ADECCO H.R. d.o.o.
Za našega naročnika, uspešno in stabilno organizacijo s področja komunalnih in javnih storitev, iščemo izkušenega vodjo, ki bo prevzel odgovornost za organizacijo, razvoj in vodenje pokopališke ter pogrebne dejavnosti. Gre za vodstveno vlogo z velikim družbenim pomenom, ki zahteva kombinacijo organizacijskih sposobnosti, vodenja ljudi ter spoštljivega in pietetnega odnosa do uporabnikov storitev. najmanj VI. stopnjo izobrazbe; v primeru ustreznih delovnih izkušenj zadostuje V. stopnja izobrazbe ekonomske, družboslovne, tehnične, kmetijske ali vrtnarske smeri, vsaj 3 leta izkušenj na vodstvenih ali koordinacijskih delovnih mestih, odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti, samostojnost, sistematičnost, odločnost in usmerjenost k ciljem, sposobnost učinkovitega usklajevanja ljudi, procesov in storitev, spoštljiv, sočuten in profesionalen odnos do ljudi, sposobnost ohranjanja mirnosti in zbranosti tudi v čustveno zahtevnih situacijah, tekoče znanje slovenskega jezika in pasivno znanje vsaj enega tujega jezika, prednost imajo kandidati s poznavanjem komunalne, pokopališke ali pogrebne dejavnosti, fleksibilnost in pripravljenost na prilagajanje delovnega časa naravi dejavnosti. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem, konkurenčno plačilo z možnostjo dodatnega nagrajevanja za uspešnost, službeni telefon, računalnik in možnost uporabe službenega vozila, strokovno uvajanje in mentorsko podporo ob nastopu funkcije, možnost dodatnih izobraževanj, dolgoročno karierno priložnost v stabilnem in rastočem okolju, pomembno vlogo pri nadaljnjem razvoju dejavnosti in ekipe. Delovni čas: poletni delavnik 6.00–14.00, zimski delavnik 7.00–15.00; zaradi narave dela je potrebna fleksibilnost, vključno z občasno dosegljivostjo izven rednega delovnega časa ter delom ob nedeljah in praznikih po potrebi. Lokacija dela: Savinjska regijaRok za prijavo: 12. 9. 2026Če vas motivira odgovorna vodstvena vloga, delo z ljudmi in priložnost, da s svojim delom soustvarjate pomembno storitev za lokalno skupnost, vas vabimo k prijavi.
Objavljeno pred: 3 tedne
Javni holding Maribor, družba za izvajanje strokovnih in razvojnih nalog na področju gospodarskih javnih služb d.o.o., MARIBOR
Kot strokovni sodelavec ii v službi za nabavo boste odgovorni za pripravo in izvedbo postopka javnega naročanja v skupini jhmb. Nadrejenim in tudi družbam v skupini boste podpora z izvajanjem strokovnih podpornih nalog s področja dela in boste opravljali naloge, KOT SO: Priprava in izdelava dokumentacije in skrb za realizacijo s področja javnih naročil, Zbiranje in urejanje podatkov s področja javnih naročila, Vodenje evidenc, Izvajanje zelo zahtevnih nalog iz področja javnih naročil, Pomoč nadrejenim pri organizaciji in izvajanju strokovnih nalog s področja javnih naročil načrtovanje, Raziskovanje in svetovanje z uporabo zamisli, Teorij in operativnih metod ter pri-Prava zahtevnih strokovnih tekstov in poročil pripravljanje analiz in drugih strokovni podlag za sprejemanje odločitev izvajanje ukrepov vezanih na razvoj in optimizacijo delovnih procesov aktivno sodelovanje z zunanjimi organi in organizacijami ter sodelovanje z ostalimi organizacijskimi enotami družbe spremljanje zakonodaje in predpisov s področja javnih naročil vodenje in sodelovanje v različnih komisijah, Delovnih skupinah in projektih družbe, V skladu z zahtevnostjo delovnega mesta opravljanje drugih del vezanih na proces javnih naročil v skladu s strokovno izobrazbo in usposobljenostjo opravljanje drugih del s področja javnih naročil po nalogu nadrejenega oziroma po pooblastilu ali sklepu direktorja. Zahtevamo najmanj 12 mesecev izkušenj na enakih ali podobnih delih, opravljen vozniški izpit kategorije B, MS Office (Word, Excel, Outlook) – nadaljevalno znanje razumevanje in govorjenje angleščine ali nemščine, poznavanje področja javnih naročil – poglobljeno znanje poznavanje zakonodaje in predpisov s področja javnih naročil – osnovno znanje, samostojna uporaba zakonodaje in predpisov in seznanjanje drugih, dobro pisno in govorno izražanje, zmožnost samostojnega izvajanja opravil, zmožnost za timsko delo, strokovnost, zanesljivost, odzivnost za obvladovanje sprememb, zmožnost za obvladovanje procesov, komunikativnost, prijaznost, samoiniciativnost. Upoštevane bodo ponudbe s priloženimi dokazili o izpolnjevanju zahtevanih pogojev in kratkim življenjepisom z opisom delovnih izkušenj.
Zavod za nudenje osebne asistence in pomoči na domu LEPA SI, JESENICE
Pomoč pri negi, Gospodinjskih opravilih in spremstvu Uporabnik potrebuje pomoč pri negi. Delovni čas je v dopoldanskem času, 20-25 ur tedensko. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 dni
WHC d.o.o.
Mercator d.o.o.
V svoj kolektiv vabimo zanesljivo, komunikativno in organizirano osebo, ki uživa v dinamičnem delu, ter delu z ljudmi. Če ste natančni, odgovorni in vas veseli razgibano delovno okolje, vas vabimo k prijavi. … Zaželena znanja, izkušnje in kompetence: VI. stopnja izobrazbe, komunikativnost in veselje do dela z ljudmi, odgovornost, natančnost in samoiniciativnost, sposobnost dela v dinamičnem okolju, osnovno poznavanje programov MS Office, organiziranost in zanesljivost, prijazen in profesionalen odnos do obiskovalcev in sodelavcev. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s 4-mesečnim poskusnim delom. Vsi kandidati, ki se bodo uvrstili v ožji izbor, bodo opravljali psihološko testiranje. Vaše prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev pošljite preko obrazca. Prijave pričakujemo do 15.9.2026. Obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Nudimo: dinamično in razgibano delovno okolje, delo v urejenem kolektivu, možnost dolgoročnega sodelovanja, podporo pri uvajanju v delo. Če se prepoznate v opisu in vas veseli delo z ljudmi, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo.
Objavljeno pred: 4 dni
Zavod za izvajanje podpornih storitev za samostojno življenje, LJUBLJANA
Zaposlimo prijazno, Vestno in empatično osebo za pomoč mlajšemu uporabniku s težjo motnjo v duševnem razvoju. Pomoč potrebuje pri hranjenju, Osebni higieni, Gospodinjskih opravilih, Vsakodnevnih aktivnostih, PREVOZU 2X Na teden na treninge bocce v kamniku, DRUŽABNIŠTVU, IZLETIH, Spremstvu na različne dejavnosti ter prevozu, Zato je vozniški izpit pogoj za zaposlitev. Delovno mesto je v kamniku pri uporabniku na domu. Delo poteka v dopoldanskem času od ponedeljka do petka od 6.00 DO 14.00 URE. Pogodba se sklene za določen čas, Z možnostjo nadaljne zaposlitve. Začetek dela je 13.7.2026. Za prijavo pošljite življenjepis na naslov: [email protected] ali pokličite. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Sava Re, d.d.
To ni klasična HR vloga. Iščemo človeka, ki uživa v gradnji procesov, hitrem sprejemanju odločitev in razvoju ekip v okolju, kjer se stvari premikajo hitro. Koga iščemo? Imaš vsaj 4 leta izkušenj na področju HR oziroma People & Culture. Imaš izkušnje z vzpostavljanjem ali izboljševanjem HR procesov. Razumeš izzive hitro rastočega podjetja in ti dinamično okolje ustreza. Znaš samostojno voditi projekte in sprejemati odločitve. Odlično komuniciraš v slovenščini in angleščini. Si proaktiven, organiziran in usmerjen v iskanje rešitev. Kaj ponujamo? Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Delo v pisarni v Ljubljani. Veliko avtonomije in možnost, da oblikuješ HR funkcijo podjetja. Sodelovanje z ambiciozno ekipo, kjer se odločitve sprejemajo hitro. Priložnost za osebni in strokovni razvoj v podjetju, ki hitro raste.
OBMOČNA RAZVOJNA AGENCIJA KRASA IN BRKINOV d.o.o., SEŽANA
- VODENJE, Organiziranje in nadziranje del v družbi, - Zastopanje in predstavljanje podjetja pred zunanjimi organi, Organi na ravni podjetja in institucijami ter organi upravljanja podjetja/LASTNIKI, - VODENJE, Koordinacija in sodelovanje s sodelavci, - Postavljanje strateške politike vodenja, Organizacije in razvoja družbe, - Zagotavljanje izvajanja poslovnih politik družbe (Strateških ciljev, Strategij in meril), Finančno upravljanje družbe, Stroškovna učinkovitost in spodbujanje ekonomske miselnosti v družbi, Tekoče spremljanje finančnega stanja družbe in ukrepanje, - Skrb za pozitivno klimo, Spoštovanje etičnega kodeksa družbe in zagotavljanje varstva pravic zaposlenih, - Ukrepanje v primeru motenj v poslovanju, - Oblikovanje identitete družbe, Skrb za podobo družbe in ugled na lokalni, REGIJSKI, Nacionalni in mednarodni ravni, - Pripravljanje izhodišč za načrtovanje oz. Oblikovanje ciljev, Poslovnih in finančnih politik, Operativnih planov in virov, - USMERJANJE, Koordiniranje in nadziranje poteka uresničevanja sprejetih planov in politik družbe, - Spremljanje delovanja in poslovnih rezultatov podjetja ter ukrepanje v primeru odstopanj, - Spremljanje in spodbujanje strokovnega razvoja sodelavcev, - Vodenje kadrovske politike družbe, - Zagotavljanje pogojev za zagotavljanje kakovosti v procesu poslovanja, - Sprejemanje aktov in navodil v okviru svojih pristojnosti, - Odločanje o nabavi in prodaji osnovnih sredstev družbe. Dobre komunikacijske in pogajalske sposobnosti, sposobnost javnega nastopanja in zastopanja družbe, sposobnost strateškega in analitičnega razmišljanja, sposobnost samostojnega odločanja in prevzemanja odgovornosti, sposobnost učinkovitega upravljanja finančnih in drugih virov, pripravljenost na službena potovanja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
MINISTRSTVO ZA NOTRANJE ZADEVE POLICIJA, LJUBLJANA
Naloge delovnega mesta so naslednje: - Opravljanje organizacijsko - Tehničnih nalog, - Izvajanje računalniške obdelave podatkov, - Opravljanje drugih nalog s svojega delovnega področja, Ki jih naroči nadrejeni, - Izvajanje nalog pisarniškega poslovanja, - Oblikovanje in vodenje baz podatkov, - Sodelovanje pri materialnem in finančnem poslovanju, - Sodelovanje pri izvajanju enostavnejših kadrovskih opravil. Vsi ostali pogoji za zasedbo so objavljeni na spletnem mestu državne uprave GOV.SI (https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/) Kandidati pošljejo prijavo preko spletne strani https://kadri.mnz.gov.si/delovna-mesta/ ali v pisni obliki na priloženem obrazcu "Vloga za zaposlitev", v zaprti ovojnici na naslov Mnzju rs, Štefanova ulica 2, 1501 Ljubljana, z označbo "Javna objava št. 1100-271/2026" na spodnji levi oz. zadnji strani ovojnice, ali na e-naslov: [email protected].
Zavod za Socialno varstvo in zaposlovanje SVZ Ptuj, PTUJ
Opravljanje storitev oa za uporabnika, Storitve namenjene osebni pomoči, Pomoč pri gospodinjskih opravilih, SPREMSTVO, Pomoč pri komunikaciji delovni čas dopoldan - POPOLDAN, 40 UR/Teden možnost zaposlitve za nedol. Čas delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
Če iščete delo v dopoldanski izmeni in vas veseli dinamično delo v mednarodnem farmacevtskem podjetju, kjer spodbujajo inovacije ter ustvarjajo zgodbe o uspehu, ste na pravem mestu. Naš naročnik je uveljavljeno in stabilno podjetje, ki v svojo ekipo vabi novega sodelavca za delov-no mesto: "Poslovni asistent (m/ž)". Lokacija: Ljubljana Odlično komunikativnost in profesionalen odnos do strank in sodelavcev, Visoko stopnjo organiziranosti, natančnosti in zanesljivosti, Samoiniciativnost in proaktiven pristop, Aktivno znanje angleškega jezika (pogoj), VI/II ali VII. stopnjo izobrazbe, Prednost: izkušnje na recepciji ali v administrativni podpori, Zaželeno: razumevanje korporativnega okolja. Delo v stabilnem in rastočem podjetju, Pogodbo za določen čas z možnostjo podaljšanja, Delo v eni izmeni (dopoldanski), Delo od ponedeljka do petka, Oebni in karierni razvoj, Prijetno delovno okolje. Če se prepoznate v opisu, vas vabimo, da nam pošljete svoj življenjepis. Veselimo se vaše prijave! Prijavite se lahko preko naše spletne strani preko povezave "Prijavi se na delovno mesto". Za dodatne informacije lahko pokličete na 030 457 217 (Tjaša Založnik).
FRACTALS, Zavod za družbene inovacije, CERKNICA
Uporabnica bo vašo pomoč potrebovala pri osebni negi, Gospodinjskih in drugih opravilih ter spremstvo pri dnevnih aktivnostih. Osebni asistent nudi pomoč uporabnici pri vseh tistih opravilih, Ki jih uporabnica ne zmore opraviti zaradi invalidnosti, Jih pa nujno potrebuje na dnevni ravni za aktivno in neodvisno življenje. Obvezna priloga: Potrdilo o nekaznovanosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
LOŠKI CENTER, trgovina, servis, zastopstvo, d.o.o., LJUBLJANA
Komuniciranje s strankami, - Sprejemanje dokumentacije strank, - Sprejemanje in potrjevanje vloge strank, - Sprejemanje in posredovanje naročil, - Urejanje dokumentacije in skrb za arhiv Obvezen pogoj: opravljen izpit iz splošnega upravnega postopka (ZUP). Potrdilo o nekaznovanosti. Prosimo, da se kandidati prijavijo preko spletne strani Avto Krka, v zavihku Administrator (m/ž). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
Linstor storitve d.o.o., LJUBLJANA
Za sodobno poslovno stavbo iščemo izkušenega in samostojnega upravnika poslovnega objekta (Facility manager). Ker vlogo vzpostavljamo na novo, Ponujamo priložnost strokovnjaku, Ki želi standarde in procese upravljanja aktivno sooblikovati, Ne le izvajati že vnaprej določenih rutin, Tehnično upravljanje in nadzor sistemov: Celovito spremljanje delovanja cns/Bms ter strojnih in elektro inštalacij, Proaktivno prepoznavanje nepravilnosti ter zagotavljanje optimalnega delovanja stavbne tehnike. Vodenje vzdrževanja in zunanjih partnerjev: Načrtovanje preventivnih servisnih ciklov, Organizacija zakonsko predpisanih pregledov ter operativni nadzor in izbor specializiranih izvajalcev storitev. Operativno vodenje ticketing procesa: TRIAŽA, Presoja prioritet in reševanje tehničnih zahtevkov najemnika znotraj dogovorjenih odzivnih časov. Partnerski dialog z najemnikom in poročanje lastniku: Redno usklajevanje z najemnikom ter strateško poročanje lastniku o stanju objekta, Stroških in predlogih optimizacij. Nujne intervencije in osnovna operativnost: Organizacija ukrepanja ob nepredvidenih dogodkih (PRIPRAVLJENOST) Ter v začetni fazi izvajanje osnovnih operativnih posegov do vzpostavitve celotne tehnične ekipe. Izkušnje na področju tehničnega upravljanja poslovnih/industrijskih objektov (Facility / Property Management) ter izobrazba tehnične smeri (strojništvo, elektrotehnika, mehatronika ali gradbeništvo), Odlično razumevanje delovanja CNS/BMS sistemov, HVAC inštalacij, elektroenergetike in požarnih sistemov ter sposobnost hitre tehnične diagnostike, Suverena uporaba orodij za upravljanje zahtevkov (ticketing) ter naravna odprtost za sodobne tehnologije. Pričakujemo aktivno pripravljenost za delo z namensko interno platformo ter osnovno razumevanje in uporabo AI orodij za optimizacijo procesov, analitiko in vsakodnevno reševanje izzivov, Poznavanje zakonsko predpisanih periodičnih pregledov poslovnih stavb ter izkušnje pri vodenju in nadzoru zunanjih servisnih partnerjev., Visoka raven samoiniciativnosti, pragmatičnost pri reševanju problemov, odlične komunikacijske veščine v odnosu z najemnikom ter pripravljenost na občasno odzivnost izven delovnega časa ob nujnih dogodkih, Pripravljenost na fizično/terensko delo (obhodi, drobna popravila) – vsaj do razširitve ekipe. Nudimo: redno zaposlitev, poln delovni čas, delovni čas prilagojen dejavnosti, dežurstvo na klic izven rednega delovnika, samostojnost pri vzpostavitvi procesov – priložnost oblikovati vlogo od temeljev, ne vstopanje v že zacementiran sistem.
Manpower d.o.o.
Za našega naročnika iz Gorenjske regije, iščemo odgovornega in natančnega sodelavca za delovno mesto Specialist za finance in računovodstvo (senior) m/ž, ki bo samostojno vodil računovodske in knjigovodske procese. Izobrazba ekonomske ali druge ustrezne smeri. Dobro poznavanje predpisov s področja računovodstva, DDV in finančnega poslovanja. Dobro računalniško pismenost in sposobnost dela z računovodskimi programi. Odgovornost, natančnost, samoiniciativnost in zmožnost organiziranja lastnega dela. V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na "Prijavi se na delovno mesto". Za več informacij lahko pokličete 030 717 147 (Melita). Zaposlitev v stabilnem delovnem okolju. Možnost strokovnega razvoja. Stimulativno plačilo. Prijetna ekipa in podporno delovno okolje.
Objavljeno pred: 1 teden
Pridruži se naši prodajni ekipi in prevzemi ključno vlogo pri razvoju OFF Trade kanala! Iščemo motiviranega in izkušenega Sales Supervisorja za OFF Trade kanal, ki bo vodil ter razvijal terensko prodajno ekipo, skrbel za učinkovito izvedbo prodajnih aktivnosti in pomembno prispeval k doseganju poslovnih ciljev podjetja! Mattoni 1873 je vodilni proizvajalec brezalkoholnih pijač v Srednji Evropi, z vse večjo prisotnostjo v Južni Evropi. Z več kot 150-letno tradicijo, ki temelji na edinstveni češko-italijanski dediščini, podjetje Mattoni 1873 upravlja širok portfelj naravnih mineralnih vod, brezalkoholnih pijač, funkcionalnih napitkov in prigrizkov. Poleg svojih prepoznavnih regionalnih blagovnih znamk, med katerimi sta tudi Mattoni in Szentkirályi, podjetje v okviru strateških partnerstev proizvaja, distribuira in trži nekatere najbolj uveljavljene potrošniške blagovne znamke na svetu. Od leta 2017 Mattoni 1873 postopoma širi svoje strateško partnerstvo s podjetjem PepsiCo ter trenutno upravlja proizvodnjo, prodajo in distribucijo PepsiCo-jevega portfelja pijač na osmih evropskih trgih. S 1. januarjem 2027 se bo to partnerstvo dodatno razširilo, saj bo Mattoni 1873 prevzel odgovornost za proizvodnjo, prodajo in distribucijo PepsiCo-jevega portfelja pijač na Hrvaškem in v Sloveniji. Organiziranje, vodenje in usmerjanje terenske prodajne ekipe za OFF Trade kanalNačrtovanje, spremljanje in nadzor izvajanja aktivnosti na terenu v skladu s prodajnim načrtomZagotavljanje učinkovitega obiska kupcev ter kakovostne izvedbe prodajnih aktivnostiSpremljanje ključnih kazalnikov uspešnosti (KPI) ter usmerjanje ekipe k doseganju zastavljenih prodajnih ciljevOdgovornost za doseganje prodajnih rezultatovSpremljanje izvajanja prodajnih standardov pri kupcih, vključno z vidnostjo izdelkov, pozicioniranjem blagovnih znamk in izvedbo promocijskih aktivnostiRedno usmerjanje, motiviranje in razvoj članov prodajne ekipe z namenom izboljšanja njihovih prodajnih kompetencIzvajanje usposabljanj, coachinga in podpore prodajnim predstavnikom pri njihovem profesionalnem razvojuSpremljanje uspešnosti posameznikov in ekipe ter priprava predlogov za dosego rezultatovRedno poročanje o doseženih rezultatih, izvedenih aktivnostih in načrtovanih ukrepihZagotavljanje skladnosti z internimi procesi, prodajnimi standardi in poslovnimi cilji podjetja Ključno vlogo pri vstopu in razvoju poslovanja uspešnega mednarodnega podjetja na slovenskem trguPriložnost za sodelovanje pri pomembnem strateškem projektuDinamično okolje, kjer boste lahko neposredno vplivali na rast blagovnih znamk in poslovnih rezultatov
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
V ekipo Kabineta uprave in skladnosti poslovanja vabimo novega sodelavca ali sodelavko na delovno mesto specialist (m/ž). Naša pričakovanja: višja/visokošolska strokovna oziroma izobrazba univerzitetnega programa (1. bolonjska stopnja) ali univerzitetna izobrazba ekonomske, naravoslovne, pravne, organizacijske, tehnične ali druge ustrezne smeri, 8 let delovnih izkušenj (VI/1, 2) ali 5 let delovnih izkušenj (VII), aktivno znanje angleškega jezika, dobro poznavanje orodij MS Office, ciljna usmerjenost, sposobnost raziskovanja, analiziranja in poslovnega napovedovanja, komunikacijske sposobnosti, sposobnost za delo v timu, urejenost, skrbnost, natančnost, doslednost, sistematičnost in samoiniciativnost. Prednost imajo kandidati in kandidatke z izkušnjami na področju informacijske oziroma kibernetske varnosti, upravljanja varnostnih tveganj ali skladnosti (GRC), s poznavanjem regulative finančnega in zavarovalniškega sektorja (DORA, NIS2, GDPR) ter z mednarodnimi certifikati s področja informacijske varnosti (npr. CISM, CISSP, CISA, ISO/IEC 27001).Podrobnosti zaposlitve: delovno razmerje bo sklenjeno za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom in polnim delovnim časom Ponujamo vam: priložnost za osebni in karierni razvoj v mednarodnem in spodbudnem delovnem okolju, prilagodljiv delovni čas in možnost dela od doma, da lahko brez skrbi usklajujete svoje delo, družino, prostočasne aktivnosti in ambicije, spodbujamo poklicni razvoj in željo po pridobivanju novega znanja, zato ponujamo tudi različna strokovna izobraževanja, nagrade iz naslova poslovne in delovne uspešnosti, dan za zdravje kot dodaten prost dan, ki zaposlene spomni, kako pomembno je najprej poskrbeti za svoje zdravje in dobro počutje, dan za prostovoljstvo, ki je v celoti namenjen prostovoljskim akcijam, organiziranim s strani družbe, številne druge aktivnosti in ugodnosti na področju zdravja in dobrega počutja, kot je na primer psihološka pomoč zaposlenim, možnost vključitve v kolektivno nezgodno, dodatno pokojninsko in kolektivno zdravstveno zavarovanje Specialisti, možnost koriščenja počitniških nastanitev, druženje ob športu in športnih igrah skupine ter druga neformalna druženja zaposlenih, delo v trajnostno usmerjeni zavarovalniški skupini, ki gradi dolgoročno družbeno odgovorno poslovanje in tako podpira globalne trajnostne cilje.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni