Prikaz 8833–8848 od 10000
Sontro d.o.o.
Organizator/koordinator montaž sončnih elektrarn skrbi za učinkovito, pravočasno in kakovostno izvedbo montažnih del na projektih sončnih elektrarn,... Odgovornostipravočasna in strokovna izvedba montažnih del,racionalna poraba materiala in sredstev,zagotavljanje kakovosti in skladnosti z zakonodajo ter tehničnimi predpisi,varnost montažnih ekip in podizvajalcev na terenu,ažurna in točna komunikacija z vsemi vpletenimi.Od vas pričakujemo:tehnično izobrazbo (elektro smer – zaželeno),poznavanje montaže sončnih elektrarn in elektroinštalacij (prednost),močne organizacijske in koordinacijske sposobnosti,sposobnost samostojnega dela in odločanja,dobre komunikacijske in vodstvene veščine,osnovno računalniško pismenost (MS Office, projektna orodja),vozniški izpit B kategorije. Ponujamo vam:delo poteka delno v pisarni, delno na terenu,občasno delo izven rednega delovnega časa glede na potek projektov,delo v dinamičnem okolju z več projekti hkrati.zaposlitev za nedoločen čas v hitro rastočem podjetju s 6 mesečno poskusno dobo,delo v mladem, motiviranem, prijetnem kolektivu ter urejenem delovnem okolju,možnost dodatnega izobraževanja in osebnega razvoja,strokovno mentorstvo,zagotovljeno parkirno mesto,redno in stimulativno plačilo, z regresom in božičnico,priložnost za osebni in karierni razvoj,stimulativen osebni dohodek,dinamično timsko delo,urejene delovne razmere.
Objavljeno pred: 2 tedna
ALVISS Solar d.o.o.
Lek farmacevtska družba d.d.
Študente_ke ali absolvente_ke študija zdravstvene nege vabijoo, da nam pridružijo v intenzivni terapiji I, II Kliničnega oddelka za abdominalno kirurgijo. V prijetnem in precej mladem kolektivu vam nudijo številne priložnosti za učenje in pridobivanje novih izkušenj. Delo poteka dopoldan, začetek po dogovoru. Vabljeni na razgovor za pridobitev dodatnih informacij. Hitro pošlji prijavo na spodnji kotntakt! zdravstvena nega na intenzivni terapiji študij ali absolvent zdravstvene nege veselje do dela z ljudmi natančnost znesljivost
Objavljeno pred: 2 dni
POUČEVANJE FIZIKE V PROGRAMIH ŠOLE. Vlogi priložite: - kratek življenjepis z opisom delovnih izkušenj, - dokazilo o končani izobrazbi, - dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu (če ga imate, ni pa pogoj), - dokazilo o opravljenem PAI (če ga imate, ni pa pogoj), - izpis ZPIZ-a o obdobjih zavarovanj (izpis delovne dobe), - potrdilo o nekaznovanosti iz kazenske evidenc, - potrdilo krajevnega pristojnega sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku, -potrdilo iz evidence izbrisanih oseb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost (84. člen KZ-1), Namen: Varstvo otrok in mladostnikov, ki ga izda Ministrstvo za pravosodje.
Pošta Slovenije d.o.o.
Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 3 mesece. Kaj pričakujemo:Veselje do dela s strankami in na terenu.Komunikativnost.Doslednost, točnost, natančnost, zanesljivostUrejenost.Fleksibilnost pri uporabi različnih prevoznih sredstev (npr. kolo, motor, štirikolesnik Paxster, avto).Pogoji za zasedbo delovnega mesta:Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj.Vozniški izpit: B kategorije.Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje.Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven.Potrdilo o nekaznovanosti.Zakaj bi se odločili za zaposlitev:Dinamično delo.Varna zaposlitev.Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo.Delo v večji meri v dopoldanskem času.Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Kaj vam ponujamo:Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7,96 EUR/dan, prevoz 0,21 EUR/km) ter drugih dodatkov.Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2026: 2629,71 EUR/neto).Možnost koriščenja počitniških kapacitet.Članstvo in vključevanje v različna poštna društva.Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov.Možnost karierne rasti.Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve.Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti:Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti.Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 3 mesece.Če se prepoznate v opisu delovnega mesta vas vabimo, da nam pošljete svoj življenjepis do 10.6.2026 :preko povezave, s klikom na gumb »Prijava«
Petrol d.d.
Naloge: Pomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno,... VESELI BOMO, ČE IMATE»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami,« idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate:veselje do dela s strankami;pozitivno naravnanost do dela;odprto in spoštljivo komunikacijo;sposobnost samostojnega in skupinskega dela,potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev.Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Štiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih;letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost (1500 eur bruto v letu 2025);nadpovprečen regres (1950 eur v letu 2026);možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost;možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol;možnost dela v bližini doma;ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali;možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več.Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za določen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 4-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete.Prijave sprejemamo najkasneje do 20. 6. 2026
UNIVERZA V LJUBLJANI, FAKULTETA ZA ELEKTROTEHNIKO, LJUBLJANA
IZVAJANJE PREDAVANJ PRI PREDMETIH: NEVROKIBERNETIKA TER KOMUNIKACIJA V RAZVOJU IN RAZISKAVAH NA MAGISTRSKEM ŠTUDIJSKEM PROGRAMU 2. STOPNJE ELEKTROTEHNIKA, SMER BIOMEDICINSKA TEHNIKA,SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH, VEZANIH NA PEDAGOŠKO OZ. ZNANSTVENO-RAZISKOVALNO DELO NA PODROČJU STROKE (NPR.NOSTRIFIKACIJE,EKSPERTIZE, ITD.),OBLIKOVANJE IN POSODABLJANJE UČNIH NAČRTOV TER PRILAGAJANJE VISOKOŠOLSKIH STROKOVNIH IZOBRAŽEVALNIH PROGRAMOV ZAHTEVAM; ORGANIZIRANJE ALI SOORGANIZIRANJE VSEH AKTIVNOSTI ZA IZVEDBO PREDMETA V SKLADU Z UČNIM NAČRTOM IN DOGNANJI STROKE TER KOORDINACIJA DELA IN NADZOR NAD DELOM OSTALIH IZVAJALCEV PREDMETA (ASISTENTOV, TEHNIČNIH IN DRUGIH SODELAVCEV); PREDAVANJA ŠTUDENTOM, VODENJE SEMINARJEV IN DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTI PRI PREDMETU, VODENJE, OCENJEVANJE IN POPRAVLJANJE IZPITNIH NALOG IN PREIZKUSOV; MENTORSTVA ŠTUDENTOM PRI IZDELAVI DIPLOMSKIH NALOG IN DRUGIH DEL; SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH VEZANIH NA PEDAGOŠKO DELO NA PODROČJU STROKE (NOSTRIFIKACIJE, ITD.),ZNANSTVENO-RAZISKOVALNO DELO, PROUČEVANJE IN RAZVIJANJE KONCEPTOV, TEORIJ IN METOD V LABORATORIJU ZA BIOKIBERNETIKO SKRBI ZA VARNO IN ZDRAVO DELO DELAVCEV IN ŠTUDENTOV ENOTE, ZA USTREZNO IZOBRAŽEVANJE IN POUČENOST OSEB KI PRIHAJAJO V STIK Z NEVARNIMI SNOVMI, UPORABI OSEBNE VAROVALNE OPREME IN DRUGIH VARNOSTNIH UKREPIH,OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA. Veljaven habilitacijski naziv in področje izvolitve:IZREDNI PROFESOR za področje ELEKTROTEHNIKA ali izpolnjevanje minimalnih količinskih in kakovostnih pogojev za izvolitev v naziv po Statutu UL in Merilih za volitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in sodelavcev Univerze v Ljubljani - v tem primeru mora kandidat skupaj s prijavo na delovno mesto oddati tudi dokazila o izpolnjevanju omenjenih pogojev za izvolitev v naziv. Kandidat mora predložiti izjavo, da soglaša, da se, v primeru pozitivne odločitve komisije za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv. Aktivno znanje angleškega in slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR)retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela s študenti.Strokovne in znanstveno-raziskovalne izkušnje s področja teoretičnega in eksperimentalnega preučevanja delovanja živčno-mišičnega sistema,poznavanje pomembnejših raziskav na področju naprednih medicinskih elektronskih pripomočkov, ki nadomeščajo okvarjene čute (sluh, vid), izkušnje s področja znanstvenega in strokovnega pisanja ter recenziranja, poznavanje in obvladovanje metod in pripomočkov predstavitve podatkov.
Trgovina s športno opremo Intersport išče osebe za občasno pomoč v trgovini. Če te veseli delo z ljudmi in si športnik_športnica po duši potem se hitro prijavi. pomoč v trgovini slovenski jezik komunikativnost doslednost odgovornost
Objavljeno pred: 1 dan
Šumer d.o.o.
Družba Pami d. o. o. Nova Gorica ima po celotni Sloveniji razširjeno mrežo trgovin z obutvijo pod imeni Pami, La Scarpa, Ars in Paprika. Obuvamo vas že 30 let. Za prodajalno v Posavju iščemo novo prodajalko ali prodajalca. IV. stopnja izobrazbeprijaznost in ustrežljivost do strankkomunikativnost, samostojnost, osebno urejenostpoznavanje trgovinskega poslovanjavozniški izpit B kategorije urejene delovne pogojeredno plačilozaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja
Podjetje potrebuje osebo za čiščenje vlakov ter notranjih in zunanjih površin železniške postaje. Delovni čas je izmenski, urna postavka pa 6,93 €/h neto (razen ob nedeljah in praznikih je urna postavka višja, in sicer 7,74 €/h neto). Pogoj je starost nad 18 let zaradi samostojnega dela na vlakih. Če te tovrstno delo veseli, ne odlašaj in se prijavi! čiščenje vlakov čiščenje notranjih in zunanjih površin železniške postaje polnoletnost marljivost odgovornost zanesljivost natančnost resnost do dela
Objavljeno pred: 2 tedna
KRKA, d.d., Novo mesto
Sprejmite izziv kot ENERGETIK v Oskrbi z mediji (m/ž) evidenčno spremljanje in obdelovanje statističnih podatkovpripravljanje in izvajanje ukrepov za racionalno proizvodnjo in rabo energijeobveščanje uporabnikov o spremembah pri obratovanju naprav zaradi prilagoditve redne proizvodnjeoblikovanje programskih rešitev za obdelovanje podatkovpomoč pri načrtovanju remontov in pripravljanju letnih in drugih operativnih načrtovanaliziranje proizvodnje in porabe energetskih medijevspremljanje energetske zakonodajesodelovanje pri rekonstrukcijah in novih projektihsodelovanje pri pripravljanju podatkov in razkritij za trajnostno poročanje (ESG, CSRD, ESRS)zbiranje, preverjanje in konsolidiranje podatkov o porabi energije in ogljičnem odtisuskrb za sledljivost, kakovost in metodološko usklajenost podatkovsodelovanje pri izračunih ogljičnega odtisapripravljanje analiz in kazalnikov energetske učinkovitosti in trajnostnostisodelovanje z deležniki pri zagotavljanju skladnosti poročanjapodpiranje digitalizacije zbiranja in obdelovanja podatkovsodelovanje pri upravljanju sredstev in optimizaciji zanesljivosti vključevanje v aktivnosti funkcija pokriva funkcijo (FPF) za odvisne družbe delo s sodobnimi orodji za vodenje in optimizacijo energetskih sistemovodlične možnosti za strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjedobre delovne razmere
MAROVT proizvodno podjetje d.o.o., STRANICE
SLOVENSKA BISTRICA , 3-IZMENSKO DELO. V PODJETJU MAROVT ŠIRIMO EKIPO IN VABIMO NOVE SODELAVCE V SODOBNO, TEHNOLOŠKO NAPREDNO PROIZVODNO OKOLJE. TVOJE NALOGE: UPRAVLJANJE IN SPREMLJANJE DELOVANJA OBDELOVALNIH CENTROV, NADZOR PROIZVODNEGA PROCESA, KONTROLA KAKOVOSTI IZDELKOV, OSNOVNO VZDRŽEVANJE STROJEV, SKRB ZA UREJENO IN VARNO DELOVNO OKOLJE, PRIČAKUJEMO: ZAŽELENE IZKUŠNJE Z DELOM V PROIZVODNJI, NATANČNOST, ODGOVORNOST IN TIMSKO NARAVNANOST, PRIPRAVLJENOST NA 3-IZMENSKO DELO, ŽELJO PO UČENJU IN OSEBNEM RAZVOJU ,NUDIMO: REDNO IN STIMULATIVNO PLAČILO, MOŽNOST DOLGOROČNEGA SODELOVANJA, UVAJANJE IN PODPORO PRI DELU, SODOBNO IN UREJENO DELOVNO OKOLJE DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Center za socialno delo Ljubljana, LJUBLJANA
OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG Z ZELO VISOKIM TVEGANJEM IN ODGOVORNOSTJO, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH: VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – RAZMERJA MED STARŠI IN OTROKI: MNENJE SODIŠČU V SODNIH POSTOPKIH ZA VARSTVO KORISTI OTROKA, POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV: UKREPI ZA VARSTVO KORISTI OTROKA (PREDLOG ZA UKREP SODIŠČU, ZAČASNE ODREDBE, UKREPI TRAJNEJŠEGA ZNAČAJA, NUJNI ODVZEM OTROKA, MNENJE O UKREPIH ZA VARSTVO KORISTI OTROKA, IZVAJANJE STIKOV POD NADZOROM, NAČRT POMOČI DRUŽINI IN OTROKU), SODELOVANJE PRI IZVRŠEVANJU SODNIH ODLOČB, NALOGE ZA PREPREČEVANJE NASILJA V DRUŽINI, KRIZNE INTERVENCIJE, DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO, VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL, SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (kandidat ga lahko opravi tudi v 6 mesecih od nastopa dela), opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva (kandidat ga lahko opravi v roku 1 leta od nastopa dela, skladno z 69.a čl. ZSV). Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj na prijavo pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa.
B + N SL Facility Services, storitve in trgovina, d.o.o., MARIBOR
ČIŠČENJE BOLNIŠNIČNIH PROSTOROV IN OPREME. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 1 dan
V svojo ekipo vabimo zanesljivega in motiviranega sodelavca, ki ga veseli praktično delo na terenu in želi sodelovati pri izvedbi kakovostnih projektov po vsej Sloveniji. tehnično razmišljanje in ročne spretnosti,natančnost, odgovornost in samoiniciativnost,pripravljenost za terensko delo,vozniški izpit B kategorije,zaželene izkušnje z montažnimi, elektroinštalacijskimi ali gradbenimi deli (niso pogoj). redno zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo,konkurenčno in stimulativno plačilo,delo v urejenem in ambicioznem podjetju,možnost strokovnega razvoja in napredovanja,delo z moderno opremo in kakovostnim orodjem,prijetno delovno okolje in povezano ekipo.Zakaj ALVISS?Ker ne montiramo samo elektrarn — gradimo sistem, ki ljudem daje večjo energetsko neodvisnost. In to delamo kvalitetno.
Objavljeno pred: 1 dan
Vzdrževanje je ključen podporni oddelek proizvodnje, vključen v vse faze, od vzpostavitve in zagona proizvodnih sistemov do njihovega stabilnega, zanesljivega in skladnega delovanja. Vaš prispevek k delovnem mestu:srednješolska tehnična/poklicna izobrazba strojne smeri (strojništvo, mehatronika ali sorodno),izkušnje z vzdrževanjem mehanske ali procesne opreme,osnovno razumevanje delovanja industrijskih strojev, pogonov, ventilov, črpalk ali podobnih sistemov,zaželeno osnovno znanje angleškega jezika,poznavanje orodij Microsoft Office,odgovornost, natančnost in samoiniciativnost pri delu,pripravljenost na troizmensko delo. Kaj nudimo: Lokacija dela: LendavaVrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem Predvideni tedenski delovni čas: 40 ur *Plačni razpon (letna bruto plača): 20.320 – 30.480 EUR*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plače Regres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto) Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto) OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plače Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %)Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7) Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 20. junija 2026. Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Podjetje Šumer d.o.o. pokriva vsa področja industrije, in sicer od razvoja, izdelave, trženja in servisiranja izdelkov, ki so namenjeni tako domačemu kot tujemu trgu. Posredno je mogoče najti izdelke podjetja na skoraj vseh tržiščih sveta, saj so izdelki deli končnih proizvodov velikih multinacionalk. Iščemo več delavcev za zaposlitev v proizvodnji. posluževanje strojev in naprav,kontrola delovanja strojev in naprav,kontrola izdelkov,ročna dodelava polizdelkov,pakiranje,ostala dela po navodilu nadrejenega,delo v skladu z internimi akti in standardi,pričetek dela takoj. samostojno delo,stimulativno plačilo,možnost dodatnega izobraževanja,delo za polni delovni čas,delo poteka na 2 oz. 3 izmene.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden