Zaposlitev "asistent direktorja ljubljana"

Priprava analiz, POROČIL, Drugih informacij in drugih zahtevnih gradiv, Koordiniranje pri izvajanju zahtevnejših nalog notranje organizacijske enote, Organiziranje in koordiniranje dogodkov in poslovnih stikov, Spremljanje in nadziranje izvajanja dejavnosti s področja notranje organizacijske enote, Upravljanje z dokumentarnim gradivom v notranji organizacijski enoti, Opravljanje drugih nalog podobne zahtevnosti. V okviru navedenih nalog bo kandidat/Ka zadolžen/A zlasti za: Usklajevanje urnika direktorice ter zagotavljanje celovite administrativne in organizacijske podpore pri njenem delu, Usklajevanje in pripravo sklicev sej organov agencije, Koordinacijo pretoka informacij med direktorico ter notranjimi in zunanjimi deležniki, Tudi v angleškem jeziku, Urejanje in vodenje dokumentacije ter izvajanje drugih organizacijskih in administrativnih nalog po navodilih nadrejene osebe. VII/1 stopnja izobrazbe (višješolska izobrazba (prejšnja), specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), visokošolska strokovna izobrazba, visokošolska univerzitetna izobrazba vseh smeri). Od kandidatov pričakujemo osnovno znanje angleškega jezika, poznavanje dela z dokumentarnim in arhivskim gradivom, poznavanje pisarniškega paketa Microsoft Office, organizacijske in komunikacijske sposobnosti. Javna agencija za znanstvenoraziskovalno in inovacijsko dejavnost Republike Slovenije v javnem interesu izvaja naloge spodbujanja znanstvenoraziskovalne in inovacijske dejavnosti. Na podlagi novih pristojnosti po Zakonu o znanstvenoraziskovalni in inovacijski dejavnosti (ZZrID) razpisujemo delovna mesta zaradi nezasedenosti, prav tako se uvajajo novi instrumenti financiranja znanstvenoraziskovalne in inovacijske dejavnosti in širijo naše pristojnosti, zato vabimo nove sodelavce, da se nam pridružijo pri doseganju novih izzivov. Potrebno je predložiti dokazila o izpolnjevanju pogojev. Kandidati/ke naj v vlogi navedejo e-naslov za potrebe komunikacije v postopku razpisa. Prijave sprejemamo na elektronski naslov [email protected]. Kandidati/ke naj v vlogi nujno navedejo registrsko številko razpisa.

Objavljeno pred: 3 dni

Za uspeh našega podjetja so ključni zavzeti in motivirani sodelavci. Ustvarjamo spodbudno delovno okolje, kjer cenimo sodelovanje, zanesljivost in pripravljenost za učenje. Kaj iščemo? Iščemo predvsem osebo, ki: je motivirana in se želi učiti, je komunikativna in prijazna, je organizirana, natančna in zanesljiva, zna samostojno poskrbeti za svoje naloge, ima osnovno računalniško znanje, je pripravljena osvojiti delo v Excelu in drugih poslovnih programih, tekoče govori slovensko, znanje angleščine in/ali nemščine je prednost. Izkušnje na področju nabave niso pogoj. Če si na začetku kariere in si želiš dobiti dobro osnovo za nadaljnji razvoj, te bomo z veseljem spoznali. Kaj ti ponujamo? ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža tvojo predanost in trud.uvajanje in podporo pri začetku dela, možnost, da se veliko naučiš o nabavi, prodaji in mednarodnem poslovanju, raznoliko delo, kjer se lahko postopoma razvijaš, prijetno in dinamično delovno okolje, možnost prevzemanja vedno več odgovornosti glede na tvoje znanje in interes. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EURLetna nagrada: Ob koncu leta nagrada za poslovno uspešnostMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax? Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.

V organizacijski enoti Trgovinsko bančništvo iščemo novega sodelavca oziroma sodelavko, ki ga navdušujejo razvoj, inovacije in digitalizacija. Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letaktivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri delu Lokacija dela: LjubljanaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Sodelavec za razvoj poslovanja - svetovalec za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Prijave sprejemamo do 13. septembra 2026.Prijava naj poleg življenjepisa vsebuje tudi motivacijsko pismo.

-Opravljanje nalog odgovornega urednika glasila, PUBLIKACIJ, Ki jih izdaja rzs ter spletnih strani rzs skladno z uredniško politiko zveze; Zagotavljanje tehnično-Oblikovno priprav ter lektoriranja publikacij rzs in spletne strani rzs; Zagotavljanje tehnično in vsebinsko realizacijo naročenih oglasov in obvestil v publikacijah rzs; Zbiranje ponudbe za tisk publikacij; Pripravljanje podlag za obračun oglasov in obvestil ter za izplačilo avtorskih honorarjev; Spremljanje dogodkov povezane s sladkovodnim ribištvom in poročanje o njih s prispevki in fotografijami v glasilu in na spletni strani rzs; Spremljanje dogodkov v ribiških družinah, Območnih zvezah in rzs ter poročanje o njih s prispevki in fotografijami v glasilu in na spletni strani rzs; Opravljanje prevodov enostavnih tujih besedil za objavo na spletni strani ali glasilu; Ažurno urejanje obvestil na spletni strani rzs; KOORDINIRANJE, Sodelovanje in usklajevanje vsebine publikacij, Ki jih izdaja rzs; Opravljanje drugih nalog po odredbi sekretarja ali predsednika rzs; Projektno delo. -3 leta delovnih izkušenj v novinarstvu pri tiskanih ali elektronskih medijih; aktivno znanje angleškega ali nemškega jezika; poznavanje uporabniških programov v Windows in Office okolju, programov za urejanje fotografij in besedil; vozniško dovoljenje B kategorije; izvrševanje delovnih nalog na rok; komunikativnost, samoiniciativnost.; Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati, ki so člani ribiških družin. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Dobrovita smo socialno usmerjeno invalidsko podjetje, ki ustvarja spodbudno, urejeno in stabilno delovno okolje. Verjamemo v moč vključevanja, sodelovanja in spoštovanja – do sodelavcev, naročnikov in skupnosti, v kateri delujemo. Terenski vodja skupine z vlogo podpore zaposlenim na področju čiščenja (M/Ž)Priložnost za posameznike, ki si želijo strokovne rasti, stabilnega in spodbudnega delovnega okolja ter sodelovanja v uigrani ekipi. Iščemo zanesljivo, organizirano in praktično usmerjeno osebo za vodenje terenske delovne skupine. Delo je kombinacija operativnega vodenja, organizacije dela in podpore zaposlenim na terenu.vodenje in organizacija delovne skupine na terenu, razporejanje nalog, nadzor nad izvedbo in aktivna pomoč pri delu, prevoz delovne ekipe in skrb za nemoten potek dela, praktično uvajanje zaposlenih v delovne postopke (razlaga, prikaz, sprotna pomoč), spodbujanje učinkovitosti, odgovornosti in sodelovanja v ekipi, prilagajanje delovnih nalog posameznikom glede na njihove zmožnosti, organiziranje in vodenje operativnih del po deloviščih ter sestavljanje delovnih skupin, spremljanje porabe materiala in usklajevanje naročil z naročilnicami, sodelovanje pri zagonu novih projektov in uvajanju novih tehnologij dela, pomoč pri vodenju manjših delovišč ter sodelovanje pri reševanju reklamacij, vodenje osnovne delovne dokumentacije in evidenc (tudi v povezavi z ISO 9001 in 14001), zagotavljanje spoštovanja predpisov s področja varnosti in zdravja pri delu. Osnovne informacije: redno zaposlitev za polni delovni čas, kjer lahko dolgoročno gradite svojo vlogo in stabilnost (prva pogodba za 1 leto z jasno željo po nadaljevanju sodelovanja).takojšen začetek dela – brez dolgotrajnih postopkov in čakanja.delo od ponedeljka do petka, v popoldanskem delovnem času od 14.00 -22.00 ure. Naše prednosti: nadpovprečno, redno in pravočasno izplačilo, saj vemo, da je pošten odnos do plačila temelj zaupanja.visoke dodatke za dodatno delo ter nagrade za uspešnost, ker dobro opravljeno delo pri nas ni samoumevno, ampak opaženo in nagrajeno.prilagodljiv delovni čas, ki se prilagaja potrebam delastabilno zaposlitev v varnem in zaupanja vrednem delovnem okolju, kjer se dogovori spoštujejo in so odnosi jasni.dostopne, človeške in podporne vodje, ki so prisotne na terenu, pripravljene pomagati, svetovati in prisluhniti – ne samo zahtevati rezultatov.spoštljivo in odprto komunikacijo, kjer vaše mnenje šteje in kjer se težave rešujejo sproti, ne za zaprtimi vrati.vso potrebno zaščitno in kakovostno delovno opremo, da lahko delo opravljate varno in brez improvizacije.

Opravlja neposredno, Posredno pedagoško, Znanstveno raziskovalno, UMETNIŠKO, Strokovno in drugo delo, Kot je opredeljeno v splošnem aktu, Ki opredeljuje oblike teh del in drugih aktih um in članice um. Organizira aktivnosti iz prejšnje alineje. Sodeluje pri oblikovanju učnih načrtov, Posodabljanju učnih načrtov za predmetna področja in prilagaja študijske programe in njihove izvedbe zahtevam razvoja stroke. Koordinira in nadzira dela ostalih izvajalcev predmetov (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev). Usmerja raziskovalno delo in študijske aktivnosti študentov, Izvaja mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog, SPECIALIZACIJ, Magisterijev in doktoratov. Se aktivno udejstvuje na znanstveno-Raziskovalnem področju, Proučuje in razvija koncepte, Teorije in metode ter prenaša rezultate znanstveno-Raziskovalnega dela v študijski proces. Sodeluje pri aktivnostih, Vezanih na pedagoško in znanstveno-Raziskovalno delo na področju stroke (HABILITACIJE, NOSTRIFIKACIJE, Strokovne ekspertize idr.). Izvaja ukrepe za varno in zdravo delo delavcev in študentov, Ustrezno poučuje osebe, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Seznanja z uporabo osebne varovalne opreme in drugimi varnostnimi ukrepi pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Sodeluje s podjetji in drugimi organizacijami pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Opravlja druge naloge, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje po nalogu dekana, Prodekana in predstojnika katedre. Zahtevana stopnja izobrazbe: IX. tarifna skupina Klasius SRV: Podraven 8/2: Doktorsko in podobno izobraževanje/doktorat znanosti in podobna izobrazba Zahtevana smer izobrazbe – Klasius P16: 05 - Naravoslovje, matematika in statistika 09 - Zdravstvo in socialna varnost Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el poslovanje Zahtevani posebni pogoji: doktor znanosti, izvolitev v ustrezen naziv Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika. Kandidati vložijo vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev z označbo: »prijava na razpisano delovno mesto z navedbo ustrezne številke delovnega mesta po sistemizaciji UM« na elektronski naslov: [email protected]

Opravlja delo na grilu, Pripravlja ocvrte produkte, Mlečni shake in druge sladice, PRIPRAVLJA, Sestavlja in zavija sendviče, Dela na blagajni, Sprejema naročila in plačila, Zbira in pripravlja naročilo, Delo na drive liniji, Dela na kiosku, Skrbi za čistočo v jedilnici, Po potrebi dela v skladišču in polni zaloge.

Objavljeno pred: 4 dni

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.310 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.770 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 10.9.2026Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

V motiviran kolektiv vabimo sodelavce, ki cenijo varnost in si želijo izkušenega delodajalca. V družbi Varnost Vič d.d. se zavedamo, da je kakovost storitev varovanja pogoj in osnova za dolgoročnost poslovanja in uspeh družbe. Vsaj II. stopnjo šolske izobrazbe, Dinamično, samostojno, natančno osebo s pozitivnim odnosom do dela in ljudi, Odpornost na stres in hitro odločanje, Zaželen NPK varnostnik, Licenca za nošenje orožja, Nekaznovanost, Izpit B kategorije. Delo poteka v dveh izmenah, Delo v motiviranem kolektivu z možnostjo izobraževanja, dodatnega usposabljanja in napredovanja, Priložnost začetnikom, katerim omogočimo mentorstvo in priučitev k delu, Nudimo in krijemo stroške opravljanja tečaja NPK, Letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, Zaposlitev za določen čas z možnostjo za nedoločen čas.

V prijetnem lokalu potrebujejo dve osebi za delo v strežbi. Pogoj za delo so izkušnje z delom v strežbi in polnoletost. Če imaš veselje do dela s strankami in si zanesljiva, komunikativna in organizirana oseba, imamo top job zate! Ne odlašaj in se hitro prijavi na naveden kontakt! delo v strežbi izkušnje z delom v strežbi zanesljivost komunikativnost veselje do dela marljivost prijaznost

Objavljeno pred: 2 tedna

V prijetnem lokalu potrebujejo dve osebi za delo v strežbi. Pogoj za delo so izkušnje z delom v strežbi in polnoletost. Če imaš veselje do dela s strankami in si zanesljiva, komunikativna in organizirana oseba, imamo top job zate! Ne odlašaj in se hitro prijavi na naveden kontakt! delo v strežbi izkušnje z delom v strežbi zanesljivost komunikativnost veselje do dela marljivost prijaznost

Objavljeno pred: 2 tedna

Ne iščemo klasičnega prodajalca. Iščemo človeka, ki mu stranka zaupa. VOLVO je več kot avtomobil. Je način razmišljanja. Je kombinacija varnosti, premišljenega dizajna, tehnologije, udobja in odgovornega odnosa do ljudi in okolja. Zato tudi prodajni svetovalec za VOLVO ne more biti samo nekdo, ki zna predstaviti vozilo in zaključiti prodajo. Iščemo osebo, ki zna poslušati, razumeti, svetovati in ustvariti občutek zaupanja. Koga iščemo? Iščemo urejeno, samozavestno in komunikativno osebo, ki razume, da je prvi vtis pomemben – in da se odnos do stranke ne konča s podpisom pogodbe. Osebo, ki zna biti profesionalna, vendar ne toga. Samozavestna, vendar ne arogantna. Prodajno usmerjena, vendar ne vsiljiva. Predvsem pa iščemo človeka, ki razume, da se dober prodajalec ne začne pri avtomobilu, ampak pri stranki. delo z eno najbolj prepoznavnih premium avtomobilskih znamk, urejeno in profesionalno delovno okolje, kakovostno uvajanje in izobraževanja, možnost razvoja prodajnega in produktnega znanja, delo z zanimivimi in sodobnimi vozili, stimulativno plačilo, povezano z rezultati, možnost dolgoročnega razvoja znotraj podjetja, ekipo, v kateri cenimo profesionalnost, odgovornost in dobre odnose.