Zaposlitev "asistent direktorja ljubljana"

Fiksno in zanesljivo plačilo, dodatna stimulacija na uspeh, strukturirano in plačano uvajanje, izključno dolgoročno sodelovanje. izkušnje v prodaji in vodenju ljudiorganizacijske in vodstvene sposobnostiodločnost, odgovornost in zgledstrateško razmišljanjevozniški izpit kategorije B in lastno prevozno sredstvo vodstveno vlogo s fiksnim plačilom in dodatnimi bonusi glede na uspeh ekipedinamično delo predvsem na terenu, ne iz pisarnemožnost vpliva na prodajno strategijodolgoročno karierno rastna voljo je 1 delovno mesto

Objavljeno pred: 5 dni

Kot Sales Associate boš odgovoren/-a za celoten prodajni proces – od prvega stika s potencialnim partnerjem do podpisa pogodbe in uspešne predaje partnerja onboarding ekipi. Kaj pričakujemo od tebe? Pri Woltu boš uspešen/-na, če: znaš graditi pristne odnose s šarmom, empatijo in iskrenostjo, ti ustreza delo v okolju z visokimi pričakovanji in ambicioznimi cilji, imaš dokazljive prodajne rezultate ter izkušnje z uspešnim sklepanjem poslov, si proaktiven/-na, samostojen/-na in stvari vedno pripelješ do konca, odlično komuniciraš v slovenskem in angleškem jeziku (pisno in ustno), si podjeten/-na, ustvarjalen/-na in rad/-a rešuješ izzive, se hitro prilagajaš spremembam na trgu, imaš vsaj 2 leti izkušenj na področju dela s partnerji, prodaje ali podpore strankam ter visokošolsko izobrazbo oziroma primerljive izkušnje, si računalniško pismen/-na, hitro usvajaš nova orodja in znaš samostojno reševati osnovne tehnične izzive. Kaj ponujamo? priložnost za delo v hitro rastočem tehnološkem podjetju s startup miselnostjo, možnost, da pomembno vplivaš na rast in uspeh naših partnerskih restavracij in trgovin, podporno in vključujočo ekipo, ki spodbuja inovativnost ter nenehne izboljšave, številne priložnosti za osebni in karierni razvoj v globalni organizaciji. Zakaj ti bo delo pri Woltu všeč? Globalno podjetje, ki hitro raste – postani del ene najhitreje rastočih tehnoloških zgodb. Pospeši svojo kariero – razvij prodajne veščine in napreduj skupaj z nami. Tvoj vpliv bo viden – prevzemi odgovornost in soustvarjaj uspeh podjetja. Odlična ekipa – sodeluj s pametnimi, prijaznimi ljudmi brez velikih egov. Naslednji korakiČe te navdušuje delo v hitro rastočem okolju, rad/-a prevzemaš odgovornost in želiš postati del ambiciozne ekipe, oddaj svojo prijavo še danes. Priloži svoj življenjepis in začnimo pogovor! Prijave bomo pregledovali sproti, zato ne odlašaj – veselimo se tvoje prijave! 💙

