnost, vztrajnost pri reševanju kompleksnih izzivovznanje angleškega jezika zaposlitev v uspešni in stabilni finančni instituciji, ki je ena vodilnih na trgudelovno okolje, ki spodbuja delitev znanja in dobre medsebojne odnoseravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem, možnost občasnega dela od domaudeležba na konferencah ter seminarjih doma in v tujinimožnost dodatnih izobraževanj ter pridobivanja certifikatovveliko možnosti za karierni in osebni razvoj, možnost napredovanjastimulativno plačilo, ki vključuje bonuse, dodatna izplačila in druge ugodnosti

Podjetje išče študente_ke z igralskimi sposobnostmi (ali željo po pridobivanju le-teh) za nastopanje v poučnih predstavah za otroke na temo varne mobilnosti. Predstave potekajo v vrtcih, šolah in na dogodkih, delo pa je občasno in časovno prilagodljivo. Od septembra dalje bo delo potekalo tudi v novih prostorih Zavoda Varna pot v Ljubljani, kar omogoča bolj redno sodelovanje. Scenarij, kostumi in usposabljanje so zagotovljeni.udnem okolju. Scenarij in kostumi so zagotovljeni, izvedeno je tudi usposabljanje. nastopanje veselje do dela z otroki odgovornost, zanesljivost in samoiniciativnost pripravljenost na delo na terenu izkušnje z nastopanjem in delom z otroki so prednost zaželen izpit kategorije B, ni pa pogoj

Zaposlimo odgovorno, motivirano in k doseganju ciljev naravnano osebo s smislom za komunikacijo in delo v ekipi. Priložnost ponujamo tudi mlajšim iskalcem zaposlitve s pripravljenostjo učenja. sposobnost samostojnega in odgovornega opravljanja delovnih nalog, zaključeno najmanj V. stopnjo izobrazbe, primerno poznavanje računalniških orodij (predvsem Excel), odlično pisno in pogovorno znanje slovenskega jezika, vestnost in natančnost pri delu, pripravljenost za delo v ekipi, diskretnost in urejenost. začetno uvajanje v delovni proces in nadaljnjo podporo pri delu, zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, polni delovni čas (40h), možnost takojšnjega pričetka z delom, delovnik od pon. do pet. 8h-16h, z možnostjo premičnega delovnega časa, razgibano delovno okolje in aktivno sodelovanje z vodstvom podjetja, Vsem sodelavcem je na voljo lahko dostopno in brezplačno parkirno mesto v garažni hiši.

V Gorenje d.o.o. v skupino strokovnjakov vabimo Inženirja za kibernetsko varnost (Cybersecurity Engineer) za opravljanje zahtevnih del na področju razvoja, implementacije, vzdrževanja in optimizacije infrastrukture in sistemov za kibernetsko varnost. VI. ali VII. stopnja izobrazbe računalniške ali druge ustrezne smeri, zaželeni certifikati CISSP, Security+, eJPT, CySA+, CEH oziroma podobni, vsaj eno leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu. Zaželena znanja: razumevanje sodobnih principov širjenja ter zaznave škodljive kode, naprednih hekerskih tehnik in preventivnih varnostnih kontrol, poznavanje temeljnih mehanizmov obrambe (požarni zidovi, IPS/IDS, APT, zaščita končnih točk, iskanje in odprava ranljivosti, aplikacijska varnost), poznavanje konceptov omrežne varnosti in omrežnih protokolov (TCP/IP, DNS,…)poznavanje orodij SIEM, NDR, XDR, CSPM, SOAR, poznavanje konceptov odzivanja na incidente s področja kibernetske varnosti, sposobnost samostojnega reševanja problemov, sposobnost samostojne izdelave skript (Python, Bash, PowerShell,…) za avtomatizacijo opravil, poznavanje operacijskih sistemov Windows in Linux ter oblačnih platform (AWS, Azure,…)poznavanje standardov informacijske in kibernetske varnosti (NIST, OWASP, ISO 27001, NIS2), poznavanje metodologij za varni razvoj programske opreme, poznavanje različnih varnostnih konceptov in varnostnih tehnologij, aktivno znanje angleškega jezika. K sodelovanju vabimo osebe, ki so/imajo: odgovorne, natančne in sistematične, sposobne logičnega razmišljanja in učinkovitega reševanja problemov, samoiniciativne in samostojne, pripravljene sprejeti nove izzive, jim komunikacija ne predstavlja težav, imajo sposobnost koordiniranja projektnih aktivnosti, imajo veselje in sposobnost za delo v timu. sodelovanje z vrhunskimi IT strokovnjaki in mentorji, delo v mednarodnih ekipah in korporativnem IT okolju, delo z naprednimi IKT tehnologijami in možnost spoznavanja IT procesov in metodologij, kreativno in dinamično delo, priložnost za soustvarjanje SOC, možnost kariernega in osebnega razvoja, možnost izobraževanj in udeležbe na konferencah, možnost dela od doma, možnost zaposlitve za nedoločen čas. Prijave sprejemamo preko portala Karierna točka. Veselimo se sodelovanja z vami!

Opis delovnega mesta: Opravljanje prevozov in dostavljanje pošiljk in blaga, Prevoz poštnih sklepov,… Izobrazba: srednje poklicno izobraževanje, alternativa: nižje poklicno izobraževanje in 5 let delovnih izkušenj s področja dela, alternativa: končana osnovna šola in 8 let delovnih izkušenj s področja dela. Vozniški izpit kategorije: B.Vozniški izpit kategorije: C.Temeljna kvalifikacija za voznike v cestnem prometu (koda 95).Delovne izkušnje: najmanj 6 mesecev iz vožnje vozil. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Priporočena znanja: Tečaj varne vožnje. Vozniški izpit kategorije: E.Certifikat o strokovni usposobljenosti voznikov motornih vozil za prevoz nevarnega blaga. Osebnostne lastnosti kandidatov, ki nas navdušujejo: Urejenost. KomunikativnostNatančnost. Veselje do dela s strankami. Veselje do dela v timu. Motorična koordinacija. Dinamično delo. Urejen delovnik oz. urnik dela. Izobraževanje na področju uporabe tahografov, varne in varčne vožnje.24-urno pomoč oz. dosegljivost v primeru kakršnihkoli težav. Uvajanje in mentorstvo ob zaposlitvi. Službeno (varovalno) obleko. Varno zaposlitev in redno plačilo. Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja. Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: nedoločen čas, s poskusnim delom 4 mesecev.

Podjetje potrebuje osebo za delo v kuhinji. Gre za pripravo tajske hrane. Izkušnje so zaželene niso pa pogoj. Urnik je fleksibilen, zato ne odlašaj in se hitro prijavi na naveden kontakt! priprava tajske hrane zaželene izkušnje zanesljivost organiziranost resnost vestnost marljivost

Objavljeno pred: 3 tedne

Iščemo sodelavca, ki je usmerjen v kakovost opravljenega dela, zanesljiv in odgovoren ter vztrajen pri iskanju rešitev. Pomembni so analitičnost, natančnost in sposobnost organiziranega dela, postavljanja prioritet ter ohranjanja osredotočenosti tudi v dinamičnih situacijah. Cenimo timsko naravnanost, samoiniciativnost in proaktiven pristop k delu. Kaj pričakujemo? Zaključeno višjo ali visoko izobrazbo ekonomske, poslovne ali druge sorodne smeri, predhodne izkušnje na področju revizije, dobre analitične in numerične sposobnosti, dobro poznavanje programov MS Office, dobro znanje slovenskega in angleškega jezika, natančnost, odgovornost in zanesljivost pri delu, profesionalen odnos do strank in sodelavcev, dobre organizacijske sposobnosti, postavljanje prioritet in upoštevanje rokov, timsko naravnanost in dobre komunikacijske sposobnosti. Kaj ponujamo? Zaposlitev za nedoločen čas s šest mesečno poskusno dobo v Ljubljani, možen takojšen začetek dela oziroma po dogovoru, stabilnost in mednarodna rast – delo v eni največjih svetovalnih družb na svetu, karierne priložnosti – dostop do globalne mreže Grant Thornton in možnosti za napredovanje, stabilnost in mednarodna rast – delo v eni največjih svetovalnih družb na svetu, inovativni projekti in digitalizacija, delo v dinamičnem okolju, ki omogoča profesionalno rast in pridobivanje edinstvenih izkušenj, sodelovanje v povezanem, strokovnem in sodelovalno naravnanem timu, dolgoročni razvoj - izobraževanja in usposabljanja na strokovnem področju ter na področju mehkih veščin, prilagodljiv in urejen delovnik, ki omogoča dobro ravnovesje med zasebnim in poklicnim življenjem, možnost dela od doma, dodatno zdravstveno zavarovanje, različne aktivnosti za dobro počutje. Kakšen kandidat se bo najbolje vključil v naše delovno okolje? Iščemo sodelavca, ki je usmerjen v kakovost opravljenega dela, zanesljiv in odgovoren ter vztrajen pri iskanju rešitev. Pomembni so analitičnost, natančnost in sposobnost organiziranega dela, postavljanja prioritet ter ohranjanja osredotočenosti tudi v dinamičnih situacijah. Cenimo timsko naravnanost, samoiniciativnost in proaktiven pristop k delu.

Predpriprava hrane, Priprava solat, Pomivanje posode, Skrb za čistočo. Delo je dvoizmensko, poteka v Ribnici na Dolenjskem

Objavljeno pred: 3 tedne