Si / Imaš: dobro poznavanje IKEA People Promises in načel kadrovskega načrtovanja. Poznavanje izvajanja načrtov v skladu z določenimi proračuni in zastavljenimi cilji. Zakaj je delo v podjetju IKEA veliko več kot le zaposlitev? Smo podjetje, ki mu je mar za življenje zaposlenih. Pomembno se nam zdi, da občutiš spoštovanje, priznanje in vključenost. Ne glede na to, kakšen položaj imaš v podjetju IKEA, lahko izkusiš številne koristi. Nekatere izmed teh so: Za svoj čas in predanost lahko pričakuješ pošteno plačilo. Izplačali ti bomo tudi 7, 96 € nadomestila za prehrano. Verjamemo, da vsak od nas prispeva k doseganju (in preseganju) naših ciljev. To je koncept, na katerem temelji naš edinstveni program nagrajevanja, ki je povezan z uspešnostjo: One IKEA Bonus. Nagrajuje nas za to, da skupaj izboljšujemo svoje poslovanje! Želiš doma prenoviti določen prostor? Zaposleni pri podjetju IKEA imajo popust na vse naše izdelke. Tvoje zdravje in dobro počutje sta naša glavna prioriteta, zato ti nudimo zavarovanje »Specialisti z asistenco« ter življenjsko in invalidsko zavarovanje. Zavedamo se, da vsakdo občasno potrebuje pomoč pri reševanju življenjskih izzivov in izpolnjevanju vsakodnevnih potreb. 24 ur na dan in vse dni v tednu ti ponujamo podporo zunanjih strokovnjakov, če jo potrebuješ pri službenih, osebnih in čustvenih izzivih ali potrebuješ pravni ali finančni nasvet. Priložnosti za rast je veliko, zato ti bomo na naši izobraževalni platformi zagotovili široko ponudbo spletnih izobraževanj. Če želiš spremeniti kariero ali delovno mesto, ti za menjavo službe ni treba menjati podjetja. Imamo veliko priložnosti in primerov, ko so naši zaposleni zamenjali delovno mesto, lokacijo ali celo državo. Zakaj nam boš všeč: Si / Imaš: Dobro poznavanje IKEA People Promises in načel kadrovskega načrtovanja. Poznavanje izvajanja načrtov v skladu z določenimi proračuni in zastavljenimi cilji. Poznavanje pravic in obveznosti delavcev ter delodajalcev. Znanje s področja kadrovskega načrtovanja in izvajanja kadrovskih procesov. Napredno računalniško in analitično znanje (Excel, Power BI ipd.).Strast do uvajanja rešitev, ki so pomembne tako za zaposlene kot za podjetje. Vzpostavljaš močne virtualne in sodelovalne odnose, ki omogočajo doseganje trenutnih in prihodnjih ciljev. Sposobnost samostojnega dela, prevzemanja pobud in odgovornosti ter učinkovitega timskega sodelovanja. Več o tem delovnem področju: Prispeva k odlični izkušnji zaposlenih z zagotavljanjem pravičnosti pri usklajevanju potreb poslovanja in potreb zaposlenih glede razporejanja delovnega časa ter skrbi, da je ves evidentirani delovni čas v skladu s pravili skupine Ingka in veljavno zakonodajo. Izhajajoč iz potreb kupcev vodi soustvarjanje načrtov razporejanja dela enote in urnikov zaposlenih z namenom čim boljšega zadovoljevanja potreb kupcev, pri čemer zagotavlja, da ima enota prave ljudi, na pravem mestu in z ustreznimi kompetencami. Tvoja vsakodnevna opravila: Kaj bom počel/a: Uvajati lokalizirano strategijo kadrovskega načrtovanja z uporabo globalnih načel, procesov in smernic ter hkrati zagotavljati skladnost s standardi zaposlovanja IKEA, lokalno zakonodajo in sindikalnimi sporazumiSodelovati z vodji oddelkov pri soustvarjanju, usklajevanju in objavi razporedov na podlagi poslovnih napovedi, dejavnikov obremenitve in razpoložljivosti zaposlenih, pri čemer se zagotavlja, da so potrebe zaposlenih, kupcev in poslovanja izpolnjene v okviru proračuna. Delovati kot ključna povezava med oddelkom Ljudje in kultura, Poslovna navigacijo in Selekcija kadrov, da se zagotovi usklajenost glede ur, števila zaposlenih, tipov pogodb in potreb po zmogljivostih ter tako podpre optimalna kadrovska zasedenost in uspešnost poslovanja. Uporabljati orodja za kadrovsko načrtovanje, analizo podatkov (npr. trenutna struktura, razpoložljivost) in digitalne rešitve za stalno ocenjevanje in izboljševanje procesa načrtovanja ter prepoznavanje priložnosti za razvoj veščin zaposlenih in večjo učinkovitost. Spodbujati razumevanje in poznavanje načel kadrovskega načrtovanja z usposabljanjem in podporo v celotni enoti ter zagotavljati pravočasno preverjanje časovnic in skladnost z procesi obračuna plač, kjer je to relevantno. Naša ekipa znotraj IKEAV podjetju IKEA je vse povezano z ljudmi, naša ekipa pa skrbi, da medse pritegnemo najboljše sodelavce in tako ohranjamo močan duh povezanosti in sodelovanja. Verjamemo, da nas različne izkušnje in ozadja skupaj bogatijo, delajo modrejše in močnejše. Zato ustvarjamo okolje, v katerem lahko naši zaposleni razvijejo svoj polni potencial in postanejo najboljša različica sebe, hkrati pa s svojim prispevkom soustvarjajo uspeh našega podjetja. Kako se prijaviti na prosto delovno mestoZ izbranim kandidatom/ko bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas, s 6-mesečno poskusno dobo. Pridruži se oddelku Ljudje in kultura in se prijavi preko spleta do 24.7.2026 v angleškem jeziku.

Iščemo izkušenega, energičnega in motiviranega kandidata, ki bo prevzel odgovornost za celovito vodenje in uspešen nadzor gradbenih projektov. Če ste oseba z odličnimi organizacijskimi sposobnostmi, znate učinkovito voditi ekipe in vas veseli delo na raznolikih projektih, vas vabimo, da postanete pomemben del našega dinamičnega kolektiva! Vsaj 2 leti izkušenj z vodenjem gradbišč, zaključeno tehnično izobrazbo (gradbeništvo), odlične organizacijske in vodstvene sposobnosti, poznavanje gradbene zakonodaje in standardov, sposobnost hitrega reševanja težav ter sprejemanja odločitev, poznavanje računalniških orodij za projektno vodenje, vozniški izpit B-kategorije. Zaposlitev za nedoločen čas (s poskusnim obdobjem), konkurenčno plačilo in dodatno nagrajevanje glede na rezultate, priložnost za strokovni razvoj in napredovanje, delo na zanimivih, zahtevnih in raznolikih projektih, sodobno urejeno delovno okolje. Lokacija: Ljubljana z okolico

Izvaja projekte znanstvenega in raziskovalnega dela. Sodeluje pri oblikovanju raziskovalnih programov. Strokovno sodeluje z naročniki raziskovalnih nalog. Pripravlja poročila in elaborate o raziskavah. Spremlja in usklajuje raziskovalno delo skladno s pogodbami o financiranju. Skrbi za varno in zdravo delo.Organizira in poučuje zaposlene in študente o uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih. Opravlja druge sorodne naloge po navodilu predpostavljenega delavca. Sodeluje v delovnih in stalnih komisijah organov um in članice oz. Druge članice. Nadomešča sodelavce in nadrejenega v njegovi odsotnosti (Po pooblastilu). Sodeluje pri letni in drugih inventurah. Opravlja druga sorodna dela po nalogu nadrejenih. Zahtevana smer izobrazbe – Klasius P16: 01 - Izobraževalne znanosti in izobraževanje učiteljev, 02 - Umetnost in humanistika, 05 - Naravoslovje, matematika in statistika, 07 - Tehnika, proizvodne tehnologije in gradbeništvo. Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el. poslovanje. Zahtevani posebni pogoji: izvolitev v ustrezen naziv. Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika.

Prijeten bar Šparovček, v sklopu nakupovalnega centra Spar, v svojo prijazno ekipo vabi urejeno, komunikativno in simpatično osebo za delo v strežbi. V kolikor se ti zdi ponudba privlačna in si želiš super zaslužka, se hitro prijavi! delo v strežbi skrb za urejenost delovnega okolja urejenost komunikativnost simpatičnost

Objavljeno pred: 4 tedne

- Nadomeščanje vodje sektorja, - Izvajanje najzahtevnejših nalog na področju finančno-Računovodske funkcije, - Vodenje in nadzor nad izvajanjem finančno - Računovodske funkcije, - Skrb za zagotavljanje plačilne sposobnosti, - Priprava letnih in dolgoročnih načrtov, Strategij ter zaključnih poročil na področju finančnega poslovanja sklada, - Svetovanje nadrejenemu in vodstvu sklada v zvezi z najzahtevnejšimi finančnimi in premoženjskimi vprašanji, - Zagotavljanje podpore pri izvajanju notranje ali zunanje revizije poslovanja sklada, - Priprava gradiv s področja finančnega poslovanja za svet sklada ali druge nadzorne institucije, - Izvajanje drugih nalog po navodilih nadrejenega. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z ekonomsko smerjo izobrazbe. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Podjetje išče študenta_ko za delo osebne asistence, kjer boš osebi pomagal_a pri osebni higieni, gospodinjskih opravilih in občasnem spremstvu. Pričakuje se določena stopnja fizične moči. Izkušnje niso nujne, so pa zaželene. Delo poteka po navodilih uporabnika_ce. Če te delo zanima, ne odlašaj in se hitro prijavi! pomoč pri osebni higieni pomoč v gospodinjstvu pomoč, ki je namenjena spremstvu pri vsakdanjih opravkih potrdilo o nekaznovanosti znanje slovenskega jezika izkušnje zaželene, niso pa pogoj zanesljivost natančnost potrpežljivost osebna urejenost odgovornost fizična moč

Objavljeno pred: 2 tedna

Za naš hotel iščemo odgovorno, organizirano in motivirano osebo za delovno mesto Vodja gospodinjstva (Housekeeping Manager), ki bo s svojim znanjem, izkušnjami in vodstvenimi sposobnostmi skrbela za visoke standarde čistoče in kakovosti hotelskih storitev. Pričakujemo: najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju hotelskega gospodinjstva, prednost imajo kandidati z vodstvenimi izkušnjami, odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti, sposobnost vodenja, motiviranja in razvoja ekipe, odgovornost, natančnost, samostojnost in zanesljivost, aktivno znanje slovenskega jezika, zaželeno tudi znanje angleškega jezika, dobro računalniško pismenost (MS Office; poznavanje hotelskih sistemov predstavlja prednost). Nudimo: zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja oziroma sklenitve pogodbe za nedoločen čas, konkurenčno in stimulativno plačilo glede na znanje, izkušnje in rezultate, delo v profesionalnem in urejenem hotelskem okolju, možnost strokovnega razvoja, izobraževanj in napredovanja, dinamično delo v uspešni ekipi. Če se prepoznate v opisu in vas veseli delo v hotelirstvu, vas vabimo, da nam pošljete svoj življenjepis in prijavo. Veselimo se vaše prijave!

Strokovna dela na projektu večgeneracijski center točke moči+ PNR, Priprava vsebin in izvajanje posameznih vsebin projekta, Vodenje projektnih aktivnosti, Koordinacija aktivnosti, Sodelovanje v strokovnem aktivu projekta, Priprava vsebinskih in finančnih poročil, Sodelovanje s partnerskimi organizacijami, Promocija projekta, Evalvacija projektnih aktivnosti in druge naloge skladno s projektno dokumentacijo, Druge naloge po navodilih nadrejenega, Vodje oe lup in direktorja zzp. Državljanstvo Republike Slovenije, opravljen strokovni izpit iz socialnega varstva po 69. členu ZSV je pogoj, najmanj 5 let delovnih izkušenj po pridobljeni izobrazbi na področju socialnega varstva ali neposredno z ranljivimi skupinami, odlične organizacijske sposobnosti, dobre komunikacijske sposobnosti, fleksibilnost, sposobnost teamskega dela, motiviranost za pridobivanje novih znanj in veščin s področja dela, izkušnje na področju dela z ranljivimi ciljnimi skupinami, napredno znanje uporabe računalniške tehnologije, poznavanje zakonodaje s področja varstva osebnih podatkov, odgovornost za realizacijo letnega delovnega načrta na svojem področju, ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti pravnomočno obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev, zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Izbrani kandidat bo delo opravljal v Večgeneracijskem centru, Ulica 1. maja 2b, Postojna oz. v drugih uradnih prostorih, kjer Zavod Znanje Postojna opravlja svoje naloge. Ostali pogoji, način prijave in obvezne priloge k prijavi so razvidne iz razpisa, ki je v celoti objavljen na www.lu-postojna.si.

-Znanstvenoraziskovalno delo in strokovno delo pri raziskavah; Strokovno sodelovanje z naročniki raziskovalnih nalog; Pripravljanje pisnih poročil in elaboratov o raziskavi ter ekspertiz; Sodelovanje pri dodiplomskem in podiplomskem študiju; Pripravljanje predlogov za nabavljanje raziskovalne opreme, Vzdrževanje opreme in naročanje potrošnega materiala; Izvajanje opravil s svojega področja po nalogu predstojnika organizacijske enote in drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta Zahtevana izobrazba (stopnja in smer) glede na naziv: ; doktorat znanosti (prejšnji) strojne ali druge naravoslovno tehniške smeri; doktorat znanosti (3. bolonjske stopnje) strojne ali druge naravoslovno tehniške smeri; Veljaven habilitacijski naziv (ime naziva in področje izvolitve): ; asistent raziskovalec ali asistent za področje Toplotna in okoljska tehnika ali Strojništvo (v primeru, da delavec še nima veljavnega naziva, mora ta pogoj izpolnjevati v roku štirih mesecev od datuma nastopa dela); Delovne izkušnje: ; 1 leto ustreznih delovnih izkušenj; Poskusno delo: ; 4 mesece; Zaželene druge zahteve: Znanje in praktične izkušnje na področju toplotnih črpalk in hladilne tehnike in / ali konstruiranja. Nudimo: ; enoizmensko delo, od ponedeljka do petka; dodatno pokojninsko varčevanje (Krovni pokojninski sklad za javne uslužbence); urejeno delovno okolje ter dobre delovne pogoje; prijeten kolektiv; aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih; možnost strokovnega in osebnega razvoja ter napredovanja; mentorstvo ob zaposlitvi; možnost oddiha v počitniških objektih; možnost sindikalnih izletov in športnih aktivnosti

ORGANIZIRANJE, VODENJE, PLANIRANJE, KOORDINIRANJE, SPREMLJANJE, Nadzorovanje in preverjanje dela oddelka vodenje oddelka s poudarkom na naslednjih poslovnih procesih: Upravljanje javnih naročil in logistike, Zagotavljanje varovanja, Zagotavljanje varstva in zdravja pri delu, Izvajanje vzdrževanja in investicij, Zagotavljanje transportnih storitev in vzdrževanje avtoparka, Nudenje storitev restavracije, Izvajanje čiščenja, Upravljanje počitniških kapacitet, Organiziranje službenih poti in dogodkov povezovanje dela in poročanje o delu oddelka ožjemu vodstvu ter sodelovanje z ostalimi službami/Oddelki v bs izdelavo smernic za strateški razvoj dela oddelka in spremljanje izvajanja ter analiziranje poslovanja oddelka skrb za usposabljanje in razvoj zaposlenih, Zagotavljanje in izvajanje ustreznega informiranja ter ocenjevanje uspešnosti delavcev analiziranje poslovanja oddelka dajanje pobud in sodelovanje pri izdelavi osnutkov, Sprememb in dopolnitev predpisov in navodil s področja dela oddelka oz. Bs kot celote sodelovanje in zastopanje bs v okviru delovnih teles escb oziroma evrosistema sodelovanje z domačimi, ECB/Escb in drugimi institucijami. Prijava naj obvezno vsebuje tudi vizijo dela, V kateri predstavite vaš pogled na izzive področja, Za katerega kandidirate in pogled na prihodnji razvoj oddelka (DO 5 STRANI). KANDIDATI, Ki bodo tekom postopka prepoznani kot primerni, Bodo lahko povabljeni tudi na preizkus znanja in sposobnosti. strateško taktične kompetence in druga managersko vodstvena znanja za vodenje ekipe evropska naravnanost, sposobnost sprejemanja odločitev, pragmatičen pristop pri uvajanju novih pristopov in metod. Za opravljanje dela na razpisanem delovnem mestu se od izbranega kandidata zahteva potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo, da ni proti njemu vložena pravnomočna obtožnica. Za navedeno delovno mesto je predvideno tudi varnostno preverjanje. Prijava naj obvezno vsebuje tudi vizijo dela, v kateri predstavite vaš pogled na izzive področja Uprava hiše in vaš pogled na prihodnji razvoj oddelka (do 5 strani). Kandidati, ki bodo tekom izvedbe selekcijskega postopka prepoznani kot primerni, bodo lahko povabljeni tudi na preizkus znanja in sposobnosti. Za opravljanje dela na razpisanem delovnem mestu se od izbranega kandidata zahteva potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo, da ni proti njemu vložena pravnomočna obtožnica. Za navedeno delovno mesto je predvideno tudi varnostno preverjanje. Po končanem izbirnem postopku bo Svet Banke Slovenije imenoval direktorja oddelka za štiri leta, s šestmesečnim poskusnim delom, kot je določeno z notranjimi akti. Vaše prijave z življenjepisom, dokazili o izpolnjevanju pogojev in programom dela sprejemamo preko aplikacije na spletni strani Banke Slovenije do vključno 13. avgusta 2026.

Iščemo proaktivno, prilagodljivo in timsko naravnano osebo za delovno mesto skladiščnik - viličarist (m/ž), ki bo sodelovala pri uspešnem poslovanju podjetja, ustvarjanju dobrega vzdušja in timskega duha. Pričakujemo: Upravljanje viličarja (zaželen izpit za viličarja, vendar ni pogoj)Izkušnje z delom v skladiščuIzkušnje z delom s skladiščnim informacijskim sistemomSamostojnost, samoiniciativnost, zanesljivost in natančnost pri deluSposobnost timskega delaKomunikativnost, prijaznost in občutek za delo z ljudmiPozitivno naravnanost in odnos do delaDelo poteka večinoma v popoldanskem časuVsaka druga sobota delovna Ponujamo: Zaposlitev v uspešnem podjetjuPogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delomMentorstvo pri uvajanju v deloKonkurenčno plačilo in druge bonitete

-Priprava zahtevnejših analitskih poročil za potrebe poslovodstva, -Priprava finančnih poročil za zunanje uporabnike, -Sodelovanje pri pripravi finančnih načrtov bolnišnice, -Sodelovanje pri vzpostavljanju novih opravil, Procesov v računovodstvu – Projektno delo -Izstavljanje in odprema računov za zdravstvene storitve in drugih storitev, -Vodenje materialnega knjigovodstva(ŽIVILA, ČISTILA, Pisarniški in ostali material) -Potrebne evidence in reševanje reklamacij v zvezi s fakturiranjem, -Analitične evidence in potrebne analize na osnovi izstavljenih računov po nalogu nadrejenega, -Sodelovanje z ostalimi zaposlenimi v finančno-Računovodski službi, V zdravstveni administraciji ter sodelovanje z zunanjimi institucijami, -NAČRTOVANJE, VODENJE, Organiziranje poteka dela na področju javnih naročil, -Izvajanje postopkov, Vodenje evidenc, Statistike ter urejanje dokumentacije na področju javnih naročil, -Nadzor nad izvajanjem vseh nabavnih aktivnosti ter ukrepanje v primeru odstopanj od dogovorov, POGODB, -Spremljanje ustreznih predpisov s svojega področja, -Nadomeščanje sodelavcev v času njihove odsotnosti, -V okviru strokovne usposobljenosti opravlja tudi druga dela po navodilih nadrejenega delavca delovne enote oz. DIREKTORJA. Zahtevana dokazila, ki jih mora kandidat priložiti: 1.Pisna prijava z življenjepisom (priporočljiv Europass format) 2.Dokazilo o izobrazbi (fotokopija diplome/magistrske naloge) 3.Dokazila o delovnih izkušnjah (izpis obdobij zavarovanj iz ZPIZ-a, fotokopije prejšnjih pogodb ali potrdila delodajalcev) Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda